អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4៖ ការងារពលកម្មសាមញ្ញថ្មីចំនួន 10 ដែលអ្នកអាចធ្វើបានដោយស្របច្បាប់នៅពេលនេះ (បច្ចុប្បន្នភាពឆ្នាំ 2026)

ប្រសិនបើអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 (ជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេស) ច្បាប់ទើបតែបានផ្លាស់ប្តូរដើម្បីផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នក។ នេះជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយ។ ចាប់ពីខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 អ្នកអាចធ្វើការដោយស្របច្បាប់ក្នុងការងារពលកម្មសាមញ្ញចំនួន 10 ដែលពីមុនត្រូវបានហាមឃាត់ទាំងស្រុង។ ការវេចខ្ចប់ដោយដៃ ការលើកដាក់ទំនិញ ការងារឃ្លាំងជាមូលដ្ឋាន — ទាំងអស់នេះត្រូវបានអនុញ្ញាតហើយ។

នេះជារឿងដ៏ធំមួយ។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 ត្រូវតែស្វែងរកការងារវិជ្ជាជីវៈ (ពិបាកប្រសិនបើភាសាកូរ៉េរបស់អ្នកមិនស្ទាត់) ឬធ្វើការ "មិនផ្លូវការ" នៅតាមរោងចក្រ និងឃ្លាំងនានា ខណៈពេលសង្ឃឹមថានឹងគ្មានមន្ត្រីអន្តោប្រវេសន៍ចុះមកត្រួតពិនិត្យ។ តំបន់ពណ៌ប្រផេះនោះ (ភាពមិនច្បាស់លាស់) គឺលែងមានទៀតហើយឥឡូវនេះ។ ជាចុងក្រោយ អ្នកអាចទទួលបានការងារទាំងនេះដោយស្របច្បាប់ ជាមួយនឹងកិច្ចសន្យា និងការធានារ៉ាប់រងត្រឹមត្រូវ ដូចកម្មករកូរ៉េធម្មតាដែរ។

តោះមកមើលលម្អិតថាតើមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរ តើការងារអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅពេលនេះ និងរបៀបស្វែងរកពួកវាជាក់ស្តែង។ មិនមានពាក្យច្បាប់ស្មុគស្មាញទេ — មានតែអ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹងប៉ុណ្ណោះ។

ឈប់សិន, តើមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរពិតប្រាកដនៅក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026?

ក្រសួងយុត្តិធម៌កូរ៉េបានដាក់ចេញនូវការកែទម្រង់ដ៏ធំមួយនៃប្រព័ន្ធទិដ្ឋាការសម្រាប់ជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេស (재외동포)។ រឿងធំៗពីរបានកើតឡើង៖

1. ទិដ្ឋាការ H-2 បានឈប់ចេញឱ្យសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យថ្មី។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ H-2 បច្ចុប្បន្នអាចស្នាក់នៅរហូតដល់ទិដ្ឋាការរបស់ពួកគេផុតកំណត់ ប៉ុន្តែភាគច្រើនកំពុងប្តូរទៅ F-4 ដោយសារតែថ្លៃប្តូរទិដ្ឋាការត្រូវបានលើកលែងក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាលនេះ។
2. អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 ទទួលបានសិទ្ធិធ្វើការងារពលកម្មសាមញ្ញចំនួន 10 ប្រភេទ។ មុនពេលនេះ F-4 ត្រូវបានកំណត់ជាផ្លូវការចំពោះការងារវិជ្ជាជីវៈ ការងារការិយាល័យ ឬការងារជំនាញ។ ការផ្គុំផ្នែកផលិតកម្មគឺជាតំបន់ពណ៌ប្រផេះ។ ការវេចខ្ចប់ ឬលើកដាក់ដោយដៃ? តាមបច្ចេកទេសគឺខុសច្បាប់។

ការផ្លាស់ប្តូរទីពីរនោះគឺជាអ្វីដែលអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 ភាគច្រើនយកចិត្តទុកដាក់។ អ្នកមិនត្រូវការសញ្ញាប័ត្រមហាវិទ្យាល័យទេ អ្នកមិនត្រូវការចេះភាសាកូរ៉េស្ទាត់ទេ ហើយអ្នកក៏លែងត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតពិសេសដើម្បីទទួលបានការងារទាំងនេះទៀតដែរ។ គ្រាន់តែចុះកិច្ចសន្យាការងារ ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើការ។

ការងារពលកម្មសាមញ្ញចំនួន 10 ដែលអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 អាចធ្វើបាននៅពេលនេះ

នេះគឺជាបញ្ជីដែលគ្រប់គ្នាតែងតែសួររក។ ទាំងនេះគឺជាប្រភេទការងារដែលការងារសម្រាប់ F-4 ត្រូវបានបើកជាពិសេសក្រោមការកែទម្រង់ឆ្នាំ 2026៖

1. កម្មករវេចខ្ចប់ដោយដៃ (수동 포장원) — ច្រកផលិតផលចូលប្រអប់ បិទថង់ រៀបចំអីវ៉ាន់ដោយដៃ។ មានជាទូទៅនៅក្នុងរោងចក្រអាហារ ឃ្លាំងពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងខ្សែសង្វាក់វេចខ្ចប់គ្រឿងសម្អាង។
2. កម្មករលើកដាក់ទំនិញ (하역·적재 단순종사원) — លើកប្រអប់ចុះឡើងលើឡានដឹកទំនិញ រៀបចំប៉ាឡែតក្នុងឃ្លាំង។ តម្រូវការខ្ពស់នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលភស្តុភារដូចជា Coupang, CJ, និង Lotte។
3. ជំនួយការផ្គុំផ្នែកផលិតកម្ម (단순 조립 보조) — ជួយក្នុងការផ្គុំគ្រឿងបន្លាស់ជាមូលដ្ឋាននៅលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម។ គ្រឿងបន្លាស់រថយន្ត គ្រឿងអេឡិចត្រូនិច គ្រឿងប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ។
4. ការត្រួតពិនិត្យ និងការជ្រើសរើស (검수·선별) — ការត្រួតពិនិត្យគុណភាព ការញែកផលិតផលល្អ និងផលិតផលខូច។ ជារឿយៗធ្វើឡើងរួមគ្នាជាមួយនឹងតួនាទីវេចខ្ចប់។
5. ការគាំទ្រផ្នែកអនាម័យក្នុងបរិស្ថានឧស្សាហកម្ម — ការសម្អាតរោងចក្រ និងឃ្លាំង ការជូតឧបករណ៍ ការថែទាំកន្លែងធ្វើការ។
6. ការដឹកជញ្ជូនសម្ភារៈនៅក្នុងរោងចក្រ — ការផ្លាស់ទីសម្ភារៈរវាងកន្លែងធ្វើការដោយប្រើរទេះ ឬឧបករណ៍មូលដ្ឋាន។
7. ការគាំទ្រការផ្ទុក និងសារពើភ័ណ្ឌ — ការរៀបចំទំនិញលើធ្នើរ ការរាប់សារពើភ័ណ្ឌ ការស្កែនបាកូដសាមញ្ញ។
8. ជំនួយការកែច្នៃអាហារ — ការកាត់ លាងសម្លាត លាយបញ្ចូលគ្នានៅក្នុងរោងចក្រផលិតអាហារ។ មិនមែនជាចុងភៅទេ ប៉ុន្តែជាតួនាទីគាំទ្រ។
9. ការបោកគក់ និងការញែកក្រណាត់ — ការញែកសម្លៀកបំពាក់បោកគក់ក្នុងឧស្សាហកម្ម ការបត់ ការរៀបចំវាយនភណ្ឌជាមូលដ្ឋាន។
10. ការគាំទ្រផ្នែកកសិកម្ម និងបសុសត្វជាមូលដ្ឋាន — ការប្រមូលផល ការជ្រើសរើស ការវេចខ្ចប់នៅតាមកសិដ្ឋាន។ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងតំបន់ជនបទក្នុងរដូវប្រមូលផល។

តើអ្នកសង្កេតឃើញលក្ខណៈស្រដៀងគ្នាទេ? ទាំងនេះសុទ្ធតែជាការងារដែលមិនទាមទារភាពស្ទាត់ជំនាញភាសាកូរ៉េ ជំនាញកម្រិតខ្ពស់ ឬអាជ្ញាប័ណ្ណពិសេសនោះទេ។ ពួកវាជាមុខតំណែងកម្រិតដំបូង ដែលនិយោជកកំពុងត្រូវការកម្មករយ៉ាងខ្លាំង។ ហើយឥឡូវនេះ អ្នកអាចបំពេញការងារទាំងនេះបានដោយស្របច្បាប់។

ហេតុអ្វីបានជារឿងនេះជារឿងធំ — ខ្ញុំសូមនិយាយដោយត្រង់

ខ្ញុំនឹងនិយាយឲ្យត្រង់ជាមួយអ្នក។ មុនកំណែទម្រង់នេះ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 ជាច្រើនកំពុងធ្វើការងារទាំងនេះរួចទៅហើយ។ រោងចក្រត្រូវការកម្មករ អ្នកកាន់ F-4 ត្រូវការការងារ ដូច្នេះមនុស្សគ្រាន់តែធ្វើវា។ និយោជកសង្ឃឹមថាមន្ត្រីអន្តោប្រវេសន៍នឹងមិនមកចុះពិនិត្យ។ ចំណែកកម្មករសង្ឃឹមថាពួកគេនឹងមិនត្រូវបានគេរាយការណ៍។

ភាពតានតឹងនោះបានបាត់ទៅហើយនៅពេលនេះ។ អ្នកអាច៖

• ចុះកិច្ចសន្យាការងារពិតប្រាកដដែលមានឈ្មោះរបស់អ្នក និងមុខតំណែងការងារដែលបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់
• ត្រូវបានចុះឈ្មោះក្នុងការធានារ៉ាប់រងទាំងបួន (សោធននិវត្តន៍ជាតិ សុខភាព ការងារ គ្រោះថ្នាក់ការងារ)
• ទទួលបានប័ណ្ណបើកប្រាក់ខែត្រឹមត្រូវដែលបង្ហាញពីការកាត់ប្រាក់ទាំងអស់
• ដាក់ពាក្យបណ្តឹងប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានប្រាក់ខែត្រឹមត្រូវ — ដោយមិនខ្លាចការត្រូវគេរាយការណ៍
• បង្កើតប្រវត្តិការងារផ្លូវការដែលជួយដល់ការបន្តទិដ្ឋាការនាពេលអនាគត

នេះគឺជាភាពខុសគ្នារវាងការធ្វើជាកម្មករដែលងាយរងគ្រោះ និងកម្មករដែលត្រូវបានការពារ។ សូមយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបញ្ហានេះ។

តើការងារអ្វីខ្លះដែលនៅតែត្រូវបានហាមឃាត់សម្រាប់ F-4?

មិនមែនអ្វីៗទាំងអស់ត្រូវបានបើកចំហនោះទេ។ ការរឹតបន្តឹងមួយចំនួននៅតែអនុវត្ត៖

• កម្មករការដ្ឋានសំណង់ (កម្មករទូទៅ 잡부) — ការងារសំណង់ភាគច្រើននៅតែតម្រូវឱ្យមានស្ថានភាព E-9 ឬ H-2។ ទិដ្ឋាការ F-4 ជាទូទៅមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅលើការដ្ឋានសំណង់ទេ លើកលែងតែសម្រាប់តួនាទីជំនាញជាក់លាក់មួយចំនួន។ សូមពិនិត្យមើលមុនពេលទទួលយក។
• អ្នកកំដរក្នុងបារ កន្លែងម៉ាស្សា ការងារទាក់ទងនឹងល្បែងស៊ីសង — ត្រូវបានហាមឃាត់សម្រាប់គ្រប់ប្រភេទវីសាទាំងអស់។
• ការបើកបរឈ្នួល (តាក់ស៊ី ការដឹកជញ្ជូនជាការងារចម្បង) — ទាមទារប័ណ្ណបើកបរកូរ៉េ + ប័ណ្ណបើកបរពាណិជ្ជកម្ម។ មិនត្រូវបានហាមឃាត់ទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានរឹតត្បិតក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។
• នាវិកទូកនេសាទ (សមុទ្រជ្រៅ) — ទាមទារទិដ្ឋាការ E-10 ជាក់លាក់។

ប្រសិនបើការផ្តល់ជូនការងារមិនស្ថិតក្នុងចំណោមការរឹតបន្តឹងទាំងនេះទេ F-4 ទំនងជាមិនមានបញ្ហាអ្វីនោះទេ។ ប្រសិនបើមានការសង្ស័យ សូមសុំឱ្យនិយោជកបញ្ជាក់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរថាពួកគេយល់ថា F-4 ត្រូវបានអនុញ្ញាតសម្រាប់មុខតំណែងនេះ។

របៀបស្វែងរកការងារទាំងនេះជាក់ស្តែងនៅឆ្នាំ 2026

ការដឹងថាច្បាប់បានផ្លាស់ប្តូរគឺជារឿងមួយ។ ការស្វែងរកការងារគឺជារឿងមួយទៀត។ នេះគឺជាកន្លែងដែលអ្នកកាន់ F-4 កំពុងទទួលបានមុខតំណែងពិតប្រាកដនៅឆ្នាំ 2026៖

1. វេទិកាការងារដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ (ជម្រើសដែលមានសុវត្ថិភាពបំផុត)

វេទិកាដូចជា MyKoreaWork ផ្ទៀងផ្ទាត់ជាក់លាក់ថានិយោជកស្គាល់ច្បាប់ F-4 និងផ្តល់មុខតំណែងស្របច្បាប់។ អ្នកនឹងមិនខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាលើការងារដែលចុងក្រោយប្រាប់ថា "តាមពិតយើងត្រូវការតែ E-9 ប៉ុណ្ណោះ" បន្ទាប់ពីសម្ភាសន៍យ៉ាងយូរនោះទេ។ របៀបប្រើប្រាស់ MyKoreaWork បង្ហាញពីដំណើរការនៃការផ្គូផ្គងការងារ។

2. មជ្ឈមណ្ឌលភស្តុភារ និងឃ្លាំង

Coupang, Market Kurly, CJ Logistics, Lotte Global Logistics — ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះជួលជាប្រចាំសម្រាប់ការលើកដាក់ការតម្រៀប និងការវេចខ្ចប់។ ភាគច្រើនមានការប្រកាសការងារជាច្រើនភាសានៅពេលនេះ។ ប្រាក់ខែមានចាប់ពី 2.4 លាន ដល់ 3.2 លានវ៉ុន ក្នុងមួយខែសម្រាប់ពេញម៉ោង ដោយវេនយប់ផ្តល់ប្រាក់ខែខ្ពស់ជាង។

3. រោងចក្រកែច្នៃអាហារ

ជាពិសេសនៅ Gyeonggi-do (Pyeongtaek, Hwaseong, Yongin) និង Chungcheong-do រោងចក្រអាហារដំណើរការពេញមួយឆ្នាំ និងស្វាគមន៍កម្មករ F-4 ។ តួនាទីវេចខ្ចប់ និងត្រួតពិនិត្យដោយដៃមានច្រើន។

4. ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយទីភ្នាក់ងារផ្តល់បុគ្គលិក

ទីភ្នាក់ងារផ្តល់បុគ្គលិកកូរ៉េ (인력사무소) ពីមុនធ្លាប់តែគ្រប់គ្រងកម្មករ E-9 និង H-2 ប៉ុណ្ណោះ។ ពេលនេះមានទីភ្នាក់ងារជាច្រើនកំពុងជ្រើសរើស F-4 យ៉ាងសកម្មដោយសារតែកំណែទម្រង់ទិដ្ឋាការ។ សូមសាកល្បងទៅកាន់ទីភ្នាក់ងារណាមួយដែលនៅជិតតំបន់ឧស្សាហកម្មធំៗ។

5. បណ្តាញសហគមន៍ជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេសក្នុងស្រុក

សហគមន៍ Goryeoin (고려인) និង Joseonjok (조선족) នៅកន្លែងដូចជា Ansan, Gwangju Gwangsan-gu និង Incheon Yeonsu-gu មានក្ដារព័ត៌មានការងារ និងការណែនាំតៗគ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកមានទំនាក់ទំនងជាមួយសហគមន៍របស់អ្នក សូមសាកល្បងសាកសួរមើល។

និយាយដោយត្រង់៖ តើអ្វីជាប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យសម្រាប់ការងារទាំងនេះ?

កុំទទួលយកប្រាក់ខែណាមួយដែលនិយោជកផ្តល់ឲ្យអ្នកភ្លាមៗ។ នេះគឺជាអ្វីដែលអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 អាចរកចំណូលបានជាក់ស្តែងនៅក្នុងប្រភេទការងារថ្មីៗទាំងនេះ គិតត្រឹមឆ្នាំ 2026៖

• ការវេចខ្ចប់ដោយដៃ (ពេញម៉ោង)៖ 2,300,000 ~ 2,800,000 វ៉ុន/ខែ
• ការលើកដាក់ទំនិញ៖ 2,500,000 ~ 3,200,000 វ៉ុន/ខែ (វេនយប់ខ្ពស់ជាងនេះ)
• ជំនួយការផ្គុំ៖ 2,400,000 ~ 2,900,000 វ៉ុន/ខែ
• ជំនួយការកែច្នៃអាហារ៖ 2,300,000 ~ 2,700,000 វ៉ុន/ខែ
• អត្រាពលកម្មប្រចាំថ្ងៃ៖ 110,000 ~ 150,000 វ៉ុន/ថ្ងៃ អាស្រ័យលើវេន និងទីតាំង

ប្រសិនបើមាននរណាម្នាក់ផ្តល់ឲ្យអ្នកទាបជាងនេះខ្លាំង សូមសួររកមូលហេតុ។ ពេលខ្លះវាមានហេតុផលត្រឹមត្រូវ (រួមបញ្ចូលទាំងកន្លែងស្នាក់នៅ វេនធ្វើការតិចជាង 8 ម៉ោង) ប៉ុន្តែពេលខ្លះនិយោជកព្យាយាមបើកប្រាក់ខែទាបដល់ជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេស ដោយសន្មត់ថាអ្នកមិនសូវដឹងរឿង។ ឥឡូវនេះអ្នកដឹងហើយ។

ឯកសារដែលអ្នកនឹងត្រូវការនៅពេលចាប់ផ្តើមការងារទាំងនេះ

ដំណើរការនៃការជួលគឺដូចគ្នានឹងកម្មករកូរ៉េដែរ។ សូមប្រាកដថាអ្នកមាន៖

• ប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់ជនបរទេស (외국인등록증) — ផ្នែកខាងមុខ និងខាងក្រោយ ទាំងសងខាងគឺសំខាន់
• គណនីធនាគារក្នុងឈ្មោះរបស់អ្នក (ធនាគារកូរ៉េណាមួយ)
• លេខទូរស័ព្ទដែលបានចុះឈ្មោះនៅប្រទេសកូរ៉េ
• លទ្ធផលពិនិត្យសុខភាព (និយោជកអាចស្នើសុំ — ជាធម្មតាសម្រាប់ការងារដែលប៉ះពាល់អាហារ)
• លេខអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណពន្ធ (Tax ID) នឹងជាលេខចុះឈ្មោះជនបរទេសរបស់អ្នក

ការងារមួយចំនួន (អាហារ ការថែទាំសុខភាព) ទាមទារវិញ្ញាបនបត្រសុខភាពបន្ថែម (보건증)។ វាមានតម្លៃថោក (3,000 វ៉ុន) ចំណាយពេលប្រហែលមួយសប្តាហ៍ ហើយអ្នកអាចទទួលបានវានៅមណ្ឌលសុខភាពសាធារណៈណាមួយ (보건소)។

កំហុសទូទៅដែលអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 តែងតែធ្វើនៅក្នុងប្រព័ន្ធថ្មីនេះ

កំហុសទី 1៖ ការមិនបានត្រួតពិនិត្យថាតើនិយោជកដឹងពីកំណែទម្រង់ឆ្នាំ 2026 ឬអត់

និយោជកមួយចំនួននៅតែគិតថា F-4 មិនអាចធ្វើការងារពលកម្មសាមញ្ញបានទេ។ ពួកគេអាចនឹងបដិសេធអ្នកដោយសារតែទម្លាប់ពីមុន។ សូមប្រាប់ពួកគេដោយគួរសមអំពីកំណែទម្រង់ក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 — ព្រីនសេចក្តីជូនដំណឹងផ្លូវការប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើបាន។ និយោជកជាច្រើនកំពុងស្វែងរកកម្មករ F-4 យ៉ាងសកម្ម ប៉ុន្តែមិនដឹងថាពេលនេះពួកគេអាចជួលអ្នកបានស្របច្បាប់នោះទេ។

កំហុសទី 2៖ ការទទួលយកការងារដោយគ្មានកិច្ចសន្យាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ

ទោះបីជា F-4 មិនត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតការងារពិសេសក៏ដោយ អ្នកពិតជាត្រូវការកិច្ចសន្យាការងារជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ (근로계약서)។ ការគ្មានកិច្ចសន្យមានន័យថាគ្មានការការពារផ្លូវច្បាប់ទេ។ ប្រសិនបើនិយោជកនិយាយថា "យើងគ្រាន់តែព្រមព្រៀងគ្នាដោយផ្ទាល់មាត់" ចូរដើរចេញ។

កំហុសទី 3៖ ការធ្វើការនៅកន្លែងដែលនៅតែត្រូវបានហាមឃាត់

កម្មករទូទៅនៅការដ្ឋានសំណង់ ការងារជាអ្នកកំដរក្នុងបារ ការបើកបរតាក់ស៊ី — ការងារទាំងនេះនៅតែត្រូវបានរឹតត្បិត ឬហាមឃាត់។ ដោយគ្រាន់តែមាននរណាម្នាក់ផ្តល់វាឱ្យអ្នក មិនមែនមានន័យថាវាស្របច្បាប់នោះទេ។ សូមប្រកាន់ខ្ជាប់នូវប្រភេទការងារទាំង 10 ដែលត្រូវបានអនុម័ត ឬការងារផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតយ៉ាងច្បាស់លាស់។

កំហុសទី 4៖ ការមិនបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ

ប្រសិនបើអ្នករងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការ ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ (산재보험) នឹងរ៉ាប់រងវិក័យប័ត្រពេទ្យ និងប្រាក់ឈ្នួលដែលបាត់បង់របស់អ្នក។ វាជាកាតព្វកិច្ចចាំបាច់ — និយោជករបស់អ្នកត្រូវតែចុះឈ្មោះឱ្យអ្នកតាំងពីថ្ងៃដំបូង។ ប្រសិនបើពួកគេបដិសេធ នោះគឺជាសញ្ញាព្រមាន។ របៀបទាមទារការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ពន្យល់ពីរបៀបការពារខ្លួនអ្នក។

ចុះចំណែកពន្ធ និងការបន្តទិដ្ឋាការវិញ?

ដោយសារពេលនេះអ្នកអាចធ្វើការស្របច្បាប់ ប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកត្រូវបានរាយការណ៍ជាផ្លូវការ។ តាមពិតនេះជួយអ្នកក្នុងរយៈពេលវែង៖

• ការបន្តទិដ្ឋាការ៖ ការបង្ហាញពីប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាពតាមរយៈការងារស្របច្បាប់ធ្វើឱ្យការបន្តទិដ្ឋាការ F-4 កាន់តែរលូន និងគាំទ្រដល់ការដាក់ពាក្យស្នើសុំ F-5 (ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍) នៅពេលក្រោយ។
• សោធននិវត្តន៍៖ ការបង់វិភាគទានសោធននិវត្តន៍ជាតិត្រូវបានប្រមូលផ្តុំ។ ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីប្រទេសកូរ៉េនៅទីបំផុត អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំប្រាក់បង្វិលសងវិញជាដុំ (អាស្រ័យលើសញ្ជាតិរបស់អ្នក និងកិច្ចព្រមព្រៀងទ្វេភាគី)។
• ពន្ធ៖ កម្មករបរទេសនៅប្រទេសកូរ៉េបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលស្រដៀងនឹងជនជាតិកូរ៉េដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកស្នាក់នៅ 183+ ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ អ្នកគឺជាអ្នករស់នៅជាប់ពន្ធ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

ខ្ញុំធ្លាប់មានទិដ្ឋាការ H-2 ពីមុន។ តើខ្ញុំគួរប្តូរទៅ F-4 ឥឡូវនេះទេ?

ប្រសិនបើអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបាន F-4 (មានដើមកំណើតជាជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេស) បាទ/ចាស៎ — ជាទូទៅវាល្អជាងជានិច្ច។ F-4 មានការរឹតបន្តឹងតិចតួចលើការផ្លាស់ប្តូរនិយោជក រយៈពេលបន្តទិដ្ឋាការយូរជាងមុន ហើយពេលនេះមានសិទ្ធិចូលធ្វើការងារពលកម្មសាមញ្ញទៀតផង។ ដំណើរការប្តូរទិដ្ឋាការត្រូវបានសម្រួលក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាលឆ្នាំ 2026។

តើខ្ញុំអាចផ្លាស់ប្តូរនិយោជកដោយសេរីជាមួយ F-4 បានទេ?

បាទ/ចាស៎។ មិនដូច E-9 ទេ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 អាចផ្លាស់ប្តូរនិយោជកបានគ្រប់ពេលដោយមិនចាំបាច់មានការអនុញ្ញាត។ អ្នកមិនចាំបាច់ជូនដំណឹងដល់អន្តោប្រវេសន៍នៅពេលផ្លាស់ប្តូរការងារទេ (ទោះបីជានិយោជកត្រូវតែចុះបញ្ជីការងារថ្មីក៏ដោយ)។

ខ្ញុំជាអ្នកកាន់ F-4 ហើយចង់ធ្វើការងារជាអ្នកបើកបរដឹកជញ្ជូន។ តើមិនអីទេឬ?

ការបើកបរដឹកជញ្ជូនជាការងារក្រៅម៉ោង (배달 라이더) សម្រាប់កម្មវិធីដូចជា Baemin ឬ Coupang Eats តាមបច្ចេកទេសគឺជាសកម្មភាពរកស៊ីដោយខ្លួនឯង។ F-4 អាចចូលរួមក្នុងការរកស៊ីដោយខ្លួនឯង ប៉ុន្តែត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានចុះឈ្មោះជាអាជីវកម្មត្រឹមត្រូវ (사업자등록) និងគោរពតាមច្បាប់ពន្ធ។ វាមិនសាមញ្ញត្រឹមតែ "ចុះឈ្មោះ ហើយបើកបរ" នោះទេ។

តើខ្ញុំចាំបាច់ត្រូវប្រឡងភាសាកូរ៉េឥឡូវនេះទេ?

ទេ ទិដ្ឋាការ F-4 មិនតម្រូវឱ្យមានវិញ្ញាបនបត្រភាសាកូរ៉េណាមួយសម្រាប់ការងារពលកម្មសាមញ្ញទាំងនេះទេ។ និយោជកខ្លះអាចចូលចិត្តអ្នកចេះភាសាកូរ៉េជាមូលដ្ឋាន ប៉ុន្តែវាមិនមែនជាលក្ខខណ្ឌតម្រូវតាមច្បាប់នោះទេ។

ចុះយ៉ាងណាបើនិយោជករបស់ខ្ញុំមិនចុះឈ្មោះធានារ៉ាប់រងឱ្យខ្ញុំ?

សូមរាយការណ៍ពីបញ្ហានេះ។ ទូរស័ព្ទទៅលេខ 1350 (ខ្សែទូរស័ព្ទទាន់ហេតុការណ៍ពហុភាសារបស់ក្រសួងការងារ និងមុខរបរ) ឬទៅកាន់ការិយាល័យការងារដោយផ្ទាល់។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 ពេលនេះមានការការពារផ្លូវច្បាប់ពេញលេញ។ សិទ្ធិកម្មករបរទេសនៅប្រទេសកូរ៉េ បង្ហាញពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

កំណែទម្រង់ F-4 ឆ្នាំ 2026 គឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេសនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ ក្នុងរយៈពេលជាងមួយទសវត្សរ៍។ ការវេចខ្ចប់ដោយដៃ ការលើកដាក់ទំនិញ ការផ្គុំ ការកែច្នៃអាហារ កសិកម្ម — ទាំងអស់នេះគឺជាការងារដែលស្របច្បាប់ ទទួលបានប្រាក់ខែ មានការធានារ៉ាប់រង និងត្រូវបានការពារសម្រាប់អ្នក។ លែងមានភាពមិនច្បាស់លាស់ លែងមានការព្រួយបារម្ភអំពីការត្រូវគេរាយការណ៍ទៀតហើយ។

ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់ស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទទួលយកការងាររោងចក្រ ឬឃ្លាំង ដោយសារតែអ្នកមិនប្រាកដថាវាស្របច្បាប់ឬអត់ ពេលនេះការព្រួយបារម្ភនោះបានបាត់ទៅហើយ។ ចុះកិច្ចសន្យា ទទួលយកការធានារ៉ាប់រង និងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ។ ពេលនេះអ្នកមានការការពារដូចកម្មករកូរ៉េធម្មតាដែរ។

តើចាំបាច់ត្រូវស្វែងយល់ពីគ្រប់ប្រភេទវីសានៅប្រទេសកូរ៉េទេ? សូមពិនិត្យមើល ការពន្យល់អំពីប្រភេទវីសាកូរ៉េ។ កំពុងស្វែងរកការងារនៅក្រៅទីក្រុងសេអ៊ូលមែនទេ? ការងារប្រាក់ខែខ្ពស់នៅកូរ៉េក្រៅពីទីក្រុងសេអ៊ូល គ្របដណ្តប់លើឱកាសនៅតាមតំបន់ផ្សេងៗ។ ហើយប្រសិនបើកិច្ចសន្យារបស់អ្នកជិតផុតកំណត់, ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យានៅកូរ៉េ បង្ហាញពីជម្រើសជាជំហានបន្ទាប់របស់អ្នក។