រងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការក្នុងប្រទេសកូរ៉េមែនទេ? — របៀបដាក់ពាក្យទាមទារធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ (산재) ឆ្នាំ 2026

រងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការមែនទេ? សូមអានអត្ថបទនេះ មុនពេលអ្នកធ្វើអ្វីផ្សេងទៀត

របួសនៅកន្លែងធ្វើការតែងតែកើតមាន។ នៅក្នុងរោងចក្រ ការដ្ឋានសំណង់ និងកសិដ្ឋានរបស់ប្រទេសកូរ៉េ ពលករបរទេសប្រឈមនឹងអត្រារងរបួសខ្ពស់ជាងពលករកូរ៉េ — ឧបសគ្គផ្នែកភាសា ឧបករណ៍ដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់ និងសម្ពាធក្នុងការធ្វើការឱ្យបានលឿន សុទ្ធតែជាកត្តារួមចំណែក។ អ្វីដែលអ្នកធ្វើក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃដំបូង ជាអ្នកកំណត់ថាតើការទាមទារសំណងងាយស្រួលកម្រិតណា — កំណត់ត្រាមន្ទីរពេទ្យដែលធ្វើឡើងនៅពេលនោះ គឺជាភស្តុតាងដ៏រឹងមាំបំផុតដែលអ្នកនឹងមាន។ (ទោះបីជាវាបានកន្លងផុតទៅច្រើនសប្តាហ៍ ឬច្រើនខែរួចហើយក៏ដោយ សូមបន្តអាន៖ ឱសានវាទត្រូវបានវាស់គិតជាឆ្នាំ មិនមែនជាថ្ងៃទេ)។

ការណែនាំនេះត្រូវបានរៀបចំជាទម្រង់សំណួរដែលសួរញឹកញាប់ (FAQ) ដោយសារស្ថានភាពរបស់កម្មករដែលរងរបួសម្នាក់ៗមានភាពខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច។ ស្វែងរកសំណួររបស់អ្នក ទទួលយកចម្លើយរបស់អ្នក និងចាត់វិធានការ។

សង្គ្រោះបន្ទាន់៖ តើខ្ញុំត្រូវធ្វើអ្វីឥឡូវនេះ?

"ខ្ញុំទើបតែរងរបួស។ តើជំហានដំបូងត្រូវធ្វើអ្វី?"
ទៅមន្ទីរពេទ្យ។ ជាបន្ទាន់។ កុំនិយាយថា "ចាំមើលសិន"។ ប្រាប់ពួកគេថាវាជារបួសនៅកន្លែងធ្វើការ — និយាយពាក្យ "산재" (សាន់ជែ)។ ពាក្យនេះកំណត់ថាតើវិក្កយបត្រនឹងត្រូវបញ្ជូនទៅធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ដែលរ៉ាប់រងលើការព្យាបាលដែលបានអនុម័តដោយអ្នកមិនបាច់បង់ប្រាក់បន្ថែម ឬទៅធានារ៉ាប់រងសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ដែលអ្នកត្រូវបង់ចំណែកខ្លះ — ប្រហែល 30% នៅគ្លីនិកក្នុងតំបន់ និងច្រើនជាងនេះនៅមន្ទីរពេទ្យធំៗ។ ប្រសិនបើវាធ្ងន់ធ្ងរ សូមទូរស័ព្ទទៅលេខ 119 — រថយន្តសង្គ្រោះគឺឥតគិតថ្លៃ។

"តើខ្ញុំត្រូវការការអនុញ្ញាតពីនិយោជកដើម្បីទៅមន្ទីរពេទ្យដែរឬទេ?"
ទេវាមិនត្រូវការទេ។ អ្នកមានសិទ្ធិស្វែងរកការព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យណាមួយ និងនៅពេលណាក៏បាន។ និយោជកខ្លះប្រាប់កម្មករឱ្យរង់ចាំ ឬទៅគ្លីនិកជាក់លាក់ណាមួយ — សូមកុំខ្វល់ពីរឿងនោះ។ សុខភាពរបស់អ្នកគឺជារឿងសំខាន់បំផុត។

"ខ្ញុំមិនអាចនិយាយភាសាកូរ៉េនៅមន្ទីរពេទ្យបានទេ។ តើខ្ញុំត្រូវធ្វើដូចម្តេច?"
ទូរស័ព្ទទៅលេខ 1345 (ខ្សែទូរស័ព្ទជំនួយសម្រាប់ជនបរទេស) សម្រាប់ការបកប្រែតាមទូរស័ព្ទ។ ឬបង្ហាញបុគ្គលិកមន្ទីរពេទ្យនូវសារនេះនៅលើទូរស័ព្ទរបស់អ្នក៖ "산재입니다. 직장에서 다쳤습니다." (នេះគឺជារបួសការងារ។ ខ្ញុំបានរងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការ។)

ការរាយការណ៍ និងការដាក់ពាក្យទាមទារសំណង

"តើនរណាជាអ្នករាយការណ៍ពីការរងរបួស?"
រឿងផ្សេងគ្នាពីរតែងតែត្រូវបានគេយល់ច្រឡំនៅទីនេះ។ ប្រសិនបើការរងរបួសធ្វើឱ្យអ្នកមិនអាចធ្វើការបានចាប់ពីបីថ្ងៃឡើងទៅ និយោជករបស់អ្នកត្រូវដាក់របាយការណ៍គ្រោះថ្នាក់ទៅការិយាល័យការងារក្នុងរយៈពេលមួយខែ — នោះគឺជាភារកិច្ចរបស់ពួកគេ ហើយវាមិនមែនជាការទាមទារសំណងរបស់អ្នកទេ។ ការទាមទារសំណងរបស់អ្នកគឺជាការដាក់ពាក្យដោយឡែកពីគ្នា ហើយអ្នកត្រូវធ្វើវាដោយខ្លួនឯងជាមួយ COMWEL។ អ្នកមិនត្រូវការហត្ថលេខារបស់និយោជករបស់អ្នកទេ ប្រសិនបើពួកគេបដិសេធមិនបញ្ជាក់រឿងអ្វីមួយ COMWEL នឹងស៊ើបអង្កេត និងសម្រេចចិត្តដោយគ្មានពួកគេ។ សូមទូរស័ព្ទទៅ COMWEL តាមលេខ 1588-0075 ឬទៅកាន់សាខាដែលនៅជិតអ្នកបំផុត។

"និយោជករបស់ខ្ញុំនិយាយថាពួកគេនឹងបង់វិក្កយបត្រមន្ទីរពេទ្យរបស់ខ្ញុំដោយផ្ទាល់។ តើខ្ញុំគួរទទួលយកទេ?"
ទេ កុំទទួលយក។ នេះគឺជាអន្ទាក់ទូទៅបំផុត។ ការបង់ប្រាក់ឯកជននឹងបញ្ឈប់នៅពេលដែលនិយោជករបស់អ្នកសម្រេចចិត្តឈប់បង់។ ជាមួយ 산재 ផ្លូវការ អ្នកនឹងត្រូវបានរ៉ាប់រងដរាបណាការព្យាបាលត្រូវបានតម្រូវតាមផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ — សូម្បីតែរាប់ឆ្នាំក៏ដោយ។ កិច្ចព្រមព្រៀងឯកជនក៏គ្មានបន្សល់ទុកឯកសារភស្តុតាងអ្វីដែរ ប្រសិនបើរបួសកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរនៅពេលក្រោយ។

"និយោជករបស់ខ្ញុំនិយាយថាការដាក់ពាក្យ 산재 នឹងធ្វើឱ្យខ្ញុំត្រូវបណ្តេញចេញពីប្រទេស។"
នោះគឺជាការកុហក។ ការដាក់ពាក្យទាមទារសំណងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការមិនមានពាក់ព័ន្ធជាមួយទិដ្ឋាការរបស់អ្នកទេ។ អន្តោប្រវេសន៍ និងសំណងកម្មករ គឺជាប្រព័ន្ធដាច់ដោយឡែកពីគ្នាទាំងស្រុង។ ការគំរាមកំហែងនេះគឺខុសច្បាប់ — សូមរាយការណ៍ទៅ ការិយាល័យការងារ។

"និយោជករបស់ខ្ញុំបដិសេធមិនរាយការណ៍ពីវា។ តើត្រូវធ្វើដូចម្តេច?"
អ្នកអាចដាក់ពាក្យទាមទារដោយខ្លួនឯងផ្ទាល់ជាមួយ COMWEL។ មជ្ឈមណ្ឌលពិគ្រោះយោបល់ពលករបរទេស (1644-0644) អាចជួយអ្នកឆ្លងកាត់ដំណើរការនេះបាន។

"តើខ្ញុំពិតជាត្រូវយកអ្វីខ្លះទៅជាមួយ?"
ឯកសារសំខាន់ៗសម្រាប់ការទាមទារគឺមានតិចតួចប៉ុណ្ណោះ៖

• ទម្រង់ពាក្យសុំ COMWEL សម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ថែទាំសុខភាព — រួមទាំងអត្ថប្រយោជន៍ប្រាក់ឈ្នួលដែលបាត់បង់ប្រសិនបើអ្នកឈប់សម្រាកពីការងារ។ មាននៅគ្រប់សាខា ឬនៅលើគេហទំព័ររបស់ពួកគេ
• របាយការណ៍វេជ្ជសាស្ត្រដំបូងពីមន្ទីរពេទ្យដែលបានព្យាបាលអ្នក — នេះគឺជាឯកសារដែលមានទម្ងន់បំផុត ដូច្នេះសូមស្នើសុំវានៅពេលដែលអ្នកនៅទីនោះនៅឡើយ
• កំណត់ហេតុសរសេរដោយខ្លួនឯងផ្ទាល់របស់អ្នក អំពីអ្វីដែលបានកើតឡើង ជាភាសាដែលអ្នកសរសេរបានល្អបំផុត
• រូបថតនៃរបួស និងកន្លែងកើតហេតុ និងឈ្មោះរបស់អ្នកដែលបានឃើញហេតុការណ៍
• ព័ត៌មានលម្អិតអំពីកាត ARC និងគណនីធានាគាររបស់អ្នក

ការបញ្ជាក់ពីនិយោជករបស់អ្នកត្រូវបាន ស្នើសុំ នៅលើទម្រង់បែបបទ ប៉ុន្តែវាមិនមែនជាឧបសគ្គនោះទេ។ ប្រសិនបើពួកគេមិនព្រមចុះហត្ថលេខា សូមប្រាប់ពួកគេបែបនេះ ហើយនៅតែបន្តដាក់ពាក្យទាមទារ។

តើ 산재 រ៉ាប់រងលើអ្វីខ្លះ — ច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកគិតទៅទៀត

• ថ្លៃព្យាបាលរបស់អ្នកសម្រាប់ការព្យាបាលដែលបានអនុម័ត — មន្ទីរពេទ្យ ការវះកាត់ ថ្នាំពេទ្យ ការស្តារនីតិសម្បទា ការព្យាបាលដោយចលនា ក្នុងរយៈពេលដែលការព្យាបាលត្រូវបានតម្រូវផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ។ មិនមានការបង់ប្រាក់បន្ថែម (Copay) ដែលអ្នកជាទូទៅត្រូវបង់ក្រោមការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឡើយ។ មានរបស់របរមួយចំនួនតូចដែលស្ថិតនៅក្រៅបញ្ជីរ៉ាប់រង ដូច្នេះសូមសួរមន្ទីរពេទ្យដើម្បីបញ្ជាក់អំពីអ្វីដែលមិនធម្មតា មុនពេលវាត្រូវបានអនុវត្ត។
• 70% នៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក ក្នុងអំឡុងពេលដែលអ្នកមិនអាចធ្វើការបាន (ចាប់ពីថ្ងៃទី 4 — 3 ថ្ងៃដំបូងគឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជករបស់អ្នក)
• សំណងពិការភាព ប្រសិនបើការរងរបួសបណ្តាលឱ្យមានផលប៉ះពាល់ជាអចិន្ត្រៃយ៍
• ការស្តារនីតិសម្បទាវិជ្ជាជីវៈ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចត្រឡប់ទៅការងារមុនរបស់អ្នកវិញបាន
• អត្ថប្រយោជន៍មរណភាព សម្រាប់គ្រោះថ្នាក់រហូតដល់បាត់បង់ជីវិត — គ្រួសារទទួលបានសំណងទោះបីជាពួកគេមិននៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េក៏ដោយ

ទាំងអស់នេះត្រូវបានបង់ដោយការធានារ៉ាប់រងរបស់និយោជករបស់អ្នក។ គ្មានអ្វីត្រូវចំណាយពីហោប៉ៅរបស់អ្នកទេ។

ស្ថានភាពដែលអ្នកអាចនឹងជួបប្រទះ

"ខ្ញុំមិនមានឯកសារស្របច្បាប់ទេ។ តើខ្ញុំនៅតែអាចដាក់ពាក្យទាមទារបានដែរឬទេ?"
បាទ/ចាស — សិទ្ធិទទួលបានសំណងគឺច្បាស់លាស់ណាស់។ 산재 រ៉ាប់រងអ្នកគ្រប់គ្នាដែលកំពុងធ្វើការនៅកូរ៉េ ហើយស្ថានភាពទិដ្ឋាការរបស់អ្នកមិនអាចដកហូតសិទ្ធិនោះបានទេ។ តុលាការកូរ៉េបានបញ្ជាក់រឿងនេះម្តងហើយម្តងទៀត ដូច្នេះនិយោជកដែលប្រាប់អ្នកផ្ទុយពីនេះ គឺខុសទាំងស្រុង។

អ្វីដែលយើងមិនអាចធ្វើបានគឺការផ្តល់ការធានាអំពីបញ្ហាអន្តោប្រវេសន៍ដែលវាមិនមែនជាសិទ្ធិរបស់យើង។ ដូច្នេះសូមធ្វើវាតាមលំដាប់នេះ៖ មុនពេលអ្នកដាក់ពាក្យទាមទារ សូមទូរស័ព្ទទៅមជ្ឈមណ្ឌលពិគ្រោះយោបល់ពលករបរទេសតាមលេខ 1644-0644 ឬអង្គការគាំទ្រជនចំណាកស្រុក ហើយរៀបរាប់ពីស្ថានភាពរបស់អ្នកដោយស្មោះត្រង់។ ពួកគេដោះស្រាយករណីទាំងនេះផ្ទាល់ ពួកគេដឹងពីរបៀបដែលវាត្រូវបានចាត់ចែងនៅពេលនេះ ហើយការហៅទូរស័ព្ទនេះមិនគិតថ្លៃឡើយ។ បន្ទាប់មក សូមដាក់ពាក្យទាមទារ ដោយមានអ្នកដែលដឹងពីដំណើរការនេះនៅក្បែរអ្នក។ សិទ្ធិគឺពិតប្រាកដ។ គ្រាន់តែកុំទៅតែម្នាក់ឯង។

"វាកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលថែមម៉ោង / នៅពេលញ៉ាំអាហារពេលល្ងាចរបស់ក្រុមហ៊ុន។"
산재 មិនកំណត់ត្រឹមតែម៉ោងធ្វើការផ្លូវការនោះទេ។ របួសពេលថែមម៉ោង របួសក្នុងអំឡុងពេលព្រឹត្តិការណ៍ដែលតម្រូវដោយក្រុមហ៊ុន និងគ្រោះថ្នាក់ពេលធ្វើដំណើរមួយចំនួន ក៏មានសិទ្ធិទទួលបានសំណងផងដែរ។

"វាមានរយៈពេលច្រើនសប្តាហ៍ហើយចាប់តាំងពីគ្រោះថ្នាក់បានកើតឡើង។"
អ្នកមានពេលរហូតដល់ទៅ 3 ឆ្នាំដើម្បីដាក់ពាក្យទាមទារ។ កាន់តែឆាប់កាន់តែល្អ — ភស្តុតាងនៅថ្មីៗ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកខកខានពេលវេលាដំបូង វាក៏មិនទាន់ហួសពេលដែរ។

"តើនិយោជករបស់ខ្ញុំអាចបញ្ឈប់ខ្ញុំពីការងារដោយសារការដាក់ពាក្យនេះបានដែរឬទេ?"
ទេ មិនបានទេ។ ច្បាប់កូរ៉េហាមប្រាមការបណ្តេញចេញក្នុងអំឡុងពេលដែលអ្នក ឈប់សម្រាកពីការងារ សម្រាប់ការព្យាបាល 산재 ដែលបានអនុម័ត និងរយៈពេល 30 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីរយៈពេលនោះបានបញ្ចប់។ មិនដូចការការពារផ្សេងទៀតទេ ការការពារនេះអនុវត្តនៅគ្រប់ទំហំនៃកន្លែងធ្វើការទាំងអស់។ ប្រសិនបើពួកគេគំរាមកំហែងអ្នក នោះគឺជាការសងសឹកដោយខុសច្បាប់។

រក្សាទុកលេខទូរស័ព្ទទាំងនេះឥឡូវនេះ

ដាក់លេខទាំងនេះក្នុងទូរស័ព្ទរបស់អ្នកមុនពេលអ្នកត្រូវការវា៖

• 119 — សង្គ្រោះបន្ទាន់ / រថយន្តសង្គ្រោះ
• 1588-0075 — COMWEL (សំណងកម្មករ)
• 1350 — ខ្សែទូរស័ព្ទសិទ្ធិការងារ
• 1345 — ខ្សែទូរស័ព្ទជំនួយសម្រាប់ជនបរទេស (ពហុភាសា)
• 1644-0644 — មជ្ឈមណ្ឌលពិគ្រោះយោបល់ពលករបរទេស
• 1577-0071 — មជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សាយោបល់កម្លាំងពលករបរទេស EPS (18 ភាសា)

ប្រព័ន្ធគ្រោះថ្នាក់ការងារត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ស្ថានភាពបែបនេះឯង។ និយោជករបស់អ្នកបានបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់វា។ ការប្រើប្រាស់វាមិនមែនជាការ "បង្កបញ្ហា" នោះទេ — វាគឺជាការប្រើប្រាស់សិទ្ធិដែលអ្នកគួរទទួលបាន។ តើអ្នកនឹងបោះបង់ចោលធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅពេលអ្នកឈឺដែរឬទេ? ដូច្នេះកុំរំលង 산재 នៅពេលអ្នករងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការ។

ប្រសិនបើអ្នកព្រួយបារម្ភអំពីអ្វីដែលនឹងកើតឡើងបន្ទាប់ពីបានជាសះស្បើយ — ថាតើអ្នកអាចបន្តធ្វើការ ផ្លាស់ប្តូរការងារ ឬមានអ្វីកើតឡើងចំពោះ កិច្ចសន្យា របស់អ្នក — យើងក៏មានរៀបរាប់អំពីបញ្ហានេះផងដែរ។ ហើយការយល់ដឹងអំពី ប្រភេទយទិដ្ឋាការ របស់អ្នកជួយឱ្យអ្នកដឹងច្បាស់ថាការការពារអ្វីខ្លះដែលអនុវត្តចំពោះស្ថានភាពជាក់លាក់របស់អ្នក។