← ត្រលប់

ទិដ្ឋាការរៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍ F-6 ក្រោយការលែងលះនៅកូរ៉េ — ការស្នាក់នៅស្របច្បាប់ និងស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ចំណូល (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

MyKoreaWork·
ទិដ្ឋាការរៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍ F-6 ក្រោយការលែងលះនៅកូរ៉េ — ការស្នាក់នៅស្របច្បាប់ និងស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ចំណូល (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងអានអត្ថបទនេះ អ្នកប្រហែលជាកំពុងស្ថិតនៅក្នុងពេលវេលាដ៏លំបាកបំផុតមួយនៃជីវិតរបស់អ្នកនៅប្រទេសកូរ៉េ។ អាពាហ៍ពិពាហ៍កំពុងឈានដល់ទីបញ្ចប់ ឬបានបញ្ចប់រួចទៅហើយ ហើយអ្នកមិនប្រាកដថាមានអ្វីកើតឡើងចំពោះទិដ្ឋាការ ផ្ទះ កូន និងការងាររបស់អ្នកទេ។ ព័ត៌មាននៅលើអ៊ីនធឺណិតមានភាពរាយប៉ាយ ជារឿយៗមានតែជាភាសាកូរ៉េប៉ុណ្ណោះ និងពេលខ្លះមានភាពផ្ទុយគ្នា។ មិត្តភក្តិផ្តល់ដំបូន្មានដោយចេតនាល្អប៉ុន្តែមិនត្រឹមត្រូវ។ គេហទំព័រអន្តោប្រវេសន៍ត្រូវបានសរសេរជាភាសាច្បាប់ដែលពិបាកបកស្រាយនៅពេលដែលអ្នកកំពុងមានភាពតានតឹង។

មគ្គុទ្ទេសក៍នេះត្រូវបានសរសេរឡើងដើម្បីផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវផែនទីច្បាស់លាស់ និងជាក់ស្តែងនៃជម្រើសផ្លូវច្បាប់ដែលអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការជនអន្តោប្រវេសន៍រៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍ F-6 មាននៅប្រទេសកូរ៉េបន្ទាប់ពីការលែងលះ ការបែកគ្នា ឬការបាត់បង់ប្តី/ប្រពន្ធ។ យើងនឹងគ្របដណ្តប់លើអ្វីដែលច្បាប់ពិតជាអនុញ្ញាត អ្វីដែលជម្រើសនីមួយៗទាមទារ កំហុសអ្វីខ្លះដែលត្រូវចៀសវាង និងរបៀបចាប់ផ្តើមកសាងការងារ និងឯករាជ្យភាពហិរញ្ញវត្ថុឡើងវិញនៅម្ខាងទៀត។

មុនពេលយើងចាប់ផ្តើម ចំណុចសំខាន់មួយ។ ប្រសិនបើបច្ចុប្បន្នអ្នកកំពុងស្ថិតក្នុងគ្រោះថ្នាក់ ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពរងការរំលោភបំពាន ឬមានអារម្មណ៍ថាមិនមានសុវត្ថិភាព សូមទូរស័ព្ទទៅ ខ្សែទូរស័ព្ទជំនួយ Danuri លេខ 1577-1366 (ពហុភាសា 24 ម៉ោង) ឬ ខ្សែទូរស័ព្ទបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី លេខ 1366។ ខ្សែទូរស័ព្ទទាំងពីរគឺឥតគិតថ្លៃ និងរក្សាការសម្ងាត់ ហើយ Danuri មានទីប្រឹក្សាដែលនិយាយភាសាវៀតណាម ចិន ហ្វីលីពីន ថៃ ខ្មែរ ម៉ុងហ្គោលី អង់គ្លេស និងភាសាផ្សេងទៀត។ អ្នកអាចទូរស័ព្ទមុនពេលចាត់វិធានការផ្លូវច្បាប់ណាមួយ។ ខ្សែទូរស័ព្ទទាំងនេះតភ្ជាប់ទៅកាន់ជម្រកសុវត្ថិភាព ជំនួយផ្លូវច្បាប់ និងសេវាកម្មបកប្រែ។

ការពិតទីមួយ — ការលែងលះមិនបញ្ចប់ទិដ្ឋាការរបស់អ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិនោះទេ

អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 ជាច្រើនមានការភិតភ័យនៅពេលដែលការលែងលះត្រូវបានដាក់ពាក្យបណ្តឹង ឬកំពុងពិភាក្សា ពីព្រោះពួកគេសន្មតថាទិដ្ឋាការរបស់ពួកគេនឹងត្រូវមោឃៈភ្លាមៗ។ នេះមិនមែនជាការពិតទេ។ ច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍កូរ៉េទទួលស្គាល់ថាជនអន្តោប្រវេសន៍រៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍ត្រូវការស្ថិរភាពផ្លូវច្បាប់តាមរយៈដំណើរការលែងលះ ហើយមានផ្លូវច្បាប់ជាច្រើនដើម្បីបន្តស្នាក់នៅប្រទេសកូរ៉េបន្ទាប់ពីអាពាហ៍ពិពាហ៍បានបញ្ចប់។

អ្វីដែលសំខាន់មិនមែនជាការពិតនៃការលែងលះតែមួយមុខនោះទេ។ អ្វីដែលសំខាន់គឺស្ថានភាពរងរបស់អ្នក មូលហេតុនៃការលែងលះ ថាតើមានកូនពាក់ព័ន្ធដែរឬទេ រយៈពេលដែលអ្នករស់នៅប្រទេសកូរ៉េ និងកត្តាមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានអនុវត្ត។ ការសម្រេចចិត្តដែលអ្នកធ្វើក្នុងរយៈពេល 90 ថ្ងៃដំបូងបន្ទាប់ពីការដាក់ពាក្យបណ្តឹងលែងលះ មានផលប៉ះពាល់យ៉ាងធំធេងទៅលើផ្លូវណាដែលនៅតែបើកចំហសម្រាប់អ្នក។

ការយល់ដឹងពីស្ថានភាពរងនៃទិដ្ឋាការ F-6

F-6 មិនមែនជាទិដ្ឋាការតែមួយទេ។ វាមានស្ថានភាពរងចំនួនបី ហើយស្ថានភាពរងរបស់អ្នកកំណត់ជម្រើសរបស់អ្នក។

F-6-1 — អាពាហ៍ពិពាហ៍ជាមួយប្រជាពលរដ្ឋកូរ៉េ (ស្ថានភាពធម្មតា)

នេះគឺជាទិដ្ឋាការ F-6 ស្តង់ដារដែលចេញនៅពេលអ្នករៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍ជាមួយប្រជាពលរដ្ឋកូរ៉េ។ ទិដ្ឋាការនេះជាប់ទាក់ទងនឹងអាពាហ៍ពិពាហ៍សកម្ម។ នៅពេលដែលអាពាហ៍ពិពាហ៍បញ្ចប់ ទិដ្ឋាការមិនបញ្ចប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ ប៉ុន្តែវាត្រូវតែត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញ។

F-6-2 — ការចិញ្ចឹមកូនកូរ៉េ

ស្ថានភាពរងនេះអនុវត្តចំពោះអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 ដែលកំពុងចិញ្ចឹមកូនដែលកើតចេញពីអាពាហ៍ពិពាហ៍ជាមួយប្តី/ប្រពន្ធកូរ៉េ នៅពេលដែលអាពាហ៍ពិពាហ៍លែងសកម្ម។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកមានសិទ្ធិថែរក្សាជាចម្បង ឬរួមគ្នា នៃកូនដែលមានសញ្ជាតិកូរ៉េ ស្ថានភាពនេះការពារសិទ្ធិរបស់អ្នកក្នុងការបន្តស្នាក់នៅ។

F-6-3 — អាពាហ៍ពិពាហ៍បានបញ្ចប់ប៉ុន្តែមិនមែនជាកំហុសរបស់អ្នក

ស្ថានភាពរងនេះអនុវត្តនៅពេលដែលអាពាហ៍ពិពាហ៍បានបញ្ចប់ប៉ុន្តែមូលហេតុត្រូវបានសន្មតថាជាកំហុសរបស់ប្តី/ប្រពន្ធកូរ៉េ ឬចំពោះការស្លាប់ ការបាត់ខ្លួនរបស់ប្តី/ប្រពន្ធ ឬកាលៈទេសៈផ្សេងទៀតដែលមិនមែនជាកំហុសរបស់ប្តី/ប្រពន្ធបរទេស។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6-3 អាចបន្តស្នាក់នៅប្រទេសកូរ៉េក្នុងរយៈពេលវែង និងស្វែងរកផ្លូវផ្សេងទៀតបាន។

ការយល់ដឹងអំពីស្ថានភាពរងណាដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបាន គឺជាជំហានដំបូងដ៏សំខាន់បំផុត។ មេធាវីអន្តោប្រវេសន៍ ឬអ្នកប្រឹក្សាដែលទទួលស្គាល់ អាចបញ្ជាក់រឿងនេះនៅក្នុងការពិគ្រោះយោបល់រយៈពេល 30 នាទី។

ផ្លូវច្បាប់ទាំងប្រាំបន្ទាប់ពីការលែងលះ

ផ្លូវទី 1. រក្សាស្ថានភាព F-6 តាមរយៈសិទ្ធិថែរក្សាកូន (F-6-2)

ប្រសិនបើអ្នកមានកូនដែលមានសញ្ជាតិកូរ៉េ ហើយអ្នកកំពុងចិញ្ចឹមកូននោះនៅប្រទេសកូរ៉េ ទិដ្ឋាការ F-6 របស់អ្នកអាចត្រូវបានប្តូរទៅ ឬរក្សាទុកជា F-6-2។ នេះគឺជាផ្លូវទូទៅបំផុតសម្រាប់ម្តាយបរទេសដែលលែងលះ និងមានកូនកូរ៉េ។

អ្វីដែលអ្នកត្រូវការ

  • ឯកសាររៀបចំសិទ្ធិថែរក្សាកូន (សេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ កិច្ចព្រមព្រៀងតុលាការគ្រួសារ ឬឯកសារសិទ្ធិថែរក្សាជាក់ស្តែង)
  • ភស្តុតាងនៃការចិញ្ចឹមបីបាច់សកម្មនៅប្រទេសកូរ៉េ — ការចុះឈ្មោះចូលរៀន កំណត់ត្រាពេទ្យ ការរស់នៅជាមួយកូន
  • សមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុមូលដ្ឋានក្នុងការផ្គត់ផ្គង់កូន (ការងារ ការគាំទ្រពីគ្រួសារ ឬប្រាក់អាហារូបត្ថម្ភពីអតីតប្តី/ប្រពន្ធ)
  • គ្មានប្រវត្តិឧក្រិដ្ឋកម្ម

អ្វីដែលផ្លូវនេះផ្តល់ឱ្យអ្នក

F-6-2 អនុញ្ញាតឱ្យមានការងារធ្វើដោយសេរីពេញលេញនៅប្រទេសកូរ៉េ សិទ្ធិធ្វើការនៅក្នុងវិស័យស្របច្បាប់ណាមួយ និងផ្លូវច្បាស់លាស់ទៅកាន់ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ F-5 បន្ទាប់ពីបំពេញតម្រូវការស្នាក់នៅ។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6-2 ជាច្រើននៅទីបំផុតប្តូរទៅជា F-5 ក្នុងរយៈពេល 3 ទៅ 5 ឆ្នាំ។

ផ្លូវទី 2. រក្សាស្ថានភាព F-6 ដោយសារអាពាហ៍ពិពាហ៍បានបញ្ចប់មិនមែនជាកំហុសរបស់អ្នក (F-6-3)

ប្រសិនបើអាពាហ៍ពិពាហ៍បានបញ្ចប់ដោយសារតែទង្វើរបស់ប្តី/ប្រពន្ធកូរ៉េ — ការបោះបង់ចោល ការរំលោភបំពាន ការផិតក្បត់ ទង្វើឧក្រិដ្ឋកម្មរបស់ប្តី/ប្រពន្ធ ឬការស្លាប់ ឬការបាត់ខ្លួនរបស់ប្តី/ប្រពន្ធ — អ្នកអាចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ស្ថានភាពរង F-6-3។ ផ្លូវនេះគឺសម្រាប់ប្តី/ប្រពន្ធបរទេសដែលបានចូលក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍ដោយស្មោះត្រង់ ប៉ុន្តែមិនអាចបន្តវាបានដោយសារតែកាលៈទេសៈដែលមិនមែនជាកំហុសរបស់ខ្លួន។

អ្វីដែលអ្នកត្រូវការ

  • ឯកសារដែលបង្ហាញថាអាពាហ៍ពិពាហ៍បានបញ្ចប់ដោយសារតែកំហុសរបស់ប្តី/ប្រពន្ធកូរ៉េ ការស្លាប់របស់ប្តី/ប្រពន្ធ ការបាត់ខ្លួនរបស់ប្តី/ប្រពន្ធ ឬភាពមិនអាចបន្តរស់នៅក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍ដោយសារកាលៈទេសៈដែលនៅក្រៅការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក
  • ភស្តុតាងនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងដោយស្មោះត្រង់ដើម្បីរក្សាអាពាហ៍ពិពាហ៍ (នេះត្រូវបានបកស្រាយដោយសមហេតុផល ហើយមិនតម្រូវឱ្យស្នាក់នៅក្នុងស្ថានភាពរងការរំលោភបំពានឡើយ)
  • ទំនាក់ទំនងជាមួយប្រទេសកូរ៉េ — រយៈពេលនៃការស្នាក់នៅ សមត្ថភាពភាសា ទំនាក់ទំនងគ្រួសារ ទំនាក់ទំនងការងារ

អ្វីដែលផ្លូវនេះផ្តល់ឱ្យអ្នក

F-6-3 អនុញ្ញាតឱ្យមានការងារធ្វើដោយសេរី ការស្នាក់នៅរយៈពេលវែង និងដំណើរឆ្ពោះទៅរកការស្នាក់នៅផ្អែកលើពិន្ទុ F-2-7 ឬការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ F-5 បន្ទាប់ពីបំពេញតម្រូវការ។ ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ពិនិត្យពាក្យសុំ F-6-3 តាមករណីនីមួយៗ ហើយឯកសារគាំទ្រពិតជាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។

ផ្លូវទី 3. ប្តូរទៅកាន់ការស្នាក់នៅផ្អែកលើពិន្ទុ F-2-7

F-2-7 គឺជាទិដ្ឋាការស្នាក់នៅផ្អែកលើពិន្ទុសម្រាប់ជនបរទេសដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ផ្លូវផ្អែកលើស្ថានភាព ប៉ុន្តែទទួលបានពិន្ទុ 80 ឬច្រើនជាងនេះលើប្រព័ន្ធវាយតម្លៃអន្តោប្រវេសន៍។ ពិន្ទុបានមកពីអាយុ ការអប់រំ សមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំ រយៈពេលនៃការស្នាក់នៅប្រទេសកូរ៉េ និងកត្តាផ្សេងៗទៀត។

អ្វីដែលអ្នកត្រូវការ

  • ពិន្ទុគ្រប់គ្រាន់លើការវាយតម្លៃ F-2-7 ដើម្បីឆ្លងផុតកម្រិត។ ចំនួនឆ្នាំនៃការស្នាក់នៅប្រទេសកូរ៉េ និងការបញ្ចប់ KIIP ទាំងពីរនេះមានទម្ងន់ នោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 ដែលបាននៅទីនេះមួយរយៈ ច្រើនតែទទួលបានពិន្ទុប្រសើរជាងការរំពឹងទុករបស់ពួកគេ — ប៉ុន្តែកម្រិត និងការផ្តល់ទម្ងន់ត្រូវបានកំណត់ដោយអន្តោប្រវេសន៍ ដូច្នេះសូមពិនិត្យមើលពួកវាធៀបនឹងតារាងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ជាជាងការទាយ
  • ប្រាក់ចំណូល ឬទ្រព្យសម្បត្តិថេរ
  • សមត្ថភាពភាសាកូរ៉េដែលមានឯកសារបញ្ជាក់ — ការបញ្ចប់ KIIP គឺជាផ្លូវដែលអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 ភាគច្រើនយក ហើយវាជួយដល់ការគណនាពិន្ទុ ជាជាងដើរតួជាច្រកឆ្លងកាត់/ធ្លាក់
  • គ្មានប្រវត្តិឧក្រិដ្ឋកម្ម

អ្វីដែលផ្លូវនេះផ្តល់ឱ្យអ្នក

F-2-7 គឺឯករាជ្យពីស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ចាស់របស់អ្នក។ វាជាទិដ្ឋាការស្នាក់នៅដែលរកបានដោយខ្លួនឯង និងផ្តល់នូវការងារធ្វើដោយសេរី ស្ថិរភាពរយៈពេលវែង និងផ្លូវទៅកាន់ F-5 បន្ទាប់ពីការស្នាក់នៅបន្ថែម។

ផ្លូវទី 4. ដាក់ពាក្យផ្ទាល់សម្រាប់ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ F-5

ប្រសិនបើអ្នកបានរស់នៅប្រទេសកូរ៉េរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំតាមរយៈ F-6 និងបំពេញតម្រូវការជាក់លាក់ អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំផ្ទាល់សម្រាប់ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ F-5 បាន។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-5 គឺឯករាជ្យទាំងស្រុងពីស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ និងមានសិទ្ធិភាគច្រើនដូចប្រជាពលរដ្ឋកូរ៉េដែរ។

អ្វីដែលអ្នកត្រូវការ

  • ការស្នាក់នៅរយៈពេលវែងនៅប្រទេសកូរ៉េ ជាទូទៅ 2 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ សម្រាប់អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6-2 ដែលចិញ្ចឹមកូនកូរ៉េ និងយូរជាងនេះសម្រាប់អ្នកផ្សេងទៀត
  • ភស្តុតាងបញ្ជាក់ភាសាកូរ៉េ។ សម្រាប់ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ នេះជាធម្មតាគឺ កម្រិត KIIP ទី 4 ឬកម្រិត TOPIK ទី 3 ជាសមមូល — កម្រិតទី 5 គឺជាដំណាក់កាលដែលសំខាន់សម្រាប់ការចូលសញ្ជាតិ មិនមែនសម្រាប់ F-5 ទេ ដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់បញ្ចប់កម្មវិធីទាំងមូលមុនពេលអ្នកដាក់ពាក្យនោះទេ
  • ទ្រព្យសម្បត្តិ ឬប្រាក់ចំណូលដែលបំពេញតាមកម្រិតកំណត់ ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹង GNI សម្រាប់មនុស្សម្នាក់របស់ប្រទេសកូរ៉េ និងត្រូវបានកំណត់ជាថ្មីម្តងម្កាល — សូមសួរថាតើតួលេខមួយណាដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្តបច្ចុប្បន្ន ជាជាងធ្វើការពីតួលេខដែលអ្នកបានអាននៅកន្លែងណាមួយ
  • គ្មានប្រវត្តិឧក្រិដ្ឋកម្ម
  • ប្រវត្តិបង់ពន្ធដែលបង្ហាញពីការស្នាក់នៅក្នុងស្ថានភាពល្អ

សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមអំពីដំណើរការ F-2 ទៅ F-5 សូមមើល មគ្គុទ្ទេសក៍ផ្លូវពី F-2 ទៅ F-5 របស់យើង និង មគ្គុទ្ទេសក៍ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ F-5។

ផ្លូវទី 5. ត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញ ហើយចូលមកវិញក្រោមទិដ្ឋាការផ្សេង

នេះគឺជាផ្លូវចុងក្រោយបង្អស់។ ប្រសិនបើគ្មានជម្រើសខាងលើណាមួយអនុវត្តបានទេ — គ្មានកូន អាពាហ៍ពិពាហ៍បានបញ្ចប់ដោយកំហុសរបស់អ្នក គ្មានពិន្ទុគ្រប់គ្រាន់ រយៈពេលស្នាក់នៅខ្លី — អ្នកប្រហែលជាត្រូវត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ហើយដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការថ្មី (ការងារ ការសិក្សា ឬផ្សេងទៀត) ដើម្បីចូលប្រទេសកូរ៉េវិញ។

សម្រាប់អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 ភាគច្រើន នេះមិនមែនជាផ្លូវដំបូងដែលត្រូវរុករកនោះទេ។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 ដែលលែងលះភាគច្រើនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ផ្លូវណាមួយក្នុងចំណោមផ្លូវទី 1 ដល់ទី 4 ប្រសិនបើពួកគេចងក្រងឯកសារអំពីស្ថានភាពរបស់ពួកគេដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។

ផ្លូវនៃការការពារពីអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងចាកចេញពីអាពាហ៍ពិពាហ៍ដោយសារតែអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ — ការរំលោភបំពានលើរាងកាយ ផ្លូវភេទ ផ្លូវចិត្ត ឬហិរញ្ញវត្ថុ — ច្បាប់កូរ៉េមានការការពារជាក់លាក់សម្រាប់អ្នក។ អ្នកមិនចាំបាច់ជ្រើសរើសរវាងសុវត្ថិភាព និងទិដ្ឋាការរបស់អ្នកទេ។

ជំនួយបន្ទាន់

  • ខ្សែទូរស័ព្ទជំនួយ Danuri៖ 1577-1366 (ពហុភាសា 24 ម៉ោង ឥតគិតថ្លៃ រក្សាការសម្ងាត់)
  • ខ្សែទូរស័ព្ទបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី៖ 1366 (ភាសាកូរ៉េ ប៉ុន្តែមានអ្នកបកប្រែ)
  • ប៉ូលីស៖ 112 (ប្រើលេខនេះប្រសិនបើអ្នកស្ថិតក្នុងគ្រោះថ្នាក់រាងកាយភ្លាមៗ)
  • ជម្រកសុវត្ថិភាពសម្រាប់ស្ត្រីអន្តោប្រវេសន៍៖ មាននៅក្នុងតំបន់ធំៗតាមរយៈ Danuri និងក្រសួងសមភាពយេនឌ័រ

អ្វីដែលច្បាប់ការពារ

ក្រោមច្បាប់ស្តីពីការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងការការពារជនរងគ្រោះ ជនអន្តោប្រវេសន៍រៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍ដែលជាជនរងគ្រោះនៃអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ មានការការពារជាក់លាក់។ អ្នកអាចចាកចេញពីផ្ទះ ដាក់ពាក្យបណ្តឹងលែងលះ និងដាក់ពាក្យសុំស្ថានភាពរង F-6-3 ដោយផ្អែកលើអំពើហិង្សា។ អន្តោប្រវេសន៍កូរ៉េចាត់ទុកអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារជាមូលហេតុស្របច្បាប់នៃការលែងលះដែលមិនធ្វើឱ្យប្តី/ប្រពន្ធបរទេសបាត់បង់សិទ្ធិឡើយ។

ឯកសារមានសារៈសំខាន់

ប្រសិនបើអ្នកអាច សូមកត់ត្រាការរំលោភបំពានដោយសុវត្ថិភាព។ រក្សាទុកសារអត្ថបទ ថតរូបរបួស រក្សាទុកកំណត់ត្រាពេទ្យ ទទួលបានសេចក្តីថ្លែងការណ៍ពីសាក្សីពីអ្នកជិតខាង ឬមិត្តរួមការងារ។ ទីប្រឹក្សានៅ Danuri និងមជ្ឈមណ្ឌលស្ត្រីអន្តោប្រវេសន៍អាចជួយអ្នករៀបចំភស្តុតាងតាមរបៀបដែលការពារសុវត្ថិភាពរបស់អ្នក។ កុំស្វែងរកឯកសារនេះតាមវិធីដែលធ្វើឱ្យអ្នកប្រឈមនឹងហានិភ័យកាន់តែខ្លាំង។

90 ថ្ងៃដំបូង — អ្វីដែលត្រូវធ្វើ

ប្រសិនបើការលែងលះត្រូវបានដាក់ពាក្យបណ្តឹង ឬអ្នកកំពុងចាកចេញពីអាពាហ៍ពិពាហ៍ សកម្មភាពរបស់អ្នកក្នុងរយៈពេល 90 ថ្ងៃដំបូងគឺសំខាន់បំផុត។ នេះគឺជាលំដាប់លំដោយជាក់ស្តែង។

ថ្ងៃទី 1-7. រក្សាស្ថិរភាព និងរកសុវត្ថិភាព

  • ប្រសិនបើគ្មានសុវត្ថិភាព សូមទាក់ទង Danuri 1577-1366 ឬប៉ូលីស 112 ជាបន្ទាន់
  • ផ្លាស់ទីទៅលំនៅដ្ឋានសុវត្ថិភាពប្រសិនបើចាំបាច់ — មិត្តភក្តិ គ្រួសារ ជម្រកសុវត្ថិភាព ឬផ្ទះជួលបណ្តោះអាសន្ន
  • រក្សាទុកឯកសារចាំបាច់របស់អ្នកឱ្យមានសុវត្ថិភាព៖ លិខិតឆ្លងដែន អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណជនបរទេស ច្បាប់ចម្លងសំបុត្រអាពាហ៍ពិពាហ៍ ការចុះឈ្មោះគ្រួសាររបស់កូនអ្នក (ប្រសិនបើមាន) សៀវភៅធនាគារ កិច្ចសន្យាសំខាន់ៗ
  • បើកគណនីធនាគារដាច់ដោយឡែកមួយក្នុងឈ្មោះរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់មាន

ថ្ងៃទី 8-30. ទទួលបានភាពច្បាស់លាស់ផ្នែកច្បាប់

  • កំណត់ពេលពិគ្រោះយោបល់ជាមួយមេធាវីអន្តោប្រវេសន៍ ឬអ្នកប្រឹក្សាដែលទទួលស្គាល់ ដែលមានជំនាញខាងជនអន្តោប្រវេសន៍រៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍។ ការពិគ្រោះយោបល់ដំបូងជាច្រើនគឺឥតគិតថ្លៃ ឬមានតម្លៃទាបតាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រជនអន្តោប្រវេសន៍។
  • ប្រសិនបើការលែងលះកំពុងត្រូវបានដាក់ពាក្យបណ្តឹងជាផ្លូវការ សូមស្វែងរកមេធាវីច្បាប់គ្រួសារ (ដាច់ដោយឡែកពីអន្តោប្រវេសន៍)។ មជ្ឈមណ្ឌលស្ត្រីអន្តោប្រវេសន៍ជារឿយៗផ្តល់ការបញ្ជូនទៅមេធាវីច្បាប់គ្រួសារដោយឥតគិតថ្លៃ ឬមានការឧបត្ថម្ភធន។
  • ជូនដំណឹងដល់អន្តោប្រវេសន៍អំពីស្ថានភាពរបស់អ្នកនៅពេលសមស្រប (ពេលវេលាគឺសំខាន់ — មេធាវីរបស់អ្នកនឹងផ្តល់យោបល់)
  • ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពអាសយដ្ឋានរបស់អ្នកជាមួយការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ (នេះគឺជាតម្រូវការ)

ថ្ងៃទី 31-90. រៀបចំផែនការផ្លូវរបស់អ្នក

  • ជាមួយមេធាវីរបស់អ្នក ជ្រើសរើសផ្លូវទិដ្ឋាការរបស់អ្នក៖ F-6-2, F-6-3, F-2-7, ឬ F-5
  • ប្រមូលឯកសារគាំទ្រសម្រាប់ផ្លូវដែលអ្នកបានជ្រើសរើស
  • ចាប់ផ្តើមកសាង ឬស្តារឯករាជ្យភាពហិរញ្ញវត្ថុឡើងវិញ — បើក ឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក ចុះឈ្មោះសម្រាប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលការងារប្រសិនបើចាំបាច់
  • ប្រសិនបើអ្នកមានកូន សូមធ្វើឱ្យសិទ្ធិថែរក្សា និងការរៀបចំប្រាក់អាហារូបត្ថម្ភស្របច្បាប់តាមរយៈតុលាការគ្រួសារ

ការស្វែងរកការងារដែលគាំទ្រជីវិតឯករាជ្យ

សម្រាប់អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 ជាច្រើន ការលែងលះក៏ជាពេលវេលាដែលពួកគេចាំបាច់ត្រូវមានឯករាជ្យភាពហិរញ្ញវត្ថុជាលើកដំបូងផងដែរ។ នេះគឺជារឿងលំបាកប៉ុន្តែពិតជាអាចធ្វើទៅបាន។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 មានសិទ្ធិធ្វើការងារដោយសេរីនៅប្រទេសកូរ៉េ ហើយឧស្សាហកម្មជាច្រើនចង់ជួលបុគ្គលិកទ្វេភាសាយ៉ាងសកម្ម។

តួនាទីដែលអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 ទទួលបានជោគជ័យ

  • តួនាទីការិយាល័យទ្វេភាសា៖ ការជួញដូរ ភស្តុភារ ទីផ្សារ និងសេវាកម្មអតិថិជនសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានអតិថិជនអន្តរជាតិ។ ភាពស្ទាត់ជំនាញរបស់អ្នកទាំងភាសាកូរ៉េ និងភាសាកំណើតរបស់អ្នកគឺមានតម្លៃ។
  • ការបកប្រែឯកសារ និងការបកប្រែផ្ទាល់៖ មន្ទីរពេទ្យ តុលាការ និងការិយាល័យរដ្ឋាភិបាលត្រូវការអ្នកបកប្រែដែលទទួលស្គាល់ក្នុងគូភាសាជាច្រើន។ ការងារខ្លះអាចជាការងារឯករាជ្យ (freelance) និងអាចបត់បែនបាន។
  • ឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ច និងសេវាកម្ម៖ សណ្ឋាគារ ទេសចរណ៍ ភោជនីយដ្ឋាន និងហាងភេសជ្ជៈ ព្រមទាំងឧស្សាហកម្មថែរក្សាសម្ផស្ស ជួលអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 យ៉ាងសកម្ម។
  • ការបង្រៀនភាសាកូរ៉េសម្រាប់ជនបរទេស៖ ប្រសិនបើភាសាកូរ៉េរបស់អ្នកខ្លាំង ហើយអ្នកអាចបង្រៀនជាភាសាកំណើតរបស់អ្នកបាន សាលាភាសា និងវិទ្យាស្ថាននានានឹងជួលអ្នក។
  • ការងារថែទាំ និងជំនួយការគិលានុបដ្ឋាយិកា៖ បន្ទាប់ពីទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្ររយៈពេលខ្លី នេះក្លាយជាផ្លូវប្រាក់ចំណូលដ៏មានស្ថិរភាពដែលមានតម្រូវការខ្ពស់។ សូមមើល មគ្គុទ្ទេសក៍ការងារការិយាល័យ F-6 របស់យើងសម្រាប់ផ្លូវអាជីពដែលពាក់ព័ន្ធ។

ការកសាងជំនាញខណៈពេលដែលអ្នករក្សាស្ថិរភាព

  • ការចុះឈ្មោះចូលរៀន KIIP៖ ការបញ្ជាក់ភាសាកូរ៉េឥតគិតថ្លៃ ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់សម្រាប់ទិដ្ឋាការ និងការងារ។ សូមមើលមគ្គុទ្ទេសក៍ KIIP របស់យើង។
  • ការបណ្តុះបណ្តាល HRD-Net៖ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដោយឥតគិតថ្លៃ ឬមានការឧបត្ថម្ភធនលើវិស័យជាច្រើន រួមមានកម្មវិធីកុំព្យូទ័រការិយាល័យ គណនេយ្យ ឧស្សាហកម្មថែរក្សាសម្ផស្ស ជំនួយការថែទាំសុខភាព និងសេវាកម្មម្ហូបអាហារ។
  • មជ្ឈមណ្ឌលស្ត្រីអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងស្រុក៖ ជាច្រើនផ្តល់ជូននូវការបណ្តុះបណ្តាលការងារដោយឥតគិតថ្លៃ ការគាំទ្រការសរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងការតភ្ជាប់ទៅកាន់និយោជកដែលចង់ជួលជនអន្តោប្រវេសន៍រៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍ជាពិសេស។

ប្រើប្រាស់បណ្តាញផ្គូផ្គងការងារដែលគាំទ្រទិដ្ឋាការ F

អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 មានសិទ្ធិទទួលបានការងារដោយសេរី ប៉ុន្តែជារឿយៗត្រូវបានមើលរំលងដោយផ្ទាំងស្វែងរកការងារទូទៅ ដែលច្រោះប្រភេទពីទិដ្ឋាការដែលពួកគេមិនយល់។ វេទិកាផ្គូផ្គងការងារពិសេសសម្រាប់អ្នករស់នៅជាជនបរទេស ជាធម្មតាគឺជាបណ្តាញដ៏ល្អប្រសើរជាងច្រើន។ សូមមើល មគ្គុទ្ទេសក៍យុទ្ធសាស្ត្រស្វែងរកការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ F របស់យើងសម្រាប់វិធីសាស្ត្រលម្អិត។

កំហុសទូទៅដែលត្រូវចៀសវាង

កំហុសទី 1. ការព្យាយាមដោះស្រាយបញ្ហាអន្តោប្រវេសន៍តែម្នាក់ឯងក្នុងសប្តាហ៍ដំបូង

មន្ត្រីអន្តោប្រវេសន៍មិនមែនជាមេធាវីទេ ហើយមិនអាចផ្តល់ដំបូន្មានផ្លូវច្បាប់ដល់អ្នកបានទេ។ ការពិគ្រោះយោបល់រយៈពេល 30 នាទីជាមួយអ្នកឯកទេសខាងអន្តោប្រវេសន៍អាចសង្គ្រោះផ្លូវរបស់អ្នក ដែលអ្នកអាចនឹងបិទវាដោយចៃដន្យ។ ការពិគ្រោះយោបល់ដំបូងជាច្រើនគឺឥតគិតថ្លៃតាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រជនអន្តោប្រវេសន៍។

កំហុសទី 2. ការបណ្តោយឱ្យអាសយដ្ឋានរបស់អ្នកហួសសុពលភាព

អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 ត្រូវតែរាយការណ៍ពីការផ្លាស់ប្តូរអាសយដ្ឋានក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃ។ ការរំលងរឿងនេះអាចធ្វើឱ្យស្មុគស្មាញដល់រាល់ពាក្យសុំផ្សេងទៀតដែលអ្នកធ្វើ។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពតាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈ Hi-Korea (www.hikorea.go.kr)។

កំហុសទី 3. ការមិនចុះឈ្មោះចូលរៀន KIIP ឱ្យបានលឿន

KIIP គឺឥតគិតថ្លៃ និងផ្តល់នូវការបញ្ជាក់ភាសាកូរ៉េដែលស្ទើរតែគ្រប់ផ្លូវទិដ្ឋាការទាំងអស់ផ្តល់តម្លៃ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់បានចាប់ផ្តើមទេ សូមចុះឈ្មោះថ្ងៃនេះតាមរយៈ socinet.go.kr។ កាន់តែបញ្ចប់លឿន រាល់ពាក្យសុំនៅពេលក្រោយនឹងកាន់តែងាយស្រួល។

កំហុសទី 4. ការរំលងការទូទាត់ពន្ធចុងឆ្នាំ

ទោះបីជាប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកតិចក៏ដោយ ត្រូវតែដាក់របាយការណ៍ទូទាត់ពន្ធចុងឆ្នាំជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ប្រវត្តិអនុលោមតាមពន្ធមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ពាក្យសុំ F-2-7 និង F-5 នៅពេលក្រោយ។

កំហុសទី 5. ការជឿថាអ្នកគ្មានជម្រើស

អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 ជាច្រើនជឿថាការលែងលះមានន័យថាត្រូវចាកចេញពីប្រទេសកូរ៉េ។ នេះកម្រជាការពិតផ្នែកច្បាប់ណាស់។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 ដែលលែងលះភាគច្រើនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ផ្លូវណាមួយក្នុងចំណោមផ្លូវទាំងប្រាំខាងលើ ប្រសិនបើពួកគេចងក្រងឯកសារ និងចាត់វិធានការទាន់ពេលវេលា។ ស្វែងរកដំបូន្មានមុនពេលអ្នកសន្មត។

ចំណាំស្តីពីការថែរក្សាខ្លួនឯង

នេះគឺជាស្ថានភាពដ៏លំបាកមួយ។ បញ្ហាផ្លូវច្បាប់អាចដោះស្រាយបាន ប៉ុន្តែសម្ពាធផ្លូវចិត្តគឺពិតប្រាកដ។ មជ្ឈមណ្ឌលស្ត្រីអន្តោប្រវេសន៍នៅទូទាំងប្រទេសកូរ៉េផ្តល់ការប្រឹក្សាជាច្រើនភាសា ជារឿយៗឥតគិតថ្លៃ។ ខ្សែទូរស័ព្ទជំនួយ Danuri លេខ 1577-1366 ក៏តភ្ជាប់អ្នកទៅកាន់ការប្រឹក្សាផងដែរ មិនមែនត្រឹមតែជំនួយផ្លូវច្បាប់ទេ។ ប្រើប្រាស់ធនធានទាំងនេះ។ អ្នកមិនមែនជាមនុស្សដំបូងគេដែលឆ្លងកាត់រឿងនេះទេ ហើយអ្នកក៏មិននៅម្នាក់ឯងដែរ។

បញ្ជីត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពសប្តាហ៍ដំបូងរបស់អ្នក

  • រក្សាទុកលេខ Danuri 1577-1366 ក្នុងទូរស័ព្ទរបស់អ្នកសម្រាប់ជំនួយសង្គ្រោះបន្ទាន់
  • រក្សាទុកច្បាប់ចម្លងលិខិតឆ្លងដែន អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណជនបរទេស សំបុត្រអាពាហ៍ពិពាហ៍ ការចុះឈ្មោះគ្រួសាររបស់កូន ឱ្យមានសុវត្ថិភាព
  • បើកគណនីធនាគារដាច់ដោយឡែកមួយក្នុងឈ្មោះរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់មាន
  • ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពអាសយដ្ឋានរបស់អ្នកជាមួយអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ
  • កំណត់ពេលពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នកឯកទេសខាងអន្តោប្រវេសន៍ (សាកល្បងមជ្ឈមណ្ឌលអន្តោប្រវេសន៍ជាមុនសិនសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់ដំបូងដោយឥតគិតថ្លៃ)
  • កំណត់ថាផ្លូវណាដែលអនុវត្តចំពោះស្ថានភាពរបស់អ្នក៖ F-6-2, F-6-3, F-2-7, ឬ F-5
  • ចុះឈ្មោះចូលរៀន KIIP ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់បានចុះឈ្មោះ
  • ចាប់ផ្តើម ឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកតាមរយៈបណ្តាញដែលគាំទ្រទិដ្ឋាការ F

ជំហានបន្ទាប់ពីទីនេះ

ផ្លូវឆ្ពោះទៅមុខបន្ទាប់ពីការលែងលះនៅប្រទេសកូរ៉េមិនមែនជាខ្សែបន្ទាត់ត្រង់នោះទេ ប៉ុន្តែវាអាចដើរបាន។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 ភាគច្រើនយល់ថាក្នុងរយៈពេល 6 ទៅ 12 ខែ ពួកគេមានស្ថិរភាពផ្លូវច្បាប់ ការងារ និងការចាប់ផ្តើមនៃជីវិតដែលត្រូវបានកសាងឡើងវិញ។ សប្តាហ៍ដំបូងគឺពិបាកបំផុត។ បន្ទាប់ពីនោះ ជំហាននីមួយៗកាន់តែងាយស្រួល។

ប្រសិនបើអ្នកត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីចាប់ផ្តើមផ្នែកស្វែងរកការងារសម្រាប់ការកសាងឡើងវិញ យើងអាចជួយផ្នែកមួយរបស់វា ហើយវាជារឿងត្រឹមត្រូវក្នុងការនិយាយឱ្យច្បាស់ថាតើផ្នែកណា។ តួនាទីការិយាល័យទ្វេភាសា ការបកប្រែ និងការបង្រៀនដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ មិនមែនជាតួនាទីដែលយើងរៀបចំដាក់មនុស្សឱ្យធ្វើនោះទេ — សម្រាប់តួនាទីទាំងនោះ មជ្ឈមណ្ឌលស្ត្រីអន្តោប្រវេសន៍ HRD-Net និងបណ្តាញនៅក្នុងមគ្គុទ្ទេសក៍ស្វែងរកការងារ គឺជាទ្វារត្រឹមត្រូវ។ អ្វីដែលយើងណែនាំគឺការងារនៅការដ្ឋានក្នុងក្រុមហ៊ុនកូរ៉េ ហើយសម្រាប់មនុស្សជាច្រើនដែលចាកចេញពីអាពាហ៍ពិពាហ៍ នោះគឺជាផ្លូវស្មោះត្រង់ និងលឿនបំផុតឆ្ពោះទៅរកប្រាក់ចំណូលឯករាជ្យដំបូង ខណៈពេលដែលឯកសារទិដ្ឋាការកំពុងដំណើរការ។

ប្រសិនបើការងារនោះគឺជាអ្វីដែលអ្នកបើកចំហទទួលយក អ្នកអាច ចុះឈ្មោះជាអ្នកស្វែងរកការងារ ហើយយើងនឹងពិនិត្យមើលឱកាសការងារបើកចំហដោយផ្អែកលើប្រភេទការងារ ទិដ្ឋាការ តំបន់របស់អ្នក និងអ្វីដែលទិដ្ឋាការរបស់អ្នកអនុញ្ញាតជាក់ស្តែង។ អ្វីដែលកំណត់ថាតើការណែនាំដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេចគឺអាស្រ័យលើរយៈពេលដែលអ្នកស្នាក់នៅការដ្ឋានមួយ៖ ការងារប្រចាំថ្ងៃ និងរយៈពេលខ្លីត្រូវបានរៀបចំដោយផ្ទាល់ដោយពួកយើង ឬតាមរយៈដៃគូក្នុងស្រុកដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់អាស្រ័យលើតំបន់ ហើយនៅទីនោះថ្លៃណែនាំក្នុងកម្រិតកំណត់ផ្លូវច្បាប់អាចអនុវត្តចំពោះអ្នក ជាមួយនឹងតួលេខពិតប្រាកដដែលបានប្រាប់អ្នកមុនពេលអ្នកយល់ព្រមលើអ្វីមួយ; ការងារស្នាក់នៅតាមការដ្ឋានដែលមានរយៈពេលមួយខែ ឬលើសពីនេះនៅកន្លែងដដែល ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់ទូទាំងប្រទេសដោយពួកយើង ហើយនៅទីនោះក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាអ្នកបង់ថ្លៃសេវាការងារ — ផ្លូវនោះជារឿយៗភ្ជាប់មកជាមួយកន្លែងស្នាក់នៅ ដែលវាមានសារៈសំខាន់ប្រសិនបើអ្នកក៏កំពុងស្វែងរកកន្លែងរស់នៅផងដែរ។ ទំព័រតម្លៃ របស់យើងកំណត់ពីចំណុចទាំងពីរនេះយ៉ាងច្បាស់។ ថាតើប្រាក់ចំណូលដំបូងនោះមកដល់ឆាប់ប៉ុណ្ណាគឺអាស្រ័យលើតំបន់របស់អ្នក កម្រិតភាសាកូរ៉េរបស់អ្នក និងអ្វីដែលកំពុងជួលនៅក្បែរនោះ — យើងនឹងនិយាយត្រង់ជាមួយអ្នកអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នក ជាជាងការកំណត់តួលេខប៉ាន់ស្មាន។

មគ្គុទ្ទេសក៍ដែលពាក់ព័ន្ធដែលត្រូវអានបន្ត៖

ទោះបីជាអ្នកកំពុងប្រឈមមុខនឹងអ្វីក៏ដោយ ច្បាប់ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវជម្រើសច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកអាចគិត ហើយមានមនុស្សដែលមានការងារជួយអ្នកឱ្យឆ្លងកាត់រឿងនេះ។ សូមទូរស័ព្ទទៅ Danuri 1577-1366 ជាមុនសិន ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការជំនួយ។ ស្វែងរកការពិគ្រោះយោបល់ផ្នែកច្បាប់ឱ្យបានលឿន។ ហើយសូមដឹងថាស្ត្រីរាប់ពាន់នាក់បានដើរលើផ្លូវនេះមុនអ្នក ហើយបានកសាងជីវិតឯករាជ្យ និងពេញលេញឡើងវិញនៅប្រទេសកូរ៉េនៅម្ខាងទៀត។

MyKoreaWork

ស្វែងរកការងារនៅកូរ៉េ — ឥតគិតថ្លៃសម្រាប់កម្មករ

ដំណើរការទាំងអស់តាមទូរស័ព្ទ — ដាក់ពាក្យ ចុះកិច្ចសន្យា និងបញ្ជូនឯកសារពីទូរស័ព្ទរបស់អ្នក គ្រប់ទីកន្លែងនៅកូរ៉េ

អត្ថបទពេញនិយមផ្សេងទៀត

ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ F-5 ត្រូវបានបដិសេធ? មូលហេតុនៃការបដិសេធទូទៅបំផុតទាំង 10 និងរបៀបដាក់ពាក្យឡើងវិញដោយជោគជ័យ (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ F-5 ត្រូវបានបដិសេធ? មូលហេតុនៃការបដិសេធទូទៅបំផុតទាំង 10 និងរបៀបដាក់ពាក្យឡើងវិញដោយជោគជ័យ (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ទិដ្ឋាការស្វែងរកការងារ D-10 នៅកូរ៉េ — ពីការបញ្ចប់ការសិក្សា ដល់ការធ្វើការពេញម៉ោងនៅឆ្នាំ 2026

ទិដ្ឋាការស្វែងរកការងារ D-10 នៅកូរ៉េ — ពីការបញ្ចប់ការសិក្សា ដល់ការធ្វើការពេញម៉ោងនៅឆ្នាំ 2026

ទិដ្ឋាការអ្នកក្នុងបន្ទុក F-3 នៅកូរ៉េ — តើអ្នកអាចធ្វើការ សិក្សា និងប្តូរទៅជា E-7 បានដែរឬទេ? (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ទិដ្ឋាការអ្នកក្នុងបន្ទុក F-3 នៅកូរ៉េ — តើអ្នកអាចធ្វើការ សិក្សា និងប្តូរទៅជា E-7 បានដែរឬទេ? (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅលើទិដ្ឋាការ E-7 នៅកូរ៉េ — របាយការណ៍ផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការ មួយជំហានម្តងៗ (2026)

ការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅលើទិដ្ឋាការ E-7 នៅកូរ៉េ — របាយការណ៍ផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការ មួយជំហានម្តងៗ (2026)

ការស្វែងរកការងារទិដ្ឋាការ F នៅកូរ៉េ — របៀបស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ និងស្វាគមន៍អ្នកចេះពីរភាសា (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ការស្វែងរកការងារទិដ្ឋាការ F នៅកូរ៉េ — របៀបស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ និងស្វាគមន៍អ្នកចេះពីរភាសា (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ទិដ្ឋាការសកម្មភាពដែលបានកំណត់ពិសេស E-7 នៅកូរ៉េ — ការងារវិជ្ជាជីវៈចំនួន 87 ដែលអ្នកអាចធ្វើបានដោយស្របច្បាប់ (ឆ្នាំ 2026)

ទិដ្ឋាការសកម្មភាពដែលបានកំណត់ពិសេស E-7 នៅកូរ៉េ — ការងារវិជ្ជាជីវៈចំនួន 87 ដែលអ្នកអាចធ្វើបានដោយស្របច្បាប់ (ឆ្នាំ 2026)