កិច្ចសន្យាផុតកំណត់ក្នុងកូរ៉េ — ជម្រើស និងការងារឡើងវិញ 2026

កិច្ចសន្យារបស់អ្នកកំពុងផុតកំណត់ — អ្នកនឹងជ្រើសផ្លូវមួយណា?

ប្រហែល 2-3 ខែមុនកិច្ចសន្យាផុតកំណត់ សម្ពាធពិសេសមួយចាប់ផ្តើម។ គេនឹងបន្តទេ? គួរស្វែងរកកន្លែងផ្សេងទេ? នេះជាចុងក្រោយនៅកូរ៉េមែនទេ? ភាពមិនច្បាស់លាស់ធ្វើឱ្យអស់កម្លាំង — ហើយផ្នែកអាក្រក់បំផុតគឺមិនដឹងជម្រើសរបស់ខ្លួន។

រឿងពិតគឺ — អ្នកប្រហែលមានជម្រើសច្រើនជាងអ្នកគិត។ តោះមើលស្ថានភាពនីមួយៗ ដើម្បីឱ្យអ្នកជ្រើសរើសផ្លូវត្រឹមត្រូវ ជំនួសឱ្យការទុកឱ្យកំណត់ពេលសម្រេចជំនួសអ្នក។

ស្ថានភាព A: “ម្ចាស់ការចង់បន្ត”

ផ្លូវងាយស្រួលបំផុត។ ម្ចាស់ការពេញចិត្តការងាររបស់អ្នក អ្នកក៏រួសរាយ ភាគីទាំងពីរយល់ព្រមបន្ត។

អ្វីកើតឡើង: ម្ចាស់ការដាក់ពាក្យបន្តកិច្ចសន្យាទៅ EPS។ សម្រាប់ E-9 រយៈពេលសរុបអាចដល់ 4 ឆ្នាំ 10 ខែ (3 ឆ្នាំ + 1 ឆ្នាំ 10 ខែ)។ ដាក់ពាក្យយ៉ាងតិច 1 ខែមុនកិច្ចសន្យាបច្ចុប្បន្នផុតកំណត់។

អ្វីដែលមនុស្សភាគច្រើនខកខាន: ការបន្តគឺជាឱកាសចរចា។ ភាសាកូរ៉េរបស់អ្នកប្រសើរឡើង ដឹងការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកជំនួសចំណាយអស់។ នេះជាពេលពិភាក្សាអំពីការដំឡើងប្រាក់ខែឬកោណ្ឌការណ៍ល្អជាង។ “계약 연장할 때 급여 조정 가능한가요?” (អាចកែប្រែប្រាក់ខែពេលបន្ត?) — សុំ។

ស្ថានភាព B: “ខ្ញុំចង់ប្តូរម្ចាស់ការ”

ប្រហែលការងារមិនល្អ។ ប្រហែលប្រាក់ខែតិច។ ប្រហែលម្ចាស់ការមិនបន្ត។ អ្នកអាចប្តូរម្ចាស់ការតាមច្បាប់កូរ៉េ ប៉ុន្តែមិនកត្តា។

ពេលអនុញ្ញាតឱ្យប្តូរ:

• ម្ចាស់ការមិនបន្តកិច្ចសន្យា
• ម្ចាស់ការល្មើសកោណ្ឌកិច្ចសន្យា (ប្រាក់ខែមិនបង់ ស្ថានភាពមិនសុវត្ថិភាព)
• កន្លែងធ្វើការបិត ឬមានការប្រប្រួលធំ
• ការរំលោភបៀត ការប្រព្រឹត្តមិនយុត្តិធម៌ ឬការបៀរបៀន
• គ្រោះថ្នាក់ការងារ រារាំងការបន្ត

អ្នកមាន 3 ខែ ស្វែងរកម្ចាស់ការថ្មី និង 3 ដងប្តូរកន្លែងធ្វើការ។ ចុះឈ្មោះស្ថានីការងារជិតបំផុត (고용센터)។ ពិនិត្យ HiKorea ដែរ។ សុំកម្មករផ្សេងទៀតវាម្ចាស់ការណាប្រព្រឹត្តល្អ — ពាក្យពីមាត់ជាងអ្នកវិស្វាសជាងបញ្ជីផ្លូវការ។

ក្នុងពេលប្តូរ វីសារបស់អ្នកនៅតែមានសុពលភាពដរាបតែអ្នកចុះឈ្មោះហើយកំពុងស្វែងរក។ ប៉ុន្តែកុំឱ្យ 3 ខែនោះផុតកំណត់ដោយគ្មានសកម្មភាព — ចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារមុន។

ស្ថានភាព C: “ខ្ញុំចង់នៅកូរ៉េរយៈពេលវែង”

ស្ថានភាពសុបិន — ដំឡើងការវីសាទៅប្រភេទដែលឱ្យសេរីភាពពិត។

E-7-4 (កម្មករជំនាញ): ការដំឡើងធំសម្រាប់កម្មកររោងចក្រ។ ការវាយតម្លៃពិន្ទុពិចារណាសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ បទពិសោធន៍ការងារ ចំណូល និងអាយុ។ ត្រូវការ TOPIK កម្រិត 2+។ អនុញ្ញាតជ្រើសម្ចាស់ការដោយសេរី។ បើអ្នក រៀនភាសាកូរ៉េ អាចសម្រេចបាន។

F-2-7 (របស់រស់នៅតាមពិន្ទុ): របស់រស់នៅរយៈពេលវែងជាមួយសេរីភាពការងារ។ KIIP បញ្ចប់នាំពិន្ទុធំ។ មើល កូរ៉េម្ពេណាវីសា សម្រាប់លម្អិត។

ផ្លូវផ្សេង: F-6 (អាពិអាហ៍ពិពាហ៍) D-8 (ការវិនិយោគធុរកិច្ច) អាទិ។ 1345 សម្រាប់ការណែនាំ។

ស្ថានភាព D: “ខ្ញុំត្រឡប់ទៅផ្ទះ — ប៉ុន្តែវាងផែនការត្រឡប់មកវិញ”

ការត្រឡប់ទៅផ្ទះមិនមែនបរាជ័យទេ។ កម្មវិធីត្រឡប់ចូលវិញសម្រាប់កម្មករស្មោះត្រង់ស្នើទិរាវារី:

• អទិភាពត្រឡប់ចូលវិញដោយវីសា E-9 ថ្មី
• លែងពីការប្រឡង EPS-TOPIK សម្រាប់ការត្រឡប់ចូលវិញ
• ដំណើរការល្អើនជាង

ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាឱ្យត្រឹមត្រូវ ហើយត្រឡប់មកវិញតាមចានែលផ្លូវការ ល្អជាងបវលជាងការស្នាក់នៅលើស។ ការស្នាក់នៅលើសមួយថ្ងៃក៏បង្កើតកំណត់ត្តដែលអាចរារាំងការត្រឡប់ចូលវិញជាច្រើនឆ្នាំ។

ស្ថានភាព E: “ខ្ញុំគិតស្នាក់នៅលើសវីសា”

ខ្ញុំនិយាយតរង់។ ខ្ញុំយល់ពីការអស់អំណាច — ប៉ុន្តែការស្នាក់នៅលើសធ្វើឱ្យអ្វីដែលអ្នកកសាងបាត់បង់:

• គ្មានការការពារកម្មករ — ម្ចាស់ការអាចកេងប្រវៀញអ្នកបានព្រោះអ្នកតវាមិនបាន
• គ្មានសិទ្ធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព — ការទៅមន្ទីរពេទ្យមួយអាចចំណាយរាប់លាន
• គ្មាន សណ្ជេ សម្រាប់របួស
• បើចាប់: ការឃុំណំ ការបណ្តេញចេញ ការហាមត្រឡប់ចូលវិញ 1-10 ឆ្នាំ ពិន័យ 2-5 លានវ៉ុន
• អត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ពីកម្មវិធីកម្មករស្មោះត្រង់ — បាត់

អត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ដែលអ្នកកសាងក្នុងពេលស្នាក់នៅស្របច្បាប់របស់អ្នក បាត់នៅម៉ោម៉ោងដែលអ្នកស្នាក់នៅលើស។ មិនសម។

មុនធ្វើអ្វី — ចំណាយប្រាក់របស់អ្នក

អ្នកជ្រើសផ្លូវមួយណា កុំទុកប្រាក់នៅលើតុ:

• ប្រាក់ខែមិនបង់ — ពិនិត្យ ស្លីបប្រាក់ខែ ចុងក្រោយរបស់អ្នកឱ្យប្រាកដ
• 퇴직금 (ប្រាក់លាឈ់ពីការងារ) — ធ្វើការ 1+ ឆ្នាំ = ប្រហែល 1 ខែប្រាក់ខែក្នុងមួយឆ្នាំ។ មិនសំខាន់វាអ្នកឈប់ ត្រូវបានឱ្យឈប់ ឬកិច្ចសន្យាផុតកំណត់
• 국민연금 ការសងប្រាក់វិញ (បេណ្ណសារ) — ដាក់ពាក្យសងប្រាក់វិញពេលចាកចេញ។ សញ្ជាតិកះបានសងវិញទាំងភាគីកម្មករនិងម្ចាស់ការ
• 출국만기보험 (រ៉ាប់រងចាកចេញ) — ខុសពីប្រាក់លាញ់។ ពិនិត្យវាម្ចាស់ការបង់វិភាគទាន។

ទាំងនេះអាចសរុបបានជាច្រើនលានវ៉ុន។ បើម្ចាស់ការមិនបង់ ដាក់ពាក្យសិក្ខាទៅការិយាល័យការងារមុនពេលចាកចេញ — ពីក្រៅប្រទេសវាពិបាកជាង។

កិច្ចសន្យារបស់អ្នកផុតកំណត់ជាចុដសម្រេចចិត្ត មិនមែនផ្លូវបិទ។ ស្ថានភាពមួយណាសមនឹងអ្នក? អ្វីដែលអ្នកជ្រើស ជ្រើសដោយចង់ចិត្ត — ហើយចាប់ផ្តើមរៀបចំយ៉ាងតិច 3 ខែមុនកិច្ចសន្យាផុតកំណត់។