일용직 출퇴근 관리 방법 — 앱·수기·전자카드 비교 2026

일용직은 매일 다른 사람이 올 수 있어서 출퇴근 관리가 골치입니다. "누가 몇 시에 왔는지" 기록이 없으면 급여 정산할 때 말이 안 맞고, 산재라도 나면 증빙이 없어서 곤란해져요.

Q. 수기 대장이면 충분한가요?

소규모(일용직 5명 이하)라면 수기 대장도 괜찮아요. 하지만 이름, 날짜, 출근시간, 퇴근시간, 서명을 반드시 받아야 합니다. 분쟁 시 서명이 없으면 증거로 인정 안 됩니다.

Q. 앱으로 관리하면 뭐가 좋은가요?

요즘 일용직 관리 앱이 꽤 많아요. 장점은:

• GPS 기반 출퇴근 체크 — 현장에서만 체크인 가능
• 급여 자동 계산 — 일당 × 출근일수 바로 산출
• 지급명세서 자동 생성 — 세무 처리 편해짐

단점은 현장 인력이 앱 설치를 귀찮아할 수 있다는 거예요. 나이 많은 분들은 특히.

Q. 건설업은 전자카드 필수 아닌가요?

맞아요. 건설업은 전자카드제가 의무입니다. 현장에 카드 리더기 설치하고, 근로자가 출퇴근 시 카드를 찍어야 해요. 이 데이터가 퇴직공제금 산정에 사용됩니다.

건설업 전자카드제 상세 가이드를 참고하세요.

비교 정리

방법	비용	적합 상황
수기 대장	0원	5명 이하, 단순 현장
관리 앱	월 3~10만 원	10명 이상, 여러 현장
전자카드	설치비 50~100만 원	건설업 (법적 의무)

어떤 방법이든 핵심은 "기록을 남기는 것"이에요. 기록 없으면 나중에 반드시 문제됩니다.