Солонгос дахь D-2 оюутны визтэй цагийн ажил — Зөвшөөрөл хэрхэн авах болон хууль ёсны ажил олох вэ

Та Солонгост D-2 оюутны визээр суралцаж байна. Сургалтын төлбөрөө төлсөн, хоёрдугаар семестртээ орсон, харин одоо та бага зэрэг мөнгө олохыг хүсч байна. Магадгүй кафед ээлжинд гарах, эсвэл 24 цагийн дэлгүүрт ажиллах, эсвэл давтлага өгөх байж болно. Энэ бол огт хэвийн зүйл — Солонгос оюутнууд ч үргэлж ингэж ажилладаг.

Гэхдээ хэн ч танд тодорхой хэлдэггүй нэг зүйл бий: D-2 виз нь өөрөө танд ажиллах эрх олгодоггүй. Хэрэв та зохих зөвшөөрөлгүйгээр ажиллаж эхэлбэл цагаачлалын хуулийг зөрчиж байна гэсэн үг. Шийтгэл нь юу вэ? Албадан гаргах, ирээдүйд виз олгохоос татгалзах хүртэл арга хэмжээ авах ба таны ажил олгогч ч мөн торгууль төлнө. Ийм эрсдэл гаргах хэрэггүй.

Сайн мэдээ гэвэл энэ зөвшөөрлийг авахад хэцүү биш. Үүнийг Цагийн ажил хийх зөвшөөрөл (시간제 취업 허가) гэж нэрлэдэг бөгөөд үүнийг авсан тохиолдолд та сурлагаасаа гадуур хууль ёсоор цагийн ажил хийх боломжтой. Энэхүү гарын авлага нь зөвшөөрлийг хэрхэн авах, ямар ажил хийхийг зөвшөөрдөг, хэдэн цаг ажиллаж болох, мөн хэрхэн ажилд орох талаар дэлгэрэнгүй тайлбарлах болно.

Хамгийн түрүүнд: энэхүү гарын авлага хэнд зориулагдсан бэ?

Энэхүү гарын авлага нь тусгайлан D-2 виз эзэмшигчдэд зориулагдсан — өөрөөр хэлбэл та Солонгосын их, дээд сургууль эсвэл коллежид зэрэг горилон суралцаж буй оюутан байна гэсэн үг юм. Бакалавр, магистр, доктор эсвэл дэд бакалавр бүгд хамаарна.

Хэрэв та D-4 (хэлний бэлтгэл — 어학원) визтэй бол дүрэм журам нь арай өөр, илүү хатуу байдаг. Энэ талаар манай D-4 цагийн ажлын гарын авлага-аас шалгана уу.

Хэрэв та жуулчны визтэй, D-2 статусгүй солилцооны хөтөлбөртэй, эсвэл бусад богино хугацааны визтэй бол — та огт ажиллах боломжгүй. Үүнд эрсдэл бүү гаргаарай.

Та яагаад D-2 визээр шууд ажиллаж эхэлж болохгүй вэ?

D-2 визийг зөвхөн нэг л зорилгоор олгодог: суралцах. Солонгосын цагаачлалын албаны логикоор бол таны гол ажил бол оюутан байх явдал юм. Ажиллахыг зөвхөн онцгой тохиолдолд, зөвшөөрөлтэйгөөр, хатуу хязгаарлалтын дор зөвшөөрдөг.

Энэ нь зүгээр нэг бичиг цаасны ажил биш юм. Цагаачлалын алба үнэхээр шалгадаг. Кафе, 24 цагийн дэлгүүр, үйлдвэрүүд — бүгд гэнэтийн шалгалтад ордог. Хэрэв та зөвшөөрөлгүй ажиллаж байгаад баригдвал:

• 30 сая хүртэлх вон торгууль (онолын хувьд хамгийн дээд тал нь — ихэвчлэн үүнээс бага байдаг)
• Визээ цуцлуулах боломжтой
• Ирээдүйд Солонгосын виз мэдүүлэхэд асуудал үүсэх
• Сургуулиас танд сануулга өгөх эсвэл цагаачлалын албанд мэдэгдэх боломжтой
• Ажил олгогчийг 20 сая хүртэлх воноор торгох бөгөөд ажилтан авах эрхийг нь хязгаарлаж болзошгүй

Тиймээс хамгийн түрүүнд зөвшөөрлөө аваарай. Энэ бол сонголт биш, заавал хийх зүйл.

Цагийн ажил хийх зөвшөөрөл — энэ нь яг юу вэ?

Үүнийг албан ёсоор "체류자격외 활동허가" (Визний статусаас гадуурх үйл ажиллагаа явуулах зөвшөөрөл) гэж нэрлэдэг. Харин амьдрал дээр бүгд үүнийг цагийн ажлын зөвшөөрөл эсийн S-3 тамга гэж нэрлэдэг.

Энэ нь ямар үүрэгтэй вэ гэвэл: таны D-2 статусыг хадгалахын зэрэгцээ зөвшөөрөгдсөн цагийн ажил хийх хууль ёсны эрхийг олгодог. Үүнийг Гадаад иргэний үнэмлэхний (외국인등록증) ар талд тамгалж эсвэл нааж өгдөг.

Нэг чухал зүйл: уг зөвшөөрөл нь тухайн нэг ажил олгогчтой холбоотой байдаг. Хэрэв та ажлаа солих бол, дүрмийн дагуу шинэчлэх эсвэл дахин өргөдөл гаргах шаардлагатай. Цагаачлалын албанд мэдэгдэхгүйгээр ажлаас ажил руу дур мэдэн шилжиж болохгүй.

Хэн өргөдөл гаргах боломжтой вэ — шалгуур үзүүлэлтүүд

D-2 визтэй бүх оюутан эхний өдөр л өргөдөл гаргаж чадахгүй. Солонгос улс таныг үнэхээр суралцаж байгаа эсэхийг эхлээд харахыг хүсдэг.

Хэрэв та бакалаврын оюутан (학사) бол

• Та дор хаяж нэг семестр төгссөн байх шаардлагатай
• Таны өмнөх семестрийн ирц 70%-иас доошгүй байх ёстой
• Сурлагын сануулга (학사경고) аваагүй байх
• Солонгос хэлний шаардлага: TOPIK 2 буюу түүнээс дээш түвшинтэй байх (мэргэжлийн чиглэлээс хамаарч илүү өндөр байж болно)

Хэрэв та магистр, докторын оюутан (석사·박사) бол

• Сургуульд элссэн даруйдаа өргөдөл гаргах эрхтэй
• Солонгос хэлний шаардлага илүү уян хатан байдаг (учир нь олон хөтөлбөрүүд англи хэл дээр явагддаг)
• Ихэвчлэн тэнхимийн тодорхойлолт шаардлагатай байдаг

Хэрэв та коллежид (전문학사) сурдаг бол

• Бакалаврын оюутантай ижил — нэг семестр төгссөн байх шаардлагатай

Асуулт: танд үнэхээр TOPIK-ийн гэрчилгээ байгаа юу? Хэрэв байхгүй бол, энэ нь таны хийх хамгийн эхний алхам юм. Үүнгүйгээр ихэнх салбарт зөвшөөрөл авах үйл явцыг эхлүүлэх боломжгүй.

Ажиллах цагийн хязгаарлалт — энд ихэнх оюутнууд алдаа гаргадаг

Зөвшөөрөлтэй байсан ч гэсэн та долоо хоногт 40 цаг дураараа ажиллах эрхгүй. Хатуу хязгаарлалтууд бий.

Хичээлийн жилд (학기 중)

• Бакалавр: долоо хоногт дээд тал нь 25 цаг
• Магистр/Доктор: долоо хоногт дээд тал нь 30 цаг (одоогийн журмаас хамаарна)
• Амралтын өдрүүдийн цагт тусгай хязгаарлалт байхгүй ч долоо хоногийн нийт цагт тооцогдоно

Амралтын үеэр (방학 중)

• Цагийн хязгаарлалт байхгүй — та бүтэн цагаар ажиллах боломжтой

Бодит байдал дээр: Долоо хоногт 25 цаг гэдэг нь тооцож үзэх хүртэл их юм шиг санагдана. Энэ нь өдөрт 5 цаг, долоо хоногт 5 өдөр гэсэн үг юм. Эсвэл Баасан/Бямба гаригт 8 цагаар ажиллаад, ажлын өдрүүдийн хэдэн оройд ажиллахтай тэнцэнэ. Цагийн хуваариа бодитоор төлөвлөөрэй.

Энэ яагаад ийм чухал вэ? Учир нь хэрэв та хязгаараас хэтэрч, цагаачлалын алба үүнийг мэдвэл та болон таны ажил олгогч хоёулаа шийтгэл хүлээх болно. Цагаачлалын алба нь таны бодож байгаагаас хамаагүй олон удаа үүнийг олж мэддэг — ихэвчлэн ажлын байрны гэнэтийн шалгалт эсвэл өрсөлдөгчийн гомдлоор дамжуулан илрүүлдэг.

Ямар ажил хийхийг зөвшөөрдөг вэ?

Энэхүү зөвшөөрөл нь ихэнх энгийн цагийн ажлыг хамардаг. Зөвшөөрөгдсөн ажлын жагсаалт өргөн боловч хийхийг хориглосон тодорхой салбарууд байдаг.

Зөвшөөрөгдсөн ажлууд

• Кафе, ресторан (зөөгч, гал тогооны туслах, бариста)
• 24 цагийн дэлгүүр, супермаркет (кассчин, бараа өрөгч)
• Зочид буудал, байр (өрөө үйлчлэгч, угтах үйлчилгээний туслах)
• Давтлага өгөх (ялангуяа эх хэлээрээ — эрэлт өндөр)
• Орчуулга, хэлмэрч (таны мэргэжил эсвэл ур чадвартай холбоотой)
• Оффисын туслах (мэдээлэл оруулах, захиргааны туслах)
• Ложистик, агуулах (хязгаарлагдмал — аюулгүй байдлын шалтгаанаар)
• Арга хэмжээ, хурал (танилцуулгын ажилтан, хэлний туслах)

Хориотой ажлууд — эдгээрийг хэзээ ч бүү зөвшөөр

• Баар, шөнийн клуб, зочин үйлчлэгч, караокений "doumi" (үйлчлэгч)
• Иллэг, саун, сексийн үйлчилгээний салбар
• Барилгын талбайн энгийн хар ажил (대부분 불가 - ихэвчлэн хориотой)
• Бүтэн цагийн үйлдвэрийн ажил (зөвшөөрөл нь зөвхөн цагийн ажилд зориулагдсан)
• Насанд хүрэгчдийн цэнгээний бүх төрлийн үйлчилгээ

Хэрэв ямар нэгэн ажлын санал ердийнхөөс хэт өндөр цалин амлаж, хэтэрхий сайн сонсогдож байвал энэ нь магадгүй хориотой ангилалд багтсан ажил байж таарна. Үүнээс татгалзаарай. Цагаачлалын алба эдгээр дүрмийг маш хатуу мөрддөг.

Зөвшөөрөл авах 5 алхамт үйл явц

Энд таны дарааллын дагуу яг юу хийх ёстойг харуулав. Нийтдээ 2-оос 3 долоо хоногийн хугацаа шаардагдана гэж төлөвлөөрэй.

Алхам 1: Ажил хайж, ажлын санал авах

Та өргөдөл гаргахаасаа өмнө бодит ажил олгогчтой болох шаардлагатай. Ажил олгогч тантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, бизнесийн гэрчилгээнийхээ хуулбарыг өгнө. Тиймээс ажил хайх нь эхний алхам юм.

Хаанаас хайх вэ:

• MyKoreaWork — Гадаад ажилчдын дүрмийг ойлгодог баталгаажсан ажил олгогчид. MyKoreaWork-ийг хэрхэн ашиглах вэ нийтлэл нь ажилтай холбох үйл явцыг харуулна.
• Танай их сургуулийн карьер хөгжлийн төв — Олон сургуулиуд тусгайлан гадаад оюутнуудад зориулсан цагийн ажлын зар нийтэлдэг.
• Сургуулийн ойролцоох кафе, ресторанууд — Орж очоод ажилтан авч байгаа эсэхийг нь асуу. Уламжлалт арга ч гэлээ үр дүнтэй.
• Albamon, Alba Heaven (alba.co.kr) — Солонгосын цагийн ажлын вэбсайтууд. Ихэвчлэн солонгос хэлээр байдаг ч орчуулгын програм ашиглаад аргалж болно.
• Гадаад оюутнуудын нийгэмлэгүүд — Танай сургуульд зориулсан Facebook группууд, KakaoTalk чатуудад ихэвчлэн ажлын мэдээлэл байдаг.

Алхам 2: Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах (근로계약서)

Ажил олгогч зөвшөөрмөгц бичгээр хөдөлмөрийн гэрээ байгуулна уу. Энэ бол зайлшгүй зүйл. Гэрээнд дараах зүйлс багтсан байх ёстой:

• Таны нэр болон ажил олгогчийн байгууллагын нэр
• Ажлын албан тушаал, тодорхойлолт
• Долоо хоногт ажиллах цаг (таны визний хязгаарт багтсан байх ёстой)
• Цагийн цалин (Солонгосын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс багагүй байх ёстой)
• Ажилд орох огноо болон дуусах хугацаа (хэрэв байгаа бол)
• Ажлын байрны хаяг

Ажил олгогчид стандартын маягт байх ёстой. Хэрэв байхгүй бол, хийж өгөхийг хүсэх эсвэл Хөдөлмөрийн яамны загварыг онлайнаар татаж авч болно.

Алхам 3: Сургуулийн тодорхойлолт авах

Их сургуулийнхаа гадаад оюутны албанд (국제처 эсвэл 글로벌 지원센터) очоорой. Тэндээс "Цагийн ажил хийх тодорхойлолт" (시간제 취업 추천서) хүсээрэй. Тэд таны ирц, дүнг шалгаж, сурлагын байдал хэвийн байгааг баталгаажуулах болно.

Энэ нь ихэвчлэн хэд хоног шаарддаг. Сургуулиудад тогтсон маягт, үйл явц байдаг. Энэ алхмыг бүү алгасаарай — цагаачлалын алба үүнгүйгээр таны өргөдлийг шийдвэрлэхгүй.

Алхам 4: Харьяа Цагаачлалын албанд өргөдөл гаргах

Бүх бичиг баримтаа бүрдүүлээд харьяа дүүргийнхээ цагаачлалын албанд (출입국·외국인청) очих эсвэл Hi Korea (hikorea.go.kr) сайтаар онлайнаар өргөдөл гаргана уу.

Шаардлагатай бичиг баримтууд:

• Өргөдлийн маягт (оффис дээр бөглөх эсвэл татаж авсан байх)
• Гадаад паспорт
• Гадаад иргэний үнэмлэх
• Хөдөлмөрийн гэрээ (ажил олгогч гарын үсэг зурсан байх)
• Ажил олгогчийн бизнесийн гэрчилгээний (사업자등록증) хуулбар
• Сургуулийн тодорхойлолт
• Солонгос хэлний мэдлэгийн гэрчилгээ (TOPIK эсвэл түүнтэй адилтгах баримт)
• Өргөдлийн хураамж — ойролцоогоор 60,000 вон

Зөвлөгөө: урьдчилан цаг захиалаарай. Цаг авахгүй очвол хэдэн цаг ч хүлээж магадгүй. Hi Korea-ийн онлайн цаг захиалгын систем нь хүмүүсийн боддогоос хамаагүй хялбар байдаг.

Алхам 5: Хүлээх, тэгээд ажиллаж эхлэх

Бичиг баримт боловсруулахад ихэвчлэн 1-ээс 2 долоо хоног шаардагддаг. Бэлэн болсон үед танд мэдэгдэл ирэх болно. Шинэчлэгдсэн үнэмлэхээ очиж авах эсвэл зөвшөөрлийн мэдэгдлээ хүлээн авна уу. Зөвхөн үүний дараа л та жинхэнээсээ ажиллаж эхлэх боломжтой.

Зөвшөөрөл гарахаас өмнө ажиллаж эхэлж болохгүй. Ажил олгогч "Шууд эхэлчих, бичиг баримт нь дараа нь бүтчихнэ" гэж хэлсэн ч битгий зөвшөөр. Энэ бол тэдний биш таны эрсдэл. Хэрэв ямар нэг зүйл буруугаар эргэвэл визээ алдах хүн нь та өөрөө юм.

Та бодит байдал дээр хэр их мөнгө олох боломжтой вэ?

Бодит тоон мэдээлэл. 2026 оны байдлаар:

• Солонгосын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ: цагийн ойролцоогоор 10,000+ вон (одоогийн ханшийг шалгана уу)
• Долоо хоногт 25 цаг × 4 долоо хоног: хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр сард ойролцоогоор 1,000,000 вон
• Давтлага өгөх (Англи, Хятад гэх мэт): цагийн 25,000-аас 50,000 вон
• Илүү өндөр ур чадвар шаардсан ажлууд: туршлагатай бариста эсвэл хэлний өндөр мэдлэгтэй хүн цагт 12,000-аас 15,000 вон олох боломжтой
• Амралтын үеэр бүтэн цагаар ажиллах: сард 2,000,000-аас 2,500,000 вон олох боломжтой

Энэ нь хэрэв та даруухан амьдарвал нэг өрөө байрны түрээс, хоол хүнс, хувийн хэрэгцээгээ хангахад хангалттай хүрэлцэнэ. Харин сургалтын төлбөр? Үүнийг та өөрөө эсвэл тэтгэлгээрээ шийдэх хэрэгтэй болно.

Даатгал ба татвар — юу мэдэх хэрэгтэй вэ?

Хууль ёсоор цагийн ажил хийнэ гэдэг нь та одоо Солонгосын системд бүртгэлтэй ажилтан болсон гэсэн үг. Эндээс хоёр зүйл хэрэгжиж эхэлнэ:

Даатгалд бүртгүүлэх

Хэрэв та долоо хоногт 15-аас дээш цаг ажилладаг бол ажил олгогч таныг нийгмийн 4 даатгалд (үндэсний тэтгэвэр, эрүүл мэнд, хөдөлмөр эрхлэлт, үйлдвэрлэлийн осол) хамруулах ёстой. Үүнээс бага цагаар ажилладаг байсан ч хамгийн багадаа үйлдвэрлэлийн ослын даатгалд эхний өдрөөс л даатгуулах шаардлагатай.

Үүнийг бүү алгасаарай. Хэрэв та даатгалгүй байхдаа ажил дээрээ бэртвэл эмнэлгийн төлбөр асар өндөр гарах болно. Энэ талаар Үйлдвэрлэлийн ослын даатгалыг хэрхэн нөхөн төлүүлэх вэ нийтлэлээс уншаарай.

Орлогын албан татвар

Ажил олгогч таны цалингаас орлогын албан татвар суутгах болно — энгийн цалинтай ажилчдын хувьд энэ нь ихэвчлэн 3.3% орчим байдаг. Жилийн эцэст та Hometax (홈택스)-р дамжуулан татварын буцаан олголт авах өргөдөл гаргаж болно. Олон гадаад оюутнууд бага хэмжээний буцаан олголт авдаг.

Хэрэв таны орлого тодорхой босгоос давсан эсвэл Солонгост 183-аас дээш хоног оршин сууж байгаа бол та татвар төлөгч иргэн болох бөгөөд энэ нь таны дэлхий даяарх орлогод хэрхэн хандахад нөлөөлнө. Ихэнх оюутнуудын хувьд энэ нь асуудал биш ч, мэдэж байхад илүүдэхгүй.

Оюутнуудын нийтлэг асуудаг асуултууд

Би нэгэн зэрэг хоёр ажил хийж болох уу?

Дүрмийн хувьд боломжтой, гэхдээ та ажил олгогч тус бүр дээр зөвшөөрлөө шинэчлэх шаардлагатай. Хоёр ажлын нийт цаг нь долоо хоногт 25 (бакалавр) эсвэл 30 (магистр, доктор)-аас хэтрэхгүй байх ёстой. Бичиг баримтын асуудлыг хүндрүүлэхгүйн тулд ихэнх оюутнууд зөвхөн нэг ажил хийхийг илүүд үздэг.

Зуны амралтаар яах вэ?

Албан ёсны амралтын үеэр та бүтэн цагаар (цагийн хязгаарлалтгүй) ажиллах боломжтой. Зөвшөөрөл хүчинтэй хэвээр байх болно. Шинэ семестр эхлэхэд та автоматаар цагийн ажлын хязгаарлалт руугаа буцна.

Би сургуулиа сольсон. Надад шинэ зөвшөөрөл хэрэгтэй юу?

Тийм ээ. Зөвшөөрөл нь таны одоогийн сургуулийн статустай холбоотой байдаг. Шинэ сургуулиасаа шинэ тодорхойлолт авч, өргөдлөө шинэчлүүлээрэй.

Ажил олгогч надад бэлнээр, бүртгэлгүй цалин өгвөл яах вэ?

Шууд татгалз. Энэ нь та хоёрын хувьд хоёуланд нь хууль бус бөгөөд та ямар ч хамгаалалтгүй гэсэн үг. Бэртэж гэмтсэн үед даатгалгүй, визээ сунгуулахад орлогын нотолгоогүй, цалингүй үлдсэн ч гомдол гаргах эрхгүй болно. Үргэлж албан ёсоор цалингаа авахыг шаардаарай.

Цагийн ажил нь миний төгсөлт эсвэл тэтгэлэгт муугаар нөлөөлөх үү?

Хэрэв таны дүн буурвал нөлөөлж болно. Олон тэтгэлэг голч дүнгийн шаардлага тавьдаг (ихэвчлэн 3.0+). Хэт олон цагаар ажиллах нь хичээл сурлагад муугаар нөлөөлдөг. Таны ирц буурвал сургуулиуд мөн анхааралдаа авдаг. Хэр их ачаалал дааж чадахаа бодитоор тооцоолоорой.

Төгссөнийхөө дараа ажлын виз (E-7) рүү шилжих боломжтой юу?

Тийм ээ — олон оюутнууд ингэдэг. Төгссөнийхөө дараа та ажил хайх хугацаа авахын тулд D-10 (ажил хайгч) виз мэдүүлэх боломжтой бөгөөд ажил олгогчтой болсныхоо дараа E-7 виз рүү шилжүүлж болно. Энэ тухай Солонгос дахь гэрээ дуусах үеийн сонголтууд нийтлэлд виз шилжүүлэх боломжуудын талаар дурдсан байгаа.

Зайлсхийх хэрэгтэй алдаанууд — бодит амьдрал дээр гардаг асуудлууд дээр үндэслэсэн

Зөвшөөрөл авахаасаа өмнө ажиллаж эхлэх

Энэ бол хамгийн түгээмэл алдаа. "Би эхлээд ажиллаж байя, бичиг баримт удахгүй бүтчихнэ" — тэгтэл цагаачлалын алба гараад ирдэг. Ингэж хэзээ ч болохгүй. Албан ёсны зөвшөөрөл гартал хүлээгээрэй.

Хориотой бизнест ажиллах

Зарим оюутнууд цалин өндөр учраас баар, шөнийн клубт ажилд ордог. Солонгосын цагаачлалын алба энэхүү хоригийг маш хатуу хэрэгжүүлдэг. Та визээ алдах болно.

Цагийн хязгаарыг хэтрүүлэх

Шалгалтын долоо хоног эсвэл сургалтын төлбөр төлөх дөхсөн үед илүү цагаар ажиллах сонирхол төрдөг. Гэхдээ семестрийн турш долоо хоногт 25 цагаас илүү ажиллах нь ноцтой зөрчил юм. Нэг л удаагийн шалгалтын тайлан таны сурлагыг зогсоож чадна.

Ажлаа солихдоо цагаачлалын албанд мэдэгдэхгүй байх

Уг зөвшөөрөл нь тодорхой нэг ажил олгогчтой холбоотой байдаг. Шинэчлэхгүйгээр өөр шинэ кафед ажилд орсон уу? Энэ нь хууль зөрчиж байна гэсэн үг юм. Ажил олгогчоо солих үедээ зөвшөөрлөө үргэлж шинэчилж байгаарай.

Ажил олгогчийн амны үгэнд итгэх

"Цагийн ажилд гэрээ байгуулах шаардлагагүй" — буруу. "Бид долоо хоног бүр бэлнээр цалин өгдөг, тэр нь хамаагүй амар" — буруу. "Бид оюутнуудыг даатгалд хамруулдаггүй" — хууль бус. Бүх зүйлийг бичгээр баталгаажуулж, зохих журмыг дагаж мөрдөөрэй.

Дүгнэлт — энэ долоо хоногт юу хийх вэ?

Хэрэв та хууль ёсоор ажиллахыг хүсэж буй D-2 визтэй оюутан бол яг одоо хийх зүйлсийн жагсаалтаа эндээс харна уу:

1. Хамгийн багадаа нэг семестр төгссөн эсэхээ (эсвэл магистр/докторын оюутан гэдгээ) баталгаажуулах
2. TOPIK-ийн гэрчилгээгээ бэлэн байлгах (ихэнх салбарт дор хаяж 2-р түвшин шаардлагатай)
3. Ажил хайх — MyKoreaWork гэх мэт баталгаатай платформууд эсвэл сургуулийнхаа карьер төвөөс эхлэх
4. Хөдөлмөрийн гэрээнд гарын үсэг зурах
5. Сургуулийнхаа тодорхойлолтыг авах
6. Бүх бичиг баримтаа бүрдүүлж цагаачлалын албанд өргөдөл гаргах
7. Зөвшөөрлөө хүлээгээд, гарсны дараа нь ажиллаж эхлэх

Хэрэв та зохион байгуулалттай байвал энэ бүх үйл явц 2-оос 4 долоо хоног шаардана. Энэ нь яарснаасаа болж албадан гаргагдах эрсдэлтэй харьцуулахад юу ч биш юм.

Солонгост суралцангаа ажиллах нь бүрэн боломжтой, хууль ёсны бөгөөд маш түгээмэл зүйл юм. Зөвхөн үүнийг зөв хийх л хэрэгтэй. Харин одоо та хэрхэн хийхийг мэддэг боллоо.

Солонгосын визний талаар илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл авмаар байна уу? Тэгвэл Солонгосын визний төрлүүдийн тайлбар нийтлэлийг уншаарай. Гадаад ажилтны хувьд ямар эрхтэйгээ мэдэхийг хүсвэл Солонгос дахь гадаад ажилчдын эрх нийтлэлийг үзнэ үү. Мөн хэрэв таны найзууд D-4 (хэлний бэлтгэл) визтэй бол манай D-4 цагийн ажлын гарын авлага руу чиглүүлээрэй — тэдний хувьд дүрэм хамаагүй хатуу байдаг.