E-9 မှ E-7-4 ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်း- ကိုရီးယားတွင် ရေရှည်နေထိုင်ခွင့်အတွက် သင်၏ ၅ နှစ်တာ လမ်းကြောင်း (၂၀၂၆ လမ်းညွှန်)

E-9 အလုပ်သမားအများစု ၎င်းတို့ အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း မသိကြသည့် အဆင့်မြှင့်တင်မှု

ဤလမ်းညွှန်တွင် အရေးကြီးဆုံး စာကြောင်းဖြင့် စတင်ပါမည်။ အကယ်၍ သင်သည် ကိုရီးယားတွင် E-9 EPS ဗီဇာဖြင့် ခန့်မှန်းခြေ ၅ နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အလုပ်လုပ်နေပြီး၊ သင့်အလုပ်ရှင်က သင့်ကို ယုံကြည်စိတ်ချရသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအဖြစ် သတ်မှတ်ကာ အနည်းဆုံး အခြေခံ ကိုရီးယားဘာသာစကား တတ်ကျွမ်းပါက E-7-4 ကျွမ်းကျင်လုပ်သား ဗီဇာကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင် E-7-4 ရရှိသည်နှင့် ကိုရီးယားရှိ သင့်ဘဝသည် E-9 ဖြင့် ခွင့်မပြုခဲ့သော နည်းလမ်းများစွာဖြင့် ပြောင်းလဲသွားမည်ဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့ စကားပြောဖူးသော E-9 အလုပ်သမား အများစုသည် E-7-4 အကြောင်း သေချာရှင်းပြခြင်းကို မကြားဖူးကြပါ။ စက်ရုံသူဌေးက ၎င်းအကြောင်းကို မပြောပြပါ။ အလုပ်သမားရုံးက တစ်ကြိမ် ဖော်ပြတတ်သော်လည်း မည်သို့ အရည်အချင်းပြည့်မီရမည်ကို မရှင်းပြပါ။ သင့်အသိုင်းအဝိုင်းမှ သူငယ်ချင်းများက "ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာ ပြောင်းလို့ရတယ်" ဟု ပြောကောင်းပြောမည်ဖြစ်သော်လည်း အမှတ်ပေးစနစ် မည်သို့အလုပ်လုပ်ကြောင်း သို့မဟုတ် ယခုမှစ၍ မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ စတင်စုဆောင်းရမည်ကို မည်သူကမျှ အတိအကျ မပြောပြပါ။ ဤလမ်းညွှန်က ၎င်းကို ဖြေရှင်းပေးပါမည်။

E-7-4 က သင့်ကို အမှန်တကယ် ဘာပေးသလဲ၊ မည်သူတွေ အရည်အချင်းပြည့်မီသလဲ၊ အမှတ်ပေးစနစ်က သင့်ကို မည်သို့ အမှတ်ပေးသလဲ၊ ယနေ့မှစ၍ မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ စတင်ပြင်ဆင်ရမည်နှင့် "ကျွန်ုပ်သည် E-9 အလုပ်သမားဖြစ်သည်" မှ "ကျွန်ုပ်တွင် E-7-4 ရှိပြီး ကျွန်ုပ်၏ မိသားစု ကိုရီးယားသို့ လာမည်" အထိ လက်တွေ့ကျသော အချိန်ကာလကို လေ့လာသွားပါမည်။ E-9 ပြီးဆုံးပါက အိမ်ပြန်ရန် စဉ်းစားနေပါက ဤလမ်းညွှန်ကို အရင်ဖတ်ပါ။ အိမ်ပြန်ခြင်းသည် ကောင်းသော ရွေးချယ်မှုဖြစ်သော်လည်း၊ သင် လက်လှမ်းမီနိုင်ကြောင်း မသိခဲ့သော တည်ငြိမ်သည့် ကိုရီးယားအနာဂတ်ကို ကျောခိုင်းမသွားစေရန် သေချာပါစေ။

E-7-4 က သင့်ဘဝအတွက် အမှန်တကယ် ပြောင်းလဲပေးသောအရာ

ဤသည်မှာ လူတိုင်း လျှော့တွက်ထားသော အပိုင်းဖြစ်သည်။ E-9 မှ E-7-4 သို့ ပြောင်းလဲခြင်းသည် "ဗီဇာအပြောင်းအလဲ" သက်သက်မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် လက်တွေ့ကျပြီး ခိုင်မာသော ကွာခြားချက်များဖြင့် အဆင့်အတန်း မြှင့်တင်ခြင်းဖြစ်သည်။ သင် ပြောင်းလဲလိုက်သည့်နေ့တွင် ဖြစ်ပေါ်လာမည့် အပြောင်းအလဲများမှာ-

သင်သည် အလုပ်များကို လွတ်လပ်စွာ ပြောင်းလဲနိုင်သည်

E-9 ဖြင့်ဆိုလျှင် သင်သည် ပံ့ပိုးပေးသော အလုပ်ရှင်နှင့် ချိတ်ဆက်နေပါသည်။ အလုပ်ပြောင်းရန်အတွက် အလုပ်သမားရုံးက အတည်ပြုသော အကြောင်းပြချက် လိုအပ်ပြီး သင့်ရွေးချယ်ခွင့်များမှာ အလွန် ကန့်သတ်ခံရသည်။ E-9 အလုပ်သမားများစွာသည် အလုပ်ပြောင်းရန် ခက်ခဲသောကြောင့်သာ ၎င်းတို့ မနှစ်သက်သော အလုပ်များတွင် ဆက်နေကြရသည်။

E-7-4 ဖြင့်ဆိုလျှင် ကုမ္ပဏီအသစ်တွင် စတင်ပြီးနောက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ ရိုးရှင်းသော လုပ်ငန်းခွင် ပြောင်းလဲခြင်း အစီရင်ခံစာ တင်သွင်းခြင်းဖြင့် အလုပ်ပြောင်းနိုင်သည်။ တူညီသော E-7-4 အလုပ်အကိုင် အမျိုးအစားအတွင်း ဆက်နေပါက အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ မလိုအပ်ပါ။ ဤအပြောင်းအလဲတစ်ခုတည်းကပင် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာထောင်ချီ တန်ဖိုးရှိသည်၊ အကြောင်းမှာ ပိုမိုကောင်းမွန်သော လစာ၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သော အခြေအနေများနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်သွားအလုပ်ပြန် အစီအစဉ်များအတွက် သင် ညှိနှိုင်းနိုင်သောကြောင့် ဖြစ်သည် — အားလုံးသည် E-9 ဖြင့် လုပ်ဆောင်ရန် ခက်ခဲသောအရာများဖြစ်သည်။

သင့်မိသားစု သင့်ထံ လာရောက်နေထိုင်နိုင်သည် (F-3 မှီခိုဗီဇာ)

E-9 သည် မိသားစု ခေါ်ဆောင်ခွင့် မပြုပါ။ သင့်အိမ်ထောင်ဘက်နှင့် ကလေးများသည် မိခင်နိုင်ငံတွင်သာ နေရပါမည်။

E-7-4 ကိုင်ဆောင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ အိမ်ထောင်ဘက်နှင့် အိမ်ထောင်မပြုရသေးသော ကလေးများကို F-3 မှီခိုဗီဇာများအတွက် ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသည်။ သင့်မိသားစုသည် သင်နှင့်အတူ ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်နိုင်သည်။ သင့်ကလေးများသည် ကိုရီးယား ကျောင်းများသို့ တက်ရောက်နိုင်သည်။ သင့်အိမ်ထောင်ဘက်သည် ကန့်သတ်ထားသော အလုပ်လုပ်ခွင့်များကို လျှောက်ထားနိုင်သည်။ ဤသည်မှာ ဤအကူးအပြောင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ ကူညီပေးခဲ့သော E-9 အလုပ်သမား အများစုအတွက် အကြီးမားဆုံးသော ဘဝအပြောင်းအလဲ ဖြစ်သည်။

သင်သည် F-2 နှင့် F-5 အတွက် ခိုင်မာသော လမ်းကြောင်းကို တည်ဆောက်နိုင်သည်

E-9 နေထိုင်ချိန်သည် ယေဘုယျအားဖြင့် F-2 သို့မဟုတ် F-5 နေထိုင်ခွင့် အချိန်မှတ်တမ်းများတွင် မပါဝင်ပါ။ သင် E-7-4 သို့ ရောက်ရှိသည်နှင့် သင်၏အချိန်သည် F-2 ရေရှည်နေထိုင်ခွင့် (ပုံမှန်အားဖြင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော နေထိုင်မှု ၃ နှစ်) နှင့် နောက်ဆုံးတွင် F-5 အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (ပုံမှန်အားဖြင့် ၅ နှစ်) အတွက် စတင်ရေတွက်ပါမည်။ E-7-4 → F-2 → F-5 လမ်းကြောင်းသည် အမှန်တကယ်ဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားများစွာ ပြီးမြောက်ခဲ့ကြသည်။ ဤအကူးအပြောင်းပြီးနောက် ချက်ချင်းစတင်မည့် ၅ နှစ်တာ လမ်းပြမြေပုံ အပြည့်အစုံအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ E-7-4 မှ F-5 အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လမ်းကြောင်း ကို ကြည့်ပါ။

ပိုမိုကောင်းမွန်သော အခွန်နှင့် ခံစားခွင့် သတ်မှတ်ချက်

E-7-4 ကိုင်ဆောင်သူများသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ကိုရီးယား အလုပ်သမားများကဲ့သို့ တူညီသော အခွန်နှုန်းထားများကို ရင်ဆိုင်ရပြီး၊ နှစ်ကုန် အခွန်ရှင်းလင်းမှု၊ မိသားစု မှီခိုသူများအတွက် အခွန်လျှော့ပေါ့ခွင့် (F-3 မိသားစုကို သင်နှင့်အတူ မှတ်ပုံတင်ထားပါက) နှင့် စံသတ်မှတ်ထားသော လူမှုရေး ခံစားခွင့်များ အားလုံးကို အပြည့်အဝ ရရှိသည်။ အထူးသဖြင့် သင့်မိသားစု F-3 ဖြင့် ရောက်ရှိလာသည်နှင့် တွက်ခြေကိုက်မှုသည် များသောအားဖြင့် E-9 ထက် ပိုမိုကောင်းမွန်ပါသည်။

အရည်အချင်းပြည့်မီမှု စစ်ဆေးခြင်း — သင် အရည်အချင်းပြည့်မီပါသလား။

E-7-4 ကို အမှတ်ပေးစနစ်ဖြင့် ချီးမြှင့်သည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီရန် အနိမ့်ဆုံးသတ်မှတ်ချက် (လက်ရှိတွင် အဓိက အမျိုးအစားတွင် အမှတ် ၁၁၀ အနက် ၆၀ ခန့်) အထက် ရရှိရန် လိုအပ်သည်။ အမှတ်များကို အဓိက နယ်ပယ်လေးခုမှ ရရှိသည်။ အခြားမည်သည့်အရာမှ မလုပ်မီ သင့်ကိုယ်သင် အမှတ်ပေးနိုင်ရန် တစ်ခုချင်းစီကို ရှင်းပြပါမည်။

၁။ ကိုရီးယားရှိ လုပ်ငန်းခွင် အတွေ့အကြုံ (အမှတ် ၃၅ ခန့်အထိ)

ဤသည်မှာ အခြေခံဖြစ်သည်။ သင်သည် တူညီသော စက်မှုလုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် E-9 (သို့မဟုတ် H-2 / E-10) ဖြင့် အနည်းဆုံး ၄ နှစ် လုပ်ငန်းခွင် အတွေ့အကြုံ လိုအပ်သည်၊ အလုပ်ရှင် တစ်ဦးတည်းနှင့်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် အလုပ်ရှင်များအကြား အတည်ပြုနိုင်သော စဉ်ဆက်မပြတ် လုပ်ငန်းမှတ်တမ်းဖြင့်ဖြစ်စေ လိုအပ်သည်။ ၅ နှစ်သည် လျှောက်ထားသူ အများစု သတ်မှတ်ချက်အထက် လုံခြုံစွာရှိနေရန် ရည်မှန်းထားသော စံနှုန်းဖြစ်သည်။

အရေးကြီးသည်- "တူညီသော စက်မှုလုပ်ငန်း" သတ်မှတ်ချက်သည် အရေးကြီးပါသည်။ သင့်၏ ၅ နှစ်သည် များသောအားဖြင့် ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း၊ ဆောက်လုပ်ရေး၊ စိုက်ပျိုးရေး၊ ရေလုပ်ငန်း သို့မဟုတ် အခြားသော E-9 အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် ကဏ္ဍတစ်ခုခုတွင် ဖြစ်သင့်သည် — ပြန့်ကျဲနေသော ရောနှောမှုမျိုး မဖြစ်သင့်ပါ။

၂။ သင့်လက်ရှိ လုပ်ငန်းခွင်ရှိ ကျွမ်းကျင်ရာထူး (အမှတ် ၂၅ ခန့်အထိ)

သင်သည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမှ ကျွမ်းကျင် အလုပ်အကိုင် အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုသော အခန်းကဏ္ဍတွင် ရှိနေရန် လိုအပ်သည် — ယေဘုယျအားဖြင့် အောက်ပါ အမျိုးအစားများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်-

• ဂဟေဆော်ခြင်း၊ ဖြတ်တောက်ခြင်း၊ ဖန်တီးခြင်း
• CNC စက်မောင်းနှင်ခြင်း၊ စက်ဖြင့် ပြုပြင်ခြင်း
• သံရည်ကျိုခြင်း၊ ပုံသွင်းခြင်း၊ ပုံစံခွက်ပြုလုပ်ခြင်း
• အပူပေးပြုပြင်ခြင်း၊ သတ္တုရည်စိမ်ခြင်း၊ မျက်နှာပြင် ပြုပြင်ခြင်း
• စက်မှုလုပ်ငန်းသုံး စက်မောင်းနှင်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း
• ပလတ်စတစ်၊ ရာဘာ၊ ပေါင်းစပ်ပစ္စည်းများ ပြုပြင်ခြင်း
• ကျွမ်းကျင် ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းများ (ပုံစံခွက်၊ သံချောင်း၊ အချောသတ်)
• ရေလုပ်ငန်းနှင့် အချို့သော ကျွမ်းကျင် ရေလုပ်ငန်း အခန်းကဏ္ဍများ
• ကျွမ်းကျင် အစားအသောက် ပြုပြင်ထုတ်လုပ်ခြင်း

သင့်အလုပ်ရှင်သည် သင်သည် အခြေခံ တပ်ဆင်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ အမှန်တကယ် ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ကြောင်း အတည်ပြုပေးရန် ဆန္ဒရှိရမည်။ ၎င်းမှာ များသောအားဖြင့် သင့်ရာထူးအမည်နှင့် နေ့စဉ် လုပ်ငန်းတာဝန်စာရင်းသည် အသိအမှတ်ပြုထားသော ကျွမ်းကျင်မှုကုဒ်နှင့် ကိုက်ညီရန် လိုအပ်ကြောင်း ဆိုလိုသည်။ အကယ်၍ သင်သည် ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်ကို လုပ်ဆောင်နေသော်လည်း သင့်စာချုပ်တွင် "ရိုးရှင်းသော တပ်ဆင်ခြင်း" ဟု ရေးသားထားပါက၊ လျှောက်လွှာမတင်မီ ပြင်ဆင်ရန် သင့်အလုပ်ရှင်နှင့် ဆွေးနွေးသင့်သော ကိစ္စဖြစ်သည်။

၃။ ကိုရီးယား ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု (အမှတ် ၂၀ ခန့်အထိ)

ဤနေရာသည် E-9 အလုပ်သမား အများစု အလွယ်တကူ အောင်မြင်သော သို့မဟုတ် ပိတ်မိနေသော နေရာဖြစ်သည်။ အမှတ်ပေးစနစ်သည် များသောအားဖြင့် အောက်ပါတို့ကို ဆုချသည်-

• TOPIK အဆင့် ၂ — ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိရန် အနည်းဆုံး
• TOPIK အဆင့် ၃ သို့မဟုတ် ၄ — အမှတ်များများရစေပြီး များသောအားဖြင့် ၎င်းတစ်ခုတည်းနှင့်ပင် လုံလောက်သည်
• KIIP (လူမှုပေါင်းစည်းရေး ပရိုဂရမ်) ပြီးမြောက်ခြင်း — ခိုင်မာသော ဘာသာစကား အထောက်အထားအဖြစ် သတ်မှတ်ခံရပြီး ယဉ်ကျေးမှု နားလည်မှုကိုပါ ပါဝင်သောကြောင့် တစ်ခါတစ်ရံ TOPIK ထက် ပို၍ တန်ဖိုးထားခံရသည်။ အခမဲ့ မည်သို့ စာရင်းသွင်းရမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ KIIP လမ်းညွှန် တွင် ကြည့်ပါ။

သင့်တွင် စက်ရုံ၌ နှစ်အတန်ကြာ ပြောဆိုနေသော အခြေခံ ကိုရီးယားစကားသာ ရှိပါက စာရွက်ပေါ်တွင် မလုံလောက်ပါ။ သင့်တွင် အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ် လိုအပ်သည်။ သတင်းကောင်းမှာ- KIIP သည် အခမဲ့ဖြစ်ပြီး မြို့များစွာသည် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် အထူးရည်ရွယ်၍ ညနေပိုင်းနှင့် စနေ၊ တနင်္ဂနွေ အတန်းများကို ဖွင့်လှစ်ပေးပါသည်။

၄။ နှစ်စဉ် ဝင်ငွေ (အမှတ် ၂၀ ခန့်အထိ)

ပိုမိုမြင့်မားသော တင်ပြဝင်ငွေသည် အမှတ်ပိုရစေသည်။ သတ်မှတ်ချက်မှာ ယေဘုယျအားဖြင့် အနည်းဆုံး ရည်ညွှန်းချက်အဖြစ် တစ်နှစ်လျှင် ဝမ် ၂၆ သန်းခန့် ဖြစ်ပြီး (နှစ်နှင့် အမျိုးအစားအလိုက် ကွာခြားသည်)၊ ပိုမိုမြင့်မားသော အဆင့်များအတွက် အပိုအမှတ်များ ရရှိသည်။ ပုံမှန် အချိန်ပိုဆင်းသော E-9 အလုပ်သမား အများစုသည် ဤသတ်မှတ်ချက်ကို အလွယ်တကူ ပြည့်မီသော်လည်း သင့်နှစ်ကုန် အခွန်ရှင်းတမ်း (근로소득원천징수영수증) မှ တင်ပြမှုအပေါ် မူတည်ပါသည်။

၅။ အပိုအမှတ်များ (အမျိုးမျိုး၊ ထပ်ဆောင်း ၁၀ မှတ်ခန့်အထိ)

• သင့်အလုပ်ရှင်ထံမှ ထောက်ခံစာ
• သင့်လုပ်ငန်းကဏ္ဍ အသင်းအဖွဲ့ထံမှ ထောက်ခံစာ
• ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်များ (ကိုရီးယား အမျိုးသား နည်းပညာ အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်များသည် အလေးချိန် ကောင်းကောင်း ရရှိသည်)
• အလုပ်ရှင် တစ်ဦးတည်းထံတွင် ရှည်လျားစွာ ဆက်တိုက် နေထိုင်ခြင်း (သစ္စာရှိမှု အပိုဆု)
• စေတနာ့ဝန်ထမ်း လုပ်ငန်း၊ ရပ်ရွာ အကျိုးပြုမှုများ

ယခုပဲ သင့်ကိုယ်သင် အမှတ်ပေးကြည့်ပါ

အထက်ပါ အမျိုးအစား ၅ ခု တစ်ခုစီအပေါ် သင့်ကိုယ်သင် ရိုးသားစွာ အကဲဖြတ်ပါ။ သတ်မှတ်ချက်အထက် လုံခြုံစွာရှိနေရန် စုစုပေါင်း အမှတ် ၆၀ ကျော် ရရှိရန် ရည်မှန်းပါ။ အကယ်၍ သင်သည် ၅၀ မှ ၆၀ အတွင်း ရှိနေပါက သင့်အမှတ်ကို မြှင့်တင်ရန် ၆ လအတွင်း သင်လုပ်ဆောင်နိုင်သော သီးခြားအရာများ ရှိသည် (များသောအားဖြင့် KIIP ပြီးမြောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကိုရီးယား နည်းပညာ အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ် ရယူခြင်း)။ ၅၀ အောက် ရောက်နေပါက လက်တွေ့ကျသော အဖြေမှာ သင်သည် ကိုရီးယားဘာသာစကားနှင့် အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်များကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ တည်ဆောက်နေစဉ် E-9 ဖြင့် နောက်ထပ် ၁ နှစ်မှ ၂ နှစ်အထိ ဆက်လက် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်သည်။

ယခုမှစ၍ စတင်စုဆောင်းရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ

သင် နောက်ထပ် ၆ လအထိ လျှောက်ထားမည် မဟုတ်လျှင်တောင် ဤစာရွက်စာတမ်းများကို ယခုပဲ စတင်စုဆောင်းပါ။ အများစုမှာ ရယူရန် အချိန်ယူရပြီး ၎င်းတို့ထဲမှ တစ်ခု လွဲချော်နေခြင်းသည် E-7-4 လျှောက်လွှာများ ကြန့်ကြာရသည့် အဖြစ်အများဆုံး အကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။

သင့်ထံမှ

1. နိုင်ငံကူးလက်မှတ် (အနည်းဆုံး ၁ နှစ် သက်တမ်းကျန်ရှိရမည်)
2. နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ကတ်
3. TOPIK လက်မှတ် သို့မဟုတ် KIIP ပြီးမြောက်ကြောင်း လက်မှတ်
4. ကိုရီးယား နည်းပညာ အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်များ (သင်ကိုင်ဆောင်ထားသော မည်သည့် 기능사 / 산업기사 မဆို)
5. လတ်တလောနှစ်အတွက် နှစ်ကုန် အခွန်ရှင်းတမ်း (근로소득원천징수영수증)
6. သတ်မှတ်ထားသော ဆေးရုံမှ ကျန်းမာရေး ထောက်ခံစာ
7. နိုင်ငံကူးလက်မှတ်အရွယ် ဓာတ်ပုံများ (လတ်တလော၊ ကာလာ)
8. သင်၏ လုပ်ငန်းခွင် လမ်းကြောင်းနှင့် E-7-4 လျှောက်ထားရသည့် အကြောင်းရင်းကို ရှင်းပြထားသော ကိုယ်ရေးထုတ်ပြန်ချက် (အချို့ရုံးများ တောင်းဆိုသည်)

သင့်အလုပ်ရှင်ထံမှ

1. ကျွမ်းကျင် အလုပ်အကိုင်ကို သတ်မှတ်ဖော်ပြထားသော အလုပ်ကမ်းလှမ်းစာ သို့မဟုတ် ဆက်လက် အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့် စာချုပ်
2. ကျွမ်းကျင် အလုပ်အကိုင် ကုဒ်နှင့် ကိုက်ညီသော အသေးစိတ် လုပ်ငန်းတာဝန် ဖော်ပြချက်
3. ကုမ္ပဏီ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း မှတ်ပုံတင်လက်မှတ်
4. လတ်တလော ကုမ္ပဏီ ဘဏ္ဍာရေး စာရွက်စာတမ်းများ (အချို့ရုံးများ တောင်းဆိုသည်)
5. သင်၏ ကျွမ်းကျင်လုပ်ငန်းကို သတ်မှတ်ဖော်ပြထားသော ထောက်ခံစာ
6. သင်၏ E-9 ကာလတစ်ခုလုံးကို လွှမ်းခြုံထားသော အလုပ်အကိုင် မှတ်တမ်း (အလုပ်အကိုင် အာမခံ မှတ်တမ်းများသည် သက်သေအဖြစ် ကောင်းစွာ အလုပ်ဖြစ်သည်)

လုပ်ငန်းကဏ္ဍ အသင်းအဖွဲ့ ထောက်ခံစာ (အလွန် အထောက်အကူဖြစ်သည်)

ကျွမ်းကျင် အလုပ်အကိုင် အများစုအတွက်၊ သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကဏ္ဍ အသင်းအဖွဲ့ (ဥပမာ- Korea International Trade Association၊ ဒေသတွင်း အသေးစားလုပ်ငန်း အဖွဲ့ချုပ်များ) ထံမှ ထောက်ခံစာသည် အဓိပ္ပါယ်ရှိသော အမှတ်များ တိုးစေပြီး သင့်ဖိုင်ကို စိစစ်မည့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အရာရှိအား ယုံကြည်ရကြောင်း ပြသသည်။

ဆုံးဖြတ်ချက်ချချိန်မှ အတည်ပြုချိန်အထိ လက်တွေ့ကျသော အချိန်ကာလ

အဆင့် ၁- ကိုယ်တိုင် အကဲဖြတ်ခြင်း (ရက်သတ္တပတ် ၁)

ဤလမ်းညွှန်ကို သေချာစွာဖတ်ပါ၊ သင့်ကိုယ်သင် အမှတ်ပေးပါ၊ ယခု လျှောက်ထားမည် သို့မဟုတ် ၆ လအတွင်း အမှတ်တည်ဆောက်မည်ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။

အဆင့် ၂- စာရွက်စာတမ်း စုဆောင်းခြင်း (၄ ပတ်မှ ၈ ပတ်)

ကိုရီးယား ဘာသာစကား လက်မှတ် (မရှိသေးပါက)၊ အလုပ်ရှင် စာရွက်စာတမ်းများ၊ လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ထောက်ခံစာ၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ စာရွက်စာတမ်းများ။ အနှေးကွေးဆုံး အရာမှာ များသောအားဖြင့် လုပ်ငန်းကဏ္ဍ အသင်းအဖွဲ့ ထောက်ခံစာဖြစ်ပြီး ၂ ပတ်မှ ၄ ပတ်အထိ ကြာနိုင်သည်။

အဆင့် ၃- လျှောက်လွှာ တင်သွင်းခြင်း (၁ ပတ်)

သင်၏ ဒေသခံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးတွင် တင်သွင်းပါ။ E-7-4 အတွက် စာရွက်စာတမ်းများသည် ရိုးရှင်းသော လုပ်ငန်းခွင် အစီရင်ခံစာထက် ပိုမိုရှုပ်ထွေးသောကြောင့် ဖြစ်ရပ်အများစုသည် လိုင်စင်ရ အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ (행정사) နှင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းမှ အကျိုးကျေးဇူးရရှိသည်။ ၎င်းတို့၏ အခကြေးငွေမှာ များသောအားဖြင့် ဝမ် ၄၀၀,၀၀၀ မှ ၁,၀၀၀,၀၀၀ အထိ ရှိသည်။ အလုပ်ရှင်က ပေးချေသော D-10 မှ E-7 ပြောင်းလဲခြင်းနှင့် မတူဘဲ E-7-4 တွင် သင်သည် အဓိက အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူဖြစ်သောကြောင့် အလုပ်သမားသည် ရှေ့နေခကို များသောအားဖြင့် မျှဝေပေးချေခြင်း သို့မဟုတ် ကိုယ်တိုင် ပေးချေခြင်း ပြုလုပ်ရသည်။ ဤအကြောင်းကို သင့်အလုပ်ရှင်နှင့် ကြိုတင် ဆွေးနွေးပါ။

အဆင့် ၄- လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး စိစစ်ခြင်း (၄ ပတ်မှ ၈ ပတ်)

အရာရှိသည် သင်၏ ကျွမ်းကျင်မှု အတည်ပြုချက်၊ အမှတ် တွက်ချက်မှုနှင့် အလုပ်ရှင် ကိုက်ညီမှုတို့ကို စစ်ဆေးသည်။ အချို့ဖြစ်ရပ်များသည် ဤအဆင့်တွင် ထပ်ဆောင်း စာရွက်စာတမ်း တောင်းဆိုမှုများ ရရှိတတ်သည်။ ဖုန်းဆက်၍ရအောင် နေပါ။

အဆင့် ၅- ဆုံးဖြတ်ချက် နှင့် ARC အပ်ဒိတ် (အတည်ပြုပြီးနောက် ၁ ပတ်မှ ၂ ပတ်)

သင် အကြောင်းကြားစာ (SMS သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်စာပို့စနစ်) ရရှိမည်ဖြစ်ပြီးနောက် E-7-4 အဆင့်အတန်းဖြင့် သင်၏ အပ်ဒိတ်လုပ်ထားသော နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ကတ်ကို ရယူရန် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ သွားရောက်ရမည်။ ဤနေ့မှစ၍ ဤဆောင်းပါး၏ အစတွင် ဖော်ပြထားသော အပြောင်းအလဲများ — လွတ်လပ်စွာ အလုပ်ပြောင်းခြင်း၊ မိသားစု ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊ F-2/F-5 အချိန်မှတ်တမ်း — အားလုံး စတင်ပါပြီ။

သင် သတ်မှတ်ချက်အောက် ရောက်နေသေးပါက မည်သို့လုပ်မည်နည်း။

အကယ်၍ သင်၏ လက်ရှိ ကိုယ်ပိုင်အမှတ်သည် ၄၅ မှ ၅၅ အတွင်းဖြစ်ပါက၊ အောက်ပါ ဦးတည်ချက်ရှိသော လုပ်ဆောင်ချက်များဖြင့် ၆ လမှ ၁၂ လအတွင်း ကွာဟချက်ကို သင် များသောအားဖြင့် ပိတ်နိုင်သည်-

၁။ KIIP စာရင်းသွင်းပြီး ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ပါ

KIIP သည် အခမဲ့ဖြစ်ပြီး၊ မြို့ကြီးတိုင်းရှိ ရပ်ရွာစင်တာများတွင် ဖွင့်လှစ်ကာ အမှတ်ပေးရာတွင် များစွာ အလေးပေးခံရသည်။ အလုပ်သမား အများစုသည် အချိန်ပြည့် အလုပ်လုပ်ရင်းဖြင့် ၆ လအတွင်း ပြီးမြောက်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် လက်တွေ့ဘဝတွင်လည်း ကိုရီးယားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုကို သိသိသာသာ တိုးတက်စေပါသည်။

၂။ ကိုရီးယား အမျိုးသား နည်းပညာ အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ် ရယူပါ

သင်သည် နှစ်ပေါင်းများစွာ ဂဟေဆော်ခြင်းကို လုပ်ဆောင်နေပါက 용접기능사 (ဂဟေဆော် လက်မှုပညာရှင်) စာမေးပွဲကို ဝင်ရောက်ဖြေဆိုပါ။ CNC မောင်းနှင်သူများသည် 컴퓨터응용가공기능사 ကို ဖြေဆိုနိုင်သည်။ လက်မှတ်တစ်ခုစီသည် အမှတ်များ တိုးစေပြီး လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ သင်၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို အတည်ပြုပေးပါသည်။

၃။ သင်၏ အလုပ်အကိုင် မှတ်တမ်းကို တည်ငြိမ်အောင် လုပ်ပါ

အလုပ်ရှင် တစ်ဦးတည်းထံတွင် ရှည်လျားစွာ ဆက်တိုက် အလုပ်လုပ်ခြင်းက ပြန့်ကျဲနေသော ကာလတို အလုပ်များထက် အမှတ်ပိုရစေသည်။ E-9 ဖြင့် အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပါက မလျှောက်ထားမီ တစ်နှစ်ခန့် အငြိမ်နေရန် စဉ်းစားပါ။

၄။ မှတ်တမ်းတင်ထားသော ကိုရီးယား လုပ်ငန်းခွင် ထောက်ခံချက်များ တည်ဆောက်ပါ

သင်၏ ကျွမ်းကျင် တာဝန်များကို ဖော်ပြထားသော သင့်စက်ရုံမန်နေဂျာထံမှ တိကျ အသေးစိတ်သော စာတစ်စောင်သည် ယေဘုယျဆန်သော "လုပ်သားကောင်း" စာထက် ပို၍ အသုံးဝင်ပါသည်။ သင် မည်သို့သော စာမျိုး လိုအပ်မည်ကို သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့် ၃ လမှ ၆ လ ကြိုတင် ဆွေးနွေးပါ။

ပြောင်းလဲပြီးနောက် လစာ လက်တွေ့အခြေအနေ

၂၀၂၆ ခုနှစ်အထိ ကျွမ်းကျင် ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းရှိ E-7-4 ကိုင်ဆောင်သူများသည် အချိန်ပို၊ အတွေ့အကြုံနှင့် သီးခြား အလုပ်အကိုင်တို့အပေါ် မူတည်၍ ဖြတ်တောက်မှုများ မပြုလုပ်မီ တစ်လလျှင် ဝမ် ၂.၈ မှ ၃.၈ သန်း အထိ ယေဘုယျအားဖြင့် ရရှိကြသည်။ ၎င်းသည် E-9 ဖြင့် ယခု သင်ရရှိနေသည်ထက် အနည်းငယ်သာ ပိုများလေ့ရှိသော်လည်း — ပိုမိုကြီးမားသော အကျိုးအမြတ်မှာ ညှိနှိုင်းနိုင်ခွင့်၊ အလုပ်ရှင် ပြောင်းလဲနိုင်ခွင့်နှင့် သင့်ကိုယ်ပိုင် စည်းကမ်းချက်များဖြင့် အချိန်ပိုကို လက်ခံနိုင်ခွင့်တို့ဖြစ်သည်။

ဖြတ်တောက်မှုများ ပြုလုပ်ပြီးနောက် သင်၏ အိမ်ယူလစာ မည်သို့ရှိမည်ကို အတိအကျ နားလည်ရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုရီးယား လစာဖြတ်ပိုင်း လမ်းညွှန် က တစ်ကြောင်းချင်း ရှင်းပြထားပါသည်။ E-9 အောက်တွင် သင့်အတွက် အကျုံးဝင်ပြီးဖြစ်သော အကာအကွယ်များ အပါအဝင် သင်ရရှိမည့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အခွင့်အရေးများအတွက် ကိုရီးယားရှိ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမား အခွင့်အရေးများ ကို ကြည့်ပါ။

သင် E-7-4 ရရှိပြီးသားဖြစ်၍ အလုပ်ပြောင်းလိုပါက

အလုပ်အကိုင် ရွှေ့ပြောင်းခြင်းအကြောင်း စဉ်းစားနေသော E-7-4 ကိုင်ဆောင်သူ စာဖတ်သူများအတွက် ဘေးထွက်မှတ်စု- E-7-4 ဖြင့် အလုပ်ရှင် ပြောင်းလဲခြင်းသည် E-9 ထက် များစွာ ပိုမိုရိုးရှင်းသော်လည်း အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်အချို့ ရှိပါသေးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်ရှင် အနှောင့်အယှက်မရှိ E-7-4 အလုပ်ပြောင်းခြင်း လမ်းညွှန်တွင် လုပ်ငန်းခွင် ပြောင်းလဲခြင်း အစီရင်ခံစာ လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ကမ်းလှမ်းချက်ကို လက်မခံမီ မေးရမည့် မေးခွန်းများကို ရှင်းပြထားပါသည်။

သင့်အလုပ်ရှင်က သင့်ကို မကူညီပါက မည်သို့လုပ်မည်နည်း။

ဤသည်မှာ တကယ့် စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အချို့သော E-9 အလုပ်ရှင်များသည် သင့်ကို E-9 တွင်သာ ထားရှိလိုကြသည်၊ အကြောင်းမှာ မှီခိုနေရခြင်းက သင့်ကို ထိန်းသိမ်းထားရန် ပိုမို ဈေးသက်သာစေသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် သင်၏ E-7-4 ပြောင်းလဲခြင်းကို တက်ကြွစွာ မပိတ်ပင်သော်လည်း ခိုင်မာသော ထောက်ခံစာပေးရန် "မေ့" နေခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများ လုပ်ပေးရန် အချိန်ဆွဲခြင်း သို့မဟုတ် အဆင့်မြှင့်တင်ရန် ကြိုးစားခြင်းဖြင့် သင်သည် သစ္စာဖောက်နေသည်ဟု သွယ်ဝိုက်ပြောဆိုခြင်းမျိုး လုပ်ကောင်းလုပ်နိုင်သည်။

သင် ဤသို့ ကြုံတွေ့ရပါက ရိုးသားသော ရွေးချယ်စရာများ-

• တိုက်ရိုက် စကားပြောဆိုခြင်းကို အရင် ကြိုးစားပါ။ အချို့အလုပ်ရှင်များသည် E-7-4 ကို အမှန်တကယ် နားမလည်ကြဘဲ၊ ၎င်းတို့အတွက်လည်း အကျိုးရှိကြောင်း (ပိုမို ပျော်ရွှင်ပြီး သက်တမ်းပိုရှည်သော အလုပ်သမားသည် စီးပွားရေးအတွက် ကောင်းမွန်သည်) သဘောပေါက်ပါက ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။
• တတိယအဖွဲ့အစည်းကို အသုံးပြုပါ။ ကိုရီးယား အလုပ်သမားရုံးများ၊ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမား ကူညီရေးစင်တာများနှင့် သင့်မိခင်နိုင်ငံ၏ သံရုံးတို့က တစ်ခါတစ်ရံ ကြားဝင်ဖြေရှင်းပေးနိုင်သည်။
• သင်၏ E-9 စာချုပ် ပြီးဆုံးမည့်အချိန်ကို စောင့်ပါ။ စာချုပ် ပြီးဆုံးသွားသောအခါ EPS စနစ်အောက်တွင် အလုပ်ပြောင်းရန် သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ကာလတစ်ခု ရှိသည်။ ပထမနေ့မှစ၍ သင်၏ E-7-4 လျှောက်လွှာကို ပံ့ပိုးပေးရန် လိုလားသော အလုပ်ရှင်သစ်တစ်ဦးကို ရှာဖွေရန် ထိုအချိန်ကာလကို အသုံးပြုပါ။ MyKoreaWork သည် ဤသို့သော ကိုက်ညီမှုမျိုးကို ကူညီပေးသည် — E-7-4 အား ဖော်ရွေသော အလုပ်ရှင်များကို ရှာဖွေပါ။

MyKoreaWork မှ မည်သို့ ကူညီပေးနိုင်သနည်း

ဤသည်မှာ E-7-4 ကို စဉ်းစားနေသော E-9 အလုပ်သမားများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ဆောင်ပေးသောအရာဖြစ်သည်။ သင် မှတ်ပုံတင်ပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည်-

• သင်၏ အမှတ်များကို ရိုးရှင်းသော စကားလုံးများဖြင့် ကိုယ်တိုင် အကဲဖြတ်ရန် ကူညီပေးပြီး သင် အဆင်သင့်ဖြစ်မဖြစ် ရိုးသားစွာ ပြောပြပါမည်
• E-7-4 လျှောက်လွှာများကို ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ပြီး ပံ့ပိုးပေးရန် ဆန္ဒရှိသော အလုပ်ရှင်များနှင့် သင့်ကို ချိတ်ဆက်ပေးမည် — အားလုံးက ထိုသို့မဟုတ်သောကြောင့် ဤစစ်ထုတ်မှုတစ်ခုတည်းကပင် လပေါင်းများစွာ သက်သာစေသည်
• မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများကို စတင်စုဆောင်းရမည်နှင့် မည်သည့်အစီအစဉ်ဖြင့် စုဆောင်းရမည်ကို ရှင်းပြပေးပါမည်
• E-7-4 ကို အထူးပြုပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာသော အခကြေးငွေများရှိသည့် အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေများနှင့် သင့်ကို ချိတ်ဆက်ပေးပါမည်

အလုပ်ရှာဖွေသူများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်မှုသည် အခမဲ့ဖြစ်သည်။ အမြဲတမ်း သုည ဝမ် ဖြစ်သည်။ သင့်လစာ အပြည့်သည် သင့်ဘဏ်အကောင့်ထဲသို့ ဝင်မည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်က ကျွန်ုပ်တို့၏ ချိတ်ဆက်မှု အခကြေးငွေကို ပေးချေသည် — ၎င်းမှာ ၎င်းတို့၏ ကုန်ကျစရိတ်ဖြစ်ပြီး သင့်ကုန်ကျစရိတ် မဟုတ်ပါ။ /en/register တွင် မှတ်ပုံတင်ပါ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းစဉ်ကို အလုပ်ရှာဖွေသူများ စာမျက်နှာ တွင် ဖတ်ရှုပါ။

နောက်ဆုံးစကား — ဤအရာကို အရင်မကြည့်ဘဲ ကိုရီးယားမှ မထွက်ခွာပါနှင့်

နေရပ်ပြန်သွားသော E-9 အလုပ်သမားများထံမှ ကျွန်ုပ်တို့ ကြားရသော အကြီးမားဆုံး နောင်တမှာ "E-7-4 အကြောင်း ကျွန်တော် မသိခဲ့ဘူး" ဟူ၍ဖြစ်သည်။ ယခုအခါ ၎င်းတို့ထဲမှ အများအပြားသည် ပြန်လာချင်ကြပြီး ဆက်နေခဲ့ပါက အရည်အချင်းပြည့်မီမည်ဖြစ်သည်။ ကိုရီးယားပြင်ပမှ ပြန်လည်ဝင်ရောက်ခြင်းသည် သင် ဤနေရာတွင် ရှိနေစဉ် ပြောင်းလဲခြင်းထက် သိသိသာသာ ပိုမိုခက်ခဲပါသည်။

သင်၏ E-9 သက်တမ်းကုန်ဆုံးတော့မည်ဖြစ်၍ ကိုရီးယားရှိ သင့်အချိန်များ ကုန်ဆုံးတော့မည်ဟု သင် တွေးနေပါက — ကျေးဇူးပြု၍ အိမ်အပြန် လေယာဉ်လက်မှတ် မဘွတ်ကင်မီ၊ ဤလမ်းညွှန်ပါ အမှတ်ပေးစမ်းသပ်မှုကို သင့်ကိုယ်သင် စစ်ဆေးကြည့်ပါ။ အကယ်၍ သင်သည် ၅၅ မှ ၆၀ အမှတ်တွင် ရှိနေပါက သင့်တွင် တကယ့် လမ်းကြောင်းရှိသည်။ ၄၅ မှ ၅၅ အတွင်း ရှိနေပါက ထိုနေရာသို့ ရောက်ရန် ၆ လမှ ၁၂ လ အစီအစဉ် ရှိသည်။ အကယ်၍ ရိုးသားစွာ ၄၅ အောက် ရောက်နေပါက အိမ်ပြန်ခြင်းသည် သင့်လျော်သော်လည်း၊ အနည်းဆုံးတော့ သင်သည် သတင်းအချက်အလက် အပြည့်အစုံဖြင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခဲ့ကြောင်း သင် သိရှိမည်ဖြစ်သည်။

သင်သည် ကိုရီးယားတွင် ၅ နှစ်ကြာ ကြိုးစားလုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ အဆင့်မြှင့်တင်ရန် တံခါး ပွင့်နေပါသည်။ ၎င်းကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ လျှောက်လှမ်းပါ။