구직자 안내로 돌아가기
진행 절차
구직 등록 후 어떻게 진행되나요
1
1. 등록 접수
기본정보, 현재 상태, 희망조건을 확인합니다.
2
2. 상태 검토
체류자격, 만료일, 취업 가능 범위 등 기본 확인이 필요한 항목을 검토합니다.
3
3. 추가 질문 또는 채팅 인터뷰
필요한 경우 경력, 기술, 희망조건을 더 자세히 확인합니다.
4
4. 후보자 프로필 정리
기업이 검토할 수 있도록 후보 정보를 표준 형식으로 정리합니다.
5
5. 기업 매칭 및 면접 조율
조건이 맞는 경우 면접 일정을 조율하고 핵심 근로조건을 다시 확인합니다.
6
6. 채용 확정
고용주와 근로자 간 합의로 채용이 확정됩니다.
7
7. 90일 사후관리
입사 후 1주·1개월·3개월 시점에 근로조건, 숙소, 소통 문제가 없는지 확인합니다. 조기 퇴사 시 재매칭을 지원합니다.
- •모든 등록자가 바로 소개 대상이 되는 것은 아닙니다.
- •매칭 여부와 속도는 상태, 조건, 기업 수요에 따라 달라질 수 있습니다.