Солонгосын ажлын байрны соёл — Гадаадын ажилтан бүрийн мэдэх ёстой 7 зүйл

Солонгосын ажлын байр арай өөрөөр ажилладаг — Энд хэний ч танд хэлдэггүй зүйлс байна

Та үйлдвэрийн хамгийн шаргуу ажилтан байж болох ч солонгос даргаа санамсаргүйгээр үл хүндэтгэх эсвэл бичигдээгүй хуулийг буруугаар ойлговол таны ажлын амьдрал там болж хувирах эрсдэлтэй. Солонгосын ажлын байрны соёлд нэгэнт ойлгосон цагт бүрэн утга учиртай болох хэв маягууд байдаг — гэхдээ хэн ч тайлбарлаж өгөхгүй бол төөрөгдөлд оруулж мэднэ.

1. Шатлан захирах ёс бол бодит зүйл

Солонгос улс ахмад настныг хүндэтгэх ёсон дээр тулгуурладаг. Өдөр тутмын харилцаанд таны нас, туршлагын жилүүд албан тушаалаас чинь илүү чухал байдаг. Үргэлж ахмад ажилтнуудтайгаа түрүүлж мэндэлж байгаарай. Дээд албан тушаалтнаас ямар нэгэн зүйл авах, эсвэл өгөхдөө хоёр гараараа үйлд. Хэрэв хамт хооллож байгаа бол ширээнд суусан хамгийн ахмад хүн идэж эхлэхээс өмнө битгий эхлээрэй.

Энэ нь захирагдах тухай биш — харин хүндэтгэлийн тухай юм. (Гэхдээ хүндэтгэл гэдэг нь эрхийг тань зөрчихийг хүлээн зөвшөөрнө гэсэн үг биш юм.) Ахмадууд тань таныг шатлан захирах ёсыг ойлгодог гэдгийг харсан цагт тэд танд анхаарал тавьж, зааж сургаж, асуудал гарах үед туслах магадлал хамаагүй өндөр болно.

2. "Үгүй" гэж хэлэх нь урлаг юм

Солонгосчууд шууд "үгүй" гэж хэлэх нь ховор. Тэд "Би үүнийг хийж чадахгүй" гэхийн оронд "энэ хэцүү байж магадгүй", "би энэ талаар бодож үзье" эсвэл зүгээр л чимээгүй байхыг сонсох болно. Үгсийн цаад утгыг уншиж сураарай. Үүнтэй адилаар та ямар нэг зүйлээс татгалзах хэрэгтэй үедээ илүү зөөлөн үг хэллэг хэрэглэхийг хичээгээрэй. "Би чадах бүхнээ хийх болно, гэхдээ хэцүү байж магадгүй" гэх нь шууд "үгүй" гэж хэлснээс илүү үр дүнтэй.

3. Ажлын оройн хоол (회식) нь сайн дурынх биш

Дарга чинь багийнхныг оройн хоолонд урих үед энэ нь үнэндээ урилга биш — энэ бол хүлээлт юм. Эдгээр оройн хоолнууд (회식, хуэшик гэж нэрлэдэг) нь харилцаа холбоо тогтоож, итгэлцлийг бий болгодог газар юм. Та архи уух шаардлагагүй ч, заавал оролцох ёстой.

Мэргэжлийн зөвлөгөө: хэрэв ахмад хүн танд хундагатай уух зүйл хундагалж өгвөл хоёр гараараа хундагаа барьж, уухдаа тэднээс үл ялиг цааш харан уугаарай. Иймэрхүү жижиг үйлдэл нь маш их хүндэтгэлийг хүлээдэг.

4. 10 минутын өмнө ирэх нь "Цагтаа ирэх" гэсэн үг

Яг ажил эхлэх цагтаа ирэхийг Солонгосын соёлд хоцорсонд тооцдог. Ихэнх ажилчид 10-15 минутын өмнө ирдэг. Хэрэв та байнга яг цагтаа ирдэг бол дарга тань үүнийг анзаарах бөгөөд энэ нь сайнаар тусахгүй.

Энэ нь эцсийн хугацаа (deadline)-д мөн адил хамаарна. Хэрэв дарга чинь баасан гараг гэхэд ямар нэг зүйлийг дуусгахыг хүсвэл, тэд пүрэв гаргийн үдээс хойш гэхэд бэлэн болно гэж хүлээж байгаа байх. Дээд албан тушаалтны хүлээлтийг удирдах нь энэ тоглоомын нэг хэсэг юм.

5. Хувийн үзэл бодлоос илүү хамт олны эв нэгдэл

Солонгосын ажлын байранд хамт олны эв нэгдлийг үнэлдэг (үүнийг 눈치, нүнчи — нөхцөл байдлыг мэдрэх урлаг гэж нэрлэдэг). Бусдын дэргэд даргатайгаа чангаар санал нийлэхгүй байх нь ноцтой алдаа юм. Хэрэв танд өөр санал байвал түүнийгээ ганцаарчлан уулзахдаа хуваалцаж, шүүмжлэл гэхээсээ илүү санал болгох хэлбэрээр илэрхийлээрэй.

Энэ нь таныг бусдын үгээр байдаг сул дорой нэгэн байх ёстой гэсэн үг биш юм. Гэхдээ өөрийн эрхийнхээ төлөө зогсох (үүнийг үргэлж хий) болон хурлын үеэр даргынхаа шийдвэрийг олны өмнө эсэргүүцэх (үүнээс зайлсхий) хоёрын хооронд ялгаа бий.

6. Эхлээд эдгээр солонгос хэллэгийг сураарай

Танд төгс солонгос хэл хэрэггүй — анхан шатны солонгос хэл ч таны ажлын байрны харилцааг өөрчилдөг. Эдгээр хэллэгээс эхлээрэй:

• 안녕하세요 (аннёнхасэёо) — Сайн байна уу/Өглөөний мэнд. Өдөр бүр хүн бүрд үүнийг хэлж байгаарай
• 감사합니다 (камсахамнида) — Баярлалаа. Үүнийг харамгүй хэрэглээрэй
• 수고하셨습니다 (сүгохашёссүмнида) — "Та сайн ажиллалаа / Та их хөдөлмөрлөлөө." Өдрийн төгсгөлд ажлаас тарахдаа үүнийг хэлээрэй. Энэ нь бараг л шидэт үг юм
• 죄송합니다 (чуэсонхамнида) — Уучлаарай. Таны буруу биш байсан ч хурдан уучлалт гуйх нь байдлыг зөөлрүүлдэг
• 네, 알겠습니다 (нэ, алгэссүмнида) — Тийм ээ, би ойлголоо. Энэ нь таныг анхааралтай сонсож байгааг харуулдаг

7. Үдийн цайны соёл

Ихэнх солонгос ажлын байранд бүгд хамтдаа үдийн цайгаа уудаг. Нэг цагт, ихэвчлэн нэг газарт. Өдөр бүр ганцаараа явах нь нийтэч бус харагдаж мэднэ. Хэдийгээр цайны газрын хоол таны дуртай хоол биш байсан ч хамт олонтойгоо хооллох нь ажил дээр танд туслах харилцааг бий болгодог.

Ширээн дээрээ идэх гэж гэрээсээ хүчтэй үнэртэй хоол авчрах хэрэггүй. Мөн хэрэв хамт ажилладаг хүмүүс тань хоол санал болговол түүнийг хүлээж авах нь — багахан амсаад үзэх байсан ч — сайн сайхан санааны шинж тэмдэг юм.

Солонгосын ажлын байрны соёлыг суралцахад хугацаа шаардагдах ч үйлдэл бүрийн цаадах "яагаад" гэдгийг ойлгосон цагт тийм ч хэцүү биш юм. Хүндэтгэлтэй хандаж, цаг баримталж, хамт хооллож, цөөн хэдэн чухал хэллэгийг сураарай. Эдгээр ур чадварууд нь таныг илүү сайн ажил хайж байх үед илүү хүчтэй нэр дэвшигч болгох болно. Эдгээр зүйлийг тууштай хийгээрэй, тэгвэл та багийн нэг хэсэг болсны дараа солонгос хамт олон ямар гайхалтай халуун дулаан, үнэнч байдгийг олж харах болно.