Кореядагы качкын макамына талапкерлер: Иштөөгө уруксат берүүнүн 6 айлык эрежеси боюнча ачык түшүндүрмө (2026)

Баары берген суроо: "Качкын макамы боюнча ишим каралып жаткан учурда иштей аламбы?"

Келиңиз, эң башынан эле ачык жооп берели. Эгерде сиз Кореяда качкын макамына арыз тапшырып, дагы деле чечимди күтүп жатсаңыз, мыйзам сизге иштөөгө уруксат алуу үчүн арыз берүүгө жол берет — бирок качкын боюнча арызыңызды тапшырган күндөн тартып 6 ай өткөндөн кийин гана. Бул 6 айга чейин кирешеге абдан муктаж болсоңуз да, мыйзамдуу түрдө иштей албайсыз.

Бул эреже түздөн-түз "Качкындар жөнүндө" мыйзамдын 40-беренесинен (난민법 제40조) алынган. Бул жумуш берүүчүңүздүн чечими эмес, иммиграция кызматкеринин маанайына көз каранды эмес жана аны сүйлөшүп өзгөртүү мүмкүн эмес. 6 айлык мөөнөт качкын боюнча арызыңыз Юстиция министрлиги тарабынан расмий түрдө кабыл алынган күндөн башталат — Кореяга келген күнүңүздөн же биринчи жолу арыз берүү жөнүндө ойлонгон күнүңүздөн эмес.

Бул колдонмо G-1-5 (качкын макамына арызы каралып жаткан адам) же G-1-6 (гуманитардык жашоо статусуна арызы каралып жаткан адам) статусуна ээ болгондор үчүн жазылган. Биз 6 айлык эреже иш жүзүндө кантип иштей турганын, күтүү мезгилинде эмне кыла аларыңызды, уруксат берилген убакыт келгенде иштөөгө кантип арыз берүүнү жана учурда Кореядагы качкын макамына талапкерлер үчүн реалдуу жумуш орундары кандай болорун карап чыгабыз. Ошондой эле процесстин оор жактары жөнүндө да ачык айтабыз — бул оңой жол эмес жана муну жашыруу сизге жардам бербейт.

Качкын макамына талапкер, Гуманитардык жашоо статусу жана Таанылган качкын — Статусуңузду билиңиз

Улантуудан мурун, кайсы категорияга кирериңизди так билериңизге ынаналы, анткени эрежелер ар бири үчүн айырмаланат. Адамдар көп учурда буларды чаташтырып алышат жана бул кымбатка турган каталарга алып келиши мүмкүн.

• G-1-5 — Качкын макамына талапкер (качкын арызы каралууда): Сиздин расмий качкын боюнча арызыңыз Юстиция министрлиги тарабынан каралып жатат. Арызыңыз тапшырылган күндөн тартып 6 ай өткөндөн кийин, иштөөгө уруксат алуу үчүн арыз бере аласыз.
• G-1-6 — Гуманитардык жашоо статусуна талапкер (каралууда): Качкындарды кароо процессинин кеңири алкагындагы өзгөчө багыт. 6 айлык эреже сизге да тиешелүү.
• G-1-10 — Гуманитардык жашоо статусунун ээси (берилген): Сиздин качкын боюнча арызыңыз жактырылган жок, бирок үйүңүзгө кайтуу коопсуз болбогондуктан сизге гуманитардык жашоого уруксат берилди. Сиз дароо иштөөгө уруксат алууга арыз бере аласыз, 6 ай күтүүнүн кажети жок. Биз бул топту G-1 Гуманитардык виза менен иштөөгө уруксат берүү боюнча колдонмобузда чагылдырганбыз.
• F-2-4 — Таанылган качкын: Сиздин качкын макамы боюнча арызыңыз толук жактырылган. Сизде эркин иштөө укугу бар — өзүнчө иштөөгө уруксат талап кылынбайт, жумушуңузду F-2 жашоо визасы сыяктуу эркин өзгөртө аласыз.

Эгер кайсынысына ээ экениңизди так билбесеңиз, Чет элдик жаранды каттоо күбөлүгүңүздүн (ARC) артын текшериңиз. Кичинекей код ошол жерде жазылган. Кайсы категорияга кирериңиз өтө маанилүү, анткени ар бири үчүн иштөө боюнча мыйзамдык эрежелер айырмаланат.

Эмне үчүн 6 айлык эреже бар (жана эмне үчүн ал мынчалык кыйын сезилет)

Бул эреженин эмне үчүн бар экенин түшүнүү, ага жараша план түзүүгө жардам берет. 6 айлык эреже алгач Кореянын качкындар жөнүндөгү мыйзамына тең салмактуулук катары киргизилген — өкмөт негизинен экономикалык миграция максатында берилген арыздарды чыпкалоону каалаган, ошол эле учурда чыныгы качкындар көбүнчө эч нерсеси жок келерин жана алардын арыздары каралып жаткан учурда өздөрүн багуунун жолуна муктаж экенин моюнга алган.

Иш жүзүндө Кореяда качкын боюнча чечим кабыл алуу 6 айдан көп убакытты алат — баштапкы чечим үчүн көбүнчө 1 жылдан 3 жылга чейин, ал эми апелляция берсеңиз, андан да көп. Ошондуктан чындыгында, 6 айлык эреже — ишиңиздин чечилишине дагы көп бар болсо да, мыйзам акыры сизге кайрадан киреше табууну баштоого уруксат берген учур.

Бул алгачкы 6 ай оңой болот деп жалган айтпайбыз. Көптөгөн качкын макамына талапкерлер үчүн бул бүтүндөй процесстин эң оор мезгили. Жергиликтүү бийликтин качкындарга жардам берүү кеңселери, өкмөттүк эмес уюмдар (ӨЭУ), диний уюмдар сыяктуу айрым жардам ресурстары бар — бирок коопсуздук тармагы чындыгында эле жука. Эгер Кореяда сизге жардам бере ала турган үй-бүлө мүчөлөрүңүз болсо, дал ушул учурда аларга эң көп муктаж болосуз.

6 айды кантип эсептөө керек — Муну туура эмес кылбаңыз

6 айлык мөөнөт качкын макамына арызыңыз Юстиция министрлиги же аны тапшырган иммиграция кеңсеси тарабынан расмий түрдө кабыл алынган күндөн баштап эсептелет. Бул арызыңызды кабыл алуу квитанциясында жазылган дата. Ошол квитанцияны сактап калыңыз жана телефонуңузга сүрөткө тартып коюңуз — иштөөгө уруксат алуу үчүн арыз бергенде аны көрсөтүшүңүз керек болот.

Көп кездешүүчү каталар:

• Кореяга келген күндөн баштап эсептөө: Туура эмес. Көп адамдар келгенден кийин бир нече жума же ай өткөндөн кийин качкын статусуна арыз беришет. Арыз берилген күн гана эсепке алынат.
• Кимдир бирөөгө арыз бергиңиз келгенин биринчи жолу айткан күндөн баштап эсептөө: Туура эмес. Расмий документ тапшырылган күн гана эсептелет.
• G-1-5 ARC күбөлүгүн алган күндөн баштап эсептөө: Жакын, бирок так эмес. Сиздин ARC күбөлүгүңүз адатта арыз берилген датадан бир нече жума өткөндөн кийин берилет. Ар дайым квитанциядагы датага таяныңыз.

Календарга так 6 айлык датаны белгилеп коюңуз. Ошол датанын эртеси — иштөөгө уруксат алуу үчүн арызыңызды тапшыра турган эң эрте күн. Кээ бир адамдар бул датага 1–2 жума калганда арыз тапшырышып, уруксат мөөнөтү келген күндөн баштап күчүнө киришин суранышат — бул жагдай кеңселерге жараша айырмаланат, андыктан алдын ала чалып сураңыз.

Алгачкы 6 айдын ичинде эмне кылууга болбойт

Муну так түшүндүрүп өтөлү, анткени көпчүлүк муну туура эмес түшүнүп, зыян тартканын көрдүк. Арызыңызды бергенден кийинки алгачкы 6 айдын ичинде:

• Сиз мыйзамдуу түрдө жумушка орношо албайсыз, ал тургай кичинекей убактылуу жумуш (part-time), накталай акча төлөнүүчү жумуш же досуңуз үчүн "жардам" катары жасалган жумуш болсо дагы.
• Эгер сиз бул мезгилде иштеп, кармалып калсаңыз, мунун кесепеттери айып пулдарды, депортация буйруктарын жана качкын боюнча ишиңиздин ишенимдүүлүгүнө доо кетирүүнү камтышы мүмкүн. Иммиграция кызматкерлери бул эреже бузууну сиздин чыныгы максатыңыз коопсуздук эмес, экономикалык экендигине далил катары колдонушу мүмкүн.
• Бул мезгилде сизди билип туруп жумушка алган жумуш берүүчүлөр да мыйзамды бузган болуп саналат жана айып пулга жыгылышы мүмкүн. Ишенимдүү жумуш берүүчүлөр бул эрежени билишет жана тобокелге барышпайт. Бул убакыттын ичинде сизге жумуш сунуштагандар, адатта, расмий органдарга арыздана албай турганыңыздан пайдаланып калууну көздөшөт — алар иштөөнү баштоо үчүн эң жаман жумуш берүүчүлөр.

Эгер кимдир бирөө — ал тургай "баары эле ушинтип жатат" деген башка качкын макамына талапкер дагы — алгачкы 6 айдын ичинде сизге жумуш сунуштаса, чынчыл жооп мындай болушу керек: сураныч, макул болбоңуз. Таба турган ар кандай кыска мөөнөттүү акчаңыз качкын боюнча ишиңизге келтириле турган узак мөөнөттүү зыянга арзыбайт. Ачка жана коркуп турганыңызда бул өтө катаал кеңеш экенин билебиз. Канчалык кыйын экенин таңган жокпуз. Бирок кармалып калуунун баасы алгачкы кичинекей кирешенин пайдасынан алда канча жогору.

Алгачкы 6 айдын ичинде эмне кыла аласыз

Бул убакытты стратегиялык жактан колдонуңуз. Кээ бир качкын макамына талапкерлер артка кылчайып, алгачкы 6 ай алардын кийинки бардык ийгиликтери үчүн пайдубал түзгөнүн айтышат.

• Корей тилин үйрөнүңүз. Жашоо үчүн керектүү болгон жөнөкөй корей тилин билүү дагы уруксат алгандан кийин жумуш мүмкүнчүлүктөрүңүздү кыйла жакшыртат. Жамааттык борборлор, чиркөөлөр, мечиттер жана өкмөттүн KIIP программасы аркылуу акысыз программалар бар. Конкреттүү варианттар үчүн биздин Корей тилин тез жана акысыз үйрөнүү колдонмобузду карап чыгыңыз.
• Документтештирилген иш тарыхын түзүңүз (коопсуз, мыйзамдуу жолдор менен). ӨЭУларда волонтер катары иштөө мыйзамдуу жана кийин Кореядагы сунуштамаларды берет. Кээ бир качкындарга жардам берүүчү уюмдар эмгек акы эмес, жашоо жардамы катары кичинекей стипендияларды бөлүшөт — булар көбүнчө көйгөй жаратпайт, бирок ар дайым уюмдун өзүнөн тастыктап алыңыз.
• Качкындар менен иштеген ӨЭУлар жана укуктук жардам көрсөтүү борборлору менен байланышыңыз. NANCEN, Refugee Pnan жана APIL сыяктуу уюмдар акысыз юридикалык жардам көрсөтөт жана качкын боюнча ишиңизде ката кетирбөөгө көмөктөшөт. Алар жергиликтүү бийликтин кандай качкындарга жардам берүү программаларына ылайыктуу экениңизди билишет.
• Шашылыш турак жай жана азык-түлүк жардамы үчүн арыз бериңиз. Кээ бир жергиликтүү өкмөттөр жана ӨЭУлар качкын макамына талапкерлер үчүн кыска мөөнөттүү баш калкалоочу жай жана азык-түлүк жардамын сунушташат. Буларды алуу мыйзамдуу жана алар так ушул 6 айлык эреженин айынан бар.
• Биринчи жумушуңузду пландаштырыңыз. Кырдаалыңызга кандай жумуш туура келерин, кайда жашагыңыз келерин (Сеулдан тышкары жерде турак жай көбүнчө арзаныраак) жана реалдуу айлык киреше кандай болорун чечиңиз.

6 айлык мөөнөткө жеткенде иштөөгө уруксат алуу үчүн арыз берүү

Арызыңыздын датасынан баштап 6 ай өткөндөн кийин, сиз иштөө ишмердүүлүгүнө уруксат (체류자격외활동허가) алуу үчүн арыз бере аласыз. Процесс гуманитардык виза ээлери менен бирдей, бирок бир маанилүү практикалык айырмачылык бар: ишиңизди карап жаткан иммиграция кызматкери арызыңыз дагы деле кароо процессинде экенин билет, ошондуктан алар жумуш берүүчү менен жумуш ордун кылдаттык менен текшериши мүмкүн.

Сизге керек боло турган документтер

1. Иштөө ишмердүүлүгүнө уруксат алуу үчүн арыз формасы (체류자격외활동허가 신청서)
2. Паспорт + Чет элдик жаранды каттоо күбөлүгү (ARC), түп нускалары жана көчүрмөлөрү
3. Качкын боюнча арызыңыздын түп нуска квитанциясы — бул сиздин 6 айлык мөөнөткө жеткениңизди далилдөөчү документ. Муну өзүңүз менен алыңыз.
4. Болочок жумуш берүүчүңүздөн эмгек келишими же жумуш сунушу тууралуу кат
5. Жумуш берүүчүнүн бизнесин каттоо күбөлүгүнүн көчүрмөсү (사업자등록증)
6. Жумуш берүүчүнүн сизди жумушка алуу ниетин тастыктаган макулдук каты
7. Арыз төлөмү (жеринде төлөнөт)

Сиз дарегиңизге кызмат көрсөткөн иммиграция кеңсесине жеке барып арыз тапшырасыз. HiKorea (hikorea.go.kr) аркылуу алдын ала убакытты брондоңуз — кезексиз кирүү мүмкүнчүлүгү бар, бирок күтүү бүткүл күндү алышы мүмкүн. Арызды кароо адатта 2ден 4 жумага чейин созулат. Эгер кызматкер жумушка алуу маалыматтарын компания менен текшергиси келсе, айрым арыздар көбүрөөк убакыт алышы мүмкүн.

Уруксат канча убакытка жарактуу болот?

Качкын макамына талапкерлер үчүн иштөөгө уруксаттар гуманитардык жашоо статусунун ээлерине караганда адатта кыскараак мөөнөткө берилет — көбүнчө бир жолу 6 айга, кээде G-1 визаңызды узартуу датасына байланат. G-1 визаңыз жаңырган сайын (иш каралып жаткан учурда адатта ар бир 6 айда) аны да жаңылап турушуңуз керек болот. Бул сиз каалагандан да көп документ иштерин талап кылат, бирок бир жолу жасагандан кийин аны башкаруу оңой болот.

Качкын макамына талапкерлер үчүн кандай жумуштар реалдуу вариант болуп саналат?

Качкын макамына талапкерлер гуманитардык жашоо визасынын ээлери же F-визасынын ээлерине караганда азыраак жана этият жумуш берүүчүлөргө туш болушат. Кээ бир жумуш берүүчүлөр арызы дагы деле каралып жаткан адамды жумушка алуудан кооптонушат. Башкалар болсо — жана бул айныксыз чындык — буга абдан жакшы мамиле кылышат. Жакшы жумуш берүүчүлөр бар.

Өндүрүш жана заводдо иштөө

• Жөнөкөй чогултуу, таңгактоо, сапатын текшерүү — эң көп таралган баштапкы жумуштар
• Логистика кампасындагы операциялар
• Тамак-аш азыктарын кайра иштетүүчү заводдор

Чет элдиктер үчүн ыңгайлуу жумуш берүүчүлөр жайгашкан активдүү өнөр жай аймактарына Намдонг (Инчхон), Банвол-Сихва (Ансан аймагы), Асан (Чуннам) жана Янсан (Кённам) кирет. Бул аймактардагы кээ бир жумуш берүүчүлөр мурда да G-1 талапкерлерин жумушка алышкан жана документтерди кантип толтурууну билишет — биз биринчи кезекте ушундай жумуш берүүчүлөрдү табууга аракет кылабыз.

Тейлөө жана меймандостук

• Ресторан ашканасындагы жардамчы жана идиш жуучу
• Мейманканаларда тазалоо жана кир жуучу жай
• Кафелерде кардарларга түз көрүнбөгөн жумуштар

Башка чет элдик кызматкерлерди жумушка алган ресторандар качкын макамына талапкерлерди кабыл алууга көбүрөөк ыкташат — алар иммиграция процессин билишет жана тилдик тоскоолдуктарды түшүнүшөт.

Тазалоо, техникалык тейлөө жана логистика

• Коммерциялык имараттарды тазалоо
• Батир комплекстерин техникалык тейлөө
• Логистика борборлорунда жүктөрдү сорттоо

Реалдуу Айлык акы диапазону

Толук ставкадагы жумуш үчүн 2026-жылы салыктар кармалганга чейин болжол менен айына 2,2 миллиондон 2,5 миллион вонго(KRW) чейин айлык күтсөңүз болот, бул башка баштапкы деңгээлдеги чет элдик жумушчулардын айлыгына окшош. Кошумча жумуш убактысы менен бул сан 2,8 миллион KRW чейин көтөрүлүшү мүмкүн. Биздин Кореялык айлык акы баракчасын түшүнүү боюнча колдонмобуз эмнеден канча кармалып каларын жана эсебиңизге так канча акча түшөрүн көрсөтүп берет.

Туруктуулук жөнүндө ачуу чындык

Биз чынчыл болууга убада бергенбиз, ошондуктан көңүл буруңуз. Качкын макамына талапкер катары иштөө Кореядагы дээрлик башка ар кандай статуста иштөөгө караганда кыйыныраак болот, мунун эки себеби бар:

Биринчиден, эгер качкын боюнча ишиңиз гуманитардык жашоо статусуз четке кагылса, иштөөгө уруксатыңызды жоготуп коюшуңуз мүмкүн. Эгер сиз качкын статусу жана гуманитардык жашоого уруксат боюнча тең "жок" деген жооп алсаңыз, G-1-5/G-1-6 статусуңуз бүтөт жана аны менен кошо иштөөгө уруксатыңыз да жокко чыгарылат. Андан кийин сиз татаал чечимдин алдында каласыз: апелляция берүү, өлкөдөн чыгып кетүү же башка статуска аракет кылып көрүү. Бул качкын макамына талапкерлерди эң көп, көбүнчө жылдап сарсанаа кылган учур болуп саналат.

Экинчиден, жумуш берүүчүлөр статусуңуз убактылуу экенин билишет жана бул алардын кээ бирлери сизге кандай мамиле кыларына таасир этет. Эң жакшы жумуш берүүчүлөр буга көңүл бурушпайт — алар сизге башка каалаган кызматкердей эле мамиле кылышат. Бирок айрымдары бул белгисиздикти өз пайдасына колдонушат: азыраак айлык, азыраак кошумча жумуш, азыраак жеңилдиктер берүү ж.б. Муну алдын ала билүү жаман кырдаалдарды эрте байкоого жана керек болсо кетип калууга жардам берет. Ар дайым жазуу түрүндөгү эмгек келишимин түзүүнү талап кылыңыз. Жумуш берүүчүңүз сизди төрт социалдык камсыздандырууга (улуттук пенсия, саламаттыкты сактоо, иш менен камсыз кылуу, өндүрүштөгү кырсыктар) киргизип жатканын дайыма тастыктап алыңыз.

Жумуш баштагандан кийин негизги укуктарыңыз жөнүндө так түшүнүккө ээ болуу үчүн, визаңыздын статусуна карабастан колдонула турган (сизге дагы) укуктук коргоолорду камтыган Кореядагы чет элдик жумушчулардын укуктары колдонмобузду окуп чыгыңыз.

Процесстин аягында эмне болот?

Алдын ала план түзө алышыңыз үчүн качкын макамына талапкерлер туш болушу мүмкүн болгон жыйынтыктардын картасы төмөнкүдөй:

• Качкын статусу берилди (F-2-4): Сиз эркин иштей аласыз, мындан ары иштөөгө уруксаттын кереги жок. Жумушту эркин алмаштыра аласыз. Тийиштүү квалификациялык мезгилден кийин F-5 туруктуу жашоо визасына жол ачылат.
• Качкын макамы четке кагылды, гуманитардык жашоого уруксат берилди (G-1-10): Сиз мыйзамдуу түрдө каласыз, стандарттуу гуманитардык жашоо статусундагы иштөөгө уруксат берүү процесси аркылуу иштөөнү улантасыз. Талапкер баскычына караганда туруктуураак, болжол менен жыл сайын узартылат.
• Экөө тең четке кагылды: Сиз татаал чечимдин алдында каласыз — апелляция берүү (жылдарга созулушу мүмкүн), өзгөргөн жагдайларга таянып кайра кароого арыз берүү, Кореядан чыгып кетүү же кырдаалыңызга жараша башка виза жолун табуу. Бул чечимди кабыл алуудан мурун юридикалык жардам алыңыз. NANCEN, APIL жана качкындарга жардам берүүчү уюмдар мындай өзгөчө сценарийлерде жардам беришет.
• Жылдар өтсө да иш дагы деле каралууда: Кадимки кырдаал. Кээ бир талапкерлер иши толук чечилгенге чейин Кореяда 3, 5, ал тургай 7 жылдан ашык жашап, иштешет. G-1 визаңыз жарактуу болуп турганда, иштөөгө уруксат да жаңыланып турат.

Келишим же статус аяктай турган чечүүчү учур келгенде эмне кылуу боюнча биздин Келишим аяктагандагы варианттар колдонмобуз ар бир жолду түшүнүктүү тил менен чечмелеп берет.

MyKoreaWork кантип жардам бере алат — Жана биз эмне кыла албайбыз

Биз ким экенибиз жана ким эмес экенибизди тактап өтөлү. MyKoreaWork — Инчхон шаарындагы Сонгдодо жайгашкан, лицензиясы бар Кореядагы жумушка орноштуруу кеңсеси. Биз чет элдик жумуш издегендерди текшерилген корей жумуш берүүчүлөрү менен байланыштырабыз. Биз юридикалык өкүлчүлүктү камсыз кылбайбыз, качкын боюнча арыздарды тапшырбайбыз жана качкын ишиңиз боюнча иммиграциялык кеңеш бербейбиз — бул юристтердин жана качкындарга жардам берүүчү уюмдардын милдети.

Сиз 6 айлык мөөнөттөн өткөндөн кийин биз эмне кыла алабыз:

• Сизди мурда да качкын макамына талапкерлерди жумушка алган жана процессти түшүнгөн жумуш берүүчүлөр менен байланыштырабыз. Бул мунун мыйзамдуу экенине (чындыгында мыйзамдуу) ишеними жок компанияларга арыз тапшыруу үчүн кете турган жумалаган убакытты үнөмдөйт.
• Иштөөгө уруксат арызы эмнени талап кыларын, жумуш берүүчүңүз кандай документтерди даярдашы керектигин жана иммиграция кеңсесиндеги маектешүүдө эмнелерди күтүү керектигин жөнөкөй тил менен түшүндүрүп беребиз.
• Сиз үчүн толугу менен акысызбыз. Жумуш издегендер 0 вон төлөшөт. Сиздин толук айлыгыңыз банк эсебиңизге түшөт. Жумуш берүүчү биздин кызмат акыбызды төлөйт — бул сиздин эмес, алардын чыгымы.

Эгер сиз дагы деле 6 айлык күтүү мезгилинде болсоңуз, азыр кыла ала турган эң пайдалуу нерсе — алдын ала пландоо. Сиз алдын ала биздин сайттан катталып жана уруксат бериле турган датаны бизге айтсаңыз болот — 181-күнү тез аракет кыла алышыңыз үчүн биз алдын ала сизге ылайыктуу варианттарды даярдап коебуз. Биз кантип иштей турганыбыз жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн жумуш издегендердин баракчасы менен таанышып чыксаңыз болот.

Дагы бир маанилүү нерсе — Сиз жалгыз эмессиз

Кореядагы качкын макамына талапкерлер кээде өздөрүн эч ким көрбөгөн боштукка түшүп калгандай сезишет. Чет тилиндеги бюрократия, убактылуудай сезилген статус, кырдаалды дайыма эле түшүнө бербеген жумуш берүүчүлөр. Бул сезимдер реалдуу жана булардын бири да сиздин ката кетиргениңизди билдирбейт.

Мынчалык абалда дээрлик баарына жардам берген нерсе — өзүнүкүнө окшош кырдаалдагы дагы үч-төрт адамды табуу — ӨЭУлар, качкындар жамааттары, диний топтор, эне тилиндеги онлайн форумдар аркылуу — жана практикалык маалыматтар менен бөлүшүү. Ким жумушка алып жатат. Кайсы иммиграция кеңсесинин мамилеси жакшыраак. Жеткиликтүү турак жайды кайдан тапса болот. Кайсы юрист электрондук каттарга жооп берет. Кореядагы качкын макамына талапкерлердин көпчүлүгү системада так ушундай тармактар аркылуу багыт алышат жана алар ар бир чоң шаарда бар.

Сиз ичинде болгонуңузда 6 ай бүткүл өмүрдөй сезилет. Муну билебиз. Бирок сиз ал жактан чыгасыз, жана ошондо сизде көбүрөөк мүмкүнчүлүктөр пайда болот — балким, иммиграция кызматкери түшүндүргөндөн дагы көбүрөөк. Ар бир жуманы сабырдуулук менен өткөрүңүз.