Hamma so'raydigan savol: "Qochqinlik ishim ko'rib chiqilayotgan vaqtda ishlay olamanmi?"

Keling, darhol ochiq javobni aytamiz. Agar siz Koreyada qochqin maqomini olish uchun ariza topshirgan bo'lsangiz va hali ham qarorni kutayotgan bo'lsangiz, qonun sizga ishlash uchun ruxsatnoma so'rab murojaat qilishga ruxsat beradi — lekin faqat qochqinlik arizangizni topshirganingizdan keyin 6 oy o'tgach. Ushbu 6 oydan oldin, daromadga qanchalik muhtoj bo'lsangiz ham, qonuniy ravishda ishlashingiz mumkin emas.

Bu qoida to'g'ridan-to'g'ri Qochqinlar to'g'risidagi qonunning 40-moddasidan (난민법 제40조) olingan. Bu ish beruvchingizning qarori, immigratsiya ofitserining kayfiyati emas va kelishib olinadigan masala ham emas. 6 oylik muddat sizning qochqinlik arizangiz Adliya vazirligi tomonidan rasman qabul qilingan kundan boshlanadi — Koreyaga kelgan kuningizdan emas yoki ariza berish haqida birinchi marta o'ylagan kuningizdan ham emas.

Ushbu qo'llanma G-1-5 maqomiga ega bo'lgan — boshpana so'rab ariza bergan va ishi ko'rib chiqilayotgan shaxslar uchun yozilgan. Biz 6 oylik qoida amalda qanday ishlashi, kutish davrida nima qilishingiz mumkinligi, huquqqa ega bo'lgach ishlash ruxsatnomasini qanday olish va hozirda Koreyada qochqin maqomini so'raganlar uchun qanday real ishlar mavjudligi haqida tushuntirib o'tamiz. Shuningdek, biz qiyinchiliklar haqida ham halol aytamiz — bu oson yo'l emas va buni yashirish sizga yordam bermaydi.

Qochqin maqomini so'ragan shaxs, Gumanitar yashash huquqi va Tan olingan qochqin — Maqomingizni bilib oling

Keyingi mavzuga o'tishdan oldin, aniq qaysi toifaga kirishingizni bilishingizga ishonch hosil qilaylik, chunki har biri uchun qoidalar turlicha. Odamlar ularni doimo adashtirib yuborishadi va bu qimmatga tushadigan xatolarga olib kelishi mumkin.

G-1-5 — Qochqin maqomini so'ragan shaxs (ariza ko'rib chiqilmoqda): Sizning rasmiy qochqinlik arizangiz Adliya vazirligi tomonidan ko'rib chiqilmoqda. Arizangiz topshirilgan kundan boshlab 6 oy o'tgach, ishlash uchun ruxsatnoma so'rab ariza berishingiz mumkin.
G-1-6 — Gumanitar yashash huquqiga ega bo'lgan shaxs (berilgan): Qochqinlik arizangiz tasdiqlanmagan, biroq vataningizga qaytish xavfli bo'lgani uchun sizga gumanitar yashash huquqi berilgan. 6 oylik kutish muddati sizga taalluqli emas — siz darhol ishlash ruxsatnomasiga ariza berishingiz mumkin va tasdiqlangan sohalar ko'lami ariza beruvchilarnikiga qaraganda kengroq. Bu guruh haqida bizning G-1 Gumanitar Yashash Ishlash Ruxsatnomasi Qo'llanmamizda batafsil yozilgan. Agar siz G-1-6 vizasida bo'lsangiz va kimdir sizga olti oy kutishingizni aytgan bo'lsa, ular sizni G-1-5 bilan adashtirishgan.
G-1-10 — Xorijiy bemor: Bu sub-kod Koreyada tibbiy davolanish uchun qolayotgan odamlar uchun mo'ljallangan. Bu ishlash maqsadi bo'lgan maqom emas va ushbu qo'llanmadagi qoidalar unga taalluqli emas.
F-2-4 — Tan olingan qochqin: Sizning qochqinlik arizangiz to'liq tasdiqlangan. Siz erkin ishlash huquqiga egasiz — hech qanday ishlash ruxsatnomasi kerak emas, siz ishingizni xuddi F-2 vizasi egalari kabi erkin o'zgartirishingiz mumkin.

Agar qaysi maqomga ega ekanligingizni aniq bilmasangiz, Xorijiy fuqaro guvohnomangizning (ARC) orqa tomonini tekshiring. Sub-kod o'sha yerda yozilgan. Sizning maqomingiz qanday ekanligi juda muhim, chunki ishlash uchun qonuniy qoidalar har biri uchun turlicha.

Nima uchun 6 oylik qoida mavjud (Va nima uchun bu shunchalik qiyin tuyuladi)

Bu qoida nima uchun mavjudligini tushunish uni rejalashtirishga yordam beradi. 6 oylik qoida dastlab Koreyaning qochqinlar to'g'risidagi qonuniga muvozanat sifatida kiritilgan — hukumat asosan iqtisodiy migratsiya maqsadida berilgan arizalarni filtrlashni xohlagan, shu bilan birga haqiqiy qochqinlar ko'pincha hech narsasiz kelishini va ularning arizalari ko'rib chiqilayotganda o'zlarini boqish yo'li kerakligini tan olgan.

Amaliyotda Koreyada qochqinlik ishlarini ko'rib chiqish 6 oydan ko'proq vaqtni oladi — dastlabki qaror uchun ko'pincha 1 yildan 3 yilgacha, agar apellyatsiya bersangiz, ba'zan undan ham ko'proq vaqt talab etiladi. Shunday qilib, aslida, 6 oylik qoida ishingiz to'liq hal bo'lmagan bo'lsa ham, qonun nihoyat yana daromad olishingizga ruxsat beradigan vaqtdir.

Biz dastlabki 6 oy oson bo'ladi deb da'vo qilmaymiz. Ko'pchilik qochqin maqomini so'raganlar uchun bu butun jarayonning eng qiyin bosqichidir. Ba'zi yordam resurslari mavjud — mahalliy hukumatning qochqinlarga yordam berish idoralari, fuqarolik jamiyati NNTlari, diniy tashkilotlar — lekin xavfsizlik tarmog'i haqiqatan ham zaif. Agar Koreyada sizga yordam bera oladigan oila a'zolaringiz bo'lsa, ularga aynan shu paytda eng ko'p ehtiyoj sezasiz.

6 oyni qanday hisoblash kerak — Buni xato qilmang

6 oylik muddat qochqinlik arizangiz Adliya vazirligi yoki ariza topshirgan immigratsiya idorasi tomonidan rasman qabul qilingan kundan boshlab hisoblanadi. Bu arizangizni qabul qilish kvitansiyasida yozilgan sana hisoblanadi. Ushbu kvitansiyani asrang va telefoningizda uning rasmini saqlang — ishlash uchun ruxsatnoma so'raganingizda uni ko'rsatishingiz kerak bo'ladi.

Keng tarqalgan xatolar:

Koreyaga kelgan kuningizdan boshlab hisoblash: Noto'g'ri. Ko'p odamlar kelganidan bir necha hafta yoki oy o'tgach qochqin maqomini so'rab ariza berishadi. Faqat ariza topshirilgan sana hisobga olinadi.
Birinchi marta kimdirga ariza topshirmoqchi ekanligingizni aytgan kuningizdan boshlab hisoblash: Noto'g'ri. Faqat rasmiy ariza topshirilgan sana hisobga olinadi.
G-1-5 ARC guvohnomasini olgan kuningizdan boshlab hisoblash: Yaqin, lekin aniq emas. ARC berilgan sana odatda ariza berilgan sanadan bir necha hafta o'tgach bo'ladi. Har doim kvitansiya sanasiga asoslaning.

Taqvimga aniq 6 oylik sanani belgilab qo'ying. Bu sanadan keyingi kun ishlash uchun ruxsatnomaga ariza topshirishingiz mumkin bo'lgan eng erta kundir. Ba'zi odamlar 6 oy to'lishidan 1-2 hafta oldin ariza topshirishadi va ruxsatnoma huquqqa ega bo'lgan sanada kuchga kirishini so'rashadi — amaliyot ofislarda turlicha, shuning uchun oldindan qo'ng'iroq qilib so'rang.

Dastlabki 6 oy ichida nima qilishingiz mumkin emas

Keling, bu haqida ochiq gaplashamiz, chunki buni noto'g'ri tushunish tufayli zarar ko'rgan odamlarni ko'rganmiz. Arizangizdan keyingi dastlabki 6 oy davomida:

Siz qonuniy ravishda ishlay olmaysiz, hatto kichik yarim stavkalik ish, naqd pul to'lanadigan ish, hatto do'stingiz uchun "yordam" tariqasida ishlash ham taqiqlanadi.
Agar siz ushbu davrda ishlasangiz va qo'lga tushsangiz, uning oqibatlari jarimalar, deportatsiya buyruqlari va qochqinlik ishingiz ishonchliligiga zarar yetkazishi mumkin. Immigratsiya ofitserlari bu qoidabuzarlikni sizning asl maqsadingiz xavfsizlik emas, balki iqtisodiy ekanligiga dalil sifatida ishlatishlari mumkin.
Ushbu davrda sizni bilib turib ishga yollagan ish beruvchilar ham qonunni buzgan hisoblanadilar va jarimaga tortilishi mumkin. Ishonchli ish beruvchilar bu qoidani bilishadi va tavakkal qilishmaydi. Bu vaqt oralig'ida sizga ish taklif qilayotganlar odatda hukumatga shikoyat qila olmasligingizdan foydalanishadi — bular eng yomon ish beruvchilar hisoblanadi.

Agar kimdir — hatto "hamma shunday qiladi" deydigan boshqa bir qochqin maqomini so'ragan kishi ham — dastlabki 6 oy ichida sizga ish taklif qilsa, halol javobimiz shuki: iltimos, rozi bo'lmang. Ishlab topgan har qanday qisqa muddatli pulingiz qochqinlik ishingizga yetkaziladigan uzoq muddatli zararga arzimaydi. Ochniqargan va qo'rqqan vaqtingizda bu shafqatsiz maslahat ekanligini bilamiz. Biz bu qanchalik qiyin ekanligini inkor etmayapmiz. Ammo qo'lga tushishning badali dastlabki kichik daromad foydasidan ancha yuqori.

Dastlabki 6 oy ichida nima qilishingiz mumkin

Bu vaqtdan oqilona foydalaning. Ba'zi qochqin maqomini so'raganlar ortga qarab, dastlabki 6 oy ularning kelajakdagi hayoti uchun poydevor yaratgan davr ekanligini aytishadi.

Koreys tilini o'rganing. Hatto oddiy kundalik koreys tili ham huquqqa ega bo'lganingizda ish topish imkoniyatlaringizni keskin yaxshilaydi. Jamoat markazlari, cherkovlar, masjidlar va hukumatning KIIP dasturi orqali bepul o'quv dasturlari mavjud. Maxsus variantlar uchun bizning Koreys tilini tez va bepul o'rganish qo'llanmamizni ko'ring.
Hujjatlashtirilgan ish tajribasini to'plang (xavfsiz, qonuniy yo'llar bilan). NNTlarda ko'ngilli bo'lib ishlash qonuniydir va keyinchalik sizga Koreyada tavsiyanomalar beradi. Ba'zi qochqinlarga yordam beruvchi tashkilotlar ish haqi o'rniga yashash uchun yordam sifatida kichik nafaqa to'lashadi — bular odatda muammo emas, lekin har doim tashkilotning o'zi bilan tasdiqlab oling.
Qochqinlar NNTlari va yuridik yordam tashkilotlari bilan bog'laning. NANCEN, Refugee Pnan va APIL kabi tashkilotlar bepul huquqiy yordam ko'rsatadi va qochqinlik ishingizda xatolarga yo'l qo'ymasligingizga yordam beradi. Ular mahalliy hukumatning qanday qochqinlarga yordam berish dasturlariga munosib ekanligingizni bilishadi.
Favqulodda uy-joy va oziq-ovqat yordami so'rab ariza bering. Ba'zi mahalliy hukumatlar va NNTlar qochqin maqomini so'raganlar uchun qisqa muddatli boshpana va oziq-ovqat yordamini taklif qilishadi. Bularni qabul qilish qonuniy va ular aynan 6 oylik qoida tufayli maxsus mavjud.
Birinchi ishingizni rejalashtiring. Vaziyatingizga qanday ish to'g'ri kelishi, qayerda yashashni xohlayotganingizni (Seuldan tashqarida uy-joy ko'pincha arzonroq) va real oylik daromad qanday bo'lishini hal qiling.

6 oylik muddat tugagach ishlash ruxsatnomasiga ariza berish

Arizangizni topshirgan kundan boshlab 6 oy o'tgach, ishlash faoliyati ruxsatnomasi (체류자격외활동허가) uchun ariza berishingiz mumkin. Bu jarayon gumanitar yashash huquqiga ega bo'lganlarnikiga o'xshaydi, ammo bitta muhim amaliy farq bor: ishingizni ko'rib chiqayotgan immigratsiya ofitseri arizangiz hali ham ko'rib chiqilayotganini biladi, shuning uchun ular ish beruvchini va ishni biroz sinchiklab o'rganishlari mumkin.

Sizga kerak bo'ladigan hujjatlar

Ishlash faoliyati ruxsatnomasi uchun ariza shakli (체류자격외활동허가 신청서)
Pasport + Xorijiy fuqaro guvohnomasi (ARC), asl nusxalari va nusxalari
Qochqinlik arizangizning asl kvitansiyasi — bu sizning 6 oylik muddatga mos ekanligingizni tasdiqlovchi hujjatdir. Uni o'zingiz bilan oling.
Bo'lajak ish beruvchingizdan mehnat shartnomasi yoki ish taklifi xati
Ish beruvchining biznes ro'yxatidan o'tganlik guvohnomasi nusxasi (사업자등록증)
Sizni ishga olishni xohlayotganligini tasdiqlovchi ish beruvchining rozilik xati
Ariza to'lovi (joyida to'lanadi)

Siz o'z manzilingizga tegishli immigratsiya idorasiga shaxsan ariza topshirasiz. HiKorea (hikorea.go.kr) orqali oldindan band qilib qo'ying — navbatsiz kirish ham mavjud, ammo butun kun kutishingiz mumkin. Ko'rib chiqish odatda 2 dan 4 haftagacha davom etadi. Agar ofitser kompaniya bilan bandlik tafsilotlarini tekshirishni xohlasa, ba'zi arizalar ko'proq vaqt olishi mumkin.

Ruxsatnoma qancha vaqt amal qiladi?

Qochqin maqomini so'raganlar uchun ishlash ruxsatnomalari odatda gumanitar yashash huquqiga ega bo'lganlarga qaraganda qisqaroq muddatga beriladi — ko'pincha bir martada 6 oyga va ba'zan G-1 vizasini uzaytirish sanasiga bog'liq bo'ladi. Ishingiz ko'rib chiqilayotgan paytda G-1 har safar uzaytirilganda (bu odatda har 6 oyda bo'ladi), uni ham yangilashingiz kerak bo'ladi. Bu siz xohlaganingizdan ko'ra ko'proq hujjat ishlarini talab qiladi, ammo bir marta qilib ko'rganingizdan so'ng, uni uddalasa bo'ladi.

Qochqin maqomini so'raganlar uchun qanday ishlar haqiqiy hisoblanadi?

Qochqin maqomini so'raganlar gumanitar yashash huquqiga ega bo'lganlar yoki F-vizasi egalariga qaraganda kamroq va ehtiyotkor ish beruvchilar bazasiga duch kelishadi. Ba'zi ish beruvchilar ishi hali ko'rib chiqilayotgan odamni ishga olishdan asabiylashadilar. Boshqalari esa — va bu ayni haqiqat — bunga juda yaxshi munosabatda bo'lishadi. Yaxshi ish beruvchilar albatta bor.

Birinchidan, hech kim sizga tushuntirmaydigan cheklov

Qochqin maqomini so'ragan shaxs uchun ishlash ruxsatnomasi gumanitar yashash huquqiga ega bo'lgan shaxsniki kabi keng emas va bu odamlarning eng ko'p oylarini bekorga yo'qotishiga sabab bo'ladigan qismdir. Qurilish va ishlab chiqarish sohalari G-1-5 uchun ochiq emas. Ruxsatnoma ruxsat etilgan oddiy mehnat toifasidagi muayyan ish joyi uchun beriladi hamda zavod va qurilish ishlari ariza beruvchilar uchun ruxsat etilgan ro'yxatga kirmaydi — hatto ish beruvchi rozi bo'lganda ham, hatto G-1-6 dagi kimdir yoningizda aynan shu ishni qilayotgan bo'lsa ham. Ularning sub-kodi bunga ruxsat beradi. Sizniki esa yo'q.

Shuning uchun, sanoat zonalariga ishga kirishga haftalab vaqt sarflashdan oldin, o'zingizning immigratsiya idorangizdan sizning holatingizda qaysi toifalarni tasdiqlashini so'rang. 1345 raqamidagi Immigratsiya aloqa markazi bir necha tillarda javob beradi va u aynan shunday savollar uchun mavjud. Sizning manzilingizga xizmat ko'rsatadigan ofis uchun javobni oling, chunki amaliyot ularning orasida farq qiladi, va keyin shu ruxsat etilgan doirada ish qidiring, unga qarshi emas.

Xizmat ko'rsatish va Mehmonxona sohasi

Restoran oshxonasida yordamchi va idish yuvuvchi
Mehmonxona farroshi va kir yuvish xodimi
Kafe orqa hovlisi ishchilari

Boshqa chet ellik xodimlarni ishga yollagan restoranlar qochqin maqomini so'raganlarni ishga olishga ko'proq tayyor bo'lishadi — ular immigratsiya jarayonini bilishadi va til to'siqlarini tushunishadi.

Tozalash, Texnik xizmat ko'rsatish va Logistika

Tijorat binolarini tozalash
Kvartira majmualarida texnik xizmat ko'rsatish
Logistika markazlarida yuklarni saralash

Real ish haqi diapazoni

To'liq vaqtli ish uchun 2026-yilda chegirmalardan oldin taxminan oyiga 2,2 dan 2,5 million KRW (von)gacha kutishingiz mumkin, bu boshlang'ich darajadagi boshqa chet ellik ishchilarning maoshiga o'xshash. Qo'shimcha ish soatlari bilan bu raqam 2,8 million vongacha ko'tarilishi mumkin. Bizning Koreys ish haqi varaqasi qo'llanmamiz nima chegirib qolinishini va hisobingizga qancha pul kelib tushishini aniq ko'rsatadi.

Barqarorlik haqidagi achchiq haqiqat

Biz halol bo'lishga va'da bergan edik, shuning uchun eshiting. Qochqin maqomini so'ragan shaxs sifatida ishlash Koreyadagi deyarli har qanday boshqa maqomda ishlashdan qiyinroq va buning ikkita sababi bor:

Birinchidan, agar sizning qochqinlik ishingiz gumanitar yashash huquqisiz rad etilsa, ishlash ruxsatnomangizni yo'qotishingiz mumkin. Agar siz qochqin maqomi va gumanitar yashash huquqiga "yo'q" javobini olsangiz, G-1-5 maqomingiz tugaydi va ishlash ruxsatnomangiz ham u bilan birga tugaydi. Shundan so'ng siz qaror qabul qilishingiz kerak bo'ladi: apellyatsiya berish, mamlakatdan chiqib ketish yoki boshqa maqom olishga urinish. Bu ko'pchilik qochqin maqomini so'raganlar ko'pincha yillar davomida tashvishlanadigan daqiqadir.

Ikkinchidan, ish beruvchilar sizning maqomingiz vaqtinchalik ekanligini bilishadi, bu ularning ba'zilarining sizga qanday munosabatda bo'lishiga ta'sir qiladi. Eng yaxshi ish beruvchilar bunga e'tibor bermaydilar — ular sizga boshqa har qanday xodim kabi munosabatda bo'lishadi. Ammo ba'zilari noaniqlikdan o'z manfaatlari yo'lida foydalanishadi: kamroq maosh, kamroq qo'shimcha soatlar, kamroq imtiyozlar. Buni oldindan bilish yomon vaziyatlarni erta aniqlash va agar kerak bo'lsa, uni tark etishga yordam beradi. Har doim yozma mehnat shartnomasini talab qiling. Ish beruvchi sizni to'rtta ijtimoiy sug'urtaga (milliy pensiya, sog'liqni saqlash, bandlik, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa) kiritayotganini doimo tasdiqlang.

Ishni boshlaganingizdan so'ng asosiy huquqlaringiz haqida aniqroq tasavvurga ega bo'lishingiz uchun bizning Koreyada xorijiy ishchilar huquqlari qo'llanmamiz vizangiz maqomidan qat'i nazar, barcha uchun amal qiladigan qonuniy himoyalarni qamrab oladi — ular sizga ham taalluqlidir.

Jarayon oxirida nima bo'ladi?

Oldindan o'ylab ko'rishingiz uchun qochqin maqomini so'raganlar uchun yuzaga kelishi mumkin bo'lgan oqibatlarning qisqacha xaritasi quyida keltirilgan.

Qochqin maqomi berildi (F-2-4): Siz erkin bandlikka o'tasiz, endi ishlash uchun ruxsatnomalar kerak emas. Ishingizni erkin o'zgartirishingiz mumkin. Kerakli malaka davridan so'ng F-5 doimiy yashash uchun yo'l ochiladi.
Qochqin maqomi rad etildi, gumanitar yashash huquqi berildi (G-1-6): Siz qonuniy ravishda qolasiz, gumanitar yashash ishlash ruxsatnomasi standarti orqali ishlashda davom etasiz — va ushbu qo'llanmada yozilgan olti oylik kutishsiz. Ariza beruvchi bosqichiga qaraganda ancha barqaror bo'lib, odatda har yili yangilanadi.
Ikkalasi ham rad etildi: Siz qiyin qaror qabul qilishingiz kerak — apellyatsiya berish (bunga yillar ketishi mumkin), o'zgargan holatlar asosida qayta ko'rib chiqish uchun ariza berish, Koreyadan ketish yoki ba'zan vaziyatingizga qarab boshqa viza yo'lini topish. Ushbu qarorni qabul qilishdan oldin huquqiy yordam oling. NANCEN, APIL va qochqinlarga yordam berish tashkilotlari bu kabi maxsus ssenariylarda yordam berishadi.
Ishingiz yillar davomida hali ham ko'rib chiqilmoqda: Keng tarqalgan vaziyat. Ba'zi ariza beruvchilar o'z ishlari to'liq hal qilinishidan oldin Koreyada 3, 5, hatto 7+ yil yashab, ishlaydilar. G-1 vizangiz amalda ekan, ishlash ruxsatnomangiz yangilanib boraveradi.

Shartnoma yoki maqom tugagan vaqtda qaror qabul qilish daqiqasi uchun bizning Shartnoma tugash variantlari qo'llanmamiz har bir yo'lni oddiy so'zlar bilan batafsil tushuntirib beradi.

MyKoreaWork qanday yordam bera oladi — Va biz nima qila olmaymiz

Biz nima qila olishimiz va nima qila olmasligimiz haqida ochiq gaplashaylik. MyKoreaWork Incheonning Songdo shahrida joylashgan litsenziyaga ega bo'lgan ish qidiruvchilar uchun Koreya agentligidir. Biz xorijiy ish qidiruvchilarni tekshirilgan Koreys ish beruvchilari bilan bog'laymiz. Biz yuridik vakillik qilmaymiz, qochqinlik arizalarini topshirmaymiz va sizning qochqinlik ishingiz bo'yicha immigratsion maslahat bermaymiz — bular faqat advokatlar va qochqinlarga yordam berish tashkilotlariga xosdir.

Sizning 6 oylik muddatingiz tugaganidan keyin biz quyidagilarni qila olamiz:

Ish beruvchilardan oldinroq bunday hujjatlar bilan ishlagan-ishlamaganligini so'rash, va javobini sizga aytish. Jarayonni oldindan biladigan kompaniyadan boshlash qonuniyligiga ishonchi komil bo'lmagan joylarga (bu qonuniy aslida) ariza topshirish uchun bir necha hafta vaqt sarflashdan saqlaydi.
Ishlash ruxsatnomasi arizasi nimani talab qilishini oddiy ingliz tilida tushuntirish, ish beruvchingiz qanday hujjatlarni tayyorlashi kerakligi va immigratsiya intervyusida nimalar bo'lishi mumkinligi haqida ma'lumot berish.
Bizga kim to'lashini ochiq aytamiz. Buni bitta joyda qancha vaqt qolishingiz hal qiladi. Joyida yashab ishlash uchun — bitta joyda uzluksiz bir oy yoki undan ko'proq — biz sizni bevosita tanishtiramiz va sizdan to'lov undirmaymiz: ishga oluvchi kompaniya bizning xizmat haqimizni qoplaydi, va sizning maoshingiz hech qanday yashirin ushlanmalarsiz o'z bank hisobingizga tushadi. Kunlik va qisqa muddatli ishlar boshqacha yo'l bilan ishlaydi: mintaqaga qarab u bevosita biz tomondan yoki tasdiqlangan mahalliy hamkor orqali tashkil etiladi, va u yerda sizdan qonuniy chegaradagi tanishtiruv to'lovi olinishi mumkin, har qanday narsaga rozi bo'lishingizdan oldin uning aniq miqdori sizga aytiladi. Bizning narxlar sahifamizda ikkalasi ham ko'rsatilgan.
Siz uchun bularning qanchasi ochiq ekanligini halol aytamiz. Biz joylashtiradigan ishlarning aksariyati qurilish va ishlab chiqarish maydonchalarida joylashgan, bu esa aynan G-1-5 ruxsatnomasi doirasiga kirmaydi — shuning uchun reallikda, sizning arizangiz ko'rib chiqilayotgan paytda biz sizga taklif qila oladigan rollarning katta zaxirasi mavjud emas. Biz sizning profilingizni umid bilan navbatda turishiga qo'yib bergandan ko'ra, hozir buni aytishni ma'qul ko'ramiz. Agar ishingiz gumanitar yashash huquqi (G-1-6) bilan yakunlansa, ruxsat etilgan diapazon kengayadi va biz siz uchun qila oladigan ishlar ko'lami ham oshadi.

Agar siz hali ham 6 oylik kutish davrida bo'lsangiz, hozir qilishingiz mumkin bo'lgan eng foydali narsa bu oldindan rejalashtirishdir. Siz bizda oldindan ro'yxatdan o'tishingiz va huquqqa ega bo'lish sanangizni aytishingiz mumkin — huquqqa ega bo'lgan kuningiz tezkor harakat qilishingiz uchun mos ishlarni tayyorlashni sekin boshlab turamiz. Biz qanday ishlashimiz haqida ko'proq ma'lumot bizning ish qidiruvchilar sahifamizda mavjud.

Va nihoyat bitta narsa — Siz yolg'iz emassiz

Koreyadagi qochqin maqomini so'raganlar ba'zan o'zlarini hech kim ko'ra olmaydigan yoriqqa tushib qolayotgandek his qilishadi. Chet tilidagi byurokratiya, vaqtinchalikdek tuyuladigan maqom, doim ham tushunmaydigan ish beruvchilar. Bu his-tuyg'ular haqiqiy va ular siz biron narsani noto'g'ri qilganingizni anglatmaydi.

Deyarli hamma holatda yordam beradigan narsa shuki, NNTlar, qochqinlar hamjamiyati guruhlari, diniy jamoalar, o'z ona tilingizdagi onlayn forumlar orqali shunday vaziyatdagi uch-to'rt kishini topish — va amaliy ma'lumot almashish. Kim ishga olyapti. Qaysi immigratsiya ofisi samimiyroq. Arzonroq uy-joyni qayerdan topish mumkin. Qaysi advokat o'z elektron pochta xabarlariga javob beradi. Bu tarmoqlar Koreyada ko'pchilik qochqin maqomini so'raganlarning tizimni qanday navigatsiya qilishiga yordam beradi va ular har bir katta shaharda mavjud.

Bu davrning ichida bo'lganingizda olti oy xuddi bir asrdek tuyuladi. Biz bilamiz. Ammo siz buning ortidan chiqib olasiz va o'shanda sizda imkoniyatlar bo'ladi — ehtimol, immigratsiya ofitseri tushuntirganidan ko'ra ko'proq. Buni har hafta uchun qadamma-qadam bosib o'ting.

Koreyadagi qochqin maqomini so'raganlar: 6 oylik ishlash ruxsatnomasi qoidasi, ochiq va tushunarli (2026)