Koreya hududlari bo'yicha restoranlardagi ish o'rinlari — Xorijlik oshxona xodimlari aslida qayerda ishga olinadi (2026-yilgi qo'llanma)

Koreyadagi xorijlik oshpazlar uchun ko'pgina qo'llanmalar bitta savolga javob beradi: qaysi viza sizga oshxonada ishlashga ruxsat beradi. Boshlash uchun bu to'g'ri joy va biz bu haqda uzun maqola yozganmiz — Koreyadagi xorijlik oshpazlar ishi oshxona eshigini ochadigan har bir viza haqida ma'lumot beradi.

Ushbu qo'llanma undan keyin keladigan va deyarli hech kim yozmaydigan savolga javob beradi: Koreyaning qayeridan aslida ish izlashingiz kerak?

Rostini aytsak, "Koreyadagi restorandagi ish" bu yagona bozor emas. Jejudagi mehmonxona banket oshxonasi, Kyonggi sanoat majmuasi orqasidagi 24 soatlik gukbap xonasi, Tongdemun yaqinidagi Markaziy Osiyo palovxonasi va Chongdamdagi tatib ko'rish menyusi bor joy — bular to'rtta butunlay boshqacha ish hayotidir. Bir xil viza, qog'ozdagi bir xil lavozim nomi, ammo juda boshqacha ish vaqti, maosh tuzilishi va oyning oxirida biron narsa tejab qola olish-olmasligingiz bilan farq qiladi.

Xaritadan emas, uchta savoldan boshlang

Har qanday hududni ko'rib chiqishdan oldin, ularga javob bering. Ular e'londagi maosh raqamidan muhimroqdir va bular odamlar ko'pincha juda kech anglab yetadigan uchta narsadir.

Turar joy beriladimi? Ushbu yagona omil hududlar orasidagi har qanday ish haqi farqidan ko'ra sizning haqiqiy tejamkorligingizga ko'proq ta'sir qiladi. Koreya bo'ylab restoran maoshlari odamlar kutganidan ko'ra bir-biriga yaqinroq. Ijaralar esa unday emas. Seul markazidagi xona Tegu yoki Kyonggi sanoat shaharchasidagi xonaga qaraganda ikki baravar qimmat bo'lishi mumkin va katta shaharlardan tashqarida restoranlar xona yoki uy-joy nafaqasini taqdim etishi ancha keng tarqalgan. Takliflarni ish e'lonidagi raqamga emas, balki ijara to'langandan keyin hisobingizga qancha tushishiga qarab solishtiring.

Ish barqarormi yoki mavsumiymi? Zavod majmuasi orqasidagi restoran yilning har kuni aynan bir xil smena ishchilariga xizmat ko'rsatadi. Jejudagi dam olish maskani restorani esa avgust va fevral oylarida turlicha ishlaydi. Hech biri ikkinchisidan afzal emas — ammo, agar siz belgilangan jadval asosida uyingizga pul yuborayotgan bo'lsangiz, mavsumiy o'zgarishlar tasodifan bilib qoladigan emas, balki oldindan rejalashtiradigan narsangiz bo'lishi kerak.

Siz ketayotgan joyda hamjamiyatingiz bormi? Bu shunchaki mayda narsa emas. Siz uchun kerakli masalliqlarni sotadigan oziq-ovqat do'koni, ibodat joyi va sizning tilingizda gaplashadigan odamlar borligi — ikki yil qolish yoki to'rt oydan keyin ketish o'rtasidagi farqdir. Bu amaliy jihatdan ham muhim: restoran sanoatida yaxshi ish o'rinlari har qanday ish e'lonlar doskasiga chiqishidan ancha oldin hamjamiyat tarmoqlari orqali aylanadi.

Seul — eng yuqori daromad, eng kam tejamkorlik

Seul eng ko'p restoran ish o'rinlariga va butun mamlakat bo'yicha eng yuqori ish haqi ko'rsatkichiga ega. Shuningdek, u yerdagi ijaralar eng yuqori, har bir ish o'rni uchun eng ko'p raqobat bor va uy-joy bilan ta'minlaydigan ish beruvchilar eng kamdir. Ko'pgina chet ellik oshxona ishchilari uchun Seul eng ko'p pul topadigan, ammo eng kam tejaydigan joydir.

Seul ham yaxlit bir bozor emas. Tumanlar bir-biridan butunlay farq qiladi:

Itevon va Xannam-don

Koreyadagi eng xalqaro ovqatlanish tumani. Turk, Hind, Tay, Meksika, Yaqin Sharq, halol sertifikatlangan oshxonalar, shuningdek, xorijliklarga tegishli bar va restoranlarning katta to'plami. Ingliz tili Seulning boshqa joylarida bo'lmagani kabi bu yerda ish beradi, bu shuni anglatadiki, cheklangan koreys tili darajasi u qadar katta to'siq bo'lmaydigan Koreyaning sanoqli oshxona bozorlaridan biridir. Bunga javoban kadrlar almashinuvi yuqori va ishlarning katta qismi kechki hamda tungi smenaga to'g'ri keladi.

Terim-don va Karibon-don

Seuldagi koreys-xitoy hamjamiyatining yuragi. Xitoy va koreys-xitoy restoranlari, qo'y go'shtidan kabobxonalar hamda oziq-ovqat yetkazib berish korxonalarining zich markazi. Agar sizda F-4 vizasi bo'lsa va koreys hamda xitoy tillarida gaplashsangiz, bu shahardagi eng oson kirish nuqtasidir — bu yerdagi ishlar haqiqatan ham og'izdan-og'izga o'tib tarqaladi. Ijaralar ham Seulda eng arzonlari qatorida.

Kvanxi-don va Tongdemun hududi

Markaziy Osiyo va Mo'g'uliston restoranlari bu yerda to'plangan — palov, lag'mon, somsa, manti, xushuur. Odatda oilaviy boshqariladigan kichik oshxonalar, asosan shu taomlarni asli pishira oladigan odamlarni yollaydi. Agar siz O'zbekiston, Qirg'iziston, Qozog'iston, Mo'g'uliston yoki Rossiyadan kelgan bo'lsangiz, bu tuman sizning kelib chiqishingiz malaka sifatida o'tadigan joydir.

Kannam, Chongdam va mehmonxona hududi

Nozik taomlar, mehmonxona oshxonalari va tajribali oshpazlarni yollashni oqlaydigan narxlarda ishlaydigan yuqori darajadagi milliy restoranlar. Aynan shu yerda E-7 professional oshpazlik lavozimlari to'plangan bo'lib, portfel va tatib ko'rish intervyusi juda muhimdir. Maosh butun mamlakatda eng yaxshisi. Ishga kirish talabi ham eng yuqori bo'lib, bu yer Seulning malakadan ko'ra ko'proq viza masalasi to'siq bo'ladigan yagona joyidir.

Yonnem-don, Manvon va g'arbiy hudud

Mustaqil kafelar, novvoyxonalar, nonushta oshxonalari va egalari tomonidan boshqariladigan kichik restoranlar. Issiq liniyadan ko'ra sokinroq muhit, ko'pincha yaxshiroq ish vaqti hamda to'liq bo'lmagan ish vaqti ruxsatnomasi (체류자격 외 활동허가) asosida ishlayotgan talabalar uchun keng tarqalgan ish joyi. Agar bu siz bo'lsangiz, smenalarni olishdan oldin maktabingizning xalqaro ofisi yoki immigratsiya markazidan o'zingizning haftalik soat cheklovingizni bilib oling — D-2 daraja talabalari va D-4 til kursi talabalarining chegarasi turlicha bo'lib, bu ikki to'plam chegaralarini o'zaro almashtirib bo'lmaydi. Bizning D-4 viza kafe va restoranda ishlash bo'yicha qo'llanmamiz D-4 vizasiga oid tafsilotlarni batafsil yoritib beradi.

Kyonggi — Koreyadagi eng ko'p e'tibordan chetda qolgan oshxona bozori

Bu biz odamlarni eng ko'p yo'naltiradigan, ammo ular eng ko'p qarshilik ko'rsatadigan mintaqa. Bu qiziqarli eshitilmasligi mumkin, lekin hisob-kitob shu yerda to'g'ri chiqadi.

Kyonggi ikkita aniq restoran iqtisodiyotiga ega. Birinchisi, mamlakatdagi eng katta xorijiy ishchilar hududi hisoblanmish Ansan Vongok-don atrofidagi multikultural taomlar sahnasi, bu yerda yetmishdan ortiq millatlarning restoranlari va oziq-ovqat do'konlari piyoda yurish masofasida joylashgan. O'zbek, Nepal, Indoneziya, Vetnam, Tay, Rus, Xitoy oshxonalarining barchasi ishchilarni yollaydi va joylashishingizga haqiqatan ham yordam beradigan hamjamiyatlarga o'rnatilgan. Biz ushbu mahalla haqida Ansan Vongok-don qo'llanmasida to'liq yozganmiz va u yerga ko'chishni ko'rib chiqishdan oldin o'qib chiqishga arziydi.

Ikkinchisi unchalik ko'zga tashlanmaydi va ko'pchilik uchun yaxshiroq ishdir: sanoat majmualarini oziqlantiradigan kundalik restoranlar. Suvon, Xvason, Pyontek, Shixung, Ansan — har bir ushbu majmua atrofida oddiy restoranlar ishlamaydigan soatlarda smenali ishchilarga xizmat ko'rsatadigan 24 soatlik gukbap xonalari, haydovchilar oshxonalari va kompaniya oshxonalari mavjud. Bu ish hashamatli emas, biroq nihoyatda barqaror. Xuddi o'sha mijozlar, bir xil hajm, har kuni, mavsumiy tushish yo'q. Bu yerda turar joy yoki uy-joy pulini olish Seulga qaraganda ancha keng tarqalgan va ishga qatnash xarajati nolga yaqin, chunki siz o'zingiz ishlaydigan joyda yashaysiz.

Agar siz xuddi shu hududda oshxona ishini zavod ishi bilan taqqoslayotgan bo'lsangiz, bitta eslatma: bu majmualardagi zavod ishlari ko'pincha qog'ozda ko'proq maosh to'laydi. Biz bu taqqoslashni o'zimizning Seuldan tashqaridagi ishlar bo'yicha qo'llanmamizda xolisona ko'rsatib o'tdik. Agar sizning mahoratingiz oshpazlik bo'lsa va oshpazlikda qolishni istasangiz, bu oshxonani tanlash uchun qonuniy sababdir — shunchaki alternativ ish qancha maosh to'lashini bilib, shunga ko'ra qaror qiling.

Inchon — bitta shaharda uchta alohida bozor

Inchonni bitta bozor sifatida emas, balki uchta bozor sifatida tushunish kerak, chunki ularda umumiy narsa deyarli yo'q.

Avvaliga tuman nomlari haqida bir eslatma: 2026-yil 1-iyulda Inchon o'z tumanlarini qayta tashkil qildi, shunday qilib Jun-gu va Chon-gu Chemulp'o-gu hamda Yongjong-guga aylandi, So-gu esa Soxe-gu va Komdan-guga bo'lindi. Eski ish e'lonlarida hanuzgacha eski nomlar qo'llanilmoqda.

Chemulp'o-gudagi (sobiq Jun-gu) Xitoy mahallasi Koreyadagi eng qadimgi xitoy taomlari hududi bo'lib, sayyohlarga qaratilgan va oshxona hamda zal ishchilari uchun muntazam ravishda ishchilarni yollaydi. Bupyon va Chuan – xorijliklar soni ko'p bo'lgan va shunga mos ravishda ko'plab kichik milliy restoranlar hamda oddiy koreys taomlanish joylari bo'lgan odatiy zich aholi yashash joylari bo'lib, shahardagi eng oson kirish mumkin bo'lgan dastlabki darajadagi oshxona ishlari joylashgan va ijara narxi ham eng arzondir. Sondo eng yangi va eng farqlisi: mehmonxonalar, anjumanlar markazi hamda rejalashtirilgan shahar ovqatlanish maydoni, bu yerda kichik mustaqil oshxonalar uchun emas, balki asosan banketlar, bufetlar va mehmonxonaning oziq-ovqat va ichimliklar xizmati uchun ishchilar olinadi.

Inchonning amaliy afzalligi shundaki, bu Bupyon yoki Chuanda arzon yashab, bir soat ichida Sondo mehmonxonasidagi ishga yoki Seul oshxonasiga yetib borishingiz mumkin bo'lgan yagona metro hududidir. Ushbu moslashuvchanlik kamdan-kam uchraydi.

Pusan — turizm, port va rusiyzabonlar markazi

Pusanda restoran ishchilari yollash jarayoni turizm hududi va kundalik shaharga bo'linadi. Xeunde va Marin Sitida mehmonxona hamda kurortlardagi oziq-ovqat va ichimlik xizmatlari ishlari jamlangan, ya'ni banket oshxonalari, bufet liniyalari va mehmonxona restoranlari — haqiqiy smena naqshlariga ega tuzilgan ish hamda kattaroq obyektlarda tegishli HR va sug'urta ishlari ta'minlanadi. Pusan vokzali yaqinidagi Choryan, uzoq vaqtdan beri shakllangan rusiyzabon hamda Markaziy Osiyo hamjamiyatiga va unga hamrohlik qiluvchi restoranlar hamda oziq-ovqat korxonalariga ega.

Pusan Seuldan bir oz kamroq maosh to'laydi, lekin ijaralar ancha arzon bo'lib, rusiyzabon tildan kelib chiqqanlar uchun hamjamiyat infratuzilmasi poytaxt mintaqasidan tashqarida eng kuchtlisidir. Kamchiligi ish o'rinlari sonida: Seul-Kyonggi-Inchon koridoridagidan ko'ra ish imkoniyatlari shunchaki kamroq, shuning uchun ish izlash ko'proq vaqt oladi.

Tegu, Kyonbuk va Chungchong — pul tejash eng oson joylar

Ushbu hududlar bu yerda bir sababga ko'ra bir guruhga birlashtirilgan: bu yerda siz topayotganingiz bilan sarflayotganingiz o'rtasidagi farq eng kattadir.

Tegu va uning atrofidagi Kyonbuk sanoat shaharchalari, shuningdek Chonan, Asan hamda Chungchong sanoat hududlari barchasi bir xil shaklga ega — ko'p ishchilar aholisi, ularni to'ydiradigan ko'plab kundalik restoranlar, arzon ijaralar hamda ishchilar uchun raqobatlashishi kerak bo'lgani uchun uy-joyni osonroq taqdim etadigan ish beruvchilar. E'lon qilingan maoshlar Seulnikidan pastroq. Lekin amaldagi oylik tejamkorlik ko'pincha yuqoriroq bo'ladi.

Evaziga siz tanlovdan voz kechasiz. Kamroq milliy restoranlar, kichikroq jamoalar, o'z taomingizni pishiradigan oshxonani topish ehtimoli kamroq. Ba'zi odamlar uchun bu ikki yoki uch yillik jiddiy jamg'arma uchun adolatli kelishuv. Boshqalar uchun esa bu yakkalanish bo'lishi mumkin va o'zingiz taniydigan odamlardan uzoqda shartnoma imzolashdan oldin o'zingiz haqingizda buni bilganingiz ma'qul.

Jeju — mavsumiy o'zgarishlar mavjud joy

Jeju turizmga bog'liq va restoran ishchilari yollanishi turizm taqvimi asosida amalga oshiriladi. Jeju shahri hamda Sogvipodagi kurort hamda mehmonxonalarning ovqat va ichimlik xizmatlari, bufet liniyalari hamda mustaqil restoranlar yuqori mavsum uchun ko'p ishchilarni yollab, undan keyin qisqartiradi.

Ikki narsa Jejunni butunlay farq qiladigan qiladi. Birinchidan, uy-joy ko'pincha taqdim etiladi, chunki ish beruvchilar xodimlarning orolga ishga qatnashi oson emasligini bilishadi. Bu tejamkorlik hisob-kitobini sezilarli darajada o'zgartiradi. Ikkinchidan, u yerga ko'chib o'tish jiddiy qarordir — parvozlar, buyumlaringizni tashish va agar ish sizga mos kelmasa tezda qaytishning amaliy qiyinligi. Chipta sotib olishdan oldin shartnoma, turar joy va mavsumdan tashqari kelishuvni yozma ravishda tasdiqlang.

Jeju, shuningdek, mintaqaviy viza suhbati tarkibiga kiradi. Orolning ba'zi qismlari va ko'plab boshqa qishloq joylari aholisi kamayib borayotgan mintaqalar ro'yxatiga kiritilgan bo'lib, bu ko'pchilik hali eshitmagan uzoq muddatli yashash yo'liga bog'lanadi — biz buni F-2-R mintaqaviy vizalar bo'yicha qo'llanmamizda yoritganmiz. Agar baribir qishloqqa yoki orolga ko'chishni rejalashtirayotgan bo'lsangiz, qayerga borishni hal qilganingizdan so'ng emas, balki oldin bu yo'nalish haqida o'qib chiqishga arziydi.

Taqqoslash uchun

Mintaqa	Qanday afzalliklari bor	Nimaga e'tibor berish kerak
Seul	Eng yuqori maosh, eng ko'p ish o'rinlari, turli xil oshxonalar, E-7 oshpazlik rollari	Ijara maoshdagi farqni yeb qo'yadi; uy-joy kamdan-kam beriladi; eng kuchli raqobat
Kyonggi	Yil davomida barqaror hajm, uy-joy odatiy, Ansan hududida kuchli jamoalar	Sanoat majmualari atrofida uzoq va odatiy bo'lmagan smena soatlari
Inchon	Arzon uy-joy hamda bir soat ichida Sondo mehmonxonalari va Seuldagi ish joylariga yetib borish imkoniyati	Uchta juda boshqacha sub-bozor — siz qaysi biriga hujjat topshirayotganingizni biling
Pusan	Mehmonxona va kurort oshxonalari, Choryanda kuchli rusiyzabon hamjamiyat	Ish o'rinlari umuman olganda kamroq; ish izlash ko'proq vaqt talab qiladi
Tegu, Kyonbuk, Chungchong	Butun mamlakat bo'yicha eng yaxshi tejamkorlik; uy-joy ko'p hollarda ta'minlanadi	Kichikroq hamjamiyatlar, kamroq milliy oshxonalar, ko'proq yakkalanish
Jeju	Odatda uy-joyni o'z ichiga oladi; dam olish maskani va mehmonxonalarning ovqat xizmatlari	Mavsumiy o'zgarishlar; ish yoqmasa ketish qimmat va sekin

Oshxonada ishlash uchun ko'chishdan oldin, ushbu 6 ta narsani tekshiring

Ish uchun hududni o'zgartirish, bir xil mintaqa ichida ish joyini o'zgartirishdan ko'ra kattaroq qarordir. Biron bir kelishuvga rozi bo'lishdan oldin buning ustidan o'tib chiqing.

1. Uy-joy bilan ta'minlash kelishuvini yozma ravishda oling. Ta'minlangan, subsidiyalangan yoki hech narsa yo'q — agar ta'minlangan bo'lsa kommunal to'lovlarni kim to'laydi. Rasmlarini so'rang. Xona haqidagi og'zaki va'da yetib borganda o'zgacha chiqadigan eng ko'p tarqalgan holatdir.
2. Smena qanday bo'lishini so'rang. Ko'pgina koreys restoranlari tushdan keyin uzoq muddatli to'lanmaydigan tanaffusli ajratilgan smenada ishlaydi. Haqiqiy tanaffus qonuniydir — lekin bu siz erkin keta oladigan va o'z xohishingizga ko'ra foydalana oladigan vaqt bo'lishi kerak. Agar siz ish joyida qolishingiz, mijozlarni kutishingiz yoki bu vaqtda tozalash ishlari bilan shug'ullanishingiz kerak bo'lsa, bu tanaffus emas, balki ish vaqti hisoblanadi va buning uchun haq to'lanishi kerak. Har ikki holatda ham bu o'n soatlik va o'n to'rt soatlik kun o'rtasidagi farq bo'lib, o'sha oraliqda nima sodir bo'lishini bevosita so'rang.
3. To'rtta sug'urta ro'yxatdan o'tganligini tasdiqlang. "Buni keyinroq hal qilamiz" demang. Sug'urta tarixi siz bir necha yildan keyin doimiy yashash uchun ariza berganingizda muhim bo'ladi, ro'yxatdan o'tishdagi bo'shliqlarni esa keyinchalik tushuntirish qiyin. Bizning ishchi huquqlari va sug'urta bo'yicha qo'llanmamiz sizning huquqlaringizni tushuntiradi.
4. Agar mintaqa mavsumiy bo'lsa, mavsumdan tashqari vaqt haqida so'rang. Ish vaqtining qisqarishi, maoshning kamayishi yoki umuman ishdan bo'shatilish — bularning uchtasi ham sodir bo'ladi va agar oldindan bilsangiz uchtasidan ham omon chiqish mumkin.
5. Ko'chishdan oldin, undan keyin emas, vizangiz ushbu ishda nimalarga ruxsat berishini tekshiring. Agar siz E-9 vizasida bo'lsangiz, sizning ruxsatnomangiz qamrab oladigan sohalar xususiy agentlik tomonidan emas, balki hukumat tomonidan Bandlikka Ruxsat berish Tizimi (EPS) orqali belgilanadi — Work24 yoki mahalliy Bandlik Markazi (Employment Center) orqali tasdiqlang. MyKoreaWork E-9 ishchilarini joylashtirmaydi yoki E-9 arizalari bilan shug'ullanmaydi; bu butun yo'nalish davlat kanallari orqali amalga oshadi.
6. Shartnomani yozma ravishda oling va shartlarni siz o'qiy oladigan tilda tushuntirib berishlarini so'rang. Yozma shartnoma talab qilish bu sizning huquqingiz. Tarjima qilingan shartnoma faqat E-9 va H-2 vizalarida standart hisoblanadi, bunda EPS shartnomasi koreys tili bilan birga o'z tilingizda beriladi — boshqa vizalar bo'yicha ish beruvchi tarjimani taqdim etishga majbur emas. Shuning uchun tarjima qilingan nusxa paydo bo'lishini kutmang: imzolashdan oldin shartlar tushuntirib berilishini so'rang, kerak bo'lsa koreys tilini o'qiydigan kishini o'zingiz bilan olib keling. Uni birinchi smenada emas, imzolashdan oldin o'qing.

Bu yerdan qayoqqa borish kerak

Agar vizangiz qandayligini bilsangiz va faqatgina bozor tanlashingiz kerak bo'lsa, uning qisqacha ko'rinishi shunday: Iloji boricha eng ko'p pul topishni xohlaysiz hamda sizda yaxshi koreys tili yoki professional oshpazlik tajribasi bo'lsa — Seulni tanlang. Eng qisqa vaqt ichida eng ko'p pul tejashni xohlasangiz — Kyonggi sanoat hududi, yoki kichikroq hamjamiyatda chiday olsangiz Tegu va Chungchong. Joylashayotgan paytingizda atrofingizda hamjamiyatingiz bo'lishini xohlasangiz — Ansan Vongok-don yoki Terim-don. Haqiqiy smenali naqshlari bo'lgan yaxshi tashkil etilgan mehmonxona ishlari kerak bo'lsa — Sondo, Xeunde yoki Jejuni tanlang.

Bizning saytimizda ro'yxatdan o'tayotganingizda, ish turi bilan bir qatorda mintaqani ham ko'rsating. Aynan shu maydonchani odamlar ko'pincha bo'sh qoldiradi va bu biz sizga amaldagi narsani yubora olamizmi yo'qmi shuni belgilaydi. Ish qidiruvchi profilingizga vizangiz turini, qanday taomlarni qila olishingizni, koreys tili darajangizni hamda qaysi hududlarga ko'chib borishga roziligingizni kiriting va biz shunga asosan ishlaymiz.

Har qanday ko'chishni rejalashtirishdan oldin bir narsani ochiq aytish kerak. Ushbu qo'llanmada yozilgan doimiy shartnomali oshxona ishi uchun, sizdan emas, balki sizni yollaydigan restorandan pul to'lanadi va sizning oylik maoshingiz faqat qonuniy standart chegirmalar bilan o'zingizning koreys bank hisobingizga tushadi. Qisqa muddatli kunlik ishlar (일용) bu boshqa tartib — bu shunchaki kunduzi bo'lganligi uchun tungi smena emas degani emas, balki navbatma-navbat bittadan kunlik yollanishni bildiradi. Bu ko'pincha o'sha hududdagi tasdiqlangan mahalliy hamkor orqali amalga oshadi va Koreya qonunchiligi bunday hollarda cheklangan miqdorda tanishtiruv to'lovini ruxsat beradi. Agar biz sizga yuborgan biron bir narsada bu amalda bo'lsa, siz u summani hech qachon keyinroq emas, balki qabul qilishingizdan oldin bilib olasiz.

Ikkita qo'llanma ushbu qo'llanma bilan tabiiy ravishda mos keladi. Agar siz hali hal qilmagan bo'lsangiz, Koreyadagi xorijlik oshpazlar ishi viza masalasini hal qilib beradi, shuningdek Koreys tilidagi oylik maosh varaqasini qanday o'qish mumkin mavzusidagi maqola turli xil hududlardan kelgan ikkita taklifni solishtirish hamda qaysi birida haqiqatdan ham ko'proq maosh to'lanishini aniqlamoqchi bo'lganingizda sizning yoningizda ochiq holda turishi kerak bo'lgan qo'llanmadir.