F-4 виз эзэмшигчид: Одоо таны хууль ёсоор хийж болох 10 шинэ энгийн хөдөлмөрийн ажлын байр (2026 оны шинэчлэл)

Хэрэв та F-4 (Гадаад дахь Солонгосчууд) визтэй бол дүрэм журам яг танд ашигтайгаар өөрчлөгдлөө. Маш том өөрчлөлт. 2026 оны 2-р сараас эхлэн та өмнө нь огт зөвшөөрөгддөггүй байсан 10 төрлийн энгийн хөдөлмөрийн ажилд хууль ёсоор ажиллах боломжтой боллоо. Гар аргаар савлах, ачаа ачих, буулгах, агуулахын үндсэн ажил гэх мэт бүгд зөвшөөрөгдсөн.

Энэ бол маш чухал мэдээ. Олон жилийн турш F-4 виз эзэмшигчид мэргэжлийн ажил олох (солонгос хэлээр сайн ярьж чаддаггүй бол хэцүү), эсвэл цагаачлалын албанаас хүн ирэхгүй байгаасай гэж найдан үйлдвэр, агуулахад "албан бусаар" ажиллах шаардлагатай болдог байв. Энэхүү саарал бүс одоо үгүй болсон. Эцэст нь та ямар ч Солонгос ажилчны нэгэн адил зохих гэрээ, даатгалтайгаар эдгээр ажлыг хууль ёсоор хийх боломжтой боллоо.

Юу өөрчлөгдсөн, ямар ажлууд хийх зөвшөөрөлтэй болсон, тэдгээрийг хэрхэн олох талаар задалж үзье. Хууль зүйн хэцүү нэр томьёогүйгээр - зөвхөн таны мэдэх ёстой зүйлс.

Хүлээгээрэй, 2026 оны 2-р сард яг юу өөрчлөгдсөн бэ?

Солонгосын Хууль зүйн яамнаас гадаад дахь Солонгосчуудын (재외동포) визний системд томоохон шинэчлэл хийлээ. Хоёр том өөрчлөлт гарсан:

1. Шинэ хүсэлт гаргагчдад H-2 виз олгохоо больсон. Одоо байгаа H-2 визтэй хүмүүс визний хугацаа дуусах хүртэл үлдэж болох боловч шилжилтийн үед визний ангилал өөрчлөх хураамжаас чөлөөлж байгаа тул ихэнх нь F-4 руу шилжиж байна.
2. F-4 виз эзэмшигчид энгийн хөдөлмөрийн 10 ангилалд ажиллах эрхтэй болсон. Үүнээс өмнө F-4 виз нь зөвхөн мэргэжлийн, оффисын эсвэл нарийн мэргэжлийн ажилд албан ёсоор хязгаарлагддаг байсан. Үйлдвэрлэлийн угсрах ажил нь саарал бүс байв. Гар аргаар савлах, ачих зэрэг нь? Техникийн хувьд хууль бус байсан.

Энэхүү хоёр дахь өөрчлөлт нь ихэнх F-4 виз эзэмшигчдийн анхаарлыг татаж байгаа зүйл юм. Та эдгээр ажилд ороход дээд боловсрол, солонгос хэлний төгс мэдлэг шаардлагагүйгээс гадна тусгай зөвшөөрөл ч хэрэггүй болсон. Зөвхөн хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаад ажиллаж эхлэхэд л хангалттай.

F-4 визтэй хүмүүсийн одоо хийж болох 10 энгийн хөдөлмөрийн ажил

Хүн бүрийн асууж байгаа жагсаалт энд байна. 2026 оны шинэчлэлийн хүрээнд F-4 визтнүүдэд тусгайлан нээгдсэн ажлын ангиллууд:

1. Гар аргаар савлагч (수동 포장원) — Бүтээгдэхүүнийг хайрцаглах, уутлах, эд зүйлсийг гараар ялгах. Хүнсний үйлдвэр, цахим худалдааны агуулах, гоо сайхны бүтээгдэхүүний савлагааны шугамд түгээмэл байдаг.
2. Ачих, буулгах ажилчин (하역·적재 단순종사원) — Ачааны машинаас хайрцаг оруулах, гаргах, агуулахад тавиур зохион байгуулах. Coupang, CJ, Lotte зэрэг логистикийн төвүүдэд эрэлт өндөр байдаг.
3. Үйлдвэрлэлийн угсралтын туслах (단순 조립 보조) — Үйлдвэрлэлийн шугам дээр үндсэн эд ангиудыг угсрахад туслах. Автомашины сэлбэг, цахилгаан бараа, гэр ахуйн бараа.
4. Хяналт шалгалт, ангилал (검수·선별) — Чанарын шалгалт, сайн болон гэмтэлтэй бүтээгдэхүүнийг ялгах. Ихэвчлэн савлах ажилтай хосолдог.
5. Үйлдвэрлэлийн орчин дахь цэвэрлэгээний туслах — Үйлдвэр, агуулахын цэвэрлэгээ, тоног төхөөрөмж арчих, ажлын талбайн засвар үйлчилгээ.
6. Байгууламж доторх материал зөөвөрлөлт — Тэргэнцэр эсвэл энгийн тоног төхөөрөмж ашиглан ажлын станцууд хооронд материал зөөх.
7. Агуулах болон бараа материалын бүртгэлийн туслах — Тавиур дээр бараа өрөх, бараа материал тоолох, энгийн бар код уншуулах.
8. Хүнс боловсруулах туслах ажилтан — Хүнсний үйлдвэрт зүсэх, угаах, холих. Ахлах тогооч биш, туслах үүрэгтэй.
9. Угаалга, нэхмэлийн ангилал — Үйлдвэрлэлийн угаалга ялгах, эвхэх, нэхмэл эдлэлтэй харьцах үндсэн ажил.
10. Хөдөө аж ахуй, мал аж ахуйн үндсэн туслах — Ферм дээр ургац хураах, ялгах, савлах. Ялангуяа ургац хураалтын үеэр хөдөө орон нутагт ихээхэн хамааралтай.

Зүй тогтлыг нь анзаарч байна уу? Эдгээр нь солонгос хэлний чөлөөт мэдлэг, өндөр ур чадвар, тусгай зөвшөөрөл шаарддаггүй ажлууд юм. Эдгээр нь ажил олгогчдод ажилчид маш их хэрэгтэй байгаа анхан шатны ажлын байрууд юм. Одоо та эдгээрт хууль ёсоор ажиллах боломжтой боллоо.

Яагаад энэ маш чухал асуудал вэ — Илэн далангүй хэлэхэд

Би танд шулуухан хэлье. Энэхүү шинэчлэлээс өмнө маш олон F-4 виз эзэмшигчид эдгээр ажлыг хийж байсан. Үйлдвэрүүдэд ажилчин хэрэгтэй, F-4 визтэй хүмүүст ажил хэрэгтэй байсан тул хүмүүс зүгээр л хийж байсан. Ажил олгогчид цагаачлалын албанаас ирэхгүй гэж найддаг байсан бол, ажилчид нь баригдахгүй гэж найддаг байсан.

Одоо тэр стресс үгүй болсон. Та дараах зүйлсийг хийх боломжтой:

• Таны нэр болон албан тушаал тодорхой бичигдсэн жинхэнэ хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах
• Дөрвөн төрлийн даатгалд (үндэсний тэтгэвэр, эрүүл мэнд, ажилгүйдэл, үйлдвэрлэлийн осол) бүрэн хамрагдах
• Бүх суутгалыг харуулсан зөв цалингийн хуудас авах
• Цалингаа зохих ёсоор аваагүй тохиолдолд гомдол гаргах — баригдаж, цагаачлалын албанд мэдэгдэх вий гэж айхгүйгээр
• Ирээдүйд виз сунгуулахад туслах албан ёсны ажлын түүх бүрдүүлэх

Энэ бол эмзэг ажилтан байх болон хамгаалагдсан ажилтан байх хоёрын ялгаа юм. Үүнд нухацтай хандаарай.

F-4 виз эзэмшигчдэд ямар ажил хийх хориотой хэвээр байна вэ?

Бүх зүйл нээлттэй биш. Зарим хязгаарлалт үйлчилсэн хэвээр байна:

• Барилгын талбайн хөдөлмөр (ерөнхий туслах 잡부) — Ихэнх барилгын ажилд E-9 эсвэл H-2 статус шаардсан хэвээр байна. Тодорхой нарийн мэргэжлийн ажлаас бусад тохиолдолд F-4 визтэй хүмүүсийг барилгын талбай дээр ажиллахыг ерөнхийд нь хориглодог. Зөвшөөрөхөөсөө өмнө шалгаарай.
• Баарны үйлчлэгч, массажны газар, мөрийтэй тоглоомтой холбоотой ажил — Ямар визтэйгээс үл хамааран бүх төрлийн виз эзэмшигчдэд хориотой.
• Хөлсний жолооч (такси, үндсэн ажлаар хүргэлт хийх) — Солонгосын жолооны үнэмлэх + арилжааны тусгай зөвшөөрөл шаардлагатай. Шууд хориглоогүй ч бодит байдал дээр хязгаарлагдмал.
• Загас агнуурын хөлөг онгоцны багийн гишүүн (далайн гүний) — Тусгай E-10 виз шаардлагатай.

Хэрэв ажлын санал эдгээр хязгаарлалтын аль нэгэнд орохгүй бол F-4 визтэй байх нь ерөнхийдөө асуудалгүй юм. Эргэлзэж байвал энэ албан тушаалд F-4 визтэй хүн ажиллахыг зөвшөөрч байгаагаа бичгээр баталгаажуулахыг ажил олгогчоос хүсээрэй.

2026 онд эдгээр ажлыг хэрхэн бодитоор олох вэ

Дүрэм өөрчлөгдсөнийг мэдэх нь нэг хэрэг. Харин ажил олох нь өөр хэрэг юм. 2026 онд F-4 виз эзэмшигчид бодит ажлын байр олж байгаа газрууд энд байна:

1. Баталгаажсан ажлын платформууд (хамгийн найдвартай сонголт)

MyKoreaWork зэрэг платформууд нь ажил олгогчид F-4 дүрмийг мэддэг эсэх болон хууль ёсны ажлын байр санал болгож буй эсэхийг тусгайлан баталгаажуулдаг. Урт удаан ярилцлагын дараа "үнэндээ бидэнд зөвхөн E-9 л хэрэгтэй" гэх мэт ажлуудад та цагаа үрэхгүй. MyKoreaWork-ийг хэрхэн ашиглах вэ нийтлэл нь ажил тааруулах үйл явцыг тайлбарлана.

2. Логистик болон агуулахын төвүүд

Coupang, Market Kurly, CJ Logistics, Lotte Global Logistics — эдгээр компаниуд ачих, ялгах, савлах ажилд байнга хүн ажилд авдаг. Одоо ихэнх нь олон хэлээр ажлын зар гаргадаг болсон. Бүтэн цагийн цалин сарын 2.4 саяас 3.2 сая вон хүртэл хэлбэлзэх бөгөөд шөнийн ээлж илүү өндөр цалинтай байдаг.

3. Хүнс боловсруулах үйлдвэрүүд

Ялангуяа Гёнги-ду (Пёнтэг, Хуасон, Ён-ин) болон Чүнчон-ду мужуудад хүнсний үйлдвэрүүд жил орчим ажилладаг бөгөөд F-4 ажилчдыг таатай хүлээн авдаг. Гар аргаар савлах болон шалгах ажил элбэг байдаг.

4. Хүний нөөцийн агентлагуудтай шууд холбогдох

Солонгосын хөдөлмөр зуучлалын агентлагууд (인력사무소) өмнө нь ихэвчлэн E-9 болон H-2 ажилчдыг хариуцдаг байсан. Визний шинэчлэлттэй холбоотойгоор одоо тэдгээрийн олонх нь F-4 визтнүүдийг идэвхтэй ажилд авч байна. Томоохон аж үйлдвэрийн цогцолборын ойролцоох агентлагт очоод үзээрэй.

5. Орон нутгийн Гадаад дахь Солонгосчуудын нийгэмлэгийн сүлжээ

Ансан, Гуанжугийн Гуансан-гү, Инчоны Ёнсү-гү зэрэг газрууд дахь Гурьёо-ин (고려인) болон Жусоньжуг (조선족) нийгэмлэгүүд ажлын самбар, ам дамжсан санал болгох системтэй байдаг. Хэрэв та өөрийн нийгэмлэгтэй холбоотой байдаг бол эргэн тойрноосоо асуугаарай.

Бодит байдал дээр: Эдгээр ажлын шударга цалин хэд вэ?

Ажил олгогчийн анх хэлсэн цалинг шууд битгий зөвшөөр. 2026 оны байдлаар F-4 виз эзэмшигчдийн эдгээр шинэ ангилалд бодитоор олж буй орлого:

• Гар аргаар савлах (бүтэн цаг): 2,300,000 ~ 2,800,000 вон/сар
• Ачих & буулгах: 2,500,000 ~ 3,200,000 вон/сар (шөнийн ээлж илүү өндөр)
• Угсралтын туслах: 2,400,000 ~ 2,900,000 вон/сар
• Хүнс боловсруулах туслах: 2,300,000 ~ 2,700,000 вон/сар
• Өдрийн ажлын хөлс: ээлж болон байршлаас хамаарч 110,000 ~ 150,000 вон/өдөр

Хэрэв хэн нэгэн танд үүнээс хамаагүй бага цалин санал болговол яагаад гэдгийг нь асуугаарай. Заримдаа хууль ёсны шалтгаан байдаг (байр багтсан, 8 цагаас бага ээлж), гэхдээ зарим үед ажил олгогчид таныг сайн мэдэхгүй байх гэж бодон гадаад дахь Солонгосчуудад дутуу цалин өгөхийг оролддог. Харин одоо та мэддэг боллоо.

Эдгээр ажилд ороход шаардагдах бичиг баримтууд

Ажилд авах үйл явц нь бусад Солонгос ажилчдынхтай ижил. Танд дараах зүйлс байгаа эсэхийг шалгаарай:

• Гадаадын иргэний үнэмлэх (외국인등록증) — урд болон ар тал, хоёр тал нь чухал
• Өөрийн нэр дээрх банкны данс (Солонгосын аль ч банк байж болно)
• Солонгост бүртгэлтэй утасны дугаар
• Эрүүл мэндийн үзлэгийн хариу (ажил олгогч шаардаж магадгүй — ихэвчлэн хүнстэй харьцдаг ажилд)
• Татварын дугаар нь таны гадаад иргэний бүртгэлийн дугаар байх болно

Зарим ажилд (хүнс, эрүүл мэнд) эрүүл мэндийн нэмэлт гэрчилгээ буюу эрүүл мэндийн хуудас (보건증) шаарддаг. Энэ нь хямд (3,000 вон), ойролцоогоор нэг долоо хоног шаардагдах ба та ямар ч нийгмийн эрүүл мэндийн төвөөс (보건소) авах боломжтой.

Энэхүү шинэ системд F-4 виз эзэмшигчдийн гаргадаг нийтлэг алдаанууд

Алдаа 1: Ажил олгогч 2026 оны шинэчлэлийн талаар мэддэг эсэхийг шалгахгүй байх

Зарим ажил олгогчид F-4 визтэй хүмүүс энгийн хөдөлмөр хийж болохгүй гэж бодсоор байна. Тэд зуршлаараа танаас татгалзаж магадгүй. 2026 оны 2-р сарын шинэчлэлийн талаар тэдэнд эелдгээр хэлж өгөөрэй — боломжтой бол албан ёсны мэдэгдлийг хэвлээд очоорой. Олон ажил олгогчид F-4 ажилчдыг идэвхтэй хайж байгаа ч тэднийг хууль ёсоор ажилд авах боломжтой гэдгийг мэдэхгүй байх нь бий.

Алдаа 2: Бичгээр хийсэн гэрээгүйгээр ажилд орохыг зөвшөөрөх

Хэдийгээр F-4-т тусгай хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл шаардлагагүй ч, танд бичгээр хийсэн хөдөлмөрийн гэрээ (근로계약서) заавал байх шаардлагатай. Гэрээ байхгүй байна гэдэг нь хууль эрх зүйн хамгаалалтгүй гэсэн үг юм. Хэрвээ ажил олгогч "бид зүгээр л амаар тохиролцъё" гэвэл татгалзаад яваарай.

Алдаа 3: Хязгаарлалттай хэвээр байгаа ажилд ажиллах

Барилгын талбайн ерөнхий ажил, баарны үйлчлэгч, такси барих — эдгээр нь хязгаарлагдмал эсвэл хориотой хэвээр байна. Хэн нэгэн танд санал болгосон гэдэг нь энэ нь хууль ёсных гэсэн үг биш юм. Батлагдсан 10 ангилал эсвэл бусад тодорхой зөвшөөрөгдсөн ажлуудыг л хийх хэрэгтэй.

Алдаа 4: Үйлдвэрлэлийн ослын даатгалд хамрагдахгүй байх

Хэрэв та ажил дээрээ бэртсэн бол үйлдвэрлэлийн ослын даатгал (산재보험) нь таны эмчилгээний төлбөр болон алдагдсан цалинг нөхөн төлдөг. Энэ нь заавал байх ёстой — таны ажил олгогч таныг эхний өдрөөс л даатгалд хамруулах ёстой. Хэрэв тэд татгалзвал энэ нь аюулын дохио юм. Үйлдвэрлэлийн ослын даатгалд хэрхэн бүртгүүлэх вэ нийтлэл өөрийгөө хэрхэн хамгаалах талаар тайлбарлаж өгнө.

Татвар болон виз сунгалтын тухайд?

Одоо та хууль ёсоор ажиллах боломжтой болсон тул таны орлого албан ёсоор тайлагнагдах болно. Энэ нь урт хугацаанд танд тустай:

• Виз сунгалт: Хууль ёсны хөдөлмөр эрхлэлтээр дамжуулан тогтвортой орлогоо батлах нь F-4 визийг сунгуулахад илүү саадгүй болгож, хожим нь F-5 (байнгын оршин суух) виз мэдүүлэхэд дэмжлэг болдог.
• Тэтгэвэр: Үндэсний тэтгэврийн шимтгэл хуримтлагддаг. Хэрвээ та Солонгосоос буцаж явахаар болбол бөөн дүнгээр буцаан олгох хүсэлт гаргах боломжтой (таны харьяалал болон хоёр талын гэрээ хэлэлцээрээс хамаарна).
• Татвар: Солонгост ажиллаж буй гадаад ажилчид солонгосчуудтай ижил орлогын албан татвар төлдөг. Хэрэв та жилд 183-аас дээш хоног байвал татварын оршин суугч болно.

Түгээмэл асуултууд

Би өмнө нь H-2 визтэй байсан. Одоо F-4 руу шилжих хэрэгтэй юу?

Хэрэв та F-4 визний шалгуурыг (гадаад дахь Солонгос гаралтай) хангаж байгаа бол тийм — энэ нь бараг үргэлж илүү дээр сонголт байдаг. F-4 нь ажил олгогчийг солих хязгаарлалт багатай, виз сунгах хугацаа нь урт, мөн одоо энгийн хөдөлмөр эрхлэх боломжтой болсон. 2026 оны шилжилтийн үед виз солих үйл явц хялбарчлагдсан байна.

F-4 визээр ажил олгогчоо чөлөөтэй сольж болох уу?

Тийм ээ. E-9-ээс ялгаатай нь F-4 виз эзэмшигчид зөвшөөрөлгүйгээр хүссэн үедээ ажил олгогчоо сольж болно. Ажлаа солих үедээ цагаачлалын албанд мэдэгдэх шаардлагагүй (хэдийгээр ажил олгогч нь шинэ ажилтныг бүртгүүлэх ёстой ч).

Би F-4 визтэй бөгөөд хүргэлтийн жолооч хиймээр байна. Болох уу?

Baemin эсвэл Coupang Eats зэрэг платформуудад нэмэлт орлогоор хүргэлтийн жолооч хийх (배달 라이더) нь техникийн хувьд хувиараа хөдөлмөр эрхлэх үйл ажиллагаа юм. F-4 нь хувиараа хөдөлмөр эрхэлж болох боловч та бизнесээ (사업자등록) зохих ёсоор бүртгүүлж, татварын дүрмийг дагаж мөрдөх хэрэгтэй. Энэ нь "зүгээр л бүртгүүлээд л давхих" шиг амархан биш юм.

Би одоо Солонгос хэлний шалгалт өгөх шаардлагатай юу?

Үгүй. Энэхүү энгийн хөдөлмөрийн ажлуудыг хийхэд F-4 визтнээс солонгос хэлний ямар нэгэн гэрчилгээ шаарддаггүй. Зарим ажил олгогчид анхан шатны солонгос хэлтэй байхыг илүүд үзэж болох ч, энэ нь хуулийн шаардлага биш юм.

Хэрэв миний ажил олгогч намайг даатгалд хамруулахгүй бол яах вэ?

Гомдол гаргаарай. 1350 (Хөдөлмөр, эрүүл мэндийн яамны олон хэлээрх тусламжийн утас) руу залгах эсвэл хөдөлмөрийн хэлтэст хандана уу. F-4 эзэмшигчид одоо бүрэн хууль эрх зүйн хамгаалалттай болсон. Солонгос дахь гадаад ажилчны эрх нийтлэлд юу хийх талаар тусгасан байгаа.

Эцсийн дүгнэлт

2026 оны F-4 шинэчлэл нь сүүлийн арваад жилд Солонгост байгаа Гадаадын Солонгосчуудын хувьд гарсан хамгийн том өөрчлөлт юм. Гар аргаар савлах, ачих, угсрах, хүнс боловсруулах, хөдөө аж ахуй — эдгээр нь одоо таны хувьд хууль ёсны, цалинтай, даатгалтай, хамгаалагдсан ажлын байр болсон. Цаашид ямар ч саарал бүс байхгүй, матүүлэх вий гэж санаа зовох зүйлгүй болсон.

Хэрэв та хууль ёсны эсэхэд эргэлзэж байсан тул үйлдвэр эсвэл агуулахын ажилд орохоос хойш сууж байсан бол, энэ санаа зовнил одоо арилсан. Гэрээ байгуулж, даатгалд хамрагдаж, шударга цалингаа аваарай. Одоо та ямар ч Солонгос ажилчинтай ижил хамгаалалттай болсон.

Солонгос дахь бүх төрлийн визний талаар ойлгох шаардлагатай байна уу? Солонгосын визний төрлүүдийн тайлбар-ыг шалгана уу. Сөүлээс гадуур ажил хайж байна уу? Сөүлээс гадуурх Солонгос дахь өндөр цалинтай ажлууд нийтлэл нь бүс нутгийн боломжуудыг харуулна. Хэрэв таны гэрээ удахгүй дуусах гэж байгаа бол Солонгост гэрээ дуусгавар болох нь нийтлэл таны дараагийн алхмын сонголтуудыг танилцуулах болно.