내가 한국에서 일할 수 있나요?
한국인은 누구나 바로 회원가입하고 일자리를 찾을 수 있어요. 외국인은 체류자격(비자)에 따라 가능한 일이 다르며, 회원가입 후 프로필을 검토해 가능한 범위를 안내해 드립니다.
한국인은 누구나 바로 가능
비자 확인이 필요 없어요. 회원가입하고 희망 조건만 입력하면 됩니다. 아래 비자 안내는 외국인 구직자를 위한 것입니다.
바로 일할 수 있는 분 — 행정사 없이 (외국인 비자별)
F-2 / F-5 / F-6 — 거주·영주·결혼이민 비자
취업활동에 제한이 없거나 거의 없는 장기체류 비자입니다. 대부분의 업종에서 소개가 가능합니다.
F-4 (재외동포) · H-2 (방문취업) — 동포 비자
2026년 2월 개편으로 F-4 통합 비자는 포장·적재 등 10개 직종까지 채용이 허용되었습니다. H-2는 신규 발급이 중단되어 기존 보유자만 잔여 체류 기간 동안 매칭 가능하며, F-4 전환을 권장 안내합니다.
G-1 (인도적체류·난민신청자) — 취업허가 보유자
취업허가(체류자격외활동허가)를 보유한 분에 한해 소개합니다. 인도적체류자(G-1-6)는 취업허가를 받아 공장·포장·창고·청소·주방보조·농업 등 단순노무 직군에 매칭됩니다. 난민신청자(G-1-5)는 난민신청일로부터 6개월이 지나야 취업허가 신청이 가능합니다. (G-1-10은 외국인환자 체류자격으로 취업 대상이 아닙니다.) 허가 유무·만료일·근무처 제한을 사전 확인한 뒤 매칭하며, 한국에 체류 중인 분만 대상입니다(해외 난민신청·국외 모집은 진행하지 않습니다).
마이코리아워크가 직접 매칭 — 전문직·자격변경 (행정사 동반)
E-7 (특정활동) / E-3 (연구) — 전문직 비자
이미 한국에 거주하며 비자를 보유한 분만 매칭합니다. E-7은 IT 개발자·전문 엔지니어·디자이너 등 87개 지정 직종, E-3는 박사급 연구 인력 대상입니다. 근무처 변경 신고만으로 즉시 채용이 가능합니다.
D-10 (구직 비자) — E-7 전환 전제
한국 내 졸업 후 또는 전문직 입국 준비 단계에서 발급되는 구직 비자입니다. 채용 확정 시 E-7 등 취업 비자로 자격 변경을 전제로 매칭하며, 변경 사전 타당성을 등록 후 개별 검토합니다.
F-3 (동반) — E-7·E-3 자격 변경 전제
전문직 종사자의 동반 비자로, 취업하려면 E-7·E-3 등 취업 비자로 자격 변경이 필요합니다. 채용 확정 시 외부 제휴 행정사가 자격 변경을 함께 진행합니다(행정사 수수료는 구인기업 별도 부담).
소개가 어려운 경우
- ✗현재 한국에 체류하고 있지 않은 경우
- ✗불법 체류 상태인 경우
- ✗신규 E-9(고용허가제/EPS) 도입을 원하는 경우 — 마이코리아워크는 EPS 절차를 진행하지 않습니다
- ✗체류자격상 취업이 불가능한 경우 (관광·단기방문 등 — 단, D-2/D-4 유학·어학연수 비자는 시간제 취업 확인서 보유 시 시간제 매칭이 가능합니다)
회원가입 후 프로필에서 확인하는 항목 (외국인)
- ✓체류자격 종류 및 유효 여부
- ✓체류기간 만료일
- ✓취업 가능한 업종 및 직무 범위
- ✓추가 허가 또는 별도 확인 필요 여부
- ✓희망 근무조건과 실제 가능 조건의 차이
이런 분에게 적합합니다
- ✓한국에서 합법적으로 일하고 싶은 분
- ✓체류자격은 있지만 어떤 일을 할 수 있는지 모르는 분
- ✓직접 구직이 어렵고 도움이 필요한 분
- ✓기숙사, 교대, 근무지 등 조건까지 맞는 일자리를 찾는 분
이런 경우는 어떻게 되나요?
- ⚠아직 한국에 입국하지 않은 경우 — 한국 거주자만 가입할 수 있어요. 입국해서 체류자격을 받은 뒤 등록해 주세요.
- ⚠체류자격 변경·연장이 진행 중인 경우 — 등록은 가능하며, 프로필 검토 때 가능한 범위를 확인해 안내드립니다.
- ⚠취업 가능 여부를 아직 잘 모르는 경우 — 먼저 등록하시면 프로필 검토 단계에서 함께 확인합니다.
참고 사항
- •합법 체류와 취업 가능은 다를 수 있습니다. 체류자격에 따라 가능한 업종과 직무가 다릅니다.
- •최종 소개 가능 여부는 제출 정보와 확인 절차를 거쳐 안내됩니다.
- •민감한 서류(여권, 외국인등록증 등)는 채팅으로 먼저 보내지 말아 주세요.