韓国での離婚後のF-6結婚ビザ — 合法的に滞在し、自立できる仕事を見つける（2026年ガイド）

あなたがこれを読んでいるなら、おそらく韓国での生活の中で最も困難な瞬間の1つにいることでしょう。結婚生活が終わりを迎えようとしている、あるいはすでに終わっており、自分のビザ、家、子供、そして仕事がどうなるのか不安に思っているはずです。インターネット上の情報は断片的で、韓国語のみであることが多く、時には矛盾しています。友人は善意からアドバイスをくれますが、不正確なこともあります。入国管理局のウェブサイトは法律用語で書かれており、ストレスを抱えている時には解釈が困難です。

このガイドは、離婚、別居、または配偶者を亡くした後に、韓国のF-6結婚移民ビザ保持者が持つ法的な選択肢について、明確で実用的なマップを提供するために書かれています。法律で実際に何が許可されているか、各選択肢に必要な要件、避けるべき間違い、そしてその後の仕事と経済的自立をどのように再構築し始めるかについて解説します。

本題に入る前に、重要な注意事項が1つあります。もしあなたが現在危険にさらされていたり、虐待を受けていたり、身の危険を感じている場合は、ダヌリヘルプライン 1577-1366（多言語対応、24時間）または女性緊急電話 1366にお電話ください。どちらの窓口も無料で秘密は厳守されます。ダヌリにはベトナム語、中国語、フィリピン語、タイ語、カンボジア語、モンゴル語、英語などの言語を話すカウンセラーがいます。法的な手続きを取る前でも電話をかけることができます。これらの窓口は、シェルター、法的支援、翻訳サービスにつながっています。

最初の真実 — 離婚してもビザは自動的には失効しません

離婚の申し立てや話し合いが行われると、ビザが直ちに無効になると勘違いしてパニックになるF-6保持者が多くいます。これは事実ではありません。韓国の入国管理法は、結婚移民が離婚手続き中も法的な安定を必要としていることを認識しており、結婚が終了した後も韓国に滞在するための複数の法的ルートが存在します。

重要なのは離婚したという事実だけではありません。重要なのは、あなたのサブステータス、離婚の理由、子供がいるかどうか、韓国での居住期間、その他の資格要件が適用されるかどうかです。離婚申し立て後の最初の90日間にあなたが下す決断は、あなたに開かれているルートに非常に大きな影響を与えます。

F-6サブステータスの理解

F-6は単一のビザではありません。3つのサブステータスがあり、あなたのサブステータスによって選択肢が決まります。

F-6-1 — 韓国国民との結婚（通常のステータス）

これは韓国国民と結婚した際に発給される標準的なF-6ビザです。このビザは有効な婚姻関係に結びついています。婚姻関係が終了しても、ビザは自動的に終了するわけではありませんが、審査を受ける必要があります。

F-6-2 — 韓国籍の子供の養育

このサブステータスは、婚姻関係がすでに有効ではない場合で、韓国人配偶者との結婚で生まれた子供を養育しているF-6保持者に適用されます。あなたが韓国籍を持つ子供の主な親権者または共同親権者である場合、このステータスにより滞在する権利が保護されます。

F-6-3 — 自身の責任ではない理由による婚姻の終了

このサブステータスは、婚姻関係が終了した原因が韓国人配偶者にある場合、または配偶者の死亡、失踪など、外国人配偶者の責任ではない事情がある場合に適用されます。F-6-3保持者は韓国に長期滞在し、他のルートを追求することができます。

自分がどのサブステータスの資格を満たしているかを理解することが、最も重要な最初のステップです。移民弁護士や公認コンサルタントによる30分の相談で確認することができます。

離婚後の5つの法的ルート

ルート 1. 子供の親権を通じてF-6ステータスを維持する（F-6-2）

韓国籍を持つ子供がおり、その子供を韓国で養育している場合、F-6ビザをF-6-2に変更または維持することができます。これは、韓国人の子供を持つ離婚した外国人母親にとって最も一般的なルートです。

必要なもの

• 文書化された親権の取り決め（裁判所の判決、家庭裁判所の合意、または事実上の親権を証明する書類）
• 韓国での積極的な子育ての証拠 — 学校の入学証明、医療記録、子供との同居証明など
• 子供を養うための基本的な経済力（就労、家族からの支援、または元配偶者からの養育費）
• 犯罪歴がないこと

得られるもの

F-6-2は、韓国での完全な自由就業、あらゆる合法的な分野で働く権利を認めており、居住要件を満たした後にF-5永住権を取得するための明確な道筋となります。多くのF-6-2保持者は、最終的に3〜5年以内にF-5に変更しています。

ルート 2. 自身の責任ではない理由による婚姻終了としてF-6ステータスを維持する（F-6-3）

韓国人配偶者の行動（遺棄、虐待、不貞、配偶者の犯罪行為、または配偶者の死亡や失踪）により婚姻が終了した場合、F-6-3のサブステータスの対象となる可能性があります。このルートは、誠実に結婚生活を始めたものの、自身の責任ではない理由で継続できなくなった外国人配偶者のためのものです。

必要なもの

• 韓国人配偶者の責任、配偶者の死亡、配偶者の失踪、または自分でコントロールできない事情により婚姻関係を継続できなかったことを示す文書
• 結婚生活を維持するために誠実な努力をした証拠（これは合理的に解釈され、虐待的な状況に留まることは求められません）
• 韓国とのつながり — 居住期間、語学力、家族とのつながり、仕事でのつながり

得られるもの

F-6-3は、自由な就業、長期滞在、そして要件を満たした後にF-2-7ポイント制居住ビザやF-5永住権へのステップアップを可能にします。入国管理局はF-6-3の申請をケースバイケースで審査するため、裏付けとなる文書が非常に重要になります。

ルート 3. F-2-7ポイント制居住ビザへの変更

F-2-7は、ステータスに基づくルートの資格はないものの、入国審査システムで80ポイント以上を獲得した外国人のためのポイント制居住ビザです。ポイントは、年齢、学歴、韓国語能力、年収、韓国での居住期間などの要因に基づいています。

必要なもの

• F-2-7評価で80ポイント以上（韓国に3年以上居住し、KIIPレベル5を修了したF-6保持者の多くは、80ポイントに近いかそれ以上のスコアを獲得します）
• 安定した収入または資産
• 韓国語能力の証明（KIIP修了またはTOPIK 3級以上）
• きれいな犯罪歴

得られるもの

F-2-7は過去の婚姻状況に左右されません。これは自己の努力で獲得する居住ビザであり、自由な就業、長期的な安定、そして追加の居住期間後のF-5への道を提供します。

ルート 4. F-5永住権への直接申請

F-6で数年間韓国に居住し、特定の要件を満たしている場合は、直接F-5永住権を申請できる場合があります。F-5保持者は婚姻状況から完全に独立しており、韓国国民のほとんどの権利を持っています。

必要なもの

• 韓国での長期居住。韓国人の子供を育てるF-6-2保持者の場合は通常2年以上、それ以外の場合はより長くなります
• KIIPレベル5の修了、または同等の韓国語能力の証明
• 基準を満たす資産または収入（文書化された資産としてGNI（国民総所得）1人当たり水準の3倍であることが多い）
• きれいな犯罪歴
• 良好な居住状況を示す納税履歴

F-2からF-5へのプロセスに関する詳細については、F-2からF-5への道のりガイドとF-5永住権ガイドをご覧ください。

ルート 5. 帰国し、別のビザで再入国する

これは最終手段のルートです。子供がいない、自分の責任で離婚した、対象となるポイントがない、居住期間が短いなど、上記のどの選択肢も当てはまらない場合は、帰国して新しいビザ（就労、留学など）を申請して韓国に再入国する必要があるかもしれません。

ほとんどのF-6保持者にとって、これは最初に探求するルートではありません。離婚したF-6保持者の多くは、状況を慎重に文書化すれば、ルート1から4のいずれかの資格を満たしています。

家庭内暴力（DV）保護ルート

身体的、性的、感情的、または経済的虐待といった家庭内暴力が理由で結婚生活から離れる場合、韓国の法律にはあなたに対する特別な保護規定があります。安全とビザのどちらかを選ぶ必要はありません。

すぐの助け

• ダヌリヘルプライン: 1577-1366（多言語対応、24時間、無料、秘密厳守）
• 女性ホットライン: 1366（韓国語ですが、通訳が利用可能）
• 警察: 112（差し迫った身体的危険がある場合に使用してください）
• 移住女性シェルター: ダヌリと女性家族部を通じて主要な地域で利用可能です

法律で保護されていること

「家庭暴力犯罪の処罰等に関する特例法」および被害者保護の規定に基づき、家庭内暴力の被害者である結婚移民には特定の保護が与えられます。家を出て離婚を申請し、暴力に基づいてF-6-3サブステータスを申請することができます。韓国の入国管理局は、家庭内暴力を正当な離婚の理由として扱い、外国人配偶者の資格を剥奪することはありません。

文書化の重要性

可能であれば、虐待の証拠を安全に記録してください。テキストメッセージの保存、怪我の写真撮影、医療記録の保管、近隣住民や同僚からの証言の取得などです。ダヌリや移住女性センターのカウンセラーは、あなたの安全を守りながら証拠を整理する手助けをしてくれます。自分をより大きな危険にさらすような方法でこの文書化を進めないでください。

最初の90日間 — すべきこと

離婚が申し立てられた、または結婚生活から離れる場合、最初の90日間の行動が最も重要です。ここでは実践的な手順を示します。

1〜7日目. 安定と安全の確保

• 危険な場合は、直ちにダヌリ 1577-1366 または警察 112 に連絡する
• 必要に応じて安全な住居に移動する — 友人、家族、シェルター、または一時的な賃貸物件
• 重要な書類を確保する：パスポート、外国人登録証、婚姻関係証明書のコピー、子供の家族関係登録簿（該当する場合）、通帳、主要な契約書
• 持っていない場合は、自分名義の銀行口座を別に開設する

8〜30日目. 法的状況の明確化

• 結婚移民を専門とする移民弁護士または公認コンサルタントとの相談を予約する。多くの初回相談は、移住支援センターを通じて無料または低費用で受けられます。
• 正式に離婚手続きを進めている場合は、家庭法弁護士（入国管理とは別）に依頼する。移住女性センターは、無料または補助金付きの家庭法弁護士の紹介を行っていることがよくあります。
• 適切なタイミングで入国管理局に状況を報告する（タイミングが重要です。弁護士がアドバイスしてくれます）
• 引っ越しから14日以内に入国管理局で住所を更新する（これは必須です）

31〜90日目. ルートの計画

• 弁護士と一緒に、F-6-2、F-6-3、F-2-7、またはF-5のどのビザルートにするかを選択する
• 選択したルートを裏付ける文書を集める
• 経済的自立の構築または回復を始める — 求職活動を開始または更新し、必要に応じて職業訓練プログラムに登録する
• 子供がいる場合は、家庭裁判所を通じて親権と養育費の取り決めを正式なものにする

自立した生活を支える仕事を見つける

多くのF-6保持者にとって、離婚は初めて経済的に自立する必要性に迫られる瞬間でもあります。これは大変ですが、十分に可能です。F-6保持者は韓国で自由に就労できる権利を持っており、多くの業界でバイリンガルの人材が積極的に求められています。

F-6保持者が活躍できる職種

• バイリンガル事務職: 国際的な顧客を持つ企業の貿易、物流、マーケティング、カスタマーサービスなどの職務。韓国語と母国語の流暢さは貴重です。
• 翻訳と通訳: 病院、裁判所、政府機関では、多くの言語ペアで認定通訳者が必要とされています。この仕事の一部はフリーランスで柔軟に働くことができます。
• ホスピタリティおよびサービス業界: ホテル、観光、飲食チェーン、美容業界ではF-6保持者を積極的に採用しています。
• 外国人向けの韓国語教育: 韓国語が堪能で母国語で教えることができる場合、語学学校や学院での採用があります。
• 介護および看護助手職: 短期間の資格取得後、これは需要が高く安定した収入源となります。関連するキャリアパスについては、F-6事務職ガイドをご覧ください。

生活を安定させながらのスキル構築

• KIIPへの登録: ビザや就職で認められる無料の韓国語能力証明。私たちのKIIPガイドをご覧ください。
• HRD-Netトレーニング: オフィスソフトウェア、経理、美容業界、医療補助、フードサービスなど、多くの分野での無料または補助金付きの職業訓練。
• 地元の移住女性センター: 多くのセンターが無料の職業訓練、履歴書作成支援、結婚移民の雇用を特に希望する雇用主との橋渡しを提供しています。

Fビザ向けの求人マッチングチャネルを使用する

F-6保持者は自由に就労できますが、理解されていないビザの種類をフィルタリングする一般的な求人サイトでは見落とされがちです。外国人居住者向けの専門マッチングプラットフォームの方が、通常はるかに優れたチャネルとなります。詳細なアプローチについては、Fビザ求職戦略ガイドをご覧ください。

避けるべきよくある間違い

間違い 1. 最初の数週間に1人で入国管理手続きを処理しようとする

入国審査官は弁護士ではなく、法的なアドバイスを提供することはできません。入国管理の専門家との30分の相談により、誤って閉ざしてしまう可能性のあるルートを守ることができます。多くの初回相談は移住支援センターを通じて無料です。

間違い 2. 住所を古いまま放置する

F-6保持者は住所変更を14日以内に報告する必要があります。これを怠ると、後に行うすべての申請が複雑になる可能性があります。Hi-Korea (www.hikorea.go.kr) を通じてオンラインで更新してください。

間違い 3. もっと早くKIIPに登録しない

KIIPは無料で、ほぼすべてのビザルートで評価される韓国語能力証明を提供します。まだ始めていない場合は、今日socinet.go.krを通じて登録してください。早く終わらせるほど、その後のすべての申請が簡単になります。

間違い 4. 年末調整をスキップする

収入が少なくても、毎年年末調整を申告してください。税金の遵守履歴は、後のF-2-7およびF-5の申請で重要になります。

間違い 5. 自分には選択肢がないと思い込む

多くのF-6保持者は、離婚は韓国を離れることを意味すると信じています。これは法的な事実としては稀です。離婚したF-6保持者のほとんどは、文書を用意し、時間内に行動すれば、上記の5つのルートのいずれかの資格を満たします。自分で決めつける前にアドバイスを受けてください。

セルフケアについてのメモ

これは困難な状況です。法的な問題は解決可能ですが、精神的な重圧は本物です。韓国全土の移住女性センターでは、多くの言語でのカウンセリングを、多くの場合無料で提供しています。ダヌリヘルプライン1577-1366も、法的支援だけでなくカウンセリングにもつなげてくれます。これらのリソースを活用してください。あなたがこの経験をする最初の人ではありませんし、あなたは一人ではありません。

最初の1週間のアクションチェックリスト

• [ ] 緊急サポートのためにダヌリ 1577-1366 を電話に登録する
• [ ] パスポート、外国人登録証、婚姻関係証明書、子供の家族関係登録簿のコピーを確保する
• [ ] 持っていない場合は、自分名義の銀行口座を別に開設する
• [ ] 引っ越しから14日以内に入国管理局で住所を更新する
• [ ] 入国管理の専門家との相談を予約する（まずは移住センターで無料の初回相談を試す）
• [ ] 自分の状況に当てはまるルートを特定する：F-6-2、F-6-3、F-2-7、またはF-5
• [ ] まだ登録していない場合はKIIPに登録する
• [ ] Fビザ向けのチャネルを通じて求職活動を開始または更新する

これからの道のり

韓国での離婚後の道のりは一直線ではありませんが、歩むことは可能です。ほとんどのF-6保持者は、6〜12ヶ月以内に法的な安定、仕事、そして再構築された生活の始まりを見出します。最初の数週間が最も困難です。その後は、一歩ごとに楽になっていきます。

生活の再建に向けて仕事探しを始める準備ができたら、私たちが支援します。求職者として登録していただければ、私たちのプラットフォームが、F-6保持者を自由就業職として積極的に採用している韓国企業とあなたをマッチングします。ビザの種類、言語ペア、地域で求人をフィルタリングするため、条件に合わない仕事に時間を無駄にすることはありません。多くのF-6保持者が、4〜8週間以内に最初の自立した収入源を見つけています。

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あなたが何に直面していようとも、法律はあなたが思っている以上の選択肢を提供しており、あなたがこの状況を乗り越えるのを助けることを仕事としている人々がいます。サポートが必要な場合は、まずダヌリ 1577-1366 に電話してください。早めに法的相談を受けてください。そして、何千人もの女性たちがあなたの前にこの道を歩み、その先で韓国で充実した自立した生活を再構築していることを知っておいてください。