← 一覧に戻る
韓国での労働災害（산재）申請2026：完全ガイドと補償手続き
MyKoreaWork·
あなたは保護されています — 外国人労働者でも
韓国の全ての労働者は、外国人労働者を含め、労災保険（산재보험）で保護されています。仕事が原因でケガや病気になった場合、無料の治療と補償を受ける権利があります — ビザの状態に関係なく。
何がカバーされる？
- 医療費：100% — 病院、手術、リハビリ
- 休業補償：回復期間中の平均日給の70%
- 障害給付：永続的な障害がある場合
申請方法
ステップ1：すぐに病院へ
病院に労働災害（산재）であることを伝えてください。前払いは不要です。
ステップ2：雇用主に報告
雇用主は申請を手伝う義務があります。拒否された場合、自分で申請できます。
ステップ3：COMWELに提出
最寄りの근로복지공단オフィスまたは kcomwel.or.kr でオンライン申請。
雇用主が手伝わない場合？
- 自分で申請できます
- 外国人労働者相談センター：1644-0644
- 労働権利ホットライン：1350
あなたの安全は大切です。MyKoreaWork で良い雇用主を見つけましょう。
労働災害に関する実践アドバイス（2026年）
- 労働災害が発生したらすぐに雇用主に報告し、病院に行ってください——全費用は労災保険が負担します。
- 雇用主が労災申請をせず別の方法で治療を提案した場合——断って1350に電話してください。
- 산재보험（労災保険）——全労働者に強制加入、外国人も同様です。
- KOSHA（韓国産業安全保健公団）から無料相談を受けられます：052-703-0752。