Koreyada D-2 Talaba Vizasi Bilan Qisman Ishlash — Ruxsatnomani Qanday Olish va Qonuniy Ish Topish

Siz Koreyada D-2 talaba vizasi bilan o'qiyapsiz. O'qish to'lovi to'langan, siz ikkinchi semestrdasiz va endi bir oz pul ishlashni xohlaysiz. Balki kafeda smena, balki 24 soatlik do'kon yoki repetitorlikdir. Bu mutlaqo odatiy hol — koreys talabalari doim shunday qilishadi.

Biroq hech kim sizga aniq aytmaydigan bir sir bor: D-2 vizasi o'z-o'zidan sizga ishlash huquqini bermaydi. Agar siz to'g'ri ruxsatnomasiz ish boshlasangiz, immigratsiya qonunini buzasiz. Jazo qanday? Deportatsiya qilinishgacha, kelajakda vizalar rad etilishigacha boradi va ish beruvchingiz ham jarimaga tortiladi. Tavakkal qilishga arzimaydi.

Yaxshi xabar shundaki, ruxsatnomani olish qiyin emas. Bu Qisman Ishlash Ruxsatnomasi (시간제 취업 허가) deb ataladi va uni olganingizdan so'ng, o'qish bilan bir qatorda qonuniy ravishda qisman ishlashingiz mumkin. Ushbu qo'llanma uni qanday olish, qanday ishlarga ruxsat berilganligi, qancha soat ishlashingiz mumkinligi va qanday qilib haqiqiy ishni topish yo'llarini aniq ko'rsatib beradi.

Boshlashdan oldin: ushbu qo'llanma kimlar uchun?

Ushbu qo'llanma aynan D-2 vizasiga ega bo'lganlar uchun mo'ljallangan — ya'ni siz Koreya universiteti yoki kollejiga daraja olish maqsadida talaba sifatida qabul qilingansiz. Bakalavr, magistratura, doktorantura yoki kichik mutaxassis (associate) darajalari barchasi shunga kiradi.

Agar siz D-4 (til maktabi — 어학원 da til o'rganish) vizasida bo'lsangiz, qoidalar boshqacha va qat'iyroq. Buning uchun bizning D-4 qisman ishlash bo'yicha qo'llanmamizni ko'ring.

Agar siz turistik vizada, D-2 maqomisiz almashinuv dasturida yoki boshqa qisqa muddatli vizada bo'lsangiz — ishlay olmaysiz, tamom. Tavakkal qilmang.

Nega shunchaki D-2 bilan ishni boshlab yubora olmaysiz

D-2 vizasi bitta maqsadda beriladi: o'qish. Koreya immigratsiya xizmatining mantig'i shundaki, sizning vazifangiz talaba bo'lishdir. Ishlashga faqat istisno tariqasida, ruxsat bilan va qat'iy cheklovlar doirasidagina ruxsat etiladi.

Bu shunchaki qog'ozbozlik emas. Immigratsiya tekshiradi. Kafelar, 24 soatlik do'konlar, zavodlar — bularning barchasida to'satdan tekshiruvlar o'tkaziladi. Agar ruxsatsiz ishlayotganingizda ushlansangiz:

• 30 million vongacha jarima (nazariy maksimum — odatda kamroq bo'ladi)
• Viza bekor qilinishi mumkin
• Kelajakda Koreya vizasiga ariza topshirishda qora ro'yxatga tushish
• Maktabingiz sizga akademik ogohlantirish berishi yoki immigratsiyaga xabar qilishi mumkin
• Ish beruvchi 20 million vongacha jarimaga tortiladi va ishga qabul qilishda cheklovlarga uchrashi mumkin

Shunday qilib, ha. Avval ruxsatnoma oling. Bu xohishga ko'ra qilinadigan ish emas.

Qisman ishlash ruxsatnomasi — u o'zi nima

Rasmiy ravishda "체류자격외 활동허가" (Viza maqomidan tashqari faoliyat uchun ruxsatnoma) deb ataladi. Amalda ko'pchilik uni shunchaki qisman ishlash ruxsatnomasi deb ataydi.

U nima qiladi: D-2 maqomingizni saqlab qolgan holda, tasdiqlangan qisman ishlarda qonuniy ishlashingizga huquq beradi. U Xorijiy fuqaro guvohnomangiz (외국인등록증) orqa tomoniga muhrlanadi yoki yopishtiriladi.

Muhim bir narsa: ruxsatnoma ma'lum bir ish beruvchiga biriktirilgan bo'ladi. Agar siz ishingizni o'zgartirsangiz, qonun bo'yicha uni yangilashingiz yoki qayta topshirishingiz kerak bo'ladi. Immigratsiyaga xabar bermasdan, ishlarni almashtirib yurmang.

Kimlar ariza topshirishi mumkin — muvofiqlik talablari

Har bir D-2 talabasi birinchi kundanoq ariza topshira olmaydi. Koreya avvalo haqiqatan ham o'qiyotganingizni ko'rishni xohlaydi.

Agar siz bakalavr talabasi (학사) bo'lsangiz

• Siz kamida bitta semestrni tugatgan bo'lishingiz kerak
• Oldingi semestrdagi o'rtacha bahoyingiz (GPA) kamida 2.0 (C o'rtacha) bo'lishi kerak
• Akademik ogohlantirish (학사경고) olmagan bo'lishingiz lozim
• Koreys tili darajasi: 1- va 2-kurslar uchun TOPIK 3-daraja, 3- va 4-kurslar uchun 4-daraja. TOPIK 3 o'rniga KIIP 3-darajasi yoki Sejong instituti o'rta daraja 1 ham hisobga olinadi

Agar siz magistr yoki doktorant (석사·박사) bo'lsangiz

• Birinchi semestrda bo'lmaslik. Bu odamlarni adashtiradi — o'qishga kirgan zahoti ariza topshira olmaysiz va agar siz qo'shimcha semestr (초과학기) da o'qiyotgan bo'lsangiz ham ariza bera olmaysiz
• Oldingi semestrdagi GPA xuddi bakalavrlar kabi 2.0 yoki undan yuqori bo'lishi kerak
• Ko'plab dasturlar ingliz tilida olib borilishi sababli koreys tili talabi moslashuvchanroq qo'llaniladi
• Odatda fakultet tavsiyanomasi talab qilinadi

Agar siz kollej (전문학사) talabasi bo'lsangiz

• Bakalavr bilan bir xil — bir semestrni tugatgan bo'lish talab etiladi

TOPIK haqida xavotirga tushishdan oldin bir narsani bilib qo'yganingiz ma'qul: koreys tili talabiga javob bermaslik sizni butunlay cheklab qo'ymaydi. U sizning ishlash vaqtingizni haftasiga 10 soatgacha (magistr/doktorantlar uchun 15 soat) tushiradi, va bu chegaraga dam olish kunlari hamda ta'til ham kiradi — shunday qilib, siz cheksiz ishlash huquqini ham yo'qotasiz. Ya'ni baribir ishlashingiz mumkin — faqat kamroq. TOPIK darajasini olish esa to'liq ruxsatni ochadi.

Savol: sizda o'z kursingiz darajasiga mos TOPIK sertifikati bormi? Agar bo'lmasa, uni tezroq hal qiling. Siz unsiz ham ariza berishingiz va ishlashingiz mumkin, biroq haftasiga 10 soat (magistr/doktorantlar uchun 15 soat) bilan hamda dam olish kunlari yoki ta'til imtiyozlarisiz — bu amalda ijara haqini to'lay olish va to'lay olmaslik o'rtasidagi farqdir.

Ishlash soati cheklovlari — ko'pchilik talabalar shu yerda adashadi

Ruxsatnoma bilan ham siz haftasiga 40 soat erkin ishlolmaysiz. Qat'iy cheklovlar mavjud.

O'qish davrida (학기 중), ish kunlarida

• Bakalavr va kollej: haftasiga 30 soat — bu o'z kursingiz uchun koreys tili talabini bajarganingizda (1–2-kurslarda TOPIK 3, 3–4-kurslarda TOPIK 4) olinadigan vaqt
• Magistr/Doktorant: haftasiga 35 soat — TOPIK 4 yoki ingliz tili dasturi bo'yicha imtiyoz (TOEFL 530 / IELTS 5.5 / CEFR B2 / TEPS 601) bilan

Dam olish kunlari, davlat bayramlari va ta'til

• Soat cheklovi yo'q. Bu talabalar ko'pincha e'tibordan chetda qoldiradigan qism bo'lib, ular haqiqiy pulni yo'qotishadi — ish kunlaridagi chegara bu faqat ish kunlari uchundir. Shanba va Yakshanba smenalari bu chegaradan tashqarida turadi
• Davlat bayramlari va rasmiy ta'til davrlari uchun ham xuddi shunday

Lekin yodda tuting: dam olish kunlari va ta'tildagi ushbu cheksiz ishlash huquqi faqat koreys tili talabini bajargan bo'lsangizgina amal qiladi. Agar bajarmagan bo'lsangiz, haftasiga 10 soat (magistr/doktorantlar uchun 15 soat) bilan cheklanasiz va dam olish kunlari hamda ta'til imtiyozlari sizga umuman taalluqli bo'lmaydi. TOPIK darajasini olishning asosiy sababi shu.

Rostini aytsak: ish kunlaridagi 30 soat hisob-kitob qilguningizcha juda ko'pdek tuyuladi. Bu haftasiga 5 kun, kuniga 6 soat degani. Ko'pchilik talabalar uchun eng oqilona yo'l — ish kunlari oqshomda bir necha qisqa smenalarda va Shanba hamda Yakshanba kunlari to'liq smenada ishlashdir, chunki dam olish kunlaridagi soatlar ish kunlari chegarasiga kirmaydi. Buni o'qish jadvalingizga moslashtiring, aksincha emas.

Nima uchun bu bunchalik muhim? Chunki agar siz chegaradan oshib ketsangiz va immigratsiya buni aniqlasa, siz ham, ish beruvchingiz ham jarimaga tortilasiz. Immigratsiya esa buni siz o'ylagandan ko'ra tez-tez bilib qoladi — odatda tasodifiy ish joyi tekshiruvlari yoki raqobatchilarning shikoyatlari orqali.

Qanday ishlarga ruxsat berilgan?

Ruxsatnoma ko'pgina standart qisman ishlarni qamrab oladi. Tasdiqlangan ishlar ro'yxati keng, biroq aniq taqiqlangan sohalar ham mavjud.

Ruxsat etilgan ishlar

• Kafelar, restoranlar (zal xizmati, oshxona yordamchisi, barista)
• 24 soatlik do'konlar, supermarketlar (kassir, tovarlarni joylash)
• Mehmonxonalar, turar joylar (xona tozalash, qabulxona yordamchisi)
• Repetitorlik (ayniqsa, o'z ona tilingizda — talab yuqori)
• Tarjima va tarjimonlik (mutaxassisligingiz yoki ko'nikmalaringiz bilan bog'liq)
• Ofis yordamchisi (ma'lumot kiritish, ma'muriy qo'llab-quvvatlash)
• Bu yerdagi chegarani unutmang: zavod, qurilish va omborxona ishlari uchun bunday ruxsatnomalar rad etiladi. Buni ro'yxatda bor deb taxmin qilmang — biron narsaga imzo chekishdan oldin ish toifasini maktabingiz ofisi yoki 1345 orqali tasdiqlating
• Tadbirlar va konferensiyalar (stend xodimi, til bo'yicha yordam)

Taqiqlangan ishlar — bularni hech qachon qabul qilmang

• Barlar, tungi klublar, xostes ishlari, karaoke "doumi" (hamroh)
• Massaj, sauna, jinsiy sanoat
• Qurilish maydonchasidagi mehnat — qurilish uchun talabalar qisman ishlash ruxsatnomalari berilmaydi
• To'liq stavkadagi ishlab chiqarish (ruxsatnoma faqat qisman ishlash uchun)
• Kattalar uchun mo'ljallangan har qanday ko'ngilochar xizmatlar

Agar biror ish taklifi odatdagidan ancha yaxshi haq to'lasa va haqiqat bo'lishi qiyindek tuyulsa, u ehtimol taqiqlangan toifaga kiradi. Undan voz keching. Immigratsiya bu qoidalarni qattiq nazorat qiladi.

Ruxsatnomani amalda olish uchun 5 bosqichli jarayon

Mana ketma-ketlikda nima qilishingiz kerakligi. Hujjatlarning ko'rib chiqilishi uchun jami 2 dan 3 haftagacha vaqt rejalashtiring.

1-bosqich: Ish topish va ish taklifini olish

Ariza topshirishdan oldin sizga haqiqiy ish beruvchi kerak bo'ladi. Ish beruvchi siz bilan mehnat shartnomasini imzolaydi va biznes ro'yxatdan o'tganligi to'g'risidagi guvohnoma nusxasini taqdim etadi. Shunday ekan, birinchi navbatda ish qidirish kerak.

Qayerdan izlash kerak:

• MyKoreaWork — Xorijiy ishchilar qoidalarini tushunadigan, tasdiqlangan ish beruvchilar. MyKoreaWork-dan qanday foydalanish haqida maqolasi ish qidirish jarayonini ko'rsatadi.
• Universitetingizning karyera markazi — Ko'pchilik chet ellik talabalar uchun maxsus qisman ish e'lonlarini joylashtiradi.
• Kampus yaqinidagi kafelar va restoranlar — Kirib, ishchi kerak yoki yo'qligini so'rang. Eski usul bo'lsa-da, samarali.
• Albamon, Alba Heaven (alba.co.kr) — Koreyadagi qisman ishlash saytlari. Asosan koreys tilida, ammo tarjimon yordamida ishlatsa bo'ladi.
• Xorijiy talabalar jamoalari — Maktabingiz uchun ochilgan Facebook guruhlari va KakaoTalk chatlarida ko'pincha ish haqida ma'lumotlar bo'ladi.

2-bosqich: Mehnat shartnomasini imzolash (근로계약서)

Ish beruvchi rozi bo'lgach, yozma mehnat shartnomasini oling. Buni muhokama qilib o'tirish mumkin emas. Shartnomada quyidagilar bo'lishi shart:

• Sizning ismingiz va ish beruvchining korxona nomi
• Ish nomi va vazifalari
• Haftalik ishlash soatlari (viza cheklovingiz doirasida bo'lishi kerak)
• Soatlik ish haqi (Koreyadagi eng kam ish haqidan kam bo'lmasligi kerak)
• Ish boshlanish va tugash sanasi (agar mavjud bo'lsa)
• Ish joyi manzili

Ish beruvchida allaqachon standart forma bo'lishi kerak. Agar bo'lmasa, uni talab qiling — yoki Bandlik vazirligi shablonini onlayn yuklab oling.

3-bosqich: Maktab tavsiyanomasini olish

Universitetingizning xorijiy talabalar bo'limiga (국제처 yoki 글로벌 지원센터) boring. "Qisman ish uchun tavsiyanoma" (시간제 취업 추천서) so'rang. Ular davomatingiz, baholaringizni tekshiradi va o'qishda muammosiz ekaningizni tasdiqlaydi.

Bu odatda bir necha kun davom etadi. Maktablarning belgilangan formasi va jarayonlari bor. Buni o'tkazib yubormang — immigratsiya busiz arizangizni ko'rib chiqmaydi.

4-bosqich: Mahalliy Immigratsiya idorasiga ariza topshirish

Barcha hujjatlarni tuman immigratsiya idorasiga (출입국·외국인청) olib boring yoki Hi Korea (hikorea.go.kr) orqali onlayn ariza topshiring.

Kerakli hujjatlar:

• Ariza formasi (ofisda to'ldiriladi yoki yuklab olinadi)
• Pasport
• Xorijiy fuqaro guvohnomasi
• Mehnat shartnomasi (ish beruvchi tomonidan imzolangan)
• Ish beruvchining biznes ro'yxatdan o'tganligi haqidagi guvohnomasi (사업자등록증) nusxasi
• Maktab tavsiyanomasi
• Koreys tili testi sertifikati (TOPIK yoki unga tenglashtirilgan hujjat)
• Ariza to'lovi — taxminan 60,000 von

Maslahat: oldindan navbat band qiling. Navbatsiz borganlar soatlab kutishi mumkin. Hi Korea onlayn navbat tizimi odamlar o'ylagandan ancha oson.

5-bosqich: Kuting va shundan keyin ish boshlang

Jarayon odatda 1-2 hafta davom etadi. Tayyor bo'lganda sizga xabar beriladi. Yangilangan guvohnomangizni yoki ruxsatnoma haqida bildirishnomani olib keting. Shundan keyingina ishni haqiqatda boshlashingiz mumkin.

Ruxsatnomangiz qo'lingizda bo'lmasdan turib ish boshlamang. Hatto ish beruvchi "ishlayver, hujjatlar keyin tayyor bo'ladi" desa ham. Bu ularning tavakkali, sizniki emas. Agar biror narsa xato ketsa, vizasini yo'qotadigan shaxs sizsiz.

Amalda qancha pul topishingiz mumkin?

Real raqamlar. 2026 yil holatiga ko'ra:

• Koreyada 2026 yildagi eng kam ish haqi: soatiga 10,320 von
• Ish kunlaridagi 30 soat × 4 hafta: eng kam ish haqi hisobida oyiga taxminan 1,238,000 von — va dam olish kunlaridagi smenalar buning ustiga qo'shiladi
• Repetitorlik (Ingliz, Xitoy va h.k.): soatiga 25,000 dan 50,000 vongacha
• Yuqori malaka talab qiladigan ishlar: tajribali yoki aniq til ko'nikmalariga ega barista soatiga 12,000 dan 15,000 vongacha ishlashi mumkin
• Ta'tilda to'liq stavka: oyiga 2,000,000 dan 2,500,000 vongacha topish mumkin
• Tungi smenalar 0.5x qo'shadi — 24 soatlik do'konlar va kafelarning kechki smenalari talabalar yaxshi pul topadigan joylardir, soat tungi 10 dan ertalabki 6 gacha ishlash uchun asosiy soatlik ish haqi ustiga 50% ustama to'lanadi. Shartnomangizda ko'rsatilganidan ortiqcha soat uchun 1.5 baravar to'lanadi. Ikkalasi ham 5 yoki undan ortiq ishchisi bor ish joylarida qo'llaniladi; agar ishchilar soni bundan kam bo'lsa, sizga baribir ishlagan har bir soatingiz uchun to'liq to'lanishi shart, faqat ustamasiz bo'ladi
• Haftalik dam olish puli (주휴수당) — agar siz haftasiga 15 yoki undan ko'p soat ishlasangiz va kelishilganidek ishga kelsangiz, qo'shimcha bir kunlik to'lanadigan maosh olishingiz kerak. Buning uchun korxona hajmi bo'yicha hech qanday shart yo'q va talabalar qisman ishida eng ko'p e'tiborsiz qoldiriladigan to'lov aynan shudir. Maosh to'g'ri deb taxmin qilishdan oldin, maosh varaqangizda 주휴수당 qatori bor-yo'qligini tekshiring

Bu, agar tejamkor yashasangiz, bir xonali kvartiraning ijara haqi, oziq-ovqat va shaxsiy xarajatlaringizni qoplashga yetadi. O'qish to'lovi-chi? Uni baribir o'zingiz yoki stipendiyangiz hisobidan hal qilasiz.

Sug'urta va soliqlar — nimalarni bilishingiz kerak

Qonuniy ravishda qisman ishlash sizning Koreya tizimida ro'yxatdan o'tgan ishchi ekanligingizni anglatadi. Ikkita narsa kuchga kiradi:

Sug'urtaga yozilish

Agar siz haftasiga 15 soat yoki undan ko'p ishlasangiz, ish beruvchingiz sizni 4 ta ijtimoiy sug'urtaga (milliy pensiya, sog'liqni saqlash, bandlik, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa) yozdirishi shart. Kamroq soat ishlagan taqdiringizda ham, birinchi kundanoq kamida ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisadan sug'urta qilinishingiz shart.

Buni e'tiborsiz qoldirmang — ammo bu nima ma'noni anglatishi yoki anglatmasligini ham bilib oling. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan sug'urta ish beruvchi ro'yxatdan o'tkazganiga emas, balki ish joyining o'ziga bog'liq, shuning uchun ishda jarohat olsangiz, ular sizni hech qachon sug'urtaga ro'yxatdan o'tkazmagan bo'lsa ham sug'urta bilan qoplanasiz. Da'voni o'zingiz berishingiz mumkin, hamda Ishchilarga tovon to'lash xizmati siz haqingizda immigratsiyaga xabar bermaydi. Ro'yxatdan o'tmaganlik bu sizning himoyangizdagi bo'shliq emas, balki ish beruvchining javobgarligi. Kafedan talabaga "bizda sug'urta yo'q, shuning uchun da'vo qila olmaysiz" deyilishi mutlaqo noto'g'ridir. Buni Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasiga qanday ariza berish maqolasi to'liq tushuntirib beradi.

Daromad solig'i

Ish beruvchingiz maosh oluvchilar soliq jadvali orqali oyligingizdan daromad solig'ini ushlab qoladi, va talabalarning qisman ishlashdan oladigan daromadlari darajasida bu ko'pincha juda kam — deyarli nolga teng miqdorda bo'ladi. Yil oxirida siz Hometax (홈택스) orqali hisob-kitob qilishingiz mumkin va ko'pchilik xorijiy talabalar biroz pulni qaytarib olishadi.

Shu o'rinda bir narsadan ehtiyot bo'ling. Agar kimdir sizni rasmiy maosh to'loviga o'tkazish o'rniga, frilanser sifatida 3.3% lik chegirma bilan pul to'lashni taklif qilsa, bu bir xil kelishuv emas. Bu mehnat shartnomasi, sug'urta va vizangiz uchun ishlayotganingiz to'g'risida tasdiq yo'qligini anglatadi. Ayrim ish beruvchilar arzonroq tushgani uchun shunga majburlaydi. Yo'q deb javob bering.

Agar siz muayyan miqdordan ko'p pul topsangiz yoki Koreyada 183 kundan ortiq qolsangiz, soliq rezidentiga aylanasiz, bu esa sizning butun dunyo bo'ylab olgan daromadlarigiz qanday ko'rib chiqilishiga ta'sir qiladi. Ko'pchilik talabalar uchun bu muammo emas, lekin bilib qo'ygan yaxshi.

Talabalar ko'p beradigan savollar

Men bir vaqtning o'zida ikkita ishda ishlay olamanmi?

Texnik jihatdan ha, lekin har bir ish beruvchi uchun ruxsatnomangizni yangilashingiz kerak. Har ikkala ish bo'yicha birlashtirilgan ish kunlaridagi soatlaringiz baribir cheklov ichida bo'lishi lozim — bakalavrlar uchun 30 soat, magistr/doktorantlar uchun 35 soat. Hujjatlar ishini murakkablashtirmaslik uchun ko'pchilik talabalar bitta ish bilan kifoyalanishadi.

Yozgi ta'tilda nima bo'ladi?

Agar siz koreys tili talabini bajargan bo'lsangiz, rasmiy ta'til davrlarida to'liq stavkada (soat cheklovisiz) ishlashingiz mumkin. Agar bajarmagan bo'lsangiz, sizning 10 soatlik cheklovingiz (magistr/doktorantlar uchun 15 soat) ta'til davomida ham saqlanib qoladi. Har ikki holatda ham ruxsatnoma o'z kuchida qoladi. Yangi semestr boshlanganda avtomatik ravishda qisman ishlash chegarasiga qaytasiz.

Maktabimni o'zgartirdim. Yangi ruxsatnoma kerakmi?

Ha. Ruxsatnoma sizning hozirgi maktabingiz holatiga bog'liq. Yangi maktabdan yangi tavsiyanoma oling va arizangizni yangilang.

Agar ish beruvchim ro'yxatdan tashqari naqd pul to'lasa nima bo'ladi?

U yerdan keting. Bu ikkalangiz uchun ham noqonuniy va bu sizning hech qanday himoyaga ega emasligingizni bildiradi. Agar jarohat olsangiz sug'urta bo'lmaydi, vizani uzaytirish uchun daromad isboti yo'q, agar to'lashmasa shikoyat qilolmaysiz. Har doim rasmiy maosh to'lashni talab qiling.

Qisman ishlash o'qishni bitirishimga yoki stipendiyamga zarar yetkazadimi?

Agar baholaringiz tushib ketsa, zarar yetkazishi mumkin. Ko'pgina stipendiyalarda GPA talabi mavjud (ko'pincha 3.0+). Juda ko'p soat ishlash o'qishingizga salbiy ta'sir ko'rsatadi. Agar davomatingiz tushib ketsa, maktab ham buni payqaydi. Qancha ishni eplay olishingizga real qarang.

Tugatganimdan keyin ishchi vizasiga (E-7) o'ta olamanmi?

Ha — ko'p talabalar shunday qilishadi. O'qishni tugatgandan so'ng, ish topish uchun vaqt olish maqsadida D-10 (ish qidiruvchi) vizasiga ariza berishingiz mumkin, so'ngra ish beruvchini topganingizdan keyin E-7 ga o'tasiz. Koreyada shartnomaning tugashi maqolasi viza almashtirish imkoniyatlarini yoritib beradi.

Yo'l qo'ymaslik kerak bo'lgan xatolar — amalda yuz beradigan holatlar asosida

Ruxsatnoma olishdan oldin ish boshlash

Bu eng ko'p tarqalgan xato. "Men boshlab turaveraman, hujjatlar kelyapti" — va keyin immigratsiya xodimlari kelib qoladi. Bunday qilmang. Rasmiy ruxsatnomani kuting.

Taqiqlangan sohada ishlash

Ba'zi talabalar maosh yuqoriligi sababli bar yoki tungi klubda ishga kirishadi. Koreya immigratsiyasi bu taqiqlarni keskin nazorat qiladi. Siz vizangizdan ayrilasiz.

Soat cheklovidan oshirib yuborish

Imtihon haftalarida yoki ta'lim to'lovini to'lashdan oldin qo'shimcha ishlash jozibador tuyuladi. Biroq o'qish paytida ish kunlari chegarasidan o'tish yaqqol qoidabuzarlikdir, va bitta tekshiruv dalolatnomasi o'qishingizni yakunlashi mumkin. Agar sizga ko'proq soat kerak bo'lsa va siz koreys tili talabiga javob bersangiz, dam olish kunlaridagi smenalar qonuniy yo'ldir, chunki ish kunlaridagi chegara bu faqat ish kunlari uchundir. Agar talabga javob bermasangiz, bu yo'l siz uchun yopiq — 10 soatlik cheklov (magistr/doktorantlar uchun 15) dam olish kunlari va ta'tilni ham o'z ichiga oladi, shuning uchun dam olish kunlari qo'shimcha smenaga chiqish yechim emas, balki qoidabuzarlik hisoblanadi.

Ishni o'zgartirganda immigratsiyaga xabar bermaslik

Ruxsatnoma ma'lum bir ish beruvchiga bog'liq. Yangilamasdan yangi kafega o'tishmi? Texnik jihatdan bu qoidabuzarlik. Ish beruvchini o'zgartirganda doimo ruxsatnomani yangilang.

Ish beruvchilarning og'zaki va'dalariga ishonish

"Bizga qisman ishlash uchun shartnoma kerak emas" — noto'g'ri. "Biz har hafta naqd pulda to'laymiz, shunday qilish osonroq" — noto'g'ri. "Biz talabalarni sug'urtaga kiritmaymiz" — noqonuniy. Har bir narsani yozma ravishda oling va to'g'ri tartib-qoidalarga rioya qiling.

Xulosa — bu hafta nima qilish kerak

Agar siz qonuniy ishlashni xohlaydigan D-2 talabasi bo'lsangiz, mana sizning zudlik bilan qiladigan ishlaringiz ro'yxati:

1. Kamida bir semestrni tugatganligingizni (yoki magistr/doktorant ekanligingizni) tasdiqlang
2. TOPIK darajangizni kursingiz bo'yicha tekshiring — 1- va 2-kurslar uchun 3, 3- va 4-kurslar uchun 4 (yoki o'rniga KIIP 3-daraja)
3. Ish toping — MyKoreaWork kabi tasdiqlangan platformalardan yoki maktabingizning karyera markazidan boshlang
4. Mehnat shartnomasini imzolating
5. Maktabingizdan tavsiyanoma oling
6. Barcha hujjatlar bilan immigratsiyaga ariza topshiring
7. Ruxsatnomani kuting, keyin ishlashni boshlang

Agar tartibli bo'lsangiz, butun jarayon 2-4 hafta davom etadi. Shoshqaloqlik qilib jarayonni aylanib o'tish natijasida deportatsiya qilinish ehtimoliga solishtirganda bu hech narsa emas.

Koreyada o'qish va ishlash mutlaqo mumkin, qonuniy va keng tarqalgan. Siz shunchaki buni to'g'ri bajarishingiz kerak. Endi siz buni qanday qilishni bilasiz.

Koreya vizalari haqida kengroq ma'lumot olishni xohlaysizmi? Koreya viza turlari izohi maqolasini o'qing. Ishlayotgan xorijlik sifatidagi huquqlaringiz bilan qiziqyapmisiz? Koreyadagi xorijiy ishchilarning huquqlari maqolasini ko'ring. Agar do'stlaringiz D-4 (til o'rganish) vizasida bo'lsa, ularga bizning D-4 qisman ishlash bo'yicha qo'llanmamizni tavsiya eting — ular uchun qoidalar ancha qattiqroq.