کوریا میں معاہدہ ختم ہونے پر آپ کے اختیارات – 2026 مکمل گائیڈ

آپ کا معاہدہ ختم ہو رہا ہے — آپ کون سا راستہ اپنائیں گے؟

معاہدہ ختم ہونے سے تقریباً 2-3 ماہ پہلے ایک خاص قسم کا دباؤ شروع ہوتا ہے۔ کیا وہ تجدید کریں گے؟ کہیں اور دیکھوں؟ کوریا میں یہ آخری ہے؟ بے یقینی تھکا دینے والی ہے — اور سب سے بری بات یہ ہے کہ آپ کو اپنے آپشنز نہیں معلوم۔

بات یہ ہے — آپ کے پاس شاید آپ کی سوچ سے زیادہ آپشنز ہیں۔ آئیے ہر صورتحال دیکھتے ہیں تاکہ ڈیڈلائن آپ کے لیے فیصلہ کرنے کی بجائے آپ خود صحیح فیصلہ کریں۔

صورتحال A: "میرا آجر تجدید کرنا چاہتا ہے"

سب سے آسان راستہ۔ آجر کو آپ کا کام پسند ہے، آپ کو نوکری ٹھیک لگتی ہے، دونوں فریق جاری رکھنے پر متفق ہیں۔

کیا ہوتا ہے: آجر EPS میں تجدید دائر کرتا ہے۔ E-9 ہولڈرز کے لیے کل قیام 4 سال 10 ماہ تک ہو سکتا ہے (3 سال + 1 سال 10 ماہ توسیع)۔ موجودہ معاہدہ ختم ہونے سے کم از کم 1 ماہ پہلے فائل کریں۔

اکثر لوگ کیا مس کرتے ہیں: تجدید مذاکرات کا موقع ہے۔ آپ کی کورین بہتر ہوئی، کام جانتے ہیں، آپ کا ریپلیسمنٹ ٹریننگ دینے میں پیسے لگتے ہیں۔ تنخواہ بڑھانے یا بہتر شرائط پر بات کرنے کا یہی وقت ہے۔ "계약 연장할 때 급여 조정 가능한가요؟" (تجدید کے وقت تنخواہ ایڈجسٹ ہو سکتی ہے؟) — پوچھیں۔

صورتحال B: "میں آجر بدلنا چاہتا ہوں"

شاید نوکری اچھی نہیں۔ شاید تنخواہ کم ہے۔ شاید آجر تجدید نہیں کر رہا۔ کورین قانون کے تحت آپ آجر تبدیل کر سکتے ہیں، لیکن قواعد ہیں۔

کب بدل سکتے ہیں:

• آجر آپ کا معاہدہ تجدید نہیں کرتا
• آجر معاہدے کی شرائط کی خلاف ورزی کرتا ہے (بقایا تنخواہ، غیر محفوظ حالات)
• کام کی جگہ بند ہو جائے یا بڑی آپریشنل تبدیلیاں
• بدسلوکی، ناانصافی، یا ہراسانی
• کام کی جگہ چوٹ جاری رکھنے سے روکے

آپ کو نیا آجر ڈھونڈنے کے لیے 3 ماہ اور کل 3 ورک پلیس تبدیلیاں ملتی ہیں۔ اپنے قریبی جاب سینٹر (고용센터) میں رجسٹر ہوں — ان کے پاس آجروں کی فہرست ہوتی ہے۔ HiKorea بھی چیک کریں۔ اور سچ بتاؤں؟ اپنی کمیونٹی کے دوسرے ورکرز سے پوچھیں کون سے آجر اچھا سلوک کرتے ہیں — زبانی بات اکثر سرکاری فہرستوں سے زیادہ قابل اعتماد ہوتی ہے۔

ٹرانزیشن کے دوران، جب تک آپ رجسٹرڈ ہیں اور فعال طور پر تلاش کر رہے ہیں آپ کا ویزا معتبر رہتا ہے۔ لیکن وہ 3 ماہ کی ونڈو بغیر کسی عمل کے ختم نہ ہونے دیں — جلدی نوکری تلاش شروع کریں۔

صورتحال C: "میں کوریا میں لمبے عرصے رہنا چاہتا ہوں"

خوابوں کی صورتحال — اپنے ویزا کو ایسی چیز میں اپگریڈ کرنا جو حقیقی آزادی دے۔

E-7-4 (ہنرمند ورکر): مینوفیکچرنگ ورکرز کے لیے بڑا اپگریڈ۔ کورین صلاحیت، کام کا تجربہ، آمدنی، اور عمر پر مبنی پوائنٹس کی تشخیص۔ TOPIK لیول 2+ ضروری ہے۔ آزادانہ طور پر آجر چننے دیتا ہے۔ اگر آپ کورین سیکھ رہے ہیں تو قابل حصول ہے۔

F-2-7 (پوائنٹ بیسڈ رہائش): کام کی آزادی کے ساتھ طویل مدتی رہائش۔ KIIP مکمل کرنے سے بڑے پوائنٹس ملتے ہیں۔ تفصیلی شرائط کے لیے ہماری ویزا گائیڈ دیکھیں۔

دوسرے راستے: F-6 (شادی)، D-8 (بزنس انویسٹمنٹ)، وغیرہ۔ ہر ایک کی مخصوص شرائط ہیں — اپنی صورتحال کے بارے میں رہنمائی کے لیے 1345 پر کال کریں۔

صورتحال D: "میں گھر جا رہا ہوں — لیکن واپس آنے کا ارادہ ہے"

گھر جانا ناکامی نہیں۔ وفادار ورکر دوبارہ داخلے کا پروگرام ان ورکرز کو انعام دیتا ہے جو اپنا معاہدہ صاف طریقے سے مکمل کرتے ہیں:

• نئے E-9 ویزا پر دوبارہ داخلے کی ترجیح
• دوبارہ داخلے کے لیے EPS-TOPIK امتحان سے استثنیٰ
• تیز پروسیسنگ

اپنا معاہدہ ٹھیک سے مکمل کر کے سرکاری ذرائع سے واپس آنا اوور سٹے سے بہت بہتر ہے۔ ایک دن بھی اوور سٹے ایسا ریکارڈ بناتا ہے جو سالوں تک دوبارہ داخلے کو بلاک کر سکتا ہے۔

صورتحال E: "میں ویزا سے آگے رہنے کے بارے میں سوچ رہا ہوں"

صاف بات کرتا ہوں۔ مایوسی سمجھتا ہوں — لیکن اوور سٹے آپ نے جو کچھ بنایا ہے سب تباہ کر دیتا ہے:

• لیبر تحفظات نہیں — آجر آپ کا استحصال کر سکتے ہیں کیونکہ آپ شکایت نہیں کر سکتے
• ہیلتھ انشورنس نہیں — ایک ہسپتال وزٹ کروڑوں خرچ ہو سکتا ہے
• چوٹ کے لیے 산재 کوریج نہیں
• پکڑے جائیں تو: حراست، ملک بدری، 1-10 سال دوبارہ داخلے پر پابندی، 20-50 لاکھ وون جرمانہ
• وفادار ورکر پروگرام کے تمام فوائد — ختم

آپ نے قانونی قیام کے دوران جو فوائد بنائے ان میں سے ہر ایک اوور سٹے کے لمحے غائب ہو جاتا ہے۔ قابل نہیں۔

کچھ بھی کرنے سے پہلے — اپنے پیسے جمع کریں

آپ جو بھی راستہ چنیں، پیسے ٹیبل پر نہ چھوڑیں:

• بقایا تنخواہ — اپنی آخری پے سلپ غور سے چیک کریں
• 퇴직금 (سیوریٹنس) — 1+ سال کام کیا = تقریباً 1 ماہ کی تنخواہ فی سال۔ آپ چھوڑیں، نکالے جائیں، یا معاہدہ ختم ہو — لاگو ہوتا ہے
• 국민연금 ریفنڈ (پینشن) — جاتے وقت ایکمشت ریفنڈ کی درخواست دیں۔ بعض قومیتوں کو ملازم اور آجر دونوں حصے واپس ملتے ہیں
• 출국만기보험 (روانگی گارنٹی انشورنس) — سیوریٹنس سے الگ ہے۔ چیک کریں آپ کا آجر ادائیگی کر رہا ہے یا نہیں

یہ کل ملا کر کئی ملین وون ہو سکتے ہیں۔ آجر نہ دے تو جانے سے پہلے لیبر آفس میں شکایت درج کریں — بیرون ملک سے بہت مشکل ہے۔

آپ کا معاہدہ ختم ہونا فیصلے کا مقام ہے، بند گلی نہیں۔ کون سی صورتحال آپ سے ملتی ہے؟ جو بھی چنیں، جان بوجھ کر چنیں — اور معاہدہ ختم ہونے سے کم از کم 3 ماہ پہلے تیاری شروع کریں۔