수수료·비자 안내
마이코리아워크 등록·상담·이용은 무료입니다. 실제 일자리 수수료는 진행하는 곳 기준으로 법대로 투명하게 안내합니다 — 대부분의 일반 채용(한국인·F-4·F-2·F-5·F-6·H-2 등 바로 취업 가능한 비자)은 검증된 지역 파트너가 바로 매칭하고(일용직은 법정 상한 내·장기근무는 월급 공제 0원), 전문직(E-7·E-3·D-10·F-3)·비자 자격변경만 마이코리아워크가 직접 매칭합니다(구직자 0원, 회사는 1개월 임금의 20% 일회성). 아직 파트너가 없는 지역·비자는 마이코리아워크가 같은 원칙으로 직접 진행하며, 모든 채용은 비자·체류자격 사전 검토 후 검증된 채용처에 안전하게 연결합니다.
비용은 어떻게 되나요?
마이코리아워크 등록·상담·이용은 무료입니다. 구직자 부담은 일용직의 법정 상한 내 소개수수료뿐이고(장기근무·전문직은 0원), 회사 비용은 진행하는 곳 기준으로 아래 수수료 안내에 그대로 공개되어 있습니다.
수수료, 안심하고 확인하세요
마이코리아워크는 두 가지로 일자리를 연결하며, 누가 담당하느냐에 따라 수수료가 다릅니다. 아래에 법 기준 그대로 투명하게 안내합니다. 등록·상담은 무료입니다.
① 검증된 지역 파트너 연결 · 바로 매칭 — 대부분의 일반 채용 (한국인·F계열 등, 행정사 불필요)
법으로 정해진 소개수수료가 있습니다
공장·건설현장 등과 직접 일당 계약을 맺고, 연결된 지역 파트너가 일자리를 소개합니다. 직업안정법에 따라 법정 상한 이내에서만 소개수수료를 받을 수 있습니다.
구직자 · 법정 상한 내 소개수수료가 있을 수 있음 (관할 구청 신고 요금표 기준 — 상한 초과 요구는 불법)
회사 · 진행하는 곳 기준 (문의 시 안내)
월급에서 떼는 수수료는 없습니다
장기근무 파트너는 여러분의 월급에서 수수료를 뗄 수 없습니다. 근로기준법(중간착취 금지)상 불법이기 때문입니다. 기업과 맺은 B2B 계약의 관리비로 운영되므로, 근로계약서상 월급은 1원도 차감 없이 100% 지급되는 것이 정상입니다.
구직자 · 0원 (월급 공제 없음)
회사 · 진행하는 곳 기준 (문의 시 안내)
장기근무 파트너는 돈을 어떻게 버나요?
파견·도급 파트너는 기업과 B2B 계약을 맺고, 받은 금액으로 근로자에게 월급을 100% 지급합니다.
회사는 월급 외에도 4대보험 사용자 부담분(약 10%)과 퇴직금(약 8.3%)까지 부담합니다. 그래서 기업에 청구하는 금액과 실제 인건비의 차액(마진)에서 관리비·이익을 냅니다.
즉 수익이 기업(B2B) 쪽에서 나오기 때문에 근로자 월급과 구조적으로 분리돼 있고, 그래서 월급에서 수수료를 뗄 이유가 없습니다.
해당 지역에 아직 검증된 파트너가 없거나 파트너가 다루지 않는 비자인 경우에는, 유료직업소개 허가를 보유한 마이코리아워크가 같은 수수료 원칙(일용직 = 법정 상한 내 · 장기근무 = 월급 공제 0원)으로 직접 진행합니다.
② 마이코리아워크 직접 매칭 — 전문직·비자 자격변경이 필요한 경우만 (E-7·E-3·D-10·F-3, 행정사 동반)
일반 채용은 위 ①에 해당하고, 여기 ②는 전문직 정규직 채용이나 비자 자격변경(행정사 동반)이 필요한 특수한 경우입니다. 대부분의 일반 구인자에게는 해당하지 않습니다.
구직자
0원
구직자는 비용을 내지 않습니다.
회사(구인자)
1개월 임금의 20% · 일회성
채용이 확정됐을 때 한 번만. 자격변경이 필요하면 행정사 수수료는 구인기업이 별도 부담합니다.
요약 — 일반 채용(대부분)은 지역 파트너 바로 매칭: 구직자는 단기·일용직이면 법정 상한 내·장기근무면 0원, 회사는 진행하는 곳 기준(문의 시 안내)입니다. 전문직·자격변경만 마이코리아워크 직접 매칭: 구직자 0원, 회사는 1개월 임금 20%(일회성)입니다. 아직 파트너가 없는 지역이나 파트너가 다루지 않는 비자는 마이코리아워크가 같은 원칙으로 직접 진행합니다.
어떤 분들을 연결하나 — 비자별 채용 카테고리
체류자격(비자)에 따라 합법 취업이 가능한 직종이 다릅니다. 아래는 요금 등급이 아니라, 마이코리아워크가 어떤 분들을 어떤 일자리에 연결하는지 보여주는 채용 카테고리예요.
서류·행정사 없이 바로 일할 수 있는 분들
한국인과 취업이 자유로운 비자(F-4 재외동포·F-2 거주·F-5 영주·F-6 결혼이민·H-2 방문취업)를 가진 분들이에요. G-1 취업허가 보유자도 조건에 맞으면 매칭합니다. 별도 서류·행정사 없이 가장 빠르게 연결되는 그룹입니다.
단순노무 — 빠른 매칭
공장 단순조립·포장·상하차·청소·서빙·잡부·농장·단순 사무 보조
공장 단순조립·포장
수동 포장원, 단순 조립, 검수 보조, 자재 운반. F-4 10개 직종 합법화 적용.
물류 상하차·창고
하역 및 적재 단순종사원, 분류, 창고 정리. 야간·교대 가능 후보 풀 운영.
청소·서빙·주방·단순 사무
사무실·호텔·매장 청소, 홀 서빙, 주방보조, 단순 사무 보조(전화 응대·데이터 입력). D-2·D-4 학생 시간제는 S-3 취업확인서로 합법 매칭. G-1(인도적체류·난민신청자)도 취업허가 보유 시 합법 매칭.
농축산·잡부
농장 수확·파종, 축산 보조, 일반 잡부(조공). 건설 잡부는 비자별 개별 확인.
숙련직 — 자격·기술 보유
요리사·미용사·용접·CNC·생산기술·통번역·숙련 사무직(회계·무역·이중언어 비서·해외영업·CAD)
자격증·기술·언어 능력이 요구되는 직군 매칭 라인입니다. 비자·체류자격 사전 검토가 완료된 합법 체류 후보만 소개합니다. 단순 사무 보조는 단순노무, 자격·언어가 입증된 숙련 사무직(회계·무역·통번역·이중언어 비서·해외영업·CAD)은 숙련직으로 분류합니다. 이미 취업 가능한 비자라 바로 투입할 수 있습니다.
현장 숙련 직무 (용접·CNC·기계조작·도장·도금·중장비)
국가기술자격증 또는 수년 경력 보유한 F-4·F-2·F-5·F-6 후보 매칭. 이미 비자 보유자라 즉시 투입 — 사장님 행정 부담 없음. 같은 직무라도 E-7-4 비자 보유자는 전문직 라인으로 안내합니다.
F-4 (재외동포) · 본래 목적
숙련 사무직(회계·무역·이중언어 비서)·통번역·피부미용·요리사 등 자격증·언어 능력이 입증된 직무에 가장 완벽한 비자. 숙련직 주력.
F-2 · F-5 · F-6 (기술·자격 보유자)
국가기술자격증·수년간 현장 경력 보유자. 거주·영주·결혼이민. 한국인과 동일 조건으로 자유 취업 가능.
H-2 (방문취업) · 기존 소지자
신규 발급 중단(2026.02 개편). 기존 H-2 보유자 중 숙련 직군 종사자만 잔여 기간 매칭. F-4 전환 안내 병행.