F-4 भिसा वास्तवमा के हो

F-4 कोरियाली मूलका विदेशी नागरिकहरू — जसलाई कोरियाले "ओभरसीज कोरियन" (overseas Koreans) भन्छ — का लागि निवासको स्थिति हो। इमानदारीपूर्वक भन्नुपर्दा, यदि तपाइँ कोरियामा काम गर्ने र लामो समयसम्म बस्ने योजनामा हुनुहुन्छ भने, F-4 जत्तिको सहज भिसा अरू कमै छन्। यसले तपाइँलाई स्वतन्त्र रूपमा काम गर्न दिन्छ, र समयमै नवीकरण गरिरहँदासम्म तपाइँ अनिश्चित कालसम्म बस्न सक्नुहुन्छ। E-9 वा H-2 वाहकहरू जस्तो तपाइँलाई एउटै स्वीकृत उद्योग वा एउटै रोजगारदातामा सीमित गरिँदैन।

तर धेरैजसो मानिसहरू पहिलो प्रश्नमै अड्किन्छन्: "के म यसको लागि योग्य छु?" सायद तपाइँको आमा वा बुबामध्ये एकजना कोरियाली हुनुहुन्थ्यो तर तपाइँको जन्म विदेशमा भएको थियो। सायद तपाइँलाई कुन-कुन कागजातहरू जम्मा गर्ने वा कोरिया भित्रबाट आवेदन दिने कि आफ्नै देशबाट आवेदन दिने भन्ने कुरा निश्चित छैन। यो गाइडले तपाइँलाई सुरुदेखि अन्त्यसम्म सम्पूर्ण प्रक्रिया बुझाउँछ।

एउटा कुरा स्पष्ट हुनुहोस्: यो लेख तपाइँले F-4 मा कुन-कुन काम गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने बारेमा होइन। यो F-4 कसरी प्राप्त गर्ने र यसलाई कसरी कायम राख्ने भन्ने बारेमा हो। हामी आवश्यकता अनुसार रोजगार-सम्बन्धित गाइडहरूको लिङ्क पनि उपलब्ध गराउनेछौं।

के तपाइँ योग्य हुनुहुन्छ? यहाँबाट सुरु गर्नुहोस्

यो सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण भाग हो, त्यसैले यसलाई सरल बनाऔं।

यदि तीन पुस्तामध्ये कसैसँग कोरियाली राष्ट्रियता थियो भने, तपाइँ योग्य हुनुहुन्छ

कोरियाको ओभरसीज कोरियन्स ऐन अन्तर्गत, F-4 योग्यतालाई दुई समूहमा विभाजन गर्न सकिन्छ:

विगतमा कोरियाली राष्ट्रियता भएका व्यक्तिहरू — तपाइँसँग कोरियाली नागरिकता थियो, त्यसपछि तपाइँले विदेशी राष्ट्रियता प्राप्त गर्नुभयो र कोरियाली नागरिकता गुमाउनुभयो।
कोरियाली राष्ट्रियता भएका आमाबुबा वा हजुरबा-हजुरआमाका प्रत्यक्ष सन्तानहरू — यदि तपाइँ विदेशी नागरिकको रूपमा विदेशमा जन्मनुभएको भए तापनि, यदि तपाइँको बुबा, आमा, हजुरबा, वा हजुरआमामध्ये कसैले एक पटक कोरियाली राष्ट्रियता धारण गरेको थियो भने तपाइँ योग्य हुनुहुन्छ।

सरल शब्दमा भन्नुपर्दा: यदि तपाइँको तीन पुस्ता (तपाइँ, तपाइँको आमाबुबा, तपाइँको हजुरबा-हजुरआमा) मा कहीं पनि कोरियाली राष्ट्रियताको रेकर्ड छ भने, तपाइँ योग्य हुनुहुन्छ — र अधिकांश वास्तविक मामिलाहरू कागजातहरूमार्फत त्यो सम्बन्ध प्रमाणित गर्न सक्ने कुरामा निर्भर हुन्छन्।

यसले सामान्यतया कसलाई समेट्छ

यी समूहहरू प्रायजसो योग्य हुन्छन्:

कोरियन चाइनिज (जोसोनजोक) — धेरैजना विगतमा H-2 मा प्रवेश गरेका थिए, तर एकपटक पुर्ख्यौली कागजातहरू तयार भएपछि, तिनीहरू F-4 मा सर्छन्। १२ फेब्रुअरी २०२६ मा नयाँ H-2 जारी गर्न बन्द गरियो, जब ओभरसीज कोरियन स्थितिहरूलाई F-4 मा गाभियो, त्यसैले परिवर्तनको माग उच्च छ। यदि तपाइँसँग पहिले नै H-2 छ भने केही पनि रद्द हुँदैन — यो तपाइँको अनुमति प्राप्त बसाइको बाँकी अवधिको लागि मान्य रहन्छ — तर यो अब अनिश्चित कालसम्म नवीकरण गर्न सकिने स्थिति होइन, त्यसैले भिसा सकिनुभन्दा धेरै अघि नै F-4 मा सर्ने प्रक्रिया सुरु गर्नु उचित हुन्छ।
CIS बाट कोर्यो-साराम (रसिया, उज्वेकिस्तान, काजाकिस्तान, किर्गिस्तान, र अन्य) — निर्वासन पुस्ताका सन्तानहरू; हजुरबा-हजुरआमा वा पनाति-पनातिनीहरूमार्फत कोरियाली रक्तसम्बन्ध प्रमाणित गर्नु मुख्य चुनौती हो।
कोरियन अमेरिकन, कोरियन जापानी, कोरियन युरोपियन — प्रायः सबैभन्दा स्पष्ट मामिलाहरू, किनकि आमाबाबुले कोरियाली राष्ट्रियता धारण गरेका थिए वा आवेदक पूर्व कोरियाली नागरिक हुन्।

कोरियन चाइनिज र कोर्यो-साराम आवेदकहरूका लागि, मुख्य काम भनेको आफ्नै देशका रेकर्डहरू — घरपरिवार दर्ता (household registers), नोटरी गरिएको पारिवारिक सम्बन्ध प्रमाणपत्रहरू, जन्म दर्ताहरू मार्फत रक्तसम्बन्ध जोड्नु हो। यदि शृङ्खलामा एउटा पुस्ताको रेकर्ड पनि छुटेको छ भने, तपाइँलाई थप कागजातहरूको लागि अनुरोध गरिनेछ। त्यसैले सुरुदेखि नै पर्याप्त पारिवारिक कागजातहरू जम्मा गर्नुहोस्।

दोहोरो जाँच गर्नुपर्ने केही केसहरू

केही आवेदकहरू योग्य भए तापनि उनीहरूले अझै पनि प्रतिबन्धहरूको सामना गर्नुपर्ने हुन सक्छ। उदाहरणका लागि, सैन्य सेवा छल्न कोरियाली राष्ट्रियता त्याग गरेको मानिने पुरुषलाई निश्चित उमेर नपुगेसम्म F-4 बाट वञ्चित गर्न सकिन्छ। आफ्नै देशको गम्भीर आपराधिक रेकर्डले पनि भिसा जारी गर्न रोक्न सक्छ। यस्ता कुराहरूमा अनुमान नगर्नुहोस् — तपाइँको सही अवस्थाको बारेमा कोरियाली कूटनीतिक नियोग वा अध्यागमन कार्यालयमा सोध्नुहोस्। त्यो नै सधैं सही जवाफ हो।

आवेदन दिने दुई तरिकाहरू छन्

प्रक्रिया तपाइँ अहिले कहाँ हुनुहुन्छ भन्ने कुरामा निर्भर गर्दछ — अझै कोरिया बाहिर, वा पहिले नै यहाँ अर्को भिसामा।

मार्ग १: विदेशमा रहेको कोरियाली नियोगमा आवेदन दिनुहोस्

यदि तपाइँ अझै कोरिया प्रवेश गर्नुभएको छैन भने, तपाइँ आफू बस्ने देशको कोरियाली दूतावास वा वाणिज्य दूतावासमा F-4 भिसाको लागि आवेदन दिनुहुन्छ। तपाइँले आफ्नो पुर्ख्यौली कागजातहरू, पुलिस रिपोर्ट, र अन्य बाँकी कुराहरू पेश गर्नुहुन्छ; एक पटक समीक्षा पास भएपछि, तपाइँ F-4 भिसा प्राप्त गर्नुहुन्छ र कोरियाको यात्रा गर्नुहुन्छ। पहिलो पटक F-4 प्राप्त गर्ने धेरैजसो ओभरसीज कोरियनहरू यही बाटोबाट जान्छन्।

मार्ग २: कोरिया भित्रबाट स्थितिको परिवर्तन

यदि तपाइँ पहिले नै कोरियामा H-2 वा अन्य स्थितिमा हुनुहुन्छ भने, तपाइँ आफ्नो देश फर्किनु पर्दैन। तपाइँ अध्यागमन कार्यालयमा स्थितिको परिवर्तन को लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ र घर नगई F-4 मा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ। H-2 बाट F-4 मा सर्ने प्रक्रिया विशेष गरी सामान्य छ, र हामीले यसलाई कोरियामा H-2 बाट F-4 भिसा परिवर्तन मा विस्तृत रूपमा समावेश गरेका छौं।

कुन राम्रो हो? यदि तपाइँ पहिले नै कोरियामा बसोबास गरिरहनुभएको छ भने, देशभित्रै स्थितिको परिवर्तन धेरै सुविधाजनक हुन्छ। यदि तपाइँ अझै आफ्नै देशमा हुनुहुन्छ भने, नियोगको मार्ग नै अपनाउनुपर्छ। तपाइँको अवस्थाले तपाइँको लागि निर्णय गर्दछ।

तपाइँलाई कुन-कुन कागजातहरू चाहिन्छ?

ठ्याक्कै आवश्यक पर्ने कागजातहरूको सूची अवस्था र राष्ट्रियता अनुसार फरक हुन्छ, तर मुख्य कागजातहरू लगभग सधैं समान हुन्छन्:

राहदानी (पासपोर्ट), पासपोर्ट साइजको फोटो, र आवेदन फारम।
कोरियाली मूलको प्रमाण — तपाइँ, तपाइँको आमाबुबा, वा हजुरबा-हजुरआमासँग कोरियाली राष्ट्रियता थियो भनी देखाउने कागजातहरू (पुराना पारिवारिक दर्ताहरू, पारिवारिक सम्बन्धको रेकर्ड, जन्म दर्ता)। यो नै F-4 आवेदनको मुख्य आधार हो।
तपाइँको वर्तमान विदेशी राष्ट्रियताको प्रमाण।
तपाइँको देशबाट जारी गरिएको पुलिस रिपोर्ट (आपराधिक रेकर्ड प्रमाणपत्र) — सामान्यतया अनुवादसहित एपोस्टिल (apostilled) वा कन्सुलर-प्रमाणित गरिएको हुनुपर्छ।
केही देशहरूको लागि स्वास्थ्य/क्षयरोग (TB) प्रमाणपत्र।
तपाइँको ठेगाना वा बसोबासको स्थानको प्रमाण।

व्यवहारमा, दुई कुराहरूले मानिसहरूलाई सबैभन्दा धेरै ढिला गराउँछन्: आपराधिक रेकर्डको एपोस्टिल र अनुवाद, र एक पुस्तालाई अर्को पुस्तासँग जोड्ने पारिवारिक कागजातहरू। दुवैमा समय लाग्छ, त्यसैले तिनीहरूलाई पहिले नै सुरु गर्नुहोस्। सधैं आफ्नो स्थानीय कोरियाली नियोग वा Hi Korea को सूचनाहरू मार्फत वर्तमान सूची पुष्टि गर्नुहोस् — कागजातका नियमहरू समय-समयमा परिवर्तन भइरहन्छन्।

तपाइँ आइपुगेपछि — रेसिडेन्स रिपोर्ट गर्न नबिर्सनुहोस्

एकचोटि तपाइँसँग F-4 भएपछि र तपाइँ कोरियामा ९० दिनभन्दा बढी बस्ने भएपछि, तपाइँले आफ्नो स्थानीय अध्यागमन कार्यालयमा रिपोर्ट गर्नुपर्छ र ओभरसीज कोरियनहरूको लागि डोमेस्टिक रेसिडेन्स रिपोर्ट कार्ड प्राप्त गर्नुपर्छ। त्यो कार्ड नै प्रभावकारी रूपमा तपाइँको कोरियाली परिचयपत्र हो। बैंक खाता खोल्न, फोनको सिम लिन, रोजगार सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्न, चार प्रमुख बीमाहरूमा दर्ता गर्न — लगभग सबै कुराको लागि यसको माग गरिन्छ।

यसलाई पछि गरौंला भनेर नछोड्नुहोस्, नत्र जब तपाइँ काम सुरु गर्ने प्रयास गर्नुहुन्छ र कागजात तयार हुँदैन, तब तपाइँलाई गाह्रो पर्छ। कोरिया पुग्ने बित्तिकै यो काम सम्पन्न गर्नुहोस्।

बसाइको अवधि र नवीकरण — कसरी यहाँ अनिश्चित कालसम्म बस्ने

F-4 ले तपाइँलाई एक पटकमा निश्चित अवधि दिन्छ, र तपाइँ यहाँ बसिरहनको लागि यसको म्याद सकिनु अघि यसलाई विस्तार (नवीकरण) गर्नुहुन्छ। समयमै नवीकरण गर्दा नै अनिश्चित कालसम्म बस्न सम्भव हुन्छ — र यो नै F-4 को सबैभन्दा ठूलो सबल पक्ष हो।

नवीकरण कसरी काम गर्छ

तपाइँको बसाइको अवधि सकिनु अघि नै आवेदन दिनुहोस्। यो प्रक्रिया सामान्यतया केही महिना अगाडि नै सुरु हुन्छ।
Hi Korea मार्फत अनलाइन वा आफ्नो अध्यागमन कार्यालयमा व्यक्तिगत रूपमा म्याद थप्नुहोस्।
आफ्नो राहदानी, रेसिडेन्स कार्ड, र ठेगानाको प्रमाण तयार राख्नुहोस्।
जबसम्म तपाइँसँग आपराधिक रेकर्ड वा नतिरेको कर जस्ता कुनै अयोग्य गराउने कुराहरू छैनन्, म्याद थप्ने प्रक्रिया सामान्यतया सहज हुन्छ।

के तपाइँलाई सबैभन्दा सामान्य गल्ती थाहा छ? म्याद सकिने मिति बिर्सनु। एक दिन मात्र पनि ढिला भएमा तपाइँको भिसाको स्थिति रद्द हुन्छ, जसको अर्थ जरिवाना तिर्नु पर्ने हुन सक्छ। त्यो मितिको लागि दुई वा तीनवटा फोन रिमाइन्डरहरू सेट गर्नुहोस्। हामीले यस्ता थप गल्तीहरूलाई हाम्रो F-भिसा रोजगार खोज्ने गाइड मा पनि सूचीबद्ध गरेका छौं।

र यदि तपाइँ कोरियामै स्थायी रूपमा बस्ने योजनामा हुनुहुन्छ भने, F-4 भन्दा एक कदम अगाडि स्थायी बसोबास (F-5) तर्फ हेर्नु लाभदायक हुन्छ, जुन तपाइँले आवश्यक बसाइको अवधि र आम्दानी पूरा गरेपछि सम्भव हुन्छ। हामीले यसको बारेमा कोरियामा F-4 बाट F-5 स्थायी बसोबास मा चर्चा गरेका छौं।

तपाइँ F-4 मा के गर्न सक्नुहुन्छ

F-4 एउटा स्वतन्त्र रोजगारको भिसा हो, त्यसैले तपाइँको कामको दायरा फराकिलो हुन्छ। सीप र योग्यतामा आधारित भूमिकाहरू — कार्यालयको काम, अनुवाद, व्यापार, खाना पकाउने, सौन्दर्य, IT — यसमा स्वाभाविक रूपमा उपयुक्त हुन्छन्। फेब्रुअरी २०२६ को सुधारले साधारण-श्रम तर्फको क्षेत्रलाई पनि फराकिलो बनायो: म्यानुअल प्याकिङ, सामान लोड र अनलोड गर्ने, पेट्रोल पम्पको काम, पसलमा सामान मिलाउने, र आधारभूत निर्माण स्थलको श्रम सबैलाई प्रतिबन्धित सूचीबाट हटाइएको छ।

यद्यपि केही कामहरू अझै बन्द छन्, र त्यसमध्ये एउटाले मानिसहरूलाई अचम्ममा पार्छ। सरसफाईको काम (청소원) अझै प्रतिबन्धित छ — जसले H-2 बाट परिवर्तन गर्नेहरूलाई आश्चर्यचकित बनाउँछ, जहाँ यो काम गर्न अनुमति थियो। अझै बन्द रहेका अन्य कामहरूमा: पार्सल र खाना डेलिभरी, सामान सार्ने (removals), फोहोर सङ्कलन, अपार्टमेन्ट सेक्युरिटी, पर्चा बाँड्ने, साथै जुवा र वयस्क मनोरञ्जन क्षेत्रहरू पर्दछन्। यदि कुनै काम प्रतिबन्धित हो कि जस्तो लाग्छ भने, न्याय मन्त्रालयको सूचनासँग जाँच गर्नुहोस् वा सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्नुअघि अध्यागमनमा सोध्नुहोस्।

यदि तपाइँ कामको प्रकार अनुसार थप गहिराइमा जान चाहनुहुन्छ भने, यहाँबाट सुरु गर्नुहोस्:

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

प्रश्न: मेरो बुबा/आमा कोरियाली हुनुहुन्छ तर मेरो जन्म विदेशमा भएको हो। के म अझै योग्य छु?

हो। F-4 ले पूर्व कोरियाली नागरिकहरूलाई मात्र नभई ती सन्तानहरूलाई पनि समेट्छ जसका आमाबाबु वा हजुरबा-हजुरआमासँग कोरियाली राष्ट्रियता थियो। मुख्य कुरा कागजातहरू मार्फत त्यो सम्बन्ध प्रमाणित गर्नु हो।

प्रश्न: यदि मेरो कोरियन भाषा कमजोर छ भने के म F-4 पाउन सक्छु?

F-4 को लागि कुनै अनिवार्य कोरियन भाषा परीक्षा छैन — पुर्ख्यौली पृष्ठभूमि र कागजातहरू नै मापदण्ड हुन्। त्यसो भन्दैमा, जब काम खोज्ने कुरा आउँछ, कोरियन भाषा बोल्न जान्दा धेरै विकल्पहरू खुल्छन्। भिसा प्राप्त गर्ने र काम पाउने कुरालाई दुई छुट्टाछुट्टै चरणको रूपमा लिनुहोस्।

प्रश्न: सम्पूर्ण प्रक्रियामा कति समय लाग्छ?

यो तपाइँको राष्ट्रियता, नियोग, र तपाइँका कागजातहरू कत्तिको पूर्ण छन् भन्ने कुरामा धेरै फरक पर्छ। स्पष्ट पुर्ख्यौली प्रमाण र तयार भएको आपराधिक रेकर्ड प्रमाणपत्रले प्रक्रियालाई छिटो बनाउँछ; कमजोर वंशावली सम्बन्ध वा थप कागजातहरूको अनुरोधले यसलाई लम्ब्याउँछ। अर्को शब्दमा, तपाइँको कागजात तयारीले नै तपाइँको समयरेखा निर्धारण गर्छ।

प्रश्न: मसँग H-2 भिसा छ। के मैले F-4 मा परिवर्तन गर्नैपर्छ?

यो अनिवार्य छैन, तर इमानदारीपूर्वक भन्नुपर्दा, यदि तपाइँ योग्य हुनुहुन्छ भने, हामी यो सिफारिस गर्छौं। स्वतन्त्र रोजगारी र कार्यस्थल प्रतिबन्धहरू हट्नाले तपाइँको रोजगारी विकल्पहरूको दायरा पूर्ण रूपमा परिवर्तन हुन्छ। यसमा ढिलाई नगर्नुको एउटा व्यावहारिक कारण पनि छ: H-2 बाट F-4 मा स्थितिको परिवर्तन गर्ने शुल्क २०२७ को अन्त्यसम्म मिनाहा गरिएको छ। त्योभन्दा ढिला गर्नुको अर्थ शुल्क तिर्नु हो। पूर्ण तुलनाको लागि माथि दिइएको H-2 रूपान्तरण गाइड हेर्नुहोस्।

प्रश्न: के म F-4 मा मेरो परिवार ल्याउन सक्छु?

जीवनसाथी र नाबालिग बच्चाहरूलाई साथमा ल्याउन सकिने बाटाहरू छन्, तर आवश्यकताहरू र कागजातहरू छुट्टै हुन्छन्, त्यसैले आफ्नो केस अध्यागमनसँग पुष्टि गर्नुहोस्। सामान्यतया पहिले आफ्नो F-4 सुरक्षित गर्ने र त्यसपछि परिवारको पक्षलाई सम्हाल्ने प्रक्रिया अपनाइन्छ।

MyKoreaWork ले कसरी मद्दत गर्छ

हामी विदेशी रोजगार खोज्नेहरूलाई कोरियाली कम्पनीहरूसँग जोड्ने इजाजतपत्र प्राप्त प्लेटफर्म हौं। हामी भिसाको कागजी कार्य आफैं गर्दैनौं — त्यो प्रमाणित प्रशासनिक एजेन्ट र वकिलहरूको काम हो — तर F-4 भएका वा लिने तयारीमा रहेका ओभरसीज कोरियनहरूका लागि हामी निम्न कामहरू गर्छौं:

तपाइँलाई तपाइँको भिसा, तपाइँको कोरियन भाषा स्तर, र तपाइँको अनुभवसँग मिल्दो कम्पनीहरूसँग जोड्छौं।
ती भूमिकाहरूलाई प्राथमिकता दिन्छौं जहाँ तपाइँको कोरियन भाषा र तपाइँको आफ्नै देशको भाषा बाधा नभई फाइदाजनक हुन्छ।
पूर्ण रूपमा कानुनी भर्ती प्रक्रियामा तपाइँलाई मार्गदर्शन गर्छौं ताकि तपाइँ मनको शान्तिका साथ काम सुरु गर्न सक्नुहोस्।

त्यो म्याचिङले के समेट्छ भन्ने बारे एक लाइन, किनभने F-4 ले हामीले उपलब्ध गराउने भन्दा फराकिलो ढोका खोल्छ। हामीले परिचय गराउने काम भनेको कोरियाली कम्पनीहरूमा अन-साइट काम हो — दैनिक श्रम, छोटो अवधिको काम, र एक महिना वा सोभन्दा बढीको आवासीय नियुक्ति (residential placement)। तलब प्राप्त गर्ने कार्यालय र व्यावसायिक भर्ती हामीले गर्दैनौं, त्यसैले यदि तपाइँको F-4 ले तपाइँलाई त्यता लैजाँदैछ भने, त्यसको लागि जब बोर्डहरू र प्रत्यक्ष आवेदनहरू प्रयोग गर्नुहोस् र अन-साइट तर्फको लागि हामीकहाँ आउनुहोस्।

दर्ता गर्न तपाइँलाई कुनै शुल्क लाग्दैन। त्यसपछि परिचय गराउने प्रक्रिया कसरी अघि बढ्छ भन्ने कुरा कामको प्रकारले होइन, तपाइँ एउटा साइटमा कति लामो समय बस्नुहुन्छ भन्ने कुराले निर्धारण गर्छ। अन-साइट आवासीय काम, जसको अर्थ एउटै साइटमा लगातार एक महिना वा सोभन्दा बढी समयसम्म काम गर्नु हो, यसलाई हामी देशभर प्रत्यक्ष रूपमा ह्यान्डल गर्छौं र तपाइँको सट्टा भर्ती गर्ने कम्पनीले हाम्रो शुल्क तिर्छ — तपाइँको तलब तपाइँको आफ्नै खातामा जान्छ, र त्यसबाट लुकाएर केही पनि काटिँदैन। दैनिक-श्रम र छोटो अवधिको काम क्षेत्र अनुसार सीधै हामीद्वारा वा प्रमाणित स्थानीय साझेदारमार्फत व्यवस्थित गरिन्छ, र त्यहाँ तपाइँलाई कानुनी सीमाभित्रको परिचय शुल्क लागू हुन सक्छ, जुन तपाइँले कुनै कुरामा सहमत हुनुअघि नै तपाइँलाई बताइन्छ। हाम्रो मूल्य निर्धारण पृष्ठ (pricing page) ले यी दुवै कुरा खुलाउँछ।

योग्यता जाँच पृष्ठ मा तपाइँको भिसा र तपाइँले चाहानु भएको कामको प्रकार बताउनुहोस्, र हामी तपाइँलाई सही दिशा देखाउन सक्छौं। जब तपाइँ तयार हुनुहुन्छ, रोजगार खोज्ने पृष्ठ मा दर्ता गर्नुहोस्।

अन्तिम शब्द — F-4 कोरियामा जीवनको लागि सबैभन्दा बलियो सुरुवात बिन्दु हो

संक्षेपमा भन्नुपर्दा: F-4 एउटा प्रश्नबाट सुरु हुन्छ — के तपाइँको तीन पुस्ताभित्र कोरियाली राष्ट्रियताको कुनै रेकर्ड छ? — र त्यसलाई कागजातमा प्रमाणित गर्नु नै सम्पूर्ण प्रक्रियाको मुख्य भाग हो। विदेशमा, तपाइँ कोरियाली नियोगमार्फत जानुहुन्छ; कोरिया भित्र, तपाइँ आफ्नो स्थिति परिवर्तन गर्नुहुन्छ। त्यसपछि, केवल आफ्नो रेसिडेन्स रिपोर्ट र नवीकरणहरू समयमै गरिरहनुहोस्।

कागजातहरू हेर्दा डरलाग्दो लाग्न सक्छन्, तर एक-एक गरेर अघि बढ्दा, यो तपाइँले पक्कै पार गर्न सक्ने बाधा हो। र एकपटक तपाइँले F-4 प्राप्त गरेपछि, प्रश्न केवल तपाइँ कुन काम गर्न चाहनुहुन्छ भन्नेमा सर्छ — र यही भागमा मद्दत गर्न हामी यहाँ छौं।

F-4 ओभरसीज कोरियन भिसा — को योग्य छ, कसरी आवेदन दिने, र यसलाई कसरी कायम राख्ने (२०२६ गाइड)