Как пользоваться MyKoreaWork — Быстро найдите проверенную работу в Корее

Что именно представляет собой MyKoreaWork?

MyKoreaWork — это бесплатная платформа для поиска работы, созданная специально для иностранных работников, уже проживающих в Корее. Ею управляет сертифицированный в Корее консультант по профориентации, а не алгоритм, и каждый поступающий профиль прочитывается человеком, прежде чем с ним что-либо произойдет.

Почему это важно? Потому что традиционный способ поиска работы в Корее — расспрашивать друзей, платить брокерам, заходить на фабрики — неэффективен, а иногда и опасен. Независимо от того, ищете ли вы работу в Сеуле или региональных городах, вы заслуживаете проверенных вариантов. Нелицензированные операторы взимают плату за работу, которой может и не существовать — должным образом лицензированное агентство может показать вам свою регистрацию, если вы попросите. Друзья знают лишь о нескольких вакансиях. А заходить на случайные фабрики? Вы понятия не имеете, легальны ли они.

MyKoreaWork работает иначе. Мы сверяем вашу визу с тем, что на самом деле позволяет делать данная должность, еще до того, как предложить ее вам, поэтому вы не подаете заявление на работу, которая может поставить под угрозу ваш статус. Никаких сюрпризов, никаких нелегальных ситуаций.

Кто может этим воспользоваться?

Если вы соответствуете этим двум условиям, вы имеете право:

• Вы иностранный гражданин, в настоящее время проживающий в Корее
• У вас есть виза, разрешающая трудоустройство — F-4, F-2, F-5, F-6, E-7, D-2/D-4 (неполный рабочий день с разрешением), действующая H-2 и другие. Обратите внимание, что выдача виз H-2 прекратилась в феврале 2026 года, поэтому новые прибывающие этнические корейцы въезжают по визе F-4.

Важно: MyKoreaWork не занимается наймом за рубежом. Мы не занимаемся визовым спонсорством и не привозим работников в Корею. Это строго для тех людей, которые уже находятся здесь и ищут лучшие возможности.

И еще кое-что о визе E-9: MyKoreaWork не трудоустраивает работников с визой E-9 и не обрабатывает заявления на E-9 — этот путь полностью проходит через правительственные каналы (Work24 и ваш местный Центр занятости). Если вы находитесь на визе E-9 и смотрите в будущее, то переход на визу квалифицированного работника E-7-4 — это другое направление: мы подбираем кандидатов E-7-4 для работодателей. Само оформление визы является задачей лицензированного административного юриста или адвоката, а не нашей.

Как работает подбор?

Шаг 1: Создайте свой профиль

Зарегистрируйтесь на сайте mykoreawork.com и заполните основную информацию: тип визы, местоположение, опыт работы, навыки и предпочитаемый тип работы. Весь интерфейс доступен на 20 языках — вам не нужно уметь читать по-корейски, чтобы им пользоваться.

Профессиональный совет: будьте конкретны в описании своих навыков. «Работа на заводе» — это слишком расплывчато. «Работа на станках с ЧПУ — 3 года опыта» позволит вам найти более высокооплачиваемые должности.

Шаг 2: Реальный человек читает ваш профиль

Именно здесь мы отличаемся от обычных сайтов по трудоустройству, и, честно говоря, это та часть, которой мы гордимся больше всего. Нет никакого алгоритма, который рассылает ваш профиль в сотни компаний. Лицензированный консультант по профориентации читает его и выясняет две вещи: что на самом деле позволяет ваша виза и какой из двух путей ниже вам подходит.

• Профессиональные должности — E-7, E-3, F-3, D-10. Инженеры, исследователи, дизайнеры, шеф-повара узкого профиля, специалисты по торговле. Мы подбираем их сами, напрямую связываясь с компанией.
• Должности, готовые к работе — F-2, F-4, F-5, F-6, H-2, D-2/D-4 с разрешением на работу. Фабрики, упаковка, склады, кухни, сельское хозяйство, а также квалифицированные рабочие специальности. Если вы ищете долгосрочную должность на полный рабочий день, мы займемся этим сами. Для краткосрочных смен и поденной работы мы свяжем вас с проверенным местным партнером, который работает в вашем районе и знает, на каких объектах на этой неделе действительно есть вакансии.

Мы свяжемся с вами, когда появится реальное совпадение. Вы не будете получать поток уведомлений о вакансиях, которые вам никогда бы не подошли.

Шаг 3: Подача заявки и связь

Нашли должность, которая вас интересует? Вы сами идете на собеседование, и ваша зарплата выплачивается работодателем прямо на ваш личный корейский банковский счет. Никто не стоит между вами и вашей заработной платой.

Чем это отличается от других сайтов по поиску работы?

Справедливый вопрос. Вот то, чего вы не найдете на обычных корейских досках объявлений о работе:

• Проверка визы — Каждая должность проверяется на соответствие вашему конкретному типу визы. Вы не будете тратить время на подачу заявок на работу, на которую вы не имеете законного права.
• Человек, а не алгоритм — ваш файл читает сертифицированный в Корее консультант по профориентации. Если ничего не подходит, мы скажем вам об этом, а не будем пытаться устроить вас куда-то просто чтобы заполнить место.
• Проверка работодателя — мы проверяем регистрацию бизнеса компании, прежде чем предлагать вам должность. Это исключает очевидные подделки, но мы не всевидящие, поэтому сразу сообщайте нам, если объявление кажется вам подозрительным.
• Поддержка 20 языков — вьетнамский, тайский, индонезийский, непальский, филиппинский, китайский, японский и другие. Вся платформа, а не только переведенная главная страница.
• Вы не тот, кто платит — за должности, на которые мы вас устраиваем, наша комиссия оплачивается нанимающей компанией, а не вами. Если в разговоре с вами когда-либо упоминаются деньги, вы имеете право знать точную сумму, на основании какого правила это делается, и получить квитанцию — прежде чем на что-либо соглашаться.
• Только на территории Кореи — Каждый работодатель находится в Корее, каждая работа находится в Корее. Никакого зарубежного мошенничества.

Частые вопросы

Это действительно бесплатно?
Регистрация бесплатна, и за должности, на которые мы вас устраиваем, комиссию оплачивает работодатель, а не вы. Есть одно честное примечание. Краткосрочные смены с поденной оплатой обычно организуются через проверенного местного партнера, а не нами напрямую, и корейское законодательство разрешает взимать небольшую комиссию за посредничество в рамках фиксированного лимита для такого вида трудоустройства. Если это когда-либо коснется вас, сумма должна быть сообщена вам до того, как вы согласитесь, и вы должны получить квитанцию. Для работы на полный рабочий день это вообще не применяется.

Могу ли я использовать сервис, если мой корейский ограничен?
Абсолютно. В этом весь смысл. Выберите свой язык при регистрации, и все — описания вакансий, условия контракта, общение — будет отображаться на вашем языке.

А что, если у меня виза E-9?
Трудоустройство и перевод на другое рабочее место по визе E-9 осуществляются через Систему разрешений на трудоустройство (EPS) в вашем местном Центре занятости, а не через частные агентства — MyKoreaWork не трудоустраивает работников с визой E-9 и не обрабатывает заявления на E-9. Где мы можем помочь, так это на следующем этапе: если вы готовитесь к получению визы квалифицированного работника E-7-4, это направление открыто для частного подбора, и мы занимаемся этим напрямую.

Сколько времени занимает подбор?
Это зависит от вашей визы, вашего местоположения и того, что вы умеете делать. Мы бы предпочли не называть конкретных цифр — в некоторых областях и профессиях процесс идет быстро, в других неделями не бывает ничего подходящего, а сроки, которые мы не можем контролировать, — это не то обещание, которое стоит давать. Единственное, что вы можете контролировать, — это ваш профиль, и подробное описание действительно имеет значение.

Хватит полагаться на удачу и сарафанное радио. Если вы готовы перейти на лучшую работу, ваша следующая возможность должна исходить от системы, которая действительно работает на вас.