ວິທີອ່ານໃບບິນເງິນເດືອນເກົາຫຼີຂອງທ່ານ — ອະທິບາຍທຸກການຫັກເງິນ 2026

ໃບບິນເງິນເດືອນປະຈຳເດືອນນັ້ນ — ທ່ານເຂົ້າໃຈມັນແທ້ໆບໍ່?

ເວົ້າຕາມກົງ: ເມື່ອຮອດມື້ເງິນເດືອນອອກ, ທ່ານພຽງແຕ່ກວດເບິ່ງຕົວເລກເງິນທີ່ໂອນເຂົ້າສຸດທ້າຍແລ້ວກໍແລ້ວໄປແມ່ນບໍ່? ຄົນງານຕ່າງປະເທດສ່ວນຫຼາຍກໍເຮັດແບບນັ້ນ. ແຕ່ບັນຫາມີຢູ່ວ່າ — ຄວາມຜິດພາດໃນໃບບິນເງິນເດືອນແມ່ນເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆກວ່າທີ່ທ່ານຄິດ. ຄິດໄລ່ເງິນລ່ວງເວລາຜິດ. ມີການຫັກເງິນທີ່ບໍ່ຄວນມີ. ເງິນພິເສດສຳລັບການເຮັດວຽກກາງຄືນຫາຍໄປເລີຍ. ຂ້ອຍເຄີຍເຫັນຄົນງານສູນເສຍເງິນ 200,000-300,000 ວອນຕໍ່ເດືອນໂດຍບໍ່ຮູ້ຕົວ.

ຄູ່ມືນີ້ຈະພາທ່ານໄປເບິ່ງທຸກໆແຖວໃນໃບບິນເງິນເດືອນຂອງເກົາຫຼີ. ຫຼັງຈາກອ່ານບົດຄວາມນີ້, ທ່ານຈະສາມາດຈັບຜິດບັນຫາທີ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຫວັງວ່າທ່ານຈະບໍ່ສັງເກດເຫັນໄດ້.

"기본급 ແມ່ນຫຍັງ?" — ອະທິບາຍພາກສ່ວນລາຍຮັບ

ຖາມ: 기본급 (ເງິນເດືອນພື້ນຖານ) — ຕົວເລກນີ້ຄວນເປັນເທົ່າໃດ? ນີ້ແມ່ນຄ່າຈ້າງພື້ນຖານລາຍເດືອນຂອງທ່ານກ່ອນຈະມີການບວກເພີ່ມ ຫຼື ຫັກເງິນໃດໆ. ມັນຕ້ອງກົງກັບສັນຍາຈ້າງງານຂອງທ່ານແທ້ໆ. ສຳລັບປີ 2026, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າແມ່ນ 10,030 ວອນ/ຊົ່ວໂມງ. ຖ້າເຮັດວຽກຕາມມາດຕະຖານ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ (ປະມານ 209 ຊົ່ວໂມງ/ເດືອນ ລວມທັງວັນພັກປະຈຳອາທິດທີ່ໄດ້ຮັບເງິນ), 기본급 ຂັ້ນຕໍ່າຂອງທ່ານຄວນຈະຢູ່ທີ່ປະມານ 2,096,270 ວອນ. ໄດ້ໜ້ອຍກວ່ານີ້ບໍ? ນັ້ນແມ່ນຜິດກົດໝາຍ — ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຖືວີຊາປະເພດໃດກໍຕາມ.

ຖາມ: 연장근로수당 (ເງິນລ່ວງເວລາ ຫຼື ໂອທີ) — ມັນຄິດໄລ່ແນວໃດ? ທຸກຢ່າງທີ່ເກີນ 40 ຊົ່ວໂມງ/ອາທິດ ຕ້ອງເປັນ 1.5 ເທົ່າຂອງອັດຕາຄ່າຈ້າງຕໍ່ຊົ່ວໂມງຂອງທ່ານ. ບໍ່ແມ່ນ 1 ເທົ່າ — 1.5 ເທົ່າ. ນີ້ແມ່ນຈຸດທີ່ເກີດຄວາມຜິດພາດຫຼາຍທີ່ສຸດ. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະລະບຸຊົ່ວໂມງລ່ວງເວລາ ແຕ່ຄິດໄລ່ໃນອັດຕາປົກກະຕິ. ຫຼື ຈຳກັດຊົ່ວໂມງລ່ວງເວລາໃຫ້ໜ້ອຍກວ່າຊົ່ວໂມງທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຕົວຈິງ. ຄວນຈົດບັນທຶກປະຈຳວັນຂອງທ່ານເອງໄວ້ — ຈົດໄວ້ໃນໂທລະສັບກໍພຽງພໍແລ້ວ.

ຖາມ: 야간근로수당 (ເງິນເຮັດວຽກກາງຄືນ) — ຂ້ອຍຈະໄດ້ຮັບເງິນນີ້ສະເໝີບໍ? ເຮັດວຽກລະຫວ່າງ 10 ໂມງແລງ ຫາ 6 ໂມງເຊົ້າບໍ? ໄດ້ຮັບເພີ່ມ 50% ຈາກອັດຕາຄ່າຈ້າງຕໍ່ຊົ່ວໂມງຂອງທ່ານ. ເງິນນີ້ຈະບວກທົບກັບເງິນລ່ວງເວລາ — ສະນັ້ນ ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາກາງຄືນຄວນຈະເປັນ 2 ເທົ່າຂອງອັດຕາປົກກະຕິຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກກະກາງຄືນເປັນປະຈຳ ແຕ່ບໍ່ເຫັນແຖວນີ້, ສະແດງວ່າມີບາງຢ່າງຜິດປົກກະຕິແລ້ວ. ອັນນີ້ຈິງຈັງນະ — ໃຫ້ສອບຖາມກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.

ຖາມ: 휴일근로수당 (ເງິນເຮັດວຽກມື້ພັກ) — ນັບແນວໃດແດ່? ວັນພັກລັດຖະການ ແລະ ວັນພັກປະຈຳອາທິດຂອງທ່ານ = ຄ່າຈ້າງ 1.5 ເທົ່າ. ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາໃນມື້ພັກບໍ? ຍິ່ງໄດ້ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກໃນມື້ພັກແລ້ວໄດ້ຮັບໃນອັດຕາປົກກະຕິ, ໃຫ້ແຈ້ງບັນຫານີ້ທັນທີ.

ຖາມ: 식대 (ເງິນຄ່າອາຫານ) — ເປັນຫຍັງຈຶ່ງແຍກອອກມາ? ເງິນຄ່າອາຫານສູງສຸດ 200,000 ວອນ/ເດືອນ ແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນອາກອນ. ອັນທີ່ຈິງມັນເປັນຜົນດີຕໍ່ທ່ານ — ມັນຊ່ວຍຫຼຸດລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງເສຍອາກອນຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງບາງຄົນກໍແຍກເງິນຄ່າທີ່ພັກອອກມາຕ່າງຫາກເຊັ່ນກັນ.

"ເປັນຫຍັງຈຶ່ງຖືກຫັກອອກຫຼາຍແທ້?" — ພາກສ່ວນການຫັກເງິນ

ໃນໃບບິນເງິນເດືອນມາດຕະຖານຈະມີ ການຫັກເງິນຕາມກົດໝາຍ 6 ຢ່າງ ພໍດີ. ຖ້າທ່ານເຫັນອັນອື່ນນອກເໜືອຈາກນີ້, ໃຫ້ສອບຖາມທັນທີ.

① 국민연금 (ເງິນບຳນານແຫ່ງຊາດ) — 4.5% ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຈ່າຍສົມທົບອີກ 4.5%. ຂໍ້ສຳຄັນ: ເມື່ອທ່ານເດີນທາງອອກຈາກເກົາຫຼີຖາວອນ, ທ່ານສາມາດຂໍຮັບເງິນຄືນເປັນກ້ອນໄດ້. ນີ້ບໍ່ແມ່ນເງິນທີ່ເສຍໄປລ້າໆ — ມັນຄືການບັງຄັບເງິນທ້ອນ. ກວດເບິ່ງວ່າປະເທດຂອງທ່ານມີຂໍ້ຕົກລົງດ້ານເງິນບຳນານກັບເກົາຫຼີຫຼືບໍ່ ເພື່ອສິດທິປະໂຫຍດທີ່ດີກວ່າ.

② 건강보험 (ປະກັນສຸຂະພາບ) — ~3.545% ນາຍຈ້າງຈ່າຍສົມທົບໃນຈຳນວນເທົ່າກັນ. ນີ້ຄືເຫດຜົນທີ່ວ່າເວລາໄປໂຮງໝໍ ທ່ານຈ່າຍພຽງແຕ່ 20-30% ແທນທີ່ຈະຈ່າຍເຕັມລາຄາ. ຖ້າບໍ່ມີປະກັນນີ້, ການໄປກວດພະຍາດທຳມະດາອາດຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຖິງ 200,000-500,000 ວອນ.

③ 장기요양보험 (ປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວ) — ~12.81% ຂອງປະກັນສຸຂະພາບ ບໍ່ແມ່ນ 12.81% ຂອງເງິນເດືອນຂອງທ່ານ — ແຕ່ເປັນ 12.81% ຂອງຄ່າປະກັນສຸຂະພາບຂອງທ່ານ. ຖ້າຄ່າປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນ 70,000 ວອນ, ອັນນີ້ຈະບວກເພີ່ມປະມານ 8,970 ວອນ. ເປັນຈຳນວນເງິນໜ້ອຍດຽວ, ແຕ່ເປັນຂໍ້ບັງຄັບຕາມກົດໝາຍ.

④ 고용보험 (ປະກັນໄພການຈ້າງງານ) — ~0.9% ເປັນກອງທຶນສຳລັບເງິນອຸດໜູນການວ່າງງານ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບໃນຖານະຄົນງານຕ່າງປະເທດ, ແຕ່ການຫັກເງິນນີ້ແມ່ນພາກບັງຄັບ.

⑤ 소득세 (ອາກອນລາຍໄດ້) — ແຕກຕ່າງກັນໄປ (ປົກກະຕິແລ້ວ 2-5%) ຂຶ້ນຢູ່ກັບເງິນເດືອນ ແລະ ຜູ້ຢູ່ໃນອຸປະຖຳ. ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງບາງຄົນອາດເລືອກໃຊ້ອັດຕາຄົງທີ່ 19% ເພື່ອຄວາມງ່າຍດາຍ.

⑥ 지방소득세 (ອາກອນລາຍໄດ້ທ້ອງຖິ່ນ) — 10% ຂອງອາກອນລາຍໄດ້ ຖ້າອາກອນລາຍໄດ້ແມ່ນ 50,000 ວອນ, ອັນນີ້ຈະເປັນ 5,000 ວອນ. ເປັນການຄິດໄລ່ແບບງ່າຍໆ.

ສັນຍານເຕືອນ — ເວລາໃດທີ່ຄວນດຳເນີນການ

ຕອນນີ້ທ່ານຮູ້ແລ້ວວ່າມີຫຍັງແດ່ທີ່ຄວນຢູ່ໃນໃບບິນເງິນເດືອນຂອງທ່ານ. ແລະ ນີ້ຄືສິ່ງທີ່ ບໍ່ຄວນ ມີຢູ່ໃນນັ້ນ:

• ການຫັກເງິນທີ່ເປັນປິດສະໜາ — ມີບາງຢ່າງທີ່ຂຽນວ່າ "기숙사" (ຫໍພັກ), "장비" (ອຸປະກອນ) ຫຼື ຫຍັງກໍຕາມທີ່ບໍ່ໄດ້ລະບຸຊື່ບໍ? ຖ້າມັນບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນສັນຍາຂອງທ່ານ, ມັນກໍຜິດກົດໝາຍ.
• ຊົ່ວໂມງລ່ວງເວລາບໍ່ກົງກັບຄວາມເປັນຈິງ — ທ່ານເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ 20 ຊົ່ວໂມງ ແຕ່ໃນໃບບິນສະແດງ 12 ຊົ່ວໂມງ. ນີ້ຄືການລັກຄ່າຈ້າງ. ເປັນການລະເມີດທີ່ພົບເຫັນຫຼາຍທີ່ສຸດສຳລັບຄົນງານຕ່າງປະເທດໃນເກົາຫຼີ.
• ບໍ່ມີເງິນພິເສດກາງຄືນ — ການເຮັດວຽກໃດໆກໍຕາມລະຫວ່າງ 10 ໂມງແລງ - 6 ໂມງເຊົ້າ ຕ້ອງມີ 야간근로수당 ສະແດງຢູ່. ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ.
• ຄ່າຈ້າງພື້ນຖານຕໍ່າກວ່າຂັ້ນຕໍ່າ — ລາຍໄດ້ລວມຕໍ່ເດືອນ ÷ ຈຳນວນຊົ່ວໂມງທັງໝົດ. ຖ້າຕໍ່າກວ່າ 10,030 ວອນ/ຊົ່ວໂມງບໍ? ໃຫ້ແຈ້ງຮ້ອງຮຽນ.

ຖ້າມີບາງຢ່າງເບິ່ງຄືວ່າຜິດປົກກະຕິ, ກ່ອນອື່ນໃຫ້ສອບຖາມນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ອນ — ຄວາມຜິດພາດຫຼາຍຢ່າງເປັນຄວາມຜິດພາດໂດຍບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈແທ້ໆ. ຖ້າພວກເຂົາປະຕິເສດທີ່ຈະແກ້ໄຂ, ໃຫ້ໂທຫາ ສາຍດ່ວນສິດທິແຮງງານ ທີ່ເບີ 1350 (ມີບໍລິການສະໜັບສະໜູນພາສາຕ່າງປະເທດ) ຫຼື ໄປພົວພັນທີ່ຫ້ອງການແຮງງານທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດຂອງທ່ານ.

ນິໄສໜຶ່ງທີ່ອາດຈະຊ່ວຍຊີວິດທ່ານໄວ້ໄດ້ເປັນລ້ານວອນຕະຫຼອດໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານຢູ່ເກົາຫຼີຄື: ຖ່າຍຮູບໃບບິນເງິນເດືອນທຸກໃບ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງໄດ້ແຈ້ງຮ້ອງຮຽນເລື່ອງຄ່າຈ້າງ, ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຈະເປັນຫຼັກຖານຂອງທ່ານ. ຖ້າບໍ່ມີພວກມັນ, ມັນກໍຈະເປັນພຽງຄຳເວົ້າຂອງທ່ານທຽບກັບຄຳເວົ້າຂອງນາຍຈ້າງເທົ່ານັ້ນ.

ອ່ານພາສາເກົາຫຼີບໍ່ອອກບໍ? ຖ່າຍຮູບແລ້ວໃຊ້ແອັບແປພາສາ. ຫຼື ໃຫ້ດີກວ່ານັ້ນ — ຮຽນພາສາເກົາຫຼີໃຫ້ພໍຮູ້ ເພື່ອຈະໄດ້ອ່ານມັນດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ. ມັນໃຊ້ເວລາໜ້ອຍກວ່າທີ່ທ່ານຄິດ, ແລະ ມັນຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານສາມາດຄວບຄຸມເງິນຂອງທ່ານເອງໄດ້. ຖ້າທ່ານສົງໄສວ່າເງິນທີ່ຖືກຫັກໄປທັງໝົດນັ້ນໄປຢູ່ໃສ ແລະ ສິດທິປະໂຫຍດໃດແດ່ທີ່ທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບຕົວຈິງ, ສາມາດເຂົ້າໄປເບິ່ງ ຄູ່ມືການສົ່ງເງິນກັບບ້ານ ຂອງພວກເຮົາ ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າລາຍໄດ້ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງທ່ານຈະສົ່ງຮອດມືຄອບຄົວຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.