MyKoreaWorkとは一体何ですか？

MyKoreaWorkは、すでに韓国に住んでいる外国人労働者のために特別に構築された無料の求人マッチングプラットフォームです。アルゴリズムではなく、韓国の国家資格を持つ職業相談員によって運営されており、提出されたすべてのプロフィールは、何らかのアクションを起こす前に人間の目で確認されます。

なぜこれが重要なのでしょうか？なぜなら、友人にお願いしたり、ブローカーに支払いをしたり、工場に直接出向いたりするという韓国での伝統的な仕事探しの方法は非効率的であり、時には危険だからです。ソウルや地方都市のどこで仕事を探していても、あなたは認証済みの選択肢を得る権利があります。無許可の業者は、存在しないかもしれない求人に対して手数料を請求します。正式な認可を受けた紹介所であれば、求められれば登録証を提示できます。友人が知っている求人はほんのわずかです。手当たり次第に工場に出向いたとしても、そこが合法的な職場かどうかを知る由もありません。

MyKoreaWorkの仕組みは異なります。私たちは、その求人をあなたに紹介する前に、あなたのビザとその職種で実際に許可されている内容を照合します。そのため、在留資格を危険にさらすような仕事に応募することはありません。予期せぬトラブルや違法な状況は一切ありません。

誰が利用できますか？

以下の2つの条件を満たしていれば、利用対象となります。

現在韓国に住んでいる外国人であること
F-4、F-2、F-5、F-6、E-7、D-2/D-4（許可を得たアルバイト）、既存のH-2など、就労が許可されているビザを保持していること。なお、H-2ビザは2026年2月に発行が停止されたため、新規に入国する韓国系外国人はF-4ビザで入国することに注意してください。

重要：MyKoreaWorkは海外での採用活動のためのものではありません。ビザのスポンサーシップや、労働者を韓国に呼び寄せるサポートは行っていません。これは、すでに韓国に滞在しており、より良い機会を探している人のみを対象としています。

E-9に関するもう一つの注意点：MyKoreaWorkではE-9労働者の斡旋やE-9の申請手続きは行っていません。その手続きは完全に政府のルート（Work24および地域の雇用センター）を通じて行われます。もしあなたがE-9を所持していて、その先を見据えている場合、E-7-4熟練技能人材へのアップグレードは別のルートとなり、私たちはE-7-4の候補者と雇用主のマッチングを行います。ビザの手続き自体は、私たちではなく、資格を持った行政書士または弁護士の業務となります。

マッチングはどのように行われますか？

ステップ1：プロフィールを作成する

mykoreawork.comに登録し、ビザの種類、所在地、職歴、スキル、希望する職種などの基本情報を入力します。インターフェース全体が20の言語で利用可能です。利用するために韓国語を読む必要はありません。

プロのヒント：スキルについては具体的に書きましょう。「工場作業」では曖昧です。「CNC機械操作 — 経験3年」と書けば、より高給な求人とマッチングされやすくなります。

ステップ2：実際の人間があなたのプロフィールを読みます

これが通常の求人掲示板と私たちが異なる点であり、正直に言って私たちが最も誇りに思っている部分です。あなたのプロフィールを何百もの企業に一斉送信するようなアルゴリズムはありません。資格を持った職業相談員がそれを読み、2つのことを確認します。1つはあなたのビザで実際に許可されていること、もう1つは以下の2つのトラックのどちらがあなたに適合するかです。

専門職 — E-7、E-3、F-3、D-10。エンジニア、研究者、デザイナー、専門料理人、貿易スペシャリストなど。これらについては、私たちが直接企業とマッチングを行います。
即戦力となる職種 — F-2、F-4、F-5、F-6、H-2、就労許可のあるD-2/D-4。工場、梱包、倉庫、厨房、農業、さらに熟練技能職など。もしあなたが長期のフルタイム職をお探しなら、私たちが自ら対応します。短期や日雇いのシフトについては、あなたの地域をカバーし、今週実際に求人を出している現場を把握している認証済みの現地パートナーをご紹介します。

実際の条件に合うマッチングがあった場合にご連絡します。あなたに適合しない求人の通知が絶え間なく送られてくるようなことはありません。

ステップ3：応募して繋がる

興味のある求人が見つかりましたか？あなた自身として面接に行き、給与は雇用主から直接あなたの韓国の銀行口座に支払われます。あなたと給与の間に介入する者は誰もいません。

他の求人サイトとは何が違うのですか？

もっともな疑問です。一般的な韓国の求人掲示板にはない特徴を以下に挙げます：

ビザの確認 — すべての求人は、あなたの特定のビザの種類と照らし合わせて確認されます。法的に就労が許可されていない仕事に応募して時間を無駄にすることはありません。
アルゴリズムではなく人間が対応 — 韓国の国家資格を持つ職業相談員があなたのファイルを読みます。適合する仕事がない場合は、単に枠を埋めるためにどこかに押し込むのではなく、正直にその旨をお伝えします。
雇用主の確認 — 求人をあなたに紹介する前に、企業の事業者登録を確認します。これにより明らかな偽求人は排除されますが、私たちがすべてを見通せるわけではないため、もし求人に違和感を感じた場合はすぐにお知らせください。
20言語対応 — ベトナム語、タイ語、インドネシア語、ネパール語、フィリピン語、中国語、日本語など。翻訳されたホームページだけでなく、プラットフォーム全体が対応しています。
あなたが支払うのではありません — 私たちが紹介する求人について、手数料はあなたではなく採用企業が支払います。もしお金の話が出た場合は、同意する前に正確な金額、それを許可する規則、そして領収書を受け取る権利があります。
韓国国内に限定 — すべての雇用主は韓国におり、すべての仕事は韓国にあります。海外での詐欺はありません。

よくある質問

本当に無料ですか？
登録は無料であり、私たちが紹介する求人についての手数料は、あなたではなく雇用主が支払います。一つだけ正直にお伝えすべき点があります。短期の日雇いシフトは、通常、私たちが直接手配するのではなく、認証済みの現地のパートナーを通じて手配されます。そのような紹介において、韓国の法律は一定の上限内で少額の紹介料を許可しています。もしそれがあなたに適用される場合は、承諾する前にその金額が伝えられなければならず、領収書を受け取るべきです。フルタイムの仕事の場合は、そのような話が出ることは一切ありません。

韓国語があまりできなくても利用できますか？
もちろんです。それがこのサービスの最大のポイントです。登録時に言語を選択すれば、仕事内容、契約条件、コミュニケーションなど、すべてがあなたの言語で表示されます。

E-9ビザの場合はどうなりますか？
E-9の紹介や職場移動は、民間の紹介所ではなく、お近くの雇用センターの雇用許可制を通じて行われます。MyKoreaWorkではE-9労働者の紹介やE-9の申請手続きは行っていません。私たちがお手伝いできるのはその次のステップです。もしあなたがE-7-4熟練技能人材ビザへの移行を目指しているなら、そのルートは民間のマッチングに開かれており、私たちが直接対応します。

マッチングにはどれくらいの時間がかかりますか？
あなたのビザ、所在地、そして何ができるかによって異なります。具体的な数字を出すことは控えたいと思います。地域や職種によっては早く決まることもありますが、数週間適切な求人がないこともあります。私たちがコントロールできないスケジュールを約束する価値はないからです。あなたがコントロールできるのはプロフィールであり、詳細に書かれたプロフィールは間違いなく違いを生みます。

運や口コミに頼るのはやめましょう。もしより良い仕事へのステップアップの準備ができているなら、あなたの次の機会は、あなたのために実際に機能するシステムからもたらされるべきです。