Cách đọc bảng lương Hàn Quốc — Hiểu từng khoản khấu trừ 2026

Bảng Lương Hàng Tháng — Bạn Có Thực Sự Hiểu Nó Không?

Thành thật nhé: khi ngày nhận lương đến, bạn có chỉ nhìn số tiền cuối cùng rồi bỏ qua không? Hầu hết lao động nước ngoài đều vậy. Nhưng vấn đề là — sai sót trên bảng lương phổ biến hơn bạn nghĩ. Tiền tăng ca tính sai. Các khoản khấu trừ không nên có. Phụ cấp đêm bị thiếu hoàn toàn. Tôi đã thấy người lao động mất 200.000-300.000 won mỗi tháng mà không biết.

Hướng dẫn này giải thích từng dòng trên bảng lương Hàn Quốc. Sau khi đọc xong, bạn sẽ phát hiện được những vấn đề mà chủ lao động hy vọng bạn không để ý.

"기본급 Là Gì?" — Phần Thu Nhập, Giải Thích

H: 기본급 (Lương cơ bản) — con số này nên là bao nhiêu?
Đây là lương tháng cơ bản trước khi cộng thêm hoặc khấu trừ. Nó phải khớp chính xác với hợp đồng lao động. Năm 2026, lương tối thiểu là 10.030 won/giờ. Làm việc 40 giờ/tuần tiêu chuẩn (khoảng 209 giờ/tháng bao gồm ngày nghỉ hàng tuần có lương), 기본급 tối thiểu khoảng 2.096.270 won. Nhận ít hơn? Đó là bất hợp pháp — bất kể loại visa của bạn.

H: 연장근로수당 (Tiền tăng ca) — tính như thế nào?
Tất cả giờ làm vượt quá 40 giờ/tuần phải được trả 1,5 lần lương giờ. Không phải 1 lần — 1,5 lần. Đây là nơi sai sót xảy ra nhiều nhất. Chủ lao động có thể ghi giờ tăng ca nhưng tính theo mức lương thường. Hoặc giới hạn giờ tăng ca ít hơn thực tế. Hãy tự ghi chép hàng ngày — ghi trên điện thoại là đủ.

H: 야간근로수당 (Phụ cấp ca đêm) — tôi luôn được nhận không?
Làm việc từ 10 giờ tối đến 6 giờ sáng? Thêm 50% trên lương giờ. Cộng dồn với tăng ca — nên tăng ca đêm phải là 2 lần lương thường. Nếu bạn thường xuyên làm ca đêm mà không thấy dòng này, có gì đó sai. Nghiêm túc đấy — hãy hỏi về nó.

H: 휴일근로수당 (Phụ cấp ngày lễ) — những gì được tính?
Ngày lễ và ngày nghỉ hàng tuần = lương 1,5 lần. Làm tăng ca vào ngày lễ? Còn nhiều hơn. Nếu bạn làm mà chỉ nhận lương bình thường, hãy nêu vấn đề.

H: 식대 (Phụ cấp ăn) — tại sao tách riêng?
Phụ cấp ăn đến 200.000 won/tháng được miễn thuế. Điều này thực ra có lợi cho bạn — nó giảm thu nhập chịu thuế. Một số chủ lao động cũng ghi riêng phụ cấp nhà ở.

"Tại Sao Bị Trừ Nhiều Thế?" — Phần Khấu Trừ

Có chính xác 6 khoản khấu trừ hợp pháp trên bảng lương tiêu chuẩn. Nếu thấy thêm gì khác, hãy hỏi ngay.

① 국민연금 (Lương hưu quốc gia) — 4,5%
Chủ lao động trả thêm 4,5%. Quan trọng: khi rời Hàn Quốc vĩnh viễn, bạn có thể nhận hoàn trả một lần. Đây không phải tiền mất — đây là tiết kiệm bắt buộc. Kiểm tra xem nước bạn có hiệp định lương hưu với Hàn Quốc không.

② 건강보험 (Bảo hiểm y tế) — ~3,545%
Chủ lao động đóng tương ứng. Đây là lý do đi bệnh viện bạn chỉ trả 20-30% thay vì toàn bộ. Không có nó, một lần khám đơn giản có thể 200.000-500.000 won.

③ 장기요양보험 (Bảo hiểm chăm sóc dài hạn) — ~12,81% của bảo hiểm y tế
Không phải 12,81% lương — mà của phí bảo hiểm y tế. Nếu BHYT là 70.000 won, thì thêm khoảng 8.970 won. Số nhỏ, bắt buộc theo luật.

④ 고용보험 (Bảo hiểm việc làm) — ~0,9%
Tài trợ trợ cấp thất nghiệp. Dù bạn không đủ điều kiện nhận với tư cách lao động nước ngoài, khoản khấu trừ vẫn bắt buộc.

⑤ 소득세 (Thuế thu nhập) — khác nhau (thường 2-5%)
Phụ thuộc vào lương và người phụ thuộc. Một số người nước ngoài thu nhập cao chọn thuế suất cố định 19% cho đơn giản.

⑥ 지방소득세 (Thuế thu nhập địa phương) — 10% của thuế thu nhập
Nếu thuế thu nhập là 50.000 won, đây là 5.000 won. Tính toán đơn giản.

Dấu Hiệu Cảnh Báo — Khi Nào Cần Hành Động

Giờ bạn biết những gì nên có trên bảng lương. Đây là những gì KHÔNG nên có:

• Khấu trừ bí ẩn — Có gì ghi "기숙사" (ký túc xá), "장비" (thiết bị), hoặc không ghi nhãn? Nếu không có trong hợp đồng, nó không hợp pháp.
• Giờ tăng ca không khớp thực tế — Bạn làm 20 giờ tăng ca nhưng phiếu ghi 12. Đây là trộm lương. Vi phạm phổ biến nhất với lao động nước ngoài tại Hàn Quốc.
• Thiếu phụ cấp đêm — Bất kỳ công việc nào từ 10 giờ tối-6 giờ sáng phải có 야간근로수당. Không ngoại lệ.
• Lương cơ bản dưới mức tối thiểu — Tổng lương / tổng giờ. Dưới 10.030 won/giờ? Nộp đơn khiếu nại.

Nếu có gì sai, trước tiên hỏi chủ lao động — nhiều lỗi là sai sót thật. Nếu họ phớt lờ, gọi Đường dây Quyền Lao động 1350 (có hỗ trợ tiếng nước ngoài) hoặc đến Văn phòng Lao động gần nhất.

Một thói quen có thể tiết kiệm hàng triệu won trong thời gian ở Hàn Quốc: chụp ảnh mỗi bảng lương. Nếu bạn cần khiếu nại lương, đây là bằng chứng. Không có chúng, chỉ là lời bạn chống lại lời chủ lao động.

Không đọc được tiếng Hàn? Chụp ảnh và dùng ứng dụng dịch. Hoặc tốt hơn — học đủ tiếng Hàn để tự đọc. Tốn ít thời gian hơn bạn nghĩ, và giúp bạn kiểm soát tiền của mình. Nếu bạn tò mò về các khoản khấu trừ đi đâu và cách gửi tiền về nhà hiệu quả, hãy xem hướng dẫn gửi tiền về nhà của chúng tôi.