Paano Basahin ang Payslip sa Korea — Mga Deduction at Totoong Sahod 2026

Bakit Dapat I-check ang Payslip?

Bawat buwan, may mga kaltas sa sahod bago mo matanggap. Maraming foreign workers ang hindi naiintindihan ang mga ito — at minsan may mali. Ang pag-check ng payslip ay nagpoprotekta sa karapatan mo.

Income Side (지급 항목)

기본급 (Base Salary): Fixed monthly pay
연장근로수당 (Overtime): Extra pay para sa oras na lagpas 40hrs/week (1.5x)
야간근로수당 (Night Work): Extra pay para sa 10PM-6AM
식대 (Meal Allowance): Hanggang 200,000 won/buwan tax-free

Deduction Side (공제 항목)

국민연금 (Pension): 4.5% — maibabalik kapag umalis ng Korea
건강보험 (Health Insurance): Mga 3.5%
고용보험 (Employment Insurance): Mga 0.9%
소득세 (Income Tax): Depende sa kita

Kung May Mali?

Tanungin ang supervisor o tumawag sa Labor Hotline: 1350 (multilingual).

Alamin ang karapatan mo. Humanap ng trabaho sa MyKoreaWork.

Mga Praktikal na Tip

기본급 (Basic Salary) = minimum wage × oras ng trabaho. Sa 2026, ₩10,030 bawat oras.
4대보험 deductions: Health (~3.5%), Pension (4.5%), Employment (0.9%), Industrial Accident (sagot ng employer).
Kung mali ang deduction, alamin ang karapatan mo at tumawag sa ☎1350.
I-picture ang payslip bawat buwan — ito ang pinakamalakas na ebidensya kung mag-file ka ng reklamo.