ជាប់គាំងនៅកន្លែងធ្វើការដដែលមែនទេ? នេះជារបៀបដើម្បីឈានទៅមុខ

អ្នកមកប្រទេសកូរ៉េដើម្បីជីវិតល្អប្រសើរ។ ប្រហែលជាអ្នកបាននិងកំពុងធ្វើការនៅរោងចក្រដដែលអស់រយៈពេលមួយឬពីរឆ្នាំ ធ្វើការងារដដែលៗ ទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលដដែល។ អ្នកមើលឃើញមិត្តរួមការងារជនជាតិកូរ៉េទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ខែ ខណៈដែលប្រាក់ខែរបស់អ្នកនៅដដែល។ ស្តាប់ទៅធ្លាប់ជួបប្រទះមែនទេ?

ការពិតគឺ — អ្នកប្រហែលជាមានជម្រើសច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកគិត។ អាស្រ័យលើប្រភេទប្រភេទទិដ្ឋាការរបស់អ្នក និងរយៈពេលដែលអ្នកបានរស់នៅប្រទេសកូរ៉េ ការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់ការងារដែលទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ជាងនេះអាចជាការស្របច្បាប់ទាំងស្រុង។ ប៉ុន្តែពលករបរទេសភាគច្រើនមិនដឹងពីជម្រើសរបស់ពួកគេទេ ដូច្នេះពួកគេនៅតែនៅកន្លែងដដែល ហើយបាត់បង់ឱកាស។

តើអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរការងារដោយប្រើទិដ្ឋាការរបស់អ្នកបានទេ?

នេះគឺជាសំណួរដំបូងដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាសួរ ហើយចម្លើយគឺអាស្រ័យទាំងស្រុងទៅលើ ប្រភេទទិដ្ឋាការ របស់អ្នក៖

អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ E-9 — អ្នកមិនអាចផ្លាស់ប្តូរនិយោជកដោយសេរីបានទេ។ ប៉ុន្តែមានការលើកលែងស្របច្បាប់មួយចំនួន៖ ប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកបំពានកិច្ចសន្យារបស់អ្នក (មិនបើកប្រាក់ឈ្នួល លក្ខខណ្ឌមិនមានសុវត្ថិភាព ការរំលោភបំពាន) អ្នកអាចដាក់ពាក្យស្នើសុំផ្ទេរការងារបាន។ អ្នកក៏អាចផ្លាស់ប្តូរការងារនៅពេលកិច្ចសន្យារបស់អ្នកបញ្ចប់ផងដែរ។ គន្លឹះសំខាន់គឺត្រូវចងក្រងឯកសារគ្រប់យ៉ាង និងរាយការណ៍ទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលការងារក្នុងតំបន់របស់អ្នក។

អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ H-2 — អ្នកមានសេរីភាពច្រើនជាង។ អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការដរាបណាអ្នកស្ថិតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត។ នេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ធំមួយ — ប្រសិនបើអ្នករកឃើញរោងចក្រដែលផ្តល់ប្រាក់ខែ 300,000 វ៉ុនបន្ថែមក្នុងមួយខែ អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។

អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-2, F-4, F-5, F-6 — ស្ទើរតែមិនមានការរឹតបន្តឹងទេ (ទោះបីជាអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 មិនអាចធ្វើ "ការងារប្រើកម្លាំងពលកម្មធម្មតា" បានក៏ដោយ)។ អ្នកអាចធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មស្ទើរតែទាំងអស់ដែលអ្នកចង់បាន។ ប្រសិនបើអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការមួយក្នុងចំណោមទិដ្ឋាការទាំងនេះ ហើយនៅតែជាប់គាំងនៅក្នុងការងារដែលទទួលបានប្រាក់ខែទាប នោះពិតជាគ្មានលេសអ្វីដែលមិនត្រូវស្វែងរកការងារផ្សេងនោះទេ។

អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ D-2 (សិស្ស) — អ្នកអាចធ្វើការក្រៅម៉ោង (រហូតដល់ 20 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងអំឡុងពេលឆមាស) ដោយមានការអនុញ្ញាតជាមុនពីអន្តោប្រវេសន៍។ ស្វែងរកការងារបកប្រែ ភោជនីយដ្ឋាន ឬការងារក្នុងបរិវេណសាលាដែលផ្តល់ប្រាក់ខែល្អជាងការងារនៅហាងងាយស្រួល (convenience store)។

កន្លែងដែលអ្នកអាចស្វែងរកការងារល្អជាងមុនពិតប្រាកដ

1. វេទិកាស្វែងរកការងារអនឡាញ

ឈប់ពឹងផ្អែកតែលើការប្រាប់តៗគ្នាពីមិត្តភក្តិទៀតទៅ។ វេទិកាទាំងនេះបង្ហាញបញ្ជីការងារដែលត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ ជាពិសេសសម្រាប់ពលករបរទេស៖

MyKoreaWork (mykoreawork.com) — ការងារត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់សម្រាប់សិទ្ធិទទួលបានទិដ្ឋាការ មុនពេលដែលអ្នកបានឃើញវាទៅទៀត។ មានជា 18+ ភាសា
WorkNet (worknet.go.kr) — ផ្ទាំងព័ត៌មានការងារផ្លូវការរបស់រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េ។ ភាគច្រើនជាភាសាកូរ៉េ ប៉ុន្តែមានផ្នែកភាសាអង់គ្លេស
ផ្ទាំងព័ត៌មានការងាររបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេអ៊ូលសកល (Seoul Global Center Job Board) — ជាពិសេសសម្រាប់ជនបរទេសនៅក្នុងតំបន់សេអ៊ូល

កំហុសដ៏ធំបំផុត? គឺការស្វែងរកតែជាភាសាកូរ៉េ។ និយោជកជាច្រើនបង្ហោះបញ្ជីការងារជាពីរភាសានៅលើវេទិកាដែលបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់ពលករអន្តរជាតិ។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែឮអំពីការងារពីមិត្តរួមបន្ទប់របស់អ្នក អ្នកប្រហែលជាឃើញត្រឹមតែ 5% នៃការងារដែលមានប៉ុណ្ណោះ។

2. មជ្ឈមណ្ឌលការងារ (고용센터)

គ្រប់ទីក្រុងធំៗទាំងអស់សុទ្ធតែមានមជ្ឈមណ្ឌលការងាររបស់រដ្ឋាភិបាល។ ដើរចូលទៅ យកប័ណ្ណ ARC របស់អ្នកទៅជាមួយ ហើយប្រាប់ពួកគេថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើ។ ពួកគេមានអ្នកប្រឹក្សាដែលចេះនិយាយច្រើនភាសា ហើយអាចផ្គូរផ្គងអ្នកជាមួយនិយោជកដែលកំពុងស្វែងរកពលករបរទេស។ សេវាកម្មនេះគឺឥតគិតថ្លៃ 100% — គ្មានថ្លៃជើងសា គ្មានការបោកប្រាស់។

3. មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រគ្រួសារពហុវប្បធម៌

ប្រសិនបើអ្នករៀបការជាមួយពលរដ្ឋកូរ៉េ ឬមានទិដ្ឋាការ F-6 មជ្ឈមណ្ឌលទាំងនេះផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលការងារដោយឥតគិតថ្លៃ ថ្នាក់រៀនភាសាកូរ៉េ និងសេវាកម្មស្វែងរកការងារ។ ពួកគេគឺជាធនធានដែលមិនសូវមានអ្នកប្រើប្រាស់ — សូមទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីពួកគេ។

4. តំបន់រោងចក្រ — ទៅដោយផ្ទាល់

វិធីសាស្ត្របែបបុរាណនេះនៅតែមានប្រសិទ្ធភាព។ តំបន់ឧស្សាហកម្មដូចជា Ansan, Siheung និង Namdong នៅ Incheon មានរោងចក្រដែលមានបិទស្លាក "ត្រូវការបុគ្គលិក" នៅតាមទ្វាររបស់ពួកគេ។ ដើរមើលជុំវិញ សួរនៅការិយាល័យ ទុកលេខទូរស័ព្ទរបស់អ្នក។ រោងចក្រតូចៗជាច្រើនមិនចំណាយពេលបង្ហោះតាមអនឡាញទេ — ពួកគេជួលអ្នកណាដែលដើរចូលទៅសួរ។

តើអ្វីដែលធ្វើឲ្យការងារមួយក្លាយជាការងារ "ល្អជាងមុន"? សូមសម្លឹងមើលឱ្យឆ្ងាយជាងប្រាក់ខែ

នៅពេលប្រៀបធៀបការងារ ប្រាក់ខែមិនមែនជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងនោះទេ។ ការងារដែលទទួលបានប្រាក់ខែ 2.5 លានវ៉ុន ជាមួយនឹងកន្លែងស្នាក់នៅ និងអាហារដោយឥតគិតថ្លៃ អាចមានតម្លៃជាងការងារដែលទទួលបានប្រាក់ខែ 2.8 លានវ៉ុន ដែលអ្នកត្រូវបង់ 500,000 វ៉ុនសម្រាប់ថ្លៃផ្ទះ និងម្ហូបអាហារ។ នេះជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវប្រៀបធៀប៖

ប្រាក់ខែគោល + ថែមម៉ោង — រៀនពីរបៀប អានប័ណ្ណបើកប្រាក់ខែរបស់អ្នក ហើយសួរឱ្យបានជាក់លាក់អំពីចំនួនម៉ោងថែមម៉ោងជាមធ្យមប្រចាំខែ។ រោងចក្រមួយចំនួនផ្សព្វផ្សាយពីការផ្តល់ប្រាក់ខែខ្ពស់ ប៉ុន្តែមិនមានម៉ោងថែមម៉ោងទេ
កន្លែងស្នាក់នៅ — អន្តេវាសិកដ្ឋានឥតគិតថ្លៃ? មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃជួលផ្ទះ? បន្ទប់រួម ឬបន្ទប់ឯកជន?
អាហារ — អាហារនៅអាហារដ្ឋានឥតគិតថ្លៃជួយសន្សំប្រាក់បាន 200,000-300,000 វ៉ុនប្រចាំខែ
ការធ្វើដំណើរ — រោងចក្រដែលនៅឆ្ងាយពីកន្លែងស្នាក់នៅរបស់អ្នកត្រឹមតែ 10 នាទី គឺល្អជាងរោងចក្រដែលតម្រូវឱ្យជិះឡានក្រុងរយៈពេលមួយម៉ោង
កំណត់ត្រាសុវត្ថិភាព — សួរអំពីការរងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការ។ រោងចក្រដែលគ្រោះថ្នាក់គឺមិនស័ក្តិសមនឹងប្រាក់ខែណាមួយឡើយ
រយៈពេលកិច្ចសន្យា — កិច្ចសន្យារយៈពេលវែងជាធម្មតាភ្ជាប់មកជាមួយលក្ខខណ្ឌល្អជាងមុន
ការគាំទ្រភាសាកូរ៉េ — តើរោងចក្រមានសៀវភៅណែនាំសុវត្ថិភាពដែលបានបកប្រែដែរឬទេ? តើមានប្រធានផ្នែកដែលចេះពីរភាសាដែរឬទេ?

គន្លឹះក្នុងការចរចាដែលពលករភាគច្រើនមិនបានដឹង

តើអ្នកដឹងទេថាអ្នកអាចចរចាបាន? ពលករបរទេសជាច្រើនទទួលយកការផ្តល់ជូនដំបូង ដោយសារតែពួកគេខ្លាចបាត់បង់ឱកាស។ ប៉ុន្តែនិយោជករំពឹងថានឹងមានការចរចាខ្លះ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានជំនាញ ឬបទពិសោធន៍។

លើកឡើងពីបទពិសោធន៍របស់អ្នក — ការនិយាយថា "ខ្ញុំបានបញ្ជាម៉ាស៊ីន CNC រយៈពេល 3 ឆ្នាំមកហើយ" គឺមានតម្លៃ។ ពលករជំនាញគឺពិបាកស្វែងរកណាស់
សួរអំពីការដំឡើងប្រាក់ខែ — "តើមានការដំឡើងប្រាក់ខែបន្ទាប់ពី 6 ខែដែរឬទេ?" និយោជកល្អតែងតែមានចម្លើយច្បាស់លាស់
ស្នើសុំជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ — ប្រសិនបើពួកគេសន្យាថានឹងមានការថែមម៉ោង ឬប្រាក់លើកទឹកចិត្ត សូមបញ្ចូលវាទៅក្នុងកិច្ចសន្យា។ ការសន្យាដោយផ្ទាល់មាត់តែងតែរលាយបាត់យ៉ាងឆាប់រហ័ស
ប្រៀបធៀបការផ្តល់ជូន — ការមានការផ្តល់ជូនការងារចំនួនពីរ ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអត្ថប្រយោជន៍។ កុំខ្លាចក្នុងការនិយាយថា "ក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀតបានផ្តល់ជូនខ្ញុំចំនួន X"

សញ្ញាព្រមាន៖ ពេលណាដែលគួរដើរចេញ

មិនមែនរាល់ការផ្តល់ជូនការងារសុទ្ធតែជាការពិតនោះទេ។ សូមប្រយ័ត្នចំពោះសញ្ញាព្រមានទាំងនេះ៖

ពួកគេស្នើសុំឱ្យអ្នកបង់ "ថ្លៃស្វែងរកការងារ" ឬ "ប្រាក់កក់" — និយោជកស្របច្បាប់មិនដែលទារប្រាក់ពីពលករឡើយ
ពួកគេមិនបង្ហាញកន្លែងធ្វើការដល់អ្នកមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើការ — តើពួកគេកំពុងលាក់បាំងអ្វី?
កិច្ចសន្យាមានតែជាភាសាកូរ៉េ ហើយពួកគេបដិសេធមិនបកប្រែវា — តាមពិតនេះគឺខុសច្បាប់
ពួកគេចង់ឱ្យអ្នកធ្វើការមុនពេលការផ្ទេរទិដ្ឋាការរបស់អ្នកត្រូវបានបញ្ចប់ — នេះធ្វើឱ្យ "អ្នក" ក្លាយជាពលករខុសច្បាប់
ប្រាក់ខែហាក់ដូចជាល្អពេកដែលមិនគួរឱ្យជឿ — វាប្រហែលជាការបោកប្រាស់។ សូមពិនិត្យមើលអត្រាស្តង់ដារសម្រាប់ឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក

ពេលវេលារបស់អ្នកនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េមានកំណត់។ រៀងរាល់ខែដែលអ្នកចំណាយក្នុងការងារមិនល្អ គឺជាខែដែលអ្នកបាត់បង់សក្តានុពលនៃការសន្សំប្រាក់។ កុំរង់ចាំរហូតដល់ឱកាសដ៏ល្អឥតខ្ចោះធ្លាក់មកដល់ដៃអ្នក — ចូរចេញទៅស្វែងរកវា។