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2026年韓国の職場文化：仕事で成功するための秘訣
MyKoreaWork·
韓国の職場文化は違う
韓国で初めて働く場合、職場の習慣に驚くことがあるかもしれません。文化を理解することで、同僚や上司とより良い関係を築けます。
1. 上下関係がとても重要
- 年長者や上司と話す時は常に敬語（존댓말）を使う
- 物は両手で受け取る
- 上司は肩書きで呼ぶ（부장님、사장님）、名前では呼ばない
2. 常に時間厳守
- シフト開始の5-10分前に到着する
- 遅れる場合はできるだけ早く上司に電話する
3. フェシク（회식）— 会社の飲み会
- 出席が期待されることが多いが、最近は任意になりつつある
- お酒を飲む義務はない — 丁寧に断れば大丈夫
4. 挨拶とお辞儀
- 挨拶時の軽いお辞儀がスタンダード
- 来た時は「안녕하세요」、帰る時は「수고하세요」と言う
5. チームスピリット
韓国の職場は調和を重視します。同僚を公に批判することは避けましょう。協力的な姿勢が高く評価されます。
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韓国の職場文化に関するアドバイス（2026年）
- 仕事には必ず時間通りに出勤してください——5〜10分早く到着するのが好印象です。
- 年上の同僚には敬意を持って接してください——「선배님」（ソンベニム）と呼びましょう。
- チームの食事会（회식）は重要です——できるだけ参加しましょう。
- 雇用主との問題がある場合は1350労働相談ホットラインへ。