ການຍົກລະດັບຈາກ E-9 ເປັນແຮງງານສີມື E-7-4: ເສັ້ນທາງ 5 ປີຂອງທ່ານສູ່ການພັກອາໄສໄລຍະຍາວໃນເກົາຫຼີ (ຄູ່ມືປີ 2026)

ການຍົກລະດັບທີ່ແຮງງານ E-9 ສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ຮູ້ວ່າຕົນເອງມີສິດ

ຂໍເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍປະໂຫຍກທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດໃນຄູ່ມືນີ້. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ເກົາຫຼີດ້ວຍວີຊາ E-9 EPS ມາເປັນເວລາ ປະມານ 5 ປີ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານປະເມີນວ່າທ່ານເປັນແຮງງານສີມືທີ່ໄວ້ໃຈໄດ້, ແລະ ທ່ານມີຄວາມຮູ້ພາສາເກົາຫຼີຂັ້ນພື້ນຖານ, ທ່ານສາມາດຍື່ນຂໍ ວີຊາແຮງງານສີມື E-7-4 ໄດ້. ແລະ ເມື່ອທ່ານມີ E-7-4, ຊີວິດຂອງທ່ານໃນເກົາຫຼີຈະປ່ຽນແປງໄປໃນແບບທີ່ E-9 ບໍ່ເຄີຍອະນຸຍາດໃຫ້.

ແຮງງານ E-9 ສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ພວກເຮົາລົມນຳບໍ່ເຄີຍໄດ້ຍິນການອະທິບາຍກ່ຽວກັບ E-7-4 ຢ່າງຖືກຕ້ອງມາກ່ອນ. ຫົວໜ້າໂຮງງານກໍບໍ່ໄດ້ເວົ້າເຖິງມັນ. ຫ້ອງການແຮງງານກ່າວເຖິງພຽງຄັ້ງດຽວ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ອະທິບາຍວິທີການທີ່ຈະມີສິດ. ໝູ່ເພື່ອນໃນຊຸມຊົນຂອງທ່ານອາດຈະບອກວ່າ "ເຈົ້າສາມາດປ່ຽນເປັນວີຊາແຮງງານສີມືໄດ້" ແຕ່ບໍ່ມີໃຜບອກທ່ານຢ່າງຊັດເຈນວ່າລະບົບຄະແນນເຮັດວຽກແນວໃດ ຫຼື ເອກະສານໃດແດ່ທີ່ຕ້ອງເລີ່ມລວບລວມຕັ້ງແຕ່ຕອນນີ້. ຄູ່ມືນີ້ຈະມາແກ້ໄຂບັນຫານັ້ນ.

ພວກເຮົາຈະອະທິບາຍວ່າ E-7-4 ໃຫ້ຫຍັງແດ່ແກ່ທ່ານ, ໃຜມີສິດແດ່, ລະບົບໃຫ້ຄະແນນທ່ານແນວໃດ, ເອກະສານໃດທີ່ຕ້ອງເລີ່ມກະກຽມຕັ້ງແຕ່ມື້ນີ້, ແລະ ໄລຍະເວລາທີ່ເປັນໄປໄດ້ແທ້ຈາກ "ຂ້ອຍເປັນແຮງງານ E-9" ໄປສູ່ "ຂ້ອຍມີ E-7-4 ແລະ ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍກຳລັງຈະມາເກົາຫຼີ." ຖ້າທ່ານກຳລັງຄິດທີ່ຈະກັບບ້ານຫຼັງຈາກ E-9 ສິ້ນສຸດລົງ, ກະລຸນາອ່ານຄູ່ມືນີ້ກ່ອນ. ການກັບບ້ານແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີ, ແຕ່ຈົ່ງແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຍ່າງໜີຈາກອະນາຄົດໃນເກົາຫຼີທີ່ໝັ້ນຄົງເຊິ່ງທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າມັນຢູ່ໃກ້ແຄ່ເອື້ອມ.

E-7-4 ປ່ຽນແປງຊີວິດຂອງທ່ານແນວໃດແທ້ໆ

ນີ້ແມ່ນສ່ວນທີ່ທຸກຄົນປະເມີນຄ່າຕ່ຳໄປ. E-9 ເປັນ E-7-4 ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ "ການປ່ຽນວີຊາ." ມັນເປັນການຍົກລະດັບສະຖານະທີ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງຊັດເຈນໃນພາກປະຕິບັດ. ນີ້ຄືສິ່ງທີ່ຈະປ່ຽນໄປໃນມື້ທີ່ທ່ານປ່ຽນວີຊາ:

ທ່ານສາມາດປ່ຽນວຽກໄດ້ຢ່າງອິດສະຫຼະ

ພາຍໃຕ້ E-9, ທ່ານຖືກຜູກມັດກັບນາຍຈ້າງທີ່ເປັນຜູ້ສະໜັບສະໜູນ. ເພື່ອປ່ຽນວຽກ, ທ່ານຕ້ອງການເຫດຜົນທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຫ້ອງການແຮງງານ, ແລະ ທາງເລືອກຂອງທ່ານກໍຖືກຈຳກັດຢ່າງໜັກ. ແຮງງານ E-9 ຫຼາຍຄົນທົນເຮັດວຽກທີ່ພວກເຂົາບໍ່ມັກ ພຽງເພາະວ່າການປ່ຽນແປງມັນຍາກ.

ພາຍໃຕ້ E-7-4, ທ່ານປ່ຽນວຽກໂດຍການຍື່ນພຽງ ໃບແຈ້ງການປ່ຽນແປງບ່ອນເຮັດວຽກ ຕໍ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຫຼັງຈາກເລີ່ມວຽກທີ່ບໍລິສັດໃໝ່. ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີທະນາຍຄວາມຖ້າທ່ານຍັງຢູ່ໃນໝວດອາຊີບ E-7-4 ເດີມ. ການປ່ຽນແປງພຽງຢ່າງດຽວນີ້ມີມູນຄ່າຫຼາຍພັນໂດລາຕໍ່ປີ, ເພາະມັນໝາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດຕໍ່ລອງເພື່ອຄ່າຈ້າງທີ່ດີກວ່າ, ເງື່ອນໄຂທີ່ດີກວ່າ, ແລະ ການເດີນທາງທີ່ດີກວ່າ — ເຊິ່ງທັງໝົດນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ E-9 ເຮັດໄດ້ຍາກ.

ຄອບຄົວສາມາດມາຢູ່ຮ່ວມກັບທ່ານໄດ້ (ວີຊາຜູ້ຕິດຕາມ F-3)

E-9 ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຄອບຄົວຕິດຕາມມາ. ຄູ່ສົມລົດ ແລະ ລູກຂອງທ່ານຕ້ອງຢູ່ປະເທດບ້ານເກີດ.

ຜູ້ຖື E-7-4 ສາມາດເປັນຜູ້ສະໜັບສະໜູນຄູ່ສົມລົດ ແລະ ລູກທີ່ຍັງບໍ່ແຕ່ງງານສຳລັບວີຊາຜູ້ຕິດຕາມ F-3 ໄດ້. ຄອບຄົວຂອງທ່ານສາມາດອາໄສຢູ່ເກົາຫຼີນຳທ່ານໄດ້. ລູກຂອງທ່ານສາມາດເຂົ້າໂຮງຮຽນເກົາຫຼີໄດ້. ຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານສາມາດຍື່ນຂໍອະນຸຍາດເຮັດວຽກແບບຈຳກັດໄດ້. ນີ້ຄືການປ່ຽນແປງຊີວິດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດສຳລັບແຮງງານ E-9 ສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອຜ່ານການປ່ຽນແປງນີ້.

ທ່ານສ້າງເສັ້ນທາງທີ່ແທ້ຈິງໄປສູ່ F-2 ແລະ F-5

ເວລາພາຍໃຕ້ E-9 ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວບໍ່ຖືກນັບເຂົ້າໃນໄລຍະເວລາສຳລັບການພັກອາໄສ F-2 ຫຼື F-5. ແຕ່ເມື່ອທ່ານໄດ້ E-7-4, ເວລາຂອງທ່ານຈະເລີ່ມນັບເຂົ້າໃນການພັກອາໄສໄລຍະຍາວ F-2 (ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນໄລຍະເວລາພັກອາໄສ 3 ປີຕາມເງື່ອນໄຂ) ແລະ ໃນທີ່ສຸດກໍສາມາດຂໍການພັກອາໄສຖາວອນ F-5 ໄດ້ (ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນ 5 ປີ). ເສັ້ນທາງຈາກ E-7-4 → F-2 → F-5 ມີຢູ່ແທ້ ແລະ ແຮງງານຫຼາຍຄົນກໍເຮັດສຳເລັດມາແລ້ວ. ເບິ່ງ ເສັ້ນທາງສູ່ການພັກອາໄສຖາວອນຈາກ E-7-4 ໄປ F-5 ຂອງພວກເຮົາສຳລັບແຜນງານ 5 ປີເຕັມເຊິ່ງເລີ່ມຕົ້ນທັນທີຫຼັງຈາກການປ່ຽນປະເພດວີຊານີ້.

ການເສຍພາສີ ແລະ ສະຫວັດດີການທີ່ດີຂຶ້ນ

ຜູ້ຖື E-7-4 ໂດຍທົ່ວໄປຈະປະເຊີນກັບອັດຕາພາສີດຽວກັນກັບພະນັກງານເກົາຫຼີ, ໂດຍມີສິດເຂົ້າເຖິງການສະຫຼຸບພາສີທ້າຍປີຢ່າງເຕັມຮູບແບບ, ການຫັກລົບສຳລັບຜູ້ຕິດຕາມໃນຄອບຄົວ (ຖ້າຄອບຄົວ F-3 ລົງທະບຽນກັບທ່ານ), ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມມາດຕະຖານທັງໝົດ. ການຄຳນວນມັກຈະອອກມາດີກວ່າ E-9, ໂດຍສະເພາະເມື່ອຄອບຄົວຂອງທ່ານຖືວີຊາ F-3.

ການກວດສອບເງື່ອນໄຂ — ທ່ານມີສິດຫຼືບໍ່?

E-7-4 ຖືກອະນຸມັດຜ່ານລະບົບການໃຫ້ຄະແນນ. ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຄະແນນສູງກວ່າເກນຕັດ (ປັດຈຸບັນຢູ່ທີ່ປະມານ 60 ຄະແນນຈາກ 110 ໃນໝວດຫຼັກ) ຈຶ່ງຈະມີສິດ. ຄະແນນມາຈາກ 4 ພາກສ່ວນຫຼັກ. ມາເບິ່ງກັນແຕ່ລະອັນເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດໃຫ້ຄະແນນຕົນເອງໄດ້ກ່ອນທີ່ຈະເຮັດຢ່າງອື່ນ.

1. ປະສົບການເຮັດວຽກໃນເກົາຫຼີ (ສູງສຸດ ~35 ຄະແນນ)

ນີ້ຄືພື້ນຖານ. ທ່ານຕ້ອງການຢ່າງໜ້ອຍ ປະສົບການເຮັດວຽກ 4 ປີພາຍໃຕ້ E-9 (ຫຼື H-2 / E-10) ໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳດຽວກັນ, ກັບນາຍຈ້າງດຽວກັນ ຫຼື ມີປະຫວັດການເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທີ່ສາມາດກວດສອບໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າຈະປ່ຽນນາຍຈ້າງ. 5 ປີແມ່ນເປົ້າໝາຍມາດຕະຖານທີ່ຜູ້ສະໝັກສ່ວນໃຫຍ່ຕັ້ງໄວ້ເພື່ອໃຫ້ຢູ່ເໜືອເກນຕັດຢ່າງປອດໄພ.

ສຳຄັນ: ຂໍ້ກຳນົດ "ອຸດສາຫະກຳດຽວກັນ" ແມ່ນສຳຄັນ. 5 ປີຂອງທ່ານສ່ວນຫຼາຍຄວນຈະຢູ່ໃນການຜະລິດ, ການກໍ່ສ້າງ, ກະສິກຳ, ການປະມົງ, ຫຼື ໜຶ່ງໃນຂະແໜງການອື່ນໆທີ່ມີສິດສຳລັບ E-9 — ບໍ່ແມ່ນການປະສົມປະສານທີ່ກະແຈກກະຈາຍ.

2. ຕຳແໜ່ງທີ່ມີສີມືໃນບ່ອນເຮັດວຽກປັດຈຸບັນ (ສູງສຸດ ~25 ຄະແນນ)

ທ່ານຕ້ອງຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງທີ່ຕຳຫຼວດກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຮັບຮອງວ່າເປັນ ອາຊີບທີ່ມີສີມື — ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວແມ່ນໜຶ່ງໃນໝວດໝູ່ເຫຼົ່ານີ້:

• ການເຊື່ອມ, ການຕັດ, ການປະດິດສ້າງ
• ການຄວບຄຸມເຄື່ອງຈັກ CNC, ການກຶງ
• ໂຮງຫຼໍ່, ການຫຼໍ່, ການເຮັດແມ່ພິມ
• ການປຸງແຕ່ງດ້ວຍຄວາມຮ້ອນ, ການຊຸບ, ການປຸງແຕ່ງພື້ນຜິວ
• ການຄວບຄຸມ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາເຄື່ອງຈັກອຸດສາຫະກຳ
• ການປຸງແຕ່ງພລາສຕິກ, ຢາງ, ວັດສະດຸປະສົມ
• ວຽກຊ່າງກໍ່ສ້າງທີ່ມີສີມື (ການເຮັດແບບຫຼໍ່, ການຜູກເຫຼັກ, ການເກັບງານ)
• ການລ້ຽງສັດນ້ຳ ແລະ ຕຳແໜ່ງການປະມົງທີ່ມີສີມືບາງປະເພດ
• ການປຸງແຕ່ງອາຫານທີ່ມີສີມື

ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຕ້ອງເຕັມໃຈທີ່ຈະຢັ້ງຢືນວ່າທ່ານເຮັດວຽກທີ່ມີສີມືແທ້ໆ, ບໍ່ແມ່ນການປະກອບເຄື່ອງງ່າຍໆ. ນີ້ມັກຈະໝາຍຄວາມວ່າຊື່ຕຳແໜ່ງ ແລະ ລາຍການໜ້າທີ່ປະຈຳວັນຂອງທ່ານຕ້ອງກົງກັບລະຫັດສີມືທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກທີ່ມີສີມືແຕ່ໃນສັນຍາຂອງທ່ານຂຽນວ່າ "ການປະກອບແບບງ່າຍດາຍ," ນັ້ນຄືສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນລົມກັບນາຍຈ້າງເພື່ອແກ້ໄຂກ່ອນທີ່ຈະຍື່ນຄຳຮ້ອງ.

3. ຄວາມສາມາດດ້ານພາສາເກົາຫຼີ (ສູງສຸດ ~20 ຄະແນນ)

ນີ້ຄືຈຸດທີ່ແຮງງານ E-9 ຫຼາຍຄົນຜ່ານໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ ຫຼື ຕິດຂັດ. ການໃຫ້ຄະແນນມັກຈະໃຫ້ລາງວັນສຳລັບ:

• TOPIK ລະດັບ 2 — ລະດັບຕ່ຳສຸດເພື່ອໃຫ້ສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້
• TOPIK ລະດັບ 3 ຫຼື 4 — ຄະແນນສູງ, ມັກຈະພຽງພໍແລ້ວດ້ວຍຕົວມັນເອງ
• ການຮຽນຈົບ KIIP (ໂຄງການບູລະນາການທາງສັງຄົມ) — ຖືເປັນຫຼັກຖານທາງພາສາທີ່ແຂງແກ່ນ, ບາງຄັ້ງອາດມີຄ່າຫຼາຍກວ່າ TOPIK ເພາະມັນລວມເຖິງຄວາມເຂົ້າໃຈທາງວັດທະນະທຳ. ເບິ່ງ ຄູ່ມື KIIP ຂອງພວກເຮົາສຳລັບວິທີການລົງທະບຽນຮຽນຟຣີ.

ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດເວົ້າພາສາເກົາຫຼີພື້ນຖານໄດ້ຈາກການເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງງານມາຫຼາຍປີ, ນັ້ນບໍ່ພຽງພໍໃນທາງເອກະສານ. ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງມີໃບຢັ້ງຢືນ. ຂ່າວດີຄື: KIIP ຮຽນຟຣີ ແລະ ຫຼາຍເມືອງມີການເປີດສອນໃນພາກຄ່ຳ ແລະ ທ້າຍອາທິດສຳລັບແຮງງານຕ່າງດ້າວໂດຍສະເພາະ.

4. ລາຍໄດ້ປະຈຳປີ (ສູງສຸດ ~20 ຄະແນນ)

ລາຍໄດ້ທີ່ແຈ້ງໄວ້ຍິ່ງສູງ ຍິ່ງໄດ້ຄະແນນດີ. ເກນຕ່ຳສຸດມັກຈະຢູ່ທີ່ປະມານ 26 ລ້ານວອນຕໍ່ປີເປັນການອ້າງອີງ (ແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມປີ ແລະ ໝວດໝູ່), ໂດຍມີຄະແນນພິເສດສຳລັບລະດັບທີ່ສູງຂຶ້ນ. ແຮງງານ E-9 ສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ມີການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຢ່າງສະໝໍ່າສະເໝີຈະຜ່ານເກນນີ້ໄດ້ງ່າຍ, ແຕ່ມັນຂຶ້ນຢູ່ກັບການແຈ້ງຈາກໃບສະຫຼຸບພາສີທ້າຍປີຂອງທ່ານ (근로소득원천징수영수증).

5. ຄະແນນໂບນັດ (ຕ່າງໆ, ສູງສຸດ ~10 ຄະແນນເພີ່ມເຕີມ)

• ຈົດໝາຍແນະນຳຈາກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ
• ຈົດໝາຍແນະນຳຈາກສະມາຄົມອຸດສາຫະກຳຂອງທ່ານ
• ໃບຢັ້ງຢືນວິຊາຊີບ (ໃບຢັ້ງຢືນເຕັກນິກແຫ່ງຊາດເກົາຫຼີມີນ້ຳໜັກດີ)
• ການພັກອາໄສຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຍາວນານກັບນາຍຈ້າງດຽວ (ໂບນັດຄວາມພັກດີ)
• ການເຮັດວຽກອາສາສະໝັກ, ການປະກອບສ່ວນໃຫ້ຊຸມຊົນ

ປະເມີນຄະແນນຕົນເອງດຽວນີ້ເລີຍ

ປະເມີນຕົນເອງຢ່າງຈິງໃຈໃນແຕ່ລະ 5 ໝວດໝູ່ຂ້າງເທິງ. ຕັ້ງເປົ້າໃຫ້ໄດ້ຄະແນນລວມ 60+ ຄະແນນເພື່ອໃຫ້ຢູ່ເໜືອເກນຕັດຢ່າງປອດໄພ. ຖ້າທ່ານໄດ້ 50 ຫາ 60, ມີບາງສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ພາຍໃນ 6 ເດືອນເພື່ອເພີ່ມຄະແນນຂອງທ່ານ (ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນການຮຽນຈົບ KIIP ຫຼື ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນເຕັກນິກເກົາຫຼີ). ຖ້າທ່ານໄດ້ຕ່ຳກວ່າ 50, ຄຳຕອບທີ່ເປັນໄປໄດ້ແທ້ຄືການສືບຕໍ່ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ E-9 ອີກ 1 ຫາ 2 ປີໃນຂະນະທີ່ທ່ານຕັ້ງໃຈສ້າງຄວາມຮູ້ພາສາເກົາຫຼີ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ.

ເອກະສານທີ່ຕ້ອງເລີ່ມກະກຽມຕັ້ງແຕ່ດຽວນີ້

ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຍັງບໍ່ຍື່ນຄຳຮ້ອງໃນອີກ 6 ເດືອນຂ້າງໜ້າ, ໃຫ້ເລີ່ມລວບລວມເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ຕັ້ງແຕ່ຕອນນີ້. ຫຼາຍຢ່າງໃຊ້ເວລາໃນການຂໍ, ແລະ ການຂາດເອກະສານໃດໜຶ່ງໄປແມ່ນເຫດຜົນທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ເຮັດໃຫ້ຄຳຮ້ອງ E-7-4 ຖືກຊັກຊ້າ.

ຈາກທ່ານ

1. ໜັງສືເດີນທາງ (ມີອາຍຸຢ່າງໜ້ອຍ 1 ປີ)
2. ບັດລົງທະບຽນຄົນຕ່າງດ້າວ
3. ໃບຢັ້ງຢືນ TOPIK ຫຼື ໃບຢັ້ງຢືນຈົບ KIIP
4. ໃບຢັ້ງຢືນເຕັກນິກເກົາຫຼີ (기능사 / 산업기사 ໃດໆທີ່ທ່ານຖືຢູ່)
5. ໃບສະຫຼຸບພາສີທ້າຍປີ (근로소득원천징수영수증) ສຳລັບປີຫຼ້າສຸດ
6. ໃບຮັບຮອງສຸຂະພາບຈາກໂຮງໝໍທີ່ກຳນົດ
7. ຮູບຖ່າຍຂະໜາດໜັງສືເດີນທາງ (ຮູບໃໝ່, ສີ)
8. ຈົດໝາຍແນະນຳຕົວອະທິບາຍເສັ້ນທາງອາຊີບຂອງທ່ານ ແລະ ເຫດຜົນທີ່ຍື່ນຂໍ E-7-4 (ບາງຫ້ອງການຮຽກຮ້ອງ)

ຈາກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ

1. ໜັງສືສະເໜີວຽກ ຫຼື ສັນຍາຈ້າງງານຕໍ່ເນື່ອງທີ່ລະບຸອາຊີບທີ່ມີສີມື
2. ລາຍລະອຽດໜ້າທີ່ວຽກທີ່ກົງກັບລະຫັດອາຊີບທີ່ມີສີມື
3. ໃບຢັ້ງຢືນການຈົດທະບຽນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ
4. ເອກະສານການເງິນຫຼ້າສຸດຂອງບໍລິສັດ (ບາງຫ້ອງການຖາມຫາ)
5. ຈົດໝາຍແນະນຳທີ່ລະບຸວຽກທີ່ມີສີມືຂອງທ່ານ
6. ປະຫວັດການເຮັດວຽກທີ່ກວມເອົາໄລຍະເວລາ E-9 ທັງໝົດຂອງທ່ານ (ບັນທຶກປະກັນໄພການຈ້າງງານໃຊ້ເປັນຫຼັກຖານໄດ້ດີ)

ຈົດໝາຍແນະນຳຈາກສະມາຄົມອຸດສາຫະກຳ (ຊ່ວຍໄດ້ຫຼາຍ)

ສຳລັບອາຊີບທີ່ມີສີມືສ່ວນໃຫຍ່, ຈົດໝາຍແນະນຳຈາກສະມາຄົມອຸດສາຫະກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ເຊັ່ນ: ສະມາຄົມການຄ້າສາກົນເກົາຫຼີ, ສະຫະພັນທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍລະດັບພາກພື້ນ) ຈະເພີ່ມຄະແນນທີ່ມີຄວາມໝາຍ ແລະ ສະແດງເຖິງຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ກວດສອບໄຟລ໌ຂອງທ່ານ.

ໄລຍະເວລາທີ່ເປັນໄປໄດ້ແທ້ຈາກການຕັດສິນໃຈຈົນເຖິງການອະນຸມັດ

ໄລຍະທີ 1: ການປະເມີນຕົນເອງ (ອາທິດທີ 1)

ອ່ານຄູ່ມືນີ້ຢ່າງລະອຽດ, ໃຫ້ຄະແນນຕົນເອງ, ຕັດສິນໃຈວ່າຈະຍື່ນຄຳຮ້ອງດຽວນີ້ ຫຼື ສ້າງຄະແນນເພີ່ມໃນໄລຍະ 6 ເດືອນ.

ໄລຍະທີ 2: ການລວບລວມເອກະສານ (4 ຫາ 8 ອາທິດ)

ໃບຢັ້ງຢືນພາສາເກົາຫຼີ (ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ມີ), ເອກະສານຂອງນາຍຈ້າງ, ຈົດໝາຍແນະນຳຈາກອຸດສາຫະກຳ, ເອກະສານສ່ວນຕົວ. ສິ່ງທີ່ຊ້າທີ່ສຸດມັກຈະເປັນຈົດໝາຍແນະນຳຈາກສະມາຄົມອຸດສາຫະກຳ, ເຊິ່ງອາດໃຊ້ເວລາ 2 ຫາ 4 ອາທິດ.

ໄລຍະທີ 3: ການຍື່ນຄຳຮ້ອງ (1 ອາທິດ)

ຍື່ນຢູ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງໃນເຂດຂອງທ່ານ. ກໍລະນີສ່ວນໃຫຍ່ຈະໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຈາກການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທະນາຍຄວາມບໍລິຫານທີ່ມີໃບອະນຸຍາດ (행정사) ສຳລັບ E-7-4 ເພາະເອກະສານມີຄວາມຊັບຊ້ອນກວ່າໃບແຈ້ງການປ່ຽນແປງບ່ອນເຮັດວຽກທຳມະດາ. ຄ່າທຳນຽມຂອງພວກເຂົາມັກຈະຢູ່ທີ່ 400,000 ຫາ 1,000,000 ວອນ. ບໍ່ຄືກັບການປ່ຽນ E-7 ຈາກ D-10, ເຊິ່ງນາຍຈ້າງເປັນຜູ້ຈ່າຍ, ສຳລັບ E-7-4 ແຮງງານມັກຈະແບ່ງຈ່າຍ ຫຼື ຈ່າຍຄ່າທະນາຍຄວາມເອງ ເພາະທ່ານເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼັກ. ລົມເລື່ອງນີ້ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານລ່ວງໜ້າ.

ໄລຍະທີ 4: ການທົບທວນຂອງຕຳຫຼວດກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ (4 ຫາ 8 ອາທິດ)

ເຈົ້າໜ້າທີ່ຈະກວດສອບການຢັ້ງຢືນສີມື, ການຄຳນວນຄະແນນ, ແລະ ຄວາມກົງກັນກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ບາງກໍລະນີອາດມີການຮ້ອງຂໍເອກະສານເພີ່ມເຕີມໃນໄລຍະນີ້. ກະລຸນາຮັບໂທລະສັບສະເໝີ.

ໄລຍະທີ 5: ການຕັດສິນໃຈ ແລະ ການອັບເດດ ARC (1 ຫາ 2 ອາທິດຫຼັງຈາກການອະນຸມັດ)

ທ່ານຈະໄດ້ຮັບແຈ້ງການ (SMS ຫຼື ຈົດໝາຍລົງທະບຽນ), ຈາກນັ້ນກໍໄປທີ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງເພື່ອຮັບບັດລົງທະບຽນຄົນຕ່າງດ້າວທີ່ອັບເດດສະຖານະເປັນ E-7-4. ນັບແຕ່ມື້ນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ການປ່ຽນແປງທີ່ອະທິບາຍໄວ້ໃນຕອນຕົ້ນຂອງບົດຄວາມນີ້ — ການປ່ຽນວຽກຢ່າງອິດສະຫຼະ, ການເປັນຜູ້ສະໜັບສະໜູນຄອບຄົວ, ການນັບເວລາສຳລັບ F-2/F-5 — ທັງໝົດເລີ່ມຕົ້ນຂຶ້ນ.

ຖ້າທ່ານຍັງໄດ້ຄະແນນຕ່ຳກວ່າເກນຕັດເດ?

ຖ້າຄະແນນປະເມີນຕົນເອງປັດຈຸບັນຂອງທ່ານແມ່ນ 45 ຫາ 55, ທ່ານມັກຈະສາມາດປິດຊ່ອງຫວ່າງນີ້ໄດ້ພາຍໃນ 6 ຫາ 12 ເດືອນດ້ວຍການກະທຳທີ່ເນັ້ນໜັກເຫຼົ່ານີ້:

1. ລົງທະບຽນຮຽນ KIIP ແລະ ຮຽນໃຫ້ຈົບ

KIIP ຮຽນຟຣີ, ມີສອນຢູ່ສູນຊຸມຊົນໃນທຸກເມືອງໃຫຍ່, ແລະ ມີນ້ຳໜັກຫຼາຍໃນການໃຫ້ຄະແນນ. ແຮງງານສ່ວນໃຫຍ່ສາມາດຮຽນຈົບໄດ້ໃນ 6 ເດືອນໃນຂະນະທີ່ຍັງເຮັດວຽກເຕັມເວລາ. ມັນຍັງຊ່ວຍຍົກລະດັບທັກສະພາສາເກົາຫຼີໃນຊີວິດຈິງໄດ້ຢ່າງມີຄວາມໝາຍນຳ.

2. ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນເຕັກນິກແຫ່ງຊາດເກົາຫຼີ

ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກເຊື່ອມມາຫຼາຍປີ, ໃຫ້ໄປສອບເສັງ 용접기능사 (ຊ່າງເຊື່ອມ). ຜູ້ຄວບຄຸມ CNC ສາມາດສອບເສັງ 컴퓨터응용가공기능사. ໃບຢັ້ງຢືນແຕ່ລະໃບຈະເພີ່ມຄະແນນ ແລະ ຢັ້ງຢືນສີມືຂອງທ່ານຕໍ່ຕຳຫຼວດກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ.

3. ເຮັດໃຫ້ປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໝັ້ນຄົງ

ການເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຍາວນານກັບນາຍຈ້າງດຽວຈະໄດ້ຄະແນນດີກວ່າການເຮັດວຽກສັ້ນໆຫຼາຍບ່ອນ. ຖ້າທ່ານຍ້າຍບ່ອນເຮັດວຽກຫຼາຍຄັ້ງພາຍໃຕ້ E-9, ໃຫ້ພິຈາລະນາຢູ່ບ່ອນເກົ່າໃຫ້ຄົບປີກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຍື່ນຄຳຮ້ອງ.

4. ສ້າງຈົດໝາຍຮັບຮອງບ່ອນເຮັດວຽກໃນເກົາຫຼີທີ່ມີເອກະສານຢັ້ງຢືນ

ຈົດໝາຍທີ່ລະອຽດ ແລະ ສະເພາະເຈາະຈົງຈາກຜູ້ຈັດການໂຮງງານຂອງທ່ານທີ່ອະທິບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ມີສີມືຂອງທ່ານນັ້ນມີປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າຈົດໝາຍ "ແຮງງານດີ" ທົ່ວໄປ. ລົມກັບຫົວໜ້າຂອງທ່ານລ່ວງໜ້າ 3 ຫາ 6 ເດືອນກ່ຽວກັບວ່າທ່ານຕ້ອງການຈົດໝາຍປະເພດໃດ.

ຄວາມເປັນຈິງຂອງເງິນເດືອນຫຼັງຈາກການປ່ຽນປະເພດ

ຜູ້ຖື E-7-4 ໃນການຜະລິດທີ່ມີສີມື ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະມີລາຍໄດ້ລະຫວ່າງ 2.8 ຫາ 3.8 ລ້ານວອນຕໍ່ເດືອນກ່ອນຫັກພາສີ ໃນປີ 2026, ຂຶ້ນກັບການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ປະສົບການ, ແລະ ອາຊີບສະເພາະ. ສິ່ງນີ້ມັກຈະສູງກວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໃນປັດຈຸບັນພາຍໃຕ້ E-9 ພຽງເລັກນ້ອຍ — ແຕ່ຜົນປະໂຫຍດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຄືອິດສະລະພາບໃນການຕໍ່ລອງ, ການປ່ຽນນາຍຈ້າງ, ແລະ ການຮັບເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຕາມເງື່ອນໄຂຂອງທ່ານເອງ.

ເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າໃຈຢ່າງຊັດເຈນວ່າເງິນເດືອນຮັບຈິງຂອງທ່ານເປັນແນວໃດຫຼັງຈາກຫັກອອກແລ້ວ, ຄູ່ມືໃບແຈ້ງເງິນເດືອນເກົາຫຼີ ຂອງພວກເຮົາຈະແຍກລາຍລະອຽດແຕ່ລະແຖວ. ສຳລັບສິດທິທີ່ກວ້າງຂຶ້ນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ — ລວມທັງການປົກປ້ອງທີ່ນຳໃຊ້ກັບທ່ານແລ້ວພາຍໃຕ້ E-9 — ເບິ່ງ ສິດທິແຮງງານຕ່າງດ້າວໃນເກົາຫຼີ.

ຖ້າທ່ານມີ E-7-4 ຢູ່ແລ້ວ ແລະ ຕ້ອງການປ່ຽນວຽກ

ຂໍ້ສັງເກດເພີ່ມເຕີມສຳລັບຜູ້ອ່ານທີ່ເປັນຜູ້ຖື E-7-4 ຢູ່ແລ້ວ ແລະ ກຳລັງຄິດກ່ຽວກັບການປ່ຽນວຽກ: ການປ່ຽນນາຍຈ້າງພາຍໃຕ້ E-7-4 ມັນງ່າຍດາຍກວ່າພາຍໃຕ້ E-9 ຫຼາຍ, ແຕ່ກໍຍັງມີວິທີປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດບາງຢ່າງ. ຄູ່ມື ການປ່ຽນວຽກ E-7-4 ໂດຍບໍ່ມີບັນຫາກັບນາຍຈ້າງ ຂອງພວກເຮົາຈະແນະນຳຂັ້ນຕອນການຍື່ນໃບແຈ້ງການປ່ຽນແປງບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ຄຳຖາມທີ່ຄວນຖາມກ່ອນທີ່ຈະຮັບຂໍ້ສະເໜີ.

ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ຊ່ວຍທ່ານເດ?

ນີ້ຄືຄວາມທ້າທາຍທີ່ແທ້ຈິງ. ນາຍຈ້າງ E-9 ບາງຄົນມັກທີ່ຈະໃຫ້ທ່ານຢູ່ກັບ E-9 ຕໍ່ໄປເພາະການເພິ່ງພາອາໄສກັນເຮັດໃຫ້ການຮັກສາທ່ານໄວ້ມີລາຄາຖືກກວ່າ. ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ຂັດຂວາງການປ່ຽນ E-7-4 ຂອງທ່ານຢ່າງຈິງຈັງ, ແຕ່ອາດຈະ "ລືມ" ໃຫ້ຈົດໝາຍແນະນຳທີ່ໜັກແໜ້ນ, ຖ່ວງເວລາເລື່ອງເອກະສານ, ຫຼື ສະແດງອອກທາງອ້ອມວ່າທ່ານບໍ່ຊື່ສັດໂດຍການພະຍາຍາມຍົກລະດັບຕົນເອງ.

ທາງເລືອກທີ່ຈິງໃຈຖ້າທ່ານປະເຊີນກັບສິ່ງນີ້:

• ລອງລົມກັນໂດຍກົງກ່ອນ. ນາຍຈ້າງບາງຄົນບໍ່ເຂົ້າໃຈ E-7-4 ແທ້ໆ ແລະ ຈະຊ່ວຍເມື່ອພວກເຂົາຮູ້ວ່າມັນເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ພວກເຂົາເຊັ່ນກັນ (ແຮງງານທີ່ມີຄວາມສຸກກວ່າ, ເຮັດວຽກດົນກວ່າ ແມ່ນດີຕໍ່ທຸລະກິດ).
• ໃຊ້ບຸກຄົນທີສາມ. ຫ້ອງການແຮງງານເກົາຫຼີ, ສູນສະໜັບສະໜູນແຮງງານຕ່າງດ້າວ, ແລະ ສະຖານທູດປະເທດຂອງທ່ານ ບາງຄັ້ງກໍສາມາດຊ່ວຍໄກ່ເກ່ຍໄດ້.
• ລໍຖ້າໃຫ້ສັນຍາ E-9 ສິ້ນສຸດລົງ. ເມື່ອສັນຍາສິ້ນສຸດລົງ, ທ່ານຈະມີໄລຍະເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້ເພື່ອປ່ຽນວຽກພາຍໃຕ້ລະບົບ EPS. ໃຊ້ຊ່ວງເວລານັ້ນເພື່ອຊອກຫານາຍຈ້າງໃໝ່ທີ່ເປີດຮັບໃນການສະໜັບສະໜູນຄຳຮ້ອງ E-7-4 ຂອງທ່ານຕັ້ງແຕ່ມື້ທຳອິດ. MyKoreaWork ຊ່ວຍໃນການຈັບຄູ່ແບບນີ້ແທ້ໆ — ຊອກຫານາຍຈ້າງທີ່ເປັນມິດກັບ E-7-4.

MyKoreaWork ສາມາດຊ່ວຍຫຍັງໄດ້ແດ່

ນີ້ຄືສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ກັບແຮງງານ E-9 ທີ່ພິຈາລະນາ E-7-4. ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານລົງທະບຽນ, ພວກເຮົາສາມາດ:

• ຊ່ວຍທ່ານປະເມີນຄະແນນຕົນເອງດ້ວຍພາສາທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍ ແລະ ບອກທ່ານຢ່າງຈິງໃຈວ່າທ່ານພ້ອມແລ້ວຫຼືບໍ່
• ເຊື່ອມຕໍ່ທ່ານກັບນາຍຈ້າງທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ ແລະ ຍິນດີທີ່ຈະສະໜັບສະໜູນຄຳຮ້ອງ E-7-4 — ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຈະເປັນແບບນັ້ນ, ດັ່ງນັ້ນການກັ່ນຕອງນີ້ຢ່າງດຽວກໍຊ່ວຍປະຢັດເວລາໄດ້ຫຼາຍເດືອນ
• ແນະນຳທ່ານວ່າຄວນເລີ່ມລວບລວມເອກະສານໃດແດ່ ແລະ ຕາມລຳດັບໃດ
• ເຊື່ອມຕໍ່ທ່ານກັບທະນາຍຄວາມບໍລິຫານທີ່ຊ່ຽວຊານດ້ານ E-7-4 ແລະ ມີຄ່າທຳນຽມທີ່ໂປ່ງໃສ

ບໍລິການຂອງພວກເຮົາແມ່ນຟຣີສຳລັບຜູ້ຊອກຫາວຽກ. 0 ວອນສະເໝີ. ເງິນເດືອນເຕັມຈຳນວນຂອງທ່ານຈະເຂົ້າບັນຊີທະນາຄານຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງຈະເປັນຜູ້ຈ່າຍຄ່າທຳນຽມການຈັບຄູ່ໃຫ້ພວກເຮົາ — ນັ້ນແມ່ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງພວກເຂົາ, ບໍ່ແມ່ນຂອງທ່ານ. ລົງທະບຽນທີ່ /en/register ຫຼື ອ່ານຂັ້ນຕອນຂອງພວກເຮົາຢູ່ໜ້າ ຜູ້ຊອກຫາວຽກ.

ຄຳແນະນຳສຸດທ້າຍ — ຢ່າອອກຈາກເກົາຫຼີໂດຍທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ເບິ່ງສິ່ງນີ້ກ່ອນ

ຄວາມເສຍໃຈທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດພຽງຢ່າງດຽວທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຍິນຈາກແຮງງານ E-9 ທີ່ກັບບ້ານໄປແລ້ວຄື "ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບ E-7-4." ຫຼາຍຄົນໃນຕອນນີ້ຢາກກັບມາ ແລະ ອາດຈະມີສິດຖ້າພວກເຂົາຢູ່ຕໍ່. ການກັບມາຈາກນອກເກົາຫຼີແມ່ນຍາກກວ່າການປ່ຽນປະເພດໃນຂະນະທີ່ທ່ານຢູ່ທີ່ນີ້ຫຼາຍ.

ຖ້າທ່ານຄິດວ່າເວລາຂອງທ່ານໃນເກົາຫຼີກຳລັງຈະສິ້ນສຸດລົງເພາະ E-9 ກຳລັງຈະໝົດອາຍຸ — ກະລຸນາ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຈອງປີ້ຍົນກັບບ້ານ, ໃຫ້ລອງທົດສອບຄະແນນຂອງທ່ານເອງໃນຄູ່ມືນີ້ກ່ອນ. ຖ້າທ່ານໄດ້ 55 ຫາ 60 ຄະແນນ, ທ່ານມີເສັ້ນທາງທີ່ເປັນໄປໄດ້ແທ້. ຖ້າທ່ານໄດ້ 45 ຫາ 55, ທ່ານມີແຜນ 6 ຫາ 12 ເດືອນເພື່ອໄປໃຫ້ເຖິງຈຸດນັ້ນ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຕ່ຳກວ່າ 45 ແທ້ໆ, ການກັບບ້ານກໍສົມເຫດສົມຜົນ, ແຕ່ຢ່າງໜ້ອຍທ່ານກໍຈະຮູ້ວ່າທ່ານໄດ້ຕັດສິນໃຈໂດຍມີຂໍ້ມູນຄົບຖ້ວນ.

ທ່ານເຮັດວຽກໜັກມາ 5 ປີໃນເກົາຫຼີ. ປະຕູສຳລັບການຍົກລະດັບເປີດຢູ່. ຈົ່ງຍ່າງຜ່ານມັນໄປຢ່າງຕັ້ງໃຈ.