Agar siz ovqat pishira olsangiz, Koreyaga keraksiz. Koreys restoranlarida — mahalliy oshxonalardan tortib yuqori darajadagi Vyetnam, Tay, Hind va Italiya restoranlarigacha — oshxona xodimlari yetishmaydi. Ishchi kuchi yetishmovchiligi yo'qolmaydi va kerakli vizaga ega bo'lgan xorijlik oshpazlar va pazandalar uchun eshiklar keng ochiq. Savol shundaki: sizda shunday viza bormi?

Ushbu qo'llanma siz, Koreyada yashovchi (yoki yashashni rejalashtirayotgan) xorijlik oshpaz yoki oshxona xodimi uchun yozilgan. U Koreya oshxonasida qonuniy ravishda ovqat tayyorlashga imkon beruvchi har bir viza, qaysi turdagi restoranlar qaysi vizaga mos kelishi, qanday maoshlar real ekanligi va MyKoreaWork qanday qilib sizning maoshingizdan bir von ham olmasdan to'g'ri ish topishingizga yordam berishini tushuntirib beradi.

1. Sizning maoshingiz - bu sizniki. Har doim. 100%.

Vizalarga o'tishdan oldin, eng muhim narsani oydinlashtirib olaylik. MyKoreaWork orqali ishga kirganingizda:

Nima sodir bo'ladi	Siz qancha to'laysiz
Siz ro'yxatdan o'tasiz va profil yaratasiz	0 von
Biz sizga mos restoranlarni topamiz	0 von
Siz suhbatdan o'tasiz, shartnoma tuzasiz, ish boshlaysiz	0 von
Siz oylik maoshingizni olasiz	100% o'zingizda qoladi

Sizning maoshingiz to'g'ridan-to'g'ri restoranning bank hisobidan sizning shaxsiy Koreya bank hisobingizga o'tkaziladi. Biz unga tegmaymiz. Biz uni "taqsimlamaymiz". Biz undan hech narsa ushlab qolmaymiz. Maosh varaqangizdagi yagona ushlanmalar bu Koreyadagi har bir ishchi to'laydigan qonuniy ushlanmalardir — milliy pensiya, tibbiy sug'urta, bandlik sug'urtasi va daromad solig'i.

Agar siz ilgari maoshingizdan "xizmat haqi" olib qoladigan vositachi orqali ishlagan bo'lsangiz, iltimos, shuni tushuning: Koreyadagi litsenziyaga ega ish topish agentligi bunday ishlamasligi kerak. Sizning maoshingiz faqat sizga tegishli. Bizga siz emas, balki ish beruvchi to'laydi. Qoida shunday.

2. Koreyada ovqat tayyorlashga qaysi viza ruxsat beradi?

Aynan shu yerda ko'pchilik chalg'iydi, shuning uchun sekinroq tushuntiramiz. Koreyada ishingizda nima qila olishingiz faqat sizning malakangiz yoki tajribangiz bilan emas, balki sizdagi viza turi bilan belgilanadi. Quyida restoran oshxonasida ishlashga ruxsat beruvchi vizalar qanchalik tez-tez uchrashiga qarab ro'yxatga olingan.

F-4 Vizasi (Xorijdagi koreys) — Eng oson yo'l

Agar sizda F-4 bo'lsa, tabriklaymiz — sizda Koreyadagi eng moslashuvchan ish vizalaridan biri bor. 2026 yil fevral holatiga ko'ra, F-4 egalari restoran oshxonalarida, jumladan tayyorgarlik ko'rish, ovqat pishirish va xizmat ko'rsatishda qonuniy ishlashlari mumkin. O'nta keng tarqalgan ish toifasi uchun eski "jismoniy mehnat taqiqlanadi" cheklovlari bekor qilindi va restoran ishi endi to'liq ruxsat etilgan hududga kiritildi. To'liq ro'yxat bizning F-4 vizasi: 10 ta yangi oddiy mehnat ishlari bo'yicha qo'llanmamizda keltirilgan.

Aksariyat F-4 egalari Xitoy (Yanbyan), Rossiya, O'zbekiston, Qozog'iston yoki Qirg'izistondan kelgan etnik koreyslardir. Agar siz uyda koreys tilida gaplashib katta bo'lgan bo'lsangiz, restoranlar sizni yaxshi ko'radi — siz bosh oshpaz bilan erkin gaplasha olasiz, buyurtmalarni tez qabul qilasiz va koreys oshxonasi madaniyatiga moslashasiz. Agar siz xitoy oshxonasini ham bilsangiz (Yanbyan koreyslari uchun juda keng tarqalgan), sizda yanada kattaroq ustunlik mavjud.

Real oylik maosh oralig'i: Oshxona yordamchilari uchun oyiga 2,400,000 dan 2,800,000 KRW gacha, tajribali oshpazlar uchun 2,800,000 dan 3,500,000+ KRW gacha. Seulda yuqoriroq, kichikroq shaharlarda pastroq.

F-6 Vizasi (Turmush qurgan migrant) — Milliy oshxona uchun ajoyib imkoniyat

Agar siz Koreyaga Koreya fuqarosining turmush o'rtog'i sifatida kelgan bo'lsangiz va F-6 vizasiga ega bo'lsangiz, istalgan ishda, jumladan restoranlarda ishlashingiz mumkin. F-6 egalari ayniqsa Vyetnam, Tay, Filippin, Indoneziya va boshqa Janubi-Sharqiy Osiyo restoranlarida juda qadrlanadi — bunday taomlarni koreys oshpazi taqlid qilishi mumkin, lekin kamdan-kam hollarda mukammal o'zlashtiradi.

Agar sizning vataningiz oshxonasi kuchli bo'lsa va siz o'ziga xos ta'mlarni yarata olsangiz, restoran egalari sizga ko'proq haq to'lashadi. Biz F-6 egalarini Seul, Incheon va Pusan bo'ylab Vyetnam pho oshxonalariga, Tay kori uylariga va Filippin restoranlariga ishga joylashtirganmiz.

Real oylik maosh oralig'i: Oyiga 2,500,000 dan 3,300,000 KRW gacha, retseptlarni tayyorlaydigan bosh oshpaz sifatida sizni xohlaydigan egalari tomonidan qo'shimcha bonuslar bilan.

F-5 Vizasi (Doimiy yashash joyi) — To'liq erkinlik

F-5 doimiy yashash ruxsatnomasidir. Siz istalgan joyda, istalgan rolda, hech qanday cheklovlarsiz ishlashingiz mumkin. Maosh odatda F-4/F-6 ga qaraganda bir oz yuqoriroq bo'ladi, chunki ish beruvchilar F-5 egalari barqaror, uzoq muddatli ishchilar ekanligini bilishadi.

Real oylik maosh oralig'i: Oyiga 2,800,000 dan 3,500,000 KRW gacha.

F-2 Vizasi (Uzoq muddatli yashash) — To'liq ishlash huquqi

F-2 egalari Koreyada bemalol ishlashlari mumkin. Ko'pgina F-2 egalari F-4 dan F-5 ga o'tish jarayonida yoki ball tizimi orqali kelgan. Restoran ishi ular uchun to'liq ochiq.

Real oylik maosh oralig'i: Oyiga 2,600,000 dan 3,200,000 KRW gacha.

E-7 Vizasi (Maxsus faoliyat) — Professional oshpazlar uchun

E-7 - bu o'qitilgan, sertifikatlangan professional oshpazlar uchun viza. Bunga ega bo'lish uchun odatda quyidagilar talab qilinadi:

Vataningiz hukumati tomonidan berilgan oshpazlik sertifikati
Kamida 5 yillik professional oshxona tajribasi
Koreyada E-7 homiylik talablariga javob beradigan ish beruvchi (haqiqiy, o'rnatilgan restoran — kichik uy uslubidagi joy emas)

Agar sizda bular mavjud bo'lsa, E-7 yuqori haq to'lanadigan ishlarni ochadi: mehmonxona oshxonalari, yuqori darajadagi restoranlar, Seulning elita tumanlaridagi (Gangnam, Itaewon, Hongdae) haqiqiy milliy restoranlar va Mishel yulduziga ega joylar.

Real oylik maosh oralig'i: Yillik maosh 30,000,000 dan 50,000,000 KRW gacha, katta lavozimlar uchun ba'zan undan ham yuqori. E-7 oshpazlarining maoshlari yillik hisoblanadi, chunki ish soatbay emas, oylik maoshli.

E-7 bilan bog'liq muammo shundaki: ariza berish jarayoni 2 oydan 4 oygacha davom etadi va ish beruvchi hujjatlarning ko'p qismini bajarishi kerak. Shuning uchun erta ariza bering va sabrli bo'ling.

D-2 / D-4 Vizasi (Talaba / Til o'rganuvchi) — Faqat yarim stavka

Agar siz Koreyada D-2 (universitet) yoki D-4 (til dasturi) bo'yicha tahsil olayotgan bo'lsangiz, restoranda yarim stavkada ishlashingiz mumkin — lekin faqat maktabingiz xalqaro bo'limi va immigratsiya xizmatidan olingan Vaqtinchalik ishlashga ruxsatnoma (S-3) bilan. Semestr davomida haftasiga 20 soatlik chegara mavjud (ta'til paytida cheksiz). To'liq jarayon uchun bizning D-2 talaba vizasi uchun yarim stavka ishlashga ruxsatnoma bo'yicha qo'llanmamizga qarang.

Bu yashash xarajatlarini qoplash yoki koreys oshxonasini o'rganish uchun ajoyib, lekin bu faqat qisman ishlash demakdir. D-2/D-4 vizasi bilan to'liq stavkali oshpaz lavozimida ishlolmaysiz.

Ish haqi: Soatbay, restoran bilan kelishilgan holda. Koreya mehnat qonunchiligi eng kam ish haqini asos sifatida kafolatlaydi — undan yuqori har qanday narsa siz va ish beruvchiga bog'liq.

3. Restoranda ishlashga RUXSAT BERMAYDIGAN vizalar

Noto'g'ri ishlarga ariza berib vaqtingizni bekorga sarflamasligingiz uchun, Koreya restoranlari oshxonasida ishlashga ruxsat bermaydigan keng tarqalgan vizalar ro'yxati:

E-9 (Bandlikka ruxsat berish tizimi): Faqat ishlab chiqarish, qishloq xo'jaligi, baliqchilik va qurilish. Restoranlar ro'yxatda yo'q. Agar siz Koreyaga E-9 vizasi bilan kelgan bo'lsangiz, qonuniy ravishda restoranda ovqat pishira olmaysiz — hatto xo'jayiningiz "faqat bir oyga mayli" desa ham. Bu ikkalangiz uchun ham noqonuniy hisoblanadi.
H-2 (Ishchi tashrif, endi berilmaydi): Yangi arizachilar uchun H-2 to'xtatilgan. Mavjud egalari hali ham tasdiqlangan sohalarda ishlashlari mumkin, ammo ularning ko'pchiligi baribir F-4 ga o'tishmoqda.
D-10 (Ish qidiruvchi): Siz hozircha ishlolmaysiz — D-10 boshqa vizaga (masalan, E-7) homiylik qiladigan ish topish uchun mo'ljallangan.
Turistik viza (B-1, B-2): Ishlashga ruxsat yo'q. Nuqta.

Agar siz ushbu vizalardan birida bo'lsangiz va professional darajada ovqat pishirishni xohlasangiz, sizning yo'lingiz — avval viza turini o'zgartirish. Ko'pincha bu E-7 ga ariza berishni (agar sizda malaka bo'lsa) yoki F-6 orqali turmush qurishni yoki uzoq muddat yashash orqali F-2 ga ega bo'lishni anglatadi.

4. Koreya restoranlari aslida nima qidirmoqda

Keling, haqiqiy mehnat bozori haqida gaplashamiz. O'nlab xorijlik oshpazlarni Koreya restoranlariga moslashtirgandan so'ng, biz eng ko'p ko'radigan narsalar quyidagilardir.

Koreys restoranlari (한식)

Koreys oshxonalari, gukbap (guruchli sho'rva) uylari va ssam (o'ramali) restoranlar — bular F-4 egalari, ayniqsa uyda koreys taomlarini pishirib o'sgan Yanbyan koreyslari uchun eng keng tarqalgan ish beruvchilardir. Ish tez, jismoniy va jamoaviy. Agar pichoqlar, katta qozonlar va tezkor tayyorgarlik bilan ishlash sizga qulay bo'lsa, bu yil davomida barqaror ishdir.

Xitoy restoranlari (중식)

Koreys-xitoy restoranlari (jjajangmyeon, jjamppong, tangsuyuk) asosan F-4 hamjamiyatidan ishchilarni yollaydi. Ularning ko'pchiligini etnik koreys oilalari o'zlari boshqaradi. Agar siz Osiyoning biron bir joyida xitoy oshxonasida ishlagan bo'lsangiz, bu yerda ham o'z o'rningizni topasiz.

Vyetnam, Tay va Hind restoranlari

Bu yerda F-6 egalari va E-7 oshpazlari chaqnaydi. Koreys mijozlari haqiqiy pho, banh mi, pad tay, yashil kori, sariyog'li tovuq, biryani xohlashadi — va ular taomga taqlid qiluvchi koreys oshpazi bilan buvisi qanday qilgan bo'lsa shunday tayyorlaydigan mahalliy oshpaz o'rtasidagi farqni his qilishadi. Agar siz Koreyaga Vyetnam, Tailand, Hindiston, Nepal yoki Filippindan kelgan bo'lsangiz va o'z vataningiz taomlarini yaxshi pishira olsangiz, sizda ustunlik bor.

Mehmonxona oshxonalari va Yuqori darajadagi restoranlar

Seuldagi besh yulduzli mehmonxonalar va Mishel yulduziga ega restoranlar odatda xalqaro tajribaga ega E-7 oshpazlarini yollashadi. Fransuz, italyan, yapon kayseki va zamonaviy fyujn restoranlari doimo xodimlarni qidirmoqda. Maoshlar yuqoriroq, lekin talablar ham shunday — sizga portfolio, tavsiyanomalar va ko'pincha tatib ko'rish suhbati kerak bo'ladi.

Kafe va Novvoyxonalar

Sendvichlar, nonushta yoki pishiriqlar tortiq qiladigan kafeler oshxona xodimlarini F-4, F-6, F-2 va F-5 vizalari bilan yollaydi. Ish tempi issiq oshxonadagiga qaraganda sekinroq va ba'zan choychaqalar baham ko'riladi. D-2/D-4 talabalari ham S-3 sertifikati bilan kafelarda yarim stavkada ishlashlari mumkin.

5. Uchta real stsenariy — Sizning vizangiz qayerga mos keladi

Qaysi restoranlar sizni ko'proq xohlashini tasavvur qilishingizga yordam berish uchun, bu yerda uchta keng tarqalgan stsenariy. Qaysi biriga mos kelishingizni ko'ring.

Stsenariy A: Koreys taomlari bo'yicha tajribaga ega F-4 oshpazi → Koreys restoranlari

Agar siz Yanbyan, Rossiya yoki Markaziy Osiyodan kelgan etnik koreys bo'lsangiz va uyda koreys taomlarini pishirib o'sgan bo'lsangiz, mahalliy koreys restoranlari (hanjeongsik, gukbap, ssam uylari) sizga eng mos keladi. Egalari koreys oshpazlarini topishga qiynalishadi va koreys tilida erkin so'zlashadigan va koreys oshxonasini ichidan biladigan F-4 egalarini tobora ko'proq ishga olishmoqda. Qabul qilinishi mumkin bo'lgan boshlang'ich maosh oralig'i oyiga 2,700,000 dan 2,900,000 KRW gacha, shuningdek ovqatlanish.

Stsenariy B: Vyetnam, Tailand, Filippindan kelgan F-6 mahalliy oshpaz → Asl Janubi-Sharqiy Osiyo restoranlari

Agar siz Koreyaga F-6 (turmush qurgan migrant) bilan kelgan bo'lsangiz va vataningizdagi oilangiz ovqat pishirgan yoki restoran boshqargan bo'lsa, Vyetnam pho do'konlarini, Tay kori restoranlarini yoki Filippin oshxonalarini ochayotgan koreys egalari retseptlarni noldan yarata oladigan mahalliy oshpazlarni faol ravishda izlaydilar. Koreys oshpazlari taomlarga taqlid qilishlari mumkin, ammo mijozlar farqni bilishadi. Odatdagi boshlang'ich maosh: oyiga 2,800,000 dan 3,100,000 KRW gacha, retsept bo'yicha bosh dizayner bo'lishingizni xohlagan egalari uchun ba'zan yuqoriroq.

Stsenariy C: Mehmonxona yoki yuqori darajadagi restoran tajribasiga ega E-7 uchun munosib oshpaz → Seuldagi premium restoranlar

Agar sizda 5+ yillik professional tajriba va vataningiz hukumati tomonidan berilgan oshpazlik sertifikati bo'lsa, Gangnam, Itaewon va Hongdaedagi yuqori darajadagi tatib ko'rish menyusi restoranlari aynan sizga mos. Haqiqiy Tay, Vyetnam, Hind, Fransuz yoki Italyan tushunchalarini yuqori narxlarda taqdim etmoqchi bo'lgan koreys egalariga o'sha an'analarning haqiqiy oshpazlari kerak. E-7 jarayoni 3 oydan 4 oygacha davom etadi, ammo natijada olingan lavozimlar odatda yiliga 40,000,000 dan 50,000,000 KRW gacha maosh to'laydi, ba'zan uy-joy yordami bilan.

6. Ishni qanday topish mumkin — Qadam ba qadam

Xoh MyKoreaWork, xoh boshqa joy orqali bo'lsin, biz aynan nima qilishni tartib bilan tavsiya qilamiz.

1-qadam: Vizangizni tasdiqlang va uning nimaga ruxsat berishini tekshiring

O'zingizning Xorijlikni ro'yxatga olish guvohnomangizga (외국인등록증) qarang. Viza turi orqa tomonda aniq yozilgan. Agar siz vizangiz nimaga ruxsat berishiga ishonchingiz komil bo'lmasa, Hi Korea immigratsiya yordam tarmog'iga (1345 — ular ko'plab tillarda, jumladan ingliz, vyetnam, xitoy, tay tillarida gaplashadi) qo'ng'iroq qiling va so'rang. Vizangiz uchun qonuniy ekanligiga ishonchingiz komil bo'lmaguncha ishni qabul qilmang.

2-qadam: Oddiy koreyscha rezyume yarating

Sizning rezyumeyingiz quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak: ismingiz (koreys va ingliz tillarida), viza turi, joriy shahar, ish tajribangiz, siz pishira oladigan taomlar, siz biladigan tillar va kutilayotgan maoshingiz. Siz tayyorlagan taomlarning rasmlari foydali bo'ladi. Uni bir sahifadan oshirmang.

3-qadam: MyKoreaWork orqali bepul ro'yxatdan o'ting

Bizning ish qidiruvchilar sahifasiga kiring va bepul profil yarating. Ish toifangiz sifatida "restoran / oshxona / oshpaz" va viza turingizni ko'rsating. Bizning moslashtirish guruhimiz sizga mos keladigan bo'sh ishlarni 48 ish soati ichida qidira boshlaydi.

4-qadam: Restoran bilan suhbatdan o'ting — va savollar bering

Biz sizni suhbatga yuborganimizda, xo'jayinga haqiqiy savollar berishga to'liq haqlisiz:

Ish soatlari qanday? (Ko'pgina restoranlar tanaffus bilan 11:00-22:00 ishlaydi — boshqalari smenaga bo'lingan)
Ingliz yoki mening tilimda yozma shartnoma bormi?
To'rtta sug'urta (4대보험) to'lanadimi?
Qo'shimcha ish haqi 1.5 baravar to'lanadimi?
Haftada bir kun dam olish kafolatlanganmi?
Oziq-ovqat xarajatlari uchun to'lov bormi?

Agar xo'jayin aniq javob bermasa yoki o'zini himoya qila boshlasa, bu ham ma'lumot. U yerdan keting, biz sizga boshqa mos ish topamiz.

5-qadam: Imzolashdan oldin shartnomani diqqat bilan o'qing

Standart Koreya mehnat shartnomasida (표준근로계약서) soatlar, ish haqi, bayramlar va sug'urtaga yozilish ko'rsatilgan. Ismingiz, viza raqamingiz, maoshingiz va ish boshlash sanasi to'g'ri ekanligiga ishonch hosil qiling. Agar kerak bo'lsa, o'z tilingizdagi nusxasini so'rang. O'zingiz tushunmagan narsaga imzo chekmang.

6-qadam: Ishni boshlang — va hujjatlaringizni saqlang

Har bir maosh varaqasini (급여명세서) saqlang. Shartnomangizni saqlang. Siz va ish beruvchi o'rtasidagi xabarlarni saqlang. Oylar o'tib biror narsa noto'g'ri ketsa, bu yozuvlar sizni himoya qiladi.

7. Koreya oshxonasida sizning huquqlaringiz

Siz koreys ishchilari singari Koreya Mehnat standartlari qonuni bilan himoyalangansiz. Bu degani:

Eng kam ish haqi: 2026 yilgi eng kam ish haqi barcha kabi sizga ham tegishli
Haftasiga maksimal 52 soat (40 oddiy + 12 qo'shimcha soat, 1.5x stavkada to'lanadigan)
Haftada bir kun to'lanadigan dam olish kuni (o'sha haftada 15+ soat ishlagandan keyin)
Yillik haq to'lanadigan ta'til 1 yillik ishdan keyin
Ishdan bo'shatish nafaqasi (퇴직금) 1 yildan so'ng, ishlagan har bir yil uchun bir oylik ish haqiga teng
To'rtta ijtimoiy sug'urta (milliy pensiya, sog'liqni saqlash, bandlik, sanoat baxtsiz hodisalari)

Agar sizning ish beruvchingiz buning ustidan chiqmasa — masalan, sizga maosh varaqasisiz naqd pul to'lash, sizni sug'urtaga yozishdan bosh tortish, qo'shimcha ish haqi to'lamasdan haftasiga 60+ soat ishlashni talab qilish — bu mehnat qonunchiligini buzishdir. Siz o'zingizning mahalliy mehnat idorangizga (고용노동부 지방고용노동청) shikoyat qilishingiz mumkin va shikoyat tarjima yordami bilan o'z tilingizda yozma shaklda bo'lishi mumkin. Bizning xorijiy ishchilar huquqlari bo'yicha qo'llanmamiz aynan nimani va qanday talab qilishingiz mumkinligini tushuntiradi.

Maoshingizdan nimalar va nima uchun ushlab qolinishini aniq tushunishni xohlaysizmi? Bizning Koreya maosh varaqasini qanday o'qish kerakligi haqidagi qo'llanmamiz har bir qatorni batafsil tushuntiradi.

Tez-tez beriladigan savollar

1-savol. Oshxonada ishlash uchun koreys tilida erkin gapirishim kerakmi?

Bu restoranga bog'liq. Koreys oshxonalari va xitoy restoranlari uchun, ha — tirbandlik paytida buyurtmalarni tushunish va muvofiqlashtirish uchun sizga yaxshi darajadagi ishchi koreys tili kerak bo'ladi. Siz bosh oshpaz bo'lgan haqiqiy Vyetnam, Tay yoki Hind restorani uchun asosiy koreys tili yetarli; egasi odatda inglizcha yoki sizning tilingizda biroz gapiradi. E-7 yuqori darajadagi restoranlarda ko'pincha qisman ingliz tilida ishlanadi.

2-savol. Menda ishlab chiqarish uchun E-9 vizasi bor. Men restoran ishiga o'tishim mumkinmi?

To'g'ridan-to'g'ri emas. E-9 faqat ishlab chiqarish, qishloq xo'jaligi, baliqchilik va qurilish sohalarida ishlashga ruxsat beradi. Restoranda ishlash uchun vizangiz turini o'zgartirishingiz kerak bo'ladi — bu odatda vaqt o'tishi bilan F-2 ga ega bo'lishni, F-6 orqali turmush qurishni yoki E-7 uchun malakaga ega bo'lishni anglatadi. Har qanday qadamni qo'yishdan oldin immigratsiya maslahatchisi bilan gaplashing.

3-savol. Men D-2 vizasidagi talabaman. Yozgi ta'til paytida restoranda to'liq stavkada ishlay olamanmi?

Agar sizda S-3 Vaqtinchalik ishlashga ruxsatnoma sertifikati bo'lsa, rasmiy maktab ta'tillari paytida cheksiz soat ishlashingiz mumkin. Semestr davomida chegara haftasiga 20 soat. Ishda har doim S-3 sertifikatingizni o'zingiz bilan olib yuring.

4-savol. E-7 arizasini ko'rib chiqish qancha davom etadi?

Ish beruvchi ariza topshirgandan to vizani qo'lingizga olguncha 2 oydan 4 oygacha vaqtni rejalashtiring. Hujjatlarni yig'ish (vataningizdan oshpazlik sertifikati, sudlanmaganlik haqida ma'lumotnoma, ish tarixi) ko'pincha eng ko'p vaqt talab etadi. Hujjatlarni yig'ishni ariza berishdan oldinroq boshlang.

5-savol. Agar ishni boshlaganimdan keyin ko'p o'tmay ketsam nima bo'ladi?

Siz Koreyada istalgan ishni tashlab ketishda erkinsiz — vizangiz sizniki, ish beruvchiniki emas (E-7 bundan mustasno, chunki u immigratsiyaga "ish joyini o'zgartirish hisoboti"ni talab qiladi). F-viza egalari uchun shartnomangizda yozilganidek (odatda 14 dan 30 kungacha) to'g'ri ogohlantirish bering va ketishingiz mumkin. Biz sizga bepul yangi ish topib berishimiz mumkin.

6-savol. MyKoreaWork qachondir maoshimdan pul oladimi?

Hech qachon. Hozir ham, keyin ham, hech qanday nom ostida ham emas. Bizga ish beruvchi to'laydi, siz emas. Sizning maoshingiz, faqatgina har bir ishchi to'laydigan qonuniy Koreya soliqlari va sug'urta ushlanmalarini hisobga olmaganda, 100% o'zingizning shaxsiy Koreya bank hisobingizga o'tadi.

Yakuniy xulosalar — Oshpazlik iste'dodi chegaralar bilmaydi

Koreyaning restoran sanoati xorijlik oshpazlar uchun ilgari hech qachon bo'lmaganidek ochilmoqda. 2026 yildagi F-4 islohoti oshxonada ishlash uchun eshiklarni kengaytirdi va koreys mijozlari yoshligidan biladigan odamlar tomonidan tayyorlangan haqiqiy Vyetnam, Tay, Hind va Filippin taomlariga tobora ko'proq ehtiyoj sezmoqda. Mehmonxonalar va yuqori darajadagi restoranlar yirik global shaharlar bilan raqobatlasha oladigan maosh darajasida xalqaro ta'lim olgan oshpazlarni yollamoqda.

Agar sizda F-4, F-6, F-5, F-2 yoki E-7 bo'lsa — yoki siz S-3 qisman ishlash ruxsatiga ega talaba bo'lsangiz — Koreyada sizning qo'lingizdan keladigan narsaga muhtoj bo'lgan oshxona bor. MyKoreaWork’dagi bizning vazifamiz sizga mos keladiganini topish, shartnoma adolatli va qonuniy ekanligiga ishonch hosil qilish va o'zingiz ishlab topgan maoshning har bir vonini himoya qilishdir.

Bizning ish qidiruvchilar sahifamizda bepul ro'yxatdan o'ting yoki quyidagi ko'proq qo'llanmalarni o'qing.

Koreyada xorijlik oshpazlar uchun ishlar — Sizning F-Viza va E-7 Karyera qo'llanmangiz (2026)