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채용은 소개보다 검토가 먼저입니다

채용은 속도만 중요한 일이 아닙니다. 외국인은 체류자격을, 한국인은 근무조건 적합성을 확인하지 않으면 채용 후 더 큰 문제가 생길 수 있습니다. MyKoreaWork는 채용 전에 검토하고, 채용 후에는 초기 안착을 돕습니다.

외국인 채용

1개월 임금의 10%

한국인 장기근무

1개월 임금의 10%

한국인 일용직

일당의 5%

당일 지급 원칙

구직자 부담 0원

모든 소개요금은 구인 기업에 청구됩니다

상담 가능 시간

평일 09:00–19:00

문의 채널

카카오톡 · 전화 상담

운영시간 내 문의는 보통 1시간 이내 회신드리며, 상황에 따라 다소 지연될 수 있습니다.

이런 사업장에 적합합니다

1인력 채용이 필요한데 내부에 판단 기준이 없는 사업장
2서류만 보고 채용했다가 문제가 생긴 경험이 있는 사업장
3교대, 기숙사, 잔업 여부까지 맞는 후보를 찾고 싶은 사업장
4입사 후 3개월 이내 이탈을 줄이고 싶은 사업장
5한국인 일용직이나 단기 인력이 급하게 필요한 사업장

제공 서비스

1

채용상담

채용 직무, 근무지, 급여, 근무시간, 교대 여부, 기숙사 제공 여부를 기준으로 채용 조건을 정리하고 외국인·한국인 중 적합한 인력 유형을 안내합니다.

2

후보 선별

경력, 기술, 희망근무지, 근무 가능 조건을 기준으로 후보를 선별합니다.

3

적합성 검토

외국인은 체류자격·취업 가능 범위를, 한국인은 근무조건 적합성을 사전 검토합니다.

4

후보자 카드 제공

기업이 빠르게 검토할 수 있도록 후보 정보를 표준 형식으로 정리합니다.

5

면접 조율

핵심 근로조건을 다시 확인하고, 면접 과정에서의 오해를 줄입니다.

6

채용 후 사후관리

1주, 1개월, 3개월 기준으로 초기 정착을 확인합니다. 일용직은 근무 당일 정산을 원칙으로 운영합니다.

기업이 준비할 정보

채용 직무
근무지
급여 수준
근무시간
교대 여부
기숙사 제공 여부
잔업/특근 여부
우대 경력
희망 입사 시점

재매칭 정책 요약

채용 후 3개월 이내 퇴사 시, 약정된 조건에 따라 재매칭을 진행합니다. 적용 횟수, 제외 사유, 후보 제시 수, 종료 조건은 소개요금약정서 및 서비스 정책에 따릅니다.

이런 분야의 인력을 소개합니다

🏭

제조·생산

조립, 포장, 검수, 용접, 사출, 라인 작업 등 공장 전반

🏗️

건설·현장

철근, 콘크리트, 비계, 잡공, 내장, 방수 등 건설 현장

📦

물류·창고

택배 분류, 상하차, 포장, 지게차 작업, 재고 관리

🌾

농·축산

수확, 선별, 포장, 축사 관리, 비닐하우스 작업

🍳

요식·서비스

식당 홀·주방 보조, 연회장, 급식, 호텔 서비스

🧹

청소·환경

건물 청소, 입주 청소, 산업 현장 정리, 환경미화

MyKoreaWork는 파견·도급 또는 근로자공급사업자가 아닙니다. 임금지급, 지휘명령, 근태관리, 작업배치 업무는 수행하지 않습니다.

채용 문의를 남겨 주세요

사업장 조건을 보내 주시면 확인 후 연락드립니다.