E-9 မှ E-7-4 ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်း- ကိုရီးယားတွင် ရေရှည်နေထိုင်ရန် သင့်၏ ၅ နှစ်စာ လမ်းကြောင်း (၂၀၂၆ လမ်းညွှန်)

E-9 အလုပ်သမားအများစုသည် ၎င်းတို့ အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း မသိကြသည့် အဆင့်မြှင့်တင်မှု

ဤလမ်းညွှန်ရှိ အရေးကြီးဆုံးဝါကျမှ စတင်ကြပါစို့။ အကယ်၍ သင်သည် ကိုရီးယားတွင် E-9 EPS ဗီဇာဖြင့် လွန်ခဲ့သော ဆယ်နှစ်အတွင်း လေးနှစ် သို့မဟုတ် ထိုထက်မက အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါက၊ သင့်အလုပ်ရှင်က သင့်အား ယုံကြည်စိတ်ချရသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး သင့်တွင် အခြေခံကိုရီးယားဘာသာစကား ရှိပါက E-7-4 ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာ ကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ လေးနှစ်သည် အနိမ့်ဆုံးဖြစ်ပြီး ငါးနှစ်မဟုတ်ပါ — လိုအပ်ချက်မှာ ယခင်က ငါးနှစ်ဖြစ်ခဲ့သော်လည်း ဖြေလျှော့ပေးခဲ့ပြီး၊ ပျံ့နှံ့နေဆဲဖြစ်သော အကြံပေးချက်များစွာသည် လက်ရှိအခြေအနေနှင့် မကိုက်ညီတော့ပါ။ ပြီးတော့ သင့်တွင် E-7-4 ရရှိသည်နှင့်၊ ကိုရီးယားရှိ သင့်ဘဝသည် E-9 မှ ခွင့်မပြုခဲ့သော နည်းလမ်းများဖြင့် ပြောင်းလဲသွားပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့ စကားပြောခဲ့သော E-9 အလုပ်သမားအများစုသည် E-7-4 အကြောင်း သေချာရှင်းပြထားသည်ကို မကြားဖူးကြပါ။ စက်ရုံသူဌေးက ၎င်းအကြောင်းကို မပြောပြပါ။ အလုပ်သမားရုံးမှ ၎င်းကို တစ်ကြိမ်ဖော်ပြသော်လည်း မည်သို့ အရည်အချင်းပြည့်မီအောင် လုပ်ရမည်ကို မရှင်းပြပါ။ သင့်ပတ်ဝန်းကျင်ရှိ သူငယ်ချင်းများက "ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာ ပြောင်းလို့ရတယ်" ဟု ပြောကောင်းပြောနိုင်သော်လည်း အမှတ်များ မည်သို့အလုပ်လုပ်သည် သို့မဟုတ် မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများကို ယခုစတင်စုဆောင်းရမည်ကို မည်သူမျှ တိကျစွာ မပြောပြပါ။ ဤလမ်းညွှန်က ယင်းကို ဖြေရှင်းပေးပါသည်။

E-7-4 သည် သင့်အား အမှန်တကယ် မည်သည့်အရာများ ပေးစွမ်းသည်၊ မည်သူတွေ အရည်အချင်းပြည့်မီသည်၊ အမှတ်ပေးစနစ်က သင့်အား မည်သို့ အမှတ်ပေးသည်၊ ယနေ့ မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ စတင်ပြင်ဆင်ရမည်နှင့် "ငါက E-9 အလုပ်သမားပါ" မှ "ငါ့မှာ E-7-4 ရှိတယ်၊ ငါ့မိသားစု ကိုရီးယားကို လာတော့မယ်" အထိ လက်တွေ့ကျသော အချိန်ဇယားများကို ကျွန်ုပ်တို့ ရှင်းပြပါမည်။ သင့် E-9 ပြီးဆုံးပြီးနောက် အိမ်ပြန်ရန် စဉ်းစားနေပါက၊ ဤလမ်းညွှန်ကို အရင်ဖတ်ပါ။ အိမ်ပြန်ခြင်းသည် ကောင်းသော ရွေးချယ်မှုဖြစ်သော်လည်း၊ သင်မသိလိုက်ဘဲ လက်လှမ်းမီနိုင်သော တည်ငြိမ်သည့် ကိုရီးယားအနာဂတ်ကို စွန့်လွှတ်မိခြင်းမျိုး မဖြစ်ပါစေနှင့်။

E-7-4 သည် သင့်ဘဝနှင့် ပတ်သက်၍ အမှန်တကယ် မည်သည့်အရာများ ပြောင်းလဲပေးသနည်း

ဤအပိုင်းသည် လူတိုင်း လျှော့တွက်ထားသော အပိုင်းဖြစ်သည်။ E-9 မှ E-7-4 သို့ ပြောင်းလဲခြင်းသည် "ဗီဇာပြောင်းခြင်း" သက်သက်မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် လက်တွေ့ကျပြီး ထင်ရှားသော ကွာခြားချက်များရှိသည့် အဆင့်အတန်းမြှင့်တင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်ပြောင်းလဲသည့်နေ့တွင် ပြောင်းလဲသွားမည့်အရာများမှာ-

သင်သည် အလုပ်များကို လွတ်လပ်စွာ ပြောင်းလဲနိုင်သည်

E-9 အရ၊ သင်သည် အာမခံပေးသော အလုပ်ရှင်နှင့် ချိတ်ဆက်နေရသည်။ အလုပ်ပြောင်းရန်အတွက်၊ အလုပ်သမားရုံးမှ အတည်ပြုထားသော အကြောင်းပြချက် လိုအပ်ပြီး သင့်ရွေးချယ်ခွင့်များမှာ အလွန်ကန့်သတ်ထားသည်။ E-9 အလုပ်သမားများစွာသည် အလုပ်ပြောင်းရန် ခက်ခဲသောကြောင့်သာ မိမိတို့ မကြိုက်သော အလုပ်များတွင် ဆက်နေကြရသည်။

E-7-4 အရ၊ လဝကသို့ ရိုးရှင်းသော အလုပ်ခွင်ပြောင်းလဲခြင်း အစီရင်ခံစာ တင်သွင်းခြင်းဖြင့် အလုပ်ပြောင်းနိုင်သည် — ရက်သတ္တပတ်များစွာကြာမှ တင်သွင်းခြင်းထက် သင့်ပထမဆုံးအလုပ်ဆင်းရက် သို့မဟုတ် ယင်းမတိုင်မီ တင်သွင်းမည်ဖြစ်ကြောင်း အလုပ်ရှင်သစ်နှင့် သဘောတူညီပါ။ တူညီသော E-7-4 အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအတွင်း ဆက်နေမည်ဆိုပါက စီမံခန့်ခွဲရေးရှေ့နေ မလိုအပ်ပါ။ ဤပြောင်းလဲမှုတစ်ခုတည်းကပင် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာထောင်ပေါင်းများစွာ တန်ဖိုးရှိသည်၊ အကြောင်းမှာ ၎င်းသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သောလစာ၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သောအခြေအနေများနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော သွားလာရေးတို့အတွက် ညှိနှိုင်းနိုင်ခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည် — ဤအရာအားလုံးသည် E-9 ဖြင့် လုပ်ဆောင်ရန် ခက်ခဲသောအရာများဖြစ်သည်။

သင့်မိသားစု သင်နှင့်အတူ လိုက်ပါနေထိုင်နိုင်သည် (F-3 မှီခိုဗီဇာ)

E-9 သည် မိသားစုလိုက်ပါခွင့် မပြုပါ။ သင့်အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် ကလေးများသည် သင့်မွေးရပ်မြေတွင်သာ နေရပါမည်။

E-7-4 ကိုင်ဆောင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် လက်မထပ်ရသေးသော ကလေးများအတွက် F-3 မှီခိုဗီဇာများကို အာမခံပေးနိုင်သည်။ သင့်မိသားစုသည် သင်နှင့်အတူ ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်နိုင်ပါသည်။ သင့်ကလေးများသည် ကိုရီးယားကျောင်းများကို တက်ရောက်နိုင်ပါသည်။ သင့်အိမ်ထောင်ဖက်သည် ကန့်သတ်အလုပ်လုပ်ခွင့်များကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ဤသည်မှာ ဤအပြောင်းအလဲလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ ကူညီပေးခဲ့သော E-9 အလုပ်သမားအများစုအတွက် အကြီးမားဆုံးသော ဘဝအပြောင်းအလဲဖြစ်သည်။

သင်သည် F-2 နှင့် F-5 အတွက် လက်တွေ့ကျသော လမ်းကြောင်းကို တည်ဆောက်နိုင်သည်

F-2 နှင့် F-5 အတွက် သင့်နှစ်မည်မျှ ပါဝင်သနည်း ဆိုသည်မှာ ခန့်မှန်းခြင်းထက် ကောင်တာတွင် အတည်ပြုသင့်သော အရာတစ်ခုဖြစ်သည် — အဖြေသည် အမှုအပေါ်မူတည်၍ ကွာခြားပြီး ၎င်းသည် သင့်အချိန်ဇယားတစ်ခုလုံးကို ဆုံးဖြတ်ပေးပါသည်။ သေချာသောအချက်မှာ E-7-4 သည် သင့်အား F-2 ရေရှည်နေထိုင်ခွင့်နှင့် ထိုမှတစ်ဆင့် F-5 အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆီသို့ အသိအမှတ်ပြုထားသော လမ်းကြောင်းပေါ်သို့ ရောက်ရှိစေခြင်းဖြစ်သည်။ E-7-4 → F-2 → F-5 သို့ လမ်းကြောင်းသည် အမှန်တကယ်ဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားများစွာ ပြီးမြောက်ခဲ့ကြသည်။ ဤပြောင်းလဲပြီးသည်နှင့် ချက်ချင်းစတင်မည့် ၅ နှစ်စာ လမ်းပြမြေပုံအပြည့်အစုံအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ E-7-4 မှ F-5 အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လမ်းကြောင်း ကို ကြည့်ပါ။

ပိုမိုကောင်းမွန်သော အခွန်နှင့် ခံစားခွင့်များ

E-7-4 ကိုင်ဆောင်သူများသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ကိုရီးယားအလုပ်သမားများကဲ့သို့ တူညီသော အခွန်နှုန်းထားများကို ရင်ဆိုင်ရပြီး နှစ်ကုန်အခွန်စာရင်းရှင်းလင်းခြင်း၊ မိသားစုမှီခိုသူများအတွက် အခွန်လျှော့ပေါ့ခွင့် (အကယ်၍ F-3 မိသားစုကို သင်နှင့်အတူ မှတ်ပုံတင်ထားပါက) နှင့် စံသတ်မှတ်ထားသော လူမှုရေးခံစားခွင့်အားလုံးကို အပြည့်အဝရရှိနိုင်ပါသည်။ အထူးသဖြင့် သင့်မိသားစု F-3 ရရှိလာသောအခါ E-9 ထက် ပိုမိုတွက်ခြေကိုက်တတ်ပါသည်။

အရည်အချင်းပြည့်မီမှု စမ်းသပ်ခြင်း — သင် အရည်အချင်းပြည့်မီပါသလား။

E-7-4 ကို အမှတ်ပေးစနစ်ဖြင့် ပေးအပ်သည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီရန် အနိမ့်ဆုံးသတ်မှတ်ချက် (လက်ရှိ ပင်မကဏ္ဍတွင် အမှတ် ၁၁၀ အနက် ၆၀ ခန့်) အထက် ရရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။ အမှတ်များကို အဓိကနယ်ပယ် လေးခုမှ ရရှိသည်။ အခြားမည်သည့်အရာကိုမျှ မလုပ်မီ သင့်ကိုယ်သင် အမှတ်ပေးနိုင်ရန် တစ်ခုချင်းစီကို လေ့လာကြည့်ကြပါစို့။

၁။ ကိုရီးယားရှိ လုပ်ငန်းခွင်အတွေ့အကြုံ (အမှတ် ၃၅ ခန့်အထိ)

၎င်းသည် အခြေခံဖြစ်သည်။ သင့်တွင် တူညီသော လုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် E-9 (သို့မဟုတ် H-2 / E-10) အောက်တွင် အနည်းဆုံး ၄ နှစ် အလုပ်အတွေ့အကြုံ လိုအပ်ပြီး၊ တူညီသော အလုပ်ရှင်နှင့် သို့မဟုတ် အလုပ်ရှင်များတစ်လျှောက် အတည်ပြုနိုင်သော စဉ်ဆက်မပြတ် လုပ်သက်မှတ်တမ်း လိုအပ်ပါသည်။ ၅ နှစ်သည် လျှောက်ထားသူအများစု အနိမ့်ဆုံးသတ်မှတ်ချက်အထက် လုံခြုံစွာရှိနေစေရန် ရည်ရွယ်သည့် စံပစ်မှတ်ဖြစ်သည်။

အရေးကြီးသည်- "တူညီသောစက်မှုလုပ်ငန်း" လိုအပ်ချက်သည် အရေးကြီးပါသည်။ သင့်၏ ၅ နှစ်သည် ကုန်ထုတ်လုပ်မှု၊ ဆောက်လုပ်ရေး၊ စိုက်ပျိုးရေး၊ ရေလုပ်ငန်း သို့မဟုတ် အခြား E-9 အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကဏ္ဍများအနက် တစ်ခုခုတွင် အဓိကဖြစ်သင့်သည် — ရောထွေးနေခြင်းမျိုး မဖြစ်သင့်ပါ။

၂။ သင့်လက်ရှိလုပ်ငန်းခွင်ရှိ ကျွမ်းကျင်ရာထူး (အမှတ် ၂၅ ခန့်အထိ)

လဝကမှ ကျွမ်းကျင်လုပ်ငန်း အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုသော အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုတွင် သင်ရှိနေရန် လိုအပ်သည် — ယေဘုယျအားဖြင့် ဤအမျိုးအစားများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်-

• ဂဟေဆက်ခြင်း၊ ဖြတ်တောက်ခြင်း၊ ပုံဖော်ခြင်း
• CNC စက်လည်ပတ်ခြင်း၊ စက်ဖြင့်ပြုပြင်ခြင်း
• သွန်းလောင်းခြင်း၊ ပုံလောင်းခြင်း၊ မှိုလုပ်ခြင်း
• အပူပေးကုသခြင်း၊ သတ္တုရည်စိမ်ခြင်း၊ မျက်နှာပြင်ပြုပြင်ခြင်း
• စက်မှုသုံးစက်များ လည်ပတ်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း
• ပလတ်စတစ်၊ ရာဘာ၊ ပေါင်းစပ်ပစ္စည်းများ ပြုပြင်ခြင်း
• ကျွမ်းကျင်ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများ (ပုံစံခွက်လုပ်ခြင်း၊ သံချောင်းဆင်ခြင်း၊ အချောသတ်ခြင်း)
• ရေလုပ်ငန်းနှင့် အချို့သော ကျွမ်းကျင်ရေလုပ်ငန်းအခန်းကဏ္ဍများ
• ကျွမ်းကျင်အစားအစာထုတ်လုပ်ခြင်း

သင့်အလုပ်ရှင်သည် သင်သည် အခြေခံတပ်ဆင်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်ကို အမှန်တကယ်လုပ်ဆောင်ကြောင်းကို အတည်ပြုပေးရန် ဆန္ဒရှိရမည်။ ၎င်းသည် များသောအားဖြင့် သင့်ရာထူးအမည်နှင့် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာစာရင်းသည် အသိအမှတ်ပြုထားသော ကျွမ်းကျင်မှုကုဒ်နှင့် ကိုက်ညီရန် လိုအပ်သည်ဟု ဆိုလိုသည်။ အကယ်၍ သင်သည် ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်များကို လုပ်ကိုင်နေသော်လည်း သင့်စာချုပ်တွင် "ရိုးရှင်းသောတပ်ဆင်ခြင်း" ဟု ဖော်ပြထားပါက၊ သင်မလျှောက်ထားမီ မှန်ကန်အောင်ပြုပြင်ရန် သင့်အလုပ်ရှင်နှင့် ဆွေးနွေးရမည့်ကိစ္စဖြစ်သည်။

၃။ ကိုရီးယားစကားပြောဆိုနိုင်မှုစွမ်းရည် (အမှတ် ၂၀ ခန့်အထိ)

ဤနေရာသည် E-9 အလုပ်သမားများစွာ အလွယ်တကူ အောင်မြင်သော သို့မဟုတ် တန့်နေသောနေရာဖြစ်သည်။ အမှတ်ပေးစနစ်သည် များသောအားဖြင့် အောက်ပါတို့ကို အလေးထားသည်-

• TOPIK အဆင့် ၂ — ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိရန် အနိမ့်ဆုံး
• TOPIK အဆင့် ၃ သို့မဟုတ် ၄ — အမှတ်များများရရှိပြီး၊ ၎င်းတစ်ခုတည်းနှင့်ပင် လုံလောက်လေ့ရှိသည်
• KIIP (လူမှုပေါင်းစည်းညီညွတ်ရေး အစီအစဉ်) — အဆင့် ၂ သို့ ရောက်ရှိခြင်းကပင် ဘာသာစကားအခြေခံကို ပြည့်မီပြီး၊ ထိုအထက်အဆင့်တိုင်းသည် အမှတ်စာရင်းတွင် ပိုမိုတန်ဖိုးရှိသည်။ KIIP တွင် နိုင်ငံသားနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများ ပါဝင်သောကြောင့် ၎င်းကို TOPIK ထက် ပိုမိုတန်ဖိုးထားလေ့ရှိသည်။ အခမဲ့မည်သို့စာရင်းသွင်းရမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ KIIP လမ်းညွှန် တွင် ကြည့်ပါ။

အကယ်၍ သင့်တွင် စက်ရုံ၌ နှစ်ပေါင်းများစွာနေလာ၍ အခြေခံစကားပြောဆိုနိုင်ရုံသာရှိပါက၊ စာရွက်ပေါ်တွင် လုံလောက်မှုမရှိပါ။ လက်မှတ်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။ သတင်းကောင်းမှာ KIIP သည် အခမဲ့ဖြစ်ပြီး မြို့ကြီးများစွာတွင် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများအတွက် သီးသန့် ညနေခင်းနှင့် စနေတနင်္ဂနွေ အတန်းများ ပေးထားပါသည်။

၄။ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ (အမှတ် ၂၀ ခန့်အထိ)

တင်ပြထားသော ဝင်ငွေပိုများလေ အမှတ်ပိုရလေဖြစ်သည်။ အနိမ့်ဆုံးသတ်မှတ်ချက်မှာ ယေဘုယျအားဖြင့် တစ်နှစ်လျှင် ဝမ် ၂၆ သန်းခန့်ဖြစ်ပြီး (ခုနှစ်နှင့် အမျိုးအစားအလိုက် ကွာခြားသည်)၊ ပိုများသောအဆင့်များအတွက် အပိုအမှတ်များ ရရှိပါသည်။ ပုံမှန်အချိန်ပိုဆင်းရသော E-9 အလုပ်သမားအများစုသည် ဤသတ်မှတ်ချက်ကို အလွယ်တကူ ပြည့်မီကြသော်လည်း၊ ၎င်းသည် သင့်နှစ်ကုန်အခွန်စာရင်းရှင်းတမ်း (근로소득원천징수영수증) ပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။

၅။ အပိုဆုအမှတ်များ (အမျိုးမျိုး၊ နောက်ထပ် ၁၀ မှတ်ခန့်အထိ)

• သင့်အလုပ်ရှင်ထံမှ ထောက်ခံစာ
• သင့်စက်မှုလုပ်ငန်းအသင်းထံမှ ထောက်ခံစာ
• ပရော်ဖက်ရှင်နယ် လက်မှတ်များ (ကိုရီးယားအမျိုးသားနည်းပညာလက်မှတ်များသည် အလေးချိန်ကောင်းကောင်းရသည်)
• အလုပ်ရှင်တစ်ဦးတည်းထံတွင် ကြာရှည်စွာ ဆက်တိုက်နေထိုင်ခြင်း (သစ္စာရှိမှု အပိုဆု)
• စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ငန်း၊ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအတွက် ပံ့ပိုးမှုများ

ယခုပင် သင့်ကိုယ်သင် အမှတ်ပေးကြည့်ပါ

အထက်ပါ ကဏ္ဍ ၅ ခုစီတွင် သင့်ကိုယ်သင် ရိုးသားစွာ အကဲဖြတ်ပါ။ ဤလမ်းညွှန်ရှိ ဂဏန်းများကို တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းအဖြစ်မဟုတ်ဘဲ အစီအစဉ်ဆွဲရန်ကိရိယာအဖြစ် သဘောထားပါ — အနိမ့်ဆုံးသတ်မှတ်ချက်နှင့် အမှတ်ပေးစနစ်ကို တရားရေးဝန်ကြီးဌာနမှ သတ်မှတ်ပြီး အခါအားလျော်စွာ ပြင်ဆင်လေ့ရှိသောကြောင့် သင့်ကိုယ်ပိုင်တွက်ချက်မှုအပေါ်အခြေခံ၍ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုခုမချမီ လက်ရှိအမှတ်ပေးစနစ်ကို သင့်လဝကရုံး သို့မဟုတ် အုပ်ချုပ်ရေးအကြံပေးတစ်ဦးနှင့် အတည်ပြုပါ။ သတ်မှတ်ချက်အထက် အနည်းငယ်သာကျော်ခြင်းထက် သက်တောင့်သက်သာကျော်လွန်နေရန် ရည်ရွယ်ပါ။ အကယ်၍ သင်သည် ၅၀ မှ ၆၀ အကြားရှိနေပါက၊ သင့်အမှတ်တိုးရန် ၆ လအတွင်း သင်လုပ်နိုင်သော သီးသန့်အရာများရှိသည် (အဓိကအားဖြင့် KIIP ပြီးမြောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကိုရီးယားနည်းပညာလက်မှတ် ရယူခြင်း)။ ၅၀ အောက်ဆိုပါက၊ လက်တွေ့ကျသောအဖြေမှာ ကိုရီးယားဘာသာစကားနှင့် လက်မှတ်များကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ တည်ဆောက်နေစဉ် နောက်ထပ် ၁ နှစ်မှ ၂ နှစ်အထိ E-9 ဖြင့် ဆက်လက်အလုပ်လုပ်ရန်ဖြစ်သည်။

ယခုစတင် စုဆောင်းရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ

သင်နောက်ထပ် ၆ လအထိ မလျှောက်ထားသေးလျှင်တောင်မှ ဤစာရွက်စာတမ်းများကို ယခုစတင်စုဆောင်းပါ။ အများစုမှာ ရရှိရန် အချိန်ယူရပြီး၊ ယင်းတို့အနက်မှ တစ်ခုခုလွဲချော်နေခြင်းသည် E-7-4 လျှောက်ထားမှုများ နှောင့်နှေးရခြင်း၏ အဓိကအကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။

သင့်ထံမှ

1. နိုင်ငံကူးလက်မှတ် (အနည်းဆုံး ၁ နှစ် သက်တမ်းကျန်ရှိရမည်)
2. နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ကတ်
3. TOPIK လက်မှတ် သို့မဟုတ် KIIP ပြီးစီးမှုလက်မှတ်
4. ကိုရီးယားနည်းပညာလက်မှတ်များ (သင်ကိုင်ဆောင်ထားသော မည်သည့် 기능사 / 산업기사 မဆို)
5. လတ်တလောနှစ်အတွက် နှစ်ကုန်အခွန်စာရင်းရှင်းတမ်း (근로소득원천징수영수증)
6. သတ်မှတ်ထားသောဆေးရုံမှ ကျန်းမာရေးလက်မှတ်
7. ပတ်စ်ပို့အရွယ်ဓာတ်ပုံများ (လတ်တလော၊ ကာလာ)
8. သင့်လုပ်ငန်းခွင်လမ်းကြောင်းနှင့် E-7-4 လျှောက်ထားရခြင်းအကြောင်းရင်းကို ရှင်းပြထားသော ကိုယ်ရေးရာဇဝင် (အချို့ရုံးများ တောင်းဆိုသည်)

သင့်အလုပ်ရှင်ထံမှ

1. ကျွမ်းကျင်လုပ်ငန်းကို ဖော်ပြထားသော အလုပ်ကမ်းလှမ်းစာ သို့မဟုတ် ဆက်လက်အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်
2. ကျွမ်းကျင်လုပ်ငန်းကုဒ်နှင့် ကိုက်ညီသော အသေးစိတ် အလုပ်တာဝန်ဖော်ပြချက်
3. ကုမ္ပဏီလုပ်ငန်းမှတ်ပုံတင်လက်မှတ်
4. လတ်တလော ကော်ပိုရိတ်ဘဏ္ဍာရေးစာရွက်စာတမ်းများ (အချို့ရုံးများ တောင်းဆိုသည်)
5. သင့်ကျွမ်းကျင်အလုပ်ကို ဖော်ပြထားသော ထောက်ခံစာ
6. သင့် E-9 ကာလတစ်ခုလုံး ပါဝင်သော အလုပ်အကိုင်ရာဇဝင် (အလုပ်အကိုင်အာမခံမှတ်တမ်းများသည် အထောက်အထားအဖြစ် ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်သည်)

စက်မှုလုပ်ငန်းအသင်း ထောက်ခံစာ (အလွန်အထောက်အကူပြုသည်)

ကျွမ်းကျင်အလုပ်အများစုအတွက်၊ သင်၏ကဏ္ဍကို လွှမ်းခြုံထားသော စက်မှုလုပ်ငန်းအသင်းထံမှ ထောက်ခံစာတစ်ခုသည် အဓိပ္ပာယ်ရှိသော အမှတ်များကို တိုးစေပြီး သင့်ဖိုင်ကို စစ်ဆေးနေသော လဝကအရာရှိထံသို့ ယုံကြည်နိုင်စွမ်းကို ပြသသည်။ သင်၏အလုပ်အကိုင်နှင့် မည်သည့်အသင်းက သက်ဆိုင်ကြောင်း သင့်အလုပ်ရှင်ကို မေးပါ — ၎င်းတို့ သိပါလိမ့်မည်၊ မှားယွင်းသောအဖွဲ့အစည်းထံမှ ထောက်ခံစာသည် မည်သည့်အကျိုးမျှမရှိပါ။

ဆုံးဖြတ်ချက်ချချိန်မှ အတည်ပြုချိန်အထိ လက်တွေ့ကျသော အချိန်ဇယား

အဆင့် ၁- ကိုယ်တိုင်အကဲဖြတ်ခြင်း (ရက်သတ္တပတ် ၁)

ဤလမ်းညွှန်ကို သေချာဖတ်ပါ၊ သင့်ကိုယ်သင် အမှတ်ပေးပါ၊ ယခု လျှောက်ထားမည် သို့မဟုတ် ၆ လအတွင်း ပြင်ဆင်မည်ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။

အဆင့် ၂- စာရွက်စာတမ်းစုဆောင်းခြင်း (၄ ပတ်မှ ၈ ပတ်)

ကိုရီးယားဘာသာစကားလက်မှတ် (သင့်တွင်မရှိပါက)၊ အလုပ်ရှင်စာရွက်စာတမ်းများ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းထောက်ခံစာ၊ ကိုယ်ပိုင်စာရွက်စာတမ်းများ။ အနှေးကွေးဆုံးအရာမှာ များသောအားဖြင့် ၂ ပတ်မှ ၄ ပတ်အထိ ကြာနိုင်သော စက်မှုလုပ်ငန်းအသင်း ထောက်ခံစာဖြစ်သည်။

အဆင့် ၃- လျှောက်လွှာတင်ခြင်း (၁ ပတ်)

သင့်ဒေသရှိ လဝကရုံးတွင် တင်သွင်းပါ။ E-7-4 အတွက် စာရွက်စာတမ်းများသည် ရိုးရှင်းသော အလုပ်ခွင်အစီရင်ခံစာထက် ပိုမိုရှုပ်ထွေးသောကြောင့် အမှုများစွာသည် လိုင်စင်ရ အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ (행정사) နှင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းမှ အကျိုးအမြတ်ရရှိကြသည်။ ၎င်းတို့၏ အခကြေးငွေမှာ ပုံမှန်အားဖြင့် ဝမ် ၄၀၀,၀၀၀ မှ ၁,၀၀၀,၀၀၀ အထိရှိသည်။ အလုပ်ရှင်မှ ပေးချေသော D-10 မှ E-7 ပြောင်းလဲခြင်းနှင့်မတူဘဲ၊ E-7-4 တွင် သင်သည် အဓိကအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူဖြစ်သောကြောင့် အလုပ်သမားသည် ရှေ့နေခကို များသောအားဖြင့် မျှပေးခြင်း သို့မဟုတ် ပေးချေခြင်း ပြုလုပ်လေ့ရှိသည်။ ယင်းကို သင့်အလုပ်ရှင်နှင့် ကြိုတင်ဆွေးနွေးပါ။

အဆင့် ၄- လဝက စိစစ်ခြင်း (၄ ပတ်မှ ၈ ပတ်)

အရာရှိသည် သင့်ကျွမ်းကျင်မှုအတည်ပြုချက်၊ အမှတ်တွက်ချက်မှုနှင့် အလုပ်ရှင်ကိုက်ညီမှုတို့ကို စစ်ဆေးသည်။ အချို့အမှုများသည် ဤအဆင့်အတွင်း ထပ်မံစာရွက်စာတမ်းတောင်းဆိုမှုများ ရရှိတတ်သည်။ ဖုန်းဆက်၍ရနိုင်ရန် အမြဲသတိပြုပါ။

အဆင့် ၅- ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် ARC အသစ်လုပ်ခြင်း (အတည်ပြုပြီးနောက် ၁ ပတ်မှ ၂ ပတ်)

သင် အကြောင်းကြားစာ (SMS သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်စာ) ရရှိမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့နောက် E-7-4 အဆင့်အတန်းဖြင့် မွမ်းမံထားသော နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ကတ်ကို ရယူရန် လဝကသို့ သွားရပါမည်။ ဤနေ့မှစ၍၊ ဤဆောင်းပါး၏အစတွင် ဖော်ပြထားသော အပြောင်းအလဲများ — လွတ်လပ်စွာ အလုပ်ခွင်ပြောင်းလဲခြင်း၊ မိသားစုခေါ်ဆောင်ခြင်း၊ F-2/F-5 အချိန်မှတ်နာရီ — အားလုံး စတင်ပါမည်။

အကယ်၍ သင်သည် သတ်မှတ်ချက်အောက် ရောက်နေသေးပါက မည်သို့လုပ်မည်နည်း။

အကယ်၍ သင့်လက်ရှိကိုယ်ပိုင်အမှတ်သည် ၄၅ မှ ၅၅ အတွင်းဖြစ်ပါက၊ ဤအာရုံစိုက်လုပ်ဆောင်မှုများဖြင့် ၆ လမှ ၁၂ လအတွင်း ကွာဟချက်ကို များသောအားဖြင့် ဖြည့်ဆည်းနိုင်ပါသည်-

၁။ KIIP တွင် စာရင်းသွင်းပြီး အောင်မြင်အောင်လုပ်ပါ

KIIP သည် အခမဲ့ဖြစ်ပြီး မြို့ကြီးတိုင်းရှိ လူထုဗဟိုဌာနများတွင် ဖွင့်လှစ်ထားကာ အမှတ်ပေးရာတွင် အလွန်အလေးထားပါသည်။ အလုပ်သမားအများစုသည် အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်နေစဉ် ၆ လအတွင်း ၎င်းကို ပြီးမြောက်အောင် လုပ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် လက်တွေ့ဘဝတွင် ကိုရီးယားဘာသာစကားစွမ်းရည် တိုးတက်စေရန်အတွက်လည်း အဓိပ္ပာယ်ရှိပါသည်။

၂။ ကိုရီးယားအမျိုးသားနည်းပညာလက်မှတ်ကို ရယူပါ

အကယ်၍ သင်သည် ဂဟေဆက်ခြင်းကို နှစ်ပေါင်းများစွာ လုပ်ကိုင်ခဲ့ပါက၊ 용접기능사 (ကျွမ်းကျင်ဂဟေဆက်သမား) စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုပါ။ CNC အော်ပရေတာများသည် 컴퓨터응용가공기능사 ကို ကြိုးစားနိုင်သည်။ လက်မှတ်တစ်ခုစီသည် အမှတ်များတိုးစေပြီး လဝကသို့ သင့်ကျွမ်းကျင်မှုကို အတည်ပြုပေးသည်။

၃။ သင့်အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်းကို တည်ငြိမ်အောင်လုပ်ပါ

အလုပ်ရှင်တစ်ဦးတည်းထံတွင် ကြာရှည်စွာ၊ ဆက်တိုက်အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် ဟိုပြောင်းဒီပြောင်းကာလတို အလုပ်လုပ်ခြင်းများထက် အမှတ်ပိုရစေသည်။ အကယ်၍ သင်သည် E-9 ဖြင့် အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပါက၊ မလျှောက်ထားမီ တစ်နှစ်ခန့် အငြိမ်နေရန် စဉ်းစားပါ။

၄။ မှတ်တမ်းတင်ထားသော ကိုရီးယားလုပ်ငန်းခွင် ထောက်ခံချက်များကို တည်ဆောက်ပါ

သင့်ကျွမ်းကျင်တာဝန်များကို ဖော်ပြထားသော စက်ရုံမှူးထံမှ တိကျအသေးစိတ်ကျသောစာသည် ယေဘုယျ "အလုပ်သမားကောင်း" စာထက် ပို၍အသုံးဝင်သည်။ သင်မည်သည့်စာမျိုးလိုအပ်မည်ကို ၃ လမှ ၆ လကြိုတင်၍ သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့် ဆွေးနွေးပါ။

ပြောင်းလဲပြီးနောက် လစာလက်တွေ့အခြေအနေ

ကျွမ်းကျင်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများရှိ E-7-4 ကိုင်ဆောင်သူများသည် အချိန်ပို၊ အတွေ့အကြုံနှင့် သီးခြားအလုပ်အကိုင်အပေါ်မူတည်၍ ၂၀၂၆ ခုနှစ်အထိ ပုံမှန်အားဖြင့် တစ်လလျှင် ဝင်ငွေសរຸပ ဝမ် ၂.၈ သန်းမှ ၃.၈ သန်းအကြား ရရှိကြသည်။ ၎င်းသည် ယခု E-9 အောက်တွင် သင်ရရှိသည့်ငွေထက် အနည်းငယ်သာ ပိုများလေ့ရှိသော်လည်း — ပိုကြီးမားသော အကျိုးအမြတ်မှာ ညှိနှိုင်းရန်၊ အလုပ်ရှင်ပြောင်းရန်နှင့် သင့်ကိုယ်ပိုင်စည်းကမ်းချက်များဖြင့် အချိန်ပိုလုပ်ရန် လွတ်လပ်ခွင့်ဖြစ်သည်။

ဖြတ်တောက်မှုများပြီးနောက် သင်ရရှိမည့်လစာ မည်သို့ရှိသည်ကို တိကျစွာနားလည်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုရီးယားလစာဖြတ်ပိုင်း လမ်းညွှန် တွင် အကြောင်းအရာတစ်ခုချင်းစီကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာထားပါသည်။ သင်ရရှိမည့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အခွင့်အရေးများအတွက် — E-9 အောက်တွင် သင့်အတွက် အကျုံးဝင်နေပြီးသား အကာအကွယ်များအပါအဝင် — ကိုရီးယားရှိ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား အခွင့်အရေးများ ကို ကြည့်ပါ။

အကယ်၍ သင်သည် E-7-4 ရရှိထားပြီး အလုပ်ပြောင်းလိုပါက

အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ရန် စဉ်းစားနေသော E-7-4 ကိုင်ဆောင်ထားပြီးသူ စာဖတ်သူများအတွက် ဘေးထွက်မှတ်ချက် - E-7-4 အရ အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲခြင်းသည် E-9 အောက်တွင်ထက် သိသိသာသာ ပိုမိုရိုးရှင်းသော်လည်း၊ အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်အချို့ ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ E-7-4 အလုပ်ရှင်အနှောင့်အယှက်ကင်းစွာ အလုပ်ပြောင်းလဲခြင်း လမ်းညွှန်သည် အလုပ်ခွင်ပြောင်းလဲခြင်း အစီရင်ခံစာ လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုကို လက်မခံမီ မေးမြန်းရမည့် မေးခွန်းများကို ရှင်းပြထားပါသည်။

သင့်အလုပ်ရှင်က မကူညီပါက မည်သို့လုပ်မည်နည်း။

ဤသည်မှာ အမှန်တကယ် စိန်ခေါ်မှုဖြစ်သည်။ အချို့သော E-9 အလုပ်ရှင်များသည် မှီခိုနေရခြင်းက သင့်အား ဆက်လက်ထားရှိရန် ပိုမိုသက်သာစေသောကြောင့် သင့်အား E-9 ဖြင့်သာ ဆက်ထားလိုကြသည်။ ၎င်းတို့သည် သင့် E-7-4 ပြောင်းလဲခြင်းကို တက်ကြွစွာ မပိတ်ပင်သော်လည်း ခိုင်လုံသော ထောက်ခံစာပေးရန် "မေ့" နေခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများ နှောင့်နှေးစေခြင်း သို့မဟုတ် အဆင့်မြှင့်ရန်ကြိုးစားခြင်းက သစ္စာဖောက်ရာကျသည်ဟု သွယ်ဝိုက်ပြောဆိုခြင်းတို့ လုပ်ကောင်းလုပ်နိုင်ပါသည်။

ဤအခြေအနေနှင့်ကြုံတွေ့ရပါက ရိုးသားသော ရွေးချယ်စရာများ-

• တိုက်ရိုက်ဆွေးနွေးရန် ဦးစွာကြိုးစားပါ။ အချို့အလုပ်ရှင်များသည် E-7-4 ကို အမှန်တကယ် နားမလည်ကြဘဲ ၎င်းတို့အတွက်ပါ အကျိုးရှိကြောင်း (ပိုပျော်ရွှင်ပြီး သက်တမ်းပိုရှည်သော အလုပ်သမားသည် လုပ်ငန်းအတွက် ကောင်းမွန်သည်) သဘောပေါက်သည်နှင့် ကူညီပါလိမ့်မည်။
• တတိယအဖွဲ့အစည်းကို အသုံးပြုပါ။ ကိုရီးယားအလုပ်သမားရုံးများ၊ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ကူညီပံ့ပိုးရေးစင်တာများနှင့် သင့်နိုင်ငံသံရုံးတို့က တစ်ခါတစ်ရံ ကြားဝင်ဖြေရှင်းပေးနိုင်သည်။
• သင့် E-9 စာချုပ် ပြီးဆုံးမည့်အချိန်ကို စောင့်ပါ။ စာချုပ်ပြီးဆုံးသောအခါ၊ သင့်တွင် EPS စနစ်အောက်တွင် အလုပ်ပြောင်းရန် သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ကာလတစ်ခုရှိသည်။ ထိုအချိန်ကာလသည် ပုဂ္ဂလိကအေဂျင်စီများမှတဆင့်မဟုတ်ဘဲ အလုပ်အကိုင်စင်တာ (Employment Centre) မှတဆင့် အလုပ်လုပ်သည် — စင်တာတွင် EPS အပြောင်းအရွှေ့လက်ခံနိုင်သော အလုပ်ခွင်စာရင်းရှိပြီး၊ ၎င်းကိုရှောင်ကွင်းသွားခြင်းသည် အလုပ်ရှင်ထက် သင့်ကိုယ်ပိုင်အဆင့်အတန်းကို ပို၍အန္တရာယ်ဖြစ်စေသည်။ ထိုအချိန်ကာလကို သေချာအသုံးချပါ- ယခင်က E-7-4 လျှောက်ထားမှုကို ထောက်ပံ့ပေးဖူးခြင်း ရှိ၊မရှိ စင်တာကို မေးမြန်းသလို လျှောက်ထားမည့် အလုပ်ရှင်တစ်ဦးချင်းစီကိုလည်း တိုက်ရိုက်မေးမြန်းပါ။ EPS အကူအညီပေးရေးဖုန်း 1577-0071 သည် ဘာသာစကားအမျိုးမျိုးဖြင့် ဖြေကြားပေးပါသည်။

မည်သူ့ကို မေးရမည်နည်း — နှင့် အဘယ်ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့ မဟုတ်ရသနည်း

ဤလမ်းညွှန်များကို ကျွန်ုပ်တို့ ရေးသားရခြင်းမှာ သတင်းအချက်အလက်များကို ရှာဖွေရခက်ခဲသောကြောင့်ဖြစ်ပြီး၊ လမ်းညွှန်တိုင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ထံတွင် အဆုံးသတ်ရန်မဟုတ်ပါ။ ဤအရာသည်လည်း မဟုတ်ပါ။ E-9 မှ E-7-4 လမ်းကြောင်းသည် MyKoreaWork မှ ကိုင်တွယ်သော ကိစ္စမဟုတ်ပါ။ EPS အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့် EPS အလုပ်ခွင်ပြောင်းရွှေ့မှုများသည် အစိုးရ အလုပ်အကိုင်စင်တာမှ ခွဲတမ်းစနစ်ဖြင့် လုပ်ဆောင်ပြီး ဗီဇာအဆင့်အတန်းပြောင်းလဲခြင်းကို လိုင်စင်ရ အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ သို့မဟုတ် သင်ကိုယ်တိုင်က တင်သွင်းရသည် — ၎င်းတို့နှစ်ခုစလုံးသည် ပုဂ္ဂလိကအေဂျင်စီတစ်ခု၏ လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာမဟုတ်ဘဲ၊ သင့်ကို အခြားနည်းဖြင့် ပြောဆိုပါက လပေါင်းများစွာ အချိန်ကုန်ဆုံးစေလိမ့်မည်။

ထို့ကြောင့် ဤလမ်းညွှန်၏ အပိုင်းတစ်ခုချင်းစီသည် အမှန်တကယ် မည်သည့်နေရာသို့ သွားရမည်ကို ဖော်ပြထားပါသည်-

• သင့်ကိုယ်ပိုင်အမှတ်များ မည်မျှရှိသနည်း၊ နှင့် လက်ရှိအနိမ့်ဆုံးသတ်မှတ်ချက် မည်မျှဖြစ်သနည်း — သင့်ဒေသရှိ လဝကရုံး၊ သို့မဟုတ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဆက်သွယ်ရေးစင်တာ 1345 ကို ဆက်သွယ်ပါ။ ၎င်းတို့ကသာ သတ်မှတ်ထားခြင်းဖြစ်ပြီး၊ အခြားမည်သူ့တွက်ချက်မှုမှ အကျုံးမဝင်ပါ။
• လျှောက်လွှာတင်ခြင်း — လိုင်စင်ရ အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ (행정사)။ သင်မစတင်မီ အခကြေးငွေကို စာဖြင့်ရေးသားတောင်းခံပြီး လျှောက်လွှာပယ်ချခံရပါက မည်သို့ဖြစ်မည်ကို မေးမြန်းပါ။
• သင့်လက်ရှိ EPS အလုပ်အကိုင်၊ အပြောင်းအရွှေ့များ၊ သို့မဟုတ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းမရှိသော အလုပ်ရှင်နှင့်ပတ်သက်၍ မည်သည့်အရာမဆို — အလုပ်အကိုင်စင်တာ၊ EPS အကူအညီပေးရေးဖုန်း 1577-0071 သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ကူညီပံ့ပိုးရေးစင်တာကို ဆက်သွယ်ပါ။ အလုပ်သမားရေးရာဝန်ကြီးဌာန၏ အကြံပေးဖုန်း 1350 တွင် ဘာသာပြန်အစီအစဉ်ရှိပါသည်။
• သင့်ဘာသာစကားအမှတ်များ — KIIP စာရင်းသွင်းခြင်းသည် အခမဲ့ဖြစ်ပြီး အထက်တွင်ချိတ်ဆက်ထားသော လမ်းညွှန်တွင် ရှင်းပြထားပါသည်။ TOPIK ကို တိုက်ရိုက် ကြိုတင်စာရင်းသွင်းရသည်။

ကျွန်ုပ်တို့ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်သောအရာမှာ ဗီဇာအခြေအနေ ခွင့်ပြုထားသူများအတွက် ဆိုက်ရောက်အလုပ် — နေ့စားလုပ်ငန်း၊ ကာလတိုလုပ်ငန်းနှင့် တစ်လ သို့မဟုတ် ထိုထက်မက နေထိုင်နေရာချထားပေးခြင်း — ဖြစ်သည်။ E-9 သည် ခွင့်မပြုပါ- သင့်ပါမစ်သည် သင့်အလုပ်ခွင်ကို သတ်မှတ်ထားပြီး အခြားမည်သည့်နေရာတွင်မဆို တစ်နေ့တာပင်ဖြစ်စေ အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် ငါးနှစ်တာမှတ်တမ်းကို အဆုံးသတ်စေသည့် အမှားတစ်ခုဖြစ်သည်။ နောက်ပိုင်းတွင် သင့်အဆင့်အတန်းသည် E-7-4, F-2, F-5 သို့မဟုတ် F-6 ဖြစ်လာပါက၊ တံခါးပွင့်လာမည်ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့ထံသို့ ပြန်လာရန် ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။

နောက်ဆုံးစကား — ဤအရာကို အရင်မကြည့်ဘဲ ကိုရီးယားမှ မထွက်ခွာပါနှင့်

အိမ်ပြန်သွားသော E-9 အလုပ်သမားများထံမှ ကျွန်ုပ်တို့ကြားရသည့် အကြီးမားဆုံးနောင်တမှာ "E-7-4 အကြောင်း ငါမသိခဲ့ဘူး" ဟူ၍ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့အများစုသည် ယခုအခါ ပြန်လာလိုကြပြီး အကယ်၍ နေခဲ့လျှင် အရည်အချင်းပြည့်မီမည်ဖြစ်သည်။ ကိုရီးယားပြင်ပမှနေ၍ ပြန်လာခြင်းသည် သင် ဤနေရာတွင် ရှိနေစဉ်အတွင်း ဗီဇာပြောင်းလဲခြင်းထက် သိသိသာသာ ပို၍ခက်ခဲပါသည်။

သင့် E-9 ပြီးဆုံးတော့မည်ဖြစ်သောကြောင့် ကိုရီးယားရှိ သင့်အချိန်များ ကုန်ဆုံးနေပြီဟု တွေးနေပါက — ကျေးဇူးပြု၍ အိမ်ပြန်ရန် လေယာဉ်လက်မှတ် မဖြတ်မီ၊ ဤလမ်းညွှန်ရှိ အမှတ်ပေးစမ်းသပ်မှုတွင် သင့်ကိုယ်သင် စစ်ဆေးကြည့်ပါ။ သင့်တွင် ၅၅ မှ ၆၀ မှတ်ရှိပါက သင့်အတွက် အမှန်တကယ် လမ်းကြောင်းတစ်ခုရှိသည်။ အကယ်၍ ၄၅ မှ ၅၅ အတွင်းဖြစ်ပါက၊ သင့်တွင် ထိုနေရာသို့ရောက်ရန် ၆ လမှ ၁၂ လ အစီအစဉ်ရှိသည်။ အကယ်၍ ၄၅ အောက်ဖြစ်နေပါက အိမ်ပြန်ခြင်းသည် သင့်လျော်သော်လည်း၊ အနည်းဆုံးတော့ အချက်အလက်အပြည့်အစုံဖြင့် သင်ဆုံးဖြတ်ချက်ချခဲ့ကြောင်း သင်သိပါလိမ့်မည်။

သင် ကိုရီးယားတွင် ၅ နှစ်ကြာ ကြိုးစားလုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ အဆင့်မြှင့်တင်မှု တံခါးသည် ဖွင့်လျက်ရှိသည်။ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိဖြင့် ၎င်းကို ဖြတ်သန်းလိုက်ပါ။