F-6 Marriage Visa Pagkatapos ng Diborsyo sa Korea — Manatiling Legal at Humanap ng Trabahong Nagbabayad (Gabay para sa 2026)

Kung binabasa mo ito, malamang na nasa isa ka sa pinakamahirap na sandali ng iyong buhay sa Korea. Isang kasal ang nagtatapos, o natapos na, at hindi mo tiyak kung ano ang mangyayari sa iyong visa, sa iyong bahay, sa iyong anak, at sa iyong trabaho. Ang impormasyon online ay hiwa-hiwalay, kadalasan sa Korean lamang, at minsan ay magkasalungat. Ang mga kaibigan ay nagbibigay ng payo na may mabuting layunin ngunit hindi tumpak. Ang mga website ng imigrasyon ay nakasulat sa legal na wika na mahirap intindihin kapag ikaw ay nai-stress.

Ang gabay na ito ay isinulat upang bigyan ka ng malinaw at praktikal na mapa ng mga legal na opsyon na mayroon ang mga may hawak ng F-6 marriage migrant visa sa Korea pagkatapos ng diborsyo, paghihiwalay, o pagkawala ng asawa. Tatalakayin namin kung ano ang aktwal na pinapayagan ng batas, kung ano ang kinakailangan ng bawat opsyon, anong mga pagkakamali ang dapat iwasan, at kung paano simulan ang muling pagbuo ng trabaho at kalayaan sa pananalapi pagkatapos nito.

Bago tayo magsimula, isang mahalagang paalala. Kung ikaw ay kasalukuyang nasa panganib, nasa isang mapang-abusong sitwasyon, o nakakaramdam na hindi ligtas, mangyaring tumawag sa Danuri Helpline sa 1577-1366 (multilingual, 24 oras) o sa Women's Emergency Hotline sa 1366. Ang parehong linya ay libre at kumpidensyal, at ang Danuri ay may mga tagapayo na nagsasalita ng Vietnamese, Chinese, Filipino, Thai, Cambodian, Mongolian, English, at iba pang mga wika. Maaari kang tumawag bago ang anumang legal na hakbang. Ang mga linya ay kumokonekta sa mga shelter, tulong legal, at mga serbisyo sa pagsasalin.

Ang Unang Katotohanan — Hindi Awtomatikong Tinatapos ng Diborsyo ang Iyong Visa

Maraming mga may hawak ng F-6 ang nagpapanic kapag ang isang diborsyo ay isinampa o pinag-uusapan dahil ipinapalagay nila na ang kanilang visa ay agad na mawawalang-bisa. Hindi ito totoo. Kinikilala ng batas sa imigrasyon ng Korea na ang mga marriage migrant ay nangangailangan ng legal na katatagan sa proseso ng diborsyo, at mayroong maraming legal na landas upang manatili sa Korea pagkatapos ng kasal.

Ang mahalaga ay hindi ang katotohanan ng diborsyo lamang. Ang mahalaga ay ang iyong sub-status, ang dahilan ng diborsyo, kung may mga kasamang bata, gaano ka na katagal nanirahan sa Korea, at kung anu-anong iba pang kwalipikadong salik ang naaangkop. Ang mga desisyong gagawin mo sa unang 90 araw pagkatapos ng pagsasampa ng diborsyo ay may malaking epekto sa kung anong mga landas ang mananatiling bukas para sa iyo.

Pag-unawa sa F-6 Sub-Statuses

Ang F-6 ay hindi isang solong visa. Mayroon itong tatlong sub-status, at ang iyong sub-status ang nagtatakda ng iyong mga opsyon.

F-6-1 — Kasal sa isang mamamayan ng Korea (normal na katayuan)

Ito ang karaniwang F-6 na inisyu kapag nagpakasal ka sa isang mamamayan ng Korea. Ang visa ay nakatali sa aktibong kasal. Kapag natapos ang kasal, ang visa ay hindi awtomatikong magtatapos, ngunit dapat itong suriin.

F-6-2 — Pagpapalaki ng anak na Korean

Nalalapat ang sub-status na ito sa mga may hawak ng F-6 na nagpapalaki ng anak na isinilang mula sa kasal sa Korean na asawa, kapag ang kasal ay hindi na aktibo. Kung ikaw ang pangunahin o may pinaghahatiang pangangalaga ng isang anak na may nasyonalidad na Korean, pinoprotektahan ng katayuang ito ang iyong karapatang manatili.

F-6-3 — Natapos ang kasal ngunit hindi mo kasalanan

Nalalapat ang sub-status na ito kapag natapos ang kasal ngunit ang dahilan ay naiugnay sa asawang Korean, o sa pagkamatay, pagkawala ng asawa, o iba pang mga kalagayan na hindi kasalanan ng dayuhang asawa. Ang mga may hawak ng F-6-3 ay maaaring manatili sa Korea nang pangmatagalan at ituloy ang iba pang mga landas.

Ang pag-unawa kung saang sub-status ka kwalipikado ay ang pinakamahalagang unang hakbang. Maaaring kumpirmahin ito ng isang abugado sa imigrasyon o akreditadong consultant sa loob ng 30 minutong konsultasyon.

Ang Limang Legal na Landas Pagkatapos ng Diborsyo

Landas 1. Panatilihin ang katayuang F-6 sa pamamagitan ng pangangalaga sa anak (F-6-2)

Kung mayroon kang anak na may nasyonalidad na Korean at pinapalaki mo ang anak na iyon sa Korea, ang iyong F-6 visa ay maaaring i-convert sa o panatilihin bilang F-6-2. Ito ang pinakakaraniwang landas para sa mga diborsiyadong dayuhang ina na may mga anak na Korean.

Ang kailangan mo

• Dokumentadong kasunduan sa pangangalaga (hatol ng korte, kasunduan sa family court, o de facto na dokumentasyon sa pangangalaga)
• Katibayan ng aktibong pagiging magulang sa Korea — pagpapatala sa paaralan, mga medikal na rekord, tirahan kasama ang bata
• Pangunahing kapasidad sa pananalapi upang suportahan ang bata (trabaho, suporta ng pamilya, o suporta sa bata mula sa dating asawa)
• Walang rekord ng kriminal

Ano ang ibinibigay nito sa iyo

Pinapayagan ng F-6-2 ang buong malayang pagtatrabaho sa Korea, ang karapatang magtrabaho sa anumang legal na larangan, at isang malinaw na landas patungo sa F-5 permanenteng paninirahan pagkatapos matugunan ang mga kinakailangan sa paninirahan. Maraming may hawak ng F-6-2 ang tuluyang nagko-convert sa F-5 sa loob ng 3 hanggang 5 taon.

Landas 2. Panatilihin ang katayuang F-6 dahil natapos ang kasal na hindi mo kasalanan (F-6-3)

Kung ang kasal ay natapos dahil sa mga aksyon ng asawang Korean — pag-abandona, pang-aabuso, pagtataksil, mga kriminal na gawain ng asawa, o pagkamatay o pagkawala ng asawa — maaari kang maging kwalipikado para sa F-6-3 sub-status. Ang landas na ito ay para sa mga dayuhang asawa na pumasok sa kasal na may mabuting hangarin ngunit hindi ito maipagpatuloy nang walang sarili nilang kasalanan.

Ang kailangan mo

• Dokumentasyon na nagpapakitang natapos ang kasal dahil sa kasalanan ng asawang Korean, pagkamatay ng asawa, pagkawala ng asawa, o kawalan mo ng kakayahang manatili sa kasal dahil sa mga pangyayaring hindi mo kontrolado
• Katibayan ng paggawa ng mga pagsisikap na may mabuting hangarin upang mapanatili ang kasal (ito ay binibigyang-kahulugan nang makatwiran at hindi nangangailangan ng pananatili sa isang mapang-abusong sitwasyon)
• Mga koneksyon sa Korea — haba ng paninirahan, kakayahan sa wika, ugnayan sa pamilya, ugnayan sa trabaho

Ano ang ibinibigay nito sa iyo

Pinapayagan ng F-6-3 ang malayang pagtatrabaho, pangmatagalang paninirahan, at pag-unlad patungo sa F-2-7 points-based na paninirahan o F-5 permanenteng paninirahan pagkatapos matugunan ang mga kinakailangan. Sinusuri ng Opisina ng Imigrasyon ang mga aplikasyon ng F-6-3 sa bawat kaso, at ang mga pansuportang dokumentasyon ay napakahalaga.

Landas 3. Mag-convert sa F-2-7 points-based residency

Ang F-2-7 ay isang points-based na residency visa para sa mga dayuhan na hindi kwalipikado para sa mga landas na nakabatay sa status ngunit nakakuha ng 80 o higit pang mga puntos sa sistema ng pagsusuri sa imigrasyon. Ang mga puntos ay nagmumula sa edad, edukasyon, kakayahan sa wikang Korean, taunang kita, haba ng paninirahan sa Korea, at iba pang mga salik.

Ang kailangan mo

• Sapat na puntos sa pagtatasa ng F-2-7 upang maabot ang threshold. Ang mga taon ng paninirahan sa Korea at pagkumpleto ng KIIP ay parehong may bigat, kaya naman ang mga may hawak ng F-6 na matagal na rito ay madalas na nakakakuha ng mas mahusay na marka kaysa sa kanilang inaasahan — ngunit ang threshold at ang mga timbang ay itinatakda ng imigrasyon, kaya suriin ang mga ito laban sa iyong sariling sheet kaysa sa manghula
• Matatag na kita o mga asset
• Dokumentadong kakayahan sa wikang Korean — pagkumpleto ng KIIP ang rutang kinukuha ng karamihan sa mga may hawak ng F-6, at pinapakain nito ang pagkalkula ng mga puntos sa halip na kumilos bilang isang pass/fail na tarangkahan
• Malinis na rekord ng kriminal

Ano ang ibinibigay nito sa iyo

Ang F-2-7 ay malaya sa dati mong katayuan sa kasal. Ito ay isang self-earned na residency visa at nag-aalok ng malayang trabaho, pangmatagalang katatagan, at isang landas patungo sa F-5 pagkatapos ng karagdagang paninirahan.

Landas 4. Direktang mag-apply para sa permanenteng paninirahan na F-5

Kung nakatira ka sa Korea sa loob ng maraming taon sa pamamagitan ng F-6 at natutugunan mo ang mga partikular na kinakailangan, maaari kang direktang mag-apply para sa F-5 permanenteng paninirahan. Ang mga may hawak ng F-5 ay ganap na malaya mula sa katayuan sa kasal at may karamihan sa mga karapatan ng mga mamamayan ng Korea.

Ang kailangan mo

• Pangmatagalang paninirahan sa Korea, karaniwang 2 o higit pang taon para sa mga may hawak ng F-6-2 na nagpapalaki ng mga anak na Korean, mas matagal para sa iba
• Katibayan ng wikang Korean. Para sa permanenteng paninirahan, ito ay karaniwang KIIP Level 4, o TOPIK Level 3 bilang katumbas — Ang Level 5 ay ang yugto na mahalaga para sa naturalisasyon, hindi para sa F-5, kaya hindi mo na kailangang tapusin ang buong programa bago ka mag-apply
• Mga asset o kita na nakakatugon sa threshold, na nakatali sa per-capita GNI ng Korea at pana-panahong nire-reset — itanong kung anong numero ang kasalukuyang inilalapat sa halip na bumase sa numerong nabasa mo sa kung saan
• Malinis na rekord ng kriminal
• Kasaysayan ng pagbabayad ng buwis na nagpapakita ng paninirahan sa mabuting katayuan

Para sa mas malalim na detalye sa proseso mula F-2 hanggang F-5, tingnan ang aming gabay sa landas ng F-2 hanggang F-5 at ang gabay sa permanenteng paninirahan na F-5.

Landas 5. Umuwi at muling pumasok sa ilalim ng ibang visa

Ito ang panghuling resort na landas. Kung wala sa mga opsyon sa itaas ang naaangkop — walang anak, natapos ang kasal na iyong kasalanan, walang kwalipikadong puntos, maikling paninirahan — maaaring kailanganin mong umuwi at mag-apply para sa isang bagong visa (trabaho, pag-aaral, o iba pa) upang muling pumasok sa Korea.

Para sa karamihan ng mga may hawak ng F-6 hindi ito ang unang landas na susuriin. Karamihan sa mga diborsiyadong may hawak ng F-6 ay kwalipikado para sa isa sa mga landas 1 hanggang 4 kung idodokumento nila nang mabuti ang kanilang sitwasyon.

Ang Landas ng Proteksyon Laban sa Karahasan sa Tahanan

Kung aalis ka sa kasal dahil sa karahasan sa tahanan — pisikal, sekswal, emosyonal, o pinansyal na pang-aabuso — ang batas sa Korea ay may mga partikular na proteksyon para sa iyo. Hindi mo kailangang pumili sa pagitan ng kaligtasan at iyong visa.

Agarang tulong

• Danuri Helpline: 1577-1366 (multilingual, 24-oras, libre, kumpidensyal)
• Women's Hotline: 1366 (Korean, ngunit may available na mga interpreter)
• Pulis: 112 (gamitin ito kung ikaw ay nasa agarang pisikal na panganib)
• Migrant Women's Shelters: Available sa mga pangunahing rehiyon sa pamamagitan ng Danuri at Ministry of Gender Equality

Ano ang pinoprotektahan ng batas

Sa ilalim ng Act on the Prevention of Domestic Violence and Protection of Victims, ang mga marriage migrant na biktima ng karahasan sa tahanan ay may mga tiyak na proteksyon. Maaari kang umalis ng bahay, mag-file para sa diborsyo, at mag-apply para sa F-6-3 sub-status batay sa karahasan. Tinatrato ng imigrasyon ng Korea ang karahasan sa tahanan bilang lehitimong dahilan ng diborsyo na hindi nagdidiskwalipika sa dayuhang asawa.

Mahalaga ang dokumentasyon

Kung kaya mo, idokumento nang ligtas ang pang-aabuso. I-save ang mga text message, kumuha ng mga larawan ng mga pinsala, panatilihin ang mga medikal na rekord, kumuha ng mga pahayag ng saksi mula sa mga kapitbahay o katrabaho. Makakatulong sa iyo ang mga tagapayo sa Danuri at sa mga sentro ng kababaihang migrante na ayusin ang mga ebidensya sa mga paraang nagpoprotekta sa iyong kaligtasan. Huwag ituloy ang dokumentasyong ito sa mga paraang maglalagay sa iyo sa mas malaking panganib.

Ang Unang 90 Araw — Ang Dapat Gawin

Kung isinampa ang isang diborsyo o aalis ka sa kasal, ang iyong mga aksyon sa unang 90 araw ang pinakamahalaga. Narito ang isang praktikal na pagkakasunud-sunod.

Araw 1-7. Patatagin ang sarili at magpakaligtas

• Kung hindi ligtas, makipag-ugnayan kaagad sa Danuri 1577-1366 o sa pulis 112
• Lumipat sa ligtas na tirahan kung kinakailangan — kaibigan, pamilya, shelter, o pansamantalang upahan
• I-secure ang iyong mahahalagang dokumento: pasaporte, alien registration card, kopya ng marriage certificate, rehistro ng pamilya ng iyong anak (kung naaangkop), mga bank book, mahahalagang kontrata
• Magbukas ng hiwalay na bank account sa iyong pangalan kung wala ka pa nito

Araw 8-30. Kumuha ng legal na kalinawan

• Mag-iskedyul ng konsultasyon sa isang abugado sa imigrasyon o akreditadong consultant na nagdadalubhasa sa mga marriage migrant. Maraming paunang konsultasyon ay libre o murang halaga sa pamamagitan ng mga sentro ng suporta para sa migrante.
• Kung pormal na isasampa ang diborsyo, kumuha ng abogado sa batas ng pamilya (hiwalay sa imigrasyon). Ang mga sentro ng kababaihang migrante ay kadalasang nagbibigay ng libre o may tulong-pinansyal na mga referral sa batas ng pamilya.
• Abisuhan ang Imigrasyon tungkol sa iyong sitwasyon kapag nararapat (mahalaga ang timing — magpapayo ang iyong abugado)
• I-update ang iyong address sa Opisina ng Imigrasyon sa loob ng 14 araw ng paglipat (ito ay kinakailangan)

Araw 31-90. Planuhin ang iyong landas

• Kasama ang iyong abugado, piliin ang iyong landas ng visa: F-6-2, F-6-3, F-2-7, o F-5
• Magtipon ng pansuportang dokumentasyon para sa iyong napiling landas
• Simulan ang pagbuo o pagpapanumbalik ng kalayaan sa pananalapi — buksan o i-update ang iyong paghahanap ng trabaho, magparehistro para sa mga programa ng pagsasanay sa trabaho kung kinakailangan
• Kung mayroon kang mga anak, pormal na ayusin ang pangangalaga at suporta sa bata sa pamamagitan ng family court

Paghahanap ng Trabaho Na Sumusuporta Sa Malayang Pamumuhay

Para sa maraming mga may hawak ng F-6, ang diborsyo din ang sandali na kailangan nilang maging malaya sa pananalapi sa unang pagkakataon. Mahirap ito ngunit kayang-kayang gawin. Ang mga may hawak ng F-6 ay may mga libreng karapatan sa pagtatrabaho sa Korea, at maraming mga industriya ang aktibong naghahanap ng mga bilingual na manggagawa.

Mga posisyon kung saan umuunlad ang mga may hawak ng F-6

• Bilingual office roles: Trading, logistics, marketing, at mga customer service na posisyon para sa mga kumpanyang may mga internasyonal na kliyente. Mahalaga ang iyong pagiging matatas sa Korean kasama ang iyong sariling wika.
• Pagsasalin at interpretasyon: Ang mga ospital, korte, at tanggapan ng gobyerno ay nangangailangan ng mga sertipikadong interpreter sa maraming pares ng wika. Ang ilan sa mga trabahong ito ay maaaring freelance at flexible.
• Mga industriya ng hospitality at serbisyo: Ang mga hotel, turismo, F&B chain, at industriya ng kagandahan ay aktibong kumukuha ng mga may hawak ng F-6.
• Pagtuturo ng wikang Korean para sa mga dayuhan: Kung malakas ang iyong Korean at nakakapagturo ka sa iyong sariling wika, kumukuha ng tauhan ang mga language school at akademya.
• Pangangalaga at mga posisyon bilang nursing assistant: Matapos ang panandaliang sertipikasyon, nagiging matatag itong landas ng kita na may mataas na demand. Tingnan ang aming gabay sa mga trabaho sa opisina para sa F-6 para sa mga nauugnay na landas sa karera.

Pagbuo ng kasanayan habang pinapatatag mo ang sarili

• Pagpapatala sa KIIP: Libreng sertipikasyon sa wikang Korean, kinikilala para sa visa at trabaho. Tingnan ang aming gabay sa KIIP.
• Pagsasanay sa HRD-Net: Libre o may tulong-pinansyal na pagsasanay sa bokasyonal sa maraming larangan, kabilang ang office software, accounting, industriya ng kagandahan, tulong sa pangangalagang pangkalusugan, at food service.
• Mga lokal na sentro ng kababaihang migrante: Marami ang nag-aalok ng libreng pagsasanay sa trabaho, suporta sa resume, at koneksyon sa mga employer na partikular na gustong kumuha ng mga marriage migrant.

Gumamit ng mga F-visa-friendly na channel sa pagtutugma

Kwalipikado ang mga may hawak ng F-6 para sa libreng pagtatrabaho ngunit madalas silang napapalampas ng mga karaniwang job board na nagsasala para sa mga uri ng visa na hindi nila naiintindihan. Ang mga platform sa pagtutugma na espesyal para sa mga dayuhang residente ay karaniwang mas magandang channel. Tingnan ang aming gabay sa diskarte sa paghahanap ng trabaho para sa F-visa para sa detalyadong pamamaraan.

Mga Karaniwang Pagkakamaling Dapat Iwasan

Pagkakamali 1. Sinusubukang asikasuhin ang imigrasyon nang mag-isa sa mga unang linggo

Ang mga opisyal ng imigrasyon ay hindi mga abogado at hindi ka nila mabibigyan ng legal na payo. Ang isang 30-minutong konsultasyon sa isang espesyalista sa imigrasyon ay makakapag-ligtas sa isang landas na maaari mong isara nang hindi sinasadya. Maraming paunang konsultasyon ay libre sa pamamagitan ng mga sentro ng suporta sa migrante.

Pagkakamali 2. Paghayaan na hindi ma-update ang iyong address

Dapat iulat ng mga may hawak ng F-6 ang mga pagbabago ng address sa loob ng 14 na araw. Ang paglaktaw dito ay maaaring maging kumplikado sa bawat iba pang aplikasyon na gagawin mo. Mag-update online sa pamamagitan ng Hi-Korea (www.hikorea.go.kr).

Pagkakamali 3. Hindi pag-enroll sa KIIP ng mas maaga

Libre ang KIIP at nagbibigay ito ng sertipikasyon sa wikang Korean na pinahahalagahan ng halos bawat landas ng visa. Kung hindi ka pa nagsisimula, magparehistro ngayon sa pamamagitan ng socinet.go.kr. Kung mas maaga kang matapos, mas magiging madali ang bawat aplikasyon sa hinaharap.

Pagkakamali 4. Paglaktaw sa pag-aayos ng buwis sa pagtatapos ng taon

Kahit maliit ang iyong kita, mag-file ng pag-aayos ng pagtatapos ng taon taun-taon. Ang kasaysayan ng pagsunod sa buwis ay mahalaga para sa mga aplikasyon ng F-2-7 at F-5 sa ibang pagkakataon.

Pagkakamali 5. Paniniwalang wala kang ibang opsyon

Maraming may hawak ng F-6 ang naniniwala na ang diborsyo ay nangangahulugan ng pag-alis sa Korea. Bihira itong maging katotohanan sa batas. Karamihan sa mga diborsiyadong may hawak ng F-6 ay kwalipikado para sa isa sa limang landas sa itaas kung sila ay nagdodokumento at kumilos sa tamang oras. Kumuha ng payo bago ka magpalagay.

Isang Paalala sa Pag-aalaga sa Sarili

Ito ay isang mahirap na sitwasyon. Ang mga legal na bahagi ay malulutas, ngunit ang bigat ng emosyon ay totoo. Ang mga sentro ng kababaihang migrante sa buong Korea ay nag-aalok ng pagpapayo sa maraming wika, kadalasan ay libre. Kumokonekta rin sa iyo ang Danuri Helpline sa 1577-1366 sa pagpapayo, hindi lamang legal na tulong. Gamitin ang mga mapagkukunang ito. Hindi ikaw ang unang taong dumaan dito, at hindi ka nag-iisa.

Ang Iyong Unang-Linggong Checklist ng Aksyon

• I-save ang Danuri 1577-1366 sa iyong telepono para sa emergency na suporta
• I-secure ang mga kopya ng pasaporte, alien registration card, marriage certificate, rehistro ng pamilya ng anak
• Magbukas ng hiwalay na bank account sa iyong pangalan kung wala ka pa nito
• I-update ang iyong address sa Imigrasyon sa loob ng 14 araw pagkatapos lumipat
• Mag-iskedyul ng konsultasyon sa isang espesyalista sa imigrasyon (subukan muna ang mga migrant center para sa mga libreng paunang konsultasyon)
• Tukuyin kung aling landas ang naaangkop sa iyong sitwasyon: F-6-2, F-6-3, F-2-7, o F-5
• Mag-enroll sa KIIP kung hindi mo pa nagagawa
• Simulan o i-update ang iyong paghahanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga F-visa-friendly na channel

Saan Pupunta Mula Dito

Ang landas sa hinaharap pagkatapos ng isang diborsyo sa Korea ay hindi isang tuwid na linya, ngunit ito ay maaaring lakarin. Karamihan sa mga may hawak ng F-6 ay natutuklasan na sa loob ng 6 hanggang 12 buwan mayroon na silang legal na katatagan, trabaho, at ang simula ng isang muling itinayong buhay. Ang mga unang linggo ay ang pinakamahirap. Pagkatapos nito, bawat hakbang ay nagiging mas madali.

Kung handa ka nang simulan ang paghahanap ng trabaho para sa muling pagbuo ng iyong buhay, makakatulong kami sa isang bahagi nito, at mabuting sabihin nang malinaw kung aling bahagi. Ang mga bilingual office, pagsasalin at pagtuturo na nakalista sa itaas ay hindi mga posisyon na ibinibigay namin — para sa mga iyon, ang mga migrant women’s centre, HRD-Net at ang mga channel sa gabay sa paghahanap ng trabaho ay ang mga tamang pintuan. Ang inihahatid namin ay on-site na trabaho sa mga kumpanya sa Korea, at para sa maraming taong umalis sa kasal iyon ang pinakamabilis at pinakatapat na ruta patungo sa unang malayang kita habang ang mga papeles sa visa ay kasalukuyang pinoproseso.

Kung isa iyan sa mga trabahong bukas para sa iyo, maaari kang magrehistro bilang isang naghahanap ng trabaho at susuriin namin ang mga bakanteng posisyon laban sa uri ng iyong visa, rehiyon mo, at kung ano talaga ang pinapayagan ng iyong visa. Ang magpapasya kung paano tatakbo ang pagpapakilala ay kung gaano ka katagal mananatili sa isang site: ang arawan at maikling-panahong trabaho ay isinasaayos nang direkta namin o sa pamamagitan ng isang na-verify na lokal na kasosyo depende sa rehiyon, at diyan ang introduction fee na pasok sa legal na limitasyon ay maaaring ilapat sa iyo, kung saan sasabihin sa iyo ang eksaktong halaga bago ka pumayag sa anuman; ang on-site residential na trabaho para sa isang buwan o higit pa sa parehong site ay direktang hinahawakan namin sa buong bansa, at doon ay binabayaran ng kumpanyang kukuha sa iyo ang placement fee — ang landas na iyon ay madalas na may kasamang tirahan, na mahalaga kung naghahanap ka rin ng matitirhan. Ipinapakita ng aming pahina ng pagpepresyo ang parehong ito. Kung gaano kabilis dumating ang unang kitang iyon ay depende sa iyong rehiyon, antas ng iyong Korean, at kung ano ang nag-ha-hire sa malapit — magiging prangka kami sa iyo tungkol sa iyong katayuan sa halip na magbigay lamang ng numero.

Mga kaugnay na gabay na susunod na basahin:

• Mga trabaho para sa F-6 marriage migrant sa Korea ayon sa nasyonalidad
• F-6 marriage visa office jobs — mga full-time na posisyon para sa mga bilingual na propesyonal
• Mula F-2 hanggang F-5 — ang gabay para sa 2026 sa pagkuha ng permanenteng paninirahan
• Mga karapatan ng dayuhang manggagawa sa Korea — sahod, insurance, legal na proteksyon
• Gabay sa KIIP — libreng klase sa Korean at F-5 visa points

Anuman ang kinakaharap mo, binibigyan ka ng batas ng mas maraming opsyon kaysa sa iyong iniisip, at may mga tao na ang trabaho ay tulungan kang lampasan ito. Tumawag muna sa Danuri 1577-1366 kung kailangan mo ng suporta. Kumuha ng legal na konsultasyon nang maaga. At alamin na libu-libong kababaihan na ang dumaan sa landas na ito bago sa iyo at nakabuo muli ng buo, at malayang pamumuhay sa Korea pagkatapos nito.