每个人都会问的问题：“在我的难民案件审理期间我可以工作吗？”

让我们一开篇就给您诚实的答案。如果您在韩国申请了难民身份并且仍在等待裁决，法律允许您申请工作许可——但必须是在您提交难民申请满6个月之后。 在这6个月之前，即使您非常需要收入，也不能合法工作。

这项规定直接出自《难民法》第40条（난민법 제40조）。这不是您雇主的决定，不是出入境官员的心情决定的，也是不可协商的。6个月的计时从您的难民申请被法务部正式接收的那一天算起——而不是从您到达韩国的那天算起，也不是从您第一次产生申请念头的那天算起。

本指南是为持有G-1-5（难民申请审核中）或G-1-6（人道主义滞留申请审核中）身份的人编写的。我们将详细说明6个月规定在实践中是如何运作的、您在等待期间可以做什么、在符合条件后如何申请工作许可，以及目前韩国难民申请人的真实就业情况。我们也会诚实地谈论其中困难的部分——这不是一条轻松的路，假装它很容易对您没有任何帮助。

难民申请人 vs 人道主义滞留 vs 认定的难民——了解您的身份

在继续之前，让我们确保您清楚知道自己属于哪个类别，因为每个类别的规定是不同的。人们经常把它们混淆，这可能会导致代价高昂的错误。

G-1-5 — 难民申请人（难民申请审核中）：您的正式难民申请正在由法务部处理。您可以在申请之日起满6个月后申请工作许可。
G-1-6 — 人道主义滞留申请人（审核中）：这是更广泛的难民审查过程中的一个特定通道。6个月的规定同样适用于您。
G-1-10 — 人道主义滞留持有者（已获批）：您的难民申请未获批准，但由于回国不安全，您被授予人道主义滞留。您可以立即申请工作许可，无需等待6个月。我们在G-1人道主义滞留工作许可指南中详细介绍了这一群体。
F-2-4 — 认定的难民：您的难民申请已获全面批准。您拥有自由就业的权利——无需工作许可，您可以自由更换工作，类似于F-2居住签证。

如果您不确定自己持有哪一种，请查看您的外国人登录证 (ARC) 背面。子代码印在上面。明确您属于哪一类非常重要，因为工作相关的法律规定各不相同。

为什么存在6个月规定（以及为什么它感觉如此艰难）

了解这项规定存在的背景有助于您进行相应的规划。6个月规定最初被写入韩国难民法是作为一种平衡——政府希望过滤掉可能主要出于经济移民动机的申请，同时又承认真正的难民往往一无所有地抵达，并且需要在他们的案件接受审查时有一种自力更生的方式。

在实践中，韩国的难民裁定需要的时间远远超过6个月——初步决定通常需要1到3年，如果您提出上诉，时间有时会更长。因此，实际上，6个月规定是法律最终允许您重新开始赚取收入的时刻，尽管您的案件还远未解决。

我们不会假装最初的6个月很容易。对于许多难民申请人来说，这是整个过程中最艰难的阶段。有一些支持资源——地方政府难民援助办公室、公民社会非政府组织(NGO)、宗教组织——但社会安全网确实很薄弱。如果您在韩国有能够提供帮助的家人，这个时候正是您最需要他们的时候。

如何计算这6个月——不要弄错

这6个月从您的难民申请被法务部或您提交申请的出入境管理事务所正式接收的日期开始计算。这是印在您申请回执上的日期。请保留该回执并在手机上存一张照片——您在申请工作许可时需要出示它。

常见的错误：

从您抵达韩国之日算起：错误。许多人在抵达几周或几个月后才申请难民身份。只有申请日期才算数。
从您第一次告诉别人您想申请之日算起：错误。只有正式提交文件的日期才算数。
从您获得G-1-5外国人登录证(ARC)之日算起：很接近但不准确。您的登录证签发日期通常在申请日期几周后。务必以回执上的日期为准。

在日历上标记出确切的6个月纪念日。该日期之后的第一天，是您可以提交工作许可申请的最早日期。有些人在纪念日的前1-2周提交申请，并要求许可在符合条件的日期生效——各事务所的做法不同，请提前致电询问。

最初6个月内您绝对不能做的事

让我们直言不讳地说明这一点，因为我们看到过有人因误解而受到伤害。在您提交申请后的前6个月内：

您不能合法从事任何工作，哪怕是小型的兼职工作、拿现金的工作，甚至是帮朋友的“人情”工作。
如果您在此期间工作并被抓获，后果可能包括罚款、驱逐令，以及损害您难民案件的信誉。出入境官员可能会利用违规行为作为证据，证明您的真实动机是经济目的，而不是安全。
在此期间明知故犯雇用您的雇主也违反了法律，可能会被罚款。正规的雇主知道这项规定，不会冒这个风险。在此期间为您提供工作的通常是那些利用您无法向当局投诉的人——这些人是您最不应该开始为之工作的雇主。

如果任何人——哪怕是另一位难民申请人告诉您“每个人都这么做”——在最初的6个月内为您提供工作，诚实的回答是：请不要接受。您赚取的任何短期金钱都不值得对您的难民案件造成长期的损害。我们知道当您饥饿和恐惧时，这是一个残酷的建议。我们并没有贬低这有多难。但是，被抓的代价远远高于早期那一点点小额收入的收益。

最初6个月内您可以做的事

请战略性地利用这段时间。一些难民申请人回想起来，认为最初的6个月是他们为后来的一切打下基础的时期。

学习韩语。 一旦您符合工作条件，哪怕只是基本的生存韩语也能大大改善您的就业选择。社区中心、教会、清真寺和政府的KIIP项目都提供免费课程。有关具体选择，请参阅我们的免费快速学习韩语指南。
建立有记录的经历（以安全、合法的方式）。 在NGO做志愿者是合法的，并且能为您日后提供在韩国的推荐人。一些难民援助组织会提供少量被定义为生活援助而非工资的津贴——这些通常没问题，但务必与组织本身确认清楚。
联系难民NGO和法律援助机构。 像NANCEN、Refugee Pnan和APIL等组织提供免费的法律支持，可以帮助您避免在难民案件中犯错。他们知道您符合哪些地方政府的难民援助项目。
申请紧急住房和食品援助。 一些地方政府和NGO为难民申请人提供短期的庇护所和食品支持。接受这些是合法的，它们正是因为6个月规定而存在的。
规划您的第一份工作。 决定哪种工作适合您的情况、您想住在哪里（首尔以外的住房通常更便宜），以及实际的月收入水平。

在满6个月时申请工作许可

一旦您从申请之日起满了6个月，您就可以申请滞留资格外活动许可（체류자격외활동허가）。其机制与人道主义滞留持有者类似，但有一个重要的实际区别：审查您案件的出入境官员知道您的难民申请仍在待决中，因此他们可能会更仔细地审查雇主和工作岗位。

您需要准备的文件

滞留资格外活动许可申请表（체류자격외활동허가 신청서）
护照 + 外国人登录证（原件及复印件）
您的难民申请回执原件——这是证明您已满6个月资格日期的文件。请务必带上。
未来雇主提供的雇佣合同或录用通知书
雇主的事业者登录证复印件（사업자등록증）
雇主承认他们希望雇用您的同意书
申请费（现场缴纳）

您需要亲自前往管辖您居住地的出入境管理事务所申请。请通过HiKorea (hikorea.go.kr) 提前预约——虽然可以直接去（Walk-in），但可能需要等上一整天。处理时间通常为2到4周。如果官员想与公司核实就业细节，有些申请可能需要更长的时间。

许可的有效期是多长？

颁发给难民申请人的工作许可通常比人道主义滞留持有者的有效期更短——通常一次为6个月，有时会与您的G-1签证延期日期挂钩。每次您的G-1续签时（在案件待决期间通常每6个月一次），您都需要续签它。这需要处理比您希望的更多的文书工作，但只要做过一次，就变得可以掌控了。

难民申请人有哪些现实的工作选择？

与人道主义滞留持有者或F类签证持有者相比，难民申请人面临的雇主群体更小、更谨慎。一些雇主对于雇用案件仍在待决中的人感到紧张。但其他人——这也是实话——对这抱有很好的态度。优秀的雇主是存在的。

制造业和工厂工作

简单的组装、包装、质量检查——最常见的起步职位
物流仓库运营
食品加工厂

对外籍人士友好的活跃工业区包括南洞（仁川）、半月始华（安山地区）、牙山（忠南）和梁山（庆南）。这些地区的一些雇主以前已经雇用过G-1申请人，并且知道如何提交文件——这些是我们首先尝试匹配的雇主。

服务业和酒店业

餐厅厨房后勤和洗碗
酒店客房保洁和洗衣
咖啡馆后厨支持岗位

已经雇用了其他外籍员工的餐厅往往更愿意接受难民申请人——他们了解出入境流程，并且理解语言障碍。

清洁、维护和物流

商业大楼清洁
公寓大楼维护
物流枢纽的快递分拣

现实的薪资范围

对于全职工作，预计2026年在扣除各项费用之前的月薪约为220万至250万韩元，与其它入门级外籍劳工的工资相似。如果加上加班费，这个数字可能会攀升至280万韩元。我们的韩国工资单指南详细说明了会扣除哪些费用，以及实际存入您账户的金额。

关于稳定性的残酷真相

我们承诺过要诚实，所以真相在此。作为难民申请人工作比在韩国几乎任何其他身份下工作都要困难，原因有二：

首先，如果您的难民案件被拒绝且没有获得人道主义滞留，您将失去工作许可。 如果您在难民身份和人道主义滞留方面都得到“否”的答复，您的G-1-5/G-1-6身份将终止，您的工作许可也会随之终止。然后您将面临一个决定：上诉、离开韩国或尝试申请其他身份。这是大多数难民申请人最担心的时刻，这种担忧通常会持续数年。

其次，雇主知道您的身份是有条件的，这会影响其中一些人对待您的方式。 最好的雇主不在乎这个——他们像对待任何其他员工一样对待您。但是有些人会利用这种不确定性作为筹码：较低的工资、较少的加班机会、较少的福利。提前了解这一点有助于您及早发现不良情况并在必要时离开。一定要坚持签订书面雇佣合同。一定要确认雇主为您加入了四大社会保险（国民年金、健康保险、雇佣保险、工伤保险）。

为了在您开始工作后更清晰地了解您的基本权利，我们的韩国外籍劳工权利指南涵盖了无论您的签证状态如何都适用的法律保护——它们同样适用于您。

在这个过程的最后会发生什么？

以下是难民申请人可能面临的结果图谱，以便您可以提前思考：

获得难民身份 (F-2-4)： 您将转为自由就业，不再需要工作许可。您可以自由换工作。在满足相应的资格期限后，即可开启申请F-5永久居留的通道。
难民身份被拒，获批人道主义滞留 (G-1-10)： 您合法留下来，通过标准的人道主义滞留工作许可流程继续工作。比申请人阶段更稳定，大约每年续签一次。
两者皆被拒： 您面临艰难决定——上诉（可能需要数年时间）、基于改变的情况申请重新审查、离开韩国，或者根据您的情况有时寻找另一条签证途径。在做决定前寻求法律援助。NANCEN、APIL和难民援助组织专门协助处理这些特定情况。
数年后案件仍在待决中： 这是常见情况。一些申请人在韩国生活和工作了3年、5年甚至7年以上，案件才得到最终解决。只要您的G-1保持有效，工作许可就会不断更新。

对于合同或身份结束的决定性时刻，我们的合同到期选择指南用通俗易懂的语言分析了每条途径。

MyKoreaWork如何提供帮助——以及我们不能做的事

让我们明确一下我们的职能。MyKoreaWork是一家位于仁川松岛，获得许可的韩国求职匹配机构。我们将外籍求职者与经过验证的韩国雇主进行匹配。我们不提供法律代理，我们不提交难民申请，我们也不就您的难民案件本身提供移民建议——这些仅限于律师和难民援助组织。

在您满6个月之后，我们能做的是：

将您与以前雇过难民申请人并且了解整个流程的雇主进行匹配。单是这一点就能为您节省几周时间，避免向那些不确定这是否合法（其实是合法的）的公司盲目投递简历。
用通俗的语言解释工作许可申请需要什么，您的雇主需要准备哪些文件，以及在出入境面试时会有什么情况。
对您完全免费。 求职者支付0韩元。您的全额工资存入您的银行账户。雇主支付我们的匹配费——这是他们方面的成本，不是您的。

如果您仍处于6个月的等待期内，您现在能做的最有用的事情就是提前规划。您可以提前在我们这里注册，并告诉我们您的资格生效日期——我们会悄悄地开始准备匹配，这样在第181天，您就可以迅速行动。有关我们工作方式的更多背景信息，请查看我们的求职者页面。

最后一点——您并不孤单

在韩国的难民申请人有时会觉得他们正掉进没人能看见的缝隙中。外语官僚机构、感觉很暂时的身份、并不总是理解状况的雇主。这些感觉是真实的，它们并不意味着您做错了任何事。

通常很有帮助的做法是，寻找三四个处于类似情况的人——通过NGO、难民社区团体、宗教社区、用您母语交流的在线论坛——分享实用信息。谁在招人。哪个出入境事务所更友好。去哪里寻找经济实惠的住房。哪个律师会回复邮件。这些网络是韩国大多数难民申请人实际在系统中导航的方式，而且它们存在于每个主要城市。

当您身处其中时，6个月感觉像是一辈子。我们理解。但您会熬过这段时间的，当您走出来时，您会有选择的余地——可能比出入境官员向您解释的要多。请耐心度过每一周。

韩国难民申请人：6个月工作许可规定真实解析（2026年）