អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4៖ ការងារពលកម្មសាមញ្ញថ្មីចំនួន 10 ដែលឥឡូវនេះអ្នកអាចធ្វើបានដោយស្របច្បាប់ (បច្ចុប្បន្នភាពឆ្នាំ 2026)

ប្រសិនបើអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 (ជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេស) ច្បាប់ទើបតែផ្លាស់ប្តូរជាចំណេញសម្រាប់អ្នក។ ផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងមែនទែន។ ចាប់ពីខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 មក អ្នកអាចធ្វើការដោយស្របច្បាប់ក្នុងការងារពលកម្មសាមញ្ញចំនួន 10 ដែលត្រូវបានហាមឃាត់ទាំងស្រុងពីមុន។ ការងារនៅការដ្ឋានសំណង់ជាមូលដ្ឋាន ការវេចខ្ចប់ដោយដៃ ការផ្ទុកនិងទម្លាក់ទំនិញ ការងារឃ្លាំង — ទាំងអស់ត្រូវបានអនុញ្ញាត។

នេះជារឿងដ៏ធំមួយ។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 ត្រូវតែស្វែងរកការងារវិជ្ជាជីវៈ (ពិបាកប្រសិនបើភាសាកូរ៉េរបស់អ្នកមិនស្ទាត់ជំនាញ) ឬធ្វើការ "ក្រៅផ្លូវការ" នៅក្នុងរោងចក្រ និងឃ្លាំង ខណៈពេលសង្ឃឹមថានឹងមិនមាននរណាម្នាក់មកពីអន្តោប្រវេសន៍មកដល់។ តំបន់ពណ៌ប្រផេះនោះបាត់ទៅហើយឥឡូវនេះ។ ជាទីបំផុត អ្នកអាចទទួលយកការងារទាំងនេះដោយស្របច្បាប់ ជាមួយនឹងកិច្ចសន្យា និងការធានារ៉ាប់រងត្រឹមត្រូវ ដូចជាកម្មករកូរ៉េណាមួយដែរ។

សូមយើងបំបែកនូវអ្វីដែលបានផ្លាស់ប្តូរ តើការងារអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឥឡូវនេះ និងរបៀបស្វែងរកពួកវាពិតប្រាកដ។ មិនមានពាក្យច្បាប់ស្មុគស្មាញទេ — គ្រាន់តែអ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹង។

ចាំសិន តើមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរពិតប្រាកដនៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026?

ក្រសួងយុត្តិធម៌កូរ៉េបានធ្វើកំណែទម្រង់ដ៏ធំមួយនៃប្រព័ន្ធទិដ្ឋាការកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេស (재외동포)។ មានរឿងធំៗពីរបានកើតឡើង៖

1. ទិដ្ឋាការ H-2 បានឈប់ចេញឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យថ្មី ចាប់ពីថ្ងៃទី 12 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026។ អ្នកកាន់ H-2 ដែលមានស្រាប់អាចស្នាក់នៅរហូតដល់ទិដ្ឋាការរបស់ពួកគេផុតកំណត់ ហើយតម្លៃបំលែងត្រូវបានលើកលែងរហូតដល់ចុងឆ្នាំ 2027។ ប៉ុន្តែត្រូវច្បាស់លើរឿងមួយ៖ គ្មានអ្វីកើតឡើងដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ។ ទិដ្ឋាការរបស់អ្នកនឹងមិនប្តូរដោយខ្លួនឯងទេ — អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំវា។ មនុស្សជាច្រើនសន្មតថាវាប្តូរដោយខ្លួនឯង ហើយបណ្តោយឱ្យឱកាសឥតគិតថ្លៃនេះកន្លងផុតទៅយ៉ាងស្ងៀមស្ងាត់។
2. អ្នកកាន់ F-4 ទទួលបានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ប្រភេទពលកម្មសាមញ្ញចំនួន 10។ មុនពេលនេះ F-4 ត្រូវបានរឹតបន្តឹងជាផ្លូវការចំពោះការងារវិជ្ជាជីវៈ ការិយាល័យ ឬការងារជំនាញ។ ការដំឡើងក្នុងការផលិតគឺជាតំបន់ពណ៌ប្រផេះ។ ការវេចខ្ចប់ ឬផ្ទុកទំនិញដោយដៃ? តាមបច្ចេកទេសគឺខុសច្បាប់។

ការផ្លាស់ប្តូរទីពីរនោះគឺជាអ្វីដែលអ្នកកាន់ F-4 ភាគច្រើនយកចិត្តទុកដាក់។ អ្នកមិនត្រូវការសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ អ្នកមិនត្រូវការភាសាកូរ៉េស្ទាត់ជំនាញ ហើយអ្នកមិនត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតពិសេសដើម្បីទទួលយកការងារទាំងនេះទៀតទេ។ គ្រាន់តែចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើការ។

ការងារពលកម្មសាមញ្ញទាំង 10 ដែល F-4 ឥឡូវនេះអាចធ្វើបាន

នេះគឺជាបញ្ជីដែលគ្រប់គ្នាតែងតែសួរ។ ទាំងនេះគឺជាប្រភេទការងារដែលការងារ F-4 ត្រូវបានបើកជាពិសេសនៅក្រោមកំណែទម្រង់ឆ្នាំ 2026៖

1. កម្មករវេចខ្ចប់ដោយដៃ (수동 포장원) — ការច្រកផលិតផលចូលប្រអប់ ការបិទមាត់ថង់ ការតម្រៀបវត្ថុដោយដៃ។ ជារឿងធម្មតានៅក្នុងរោងចក្រអាហារ ឃ្លាំងពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ខ្សែសង្វាក់វេចខ្ចប់គ្រឿងសំអាង។
2. កម្មករផ្ទុកនិងទម្លាក់ទំនិញ (하역·적재 단순종사원) — ការផ្លាស់ទីប្រអប់ឡើង និងចុះពីរថយន្តដឹកទំនិញ ការរៀបចំក្តាររ៉ឺម៉កនៅក្នុងឃ្លាំង។ តម្រូវការខ្ពស់នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលដឹកជញ្ជូនដូចជា Coupang, CJ និង Lotte។
3. ជំនួយការដំឡើងផលិតកម្ម (단순 조립 보조) — ជួយក្នុងការដំឡើងគ្រឿងបន្លាស់ជាមូលដ្ឋាននៅលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម។ គ្រឿងបន្លាស់រថយន្ត គ្រឿងអេឡិចត្រូនិច គ្រឿងប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ។
4. ការត្រួតពិនិត្យនិងការតម្រៀប (검수·선별) — ការត្រួតពិនិត្យគុណភាព ការតម្រៀបផលិតផលល្អទល់នឹងផលិតផលខូច។ ច្រើនតែភ្ជាប់ជាមួយតួនាទីវេចខ្ចប់។
5. បុគ្គលិកស្ថានីយ៍ប្រេងឥន្ធនៈ (주유원) — ការចាក់ប្រេង និងសេវាកម្មនៅទីធ្លាមុខ។ បានបញ្ជាក់បើកនៅក្រោមសេចក្តីជូនដំណឹងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 រួមជាមួយនឹង 매장 정리원 ដែលជាតួនាទីរៀបចំទំនិញក្នុងហាង និងរៀបចំធ្នើរ។
6. កម្មករទូទៅការដ្ឋានសំណង់ (건설 단순 종사원) — កម្មករទូទៅនៅការដ្ឋានសាងសង់។ នេះគឺជាការបើកដ៏ធំបំផុតតែមួយគត់នៃកំណែទម្រង់ឆ្នាំ 2026 ហើយវាគឺជាមួយដែលជារឿយៗត្រូវបានរាយការណ៍ខុស។ ការដ្ឋានសំណង់ក៏តម្រូវឱ្យមានវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព និងសុខភាពជាមូលដ្ឋាន (기초안전보건교육 이수증) ផងដែរ — តម្រូវការដូចគ្នាដែលកម្មករកូរ៉េមាន។
7. កម្មករគាំទ្រការជីកយករ៉ែ (광업 단순 종사원) — កម្មករជាមូលដ្ឋាននៅកន្លែងយកថ្ម និងអណ្តូងរ៉ែ។ ប្រភេទការងារដ៏កម្រមួយ ប៉ុន្តែវាស្ថិតនៅក្នុងបញ្ជីដែលបានបើក។
8. ជំនួយការកែច្នៃអាហារ — ការកាត់ លាងសូម្អាត លាយ នៅក្នុងរោងចក្រផលិតម្ហូបអាហារ។ មិនមែនជាចុងភៅទេ ប៉ុន្តែជាតួនាទីគាំទ្រ។
9. ការបោកគក់ និងការតម្រៀបវាយនភ័ណ្ឌ — ការតម្រៀបបោកគក់ឧស្សាហកម្ម ការបត់ ការគ្រប់គ្រងវាយនភ័ណ្ឌជាមូលដ្ឋាន។
10. ការគាំទ្រកសិកម្ម និងបសុសត្វជាមូលដ្ឋាន — ការប្រមូលផល ការតម្រៀប ការវេចខ្ចប់នៅកសិដ្ឋាន។ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងតំបន់ជនបទក្នុងរដូវប្រមូលផល។

តើអ្នកសង្កេតឃើញលំនាំទេ? ទាំងនេះសុទ្ធតែជាការងារដែលមិនតម្រូវឱ្យស្ទាត់ជំនាញភាសាកូរ៉េ ជំនាញកម្រិតខ្ពស់ ឬអាជ្ញាប័ណ្ណពិសេសឡើយ។ ពួកវាជាមុខតំណែងកម្រិតចូល ដែលនិយោជកត្រូវការកម្មករយ៉ាងខ្លាំង។ ហើយឥឡូវនេះអ្នកអាចបំពេញចន្លោះទាំងនោះដោយស្របច្បាប់។

ហេតុអ្វីបានជារឿងនេះជារឿងធំ — ខ្ញុំសូមនិយាយដោយត្រង់

ខ្ញុំនឹងនិយាយដោយត្រង់ជាមួយអ្នក។ មុនពេលកំណែទម្រង់នេះ អ្នកកាន់ F-4 ជាច្រើនបានធ្វើការងារទាំងនេះរួចហើយ។ រោងចក្រត្រូវការកម្មករ អ្នកកាន់ F-4 ត្រូវការការងារ ដូច្នេះមនុស្សគ្រាន់តែធ្វើវា។ និយោជកសង្ឃឹមថាអន្តោប្រវេសន៍នឹងមិនមកដល់។ កម្មករសង្ឃឹមថាពួកគេនឹងមិនត្រូវបានគេរាយការណ៍ទេ។

ភាពតានតឹងនោះបានបាត់ទៅហើយឥឡូវនេះ។ អ្នកអាច៖

• ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារពិតប្រាកដដែលមានឈ្មោះរបស់អ្នក និងចំណងជើងការងារដែលបានរាយយ៉ាងច្បាស់
• បានចុះឈ្មោះក្នុងការធានារ៉ាប់រងទាំងបួន (សោធននិវត្តន៍ជាតិ សុខភាព ការងារ គ្រោះថ្នាក់ការងារ)
• ទទួលបានប័ណ្ណបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រឹមត្រូវដែលបង្ហាញពីការកាត់កងទាំងអស់
• ដាក់ពាក្យបណ្តឹងប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានប្រាក់ខែត្រឹមត្រូវ — ដោយមិនខ្លាចការរាយការណ៍
• កសាងប្រវត្តិការងារផ្លូវការដែលជួយដល់ការបន្តទិដ្ឋាការនៅពេលអនាគត

នេះគឺជាភាពខុសគ្នារវាងការធ្វើជាកម្មករដែលងាយរងគ្រោះ និងកម្មករដែលត្រូវបានការពារ។ សូមយកចិត្តទុកដាក់ឱ្យបានហ្មត់ចត់។

តើការងារអ្វីខ្លះដែលនៅតែត្រូវបានហាមឃាត់សម្រាប់ F-4?

មិនមែនអ្វីៗទាំងអស់សុទ្ធតែបើកចំហរទេ។ ការរឹតបន្តឹងមួយចំនួននៅតែអនុវត្ត៖

• ការងារសម្អាត (청소원) — នៅតែបិទ ហើយនេះគឺជាចំណុចដែលធ្វើឲ្យមនុស្សច្រឡំ ព្រោះវាស្តាប់ទៅដូចជាតួនាទីរោងចក្រខាងលើ។ ការរៀបចំតំបន់ការងារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគឺមិនអីទេ; ប៉ុន្តែការត្រូវបានជួលជាអ្នកសម្អាតគឺមិនបានទេ។
• ការដឹកជញ្ជូន និងការលីសែង — 택배원 (ការដឹកជញ្ជូនកញ្ចប់អីវ៉ាន់) 음식 배달원 (ការដឹកជញ្ជូនអាហារ) និង 이삿짐 운반원 (ការដឹកជញ្ជូនផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ) ទាំងអស់នៅតែបិទ។
• តួនាទីអគារនិងគ្រឿងបរិក្ខារ — 아파트 경비원 (សន្តិសុខផ្ទះល្វែង) 폐기물 수거원 (ការប្រមូលសំរាម) 주차 관리원 (អ្នកមើលការខុសត្រូវចំណតយានយន្ត) 검침원 (ការអានម៉ែត្រទឹកភ្លើង) 전단지 배포원 (ការចែកខិត្តប័ណ្ណ)។
• ការងារឧស្សាហកម្មកម្សាន្តនិងមនុស្សពេញវ័យ — បុគ្គលិក 유흥주점, 사행행위 영업장, 노래방 និង PC방, 골프장 캐디, 노점 판매원 (អ្នកលក់តាមដងផ្លូវ)។
• នាវិកនាវានេសាទ (សមុទ្រជ្រៅ) — តម្រូវឱ្យមានទិដ្ឋាការ E-10 ជាក់លាក់មួយ។

ការកែតម្រូវមួយដែលគួរត្រូវបានប្រកាសឱ្យឮៗ ពីព្រោះការណែនាំចាស់ៗបាននិយាយផ្ទុយពីនេះ៖ 건설 단순 종사원 — កម្មករទូទៅការដ្ឋានសំណង់ — គឺជាប្រភេទការងារមួយដែលបានបើក នៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ប្រាប់អ្នកថា F-4 មិនអាចធ្វើការងារសំណង់បានទេ ដំបូន្មាននោះហួសសម័យហើយ ហើយវាអាចធ្វើឱ្យអ្នកបាត់បង់ការងារ។

វាក៏មានករណីលើកលែងមួយដែលគួរដឹងផងដែរ ប្រសិនបើអ្នកចង់ផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ។ នៅក្នុងតំបន់ដែលចំនួនប្រជាជនធ្លាក់ចុះដែលបានកំណត់ គ្របដណ្តប់ដោយគម្រោងទិដ្ឋាការតំបន់ ការរឹតបន្តឹងពលកម្មសាមញ្ញមួយចំនួនទាំងនេះ មិនអនុវត្តចំពោះអ្នករស់នៅ F-4 ដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ ឬខេត្តនោះទេ។ ការងារឧស្សាហកម្មមនុស្សពេញវ័យនៅតែត្រូវបានដកចេញដោយមិនគិតពីករណីនេះ។ ប្រសិនបើការងារមានតិចតួចនៅកន្លែងដែលអ្នករស់នៅ សូមសួរការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងតំបន់របស់អ្នកអំពីបញ្ហានេះជាក់លាក់។

បញ្ជីផ្លូវការគឺជាសេចក្តីជូនដំណឹងរបស់ក្រសួងយុត្តិធម៌ស្តីពីការរឹតបន្តឹងការងារសម្រាប់ F-4 (재외동포 자격의 취업활동 제한범위 고시, 법무부고시 제2026-35호)។ ប្រសិនបើការងារណាមួយមានភាពមិនច្បាស់លាស់ សូមផ្ទៀងផ្ទាត់វាធៀបនឹងសេចក្តីជូនដំណឹង ឬសួរអន្តោប្រវេសន៍មុនពេលអ្នកចុះហត្ថលេខា — មិនមែនបន្ទាប់ពីចុះហត្ថលេខានោះទេ។

ប្រសិនបើការផ្តល់ជូនការងារមិនស្ថិតក្នុងចំណោមការរឹតបន្តឹងទាំងនេះទេ នោះទិដ្ឋាការ F-4 ទំនងជាគ្មានបញ្ហាទេ។ នៅពេលមានការសង្ស័យ សូមស្នើឱ្យនិយោជកបញ្ជាក់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរថាពួកគេយល់ថា F-4 ត្រូវបានអនុញ្ញាតសម្រាប់មុខតំណែងនេះ។

របៀបស្វែងរកការងារទាំងនេះពិតប្រាកដក្នុងឆ្នាំ 2026

ការដឹងថាច្បាប់បានផ្លាស់ប្តូរគឺជារឿងមួយ។ ការស្វែងរកការងារគឺជារឿងមួយទៀត។ នេះគឺជាកន្លែងដែលអ្នកកាន់ F-4 កំពុងទទួលបានមុខតំណែងពិតប្រាកដនៅឆ្នាំ 2026៖

1. វេទិកាការងារដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ (ជម្រើសសុវត្ថិភាពបំផុត)

វេទិកាដូចជា MyKoreaWork ផ្ទៀងផ្ទាត់ជាពិសេសថានិយោជកដឹងពីច្បាប់ F-4 និងផ្តល់ជូនមុខតំណែងស្របច្បាប់។ អ្នកនឹងមិនខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាលើការងារដែលចុងក្រោយបានត្រឹមប្រាប់ថា "តាមពិតយើងត្រូវការតែ E-9 ប៉ុណ្ណោះ" បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ដ៏យូរ។ របៀបប្រើប្រាស់ MyKoreaWork ណែនាំតាមរយៈដំណើរការផ្គូផ្គង។

2. មជ្ឈមណ្ឌលភស្តុភារ និងឃ្លាំង

Coupang, Market Kurly, CJ Logistics, Lotte Global Logistics — ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះជួលមនុស្សជានិច្ចសម្រាប់ការផ្ទុក ការតម្រៀប និងការវេចខ្ចប់។ ឥឡូវនេះ ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនមានការប្រកាសការងារជាច្រើនភាសា។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មានចាប់ពី 2.4 លាន ទៅ 3.2 លានវ៉ុនក្នុងមួយខែសម្រាប់ការងារពេញម៉ោង ជាមួយនឹងការងារវេនយប់ផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ជាង។

3. រោងចក្រកែច្នៃអាហារ

ជាពិសេសនៅក្នុងខេត្ត Gyeonggi-do (Pyeongtaek, Hwaseong, Yongin) និង Chungcheong-do រោងចក្រអាហារដំណើរការពេញមួយឆ្នាំ និងស្វាគមន៍កម្មករ F-4។ តួនាទីវេចខ្ចប់ដោយដៃ និងការត្រួតពិនិត្យមានយ៉ាងច្រើន។

4. ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយទីភ្នាក់ងារផ្តល់បុគ្គលិក

ទីភ្នាក់ងារផ្តល់បុគ្គលិកកូរ៉េ (인력사무소) ធ្លាប់តែចាត់ចែងតែកម្មករ E-9 និង H-2 ជាចម្បង។ ឥឡូវនេះទីភ្នាក់ងារជាច្រើនកំពុងជ្រើសរើស F-4 យ៉ាងសកម្ម ដោយសារតែកំណែទម្រង់ទិដ្ឋាការ។ សូមទស្សនាមួយនៅជិតតំបន់ឧស្សាហកម្មធំៗ។

5. បណ្តាញសហគមន៍កូរ៉េនៅក្រៅប្រទេសក្នុងស្រុក

សហគមន៍ Goryeoin (고려인) និង Joseonjok (조선족) នៅកន្លែងនានាដូចជា Ansan, Gwangju Gwangsan-gu, និង Incheon Yeonsu-gu មានក្តារខៀនការងារ និងការណែនាំពីមាត់មួយទៅមាត់មួយ។ ប្រសិនបើអ្នកមានទំនាក់ទំនងជាមួយសហគមន៍របស់អ្នក សូមសាកសួរពួកគាត់។

និយាយតាមត្រង់៖ តើប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យសម្រាប់ការងារទាំងនេះគឺជាអ្វី?

កុំទទួលយកចំនួនទឹកប្រាក់ដែលនិយោជកផ្តល់ឱ្យអ្នកមុនគេ។ នេះគឺជាអ្វីដែលអ្នកកាន់ F-4 កំពុងទទួលបានជាក់ស្តែងនៅក្នុងប្រភេទថ្មីទាំងនេះ គិតត្រឹមឆ្នាំ 2026៖

• ការវេចខ្ចប់ដោយដៃ (ពេញម៉ោង)៖ 2,300,000 ~ 2,800,000 វ៉ុន/ខែ
• ការផ្ទុក និងទម្លាក់ទំនិញ៖ 2,500,000 ~ 3,200,000 វ៉ុន/ខែ (វេនយប់ខ្ពស់ជាង)
• ជំនួយការដំឡើង៖ 2,400,000 ~ 2,900,000 វ៉ុន/ខែ
• ជំនួយការកែច្នៃអាហារ៖ 2,300,000 ~ 2,700,000 វ៉ុន/ខែ
• អត្រាពលកម្មប្រចាំថ្ងៃ៖ 110,000 ~ 150,000 វ៉ុន/ថ្ងៃ អាស្រ័យលើវេន និងទីតាំង

ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវចំនួនតិចជាងនេះច្រើន សូមសួរពីមូលហេតុ។ ជួនកាលមានហេតុផលត្រឹមត្រូវ (រួមបញ្ចូលកន្លែងស្នាក់នៅ វេនធ្វើការតិចជាង 8 ម៉ោង) ប៉ុន្តែជួនកាលនិយោជកព្យាយាមផ្តល់ប្រាក់ខែតិចដល់ជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេស ដោយសន្មតថាអ្នកមិនដឹងច្បាស់។ ឥឡូវអ្នកដឹងហើយ។

ឯកសារដែលអ្នកនឹងត្រូវការនៅពេលចាប់ផ្តើមការងារទាំងនេះ

ដំណើរការជួលគឺដូចគ្នានឹងកម្មករកូរ៉េណាមួយដែរ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកមាន៖

• ប័ណ្ណស្នាក់នៅជនបរទេស (외국인등록증) — ផ្នែកខាងមុខនិងខាងក្រោយ ទាំងសងខាងគឺសំខាន់
• គណនីធនាគារដែលមានឈ្មោះរបស់អ្នក (ធនាគារកូរ៉េណាមួយ)
• លេខទូរស័ព្ទដែលបានចុះឈ្មោះនៅប្រទេសកូរ៉េ
• លទ្ធផលនៃការពិនិត្យសុខភាព (និយោជកអាចស្នើសុំ — ជាធម្មតាសម្រាប់ការងារកាន់កាប់ម្ហូបអាហារ)
• លេខសម្គាល់ពន្ធ (Tax ID) នឹងជាលេខចុះឈ្មោះជនបរទេសរបស់អ្នក

ការងារមួយចំនួន (អាហារ ការថែទាំសុខភាព) តម្រូវឱ្យមានវិញ្ញាបនបត្រសុខភាពបន្ថែម (보건증)។ វាមានតម្លៃថោក (3,000 វ៉ុន) ចំណាយពេលប្រហែលមួយសប្តាហ៍ ហើយអ្នកអាចទទួលបានវានៅមណ្ឌលសុខភាពសាធារណៈណាមួយ (보건소)។

កំហុសទូទៅដែលអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 តែងតែធ្វើនៅក្នុងប្រព័ន្ធថ្មីនេះ

កំហុសទី 1៖ មិនបានត្រួតពិនិត្យថាតើនិយោជកដឹងពីកំណែទម្រង់ឆ្នាំ 2026 ដែរឬទេ

និយោជកមួយចំនួននៅតែគិតថា F-4 មិនអាចធ្វើការងារពលកម្មសាមញ្ញបានទេ។ ពួកគេអាចនឹងបដិសេធអ្នកដោយសារទម្លាប់។ សូមណែនាំពួកគេដោយសុភាពទៅកាន់កំណែទម្រង់ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 — បោះពុម្ពសេចក្តីជូនដំណឹងផ្លូវការប្រសិនបើអ្នកអាច។ និយោជកជាច្រើនកំពុងស្វែងរកកម្មករ F-4 យ៉ាងសកម្ម ប៉ុន្តែមិនដឹងថាពួកគេអាចជួលពួកគេដោយស្របច្បាប់នៅពេលនេះទេ។

កំហុសទី 2៖ ការទទួលយកការងារដោយគ្មានកិច្ចសន្យាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ

ទោះបីជា F-4 មិនត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតការងារពិសេសក៏ដោយ អ្នកពិតជាត្រូវការកិច្ចសន្យាការងារជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ (근로계약서)។ គ្មានកិច្ចសន្យមានន័យថាគ្មានការការពារផ្លូវច្បាប់ទេ។ ប្រសិនបើនិយោជកនិយាយថា "យើងនឹងធ្វើវាដោយផ្ទាល់មាត់" ចូរដើរចេញ។

កំហុសទី 3៖ ការធ្វើការងារដែលនៅតែត្រូវបានហាមឃាត់

ការសម្អាត ការដឹកជញ្ជូនកញ្ចប់អីវ៉ាន់និងអាហារ សន្តិសុខផ្ទះល្វែង ការប្រមូលសំរាម និងការងារឧស្សាហកម្មមនុស្សពេញវ័យ — ទាំងនេះនៅតែត្រូវបានរឹតបន្តឹង ឬហាមឃាត់។ ដោយសារតែនរណាម្នាក់ផ្តល់វាឱ្យអ្នក មិនមែនមានន័យថាវាស្របច្បាប់នោះទេ។ ចំណាំថាការងារពលកម្មសំណង់ជាមូលដ្ឋាន លែង ស្ថិតនៅក្នុងបញ្ជីរឹតបន្តឹងនេះទៀតហើយ៖ វាត្រូវបានបើកនៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 ហើយផ្នែកនៃមគ្គុទ្ទេសក៍នេះធ្លាប់និយាយផ្ទុយពីនេះ។ សូមប្រកាន់ខ្ជាប់នូវប្រភេទដែលបានបើក ឬការងារដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតយ៉ាងច្បាស់ផ្សេងទៀត ហើយពិនិត្យមើលសេចក្តីជូនដំណឹងប្រសិនបើតួនាទីណាមួយមានភាពមិនច្បាស់លាស់។

កំហុសទី 4៖ មិនបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ

ប្រសិនបើអ្នករងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការ ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ (산재보험) គ្របដណ្តប់លើវិក័យប័ត្រពេទ្យរបស់អ្នក និងប្រាក់ឈ្នួលដែលបាត់បង់។ វាជាកាតព្វកិច្ច — និយោជករបស់អ្នកត្រូវតែចុះឈ្មោះអ្នកតាំងពីថ្ងៃទីមួយ។ ប្រសិនបើពួកគេបដិសេធ នោះគឺជាសញ្ញាព្រមានមួយ។ របៀបទាមទារធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ពន្យល់ពីរបៀបការពារខ្លួនអ្នក។

ចុះពន្ធ និងការបន្តទិដ្ឋាការវិញ?

ឥឡូវនេះអ្នកអាចធ្វើការដោយស្របច្បាប់ ប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកត្រូវបានរាយការណ៍ជាផ្លូវការ។ នេះពិតជាជួយអ្នកក្នុងរយៈពេលវែង៖

• ការបន្តទិដ្ឋាការ៖ ការបង្ហាញពីប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាពតាមរយៈការងារស្របច្បាប់ ធ្វើឱ្យការបន្ត F-4 កាន់តែរលូន និងគាំទ្រដល់ការដាក់ពាក្យសុំ F-5 (ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍) នៅពេលក្រោយ។
• សោធននិវត្តន៍៖ ការរួមចំណែកសោធននិវត្តន៍ជាតិត្រូវបានប្រមូលផ្ដុំ។ ប្រសិនបើទីបំផុតអ្នកចាកចេញពីប្រទេសកូរ៉េ អ្នកអាចដាក់ពាក្យស្នើសុំប្រាក់បង្វិលសងវិញជាដុំ (អាស្រ័យលើសញ្ជាតិរបស់អ្នក និងកិច្ចព្រមព្រៀងទ្វេភាគី)។
• ពន្ធ៖ កម្មករបរទេសនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលស្រដៀងនឹងជនជាតិកូរ៉េដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកស្នាក់នៅ 183+ ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ អ្នកគឺជាអ្នករស់នៅជាប់ពន្ធ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

ខ្ញុំធ្លាប់មាន H-2 ពីមុន។ តើខ្ញុំគួរតែប្តូរទៅ F-4 ឥឡូវនេះទេ?

ប្រសិនបើអ្នកមានសិទ្ធិសម្រាប់ F-4 (ពូជពង្សជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេស) គឺបាទ/ចាស — វាស្ទើរតែតែងតែប្រសើរជាង។ F-4 មានការរឹតបន្តឹងតិចតួចលើការផ្លាស់ប្តូរនិយោជក រយៈពេលបន្តយូរជាង ហើយឥឡូវនេះមានសិទ្ធិចូលប្រើប្រាស់ការងារពលកម្មសាមញ្ញ។ ដំណើរការបំប្លែងត្រូវបានធ្វើឱ្យសាមញ្ញក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាលឆ្នាំ 2026។

តើខ្ញុំអាចផ្លាស់ប្តូរនិយោជកដោយសេរីជាមួយ F-4 ដែរឬទេ?

បាទ/ចាស។ មិនដូច E-9 ទេ អ្នកកាន់ F-4 អាចផ្លាស់ប្តូរនិយោជកបានគ្រប់ពេលដោយគ្មានការអនុញ្ញាត។ អ្នកមិនចាំបាច់សុំការអនុញ្ញាតពីអន្តោប្រវេសន៍ទេ។ កាតព្វកិច្ចរាយការណ៍គឺជាបញ្ហាដាច់ដោយឡែកពីការអនុញ្ញាត ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាតើរបាយការណ៍ចាប់ផ្តើមការងារអនុវត្តចំពោះអ្នកដែរឬទេ 1345 អាចបញ្ជាក់វាជាភាសារបស់អ្នក (និយោជកត្រូវតែចុះឈ្មោះការងារថ្មីនៅខាងពួកគេ)។

ខ្ញុំជាអ្នកកាន់ F-4 ហើយចង់ធ្វើការបើកបរដឹកជញ្ជូន។ តើវាបានទេ?

សូមប្រយ័ត្ននៅទីនេះ ពីព្រោះបញ្ជីដែលបានរឹតបន្តឹងខាងលើរួមមាន 음식 배달원 — ការត្រូវបាន ជួល ជាអ្នកដឹកជញ្ជូនអាហារគឺមិនបើកសម្រាប់ F-4 ទេ។ ការជិះសម្រាប់វេទិកាដូចជា Baemin ឬ Coupang Eats ជាធម្មតាត្រូវបានរៀបចំជាសកម្មភាពការងារផ្ទាល់ខ្លួន ជាជាងការជួលធ្វើការ ដែលជាសំណួរដាច់ដោយឡែក។ F-4 អាចចូលរួមក្នុងការងារផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានចុះឈ្មោះយ៉ាងត្រឹមត្រូវជាអាជីវកម្ម (사업자등록) និងអនុវត្តតាមច្បាប់ពន្ធ។ វាមិនសាមញ្ញត្រឹមតែ "គ្រាន់តែចុះឈ្មោះហើយជិះ" នោះទេ។

តើខ្ញុំចាំបាច់ត្រូវប្រឡងភាសាកូរ៉េឥឡូវនេះទេ?

ទេ F-4 មិនតម្រូវឱ្យមានវិញ្ញាបនបត្រភាសាកូរ៉េណាមួយសម្រាប់ការងារពលកម្មសាមញ្ញទាំងនេះទេ។ និយោជកមួយចំនួនអាចចូលចិត្តអ្នកចេះភាសាកូរ៉េជាមូលដ្ឋាន ប៉ុន្តែវាមិនមែនជាតម្រូវការផ្លូវច្បាប់ទេ។

ចុះយ៉ាងណាបើនិយោជករបស់ខ្ញុំមិនចុះឈ្មោះខ្ញុំក្នុងការធានារ៉ាប់រង?

រាយការណ៍ពីវា។ ទូរស័ព្ទទៅ 1350 (ខ្សែទូរស័ព្ទពហុភាសារបស់ក្រសួងការងារនិងមុខរបរ) ឬទៅកាន់ការិយាល័យការងារ។ ឥឡូវនេះអ្នកកាន់ F-4 មានការការពារផ្លូវច្បាប់ពេញលេញ។ សិទ្ធិកម្មករបរទេសនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ គ្របដណ្តប់លើអ្វីដែលត្រូវធ្វើ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

កំណែទម្រង់ F-4 ឆ្នាំ 2026 គឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេសក្នុងប្រទេសកូរ៉េ ក្នុងរយៈពេលជាងមួយទសវត្សរ៍។ ការវេចខ្ចប់ដោយដៃ ការផ្ទុក ការដំឡើង ការកែច្នៃអាហារ កសិកម្ម — ទាំងនេះគឺជាការងារស្របច្បាប់ មានប្រាក់ឈ្នួល មានការធានារ៉ាប់រង និងមានការការពារសម្រាប់អ្នក។ គ្មានតំបន់ពណ៌ប្រផេះទៀតទេ គ្មានការព្រួយបារម្ភអំពីការត្រូវបានគេរាយការណ៍ទៀតទេ។

ប្រសិនបើអ្នកបានទប់ស្កាត់ខ្លួនឯងមិនទទួលយកការងាររោងចក្រ ឬឃ្លាំងដោយសារតែអ្នកមិនប្រាកដថាវាស្របច្បាប់ ការព្រួយបារម្ភនោះគឺបាត់ទៅហើយ។ ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា ទទួលបានការធានារ៉ាប់រង ទទួលបានប្រាក់ខែសមរម្យ។ ឥឡូវនេះអ្នកមានការការពារដូចកម្មករកូរ៉េណាមួយដែរ។

ត្រូវការស្វែងយល់ពីប្រភេទកម្មសិទ្ធិទិដ្ឋាការទាំងអស់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េមែនទេ? សូមពិនិត្យមើល ការពន្យល់អំពីប្រភេទប្រភេទទិដ្ឋាការកូរ៉េ។ កំពុងស្វែងរកការងារនៅក្រៅទីក្រុងសេអ៊ូល? ការងារប្រាក់ខែខ្ពស់នៅកូរ៉េក្រៅពីទីក្រុងសេអ៊ូល គ្របដណ្តប់លើឱកាសតាមតំបន់។ ហើយប្រសិនបើកិច្ចសន្យារបស់អ្នកជិតផុតកំណត់ កិច្ចសន្យាដែលនឹងបញ្ចប់នៅកូរ៉េ បង្ហាញពីជម្រើសជំហានបន្ទាប់របស់អ្នក។