MyKoreaWork वास्तवमा के हो?

MyKoreaWork कोरियामा बसोबास गरिरहेका विदेशी कामदारहरूका लागि विशेष रूपमा बनाइएको एक नि:शुल्क रोजगार म्याचिङ प्लेटफर्म हो। यो एल्गोरिदमद्वारा नभई कोरिया-प्रमाणित व्यावसायिक परामर्शदाताद्वारा सञ्चालित छ, र यसमा आउने प्रत्येक प्रोफाइललाई कुनै पनि प्रक्रिया अघि बढाउनु अघि एक व्यक्तिले पढ्छन्।

यो किन महत्त्वपूर्ण छ? किनभने कोरियामा काम खोज्ने परम्परागत तरिका — साथीहरूलाई सोध्ने, ब्रोकरहरूलाई पैसा तिर्ने, सोझै कारखानाहरूमा जाने — प्रभावकारी छैन र कहिलेकाहीँ खतरनाक पनि हुन सक्छ। चाहे तपाईं सियोल वा क्षेत्रीय सहरहरूमा काम खोज्दै हुनुहुन्छ, तपाईं प्रमाणित विकल्पहरूको हकदार हुनुहुन्छ। बिना इजाजतपत्र काम गर्ने सञ्चालकहरूले अस्तित्वमै नभएका कामहरूका लागि शुल्क लिन्छन् — एउटा उचित इजाजतपत्र प्राप्त एजेन्सीले तपाईंले माग्दा आफ्नो दर्ता देखाउन सक्छ। साथीहरूलाई मुट्ठीभर खाली पदहरूको बारेमा मात्र थाहा हुन्छ। र जथाभावी कारखानाहरूमा जाँदा? ती कानुनी रूपमा सही छन् कि छैनन् भन्ने तपाईंलाई कुनै अत्तोपत्तो हुँदैन।

MyKoreaWork ले फरक तरिकाले काम गर्छ। तपाईंको अगाडि कुनै काम राख्नुभन्दा अघि त्यो कामले वास्तवमा के अनुमति दिन्छ भनेर हामी तपाईंको भिसा जाँच गर्छौं, ताकि तपाईंले आफ्नो भिसा स्थितिलाई जोखिममा पार्ने कामको लागि आवेदन दिनु नपरोस्। कुनै अप्रत्याशित झन्झट हुँदैन, कुनै गैरकानुनी परिस्थिति हुँदैन।

कसले यसलाई प्रयोग गर्न सक्छ?

यदि तपाईंले यी दुई सर्तहरू पूरा गर्नुभयो भने, तपाईं योग्य हुनुहुन्छ:

तपाईं हाल कोरियामा बसिरहनुभएको एक विदेशी नागरिक हुनुहुन्छ
तपाईंसँग रोजगारीको अनुमति दिने भिसा छ — F-4, F-2, F-5, F-6, E-7, D-2/D-4 (अनुमति सहित पार्ट-टाइम), अवस्थित H-2, र अन्य। ध्यान दिनुहोस् कि H-2 भिसा फेब्रुअरी २०२६ मा जारी गर्न बन्द गरियो, त्यसैले नयाँ आउने जातीय-कोरियालीहरू F-4 मा आउँछन्

महत्त्वपूर्ण: MyKoreaWork विदेशी भर्तीको लागि होइन। हामी भिसा प्रायोजन ह्यान्डल गर्दैनौं वा कामदारहरूलाई कोरिया ल्याउने काम गर्दैनौं। यो प्लेटफर्म केवल ती व्यक्तिहरूका लागि हो जो पहिले नै यहाँ छन् र राम्रो अवसरहरूको खोजीमा छन्।

E-9 को बारेमा अर्को एउटा कुरा: MyKoreaWork ले E-9 कामदारहरूलाई रोजगारमा राख्ने वा E-9 आवेदनहरू ह्यान्डल गर्ने काम गर्दैन — त्यो बाटो पूर्ण रूपमा सरकारी च्यानलहरू (Work24 र तपाईंको स्थानीय रोजगार केन्द्र) मार्फत चल्छ। यदि तपाईं E-9 मा हुनुहुन्छ र अगाडिको सोच्दै हुनुहुन्छ भने, E-7-4 दक्ष कामदार अपग्रेड एउटा फरक बाटो हो — हामी E-7-4 उम्मेदवारहरूलाई रोजगारदाताहरूसँग जोड्छौं। भिसाको कागजी काम आफैँमा लाइसेन्स प्राप्त प्रशासकीय लेखक वा वकिलको काम हो, हाम्रो होइन।

म्याचिङ कसरी काम गर्छ?

चरण १: आफ्नो प्रोफाइल बनाउनुहोस्

mykoreawork.com मा साइन अप गर्नुहोस् र आफ्नो आधारभूत जानकारी भर्नुहोस्: भिसा प्रकार, स्थान, कामको अनुभव, सीपहरू, र रुचाइएको कामको प्रकार। सम्पूर्ण इन्टरफेस २० भाषाहरूमा उपलब्ध छ — यसलाई प्रयोग गर्न तपाईंले कोरियन पढ्नु पर्दैन।

प्रो टिप: आफ्ना सीपहरू बारे स्पष्ट हुनुहोस्। "कारखानाको काम" भन्नु अस्पष्ट हुन्छ। "CNC मेसिन सञ्चालन — ३ वर्षको अनुभव" ले तपाईंलाई उच्च तलब दिने पदहरूसँग जोड्न मद्दत गर्छ।

चरण २: एक वास्तविक व्यक्तिले तपाईंको प्रोफाइल पढ्छन्

यहीँनेर हामी रोजगारीका अन्य बोर्डहरूभन्दा फरक छौं, र इमानदारीपूर्वक भन्नुपर्दा यो त्यो अंश हो जसमा हामीलाई सबैभन्दा बढी गर्व छ। सयौं कम्पनीहरूमा तपाईंको प्रोफाइल पठाउने कुनै एल्गोरिदम यहाँ छैन। लाइसेन्स प्राप्त व्यावसायिक परामर्शदाताले यसलाई पढ्छन् र दुईवटा कुरा पत्ता लगाउँछन्: तपाईंको भिसाले वास्तवमा के अनुमति दिन्छ, र तलका दुईवटा ट्र्याकमध्ये कुन तपाईंलाई उपयुक्त हुन्छ।

व्यावसायिक भूमिकाहरू — E-7, E-3, F-3, D-10। इन्जिनियर, अनुसन्धानकर्ता, डिजाइनर, विशेष सेफ, व्यापार विशेषज्ञहरू। यिनीहरूलाई हामी आफैँ कम्पनीसँग सीधै जोड्छौं।
काम गर्न तयार भूमिकाहरू — F-2, F-4, F-5, F-6, H-2, कार्य अनुमतिसहित D-2/D-4। कारखाना, प्याकेजिङ, गोदाम, भान्सा, कृषि, साथै दक्ष व्यापारहरू। यदि तपाईं दीर्घकालीन, पूर्ण-समय पदको खोजीमा हुनुहुन्छ भने, हामी त्यसलाई आफैँ सम्हाल्छौं। छोटो अवधिका र दैनिक-श्रम सिफ्टहरूका लागि हामी तपाईंलाई तपाईंको क्षेत्र समेट्ने र यस हप्ता वास्तवमा कुन साइटहरूले कामदार खोजिरहेका छन् भन्ने कुरा राम्ररी जान्ने प्रमाणित स्थानीय साझेदारसँग जोड्छौं।

वास्तविक म्याच हुँदा हामी तपाईंलाई सम्पर्क गर्छौं। कहिल्यै उपयुक्त नहुने कामहरूका लागि तपाईंले निरन्तर सूचनाहरू प्राप्त गर्नुहुने छैन।

चरण ३: आवेदन दिनुहोस् र जोडिनुहोस्

तपाईंलाई मन पर्ने कुनै भूमिका फेला पर्‍यो? तपाईं अन्तर्वार्ताको लागि जानुहुन्छ, र तपाईंको तलब रोजगारदाताले सीधै तपाईंको आफ्नै कोरियन बैंक खातामा जम्मा गर्छन्। तपाईं र तपाईंको ज्यालाको बीचमा कोही उभिँदैन।

यसले अन्य रोजगार साइटहरू भन्दा यसलाई कसरी फरक बनाउँछ?

उचित प्रश्न। यहाँ त्यस्ता कुराहरू छन् जुन तपाईंले सामान्य कोरियन रोजगार बोर्डहरूमा पाउनुहुने छैन:

भिसा प्रमाणीकरण — प्रत्येक भूमिकालाई तपाईंको विशिष्ट भिसा प्रकारको विरुद्धमा जाँच गरिन्छ। तपाईंले कानुनी रूपमा गर्न अनुमति नभएका कामहरूको लागि आवेदन दिएर समय खेर फाल्नु पर्दैन
एक मानव, एल्गोरिदम होइन — एक कोरिया-प्रमाणित व्यावसायिक परामर्शदाताले तपाईंको फाइल पढ्छन्। यदि केही उपयुक्त भएन भने, हामी केवल ठाउँ भर्नका लागि तपाईंलाई कतै धकेल्नुको सट्टा तपाईंलाई त्यही कुरा बताउनेछौं
रोजगारदाता प्रमाणीकरण — तपाईंको अगाडि कुनै भूमिका राख्नु अघि हामी कम्पनीको व्यवसाय दर्ता जाँच गर्छौं। यसले स्पष्ट रूपमा नक्कली कुराहरूलाई हटाउँछ, तर यसले हामीलाई सबै कुरा देख्ने बनाउँदैन, त्यसैले कुनै पोस्टिङ गलत जस्तो लागेमा हामीलाई तुरुन्तै बताउनुहोस्
२० भाषा समर्थन — भियतनामी, थाई, इन्डोनेसियाली, नेपाली, फिलिपिनो, चिनियाँ, जापानी, र थप। सम्पूर्ण प्लेटफर्म, अनुवाद गरिएको होमपेज मात्र होइन
तपाईंले पैसा तिर्ने होइन — जुन भूमिकाहरूमा हामी तपाईंलाई राख्छौं, भर्ती गर्ने कम्पनीले हाम्रो शुल्क तिर्छ, तपाईंले होइन। यदि तपाईंसँग कुनै पनि बेला पैसाको कुरा गरिन्छ भने, तपाईं कुनै पनि कुरामा सहमत हुनु अघि, रकम कति हो, कुन नियमले यसलाई अनुमति दिन्छ भन्ने कुरा जान्ने, र रसिद प्राप्त गर्ने अधिकार राख्नुहुन्छ
कोरिया-आधारित मात्र — हरेक रोजगारदाता कोरियामा छन्, हरेक काम कोरियामा छ। कुनै विदेशी घोटालाहरू छैनन्

सामान्य प्रश्नहरू

के यो साँच्चै नि:शुल्क हो?
दर्ता नि:शुल्क छ, र हामीले तपाईंलाई राख्ने भूमिकाहरूका लागि रोजगारदाताले हाम्रो शुल्क तिर्छन्, तपाईंले होइन। यसमा एउटा इमानदार फुटनोट छ। छोटो अवधिको दैनिक-श्रम सिफ्टहरू सामान्यतया हामी आफैँले भन्दा प्रमाणित स्थानीय साझेदारमार्फत व्यवस्थित गरिन्छ, र कोरियाली कानूनले त्यस्तो प्रकारको प्लेसमेन्टको लागि निश्चित सीमाभित्र एउटा सानो परिचय शुल्क लिन अनुमति दिन्छ। यदि यो कहिल्यै तपाईंमा लागू हुन्छ भने, तपाईंले स्वीकार गर्नु अघि त्यो रकम तपाईंलाई बताउनुपर्छ र तपाईंले रसिद पाउनुपर्छ। पूर्ण-समय कामको लागि, यो कुरा आउँदै आउँदैन।

मेरो कोरियन भाषा सीमित छ भने के म यसलाई प्रयोग गर्न सक्छु?
पक्कै पनि। यसको मुख्य उद्देश्य नै यही हो। तपाईंले साइन अप गर्दा आफ्नो भाषा चयन गर्नुहोस्, र सबै कुरा — कामको विवरण, सम्झौताका सर्तहरू, सञ्चार — तपाईंको भाषामा देखा पर्नेछ।

यदि म E-9 भिसामा छु भने नि?
E-9 प्लेसमेन्ट र कार्यस्थल स्थानान्तरणहरू निजी एजेन्सीहरूमार्फत नभई तपाईंको स्थानीय रोजगार केन्द्रमा रहेको रोजगार अनुमति प्रणाली मार्फत सञ्चालन हुन्छन् — MyKoreaWork ले E-9 कामदारहरू राख्दैन वा E-9 आवेदनहरू ह्यान्डल गर्दैन। हामीले मद्दत गर्न सक्ने भनेको त्यसपछिको चरणमा हो: यदि तपाईं E-7-4 दक्ष कामदार भिसा को लागि तयारी गर्दै हुनुहुन्छ भने, त्यो बाटो निजी म्याचिङको लागि खुला छ र हामी यसलाई सीधै सम्हाल्छौं।

म्याचिङ हुन कति समय लाग्छ?
यो तपाईंको भिसा, तपाईंको स्थान र तपाईंले के गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने कुरामा भर पर्छ। हामी यसमा कुनै निश्चित समय तोक्न चाहँदैनौं — केही क्षेत्रहरू र व्यापारहरू छिटो अघि बढ्छन्, अरूसँग हप्तौंसम्म उपयुक्त केही हुँदैन, र हामीले नियन्त्रण गर्न नसक्ने समयरेखा भनेको वाचा गर्न लायक हुँदैन। तपाईंले नियन्त्रण गर्ने एउटै कुरा तपाईंको प्रोफाइल हो, र एउटा विस्तृत प्रोफाइलले वास्तवमै फरक पार्छ।

भाग्य र अरूको भर पर्न छोड्नुहोस्। यदि तपाईं राम्रो काममा अघि बढ्न तयार हुनुहुन्छ भने, तपाईंको अर्को अवसर यस्तो प्रणालीबाट आउनुपर्छ जसले वास्तवमा तपाईंको लागि काम गर्छ।