कोरियामा कामको ठाउँमा चोट लाग्दा — औद्योगिक दुर्घटना बीमा (산재) गाइड 2026

कामको ठाउँमा चोट लाग्यो? अरू केही गर्नुअघि यो पढ्नुहोस्

कार्यस्थलमा चोटपटक हुन्छ। कोरियाका कारखाना, निर्माण स्थल, र फार्महरूमा विदेशी कामदारहरूलाई कोरियन कामदारहरूभन्दा बढी चोट लाग्ने दर छ — भाषाको बाधा, अपरिचित उपकरण, र छिटो काम गर्ने दबाब सबैले योगदान गर्छ। चोट लागेपछिको पहिलो ४८ घण्टाले तपाईंलाई पूर्ण बीमा कभरेज मिल्छ कि सबै आफैं तिर्नुपर्छ भन्ने निर्धारण गर्छ।

यो गाइड प्रश्न-उत्तर ढाँचामा छ किनभने हरेक घाइते कामदारको अवस्था अलि फरक हुन्छ। आफ्नो प्रश्न खोज्नुहोस्, जवाफ पाउनुहोस्, कदम चाल्नुहोस्।

आपतकाल: अहिले के गर्ने?

"मलाई भर्खरै चोट लाग्यो। पहिलो कदम के हो?"
अस्पताल जानुहोस्। तुरुन्तै। "हेरौं" भनेर नबस्नुहोस्। उनीहरूलाई भन्नुहोस् यो कार्यस्थलको चोट हो — "산재" (सान्जे) भन्नुहोस्। यो शब्दले बिल औद्योगिक दुर्घटना बीमा (निःशुल्क) मा जान्छ कि तपाईंको व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा (तपाईं २०-३०% तिर्नुपर्छ) मा जान्छ भन्ने निर्धारण गर्छ। गम्भीर भए 119 मा फोन गर्नुहोस् — एम्बुलेन्स निःशुल्क हो।

"अस्पताल जान मालिकको अनुमति चाहिन्छ?"
चाहिँदैन। बिल्कुल चाहिँदैन। तपाईंलाई कुनै पनि अस्पतालमा, कुनै पनि समयमा उपचार लिने अधिकार छ। केही मालिकले कामदारलाई पर्खन वा तोकिएको क्लिनिकमा जान भन्छन् — त्यो नसुन्नुहोस्। तपाईंको स्वास्थ्य पहिलो हो।

"अस्पतालमा कोरियन बोल्न सक्दिन। के गर्ने?"
1345 (विदेशी बासिन्दा हेल्पलाइन) मा फोन गर्नुहोस् फोनमा दोभाषेको लागि। वा अस्पतालका कर्मचारीलाई फोनमा यो देखाउनुहोस्: "산재입니다. 직장에서 다쳤습니다." (यो कामको चोट हो। म कामको ठाउँमा घाइते भएँ।)

रिपोर्ट र दाखिला

"चोटको रिपोर्ट कसले गर्छ?"
तपाईंको मालिकले कानूनी रूपमा एक महिनाभित्र COMWEL मा औद्योगिक दुर्घटना रिपोर्ट दाखिला गर्नुपर्छ। तर महत्त्वपूर्ण कुरा: मालिकले सहयोग नगरे तपाईंले आफैं दाखिला गर्न सक्नुहुन्छ। उनीहरूको हस्ताक्षर चाहिँदैन। COMWEL मा 1588-0075 मा फोन गर्नुहोस् वा नजिकको शाखामा जानुहोस्।

"मालिकले अस्पतालको बिल आफू तिर्छु भन्छन्। स्वीकार गर्ने?"
नगर्नुहोस्। यो सबैभन्दा सामान्य जाल हो। निजी भुक्तानी मालिकले जतिबेला चाहे रोक्छन्। आधिकारिक 산재 सँग, तपाईंलाई चिकित्सकीय रूपमा आवश्यक भएसम्म कभर गरिन्छ — वर्षौंसम्म पनि। निजी सम्झौताले पछि चोट बिग्रिएमा कुनै कागजी प्रमाण पनि छोड्दैन।

"मालिकले 산재 दाखिला गरे डिपोर्ट हुन्छ भन्छन्।"
त्यो झूट हो। कार्यस्थल चोट दावी दाखिला गर्ने कुराको भिसासँग कुनै सम्बन्ध छैन। आप्रवासन र कामदार क्षतिपूर्ति पूर्ण रूपमा छुट्टाछुट्टै प्रणाली हुन्। यो धम्की गैरकानुनी छ — श्रम कार्यालयमा रिपोर्ट गर्नुहोस्।

"मालिकले रिपोर्ट गर्न मानेनन्। अब के?"
COMWEL मा आफैं सीधा दाखिला गर्नुहोस्। चोट र दुर्घटना स्थलका फोटो, के भयो भनेर आफ्नै लिखित विवरण, र साक्षीहरूको नाम ल्याउनुहोस्। विदेशी कामदार परामर्श केन्द्र (1644-0644) ले प्रक्रियामा मद्दत गर्न सक्छ।

산재 ले के कभर गर्छ — तपाईंले सोचेभन्दा बढी

• सबै चिकित्सा खर्चको १००% — अस्पताल, शल्यक्रिया, औषधि, पुनर्वास, फिजियोथेरापी। कुनै सहभुक्तानी छैन। कुनै सीमा छैन। उपचार आवश्यक भएसम्म।
• दैनिक तलबको ७०% काम गर्न नसक्दा (चौथो दिनदेखि — पहिलो ३ दिन मालिकको जिम्मेवारी)
• अपाङ्गता क्षतिपूर्ति चोटले स्थायी प्रभाव पारेमा
• व्यावसायिक पुनर्वास पहिलेको काममा फर्कन नसकेमा
• मृत्यु भत्ता घातक दुर्घटनाको लागि — परिवारले कोरियामा भए वा नभए पनि क्षतिपूर्ति पाउँछन्

यो सबै तपाईंको मालिकको बीमाले तिर्छ। तपाईंको खल्तीबाट केही जाँदैन।

तपाईं हुन सक्ने अवस्थाहरू

"म कागजपत्रविहीन छु। दाखिला गर्न सक्छु?"
सक्नुहुन्छ। 산재 ले कोरियाका सबै कामदारलाई कभर गर्छ भिसा स्थितिको पर्वाह नगरी। COMWEL ले दावी प्रशोधन गर्दा तपाईंको आप्रवासन स्थिति रिपोर्ट गर्दैन। कागजपत्रविहीन कामदारलाई पनि औद्योगिक दुर्घटना क्षतिपूर्तिको पूर्ण अधिकार छ।

"ओभरटाइममा / कम्पनी डिनरमा भयो।"
산재 आधिकारिक काम घण्टामा मात्र सीमित छैन। ओभरटाइम चोट, कम्पनीले अनिवार्य गरेका कार्यक्रममा चोट, र केही आउने-जाने दुर्घटनाहरू पनि योग्य छन्।

"दुर्घटना भएको हप्तौं भयो।"
दाखिला गर्न ३ वर्षसम्म समय छ। जति चाँडो उति राम्रो — प्रमाण ताजा हुन्छ। तर शुरूको समय छुटे पनि ढिलो भइसकेको छैन।

"दाखिला गरेकोमा मालिकले निकाल्न सक्छन्?"
सक्दैनन्। कोरियन कानूनले 산재 उपचार पाइरहेको बेला र उपचार समाप्त भएको ३० दिनसम्म बर्खास्ती निषेध गर्छ। धम्की दिए त्यो गैरकानुनी प्रतिशोध हो।

यी नम्बरहरू अहिले नै सेभ गर्नुहोस्

चाहिनुअघि फोनमा राख्नुहोस्:

• 119 — आपतकालीन / एम्बुलेन्स
• 1588-0075 — COMWEL (कामदार क्षतिपूर्ति)
• 1350 — श्रम अधिकार हेल्पलाइन
• 1345 — विदेशी बासिन्दा हेल्पलाइन (बहुभाषी)
• 1644-0644 — विदेशी कामदार परामर्श केन्द्र
• 1577-0071 — EPS विदेशी जनशक्ति परामर्श केन्द्र (१८ भाषा)

औद्योगिक दुर्घटना प्रणाली ठीक यस्तो अवस्थाको लागि छ। तपाईंको मालिकले यसको बीमा प्रिमियम तिरिरहनुभएको छ। यो प्रयोग गर्नु "समस्या उत्पन्न गर्नु" होइन — तपाईंको अधिकार प्रयोग गर्नु हो। बिरामी हुँदा स्वास्थ्य बीमा छोड्नुहुन्छ? छोड्नुहुन्न भने, काममा घाइते हुँदा 산재 पनि नछोड्नुहोस्।

निको भएपछि के हुन्छ भन्ने चिन्ता छ भने — काम जारी राख्न सक्नुहुन्छ कि, काम बदल्न सक्नुहुन्छ कि, वा सम्झौता कस्तो हुन्छ — हामीसँग पनि जानकारी छ। र आफ्नो भिसा प्रकार बुझ्दा तपाईंको विशेष अवस्थामा कुन सुरक्षाहरू लागू हुन्छन् भन्ने थाहा हुन्छ।