Албан ёсны нээлт 2026.04.10 — Сондо, Инчэон оффис | Анхны түншүүд болон ажил хайгчдын урьдчилсан бүртгэл нээлттэй
Буцах

Солонгост гэрээ дуусахад 2026: сунгах, ажил солих, эх орондоо буцах

MyKoreaWork·
Солонгост гэрээ дуусахад 2026: сунгах, ажил солих, эх орондоо буцах

Гэрээ Тань Дуусаж Байна — Та Аль Замаар Явах Вэ?

Гэрээ дуусахаас 2-3 сарын өмнө тусгай стресс эхэлдэг. Сунгана уу? Өөр газар хайх уу? Солонгост энэ нь төгсгөл үү? Тодорхойгүй байдал ядаргаатай бөгөөд хамгийн муу нь сонголтоо мэдэхгүй байх.

Та бодсоноосоо илүү олон сонголтотой байж магадгүй. Хугацаа тань өмнөөс шийдэхийн оронд зөв сонголт хийхийн тулд тус бүрийг авч үзье.

A: "Ажил Олгогч Сунгахыг Хүсэж Байна"

Хамгийн энгийн зам. Ажил олгогч ажилд сэтгэл хангалуун, та ч мөн, хоёр тал үргэлжлүүлэхээр тохиролцсон.

Юу болох: Ажил олгогч EPS-ээр сунгалт хийнэ. E-9 эзэмшигчдэд нийт 4 жил 10 сар (3 жил + 1 жил 10 сарын сунгалт) хүртэл байж болно.

Олонхи хүн анзаардаггүй: Сунгалт бол хэлэлцээний боломж. Солонгос хэл сайжирсан, ажлыг мэднэ, орлуулах хүн бэлтгэх зардалтай. Цалин нэмэгдүүлэх буюу нөхцөлийг сайжруулахаар ярих цаг болсон.

B: "Ажил Олгогчийг Солихыг Хүсэж Байна"

Ажил тааруу биш байж болно. Цалин бага. Ажил олгогч сунгахгүй. Солонгосын хуулийн дагуу ажил олгогч солих боломжтой, гэхдээ дүрэм байдаг.

  • Ажил олгогч гэрээ сунгаагүй
  • Ажил олгогч гэрээний нөхцлийг зөрчсөн
  • Ажлын газар хаагдсан
  • Дарамт, шударга бус хандлага
  • Ажлын гэмтэл үргэлжлүүлэх боломжгүй болгосон

Шинэ ажил олгогч олоход 3 сар, нийт 3 удаа солих боломж. — Ажил хайлтыг эрт эхлээрэй.

C: "Солонгост Урт Хугацаанд Үлдэхийг Хүснэ"

E-7-4: Үйлдвэрийн ажилчдын томоохон шинэчлэл. TOPIK 2+ шаардлагатай. Солонгос хэл сурч байвал боломжтой.

F-2-7: Урт хугацааны оршин суух. Визний гарын авлага-г үзнэ үү.

D: "Гэрлүүлж Байна — Гэхдээ Буцаж Ирэхээр Төлөвлөж Байна"

Гэрлүүлэх нь бүтэлгүйтэл биш. Faithful Worker програм гэрээг зөв дуусгасан ажилчдыг шагнадаг:

  • Шинэ E-9 визаар дахин орох давуу эрх
  • Дахин орохдоо EPS-TOPIK шалгалтаас чөлөөлөгдөх
  • Илүү хурдан боловсруулалт

Хэтэрч байснаас гэрээг зөв дуусгаад албан ёсны сувгаар буцаж ирэх нь хамаагүй дээр. Нэг өдөр ч хэтэрвэл олон жил дахин орохыг хаах бүртгэл үүсгэнэ.

E: "Визаны Хэтрүүлэн Үлдэхийг Бодож Байна"

Шууд хэлье. Ноцтой байдлыг ойлгодог, гэвч хэтрүүлэх нь бүтээсэн бүхнийг устгана:

  • Хөдөлмөрийн хамгаалалт байхгүй
  • Эрүүл мэндийн даатгал байхгүй
  • Гэмтлийн 산재 байхгүй
  • Баригдвал: баривчлах, цөллөгдөх, 1-10 жил орохыг хориглох, 2-5 сая воны торгууль

Юу Ч Хийхээсээ Өмнө — Мөнгөө Цуглуулаарай

  • Төлөгдөөгүй цалин — Сүүлийн цалингийн мэдээллээ нарийн шалгаарай
  • 퇴직금 (Тэтгэмж) — 1+ жил = ойролцоогоор 1 сарын цалин/жил
  • 국민연금 буцаалт (Тэтгэвэр) — Явахдаа нэг удаагийн буцаалтад өргөдөл гаргана
  • 출국만기보험 (Гарах Баталгааны Даатгал) — Тэтгэмжээс тусдаа

Нийт хэдэн сая вон байж болно. Ажил олгогч төлөхгүй бол явахаасаа өмнө Хөдөлмөрийн газарт гомдол гаргаарай.

Гэрээ дуусах нь шийдвэрийн цэг, биш төгсгөл. 3 сараас доошгүй хугацааны өмнө бэлтгэж эхлээрэй.

MyKoreaWork

Солонгост ажил олоорой — Ажилчдад үнэгүй