MyKoreaWork আসলে কী?

MyKoreaWork হল একটি বিনামূল্যের জব ম্যাচিং প্ল্যাটফর্ম যা বিশেষভাবে কোরিয়ায় বসবাসরত বিদেশী কর্মীদের জন্য তৈরি করা হয়েছে। এটি কোনো অ্যালগরিদম দ্বারা নয়, বরং কোরিয়া-স্বীকৃত একজন ভোকেশনাল কাউন্সেলরের দ্বারা পরিচালিত হয় এবং এখানে আসা প্রতিটি প্রোফাইল নিয়ে কাজ করার আগে একজন মানুষ সেটি পড়েন।

কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ? কারণ কোরিয়ায় কাজ খোঁজার ঐতিহ্যগত পদ্ধতি — বন্ধুদের জিজ্ঞাসা করা, ব্রোকারদের টাকা দেওয়া, কারখানায় ঘুরে ঘুরে কাজ খোঁজা — অদক্ষ এবং কখনও কখনও বিপজ্জনক। আপনি সিউল বা আঞ্চলিক শহরগুলোতে যেখানেই কাজ খুঁজুন না কেন, আপনি যাচাইকৃত বিকল্পগুলো পাওয়ার যোগ্য। লাইসেন্সবিহীন অপারেটররা এমন কাজের জন্য ফি নেয় যার হয়তো কোনো অস্তিত্বই নেই — জিজ্ঞাসা করলে একটি সঠিক লাইসেন্সপ্রাপ্ত এজেন্সি আপনাকে তাদের নিবন্ধন দেখাতে পারে। বন্ধুদের কেবল কয়েকটি খালি পদ সম্পর্কেই ধারণা থাকে। আর এলোমেলোভাবে কারখানায় ঘুরে কাজ খোঁজা? তারা বৈধ কিনা সে সম্পর্কে আপনার কোনো ধারণাই নেই।

MyKoreaWork ভিন্নভাবে কাজ করে। কোনো কাজের প্রস্তাব আপনার সামনে তুলে ধরার আগে আমরা পরীক্ষা করি যে আপনার ভিসা আসলে সেই কাজের অনুমতি দেয় কিনা, তাই আপনি এমন কোনো কাজের জন্য আবেদন করছেন না যা আপনার স্ট্যাটাসকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলবে। কোনো চমক বা বিস্ময় নয়, কোনো অবৈধ পরিস্থিতি নয়।

কারা এটি ব্যবহার করতে পারবেন?

আপনি যদি এই দুটি শর্ত পূরণ করেন তবে আপনি যোগ্য:

আপনি একজন বিদেশী নাগরিক যিনি বর্তমানে কোরিয়ায় বসবাস করছেন
আপনার কাছে এমন একটি ভিসা আছে যা কর্মসংস্থানের অনুমতি দেয় — F-4, F-2, F-5, F-6, E-7, D-2/D-4 (পারমিট সহ খণ্ডকালীন), বিদ্যমান H-2, এবং অন্যান্য। উল্লেখ্য যে ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারিতে H-2 ইস্যু করা বন্ধ হয়ে গেছে, তাই নতুন কোরিয়ান বংশোদ্ভূত বিদেশীরা F-4 ভিসায় আসেন

গুরুত্বপূর্ণ: MyKoreaWork বিদেশের নিয়োগের জন্য নয়। আমরা ভিসা স্পনসরশিপ পরিচালনা করি না বা কর্মীদের কোরিয়ায় নিয়ে আসি না। এটি কঠোরভাবে তাদের জন্য যারা ইতিমধ্যে এখানে আছেন এবং ভালো সুযোগ খুঁজছেন।

E-9 সম্পর্কে আরও একটি কথা: MyKoreaWork E-9 কর্মীদের নিয়োগ করে না বা E-9 অ্যাপ্লিকেশন পরিচালনা করে না — সেই ট্র্যাকটি সম্পূর্ণভাবে সরকারি চ্যানেলের (Work24 এবং আপনার স্থানীয় এমপ্লয়মেন্ট সেন্টার) মাধ্যমে চলে। আপনি যদি E-9 ভিসায় থাকেন এবং সামনের দিকে তাকাচ্ছেন, তবে E-7-4 দক্ষ কর্মী আপগ্রেড একটি ভিন্ন লেন — আমরা E-7-4 প্রার্থীদের নিয়োগকর্তাদের সাথে যুক্ত করি। ভিসার কাগজপত্রগুলো নিজে একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত প্রশাসনিক স্ক্রিভেনার বা আইনজীবীর বিষয়, আমাদের নয়।

ম্যাচিং কীভাবে কাজ করে?

ধাপ ১: আপনার প্রোফাইল তৈরি করুন

mykoreawork.com-এ সাইন আপ করুন এবং আপনার প্রাথমিক তথ্যগুলো পূরণ করুন: ভিসার ধরন, অবস্থান, কাজের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং পছন্দের কাজের ধরন। সম্পূর্ণ ইন্টারফেসটি ২০টি ভাষায় উপলব্ধ — এটি ব্যবহার করার জন্য আপনাকে কোরিয়ান ভাষা পড়তে জানতে হবে না।

প্রো টিপ: আপনার দক্ষতা সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট হন। "কারখানার কাজ" কথাটি অস্পষ্ট। "সিএনসি মেশিন অপারেশন — ৩ বছরের অভিজ্ঞতা" আপনাকে উচ্চ-বেতনের পদের সাথে যুক্ত হতে সাহায্য করবে।

ধাপ ২: একজন আসল মানুষ আপনার প্রোফাইল পড়েন

এইখানেই আমরা একটি জব বোর্ড থেকে আলাদা, এবং সত্যি বলতে এটি এমন একটি অংশ যা নিয়ে আমরা সবচেয়ে বেশি গর্বিত। আপনার প্রোফাইলটি একশোটি কোম্পানির কাছে পাঠিয়ে দেওয়ার জন্য কোনো অ্যালগরিদম নেই। একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত ভোকেশনাল কাউন্সেলর এটি পড়েন এবং দুটি জিনিস বের করেন: আপনার ভিসা আসলে কী অনুমতি দেয়, এবং নীচের দুটি ট্র্যাকের মধ্যে কোনটি আপনার জন্য উপযুক্ত।

পেশাদার ভূমিকা — E-7, E-3, F-3, D-10। ইঞ্জিনিয়ার, গবেষক, ডিজাইনার, স্পেশালিটি শেফ, ট্রেড স্পেশালিস্ট। এগুলো আমরা সরাসরি কোম্পানির সাথে নিজেরাই ম্যাচ করি।
কাজের জন্য প্রস্তুত ভূমিকা — ওয়ার্ক পারমিট সহ F-2, F-4, F-5, F-6, H-2, D-2/D-4। কারখানা, প্যাকেজিং, গুদাম, রান্নাঘর, কৃষি এবং সেইসাথে দক্ষ কাজগুলো। আপনি যদি একটি দীর্ঘমেয়াদী, ফুল-টাইম পদের সন্ধানে থাকেন, আমরা তা নিজেরাই পরিচালনা করি। স্বল্পমেয়াদী এবং দিনমজুর শিফটের জন্য আমরা আপনাকে যাচাইকৃত স্থানীয় অংশীদারের সাথে সংযুক্ত করি যারা আপনার এলাকা কভার করে এবং জানে যে এই সপ্তাহে কোন সাইটগুলোতে আসলে লোক নিয়োগ করা হচ্ছে।

যখন সত্যিকারের কোনো মিল পাওয়া যায় তখন আমরা আপনার সাথে যোগাযোগ করি। যেসব কাজ আপনার জন্য কখনই উপযুক্ত ছিল না সেগুলোর জন্য আপনি বিজ্ঞপ্তি পেতে থাকবেন না।

ধাপ ৩: আবেদন করুন এবং যুক্ত হোন

আপনার আগ্রহের কোনো কাজ খুঁজে পেয়েছেন? আপনি নিজেই ইন্টারভিউতে যান এবং আপনার বেতন সরাসরি নিয়োগকর্তার দ্বারা আপনার নিজস্ব কোরিয়ান ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে প্রদান করা হয়। আপনি এবং আপনার বেতনের মাঝে কেউ থাকে না।

কী একে অন্যান্য জব সাইট থেকে আলাদা করে?

যৌক্তিক প্রশ্ন। সাধারণ কোরিয়ান জব বোর্ডগুলোতে আপনি যা পাবেন না তা এখানে দেওয়া হলো:

ভিসা যাচাইকরণ — প্রতিটি কাজ আপনার নির্দিষ্ট ভিসার ধরণের বিপরীতে পরীক্ষা করা হয়। আইনিভাবে যেসব কাজের অনুমতি আপনার নেই সেগুলোতে আবেদন করে আপনার সময় নষ্ট হবে না
একজন মানুষ, কোনো অ্যালগরিদম নয় — কোরিয়া-স্বীকৃত একজন ভোকেশনাল কাউন্সেলর আপনার ফাইল পড়েন। যদি কিছুই উপযুক্ত না হয়, তবে কোনো জায়গা পূরণের জন্য আপনাকে জোর করার পরিবর্তে আমরা আপনাকে সেটি জানিয়ে দেব
নিয়োগকর্তা যাচাইকরণ — কোনো কাজ আপনার সামনে তুলে ধরার আগে আমরা কোম্পানির ব্যবসা নিবন্ধন পরীক্ষা করি। এটি স্পষ্ট জালিয়াতিগুলোকে বাদ দেয়, তবে এটি আমাদেরকে সর্বদর্শী করে তোলে না, তাই যদি কোনো পোস্টিং ভুল মনে হয় তবে আমাদের তা সাথে সাথে জানান
২০টি ভাষার সমর্থন — ভিয়েতনামী, থাই, ইন্দোনেশিয়ান, নেপালি, ফিলিপিনো, চীনা, জাপানি এবং আরও অনেক কিছু। শুধুমাত্র অনুদিত হোমপেজ নয়, সম্পূর্ণ প্ল্যাটফর্মটিই এই ভাষাগুলোতে পাওয়া যায়
আপনি অর্থ প্রদান করছেন না — আমরা আপনাকে যেসব পদে নিয়োগ দিই, নিয়োগকারী কোম্পানি আমাদের ফি প্রদান করে, আপনি নন। যদি কখনো আপনার কাছে টাকার কথা উল্লেখ করা হয়, তবে কোনো কিছুতে সম্মত হওয়ার আগে আপনি সঠিক পরিমাণ, কোন নিয়মে এটি অনুমোদিত তা জানতে এবং রসিদ পেতে হকদার
শুধুমাত্র কোরিয়া-ভিত্তিক — প্রতিটি নিয়োগকর্তা কোরিয়ায়, প্রতিটি কাজ কোরিয়ায়। কোনো বিদেশী কেলেঙ্কারি নেই

সাধারণ প্রশ্নাবলী

এটি কি সত্যিই বিনামূল্যে?
নিবন্ধন সম্পূর্ণ বিনামূল্যে, এবং আমরা আপনাকে যেসব পদে নিয়োগ দিই তার জন্য নিয়োগকর্তা আমাদের ফি প্রদান করেন, আপনি নন। এখানে একটি সৎ ফুটনোট আছে। স্বল্পমেয়াদী দিনমজুর শিফটগুলো সাধারণত আমাদের সরাসরি না হয়ে একটি যাচাইকৃত স্থানীয় অংশীদারের মাধ্যমে সাজানো হয় এবং কোরিয়ান আইন এই ধরণের নিয়োগের জন্য একটি নির্দিষ্ট সীমার মধ্যে ছোট একটি পরিচয় ফি (introduction fee) অনুমতি দেয়। যদি এটি কখনো আপনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হয়, তবে আপনি গ্রহণ করার আগে আপনাকে এর পরিমাণ জানাতে হবে এবং আপনার একটি রসিদ পাওয়া উচিত। ফুল-টাইম কাজের ক্ষেত্রে, এটি মোটেই আসে না।

আমার কোরিয়ান ভাষা সীমিত হলে কি আমি এটি ব্যবহার করতে পারব?
অবশ্যই। এটাই মূল কথা। সাইন আপ করার সময় আপনার ভাষা নির্বাচন করুন এবং সবকিছু — কাজের বিবরণ, চুক্তির শর্তাবলী, যোগাযোগ — আপনার ভাষায় প্রদর্শিত হবে।

আমি যদি E-9 ভিসায় থাকি তবে কী হবে?
E-9 নিয়োগ এবং কর্মক্ষেত্র স্থানান্তর আপনার স্থানীয় কর্মসংস্থান কেন্দ্রে এমপ্লয়মেন্ট পারমিট সিস্টেমের মাধ্যমে চলে, কোনো প্রাইভেট এজেন্সির মাধ্যমে নয় — MyKoreaWork E-9 কর্মীদের নিয়োগ করে না বা E-9 অ্যাপ্লিকেশন পরিচালনা করে না। আমরা যেখানে সাহায্য করতে পারি তা হলো এর পরের ধাপে: আপনি যদি E-7-4 দক্ষ কর্মী ভিসা-এর দিকে এগোচ্ছেন, তবে সেই লেনটি প্রাইভেট ম্যাচিংয়ের জন্য উন্মুক্ত এবং আমরা এটি সরাসরি পরিচালনা করি।

ম্যাচিং হতে কতক্ষণ সময় লাগে?
এটি আপনার ভিসা, আপনার অবস্থান এবং আপনি কী করতে পারেন তার উপর নির্ভর করে। আমরা বরং এর জন্য কোনো সংখ্যা বলতে চাই না — কিছু এলাকা এবং ট্রেডে দ্রুত কাজ হয়, অন্যগুলোতে কয়েক সপ্তাহ ধরে উপযুক্ত কিছু থাকে না, এবং আমরা যে সময়সীমা নিয়ন্ত্রণ করতে পারি না তার প্রতিশ্রুতি দেওয়া ঠিক নয়। আপনি কেবল যে অংশটি নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন তা হলো আপনার প্রোফাইল, এবং একটি বিশদ প্রোফাইল সত্যিই পার্থক্য তৈরি করে।

ভাগ্যের উপর এবং মুখে মুখে ছড়ানো কথার উপর নির্ভর করা বন্ধ করুন। আপনি যদি একটি ভালো চাকরিতে উন্নীত হতে প্রস্তুত হন, তবে আপনার পরবর্তী সুযোগটি এমন একটি সিস্টেম থেকে আসা উচিত যা আপনার জন্য সত্যিকার অর্থে কাজ করে।