Visa kết hôn F-6 sau khi ly hôn tại Hàn Quốc — Ở lại hợp pháp và Tìm việc làm có thu nhập (Hướng dẫn năm 2026)
Nếu bạn đang đọc bài viết này, có khả năng bạn đang ở trong một trong những thời khắc khó khăn nhất của cuộc đời mình tại Hàn Quốc. Một cuộc hôn nhân đang đi đến hồi kết, hoặc đã kết thúc, và bạn không chắc chắn điều gì sẽ xảy ra với visa, nhà cửa, con cái và công việc của mình. Các thông tin trên mạng thường rời rạc, hầu như chỉ bằng tiếng Hàn và đôi khi mâu thuẫn với nhau. Bạn bè đưa ra những lời khuyên có thiện ý nhưng không chính xác. Các trang web của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh được viết bằng ngôn ngữ pháp lý rất khó hiểu khi bạn đang căng thẳng.
Hướng dẫn này được viết để cung cấp cho bạn một bản đồ rõ ràng, thực tế về các lựa chọn pháp lý mà người giữ visa kết hôn F-6 có tại Hàn Quốc sau khi ly hôn, ly thân hoặc mất vợ/chồng. Chúng tôi sẽ đề cập đến những gì luật pháp thực sự cho phép, mỗi lựa chọn yêu cầu những gì, những sai lầm cần tránh và cách bắt đầu xây dựng lại công việc cũng như sự độc lập về tài chính ở một khía cạnh khác.
Trước khi bắt đầu, có một lưu ý quan trọng. Nếu bạn hiện đang gặp nguy hiểm, trong một tình huống bị bạo hành hoặc cảm thấy không an toàn, vui lòng gọi Đường dây trợ giúp Danuri theo số 1577-1366 (đa ngôn ngữ, 24 giờ) hoặc Đường dây khẩn cấp dành cho phụ nữ theo số 1366. Cả hai đường dây này đều miễn phí và bảo mật, và Danuri có các tư vấn viên nói tiếng Việt, tiếng Trung, tiếng Philippines, tiếng Thái, tiếng Campuchia, tiếng Mông Cổ, tiếng Anh và các ngôn ngữ khác. Bạn có thể gọi trước khi thực hiện bất kỳ bước pháp lý nào. Các đường dây này kết nối với các nơi trú ẩn, trợ giúp pháp lý và dịch vụ phiên dịch.
Sự thật đầu tiên — Ly hôn không tự động chấm dứt visa của bạn
Nhiều người giữ visa F-6 hoảng sợ khi đệ đơn ly hôn hoặc khi bàn về việc ly hôn vì họ cho rằng visa của họ ngay lập tức bị vô hiệu. Điều này không đúng. Luật xuất nhập cảnh Hàn Quốc công nhận rằng những người nhập cư kết hôn cần sự ổn định pháp lý trong suốt quá trình ly hôn và có nhiều con đường pháp lý để ở lại Hàn Quốc sau khi cuộc hôn nhân kết thúc.
Điều quan trọng không chỉ là sự thật của việc ly hôn. Điều quan trọng là diện phụ (sub-status) của bạn, lý do ly hôn, liệu có liên quan đến con cái hay không, bạn đã sống ở Hàn Quốc bao lâu và những yếu tố đủ điều kiện khác nào được áp dụng. Những quyết định bạn đưa ra trong 90 ngày đầu tiên sau khi đệ đơn ly hôn có tác động to lớn đến việc con đường nào vẫn mở ra cho bạn.
Hiểu về các diện phụ của visa F-6
F-6 không phải là một loại visa duy nhất. Nó có ba diện phụ và diện phụ của bạn sẽ quyết định các lựa chọn của bạn.
F-6-1 — Kết hôn với công dân Hàn Quốc (trạng thái bình thường)
Đây là visa F-6 tiêu chuẩn được cấp khi bạn kết hôn với công dân Hàn Quốc. Visa này gắn liền với cuộc hôn nhân đang hoạt động. Khi cuộc hôn nhân kết thúc, visa không tự động chấm dứt, nhưng nó phải được xem xét lại.
F-6-2 — Nuôi con mang quốc tịch Hàn Quốc
Diện phụ này áp dụng cho những người giữ visa F-6 đang nuôi con chung với người vợ/chồng Hàn Quốc, khi cuộc hôn nhân không còn tiếp tục. Nếu bạn là người có quyền nuôi dưỡng chính hoặc chia sẻ quyền nuôi một đứa trẻ mang quốc tịch Hàn Quốc, trạng thái này bảo vệ quyền được ở lại của bạn.
F-6-3 — Hôn nhân kết thúc nhưng không phải do lỗi của bạn
Diện phụ này áp dụng khi cuộc hôn nhân kết thúc nhưng nguyên nhân được cho là do người vợ/chồng Hàn Quốc, hoặc do người đó qua đời, mất tích hoặc các trường hợp khác không phải do lỗi của người vợ/chồng ngoại quốc. Người giữ visa F-6-3 có thể ở lại Hàn Quốc dài hạn và theo đuổi các con đường khác.
Hiểu được bạn đủ điều kiện cho diện phụ nào là bước đầu tiên quan trọng nhất. Một luật sư di trú hoặc chuyên gia tư vấn được công nhận có thể xác nhận điều này trong một buổi tư vấn 30 phút.
Năm con đường pháp lý sau khi ly hôn
Con đường 1. Duy trì trạng thái F-6 thông qua quyền nuôi con (F-6-2)
Nếu bạn có con mang quốc tịch Hàn Quốc và bạn đang nuôi đứa trẻ đó tại Hàn Quốc, visa F-6 của bạn có thể được chuyển đổi hoặc duy trì ở diện F-6-2. Đây là con đường phổ biến nhất đối với những người mẹ ngoại quốc ly hôn có con người Hàn Quốc.
Bạn cần những gì
- Tài liệu về quyền nuôi con (phán quyết của tòa án, thỏa thuận của tòa án gia đình hoặc tài liệu chứng minh quyền nuôi con trên thực tế)
- Bằng chứng về việc tích cực nuôi dạy con tại Hàn Quốc — hồ sơ nhập học, hồ sơ y tế, nhà ở cùng với con
- Năng lực tài chính cơ bản để nuôi con (việc làm, hỗ trợ từ gia đình hoặc tiền cấp dưỡng nuôi con từ vợ/chồng cũ)
- Không có lý lịch phạm tội
Điều này mang lại cho bạn những gì
F-6-2 cho phép làm việc hoàn toàn tự do tại Hàn Quốc, quyền làm việc trong bất kỳ lĩnh vực hợp pháp nào và con đường rõ ràng để lấy thẻ cư trú vĩnh viễn F-5 sau khi đáp ứng các yêu cầu về cư trú. Nhiều người giữ visa F-6-2 cuối cùng đã chuyển đổi sang F-5 trong vòng 3 đến 5 năm.
Con đường 2. Duy trì trạng thái F-6 vì cuộc hôn nhân kết thúc không phải do lỗi của bạn (F-6-3)
Nếu cuộc hôn nhân kết thúc do hành động của người vợ/chồng Hàn Quốc — bỏ rơi, bạo hành, ngoại tình, các hành vi phạm tội của vợ/chồng, hoặc do vợ/chồng qua đời hoặc mất tích — bạn có thể đủ điều kiện nhận diện phụ F-6-3. Con đường này dành cho những người vợ/chồng ngoại quốc bước vào cuộc hôn nhân với mục đích thiện chí nhưng không thể tiếp tục do những hoàn cảnh ngoài tầm kiểm soát của họ.
Bạn cần những gì
- Tài liệu chứng minh cuộc hôn nhân kết thúc do lỗi của người Hàn Quốc, người đó qua đời, mất tích, hoặc việc bạn không thể duy trì cuộc hôn nhân do các hoàn cảnh ngoài tầm kiểm soát của bạn
- Bằng chứng về việc đã nỗ lực thiện chí để duy trì cuộc hôn nhân (điều này được diễn giải một cách hợp lý và không bắt buộc bạn phải ở lại trong một tình huống bị bạo hành)
- Các mối liên hệ với Hàn Quốc — thời gian cư trú, khả năng ngôn ngữ, quan hệ gia đình, quan hệ công việc
Điều này mang lại cho bạn những gì
F-6-3 cho phép làm việc tự do, cư trú dài hạn và tiến tới xin visa cư trú tính điểm F-2-7 hoặc thẻ cư trú vĩnh viễn F-5 sau khi đáp ứng các yêu cầu. Cục Quản lý Xuất nhập cảnh xem xét các hồ sơ F-6-3 theo từng trường hợp cụ thể và tài liệu hỗ trợ đóng vai trò rất quan trọng.
Con đường 3. Chuyển đổi sang visa cư trú tính điểm F-2-7
F-2-7 là visa cư trú dựa trên hệ thống tính điểm dành cho người nước ngoài không đủ điều kiện cho các lộ trình theo trạng thái nhưng đạt từ 80 điểm trở lên trên hệ thống đánh giá xuất nhập cảnh. Điểm số đến từ độ tuổi, học vấn, khả năng tiếng Hàn, thu nhập hàng năm, thời gian cư trú tại Hàn Quốc và các yếu tố khác.
Bạn cần những gì
- Đủ điểm trên hệ thống đánh giá F-2-7 để vượt qua ngưỡng. Số năm cư trú tại Hàn Quốc và việc hoàn thành KIIP đều có sức nặng, đó là lý do tại sao những người giữ visa F-6 đã ở đây một thời gian thường có điểm số cao hơn họ mong đợi — nhưng ngưỡng và trọng số được Cục Quản lý Xuất nhập cảnh quy định, vì vậy hãy kiểm tra chúng dựa trên bảng điểm của riêng bạn thay vì phỏng đoán
- Thu nhập hoặc tài sản ổn định
- Khả năng tiếng Hàn được chứng minh — việc hoàn thành KIIP là lộ trình mà hầu hết người giữ visa F-6 thực hiện, và nó đóng góp vào việc tính điểm thay vì hoạt động như một cánh cổng đánh giá đậu/rớt
- Lý lịch tư pháp trong sạch
Điều này mang lại cho bạn những gì
F-2-7 độc lập với tình trạng hôn nhân trước đây của bạn. Đây là visa cư trú do chính bạn đạt được, cung cấp quyền làm việc tự do, sự ổn định dài hạn và lộ trình lên F-5 sau một khoảng thời gian cư trú bổ sung.
Con đường 4. Nộp đơn trực tiếp xin thẻ cư trú vĩnh viễn F-5
Nếu bạn đã sống ở Hàn Quốc vài năm theo diện F-6 và đáp ứng các yêu cầu cụ thể, bạn có thể nộp đơn trực tiếp xin thẻ cư trú vĩnh viễn F-5. Những người giữ F-5 hoàn toàn độc lập với tình trạng hôn nhân và có hầu hết các quyền lợi của công dân Hàn Quốc.
Bạn cần những gì
- Cư trú dài hạn tại Hàn Quốc, thường là từ 2 năm trở lên đối với người giữ visa F-6-2 đang nuôi con người Hàn Quốc, và lâu hơn đối với những người khác
- Bằng chứng về tiếng Hàn. Đối với thường trú, thông thường là KIIP Lớp 4, hoặc TOPIK Lớp 3 là tương đương — Lớp 5 là giai đoạn quan trọng để nhập quốc tịch, chứ không phải cho F-5, vì vậy bạn không cần phải học xong toàn bộ chương trình trước khi nộp đơn
- Tài sản hoặc thu nhập đáp ứng ngưỡng quy định, được gắn liền với GNI bình quân đầu người của Hàn Quốc và được thiết lập lại định kỳ — hãy hỏi con số đang được áp dụng hiện tại thay vì dựa trên một con số bạn đọc được ở đâu đó
- Lý lịch tư pháp trong sạch
- Lịch sử nộp thuế cho thấy việc cư trú hợp lệ
Để biết thêm chi tiết về quy trình từ F-2 lên F-5, hãy xem hướng dẫn lộ trình từ F-2 lên F-5 của chúng tôi và hướng dẫn xin cư trú vĩnh viễn F-5.
Con đường 5. Trở về nước và nhập cảnh lại theo một loại visa khác
Đây là con đường cuối cùng. Nếu không có lựa chọn nào ở trên phù hợp — không có con, cuộc hôn nhân kết thúc do lỗi của bạn, không đủ điểm chất lượng, thời gian cư trú ngắn — bạn có thể cần phải trở về nước và nộp đơn xin một loại visa mới (làm việc, học tập hoặc loại khác) để nhập cảnh lại Hàn Quốc.
Đối với hầu hết người giữ visa F-6, đây không phải là lựa chọn đầu tiên để khám phá. Hầu hết những người giữ F-6 đã ly hôn đều đủ điều kiện cho một trong những con đường từ 1 đến 4 nếu họ ghi chép tài liệu về tình huống của mình cẩn thận.
Lộ trình bảo vệ nạn nhân bạo lực gia đình
Nếu bạn rời bỏ cuộc hôn nhân do bạo lực gia đình — lạm dụng thể chất, tình dục, tình cảm hoặc tài chính — luật pháp Hàn Quốc có những biện pháp bảo vệ cụ thể dành cho bạn. Bạn không cần phải chọn giữa sự an toàn và visa của mình.
Trợ giúp ngay lập tức
- Đường dây trợ giúp Danuri: 1577-1366 (đa ngôn ngữ, 24 giờ, miễn phí, bảo mật)
- Đường dây nóng dành cho phụ nữ: 1366 (tiếng Hàn, nhưng có phiên dịch viên)
- Cảnh sát: 112 (sử dụng số này nếu bạn đang gặp nguy hiểm về thể chất ngay lập tức)
- Các nhà tạm lánh dành cho phụ nữ nhập cư: Có sẵn ở các khu vực lớn thông qua Danuri và Bộ Bình đẳng Giới
Pháp luật bảo vệ những gì
Theo Đạo luật phòng chống bạo lực gia đình và Bảo vệ nạn nhân, những người nhập cư kết hôn là nạn nhân của bạo lực gia đình có những biện pháp bảo vệ cụ thể. Bạn có thể rời khỏi nhà, đệ đơn ly hôn và nộp đơn xin diện phụ F-6-3 dựa trên bạo lực. Cơ quan xuất nhập cảnh Hàn Quốc coi bạo lực gia đình là một nguyên nhân ly hôn hợp pháp mà không làm mất đi quyền lợi của người vợ/chồng ngoại quốc.
Vấn đề tài liệu
Nếu có thể, hãy ghi lại các hành vi lạm dụng một cách an toàn. Lưu lại các tin nhắn văn bản, chụp ảnh các vết thương, giữ hồ sơ y tế, lấy lời khai của các nhân chứng từ hàng xóm hoặc đồng nghiệp. Các chuyên gia tư vấn tại Danuri và các trung tâm dành cho phụ nữ nhập cư có thể giúp bạn sắp xếp bằng chứng theo cách bảo vệ an toàn cho bạn. Không theo đuổi tài liệu này theo cách khiến bạn gặp rủi ro lớn hơn.
90 ngày đầu tiên — Những việc cần làm
Nếu đơn ly hôn đã được nộp hoặc bạn đang rời bỏ cuộc hôn nhân, hành động của bạn trong 90 ngày đầu tiên là quan trọng nhất. Dưới đây là trình tự thực tế.
Ngày 1-7. Ổn định và đảm bảo an toàn
- Nếu không an toàn, hãy liên hệ Danuri 1577-1366 hoặc cảnh sát 112 ngay lập tức
- Chuyển đến nơi ở an toàn nếu cần — bạn bè, gia đình, nhà tạm lánh hoặc thuê nhà tạm thời
- Bảo vệ các tài liệu thiết yếu của bạn: hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài, bản sao giấy chứng nhận kết hôn, giấy chứng nhận quan hệ gia đình của con bạn (nếu có), sổ ngân hàng, các hợp đồng quan trọng
- Mở một tài khoản ngân hàng riêng đứng tên bạn nếu bạn chưa có
Ngày 8-30. Nắm rõ tính pháp lý
- Lên lịch tư vấn với luật sư di trú hoặc chuyên gia tư vấn được công nhận chuyên về người nhập cư kết hôn. Nhiều buổi tư vấn ban đầu là miễn phí hoặc chi phí thấp thông qua các trung tâm hỗ trợ người nhập cư.
- Nếu việc ly hôn đang được tiến hành chính thức, hãy tìm một luật sư luật gia đình (tách biệt với luật di trú). Các trung tâm phụ nữ nhập cư thường cung cấp giới thiệu miễn phí hoặc trợ giá về luật gia đình.
- Thông báo cho Cục Quản lý Xuất nhập cảnh về tình hình của bạn khi thích hợp (thời điểm rất quan trọng — luật sư của bạn sẽ tư vấn)
- Cập nhật địa chỉ của bạn với Cục Quản lý Xuất nhập cảnh trong vòng 14 ngày sau khi chuyển nhà (đây là yêu cầu bắt buộc)
Ngày 31-90. Lên kế hoạch cho con đường của bạn
- Cùng với luật sư của bạn, chọn lộ trình visa: F-6-2, F-6-3, F-2-7 hoặc F-5
- Thu thập tài liệu hỗ trợ cho con đường bạn chọn
- Bắt đầu xây dựng hoặc khôi phục sự độc lập tài chính — mở hoặc cập nhật tìm kiếm việc làm của bạn, đăng ký các chương trình đào tạo công việc nếu cần
- Nếu bạn có con, hãy chính thức hóa quyền nuôi con và các thỏa thuận cấp dưỡng thông qua tòa án gia đình
Tìm việc làm hỗ trợ cuộc sống tự lập
Đối với nhiều người giữ visa F-6, ly hôn cũng là thời điểm mà họ cần phải trở nên độc lập về tài chính lần đầu tiên. Điều này là khó khăn nhưng rất khả thi. Người giữ visa F-6 có quyền làm việc tự do tại Hàn Quốc và nhiều ngành công nghiệp tích cực tìm kiếm tuyển dụng nhân sự song ngữ.
Những công việc mà người giữ visa F-6 có thể phát triển
- Các công việc văn phòng song ngữ: Vai trò trong ngành thương mại, hậu cần, tiếp thị và dịch vụ khách hàng cho các công ty có khách hàng quốc tế. Sự thông thạo tiếng Hàn cộng với ngôn ngữ mẹ đẻ của bạn rất có giá trị.
- Biên dịch và phiên dịch: Các bệnh viện, tòa án và cơ quan chính phủ cần các phiên dịch viên được chứng nhận trong nhiều cặp ngôn ngữ. Một số công việc này có thể làm tự do và linh hoạt.
- Ngành dịch vụ và nhà hàng khách sạn: Các khách sạn, ngành du lịch, chuỗi F&B và ngành làm đẹp tích cực thuê những người giữ visa F-6.
- Dạy tiếng Hàn cho người nước ngoài: Nếu tiếng Hàn của bạn tốt và bạn có thể dạy bằng ngôn ngữ mẹ đẻ, các trường ngôn ngữ và học viện sẽ thuê bạn.
- Công việc chăm sóc và hỗ trợ điều dưỡng: Sau khi được cấp chứng chỉ ngắn hạn, đây trở thành một con đường thu nhập ổn định với nhu cầu cao. Xem hướng dẫn các công việc văn phòng cho visa F-6 của chúng tôi để biết các lộ trình nghề nghiệp liên quan.
Xây dựng kỹ năng trong khi bạn ổn định cuộc sống
- Đăng ký KIIP: Chứng chỉ tiếng Hàn miễn phí, được công nhận cho việc xin visa và việc làm. Xem hướng dẫn KIIP của chúng tôi.
- Đào tạo qua HRD-Net: Đào tạo nghề miễn phí hoặc được trợ giá trên nhiều lĩnh vực, bao gồm phần mềm văn phòng, kế toán, ngành làm đẹp, hỗ trợ chăm sóc sức khỏe và dịch vụ ăn uống.
- Các trung tâm phụ nữ nhập cư địa phương: Nhiều nơi cung cấp đào tạo việc làm miễn phí, hỗ trợ viết sơ yếu lý lịch và kết nối với các nhà tuyển dụng đặc biệt muốn thuê người nhập cư kết hôn.
Sử dụng các kênh kết nối việc làm thân thiện với visa F
Người giữ visa F-6 có đủ điều kiện để làm việc tự do nhưng thường bị bỏ sót bởi các trang web việc làm chung chung, vốn lọc theo các loại visa mà họ không hiểu rõ. Các nền tảng kết nối việc làm chuyên biệt dành cho người nước ngoài cư trú thường là một kênh tốt hơn nhiều. Xem hướng dẫn chiến lược tìm việc cho visa F của chúng tôi để biết cách tiếp cận chi tiết.
Những sai lầm phổ biến cần tránh
Sai lầm 1. Cố gắng tự giải quyết các vấn đề xuất nhập cảnh trong những tuần đầu tiên
Các nhân viên xuất nhập cảnh không phải là luật sư và không thể tư vấn pháp lý cho bạn. Một buổi tư vấn 30 phút với một chuyên gia di trú có thể cứu vãn một con đường mà bạn vô tình đóng lại. Nhiều buổi tư vấn ban đầu là miễn phí thông qua các trung tâm hỗ trợ người nhập cư.
Sai lầm 2. Để địa chỉ của bạn quá hạn cập nhật
Người giữ visa F-6 phải báo cáo sự thay đổi địa chỉ trong vòng 14 ngày. Việc bỏ qua điều này có thể làm phức tạp mọi đơn đăng ký khác mà bạn thực hiện. Cập nhật trực tuyến qua Hi-Korea (www.hikorea.go.kr).
Sai lầm 3. Không đăng ký KIIP sớm hơn
KIIP là miễn phí và cung cấp chứng chỉ tiếng Hàn được hầu hết mọi lộ trình visa đánh giá cao. Nếu bạn chưa bắt đầu, hãy đăng ký ngay hôm nay thông qua socinet.go.kr. Bạn hoàn thành càng sớm, mọi đơn đăng ký sau này sẽ càng dễ dàng hơn.
Sai lầm 4. Bỏ qua việc quyết toán thuế cuối năm
Ngay cả khi thu nhập của bạn thấp, hãy nộp hồ sơ quyết toán cuối năm hằng năm. Lịch sử tuân thủ thuế quan trọng đối với các đơn đăng ký F-2-7 và F-5 sau này.
Sai lầm 5. Tin rằng bạn không có lựa chọn nào khác
Nhiều người giữ visa F-6 tin rằng ly hôn có nghĩa là phải rời khỏi Hàn Quốc. Sự thật pháp lý hiếm khi như vậy. Hầu hết người giữ F-6 ly hôn đều đủ điều kiện cho một trong năm con đường trên nếu họ chuẩn bị tài liệu và hành động kịp thời. Hãy xin lời khuyên trước khi tự phỏng đoán.
Lưu ý về việc tự chăm sóc bản thân
Đây là một tình huống khó khăn. Các vấn đề pháp lý có thể giải quyết được, nhưng gánh nặng cảm xúc là có thật. Các trung tâm dành cho phụ nữ nhập cư trên khắp Hàn Quốc cung cấp dịch vụ tư vấn bằng nhiều ngôn ngữ, thường là miễn phí. Đường dây trợ giúp Danuri theo số 1577-1366 cũng kết nối bạn với các dịch vụ tư vấn, không chỉ là trợ giúp pháp lý. Hãy sử dụng những nguồn lực này. Bạn không phải là người đầu tiên trải qua điều này, và bạn không hề đơn độc.
Danh sách hành động trong tuần đầu tiên của bạn
- Lưu số Danuri 1577-1366 vào điện thoại của bạn để được hỗ trợ khẩn cấp
- Giữ an toàn các bản sao hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài, giấy chứng nhận kết hôn, giấy chứng nhận quan hệ gia đình của con cái
- Mở một tài khoản ngân hàng riêng đứng tên bạn nếu bạn chưa có
- Cập nhật địa chỉ của bạn với Cục Quản lý Xuất nhập cảnh trong vòng 14 ngày kể từ khi chuyển chỗ ở
- Lên lịch tư vấn với chuyên gia di trú (hãy thử các trung tâm hỗ trợ người nhập cư trước để có các buổi tư vấn ban đầu miễn phí)
- Xác định con đường nào phù hợp với tình huống của bạn: F-6-2, F-6-3, F-2-7, hoặc F-5
- Đăng ký KIIP nếu bạn chưa làm
- Bắt đầu hoặc cập nhật tìm kiếm việc làm của bạn thông qua các kênh thân thiện với visa F
Bước tiếp theo từ đây
Con đường phía trước sau khi ly hôn tại Hàn Quốc không phải là một đường thẳng, nhưng bạn hoàn toàn có thể bước đi trên đó. Hầu hết những người giữ visa F-6 nhận thấy rằng trong vòng 6 đến 12 tháng, họ đã có sự ổn định pháp lý, có công việc và bắt đầu xây dựng lại một cuộc sống mới. Những tuần đầu tiên là khó khăn nhất. Sau đó, mỗi bước đi sẽ trở nên dễ dàng hơn.
Nếu bạn đã sẵn sàng bắt đầu việc tìm kiếm công việc để tái thiết cuộc sống, chúng tôi có thể giúp một phần, và cần nói rõ đó là phần nào. Lộ trình công sở song ngữ, phiên dịch và giảng dạy được liệt kê ở trên không phải là những vai trò chúng tôi sắp xếp — đối với những công việc đó, các trung tâm phụ nữ nhập cư, HRD-Net và các kênh trong hướng dẫn tìm việc mới là những cánh cửa phù hợp. Những gì chúng tôi giới thiệu là công việc làm việc trực tiếp tại chỗ (on-site) tại các công ty Hàn Quốc, và đối với nhiều người đang bước ra khỏi cuộc hôn nhân, đó là con đường chân chính nhanh nhất để có thu nhập độc lập đầu tiên trong khi giấy tờ visa vẫn đang được tiến hành.
Nếu đó là công việc bạn sẵn sàng đón nhận, bạn có thể đăng ký làm người tìm việc và chúng tôi sẽ sàng lọc các cơ hội việc làm dựa trên loại visa của bạn, khu vực của bạn và những gì visa của bạn thực sự cho phép. Điều quyết định cách quá trình giới thiệu diễn ra là thời gian bạn ở lại một địa điểm: công việc làm công nhật và ngắn hạn được sắp xếp trực tiếp bởi chúng tôi hoặc thông qua một đối tác địa phương đã được xác minh tùy thuộc vào khu vực, và có thể áp dụng một khoản phí giới thiệu trong giới hạn hợp pháp đối với bạn, với con số chính xác được thông báo trước khi bạn đồng ý bất cứ điều gì; công việc nội trú tại chỗ từ một tháng trở lên tại cùng một địa điểm do chúng tôi xử lý trực tiếp trên toàn quốc, và trong trường hợp này, công ty tuyển dụng sẽ trả phí sắp xếp — lộ trình đó thường đi kèm với chỗ ở, điều này rất quan trọng nếu bạn cũng đang tìm nơi để sống. Trang bảng giá của chúng tôi quy định rõ cả hai. Việc thu nhập đầu tiên đó đến sớm hay muộn phụ thuộc vào khu vực, trình độ tiếng Hàn và nhu cầu tuyển dụng gần bạn — chúng tôi sẽ nói thẳng với bạn về vị trí của bạn thay vì đưa ra một con số hứa hẹn.
Các bài viết hướng dẫn liên quan để đọc tiếp:
- Việc làm cho người nhập cư kết hôn diện F-6 tại Hàn Quốc theo quốc tịch
- Công việc văn phòng cho visa kết hôn F-6 — việc làm toàn thời gian cho chuyên gia song ngữ
- Từ F-2 lên F-5 — hướng dẫn năm 2026 để đạt được cư trú vĩnh viễn
- Quyền của người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc — lương, bảo hiểm, quyền lợi hợp pháp
- Hướng dẫn KIIP — lớp học tiếng Hàn miễn phí cộng điểm visa F-5
Bất kể bạn đang phải đối mặt với điều gì, pháp luật cung cấp cho bạn nhiều lựa chọn hơn bạn nghĩ, và có những người mà công việc của họ là giúp bạn vượt qua giai đoạn này. Hãy gọi Danuri 1577-1366 trước tiên nếu bạn cần hỗ trợ. Hãy xin tư vấn pháp lý sớm. Và hãy biết rằng hàng ngàn phụ nữ đã đi trên con đường này trước bạn và đã xây dựng lại được cuộc sống trọn vẹn, độc lập ở Hàn Quốc ở phía bên kia.
MyKoreaWork
Tìm việc tại Hàn Quốc — Miễn phí cho người lao động
Hoàn toàn qua điện thoại — đăng ký, ký hợp đồng & nộp hồ sơ ngay trên điện thoại, ở bất kỳ đâu tại Hàn Quốc