کوریا میں پناہ کے درخواست گزار: 6 ماہ کے کام کی اجازت کا اصول، ایمانداری سے وضاحت (2026)

وہ سوال جو ہر کوئی پوچھتا ہے: "کیا میں اپنا پناہ کا کیس زیرِ التواء ہونے کے دوران کام کر سکتا ہوں؟"

آئیے سب سے پہلے آپ کو ایمانداری سے جواب دیتے ہیں۔ اگر آپ نے کوریا میں پناہ گزین کے اسٹیٹس کے لیے درخواست دی ہے اور آپ اب بھی فیصلے کے منتظر ہیں، تو قانون آپ کو ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینے کی اجازت دیتا ہے — لیکن صرف اس وقت جب آپ کی پناہ کی درخواست دائر کیے ہوئے 6 ماہ گزر چکے ہوں۔ ان 6 مہینوں سے پہلے، آپ قانونی طور پر کام نہیں کر سکتے، یہاں تک کہ اگر آپ کو آمدنی کی بہت زیادہ ضرورت ہو۔

یہ اصول براہِ راست ریفیوجی ایکٹ کے آرٹیکل 40 (난민법 제40조) سے آتا ہے۔ یہ آپ کے آجر کا فیصلہ نہیں ہے، یہ امیگریشن آفیسر کا موڈ نہیں ہے، اور اس پر کوئی سمجھوتہ نہیں ہو سکتا۔ 6 ماہ کا وقت اس دن سے شروع ہوتا ہے جس دن آپ کی پناہ کی درخواست سرکاری طور پر وزارتِ انصاف کو موصول ہوئی تھی — نہ کہ اس دن جب آپ کوریا پہنچے، اور نہ ہی اس دن جب آپ نے پہلی بار درخواست دینے کا سوچا تھا۔

یہ گائیڈ ان لوگوں کے لیے لکھی گئی ہے جن کے پاس G-1-5 (پناہ کا درخواست گزار زیرِ جائزہ) یا G-1-6 (انسانی ہمدردی کے قیام کا درخواست گزار زیرِ جائزہ) کا اسٹیٹس ہے۔ ہم اس بات پر تفصیلی بات کریں گے کہ 6 ماہ کا اصول عملی طور پر کیسے کام کرتا ہے، آپ انتظار کے عرصے کے دوران کیا کر سکتے ہیں، جب آپ اہل ہو جائیں تو کام کی اجازت کے لیے کیسے درخواست دیں، اور اس وقت کوریا میں پناہ کے درخواست گزاروں کے لیے حقیقت پسندانہ نوکریاں کیسی ہوتی ہیں۔ ہم مشکل حصوں کے بارے میں بھی ایماندار ہوں گے — یہ کوئی آسان راستہ نہیں ہے، اور اس کے برعکس دکھاوا کرنا آپ کی کوئی مدد نہیں کرے گا۔

پناہ کا درخواست گزار بمقابلہ انسانی ہمدردی کا قیام بمقابلہ تسلیم شدہ پناہ گزین — اپنا اسٹیٹس جانیں

اس سے پہلے کہ ہم آگے بڑھیں، آئیے اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ بالکل جانتے ہیں کہ آپ کس کیٹیگری میں ہیں، کیونکہ ہر ایک کے لیے اصول مختلف ہیں۔ لوگ اکثر انہیں آپس میں ملا دیتے ہیں، اور یہ مہنگی غلطیوں کا باعث بن سکتا ہے۔

• G-1-5 — پناہ کا درخواست گزار (اسائلم کلیم زیرِ جائزہ): آپ کی باقاعدہ پناہ کی درخواست وزارتِ انصاف کے ذریعے پروسیس کی جا رہی ہے۔ آپ اپنی درخواست کی تاریخ کے 6 ماہ بعد ورک پرمٹ کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔
• G-1-6 — انسانی ہمدردی کے قیام کا درخواست گزار (زیرِ جائزہ): وسیع تر پناہ کے جائزے کے عمل کے اندر ایک مخصوص ٹریک۔ 6 ماہ کا اصول آپ پر بھی لاگو ہوتا ہے۔
• G-1-10 — انسانی ہمدردی کے قیام کا حامل (منظور شدہ): آپ کے پناہ کے دعوے کو منظور نہیں کیا گیا تھا، لیکن آپ کو انسانی ہمدردی کی بنیاد پر قیام کی اجازت دی گئی کیونکہ گھر واپس جانا غیر محفوظ ہے۔ آپ فوری طور پر ورک پرمٹ کے لیے درخواست دے سکتے ہیں، کوئی 6 ماہ کا انتظار نہیں۔ ہم اس گروپ کا احاطہ اپنی G-1 ہیومینیٹیرین اسٹے ورک پرمٹ گائیڈ میں کرتے ہیں۔
• F-2-4 — تسلیم شدہ پناہ گزین: آپ کا پناہ کا دعویٰ مکمل طور پر منظور ہو گیا تھا۔ آپ کو روزگار کے آزادانہ حقوق حاصل ہیں — کسی ورک پرمٹ کی ضرورت نہیں، آپ F-2 رہائش کی طرح آزادانہ طور پر نوکریاں تبدیل کر سکتے ہیں۔

اگر آپ کو یقین نہیں ہے کہ آپ کے پاس کون سا اسٹیٹس ہے، تو اپنے ایلین رجسٹریشن کارڈ کی پشت چیک کریں۔ ذیلی کوڈ وہاں پرنٹ ہوتا ہے۔ یہ واقعی اہمیت رکھتا ہے کہ آپ کس کیٹیگری میں ہیں، کیونکہ کام کرنے کے قانونی اصول ہر ایک کے لیے مختلف ہیں۔

6 ماہ کا اصول کیوں موجود ہے (اور یہ اتنا مشکل کیوں لگتا ہے)

یہاں سیاق و سباق ہے، کیونکہ یہ سمجھنا کہ کوئی اصول کیوں موجود ہے آپ کو اس کے ارد گرد منصوبہ بندی کرنے میں مدد کرتا ہے۔ 6 ماہ کا اصول اصل میں کوریائی پناہ کے قانون میں ایک توازن کے طور پر لکھا گیا تھا — حکومت ان درخواستوں کو فلٹر کرنا چاہتی تھی جو بنیادی طور پر معاشی ہجرت کے ارادے سے ہوں، جبکہ یہ بھی تسلیم کرنا چاہتی تھی کہ حقیقی پناہ گزین اکثر خالی ہاتھ آتے ہیں اور جب تک ان کے دعوے کا جائزہ لیا جا رہا ہو انہیں خود کو سہارا دینے کے لیے ایک راستے کی ضرورت ہوتی ہے۔

عملی طور پر، کوریا میں پناہ کے فیصلے میں 6 ماہ سے کہیں زیادہ وقت لگتا ہے — ابتدائی فیصلے کے لیے اکثر 1 سے 3 سال، اور اگر آپ اپیل کرتے ہیں تو بعض اوقات اس سے بھی زیادہ۔ لہذا حقیقت میں، 6 ماہ کا اصول وہ لمحہ ہے جب قانون بالآخر آپ کو دوبارہ آمدنی کمانا شروع کرنے کی اجازت دیتا ہے، حالانکہ آپ کا کیس حل ہونے سے کوسوں دور ہے۔

ہم یہ دکھاوا نہیں کرنے والے کہ وہ پہلے 6 مہینے آسان ہیں۔ بہت سے پناہ کے درخواست گزاروں کے لیے، وہ پورے عمل کا سب سے مشکل حصہ ہوتے ہیں۔ کچھ امدادی وسائل موجود ہیں — مقامی حکومت کے ریفیوجی ایڈ دفاتر، سول سوسائٹی کی این جی اوز، مذہبی تنظیمیں — لیکن حفاظتی جال حقیقت میں بہت کمزور ہے۔ اگر کوریا میں آپ کے خاندان کے افراد ہیں جو مدد کر سکتے ہیں، تو اس وقت آپ کو ان کی سب سے زیادہ ضرورت ہوگی。

6 مہینوں کو کیسے گنیں — اس میں غلطی نہ کریں

6 مہینے اس تاریخ سے شمار ہوتے ہیں جب آپ کی پناہ کی درخواست سرکاری طور پر وزارتِ انصاف یا اس امیگریشن آفس کو موصول ہوئی تھی جہاں آپ نے اسے دائر کیا تھا۔ یہ وہ تاریخ ہے جو آپ کی درخواست کی رسید پر پرنٹ ہوتی ہے۔ اس رسید کو سنبھال کر رکھیں اور اپنے فون پر اس کی ایک تصویر رکھیں — جب آپ ورک پرمٹ کے لیے درخواست دیں گے تو آپ کو یہ دکھانی ہوگی۔

عام غلطیاں:

• جب آپ کوریا پہنچے اس وقت سے گننا: غلط۔ بہت سے لوگ پہنچنے کے ہفتوں یا مہینوں بعد پناہ کے اسٹیٹس کے لیے درخواست دیتے ہیں۔ صرف درخواست کی تاریخ شمار ہوتی ہے۔
• جب آپ نے پہلی بار کسی کو بتایا کہ آپ درخواست دینا چاہتے ہیں اس وقت سے گننا: غلط۔ صرف سرکاری طور پر فائل کرنے کی تاریخ شمار ہوتی ہے۔
• جب آپ کو اپنا G-1-5 ARC ملا اس وقت سے گننا: قریب ہے لیکن بالکل درست نہیں۔ آپ کے ARC کے جاری ہونے کی تاریخ عموماً درخواست کی تاریخ سے چند ہفتے بعد کی ہوتی ہے۔ ہمیشہ رسید کی تاریخ کے مطابق چلیں۔

کیلنڈر پر بالکل 6 ماہ کی سالگرہ کی تاریخ کو نشان زد کریں۔ اس تاریخ کے اگلے دن آپ جلد از جلد اپنی ورک پرمٹ کی درخواست جمع کرا سکتے ہیں۔ کچھ لوگ سالگرہ سے 1-2 ہفتے پہلے درخواست دیتے ہیں اور پرمٹ کو اہلیت کی تاریخ پر لاگو کرنے کو کہتے ہیں — طریقہ کار ہر دفتر میں مختلف ہوتے ہیں، اس لیے پہلے کال کر کے پوچھ لیں۔

آپ پہلے 6 مہینوں کے دوران کیا نہیں کر سکتے

آئیے اس بارے میں واضح ہو جائیں، کیونکہ ہم نے لوگوں کو اسے غلط سمجھنے کی وجہ سے نقصان اٹھاتے دیکھا ہے۔ آپ کی درخواست کے بعد پہلے 6 مہینوں کے دوران:

• آپ قانونی طور پر کوئی نوکری نہیں کر سکتے، یہاں تک کہ چھوٹی پارٹ ٹائم نوکری، کیش ان ہینڈ کام، یہاں تک کہ کسی دوست کے لیے "احسان" کے طور پر کام بھی نہیں۔
• اگر آپ اس عرصے کے دوران کام کرتے ہیں اور پکڑے جاتے ہیں، تو اس کے نتائج میں جرمانے، ڈی پورٹیشن کے احکامات، اور آپ کے پناہ کے کیس کی ساکھ کو نقصان پہنچنا شامل ہو سکتا ہے۔ امیگریشن افسران اس خلاف ورزی کو اس ثبوت کے طور پر استعمال کر سکتے ہیں کہ آپ کا اصل مقصد معاشی ہے، حفاظت نہیں۔
• وہ آجر جو جان بوجھ کر آپ کو اس عرصے میں ملازمت دیتے ہیں وہ بھی قانون توڑ رہے ہیں اور ان پر جرمانہ ہو سکتا ہے۔ نامور آجر یہ اصول جانتے ہیں اور خطرہ مول نہیں لیں گے۔ جو لوگ آپ کو اس ونڈو کے دوران کام کی پیشکش کرتے ہیں وہ عام طور پر اس حقیقت کا استحصال کر رہے ہوتے ہیں کہ آپ حکام سے شکایت نہیں کر سکتے — یہ شروعات کرنے کے لیے بدترین ممکنہ آجر ہیں۔

اگر کوئی بھی — یہاں تک کہ کوئی اور پناہ کا درخواست گزار جو آپ کو کہے کہ "ہر کوئی ایسا کرتا ہے" — آپ کو پہلے 6 مہینوں کے دوران کام کی پیشکش کرتا ہے، تو ایماندارانہ جواب یہ ہے: براہ کرم مت کریں۔ آپ جو بھی قلیل مدتی پیسہ کماتے ہیں وہ آپ کے پناہ کے کیس کے طویل مدتی نقصان کے قابل نہیں ہے۔ ہم جانتے ہیں کہ جب آپ بھوکے اور خوفزدہ ہوں تو یہ مشورہ بہت ظالمانہ لگتا ہے۔ ہم اس بات کو کم نہیں کر رہے کہ یہ کتنا مشکل ہے۔ لیکن پکڑے جانے کی قیمت ابتدائی چھوٹی آمدنی کے فائدے سے کہیں زیادہ ہے۔

آپ پہلے 6 مہینوں کے دوران کیا کر سکتے ہیں

اس وقت کو حکمت عملی کے ساتھ استعمال کریں۔ کچھ پناہ کے درخواست گزار پیچھے مڑ کر دیکھتے ہیں اور کہتے ہیں کہ پہلے 6 مہینے وہ وقت تھا جب انہوں نے ان تمام چیزوں کی بنیاد رکھی جو بعد میں آئیں۔

• کورین زبان سیکھیں۔ یہاں تک کہ بنیادی روزمرہ کی کورین بھی آپ کے اہل ہونے کے بعد آپ کے ملازمت کے اختیارات کو ڈرامائی طور پر بہتر بناتی ہے۔ کمیونٹی سینٹرز، گرجا گھروں، مساجد، اور حکومت کے KIIP پروگرام کے ذریعے مفت پروگرام موجود ہیں۔ مخصوص اختیارات کے لیے ہماری مفت میں تیزی سے کورین سیکھیں گائیڈ دیکھیں۔
• ایک دستاویزی ورک ہسٹری بنائیں (محفوظ، قانونی طریقوں سے)۔ این جی اوز میں رضاکارانہ کام قانونی ہے اور آپ کو بعد کے لیے کوریائی حوالہ جات (references) دیتا ہے۔ کچھ ریفیوجی امدادی تنظیمیں اجرت کی بجائے زندگی گزارنے کی امداد کے طور پر چھوٹے وظائف (stipends) فراہم کرتی ہیں — یہ عام طور پر ٹھیک ہیں، لیکن ہمیشہ تنظیم سے خود تصدیق کریں۔
• ریفیوجی این جی اوز اور قانونی امداد سے جڑیں۔ NANCEN، Refugee Pnan، اور APIL جیسی تنظیمیں مفت قانونی مدد فراہم کرتی ہیں اور آپ کے پناہ کے کیس میں غلطیوں سے بچنے میں آپ کی مدد کر سکتی ہیں۔ وہ جانتے ہیں کہ آپ مقامی حکومت کے کن پناہ گزین امدادی پروگراموں کے اہل ہیں۔
• ہنگامی رہائش اور خوراک کی امداد کے لیے درخواست دیں۔ کچھ مقامی حکومتیں اور این جی اوز پناہ کے درخواست گزاروں کے لیے قلیل مدتی پناہ گاہیں اور خوراک کی مدد پیش کرتے ہیں۔ انہیں وصول کرنا قانونی ہے اور یہ خاص طور پر 6 ماہ کے اصول کی وجہ سے موجود ہیں۔
• اپنی پہلی نوکری کی منصوبہ بندی کریں۔ فیصلہ کریں کہ آپ کے حالات کے مطابق کس قسم کا کام مناسب ہوگا، آپ کہاں رہنا چاہیں گے (سیول کے باہر رہائش اکثر سستی ہوتی ہے)، اور حقیقت پسندانہ ماہانہ آمدنی کیسی ہوگی۔

6 ماہ مکمل ہونے پر ورک پرمٹ کے لیے اپلائی کرنا

ایک بار جب آپ اپنی درخواست کی تاریخ سے 6 ماہ گزار لیتے ہیں، تو آپ ورک ایکٹیویٹی پرمٹ (체류자격외활동허가) کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔ طریقہ کار انسانی ہمدردی کے قیام کے حامل افراد جیسا ہی ہے، لیکن اس میں ایک اہم عملی فرق ہے: آپ کے کیس کا جائزہ لینے والا امیگریشن آفیسر جانتا ہے کہ آپ کی درخواست ابھی بھی زیرِ التواء ہے، اس لیے وہ آجر اور نوکری کی تھوڑی زیادہ احتیاط سے جانچ پڑتال کر سکتا ہے۔

آپ کو کن دستاویزات کی ضرورت ہوگی

1. ورک ایکٹیویٹی پرمٹ درخواست فارم (체류자격외활동허가 신청서)
2. پاسپورٹ + ایلین رجسٹریشن کارڈ، اصل اور کاپیاں
3. آپ کی پناہ کی درخواست کی اصل رسید — یہ وہ دستاویز ہے جو آپ کی 6 ماہ کی اہلیت کی تاریخ کو ثابت کرتی ہے۔ اسے ساتھ لائیں۔
4. ملازمت کا معاہدہ یا جاب آفر لیٹر آپ کے مستقبل کے آجر کی طرف سے
5. آجر کے بزنس رجسٹریشن سرٹیفکیٹ کی کاپی (사업자등록증)
6. آجر کا رضامندی کا خط جس میں تسلیم کیا گیا ہو کہ وہ آپ کو ملازمت دینا چاہتے ہیں
7. درخواست کی فیس (موقع پر ادا کی جاتی ہے)

آپ ذاتی طور پر اس امیگریشن آفس میں درخواست دیتے ہیں جو آپ کے پتے کو کور کرتا ہے۔ ہائی کوریا (hikorea.go.kr) کے ذریعے پہلے سے بک کریں — بغیر اپائنٹمنٹ کے جانا ممکن ہے لیکن انتظار سارا دن طویل ہو سکتا ہے۔ پروسیسنگ میں عام طور پر 2 سے 4 ہفتے لگتے ہیں۔ کچھ درخواستوں میں زیادہ وقت لگتا ہے اگر افسر کمپنی کے ساتھ ملازمت کی تفصیلات کی تصدیق کرنا چاہتا ہو۔

پرمٹ کب تک کارآمد رہتا ہے؟

پناہ کے درخواست گزاروں کے لیے ورک پرمٹ عام طور پر انسانی ہمدردی کے قیام کے حامل افراد کے مقابلے میں کم مدت کے لیے جاری کیے جاتے ہیں — اکثر ایک وقت میں 6 ماہ کے لیے، بعض اوقات آپ کی G-1 کی تجدید کی تاریخ سے منسلک ہوتے ہیں۔ جب بھی آپ کے G-1 کی تجدید ہوتی ہے آپ کو اس کی تجدید کرنی ہوگی، جو آپ کا کیس زیرِ التواء ہونے کے دوران عام طور پر ہر 6 ماہ بعد ہوتا ہے۔ یہ آپ کی چاہت سے زیادہ کاغذی کارروائی ہے، لیکن ایک بار جب آپ اسے کر لیتے ہیں تو یہ قابل انتظام ہے۔

پناہ کے درخواست گزاروں کے لیے حقیقت پسندانہ نوکریاں کیا ہیں؟

پناہ کے درخواست گزاروں کو انسانی ہمدردی کے قیام کے حامل افراد یا F-ویزا ہولڈرز کے مقابلے میں آجروں کے ایک چھوٹے، زیادہ محتاط پول کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ کچھ آجر کسی ایسے شخص کو ملازمت دینے میں گھبراتے ہیں جس کا کیس ابھی تک زیرِ التواء ہے۔ دوسرے — اور یہ سچی حقیقت ہے — اس بارے میں بہت اچھے ہیں۔ اچھے آجر موجود ہیں۔

مینوفیکچرنگ اور فیکٹری کا کام

• سادہ اسمبلی، پیکیجنگ، کوالٹی انسپکشن — سب سے عام شروعاتی نوکریاں
• لاجسٹک گودام کے آپریشنز
• فوڈ پروسیسنگ پلانٹس

صنعتی زونز جہاں غیر ملکیوں کے موافق فعال آجر موجود ہیں ان میں نامڈونگ (انچیون)، بانوول-سیہوا (انسان کا علاقہ)، آسان (چنگنام)، اور یانگسان (گیونگنام) شامل ہیں۔ ان زونز کے کچھ آجروں نے پہلے ہی G-1 درخواست گزاروں کو ملازمت دی ہے اور وہ جانتے ہیں کہ دستاویزات کیسے دائر کرنی ہیں — یہ وہ آجر ہیں جن سے ہم سب سے پہلے میچ کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔

سروس اور ہاسپٹلٹی

• ریستوراں کے کچن کی مدد اور برتن دھونا
• ہوٹل کی ہاؤس کیپنگ اور لانڈری
• کیفے کے بیک آف ہاؤس کردار

وہ ریستوراں جو پہلے ہی دوسرے غیر ملکی عملے کو ملازمت دیتے ہیں وہ پناہ کے درخواست گزار کو ملازمت دینے کے لیے زیادہ آمادہ ہوتے ہیں — وہ امیگریشن کا عمل جانتے ہیں اور وہ زبان کی رکاوٹوں کو سمجھتے ہیں۔

صفائی، دیکھ بھال، اور لاجسٹکس

• کمرشل عمارتوں کی صفائی
• اپارٹمنٹ کمپلیکس کی دیکھ بھال
• لاجسٹک ہبز پر ڈیلیوری کی چھانٹی

حقیقت پسندانہ تنخواہ کی حد

فل ٹائم کام کے لیے، 2026 میں کٹوتیوں سے پہلے ماہانہ تقریباً 2.2 سے 2.5 ملین KRW کی توقع رکھیں، جو کہ دیگر انٹری لیول غیر ملکی ورکرز کی تنخواہ کے مترادف ہے۔ اوور ٹائم کے ساتھ، یہ تعداد 2.8 ملین KRW تک پہنچ سکتی ہے۔ ہماری کورین پے سلپ گائیڈ بالکل دکھاتی ہے کہ کیا کاٹا جاتا ہے اور آپ کے اکاؤنٹ میں کیا آتا ہے۔

استحکام کے بارے میں کڑوی حقیقت

ہم نے ایماندار ہونے کا وعدہ کیا تھا، تو یہ لیجئے۔ پناہ کے درخواست گزار کے طور پر کام کرنا کوریا میں تقریباً کسی بھی دوسرے اسٹیٹس کے ساتھ کام کرنے سے زیادہ مشکل ہے، اس کی دو وجوہات ہیں:

پہلا، اگر آپ کا پناہ کا کیس انسانی ہمدردی کے قیام کے بغیر مسترد ہو جاتا ہے تو آپ کا ورک پرمٹ ختم ہو سکتا ہے۔ اگر آپ کو پناہ گزین کے اسٹیٹس اور انسانی ہمدردی کے قیام دونوں پر "نہیں" ملتا ہے، تو آپ کا G-1-5/G-1-6 اسٹیٹس ختم ہو جاتا ہے، اور اس کے ساتھ آپ کا ورک پرمٹ بھی ختم ہو جاتا ہے۔ پھر آپ کو ایک فیصلے کا سامنا کرنا پڑتا ہے: اپیل، روانگی، یا کسی اور اسٹیٹس کی کوشش۔ یہ وہ لمحہ ہے جس کے بارے میں زیادہ تر پناہ کے درخواست گزار پریشان رہتے ہیں، اکثر سالوں تک۔

دوسرا، آجر جانتے ہیں کہ آپ کا اسٹیٹس مشروط ہے، جس سے بعض آجروں کا آپ کے ساتھ سلوک متاثر ہوتا ہے۔ بہترین آجروں کو کوئی پرواہ نہیں ہوتی — وہ آپ کے ساتھ کسی بھی دوسرے ملازم کی طرح سلوک کرتے ہیں۔ لیکن کچھ لوگ اس غیر یقینی صورتحال کو ایک فائدے کے طور پر استعمال کریں گے: کم تنخواہ، کم اوور ٹائم، کم مراعات۔ اسے پہلے سے جاننا آپ کو برے حالات کو جلدی پہچاننے اور ضرورت پڑنے پر پیچھے ہٹنے میں مدد دیتا ہے۔ ہمیشہ تحریری ملازمت کے معاہدے پر اصرار کریں۔ ہمیشہ تصدیق کریں کہ آجر آپ کو چاروں سماجی انشورنس (نیشنل پینشن، صحت، روزگار، صنعتی حادثہ) میں شامل کر رہا ہے۔

کام شروع کرنے کے بعد اپنے بنیادی حقوق کی واضح تصویر کے لیے، ہماری گائیڈ کوریا میں غیر ملکی ورکرز کے حقوق ان قانونی تحفظات کا احاطہ کرتی ہے جو آپ کے ویزا اسٹیٹس سے قطع نظر لاگو ہوتے ہیں — ان میں آپ بھی شامل ہیں۔

اس عمل کے اختتام پر کیا ہوتا ہے؟

یہاں پناہ کے درخواست گزاروں کے لیے ممکنہ نتائج کا ایک فوری خاکہ ہے، تاکہ آپ آگے کی سوچ سکیں۔

• پناہ گزین کا اسٹیٹس مل جانا (F-2-4): آپ آزادانہ روزگار کی طرف منتقل ہو جاتے ہیں، مزید کسی ورک پرمٹ کی ضرورت نہیں ہوتی۔ آپ آزادانہ طور پر نوکریاں تبدیل کر سکتے ہیں۔ مناسب اہلیت کی مدت کے بعد F-5 مستقل رہائش کا راستہ کھل جاتا ہے۔
• پناہ کی درخواست مسترد، انسانی ہمدردی کے قیام کی اجازت (G-1-10): آپ قانونی طور پر رہتے ہیں، آپ انسانی ہمدردی کے قیام کے ورک پرمٹ کے معیاری عمل کے ساتھ کام کرنا جاری رکھتے ہیں۔ درخواست گزار کے مرحلے سے زیادہ مستحکم، جس میں تقریباً سالانہ تجدید ہوتی ہے۔
• دونوں مسترد: آپ کو ایک مشکل فیصلے کا سامنا کرنا پڑتا ہے — اپیل (جس میں سالوں لگ سکتے ہیں)، بدلے ہوئے حالات کی بنیاد پر دوبارہ جانچ کے لیے درخواست دیں، کوریا چھوڑ دیں، یا بعض اوقات اپنی صورتحال کے لحاظ سے دوسرا ویزا کا راستہ تلاش کریں۔ یہ فیصلہ کرنے سے پہلے قانونی مدد حاصل کریں۔ NANCEN، APIL، اور ریفیوجی ایڈ آرگنائزیشنز ان مخصوص حالات میں مدد کرتی ہیں۔
• سالوں بعد بھی کیس زیرِ التواء: ایک عام صورتحال۔ کچھ درخواست گزار اپنے کیس کے مکمل طور پر حل ہونے سے پہلے 3، 5، یہاں تک کہ 7+ سال تک کوریا میں رہتے اور کام کرتے ہیں۔ جب تک آپ کا G-1 کارآمد رہتا ہے ورک پرمٹ کی تجدید ہوتی رہتی ہے۔

فیصلے کے اس لمحے کے لیے جب کوئی معاہدہ یا اسٹیٹس ختم ہوتا ہے، ہماری گائیڈ معاہدہ ختم ہونے کے اختیارات آسان الفاظ میں ہر راستے کی وضاحت کرتی ہے۔

MyKoreaWork کس طرح مدد کر سکتا ہے — اور ہم کیا نہیں کر سکتے

آئیے اس بارے میں واضح ہو جائیں کہ ہم کیا ہیں اور کیا نہیں۔ MyKoreaWork کوریا کا ایک لائسنس یافتہ جاب میچنگ آفس ہے جو سونگڈو، انچیون میں واقع ہے۔ ہم غیر ملکی ملازمت کے متلاشیوں کو تصدیق شدہ کوریائی آجروں سے ملاتے ہیں۔ ہم قانونی نمائندگی فراہم نہیں کرتے، ہم پناہ کی درخواستیں دائر نہیں کرتے، اور ہم آپ کے پناہ کے کیس کے حوالے سے امیگریشن کا مشورہ نہیں دیتے — یہ کام صرف وکلاء اور ریفیوجی امدادی تنظیموں تک محدود ہیں۔

آپ کے 6 مہینے مکمل ہونے کے بعد ہم کیا کر سکتے ہیں، وہ یہ ہے:

• ہم آپ کو ایسے آجروں سے ملاتے ہیں جنہوں نے پہلے پناہ کے درخواست گزاروں کو ملازمت دی ہے اور وہ اس عمل کو سمجھتے ہیں۔ صرف یہی آپ کے ہفتوں بچا لیتا ہے جو ان کمپنیوں کو کولڈ اپلائی کرنے میں ضائع ہوتے ہیں جنہیں یقین نہیں ہوتا کہ آیا یہ قانونی ہے (یہ قانونی ہے)۔
• آسان انگریزی میں سمجھاتے ہیں کہ ورک پرمٹ کی درخواست میں کیا پوچھا گیا ہے، آپ کے آجر کو کون سی دستاویزات تیار کرنے کی ضرورت ہے، اور امیگریشن انٹرویو میں کیا توقع کی جائے۔
• آپ کے لیے مفت رہتے ہیں۔ ملازمت کے متلاشی 0 وون ادا کرتے ہیں۔ آپ کی پوری تنخواہ آپ کے بینک اکاؤنٹ میں جاتی ہے۔ آجر ہماری میچنگ فیس ادا کرتا ہے — یہ ان کی طرف ہے، آپ کی نہیں۔

اگر آپ ابھی بھی 6 ماہ کے انتظار کے عرصے میں ہیں، تو سب سے مفید چیز جو آپ ابھی کر سکتے ہیں وہ ہے آگے کی منصوبہ بندی کرنا۔ آپ پیشگی ہمارے ساتھ رجسٹر کر سکتے ہیں اور ہمیں اپنی اہلیت کی تاریخ بتا سکتے ہیں — ہم خاموشی سے میچز کی تیاری شروع کر دیں گے تاکہ 181 ویں دن، آپ تیزی سے آگے بڑھ سکیں۔ ہم کیسے کام کرتے ہیں اس کے بارے میں مزید معلومات ہمارے ملازمت کے متلاشیوں کے صفحے پر موجود ہے۔

ایک آخری بات — آپ اکیلے نہیں ہیں

کوریا میں پناہ کے درخواست گزار بعض اوقات یہ محسوس کرتے ہیں کہ وہ ان دراڑوں میں گر رہے ہیں جنہیں کوئی نہیں دیکھ سکتا۔ غیر ملکی زبان میں بیوروکریسی، ایک ایسا اسٹیٹس جو عارضی محسوس ہوتا ہے، ایسے آجر جو ہمیشہ نہیں سمجھتے۔ یہ احساسات حقیقی ہیں، اور ان کا یہ مطلب نہیں کہ آپ نے کچھ غلط کیا ہے۔

جو چیز تقریباً عالمگیر طور پر مدد کرتی ہے، وہ ہے ایسے تین یا چار دوسرے لوگوں کو تلاش کرنا جو اسی طرح کے حالات میں ہوں — این جی اوز، ریفیوجی کمیونٹی گروپس، مذہبی کمیونٹیز، آپ کی مادری زبان میں آن لائن فورمز کے ذریعے — اور عملی معلومات شیئر کرنا۔ کون ملازمت دے رہا ہے۔ کون سا امیگریشن آفس زیادہ دوستانہ ہے۔ سستی رہائش کہاں سے مل سکتی ہے۔ کون سا وکیل اپنی ای میلز کا جواب دیتا ہے۔ یہ نیٹ ورکس وہ طریقہ ہیں جس سے کوریا میں زیادہ تر پناہ کے درخواست گزار حقیقت میں سسٹم میں آگے بڑھتے ہیں، اور یہ ہر بڑے شہر میں موجود ہیں۔

جب آپ اس کے اندر ہوتے ہیں تو 6 مہینے ہمیشہ کے لیے محسوس ہوتے ہیں۔ ہم جانتے ہیں۔ لیکن آپ دوسری طرف نکل آئیں گے، اور جب آپ نکلیں گے، تو آپ کے پاس اختیارات ہوں گے — شاید اس سے کہیں زیادہ جو امیگریشن آفیسر نے آپ کو سمجھائے تھے۔ اسے ایک وقت میں ایک ہفتہ کر کے لیں۔