이용약관
시행일: 2026년 3월 3일
본 약관은 MyKoreaWork(이하 '회사')가 제공하는 직업소개 서비스의 이용 조건을 규정합니다.
제1조 (목적)
이 약관은 회사가 운영하는 웹사이트(mykoreawork.com)를 통해 제공하는 유료직업소개 서비스의 이용에 관한 권리·의무 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
'서비스'란 회사가 구직자와 구인업체를 연결하는 직업소개 서비스를 말합니다. '이용자'란 본 약관에 따라 서비스를 이용하는 구직자 및 구인업체를 말합니다. '구인업체'란 근로자 채용을 위해 서비스를 이용하는 사업주 또는 그 대리인을 말합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지함으로써 효력이 발생합니다. 회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 시행일 7일 전에 공지합니다.
제4조 (서비스의 내용)
- 구직자 등록 접수 및 적합성 확인
- 구인업체 등록 접수 및 사업장 확인
- 구직자와 구인업체 간 채용 매칭
- 채용 관련 상담 및 사후관리
제5조 (회사의 의무)
회사는 직업안정법 및 관련 법령을 준수하며, 이용자의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 회사는 고용계약의 당사자가 아니며, 고용관계에서 발생하는 분쟁에 대해 책임을 지지 않습니다.
제6조 (이용자의 의무)
- 등록 시 정확하고 사실에 부합하는 정보를 제공해야 합니다.
- 타인의 정보를 도용하거나 허위 정보를 등록해서는 안 됩니다.
- 서비스를 이용하여 불법적인 목적의 활동을 해서는 안 됩니다.
- 관련 법령 및 본 약관의 규정을 준수해야 합니다.
제7조 (소개요금)
유료직업소개 요금은 직업안정법 시행령에서 정한 범위 내에서 부과되며, 요금표는 서비스 내 별도 페이지에 게시합니다. 구직자에게는 소개요금을 받지 않습니다.
제8조 (서비스 이용 제한)
회사는 이용자가 허위 정보를 등록하거나, 법령 또는 약관을 위반하는 경우 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.
제9조 (면책조항)
회사는 구인업체와 구직자 간에 체결되는 고용계약의 당사자가 아니며, 고용 조건·근로 환경·임금 지급 등에 대한 책임은 고용계약 당사자에게 있습니다. 회사는 천재지변, 시스템 장애 등 불가항력에 의한 서비스 중단에 대해 책임을 지지 않습니다.
제10조 (분쟁 해결)
본 약관에 관한 분쟁은 대한민국 법률을 준거법으로 하며, 인천지방법원을 관할 법원으로 합니다.
제11조 (문의처)
- 이메일: seko96377@gmail.com
- 전화: (이메일 문의 부탁드립니다)