MyKoreaWork ဆိုတာ အတိအကျ ဘာလဲ?

MyKoreaWork သည် ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်လျက်ရှိသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် အထူးရည်ရွယ်တည်ဆောက်ထားသည့် အခမဲ့ အလုပ်အကိုင် ချိတ်ဆက်ပေးသော ပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းကို ကွန်ပျူတာ ပရိုဂရမ် (algorithm) ဖြင့် မဟုတ်ဘဲ ကိုရီးယားနိုင်ငံ အသိအမှတ်ပြု အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ် (vocational counselor) တစ်ဦးက ကိုင်တွယ်လုပ်ဆောင်ပြီး၊ ဝင်လာသော ပရိုဖိုင်တိုင်းကို မည်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်မှ မစတင်မီ လူကိုယ်တိုင် ဖတ်ရှုစစ်ဆေးပါသည်။

ဘာကြောင့် ဒါက အရေးကြီးတာလဲ? အကြောင်းမှာ ကိုရီးယားတွင် အလုပ်ရှာဖွေသည့် ရိုးရာနည်းလမ်းများဖြစ်သော — သူငယ်ချင်းများကို မေးမြန်းခြင်း၊ ပွဲစားများကို ငွေပေးခြင်း၊ စက်ရုံများသို့ ကိုယ်တိုင်သွားရောက်ခြင်းတို့သည် — ထိရောက်မှုမရှိသည့်အပြင် တစ်ခါတစ်ရံ အန္တရာယ်လည်း ရှိတတ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ သင်သည် ဆိုးလ်မြို့တွင်ဖြစ်စေ၊ အခြားနယ်မြို့များတွင်ဖြစ်စေ အလုပ်ရှာဖွေနေပါက အတည်ပြုပြီးသား ရွေးချယ်စရာများကို ရရှိသင့်ပါသည်။ တရားမဝင် ပွဲစားများသည် မရှိသော အလုပ်များအတွက် အခကြေးငွေ တောင်းခံတတ်ကြသည် — တရားဝင်လိုင်စင်ရ အေဂျင်စီတစ်ခုသည် သင်မေးမြန်းပါက ၎င်း၏ မှတ်ပုံတင်ကို ပြသနိုင်ပါသည်။ သူငယ်ချင်းများဆိုသည်မှာလည်း အလုပ်ခေါ်စာ လက်တစ်ဆုပ်စာခန့်ကိုသာ သိရှိနိုင်ပါသည်။ ထို့ပြင် စက်ရုံများသို့ ကျပန်းသွားရောက်ခြင်းကရော? ထိုစက်ရုံများသည် တရားဝင် ဟုတ်မဟုတ် သင် လုံးဝမသိနိုင်ပါ။

MyKoreaWork ၏ လုပ်ဆောင်ပုံမှာ ကွဲပြားပါသည်။ သင့်ရှေ့သို့ အလုပ်တစ်ခုကို မတင်ပြမီ ထိုအလုပ်က သင့်ဗီဇာနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိကို ကျွန်ုပ်တို့က ဦးစွာစစ်ဆေးပါသည်။ ထို့ကြောင့် သင်သည် သင့်ဗီဇာအခြေအနေကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေမည့် အလုပ်များကို လျှောက်ထားမိမည် မဟုတ်ပါ။ မမျှော်လင့်ထားသော ပြဿနာများ၊ တရားမဝင်သော အခြေအနေများ လုံးဝမရှိစေရပါ။

မည်သူတွေ အသုံးပြုနိုင်သလဲ?

အကယ်၍ သင်သည် အောက်ပါအခြေအနေ နှစ်ရပ်နှင့် ကိုက်ညီပါက အသုံးပြုခွင့်ရှိပါသည်-

သင်သည် လက်ရှိ ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်လျက်ရှိသော နိုင်ငံခြားသား ဖြစ်ရမည်။
သင်သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော ဗီဇာ တစ်ခုခု — F-4, F-2, F-5, F-6, E-7, D-2/D-4 (ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် အချိန်ပိုင်းလုပ်ကိုင်ခွင့်), လက်ရှိ H-2 နှင့် အခြားဗီဇာများကို ကိုင်ဆောင်ထားသူ ဖြစ်ရမည်။ မှတ်သားရန်မှာ H-2 ဗီဇာကို ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ထုတ်ပေးမှု ရပ်ဆိုင်းလိုက်ပြီဖြစ်သောကြောင့် ကိုရီးယားလူမျိုးနွယ်ဝင် အသစ်ရောက်ရှိလာသူများသည် F-4 ဗီဇာဖြင့် ဝင်ရောက်လာကြသည်။

အရေးကြီးချက်- MyKoreaWork သည် ပြည်ပမှ အလုပ်သမားခေါ်ယူခြင်းအတွက် မဟုတ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဗီဇာကိစ္စရပ်များကို ကမကထပြုလုပ်ပေးခြင်း သို့မဟုတ် ကိုရီးယားသို့ အလုပ်သမားများ ခေါ်ဆောင်လာခြင်းကို မလုပ်ဆောင်ပါ။ ဤပလက်ဖောင်းသည် ကိုရီးယားတွင် ရောက်ရှိနေပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်သော အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေနေသူများအတွက်သာ သီးသန့်ဖြစ်ပါသည်။

E-9 နှင့် ပတ်သက်၍ နောက်ထပ် အချက်တစ်ချက်- MyKoreaWork သည် E-9 အလုပ်သမားများကို နေရာချထားပေးခြင်း သို့မဟုတ် E-9 လျှောက်ထားမှုများကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း မရှိပါ — ထိုလမ်းကြောင်းသည် အစိုးရလမ်းကြောင်းများ (Work24 နှင့် သင့်ဒေသရှိ အလုပ်အကိုင်စင်တာ) မှတစ်ဆင့်သာ လုံးဝလုပ်ဆောင်ပါသည်။ အကယ်၍ သင်သည် E-9 ဗီဇာဖြင့်ဖြစ်ပြီး ရှေ့ဆက်ရန် စဉ်းစားနေပါက၊ E-7-4 ကျွမ်းကျင်လုပ်သား ဗီဇာ ပြောင်းလဲခြင်း သည် သီးခြားလမ်းကြောင်းတစ်ခု ဖြစ်သည် — ကျွန်ုပ်တို့သည် E-7-4 လျှောက်ထားသူများကို အလုပ်ရှင်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးပါသည်။ ဗီဇာစာရွက်စာတမ်း ကိစ္စရပ်များကိုမူ ကျွန်ုပ်တို့မဟုတ်ဘဲ လိုင်စင်ရ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ စာရေး (administrative scrivener) သို့မဟုတ် ရှေ့နေကသာ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ရမည် ဖြစ်သည်။

ချိတ်ဆက်ပေးမှုက ဘယ်လို အလုပ်လုပ်သလဲ?

အဆင့် ၁: သင့်ပရိုဖိုင် ဖန်တီးပါ

mykoreawork.com တွင် အကောင့်ဖွင့်ပြီး သင့်အခြေခံ အချက်အလက်များဖြစ်သော- ဗီဇာအမျိုးအစား၊ နေထိုင်ရာဒေသ၊ အလုပ်အတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် နှစ်သက်သော အလုပ်အမျိုးအစားတို့ကို ဖြည့်သွင်းပါ။ အင်တာဖေ့စ် (interface) တစ်ခုလုံးကို ဘာသာစကား ၂၀ မျိုး ဖြင့် ရရှိနိုင်ပါသည် — အသုံးပြုရန်အတွက် ကိုရီးယားစာ ဖတ်တတ်ရန် မလိုပါ။

အကြံပြုချက်: သင့်ကျွမ်းကျင်မှုများကို တိတိကျကျ ဖော်ပြပါ။ "စက်ရုံအလုပ်" ဟု ဖော်ပြခြင်းသည် မသေချာမရေရာပါ။ "CNC စက်မောင်းနှင်ခြင်း — အတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်" ဟု ဖော်ပြခြင်းက သင့်ကို လစာပိုကောင်းသော ရာထူးများနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးနိုင်ပါသည်။

အဆင့် ၂: သင့်ပရိုဖိုင်ကို လူအစစ်က ဖတ်ရှုစစ်ဆေးပါသည်

ဤအချက်သည် ကျွန်ုပ်တို့ကို အခြားအလုပ်အကိုင်ဝဘ်ဆိုဒ်များနှင့် ကွဲပြားစေပြီး၊ ရိုးသားစွာပြောရလျှင် ကျွန်ုပ်တို့ အဂုဏ်ယူဆုံး အပိုင်းလည်း ဖြစ်ပါသည်။ သင့်ပရိုဖိုင်ကို ကုမ္ပဏီ ရာနှင့်ချီ၍ ပစ်လွှတ်ပေးမည့် ကွန်ပျူတာ ပရိုဂရမ် (algorithm) မရှိပါ။ လိုင်စင်ရ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးက ၎င်းကို ဖတ်ရှုပြီး အောက်ပါအချက်နှစ်ချက်ကို ဆုံးဖြတ်ပါသည်- သင့်ဗီဇာက တကယ်တမ်း မည်သည့်အလုပ်များကို ခွင့်ပြုသနည်း၊ နှင့် အောက်ပါ လမ်းကြောင်းနှစ်ခုအနက် မည်သည့်လမ်းကြောင်းက သင့်အတွက် ကိုက်ညီသနည်း။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ရာထူးများ (Professional roles) — E-7, E-3, F-3, D-10။ အင်ဂျင်နီယာများ၊ သုတေသီများ၊ ဒီဇိုင်နာများ၊ အထူးပြု စားဖိုမှူးများ၊ ကုန်သွယ်ရေး ကျွမ်းကျင်သူများ။ ဤရာထူးများကို ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင် ကုမ္ပဏီနှင့် တိုက်ရိုက် ချိတ်ဆက်ပေးပါသည်။
အသင့်လုပ်ကိုင်နိုင်သော ရာထူးများ (Ready-to-work roles) — F-2, F-4, F-5, F-6, H-2, အလုပ်လုပ်ခွင့်လက်မှတ်ပါရှိသော D-2/D-4။ စက်ရုံ၊ ထုပ်ပိုးရေး၊ ဂိုဒေါင်၊ မီးဖိုချောင်၊ စိုက်ပျိုးရေးနှင့် ကျွမ်းကျင်လုပ်ငန်းများ။ အကယ်၍ သင်သည် ရေရှည်၊ အချိန်ပြည့် ရာထူးကို ရှာဖွေနေပါက ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင် ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ ကာလတိုနှင့် နေ့စား အလုပ်များအတွက်မူ၊ သင့်ဒေသကို တာဝန်ယူထားပြီး ယခုအပတ်အတွင်း မည်သည့်လုပ်ငန်းခွင်များတွင် အမှန်တကယ် အလုပ်ခေါ်နေသည်ကို သိရှိသော အတည်ပြုပြီးသား ဒေသခံ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးပါသည်။

တကယ့် ကိုက်ညီမှုရှိမှသာ ကျွန်ုပ်တို့က သင့်ထံ ဆက်သွယ်ပါမည်။ သင့်အတွက် လုံးဝမဖြစ်နိုင်သော အလုပ်များအတွက် အသိပေးချက် (notifications) များကို တရစပ် လက်ခံရရှိမည် မဟုတ်ပါ။

အဆင့် ၃: လျှောက်ထားပြီး ချိတ်ဆက်ပါ

သင်စိတ်ဝင်စားသော ရာထူးကို တွေ့ပြီလား? သင်ကိုယ်တိုင် အင်တာဗျူးသွားရောက်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင့်လစာကို အလုပ်ရှင်က သင့်ကိုယ်ပိုင် ကိုရီးယားဘဏ်အကောင့်ထဲသို့ တိုက်ရိုက်ပေးချေမည်ဖြစ်သည်။ သင့်လစာငွေအတွက် ကြားခံလူ လုံးဝမရှိပါ။

အခြား အလုပ်အကိုင်ဝဘ်ဆိုဒ်များနှင့် ဘာက ကွာခြားသလဲ?

မေးသင့်သော မေးခွန်းပါ။ ယေဘုယျ ကိုရီးယား အလုပ်အကိုင်ဝဘ်ဆိုဒ်များတွင် သင်မတွေ့နိုင်သော အချက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်-

ဗီဇာ စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း — ရာထူးတိုင်းကို သင့်ကိုယ်ပိုင် ဗီဇာအမျိုးအစားနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ စစ်ဆေးပါသည်။ ဥပဒေအရ လုပ်ကိုင်ခွင့်မရှိသော အလုပ်များကို လျှောက်ထားခြင်းဖြင့် သင်အချိန်ဖြုန်းရမည် မဟုတ်ပါ။
ကွန်ပျူတာမဟုတ်ဘဲ လူအစစ်ဖြစ်ခြင်း — ကိုရီးယားနိုင်ငံ အသိအမှတ်ပြု အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်က သင့်ဖိုင်ကို ဖတ်ရှုပါသည်။ ကိုက်ညီမှုမရှိပါက၊ နေရာတစ်ခု ပြည့်သွားစေရန်အတွက်သာ သင့်ကို အတင်းအကျပ် တွန်းပို့မည့်အစား ထိုအတိုင်းသာ သင့်အား ပြောပြပါမည်။
အလုပ်ရှင်ကို စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း — အလုပ်တစ်ခုကို သင့်ရှေ့သို့ မတင်ပြမီ ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းမှတ်ပုံတင်ကို ကျွန်ုပ်တို့ စစ်ဆေးပါသည်။ ၎င်းသည် သိသာထင်ရှားသော လိမ်လည်မှုများကို ဖယ်ရှားပေးနိုင်သော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရာအားလုံးကို မြင်နိုင်စွမ်းရှိသူများ မဟုတ်သောကြောင့် အလုပ်ခေါ်စာတစ်ခုတွင် မသင်္ကာဖွယ်ရာ တွေ့ရှိပါက ကျွန်ုပ်တို့ကို ချက်ချင်း အသိပေးပါ။
ဘာသာစကား ၂၀ မျိုး ပံ့ပိုးမှု — ဗီယက်နမ်၊ ထိုင်း၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ နီပေါ၊ ဖိလစ်ပိုင်၊ တရုတ်၊ ဂျပန် နှင့် အခြားဘာသာစကားများစွာ။ ဘာသာပြန်ထားသော ပင်မစာမျက်နှာ (homepage) သက်သက်မဟုတ်ဘဲ ပလက်ဖောင်းတစ်ခုလုံးအတွက် ဖြစ်ပါသည်။
သင်က ငွေပေးရသူ မဟုတ်ပါ — ကျွန်ုပ်တို့ နေရာချထားပေးသော ရာထူးများအတွက် အလုပ်ခန့်မည့် ကုမ္ပဏီကသာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်ခကို ပေးချေရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်ပေးချေရန် မလိုပါ။ သင့်ထံမှ ငွေကြေးတောင်းခံလာပါက၊ တိကျသော ပမာဏ၊ မည်သည့်ဥပဒေက ခွင့်ပြုထားကြောင်းကို သိရှိပိုင်ခွင့်ရှိပြီး မည်သည့်အရာကိုမျှ သဘောမတူမီ ပြေစာရရှိပိုင်ခွင့် ရှိပါသည်။
ကိုရီးယားအခြေစိုက် သီးသန့်သာ — အလုပ်ရှင်တိုင်းသည် ကိုရီးယားတွင်ရှိပြီး၊ အလုပ်တိုင်းသည် ကိုရီးယားတွင်သာ ဖြစ်သည်။ ပြည်ပ လိမ်လည်မှုများ လုံးဝမရှိပါ။

အမေးများသော မေးခွန်းများ

ဒါက တကယ် အခမဲ့လား?
စာရင်းသွင်းခြင်းသည် အခမဲ့ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့ နေရာချထားပေးသော ရာထူးများအတွက် သင့်ကို အလုပ်ခန့်မည့် အလုပ်ရှင်ကသာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်ခကို ပေးချေမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော် ရိုးသားစွာ ဖော်ပြရမည့် ချွင်းချက်တစ်ခု ရှိပါသည်။ ကာလတို နေ့စားအလုပ်များကို များသောအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင် တိုက်ရိုက်မလုပ်ဆောင်ဘဲ အတည်ပြုပြီးသား ဒေသခံ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများမှတစ်ဆင့် စီစဉ်ပေးလေ့ရှိပြီး၊ ကိုရီးယားဥပဒေအရ ထိုကဲ့သို့သော အလုပ်ချိတ်ဆက်ပေးမှုများအတွက် သတ်မှတ်ထားသော ကန့်သတ်ချက်အတွင်း အနည်းငယ်သော မိတ်ဆက်ခ (introduction fee) တောင်းခံခွင့် ရှိပါသည်။ သင့်အတွက် ထိုသို့ကျသင့်မည်ဆိုပါက၊ သင်အလုပ်မလက်ခံမီ ထိုပမာဏကို သင့်အား ပြောပြရမည်ဖြစ်ပြီး သင်သည် ပြေစာတစ်ခု ရရှိရမည်ဖြစ်သည်။ အချိန်ပြည့် အလုပ်များအတွက်မူ ဤကိစ္စ လုံးဝပေါ်ပေါက်လာမည် မဟုတ်ပါ။

ကျွန်တော့် ကိုရီးယားစကား အားနည်းနေရင်ရော အသုံးပြုလို့ ရနိုင်မလား?
ရတာပေါ့။ ဒါက အဓိက ရည်ရွယ်ချက်ပဲလေ။ အကောင့်ဖွင့်ချိန်တွင် သင့်ဘာသာစကားကို ရွေးချယ်ပါ၊ ထို့နောက် အရာအားလုံး — အလုပ်ဖော်ပြချက်များ၊ စာချုပ် စည်းမျဉ်းများ၊ ဆက်သွယ်မှုများ — သည် သင့်ဘာသာစကားဖြင့် ပေါ်လာပါလိမ့်မည်။

ကျွန်တော်က E-9 ဗီဇာနဲ့ဆိုရင်ရော ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ?
E-9 အလုပ်ချိတ်ဆက်ပေးခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင် ပြောင်းရွှေ့ခြင်းများသည် ပုဂ္ဂလိက အေဂျင်စီများမှတစ်ဆင့် မဟုတ်ဘဲ သင့်ဒေသရှိ အလုပ်အကိုင်စင်တာရှိ အလုပ်အကိုင်ခွင့်ပြုချက်စနစ် (EPS) မှတစ်ဆင့်သာ လုပ်ဆောင်ပါသည် — MyKoreaWork သည် E-9 အလုပ်သမားများကို နေရာချထားပေးခြင်း သို့မဟုတ် E-9 လျှောက်ထားမှုများကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း မရှိပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ ကူညီနိုင်သည့်အပိုင်းမှာ နောက်တစ်ဆင့်ဖြစ်သည်: အကယ်၍ သင်သည် E-7-4 ကျွမ်းကျင်လုပ်သား ဗီဇာ အတွက် ကြိုးပမ်းနေပါက၊ ထိုလမ်းကြောင်းသည် ပုဂ္ဂလိက ချိတ်ဆက်မှုများအတွက် ဖွင့်လှစ်ထားပြီး ၎င်းကို ကျွန်ုပ်တို့ တိုက်ရိုက် ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။

အလုပ်ချိတ်ဆက်ဖို့ အချိန်ဘယ်လောက် ကြာမလဲ?
၎င်းသည် သင့်ဗီဇာ၊ သင့်နေထိုင်ရာဒေသနှင့် သင်လုပ်နိုင်စွမ်းရှိသည့် အရာများအပေါ် မူတည်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့အနေဖြင့် အချိန်အတိအကျကို မပြောလိုပါ — အချို့သော ဒေသများနှင့် လုပ်ငန်းများသည် လျင်မြန်စွာ လည်ပတ်နေသော်လည်း၊ အချို့နေရာများတွင်မူ သီတင်းပတ်များစွာကြာသည်အထိ သင့်လျော်သောအလုပ် မရှိနိုင်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ မထိန်းချုပ်နိုင်သော အချိန်ကာលတစ်ခုကို ကတိပေးရန် မထိုက်တန်ပါ။ သင်ထိန်းချုပ်နိုင်သော အပိုင်းမှာ သင့်ပရိုဖိုင်ဖြစ်ပြီး၊ အသေးစိတ်ကျသော ပရိုဖိုင်တစ်ခုသည် အမှန်တကယ် ကွာခြားမှုကို ဖြစ်စေပါသည်။

ကံတရားနှင့် သူငယ်ချင်းများ၏ ပြောစကားများကိုသာ အားကိုးနေခြင်းကို ရပ်တန့်လိုက်ပါ။ သင်သည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်တစ်ခုသို့ တက်လှမ်းရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီဆိုပါက၊ သင့်အတွက် နောက်ထပ် အခွင့်အလမ်းသည် သင့်အတွက် အမှန်တကယ် အလုပ်ဖြစ်စေမည့် စနစ်တစ်ခုမှတစ်ဆင့် လာသင့်ပါသည်။