Кореянын жумуш ордундагы маданияты — Ар бир чет элдик жумушчу билиши керек болгон 7 нерсе

Кореянын жумуш орундары башкача иштейт — Бул жерде сизге эч ким айтпаган нерселер бар

Сиз фабрикадагы эң талыкпаган жумушчу болушуңуз мүмкүн, бирок эгерде сиз кокустан корей жетекчиңизди сыйлабасаңыз же жазылбаган эрежени туура эмес түшүнсөңүз, жумуштагы жашооңуз азапка айланат. Кореянын жумуш ордундагы маданиятында сиз аларды түшүнгөндөн кийин толук мааниге ээ болгон үлгүлөр бар — бирок эч ким түшүндүрбөсө, алар таң калтырышы мүмкүн.

1. Иерархия (баскычтуулук) реалдуу

Корея улууну сыйлоого (стажга) таянат. Күнүмдүк мамиледе сиздин жашыңыз жана иш тажрыйбаңыз кызматыңыздан да маанилүү. Ар дайым биринчи кезекте улуу кесиптештериңиз менен учурашыңыз. Жетекчиден бир нерсе алып же берип жатканда эки колуңузду колдонуңуз. Эгерде чогуу тамактанып жатсаңыз, дасторкондогу эң улуу адам баштамайынча баштабаңыз.

Бул баш ийүү жөнүндө эмес — бул урматтоо жөнүндө. (Ошентсе да, урматтоо укуктарыңыздын бузулушун кабыл алуу дегенди билдирбейт.) Улуулар сиздин иерархияны түшүнөөрүңүздү көргөндөн кийин, алар сизге кам көрүүгө, үйрөтүүгө жана көйгөйлөр жаралганда жардам берүүгө көбүрөөк ыктайт.

2. "Жок" деп айтуу — бул искусство

Корейлер сейрек учурда эле түз "жок" дешет. "Мен муну кыла албайм" дегендин ордуна "бул кыйын болушу мүмкүн" же "мен бул жөнүндө ойлонуп көрөм" же жөн эле унчукпай коюуну угасыз. Сөздүн төркүнүн түшүнүүгө үйрөнүңүз. Ошол сыяктуу эле, бир нерседен баш тартуу керек болгондо, жумшагыраак сөздөрдү колдонууга аракет кылыңыз. Көндүм "жок" дегенге караганда "Колумдан келишинче аракет кылам, бирок кыйын болушу мүмкүн" деген сөз жакшыраак иштейт.

3. Жумуштагы кечки тамактар (회식) милдеттүү түрдө болот

Сиздин жетекчиңиз команданы кечки тамакка чакырганда, бул жөн эле чакыруу эмес — бул күтүү. Бул кечки тамактар (회식, хвэшик деп аталат) мамилелер курулуп, ишенимге ээ боло турган жер. Сизге спирт ичимдиктерин ичүүнүн кажети жок, бирок барышыңыз керек.

Кесипкөй кеңеш: эгерде улуу адам сизге суусундук куюп берсе, стаканыңызды эки колуңуз менен кармап, ичип жатканда алардан бир аз бурулуп алыңыз. Ушундай кичинекей ишараттар чоң урматтоого ээ кылат.

4. 10 мүнөт эрте келүү "Өз убагында" келүү болуп саналат

Корей маданиятында жумуш башталган убакта так келүү кечигүү деп эсептелет. Жумушчулардын көбү 10-15 мүнөт эрте келишет. Эгерде сиз дайыма өз убагында эле келип турсаңыз, жетекчиңиз муну байкайт — жана жакшы мааниде эмес.

Ушул эле нерсе акыркы мөөнөттөргө (дедлайнга) да тиешелүү. Эгерде жетекчиңиз жума күнгө чейин бир нерсени бүтүрүүнү суранса, алар аны бейшемби күнү түштөн кийин күтүп жаткан болушу мүмкүн. Башкалардын күтүүлөрүн туура башкаруу — бул оюндун бир бөлүгү.

5. Жеке пикирден көрө топтун ынтымагы маанилүү

Кореянын жумуш орундары жамааттык ынтымакты баалайт (буну 눈치, нунчи деп аташат — кырдаалды баамдай билүү өнөрү). Башкалардын көзүнчө жетекчиңиз менен катуу үн менен макул болбой коюу — бул олуттуу ката. Эгерде сизде башка пикир болсо, аны жекече, бетме-бет бөлүшүңүз жана аны сын катары эмес, сунуш катары билдириңиз.

Бул сизди башкалардын сөзүнөн чыга албаган адам болушуңуз керек дегенди билдирбейт. Бирок өз укугуңузду коргоо (муну дайыма кылыңыз) менен чогулушта жетекчиңиздин чечимине ачык каршы чыгуунун (мындан качыңыз) ортосунда айырма бар.

6. Алгач ушул корейче сөз айкаштарын үйрөнүңүз

Сизге корей тилин суудай билүүнүн кажети жок — атүгүл баштапкы деңгээлдеги корей тили да жумуш ордундагы мамилелериңизди өзгөртөт. Бул сөз айкаштары менен баштаңыз:

• 안녕하세요 (аннёнхасеё) — Саламатсызбы/Кутман таң. Аны күн сайын баарына айтыңыз
• 감사합니다 (камсахамнида) — Рахмат. Аны кенен колдонуңуз
• 수고하셨습니다 (сугохашётсымнида) — "Сиз жакшы эмгектендиңиз." Муну күндүн аягында жумуштан кетип жатканда айтыңыз. Бул дээрлик сыйкыр сыяктуу
• 죄송합니다 (чвэсонхамнида) — Кечиресиз. Бул сиздин катаңыз болбосо дагы, тез кечирим суроо кырдаалды жумшартат
• 네, 알겠습니다 (не, алгетсымнида) — Ооба, түшүндүм. Бул сиздин көңүл буруп жатканыңызды көрсөтөт

7. Түшкү тыныгуу маданияты

Кореянын көпчүлүк жумуш орундарында баары чогуу түшкү тамактанышат. Бир эле убакта, көбүнчө бир эле жерде. Күн сайын жалгыз кете берүү антисоциалдык болуп көрүнүшү мүмкүн. Ашканадагы тамак сизге жакпаса дагы, кесиптештер менен тамактануу жумушта сизге жардам бере турган мамилелерди курат.

Столуңузда жеш үчүн үйдөн жыты күчтүү тамактарды алып келбеңиз. Жана эгер кесиптештериңиз сизге тамак сунуштаса, аны кабыл алуу — бир аз эле даамын татып көрсөңүз да — ак ниеттүүлүктүн белгиси.

Кореянын жумуш ордундагы маданиятын үйрөнүү үчүн убакыт талап кылынат, бирок ар бир жүрүм-турумдун артындагы "эмне үчүн" дегенди түшүнгөндөн кийин ал татаал эмес. Урмат көрсөтүңүз, так болуңуз, чогуу тамактаныңыз жана бир нече негизги сөз айкаштарын үйрөнүңүз. Ошондой эле бул көндүмдөр жакшыраак жумуш издеп жатканыңызда сизди күчтүүрөөк талапкер кылат. Бул нерселерди ырааттуу түрдө аткарыңыз, ошондо сиз топтун бир бөлүгү болгонуңузда корей кесиптештериңиз укмуштуудай жылуу жана ишенимдүү экенин байкайсыз.