Koreya ish joyi madaniyati — Har bir xorijiy ishchi bilishi kerak bo'lgan 7 narsa

Koreyadagi ish joylari boshqacha ishlaydi — Hech kim sizga aytmaydigan narsalar

Siz zavoddagi eng mehnatkash ishchi bo'lishingiz mumkin, ammo agar siz tasodifan koreyalik xo'jayiningizga hurmatsizlik qilsangiz yoki yozilmagan qoidani noto'g'ri tushunsangiz, ish hayotingiz azobga aylanadi. Koreys ish joyi madaniyatida siz ularni tushunganingizdan so'ng to'liq ma'noga ega bo'ladigan qonuniyatlar mavjud — lekin hech kim tushuntirmasa, chalkashtirib yuborishi mumkin.

1. Iyerarxiya (Darajalar) haqiqatdir

Koreya yoshi va tajribasiga tayanadi. Kundalik muloqotda yoshingiz va ish tajribangiz yillari sizning lavozimingizdan ko'ra muhimroqdir. Har doim birinchi bo'lib yoshi katta yoki tajribali hamkasblar bilan salomlashing. Rahbardan biror narsa olayotganda yoki unga biror narsa berayotganda ikki qo'lingizdan foydalaning. Agar birga ovqatlanayotgan bo'lsangiz, stoldagi eng yoshi katta odamdan oldin ovqatlanishni boshlamang.

Bu bo'ysunish haqida emas — bu hurmat haqida. (Shu bilan birga, hurmat huquqlaringiz buzilishini qabul qilishni anglatmaydi.) Katta hamkasblaringiz iyerarxiyani tushunishingizni ko'rgach, muammolar yuzaga kelganda sizga g'amxo'rlik qilishlari, o'rgatishlari va yordam berishlari ehtimoli ko'proq.

2. "Yo'q" deyish — bu bir san'at turi

Koreyslar kamdan-kam hollarda to'g'ridan-to'g'ri "yo'q" deyishadi. "Men buni qila olmayman" deyish o'rniga, "bu qiyin bo'lishi mumkin" yoki "men bu haqda o'ylab ko'raman" yoki shunchaki jimlikni eshitasiz. So'zlar orasidagi asl ma'noni tushunishni o'rganing. Xuddi shunday, biror narsani rad etishingiz kerak bo'lganda, yumshoqroq tildan foydalanishga harakat qiling. "Men qo'limdan kelganicha harakat qilaman, lekin bu qiyin bo'lishi mumkin" degan ibora oddiy "yo'q" so'zidan ko'ra yaxshiroq ishlaydi.

3. Ishchi kechki ovqatlar (회식) ixtiyoriy emas

Xo'jayiningiz jamoani kechki ovqatga taklif qilganda, bu aslida taklif emas — bu kutish. Bu kechki ovqatlar (회식, hoesik deb ataladi) munosabatlar o'rnatiladigan va ishonch qozoniladigan joydir. Spirtli ichimliklar ichishingiz shart emas, lekin siz albatta qatnashishingiz kerak.

Foydali maslahat: agar katta yoshli kishi sizga ichimlik quysa, stakaningizni ikki qo'lingiz bilan ushlang va ichayotganda ulardan biroz yuzingizni burib oling. Bunday kichik ishoralar ulkan hurmatga sazovor bo'ladi.

4. 10 daqiqa erta kelish bu "Vaqtida kelish"

Ish boshlanish vaqtida aniq yetib kelish Koreya madaniyatida kechikish hisoblanadi. Aksariyat ishchilar 10-15 daqiqa erta kelishadi. Agar siz doimo aniq o'z vaqtida kelsangiz, xo'jayiningiz buni payqaydi — va yaxshi ma'noda emas.

Xuddi shu narsa muddatlarga ham tegishli. Agar xo'jayiningiz juma kunigacha biror narsani tugatishingizni so'rasa, u buni payshanba kuni tushdan keyin kutayotgan bo'lishi mumkin. Rahbariyat talablarini to'g'ri boshqarish ham ishning bir qismidir.

5. Guruh uyg'unligi shaxsiy fikrdan ustun

Koreyadagi ish joylari jamoaviy uyg'unlikni qadrlaydi (bu 눈치, nunchi deb ataladi — vaziyatni to'g'ri tushunish san'ati). Boshqalar oldida xo'jayiningiz bilan qattiq ovozda bahslashish jiddiy xatodir. Agar sizda boshqacha fikr bo'lsa, uni yakkama-yakka tarzda shaxsiy o'rtoqlashing va uni tanqid emas, balki taklif sifatida bildiring.

Bu sizning doim bo'ysunuvchi bo'lishingiz kerakligini anglatmaydi. Ammo o'z huquqlaringizni himoya qilish (buni har doim qiling) va majlisda xo'jayiningizning qaroriga ommaviy ravishda qarshi chiqish (bundan qoching) o'rtasida farq bor.

6. Birinchi bo'lib ushbu koreyscha iboralarni o'rganing

Sizdan koreys tilini mukammal bilish talab qilinmaydi — hatto boshlang'ich koreys tili ham ish joyidagi munosabatlaringizni o'zgartiradi. Quyidagi iboralardan boshlang:

• 안녕하세요 (annyeonghaseyo) — Salom/Xayrli tong. Buni har kuni hammaga ayting
• 감사합니다 (gamsahamnida) — Rahmat. Bundan tez-tez foydalaning
• 수고하셨습니다 (sugohasyeotseumnida) — "Siz qattiq mehnat qildingiz" (Charchamang). Kun oxirida ishdan ketayotganingizda buni ayting. Bu xuddi sehrga o'xshaydi
• 죄송합니다 (joesonghamnida) — Kechirasiz. Garchi bu sizning xatoyingiz bo'lmasa ham, qisqacha kechirim so'rash vaziyatni yumshatadi
• 네, 알겠습니다 (ne, algetseumnida) — Ha, tushundim. Bu sizning e'tibor qaratayotganingizni ko'rsatadi

7. Tushlik tanaffusi madaniyati

Aksariyat Koreya ish joylarida hamma birgalikda tushlik qiladi. Bir vaqtda, ko'pincha bir joyda. Har kuni o'z holingizcha yolg'iz ketishingiz jamiyatdan ajralib qolishdek tuyulishi mumkin. Oyxona taomi sevimli ovqatingiz bo'lmasa ham, hamkasblar bilan ovqatlanish ishda sizga yordam beradigan munosabatlarni o'rnatadi.

Ish stolingizda yeyish uchun uydan o'tkir hidli ovqat olib kelmang. Agar hamkasblaringiz sizga ovqat taklif qilsa, uni qabul qilish — hatto ozgina tatib ko'rish ham — yaxshi niyat belgisidir.

Koreya ish joyi madaniyatini o'rganish uchun vaqt kerak, ammo har bir xatti-harakatning orqasida yotgan "nima uchun" degan savolni tushunganingizdan so'ng, u umuman qiyin emas. Hurmat ko'rsating, o'z vaqtida keling, birga ovqatlaning va bir nechta asosiy iboralarni o'rganing. Bu ko'nikmalar, shuningdek, siz yaxshiroq ish qidirayotganingizda sizni kuchliroq nomzodga aylantiradi. Ushbu narsalarni muntazam ravishda bajaring, shunda jamoaning bir qismiga aylanganingizdan so'ng, koreys hamkasblaringiz nihoyatda samimiy va sodiq ekanliklarini ko'rasiz.