Quay lại

Làm thêm với Visa du học sinh D-2 tại Hàn Quốc — Cách xin giấy phép & Tìm việc làm hợp pháp

MyKoreaWork·
Làm thêm với Visa du học sinh D-2 tại Hàn Quốc — Cách xin giấy phép & Tìm việc làm hợp pháp

Bạn đang học tập tại Hàn Quốc với visa sinh viên D-2. Học phí đã được đóng, bạn đang học học kỳ thứ hai, và bây giờ bạn muốn kiếm chút tiền. Có thể là làm ca ở quán cà phê, cửa hàng tiện lợi hoặc làm gia sư. Điều này hoàn toàn bình thường — sinh viên Hàn Quốc luôn làm như vậy.

Đây là điểm mấu chốt mà không ai nói rõ cho bạn biết: Bản thân visa D-2 không cho phép bạn làm việc. Nếu bạn bắt đầu một công việc mà không có giấy phép phù hợp, bạn đang vi phạm luật xuất nhập cảnh. Hình phạt? Có thể lên đến mức bị trục xuất, bị từ chối cấp visa trong tương lai, và nhà tuyển dụng của bạn cũng bị phạt tiền. Không đáng để mạo hiểm đâu.

Tin tốt là xin giấy phép này không khó. Nó được gọi là Giấy phép Làm việc Bán thời gian (시간제 취업 허가), và một khi có nó, bạn có thể làm việc bán thời gian hợp pháp song song với việc học. Bài viết này hướng dẫn bạn chính xác cách lấy giấy phép, những công việc nào được phép, số giờ bạn có thể làm và cách để thực sự tìm được một công việc.

Đầu tiên: Bài hướng dẫn này dành cho ai?

Bài hướng dẫn này dành riêng cho người giữ visa D-2 — nghĩa là bạn đang theo học tại một trường đại học hoặc cao đẳng ở Hàn Quốc với tư cách là sinh viên học lấy bằng. Cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ hoặc cao đẳng (associate degree) đều được tính.

Nếu bạn đang có visa D-4 (học tiếng tại các trung tâm ngôn ngữ — 어학원), các quy định sẽ khác và khắt khe hơn. Hãy xem Hướng dẫn làm thêm cho visa D-4 của chúng tôi để biết thêm chi tiết.

Nếu bạn đang giữ visa du lịch, chương trình trao đổi không thuộc diện D-2, hoặc bất kỳ loại visa ngắn hạn nào khác — bạn không được phép làm việc. Đừng mạo hiểm.

Tại sao bạn không thể cứ thế đi làm với visa D-2

Visa D-2 được cấp với một mục đích duy nhất: học tập. Logic của Cục Xuất nhập cảnh Hàn Quốc là công việc của bạn là làm sinh viên. Việc đi làm chỉ được phép như một ngoại lệ, với sự cho phép và trong những giới hạn nghiêm ngặt.

Đây không chỉ là thủ tục trên giấy tờ. Cục Xuất nhập cảnh thực sự có kiểm tra. Quán cà phê, cửa hàng tiện lợi, nhà máy — tất cả đều bị kiểm tra đột xuất. Nếu bạn bị bắt quả tang đang làm việc mà không có giấy phép:

  • Phạt tiền lên đến 30 triệu won (mức tối đa theo lý thuyết — thường thì ít hơn)
  • Có thể bị hủy visa
  • Bị đánh dấu (flagged) trong các lần xin visa Hàn Quốc sau này
  • Trường của bạn có thể đặt bạn vào diện cảnh cáo học vụ hoặc báo cáo lên Cục Xuất nhập cảnh
  • Nhà tuyển dụng bị phạt lên đến 20 triệu won và có thể đối mặt với lệnh cấm tuyển dụng

Vì vậy, vâng. Hãy xin giấy phép trước. Đây không phải là một lựa chọn tự nguyện.

Giấy phép Làm việc Bán thời gian — Thực chất là gì?

Tên chính thức là "체류자격외 활동허가" (Giấy phép Hoạt động Ngoài tư cách Lưu trú). Trong thực tế, hầu hết mọi người gọi nó là giấy phép làm thêm.

Công dụng: ủy quyền hợp pháp cho bạn làm các công việc bán thời gian đã được phê duyệt trong khi vẫn giữ tình trạng visa D-2. Giấy phép này sẽ được đóng dấu hoặc dán vào mặt sau Thẻ Cư trú Người nước ngoài (외국인등록증) của bạn.

Một điều quan trọng: giấy phép này gắn liền với một nhà tuyển dụng cụ thể. Nếu bạn chuyển việc, về mặt kỹ thuật, bạn cần cập nhật hoặc nộp đơn xin lại. Đừng tùy tiện nhảy việc mà không thông báo cho Cục Xuất nhập cảnh.

Ai có thể nộp đơn — Yêu cầu về điều kiện

Không phải sinh viên D-2 nào cũng có thể nộp đơn xin ngay ngày đầu tiên. Hàn Quốc muốn thấy rằng bạn thực sự đang tập trung vào việc học trước đã.

Nếu bạn là sinh viên đại học (학사)

  • Bạn phải hoàn thành ít nhất một học kỳ
  • Điểm trung bình (GPA) học kỳ trước của bạn phải đạt ít nhất 2.0 (mức C trung bình)
  • Không bị cảnh cáo học vụ (학사경고)
  • Năng lực tiếng Hàn: TOPIK cấp 3 đối với năm 1 và năm 2, cấp 4 đối với năm 3 và năm 4. Lớp 3 chương trình KIIP hoặc lớp trung cấp 1 của Học viện Sejong có thể thay thế cho TOPIK 3

Nếu bạn là sinh viên cao học (석사·박사)

  • Không ở trong học kỳ đầu tiên. Điều này làm nhiều người hiểu nhầm — bạn không thể nộp đơn ngay khi vừa nhập học, và bạn cũng không thể nộp đơn nếu đang học vượt số học kỳ quy định (초과학기)
  • Điểm trung bình (GPA) học kỳ trước đạt 2.0 trở lên, giống như sinh viên đại học
  • Yêu cầu tiếng Hàn được áp dụng linh hoạt hơn, vì nhiều chương trình học bằng tiếng Anh
  • Thường yêu cầu có thư giới thiệu của khoa

Nếu bạn học trường cao đẳng nghề (전문학사)

  • Giống như sinh viên đại học — yêu cầu đã hoàn thành một học kỳ

Một điều đáng lưu ý trước khi bạn hoảng hốt về chứng chỉ TOPIK: việc không đáp ứng được yêu cầu tiếng Hàn không hoàn toàn tước quyền của bạn. Nó sẽ giảm số giờ bạn được làm xuống còn 10 giờ mỗi tuần (15 giờ đối với sinh viên cao học), và giới hạn này bao gồm cả cuối tuần và kỳ nghỉ — do đó bạn cũng mất luôn đặc quyền làm thêm không giới hạn giờ. Vậy nên bạn vẫn có thể làm việc — chỉ là ít hơn. Việc có chứng chỉ TOPIK giúp bạn mở khóa toàn bộ số giờ làm việc.

Câu hỏi đặt ra là: bạn đã có chứng chỉ TOPIK ở cấp độ tương ứng với năm học của mình chưa? Nếu chưa, hãy chuẩn bị ngay. Bạn vẫn có thể nộp đơn xin giấy phép và đi làm mà không cần nó, nhưng chỉ được 10 giờ mỗi tuần (15 giờ cho cao học) và không có miễn trừ giờ làm vào cuối tuần hay kỳ nghỉ — điều này thực tế tạo ra sự khác biệt giữa việc đủ tiền trả tiền nhà hay là không.

Giới hạn số giờ làm việc — Đây là nơi hầu hết sinh viên mắc sai lầm

Ngay cả khi đã có giấy phép, bạn cũng không được tự do làm 40 giờ một tuần. Có những giới hạn rất nghiêm ngặt.

Trong học kỳ (학기 중), vào các ngày trong tuần

  • Đại học và cao đẳng nghề: 30 giờ mỗi tuần — đây là mức bạn nhận được khi đáp ứng yêu cầu tiếng Hàn đối với năm học của mình (TOPIK 3 cho năm 1-2, TOPIK 4 cho năm 3-4)
  • Cao học (Thạc sĩ/Tiến sĩ): 35 giờ mỗi tuần — với TOPIK 4, hoặc miễn trừ cho hệ tiếng Anh (TOEFL 530 / IELTS 5.5 / CEFR B2 / TEPS 601)

Cuối tuần, ngày lễ và kỳ nghỉ

  • Không giới hạn số giờ. Đây là phần mà sinh viên thường hay bỏ qua nhất và khiến họ mất đi số tiền thực sự — giới hạn giờ trong tuần chỉ áp dụng cho ngày trong tuần. Ca làm thứ Bảy và Chủ nhật nằm ngoài giới hạn này
  • Điều tương tự áp dụng cho các ngày nghỉ lễ và thời gian kỳ nghỉ chính thức

Điểm mấu chốt: đặc quyền không giới hạn cuối tuần và kỳ nghỉ này chỉ áp dụng nếu bạn đáp ứng yêu cầu tiếng Hàn. Nếu không, bạn bị giới hạn 10 giờ một tuần (15 giờ cho cao học) và đặc quyền miễn trừ vào cuối tuần và kỳ nghỉ không áp dụng cho bạn. Đó là lý do thực sự bạn nên đi thi lấy cấp độ TOPIK.

Nói thẳng ra: 30 giờ một tuần nghe có vẻ nhiều cho đến khi bạn làm phép tính. Đó là 6 giờ mỗi ngày, 5 ngày một tuần. Cách sắp xếp khôn ngoan hơn cho hầu hết sinh viên là làm vài ca ngắn buổi tối trong tuần cộng với ca làm cả ngày vào thứ Bảy và Chủ nhật, vì giờ cuối tuần không tính vào giới hạn ngày thường. Hãy lên kế hoạch dựa trên thời khóa biểu học của bạn, chứ đừng làm ngược lại.

Tại sao điều này lại quan trọng đến vậy? Vì nếu bạn làm quá giới hạn và Cục Xuất nhập cảnh phát hiện, cả bạn và nhà tuyển dụng đều phải đối mặt với án phạt. Và Cục Xuất nhập cảnh phát hiện ra điều này thường xuyên hơn bạn nghĩ — thường là qua các cuộc thanh tra ngẫu nhiên tại nơi làm việc hoặc do đối thủ cạnh tranh báo cáo.

Những công việc nào được phép làm?

Giấy phép bao gồm hầu hết các công việc bán thời gian tiêu chuẩn. Danh sách các công việc được chấp thuận khá rộng rãi nhưng có những vùng cấm rất rõ ràng.

Công việc được phép

  • Quán cà phê, nhà hàng (phục vụ bàn, phụ bếp, pha chế - barista)
  • Cửa hàng tiện lợi, siêu thị (thu ngân, sắp xếp hàng hóa)
  • Khách sạn, chỗ ở (dọn phòng, hỗ trợ lễ tân)
  • Gia sư (đặc biệt là dạy ngôn ngữ mẹ đẻ của bạn — nhu cầu rất cao)
  • Biên dịch và phiên dịch (liên quan đến chuyên ngành hoặc kỹ năng của bạn)
  • Hỗ trợ văn phòng (nhập liệu, hỗ trợ hành chính)
  • Lưu ý ranh giới ở đây: công việc tại nhà máy, công trường xây dựng và kho bãi là nơi những giấy phép này bị từ chối. Đừng tự suy đoán từ danh sách này — hãy xác nhận hạng mục công việc với văn phòng trường hoặc số 1345 trước khi ký bất kỳ điều gì
  • Sự kiện và hội nghị (nhân viên trực gian hàng, hỗ trợ ngôn ngữ)

Công việc bị cấm — Không bao giờ được nhận những việc này

  • Quán bar, câu lạc bộ đêm, tiếp viên nữ, karaoke "doumi" (đào hát)
  • Massage, tắm hơi, ngành công nghiệp tình dục
  • Lao động tại công trường xây dựng — giấy phép làm thêm của sinh viên không được cấp cho ngành xây dựng
  • Làm việc toàn thời gian tại nhà máy sản xuất (giấy phép này chỉ dành cho việc làm bán thời gian)
  • Dịch vụ giải trí người lớn dưới mọi hình thức

Nếu một công việc trả lương cao bất thường và nghe có vẻ quá hời, thì có lẽ nó thuộc danh mục bị cấm. Hãy bỏ đi. Cục Xuất nhập cảnh thực thi những lệnh cấm này rất nghiêm.

Quy trình 5 bước để thực sự có được giấy phép

Dưới đây là chính xác những gì bạn cần làm, theo đúng trình tự. Hãy lên kế hoạch thời gian xử lý khoảng từ 2 đến 3 tuần.

Bước 1: Tìm việc và nhận lời mời làm việc

Bạn cần một nhà tuyển dụng thực sự trước khi nộp đơn. Nhà tuyển dụng sẽ ký hợp đồng lao động với bạn và cung cấp bản sao giấy đăng ký kinh doanh. Vì vậy, việc tìm kiếm việc làm phải đi trước.

Nơi để tìm kiếm:

  • MyKoreaWork — Các nhà tuyển dụng đã được xác minh hiểu rõ các quy định đối với lao động nước ngoài. Xem bài viết Cách sử dụng MyKoreaWork để biết quy trình ghép nối.
  • Trung tâm việc làm của trường đại học bạn — Nhiều nơi đăng tải các công việc bán thời gian dành riêng cho sinh viên quốc tế.
  • Các quán cà phê và nhà hàng gần trường — Bước vào hỏi xem họ có đang tuyển người không. Cách cũ nhưng hiệu quả.
  • Albamon, Alba Heaven (alba.co.kr) — Các trang web tìm việc làm thêm của Hàn Quốc. Chủ yếu bằng tiếng Hàn nhưng có thể dùng công cụ dịch.
  • Cộng đồng sinh viên quốc tế — Các nhóm Facebook, nhóm chat KakaoTalk của trường thường xuyên có người giới thiệu việc làm.

Bước 2: Ký hợp đồng lao động (근로계약서)

Khi nhà tuyển dụng đồng ý, hãy lấy một hợp đồng lao động bằng văn bản. Điều này là bắt buộc. Hợp đồng phải bao gồm:

  • Tên của bạn và tên doanh nghiệp của nhà tuyển dụng
  • Chức danh và mô tả công việc
  • Số giờ làm việc mỗi tuần (phải nằm trong giới hạn visa của bạn)
  • Mức lương theo giờ (ít nhất phải bằng mức lương tối thiểu của Hàn Quốc)
  • Ngày bắt đầu và ngày kết thúc (nếu có)
  • Địa chỉ nơi làm việc

Nhà tuyển dụng thường có sẵn mẫu tiêu chuẩn. Nếu họ không có, hãy yêu cầu một bản — hoặc tải xuống mẫu hợp đồng của Bộ Việc làm và Lao động trên mạng.

Bước 3: Nhận thư giới thiệu của trường

Đến văn phòng hỗ trợ sinh viên quốc tế của trường bạn (국제처 hoặc 글로벌 지원센터). Yêu cầu "Thư giới thiệu làm việc bán thời gian" (시간제 취업 추천서). Họ sẽ kiểm tra điểm danh, điểm số của bạn và xác nhận bạn có thành tích tốt.

Việc này thường mất vài ngày. Các trường có các biểu mẫu và quy trình riêng. Đừng bỏ qua bước này — Cục Xuất nhập cảnh sẽ không xử lý đơn của bạn nếu không có nó.

Bước 4: Nộp đơn tại Văn phòng Xuất nhập cảnh địa phương

Mang tất cả tài liệu đến văn phòng xuất nhập cảnh ở quận của bạn (출입국·외국인청) hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua Hi Korea (hikorea.go.kr).

Giấy tờ cần thiết:

  • Đơn đăng ký (điền tại văn phòng hoặc tải xuống)
  • Hộ chiếu
  • Thẻ Cư trú Người nước ngoài
  • Hợp đồng lao động (có chữ ký của nhà tuyển dụng)
  • Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của nhà tuyển dụng (사업자등록증)
  • Thư giới thiệu của trường
  • Chứng chỉ kiểm tra tiếng Hàn (TOPIK hoặc tương đương)
  • Lệ phí nộp đơn — khoảng 60.000 won

Mẹo: đặt lịch hẹn trước. Đến trực tiếp mà không báo trước có thể phải chờ hàng giờ đồng hồ. Hệ thống đặt lịch trực tuyến của Hi Korea dễ sử dụng hơn mọi người nghĩ.

Bước 5: Đợi, sau đó mới bắt đầu đi làm

Thời gian xử lý thường mất từ 1 đến 2 tuần. Bạn sẽ nhận được thông báo khi hoàn tất. Đến lấy thẻ đã cập nhật hoặc nhận thông báo giấy phép. Chỉ khi đó, bạn mới có thể thực sự bắt đầu công việc.

Đừng bắt đầu làm việc trước khi bạn có giấy phép. Ngay cả khi nhà tuyển dụng nói "cứ bắt đầu làm đi, thủ tục giấy tờ sẽ theo kịp thôi". Đó là sự đánh cược của họ, không phải của bạn. Bạn mới là người mất visa nếu có chuyện gì xảy ra.

Bạn thực sự có thể kiếm được bao nhiêu?

Những con số trung thực. Tính đến năm 2026:

  • Mức lương tối thiểu của Hàn Quốc năm 2026: 10.320 won mỗi giờ
  • 30 giờ ngày thường × 4 tuần: khoảng 1.238.000 won một tháng với mức lương tối thiểu — và các ca làm việc cuối tuần sẽ được cộng dồn thêm
  • Gia sư (tiếng Anh, tiếng Trung, v.v.): 25.000 đến 50.000 won/giờ
  • Vị trí kỹ năng cao hơn: pha chế (barista) có kinh nghiệm hoặc kỹ năng ngoại ngữ cụ thể có thể kiếm được 12.000 đến 15.000 won/giờ
  • Kỳ nghỉ làm việc toàn thời gian: có thể kiếm được 2.000.000 đến 2.500.000 won/tháng
  • Ca làm đêm cộng thêm 0,5x — cửa hàng tiện lợi và ca đêm ở quán cà phê là nơi sinh viên thực sự kiếm được nhiều tiền, và làm việc trong khoảng từ 10 giờ tối đến 6 giờ sáng sẽ được tính thêm 50% tiền lương mỗi giờ. Làm thêm giờ so với số giờ trong hợp đồng sẽ được tính 1,5x. Cả hai điều này đều áp dụng ở những nơi làm việc có từ 5 nhân viên trở lên; nếu ít hơn, bạn vẫn được trả đủ cho mỗi giờ làm việc, chỉ là không có tiền thưởng cộng thêm
  • Trợ cấp ngày nghỉ hàng tuần (주휴수당) — nếu bạn làm việc từ 15 giờ trở lên mỗi tuần và đi làm đầy đủ như thỏa thuận, bạn sẽ được trả thêm một ngày lương. Khoản này không phụ thuộc vào quy mô công ty, và đây là khoản thanh toán phổ biến nhất mà các nơi làm thêm cho sinh viên thường hay "lờ" đi. Hãy kiểm tra xem bảng lương của bạn có dòng 주휴수당 trước khi cho rằng số tiền đó là đúng

Số tiền này đủ để trả tiền thuê phòng (one-room), tiền ăn và các chi phí cá nhân nếu bạn sống tằn tiện. Còn học phí? Nó vẫn phụ thuộc vào bạn hoặc học bổng của bạn.

Bảo hiểm và thuế — Những điều bạn cần biết

Làm việc bán thời gian hợp pháp có nghĩa là giờ đây bạn là một người lao động được đăng ký trong hệ thống của Hàn Quốc. Có hai điều sẽ bắt đầu áp dụng:

Đăng ký bảo hiểm

Nếu bạn làm việc 15 giờ trở lên mỗi tuần, nhà tuyển dụng phải đăng ký cho bạn 4 loại bảo hiểm xã hội (hưu trí quốc gia, y tế, việc làm, tai nạn lao động). Nếu làm số giờ ít hơn, thì ít nhất bảo hiểm tai nạn lao động là bắt buộc từ ngày đầu tiên.

Đừng bỏ qua điều này — nhưng cũng cần hiểu nó có ý nghĩa gì và không có ý nghĩa gì. Bảo hiểm tai nạn lao động gắn liền với nơi làm việc, chứ không phải do việc đăng ký của nhà tuyển dụng, vì vậy nếu bạn bị tai nạn tại nơi làm việc, bạn vẫn được bảo hiểm ngay cả khi họ chưa bao giờ đăng ký cho bạn. Bạn có thể tự mình nộp đơn yêu cầu bồi thường và Cơ quan Phúc lợi Bồi thường Người lao động không báo cáo bạn với Cục Xuất nhập cảnh. Việc không được đăng ký là lỗi của nhà tuyển dụng, không phải là một lỗ hổng trong quyền lợi bảo vệ của bạn. Một quán cà phê nói với sinh viên rằng "chúng tôi không đóng bảo hiểm ở đây, nên không có gì để yêu cầu bồi thường" là hoàn toàn sai. Hãy xem bài viết Cách nộp đơn bảo hiểm tai nạn lao động để hiểu rõ hơn.

Thuế thu nhập

Nhà tuyển dụng sẽ khấu trừ thuế thu nhập từ tiền lương của bạn dựa trên biểu thuế dành cho người làm công ăn lương, và với mức thu nhập làm thêm của sinh viên, con số này thường rất nhỏ — thường là gần bằng không. Vào cuối năm, bạn có thể quyết toán thuế thông qua Hometax (홈택스), và nhiều sinh viên quốc tế sẽ được hoàn lại một khoản tiền nhỏ.

Hãy chú ý một điều ở đây. Nếu ai đó đề nghị trả lương cho bạn như một người làm nghề tự do (freelancer) với mức khấu trừ 3,3% cố định thay vì đưa bạn vào hệ thống trả lương, thì đây không phải là một thỏa thuận tương đương. Nó có nghĩa là bạn không có hợp đồng lao động, không có bảo hiểm và không có bằng chứng việc làm cho visa của bạn. Một số nhà tuyển dụng thường thúc ép điều này vì nó rẻ hơn đối với họ. Hãy nói không.

Nếu bạn kiếm được thu nhập trên một mức nhất định hoặc ở Hàn Quốc từ 183 ngày trở lên, bạn sẽ trở thành người cư trú chịu thuế, điều này ảnh hưởng đến cách xử lý thu nhập toàn cầu của bạn. Đối với hầu hết sinh viên, đây không phải là vấn đề, nhưng cũng đáng để biết.

Các câu hỏi thường gặp của sinh viên

Tôi có thể làm hai công việc cùng lúc không?

Về mặt kỹ thuật là có, nhưng bạn cần cập nhật giấy phép của mình cho từng nhà tuyển dụng. Tổng số giờ ngày thường kết hợp giữa cả hai công việc của bạn vẫn phải nằm trong giới hạn quy định — 30 giờ cho sinh viên đại học, 35 giờ cho sinh viên cao học. Hầu hết sinh viên chỉ làm một công việc để giữ cho các thủ tục giấy tờ đơn giản.

Điều gì xảy ra trong kỳ nghỉ hè?

Nếu bạn đáp ứng yêu cầu tiếng Hàn, bạn có thể làm việc toàn thời gian (không giới hạn giờ) trong các khoảng thời gian kỳ nghỉ chính thức. Nếu không đáp ứng, giới hạn 10 giờ (15 giờ cho cao học) sẽ áp dụng xuyên suốt cả kỳ nghỉ của bạn. Trong cả hai trường hợp, giấy phép vẫn có hiệu lực. Khi học kỳ mới bắt đầu, bạn tự động quay lại giới hạn số giờ làm việc bán thời gian.

Tôi đã chuyển trường. Tôi có cần giấy phép mới không?

Có. Giấy phép gắn liền với tình trạng của trường học hiện tại. Bạn hãy lấy thư giới thiệu mới từ trường mới và cập nhật hồ sơ đăng ký của mình.

Nếu nhà tuyển dụng trả tôi bằng tiền mặt trao tay thì sao?

Hãy tránh xa. Điều này là bất hợp pháp đối với cả hai bên, và nó có nghĩa là bạn không được bảo vệ gì cả. Không có bảo hiểm nếu bạn bị thương, không có bằng chứng thu nhập để gia hạn visa, không có cách khiếu nại nếu họ không trả tiền cho bạn. Hãy luôn yêu cầu được trả lương qua hệ thống chính thức.

Việc làm bán thời gian có ảnh hưởng đến việc tốt nghiệp hoặc học bổng của tôi không?

Có thể, nếu điểm số của bạn giảm sút. Nhiều học bổng có yêu cầu về GPA (thường là 3.0 trở lên). Làm việc quá nhiều giờ và việc học của bạn sẽ bị ảnh hưởng. Nhà trường cũng sẽ chú ý nếu tỷ lệ chuyên cần của bạn giảm xuống. Hãy thực tế về khối lượng công việc mà bạn có thể cáng đáng.

Tôi có thể chuyển sang visa làm việc (E-7) sau khi tốt nghiệp không?

Có — và đây là những gì nhiều sinh viên làm. Sau khi tốt nghiệp, bạn có thể xin visa D-10 (tìm việc) để có thời gian tìm việc, sau đó chuyển sang E-7 khi bạn có nhà tuyển dụng. Xem bài viết Kết thúc hợp đồng tại Hàn Quốc để biết các lựa chọn chuyển đổi visa.

Những sai lầm cần tránh — dựa trên những gì thực sự hay xảy ra

Bắt đầu làm việc trước khi nhận được giấy phép

Lỗi phổ biến nhất. "Tôi sẽ cứ bắt đầu làm, thủ tục giấy tờ sẽ lo sau" — và sau đó thì Cục Xuất nhập cảnh xuất hiện. Đừng làm điều này. Hãy đợi giấy phép chính thức.

Làm việc tại một cơ sở kinh doanh bị cấm

Một số sinh viên làm việc tại quán bar hoặc câu lạc bộ đêm vì mức lương cao. Cục Xuất nhập cảnh Hàn Quốc thực thi rất mạnh tay những lệnh cấm này. Bạn sẽ bị mất visa.

Vượt quá giới hạn giờ làm

Rất dễ bị cám dỗ khi làm thêm trong các tuần thi hoặc ngay trước thời điểm phải đóng học phí. Nhưng việc vượt quá giới hạn ngày thường trong học kỳ là vi phạm rõ ràng và chỉ một báo cáo thanh tra cũng có thể chấm dứt việc học của bạn. Nếu bạn cần làm nhiều giờ hơn và đáp ứng được yêu cầu về tiếng Hàn, các ca cuối tuần là một lối đi hợp pháp, vì giới hạn trong tuần chỉ tính cho ngày thường. Nếu bạn không đáp ứng yêu cầu tiếng Hàn, lối đi này sẽ bị đóng — giới hạn 10 giờ (15 giờ cho cao học) của bạn áp dụng cho cả cuối tuần và kỳ nghỉ, do đó làm thêm các ca cuối tuần sẽ là một sự vi phạm chứ không phải là giải pháp lách luật.

Không thông báo cho cơ quan xuất nhập cảnh khi bạn chuyển việc

Giấy phép này được gắn với một nhà tuyển dụng cụ thể. Chuyển sang một quán cà phê mới mà không cập nhật? Về mặt kỹ thuật là vi phạm. Hãy luôn cập nhật giấy phép khi thay đổi nhà tuyển dụng.

Tin vào những lời hứa miệng từ nhà tuyển dụng

"Chúng ta không cần hợp đồng cho việc làm thêm" — sai. "Chúng tôi trả bằng tiền mặt hàng tuần, thế cho đơn giản" — sai. "Chúng tôi không đăng ký bảo hiểm cho sinh viên" — bất hợp pháp. Hãy làm mọi thứ bằng văn bản và làm theo đúng quy trình.

Điểm mấu chốt — Những gì bạn cần làm trong tuần này

Nếu bạn là một sinh viên D-2 muốn làm việc hợp pháp, đây là danh sách những việc cần làm ngay lập tức:

  1. Xác nhận rằng bạn đã hoàn thành ít nhất một học kỳ (hoặc là sinh viên cao học)
  2. Kiểm tra cấp độ TOPIK so với năm học của bạn — cấp 3 cho năm 1 và 2, cấp 4 cho năm 3 và 4 (hoặc chương trình KIIP lớp 3 để thay thế)
  3. Tìm việc — bắt đầu với các nền tảng đã được xác minh như MyKoreaWork hoặc trung tâm hỗ trợ việc làm của trường bạn
  4. Nhận được hợp đồng lao động đã ký
  5. Xin thư giới thiệu từ trường của bạn
  6. Nộp đơn tại văn phòng xuất nhập cảnh với đầy đủ giấy tờ
  7. Chờ giấy phép, sau đó mới bắt đầu làm việc

Toàn bộ quá trình sẽ mất từ 2 đến 4 tuần nếu bạn làm việc có tổ chức. Nó không là gì so với hậu quả của việc đi đường tắt — bị trục xuất vì muốn đi trước một bước.

Vừa học vừa làm ở Hàn Quốc là hoàn toàn có thể, hợp pháp và phổ biến. Bạn chỉ cần làm đúng cách. Bây giờ bạn đã biết cách rồi đấy.

Muốn tìm hiểu bối cảnh rộng hơn về các loại visa Hàn Quốc? Hãy đọc Giải thích các loại Visa Hàn Quốc. Tò mò về quyền lợi của bạn với tư cách là người lao động nước ngoài? Hãy xem Quyền của người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc. Và nếu bạn bè của bạn đang có visa D-4 (học tiếng), hãy chia sẻ cho họ Hướng dẫn làm thêm với visa D-4 của chúng tôi — các quy định dành cho họ khắt khe hơn nhiều.

MyKoreaWork

Tìm việc tại Hàn Quốc — Miễn phí cho người lao động

Hoàn toàn qua điện thoại — đăng ký, ký hợp đồng & nộp hồ sơ ngay trên điện thoại, ở bất kỳ đâu tại Hàn Quốc