← ກັບຄືນ

ຜູ້ຂໍລີ້ໄພໃນເກົາຫຼີ: ກົດລະບຽບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ 6 ເດືອນ, ອະທິບາຍຢ່າງກົງໄປກົງມາ (2026)

MyKoreaWork·
ຜູ້ຂໍລີ້ໄພໃນເກົາຫຼີ: ກົດລະບຽບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ 6 ເດືອນ, ອະທິບາຍຢ່າງກົງໄປກົງມາ (2026)

ຄຳຖາມທີ່ທຸກຄົນມັກຖາມ: "ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ບໍ ໃນຂະນະທີ່ຄະດີລີ້ໄພຂອງຂ້ອຍກຳລັງລໍຖ້າການພິຈາລະນາ?"

ຂໍໃຫ້ຄຳຕອບທີ່ກົງໄປກົງມາແກ່ທ່ານກ່ອນເລີຍ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຍື່ນຂໍສະຖານະພາບຜູ້ລີ້ໄພໃນເກົາຫຼີ ແລະ ທ່ານຍັງລໍຖ້າການຕັດສິນຢູ່, ກົດໝາຍອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຍື່ນຂໍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໄດ້ — ແຕ່ ຫຼັງຈາກຜ່ານໄປ 6 ເດືອນແລ້ວນັບຕັ້ງແຕ່ທ່ານຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍລີ້ໄພເທົ່ານັ້ນ. ກ່ອນ 6 ເດືອນນັ້ນ, ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງຖືກກົດໝາຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຕ້ອງການລາຍໄດ້ແທ້ໆກໍຕາມ.

ກົດລະບຽບນີ້ມາຈາກມາດຕາ 40 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຜູ້ລີ້ໄພ (난민법 제40조) ໂດຍກົງ. ມັນບໍ່ແມ່ນການຕັດສິນໃຈຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ມັນບໍ່ແມ່ນອາລົມຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ, ແລະ ມັນຕໍ່ລອງບໍ່ໄດ້. ການນັບ 6 ເດືອນແມ່ນເລີ່ມນັບໃນມື້ທີ່ຄຳຮ້ອງຂໍລີ້ໄພຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຢ່າງເປັນທາງການຈາກກະຊວງຍຸຕິທຳ — ບໍ່ແມ່ນມື້ທີ່ທ່ານມາຮອດເກົາຫຼີ, ແລະ ບໍ່ແມ່ນມື້ທີ່ທ່ານຄິດຢາກຈະຍື່ນຂໍຄັ້ງທຳອິດ.

ຄູ່ມືນີ້ຂຽນຂຶ້ນສຳລັບຜູ້ທີ່ຖືສະຖານະພາບ G-1-5 — ການຮ້ອງຂໍລີ້ໄພທີ່ໄດ້ຍື່ນໄປແລ້ວ ແລະ ຍັງຢູ່ໃນລະຫວ່າງການກວດສອບ. ພວກເຮົາຈະອະທິບາຍວ່າກົດລະບຽບ 6 ເດືອນນີ້ເຮັດວຽກຕົວຈິງແນວໃດ, ທ່ານສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ແດ່ໃນຊ່ວງເວລາລໍຖ້າ, ວິທີຍື່ນຂໍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເມື່ອທ່ານມີສິດ, ແລະ ວຽກຕົວຈິງສຳລັບຜູ້ຂໍລີ້ໄພໃນເກົາຫຼີຕອນນີ້ເປັນແນວໃດ. ພວກເຮົາຈະເວົ້າຢ່າງກົງໄປກົງມາກ່ຽວກັບພາກສ່ວນທີ່ຍາກເຊັ່ນກັນ — ນີ້ບໍ່ແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ງ່າຍດາຍ, ແລະ ການທຳທ່າວ່າເປັນແນວອື່ນກໍຈະບໍ່ຊ່ວຍຫຍັງທ່ານເລີຍ.

ຜູ້ຂໍລີ້ໄພ ທຽບກັບ ການຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ ທຽບກັບ ຜູ້ລີ້ໄພທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ — ຮູ້ຈັກສະຖານະພາບຂອງທ່ານ

ກ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະລົງເລິກໄປກວ່ານີ້, ຂໍໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ຊັດເຈນວ່າທ່ານຢູ່ໃນປະເພດໃດ, ເພາະວາກົດລະບຽບແຕກຕ່າງກັນສຳລັບແຕ່ລະປະເພດ. ຜູ້ຄົນມັກຈະສັບສົນກັນຕະຫຼອດ, ແລະ ມັນສາມາດນຳໄປສູ່ຄວາມຜິດພາດທີ່ມີລາຄາແພງໄດ້.

  • G-1-5 — ຜູ້ຂໍລີ້ໄພ (ການຮ້ອງຂໍລີ້ໄພພາຍໃຕ້ການກວດສອບ): ຄຳຮ້ອງຂໍລີ້ໄພຢ່າງເປັນທາງການຂອງທ່ານກຳລັງຖືກດຳເນີນການໂດຍກະຊວງຍຸຕິທຳ. ທ່ານສາມາດຍື່ນຂໍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໄດ້ 6 ເດືອນຫຼັງຈາກວັນທີໃນຄຳຮ້ອງຂອງທ່ານ.
  • G-1-6 — ຜູ້ຖືສິດຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ (ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ): ການຮ້ອງຂໍລີ້ໄພຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ແຕ່ທ່ານໄດ້ຮັບສິດຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳຍ້ອນວ່າການກັບຄືນປະເທດນັ້ນບໍ່ປອດໄພ. ການລໍຖ້າ 6 ເດືອນບໍ່ນຳໃຊ້ກັບທ່ານ — ທ່ານສາມາດຍື່ນຂໍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໄດ້ທັນທີ, ແລະ ຂອບເຂດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸມັດແມ່ນກວ້າງກວ່າສຳລັບຜູ້ຂໍລີ້ໄພ. ພວກເຮົາກວມເອົາກຸ່ມນີ້ຢູ່ໃນ ຄູ່ມືໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກສຳລັບການຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ G-1 ຂອງພວກເຮົາ. ຖ້າທ່ານຖື G-1-6 ແລະ ມີຄົນບອກໃຫ້ທ່ານລໍຖ້າຫົກເດືອນ, ພວກເຂົາສັບສົນທ່ານກັບ G-1-5.
  • G-1-10 — ຄົນເຈັບຕ່າງປະເທດ: ລະຫັດຍ່ອຍນີ້ແມ່ນສຳລັບຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເກົາຫຼີເພື່ອການປິ່ນປົວທາງການແພດ. ມັນບໍ່ແມ່ນສະຖານະພາບສຳລັບຈຸດປະສົງການເຮັດວຽກ, ແລະ ກົດລະບຽບໃນຄູ່ມືນີ້ບໍ່ນຳໃຊ້ກັບມັນ.
  • F-2-4 — ຜູ້ລີ້ໄພທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ: ການຮ້ອງຂໍລີ້ໄພຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຢ່າງສົມບູນ. ທ່ານມີສິດການຈ້າງງານແບບເສລີ — ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ, ທ່ານສາມາດປ່ຽນວຽກໄດ້ຢ່າງອິດສະຫຼະ, ຄ້າຍຄືກັບການຢູ່ອາໄສ F-2.

ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຖືສະຖານະພາບໃດ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງດ້ານຫຼັງຂອງບັດລົງທະບຽນຄົນຕ່າງດ້າວ (ARC) ຂອງທ່ານ. ລະຫັດຍ່ອຍຖືກພິມໄວ້ຢູ່ບ່ອນນັ້ນ. ມັນສຳຄັນຫຼາຍທີ່ທ່ານເປັນປະເພດໃດ, ເພາະວາກົດໝາຍສຳລັບການເຮັດວຽກແມ່ນແຕກຕ່າງກັນສຳລັບແຕ່ລະປະເພດ.

ເປັນຫຍັງຈຶ່ງມີກົດລະບຽບ 6 ເດືອນ (ແລະ ເປັນຫຍັງມັນຈຶ່ງຮູ້ສຶກຍາກຫຼາຍ)

ນີ້ຄືບໍລິບົດ, ເພາະວ່າການເຂົ້າໃຈເຫດຜົນວ່າມີກົດລະບຽບນີ້ຂຶ້ນມາເພື່ອຫຍັງນັ້ນ ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດວາງແຜນຮັບມືກັບມັນໄດ້. ກົດລະບຽບ 6 ເດືອນນີ້ຖືກຂຽນເຂົ້າໃນກົດໝາຍຜູ້ລີ້ໄພຂອງເກົາຫຼີໃນເບື້ອງຕົ້ນເພື່ອເປັນການສ້າງຄວາມສົມດຸນ — ລັດຖະບານຕ້ອງການກັ່ນຕອງຄຳຮ້ອງທີ່ອາດຈະມີແຮງຈູງໃຈຫຼັກມາຈາກການຍ້າຍຖິ່ນຖານທາງເສດຖະກິດ, ໃນຂະນະດຽວກັນກໍຮັບຮູ້ວ່າຜູ້ລີ້ໄພຕົວຈິງມັກຈະມາຮອດໂດຍບໍ່ມີຫຍັງເລີຍ ແລະ ຕ້ອງການວິທີທາງໃນການລ້ຽງດູຕົນເອງໃນລະຫວ່າງທີ່ຄຳຮ້ອງຂອງພວກເຂົາກຳລັງຖືກກວດສອບ.

ໃນທາງປະຕິບັດແລ້ວ, ການຕັດສິນຄະດີລີ້ໄພໃນເກົາຫຼີໃຊ້ເວລາດົນກວ່າ 6 ເດືອນຫຼາຍ — ມັກຈະໃຊ້ເວລາ 1 ຫາ 3 ປີສຳລັບການຕັດສິນຄັ້ງທຳອິດ, ແລະ ບາງຄັ້ງກໍດົນກວ່ານັ້ນຫຼາຍຖ້າທ່ານຍື່ນອຸທອນ. ດັ່ງນັ້ນໃນຄວາມເປັນຈິງ, ກົດລະບຽບ 6 ເດືອນແມ່ນຊ່ວງເວລາທີ່ກົດໝາຍໃນທີ່ສຸດກໍອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເລີ່ມຫາລາຍໄດ້ອີກຄັ້ງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄະດີຂອງທ່ານຈະຍັງອີກໄກກວ່າຈະຈົບລົງກໍຕາມ.

ພວກເຮົາຈະບໍ່ທຳທ່າວ່າ 6 ເດືອນທຳອິດນັ້ນເປັນເລື່ອງງ່າຍ. ສຳລັບຜູ້ຂໍລີ້ໄພຫຼາຍຄົນ, ມັນເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ຍາກລຳບາກທີ່ສຸດຂອງຂະບວນການທັງໝົດ. ມີຊັບພະຍາກອນສະໜັບສະໜູນບາງຢ່າງເຊັ່ນ — ຫ້ອງການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ລີ້ໄພຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ NGO ພາກປະຊາສັງຄົມ, ອົງການທາງສາສະໜາ — ແຕ່ຕາໜ່າງຄວາມປອດໄພນັ້ນບາງເບົາແທ້ໆ. ຖ້າທ່ານມີສະມາຊິກຄອບຄົວຢູ່ໃນເກົາຫຼີທີ່ສາມາດຊ່ວຍໄດ້, ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການພວກເຂົາຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ວິທີນັບ 6 ເດືອນ — ຢ່າໃຫ້ນັບຜິດ

ການນັບ 6 ເດືອນແມ່ນນັບຈາກວັນທີທີ່ຄຳຮ້ອງຂໍລີ້ໄພຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການ ຮັບຮອງ ຢ່າງເປັນທາງການໂດຍກະຊວງຍຸຕິທຳ ຫຼື ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງບ່ອນທີ່ທ່ານຍື່ນຄຳຮ້ອງ. ນັ້ນແມ່ນວັນທີທີ່ພິມຢູ່ໃນໃບຮັບຄຳຮ້ອງຂອງທ່ານ. ເກັບຮັກສາໃບຮັບເງິນນັ້ນໄວ້ ແລະ ຖ່າຍຮູບເກັບໄວ້ໃນໂທລະສັບຂອງທ່ານ — ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ມັນເພື່ອສະແດງເມື່ອທ່ານຍື່ນຂໍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ.

ຄວາມຜິດພາດທີ່ພົບເລື້ອຍ:

  • ນັບຈາກຕອນທີ່ທ່ານມາຮອດເກົາຫຼີ: ຜິດ. ຫຼາຍຄົນຍື່ນຂໍສະຖານະພາບຜູ້ລີ້ໄພຫຼາຍອາທິດ ຫຼື ຫຼາຍເດືອນຫຼັງຈາກມາຮອດ. ມີພຽງແຕ່ວັນທີຍື່ນຄຳຮ້ອງເທົ່ານັ້ນທີ່ນັບ.
  • ນັບຈາກຕອນທີ່ທ່ານບອກຄົນອື່ນຄັ້ງທຳອິດວ່າທ່ານຕ້ອງການຍື່ນຂໍ: ຜິດ. ມີພຽງແຕ່ວັນທີຍື່ນເອກະສານຢ່າງເປັນທາງການເທົ່ານັ້ນທີ່ນັບ.
  • ນັບຈາກຕອນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບບັດ ARC G-1-5 ຂອງທ່ານ: ໃກ້ຄຽງແຕ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງທັງໝົດ. ວັນທີອອກບັດ ARC ຂອງທ່ານໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຈະຫຼັງຈາກວັນທີຍື່ນຄຳຮ້ອງສອງສາມອາທິດ. ໃຫ້ຍຶດຕາມວັນທີໃນໃບຮັບສະເໝີ.

ໝາຍວັນຄົບຮອບ 6 ເດືອນທີ່ແນ່ນອນລົງໃນປະຕິທິນ. ມື້ຫຼັງຈາກວັນທີນັ້ນແມ່ນມື້ທີ່ໄວທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໄດ້. ບາງຄົນຍື່ນຂໍລ່ວງໜ້າ 1-2 ອາທິດກ່ອນວັນຄົບຮອບ ແລະ ຂໍໃຫ້ໃບອະນຸຍາດມີຜົນໃນວັນທີທີ່ມີສິດ — ການປະຕິບັດຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມແຕ່ລະຫ້ອງການ, ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ໂທສອບຖາມລ່ວງໜ້າ.

ສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ໃນລະຫວ່າງ 6 ເດືອນທຳອິດ

ຂໍໃຫ້ເວົ້າເລື່ອງນີ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເພາະວ່າພວກເຮົາເຄີຍເຫັນຄົນໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດມາກ່ອນ. ໃນລະຫວ່າງ 6 ເດືອນທຳອິດຫຼັງຈາກການຍື່ນຄຳຮ້ອງຂອງທ່ານ:

  • ທ່ານ ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຢ່າງຖືກກົດໝາຍໄດ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເປັນວຽກນອກເວລາເລັກນ້ອຍ, ວຽກທີ່ຈ່າຍເປັນເງິນສົດ, ຫຼື ແມ່ນແຕ່ວຽກ "ຊ່ວຍເຫຼືອ" ສຳລັບໝູ່ກໍຕາມ.
  • ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກໃນຊ່ວງເວລານີ້ ແລະ ຖືກຈັບໄດ້, ຜົນສະທ້ອນສາມາດລວມເຖິງການປັບໃໝ, ຄຳສັ່ງເນລະເທດ, ແລະ ຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືໃນຄະດີລີ້ໄພຂອງທ່ານ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດຄົນເຂົ້າເມືອງອາດຈະໃຊ້ການລະເມີດດັ່ງກ່າວເປັນຫຼັກຖານວ່າແຮງຈູງໃຈທີ່ແທ້ຈິງຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອເສດຖະກິດ, ບໍ່ແມ່ນເພື່ອຄວາມປອດໄພ.
  • ນາຍຈ້າງທີ່ຮູ້ທັງຮູ້ແລ້ວຈ້າງທ່ານໃນຊ່ວງເວລານີ້ກໍເປັນການລະເມີດກົດໝາຍ ແລະ ສາມາດຖືກປັບໃໝໄດ້ເຊັ່ນກັນ. ນາຍຈ້າງທີ່ມີຊື່ສຽງດີຮູ້ກົດລະບຽບນີ້ ແລະ ຈະບໍ່ສ່ຽງ. ຜູ້ທີ່ສະເໜີວຽກໃຫ້ທ່ານໃນຊ່ວງເວລານີ້ມັກຈະສວຍໂອກາດຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດຮ້ອງຮຽນຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ໄດ້ — ພວກເຂົາແມ່ນນາຍຈ້າງທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນນຳ.

ຖ້າມີໃຜ — ແມ່ນແຕ່ຜູ້ຂໍລີ້ໄພຄົນອື່ນທີ່ບອກທ່ານວ່າ "ໃຜໆກໍເຮັດກັນ" — ສະເໜີວຽກໃຫ້ທ່ານໃນລະຫວ່າງ 6 ເດືອນທຳອິດ, ຄຳຕອບທີ່ຈິງໃຈຄື: ກະລຸນາຢ່າເຮັດ. ເງິນໄລຍະສັ້ນໃດໆກໍຕາມທີ່ທ່ານຫາໄດ້ແມ່ນບໍ່ຄຸ້ມຄ່າກັບຄວາມເສຍຫາຍໄລຍະຍາວຕໍ່ຄະດີລີ້ໄພຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາຮູ້ວ່າຄຳແນະນຳນີ້ໂຫດຮ້າຍໃນເວລາທີ່ທ່ານຫິວ ແລະ ຢ້ານກົວ. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງມັນ. ແຕ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຖືກຈັບໄດ້ນັ້ນສູງກວ່າຜົນປະໂຫຍດຂອງລາຍໄດ້ເບື້ອງຕົ້ນເລັກນ້ອຍຫຼາຍ.

ສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນລະຫວ່າງ 6 ເດືອນທຳອິດ

ໃຊ້ເວລານີ້ຢ່າງມີຍຸດທະສາດ. ຜູ້ຂໍລີ້ໄພບາງຄົນມອງຍ້ອນກັບໄປ ແລະ ເວົ້າວ່າ 6 ເດືອນທຳອິດແມ່ນຊ່ວງເວລາທີ່ພວກເຂົາວາງຮາກຖານສຳລັບທຸກສິ່ງທີ່ຕາມມາ.

  • ຮຽນພາສາເກົາຫຼີ. ແມ່ນແຕ່ພາສາເກົາຫຼີຂັ້ນພື້ນຖານເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດກໍຊ່ວຍປັບປຸງທາງເລືອກວຽກຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທ່ານມີສິດ. ມີໂຄງການຮຽນຟຣີຜ່ານສູນຊຸມຊົນ, ໂບດ, ມັດສະຍິດ, ແລະ ໂຄງການ KIIP ຂອງລັດຖະບານ. ເບິ່ງຄູ່ມື ຮຽນພາສາເກົາຫຼີໄວຟຣີ ຂອງພວກເຮົາສຳລັບທາງເລືອກສະເພາະ.
  • ສ້າງປະຫວັດການເຮັດວຽກທີ່ມີເອກະສານ (ດ້ວຍວິທີທີ່ປອດໄພ, ຖືກກົດໝາຍ). ວຽກອາສາສະໝັກຢູ່ອົງການ NGO ແມ່ນຖືກກົດໝາຍ ແລະ ໃຫ້ທ່ານມີເອກະສານອ້າງອີງຂອງເກົາຫຼີສຳລັບພາຍຫຼັງ. ບາງອົງການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ລີ້ໄພໃຫ້ເງິນອຸດໜູນເລັກນ້ອຍໃນຮູບແບບຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອຄ່າຄອງຊີບຫຼາຍກວ່າຄ່າຈ້າງ — ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບໍ່ມີບັນຫາ, ແຕ່ໃຫ້ຢືນຢັນກັບອົງການນັ້ນເອງສະເໝີ.
  • ເຊື່ອມຕໍ່ກັບ NGO ຜູ້ລີ້ໄພ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງກົດໝາຍ. ອົງການຕ່າງໆເຊັ່ນ NANCEN, Refugee Pnan, ແລະ APIL ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງກົດໝາຍຟຣີ ແລະ ສາມາດຊ່ວຍທ່ານຫຼີກລ່ຽງຄວາມຜິດພາດໃນຄະດີລີ້ໄພຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາຮູ້ວ່າໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ລີ້ໄພຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນໃດທີ່ທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບ.
  • ຂໍຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານທີ່ພັກອາໄສ ແລະ ອາຫານສຸກເສີນ. ບາງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ NGO ສະເໜີບ່ອນພັກເຊົາໄລຍະສັ້ນ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນດ້ານອາຫານສຳລັບຜູ້ຂໍລີ້ໄພ. ການໄດ້ຮັບສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຖືກກົດໝາຍ ແລະ ມີຢູ່ສະເພາະຍ້ອນກົດລະບຽບ 6 ເດືອນນັ້ນເອງ.
  • ວາງແຜນວຽກທຳອິດຂອງທ່ານ. ຕັດສິນໃຈວ່າວຽກປະເພດໃດທີ່ຈະເໝາະສົມກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ, ບ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການອາໄສຢູ່ (ທີ່ພັກມັກຈະລາຄາຖືກກວ່າເມື່ອຢູ່ນອກນະຄອນຫຼວງໂຊລ), ແລະ ລາຍໄດ້ລາຍເດືອນທີ່ເປັນຈິງຈະເປັນແນວໃດ.

ການຍື່ນຂໍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເມື່ອຮອດຈຸດ 6 ເດືອນ

ເມື່ອທ່ານຜ່ານໄປ 6 ເດືອນນັບຈາກວັນທີໃນຄຳຮ້ອງຂອງທ່ານແລ້ວ, ທ່ານສາມາດຍື່ນຂໍໃບອະນຸຍາດເຮັດກິດຈະກຳວຽກ (체류자격외활동허가) ໄດ້. ກົນໄກດັ່ງກ່າວແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບຜູ້ທີ່ຖືສິດຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ, ແຕ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງໃນທາງປະຕິບັດທີ່ສຳຄັນໜຶ່ງຢ່າງ: ເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ກວດສອບຄະດີຂອງທ່ານຮູ້ວ່າຄຳຮ້ອງຂອງທ່ານຍັງລໍຖ້າການພິຈາລະນາຢູ່, ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາອາດຈະກວດກາເບິ່ງນາຍຈ້າງ ແລະ ໜ້າວຽກຢ່າງລະມັດລະວັງຕື່ມອີກໜ້ອຍໜຶ່ງ.

ເອກະສານທີ່ທ່ານຈະຕ້ອງໃຊ້

  1. ແບບຟອມຄຳຮ້ອງຂໍອະນຸຍາດເຮັດກິດຈະກຳວຽກ (체류자격외활동허가 신청서)
  2. ໜັງສືຜ່ານແດນ + ບັດລົງທະບຽນຄົນຕ່າງດ້າວ, ຕົ້ນສະບັບ ແລະ ສຳເນົາ
  3. ໃບຮັບຄຳຮ້ອງຂໍລີ້ໄພຕົ້ນສະບັບຂອງທ່ານ — ນີ້ແມ່ນເອກະສານທີ່ພິສູດວັນທີມີສິດຄົບ 6 ເດືອນຂອງທ່ານ. ເອົາມັນມານຳ.
  4. ສັນຍາຈ້າງງານ ຫຼື ໜັງສືສະເໜີວຽກ ຈາກນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ
  5. ສຳເນົາໃບຢັ້ງຢືນການຈົດທະບຽນທຸລະກິດຂອງນາຍຈ້າງ (사업자등록증)
  6. ໜັງສືຍິນຍອມຂອງນາຍຈ້າງ ທີ່ຮັບຮູ້ວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຈ້າງທ່ານ
  7. ຄ່າທຳນຽມການຍື່ນຄຳຮ້ອງ (ຈ່າຍຢູ່ບ່ອນນັ້ນເລີຍ)

ທ່ານຕ້ອງໄປຍື່ນຄຳຮ້ອງດ້ວຍຕົນເອງທີ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ຄອບຄຸມທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານ. ຈອງລ່ວງໜ້າຜ່ານ HiKorea (hikorea.go.kr) — ການຍ່າງເຂົ້າໄປສະໝັກເລີຍກໍມີຢູ່ແຕ່ການລໍຖ້າອາດຈະໝົດມື້. ການດຳເນີນການປົກກະຕິແລ້ວໃຊ້ເວລາ 2 ຫາ 4 ອາທິດ. ບາງຄຳຮ້ອງໃຊ້ເວລາດົນກວ່າຖ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ຕ້ອງການຢືນຢັນລາຍລະອຽດການຈ້າງງານກັບບໍລິສັດ.

ໃບອະນຸຍາດມີອາຍຸການນຳໃຊ້ດົນປານໃດ?

ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກສຳລັບຜູ້ຂໍລີ້ໄພໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຈະອອກໃຫ້ໃນໄລຍະເວລາທີ່ສັ້ນກວ່າສຳລັບຜູ້ທີ່ຖືສິດຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ — ມັກຈະເປັນ 6 ເດືອນຕໍ່ຄັ້ງ, ບາງຄັ້ງກໍຜູກຕິດກັບວັນທີຕໍ່ອາຍຸ G-1 ຂອງທ່ານ. ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ຕໍ່ອາຍຸມັນທຸກຄັ້ງທີ່ G-1 ຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການຕໍ່ອາຍຸ, ເຊິ່ງໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນທຸກໆ 6 ເດືອນໃນຂະນະທີ່ຄະດີຂອງທ່ານຍັງລໍຖ້າການພິຈາລະນາຢູ່. ມັນເປັນວຽກເອກະສານທີ່ຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ແຕ່ມັນກໍສາມາດຈັດການໄດ້ເມື່ອທ່ານເຄີຍເຮັດມັນມາແລ້ວຄັ້ງໜຶ່ງ.

ວຽກໃດທີ່ເປັນຈິງສຳລັບຜູ້ຂໍລີ້ໄພ?

ຜູ້ຂໍລີ້ໄພປະເຊີນກັບກຸ່ມນາຍຈ້າງທີ່ນ້ອຍກວ່າ ແລະ ລະມັດລະວັງຫຼາຍກວ່າຜູ້ຖືສິດຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ ຫຼື ຜູ້ຖືວີຊາ F. ນາຍຈ້າງບາງຄົນກັງວົນທີ່ຈະຈ້າງຜູ້ທີ່ຄະດີຍັງລໍຖ້າການພິຈາລະນາຢູ່. ສ່ວນຄົນອື່ນໆ — ແລະ ນີ້ຄືຄວາມຈິງຢ່າງກົງໄປກົງມາ — ແມ່ນດີຫຼາຍກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້. ນາຍຈ້າງທີ່ດີມີຢູ່ແນ່ນອນ.

ທຳອິດ, ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ບໍ່ມີໃຜອະທິບາຍໃຫ້ທ່ານຟັງ

ການອະນຸຍາດເຮັດວຽກສຳລັບຜູ້ຂໍລີ້ໄພແມ່ນແຄບກວ່າຜູ້ທີ່ຖືສິດຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ, ແລະ ນີ້ແມ່ນພາກສ່ວນທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ຄົນເສຍເວລາຫຼາຍເດືອນໄປລ້າໆ. ວຽກກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຜະລິດບໍ່ເປີດຮັບສຳລັບ G-1-5. ໃບອະນຸຍາດແມ່ນອອກໃຫ້ສຳລັບບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ລະບຸຊື່ພາຍໃນປະເພດແຮງງານງ່າຍດາຍທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ແລະ ວຽກໂຮງງານ ແລະ ວຽກກໍ່ສ້າງແມ່ນຢູ່ນອກເໜືອສິ່ງທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸມັດສຳລັບຜູ້ຂໍລີ້ໄພ — ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງຈະຍິນດີຮັບ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນທີ່ຖື G-1-6 ຈະເຮັດວຽກນັ້ນຢູ່ຂ້າງໆທ່ານກໍຕາມ. ລະຫັດຍ່ອຍຂອງພວກເຂົາອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດໄດ້. ແຕ່ຂອງທ່ານບໍ່ອະນຸຍາດ.

ດັ່ງນັ້ນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເສຍເວລາຫຼາຍອາທິດໃນການຍື່ນສະໝັກວຽກໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ, ໃຫ້ຖາມຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຂອງທ່ານເອງວ່າປະເພດໃດແດ່ທີ່ພວກເຂົາຈະອະນຸມັດໃນກໍລະນີຂອງທ່ານ. ສູນຕິດຕໍ່ກວດຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ໝາຍເລກ 1345 ຕອບເປັນຫຼາຍພາສາ ແລະ ນີ້ຄືປະເພດຂອງຄຳຖາມທີ່ມັນມີໄວ້ເພື່ອຕອບ. ຂໍຄຳຕອບສຳລັບຫ້ອງການທີ່ຄອບຄຸມທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານ, ເພາະວ່າການປະຕິບັດຈະແຕກຕ່າງກັນໄປໃນແຕ່ລະບ່ອນ, ແລະ ຈາກນັ້ນໃຫ້ຊອກຫາວຽກທີ່ຢູ່ພາຍໃນຂອບເຂດນັ້ນແທນທີ່ຈະໄປຂັດກັບມັນ.

ການບໍລິການ ແລະ ການຕ້ອນຮັບ

  • ຜູ້ຊ່ວຍເຮືອນຄົວໃນຮ້ານອາຫານ ແລະ ລ້າງຖ້ວຍ
  • ແມ່ບ້ານໂຮງແຮມ ແລະ ຊັກລີດ
  • ຕຳແໜ່ງຫຼັງບ້ານໃນຮ້ານກາເຟ

ຮ້ານອາຫານທີ່ຈ້າງພະນັກງານຕ່າງຊາດຢູ່ແລ້ວມັກຈະເຕັມໃຈຮັບຜູ້ຂໍລີ້ໄພຫຼາຍກວ່າ — ພວກເຂົາຮູ້ຈັກຂະບວນການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ ແລະ ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈອຸປະສັກທາງດ້ານພາສາ.

ການທຳຄວາມສະອາດ, ການບຳລຸງຮັກສາ, ແລະ ໂລຈິສຕິກ

  • ການທຳຄວາມສະອາດອາຄານການຄ້າ
  • ການບຳລຸງຮັກສາອາຄານຫ້ອງແຖວ
  • ການຄັດແຍກການຈັດສົ່ງທີ່ສູນໂລຈິສຕິກ

ຊ່ວງລາຍໄດ້ທີ່ເປັນຈິງ

ສຳລັບວຽກເຕັມເວລາ, ໃຫ້ຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບປະມານ 2.2 ຫາ 2.5 ລ້ານວອນຕໍ່ເດືອນ ກ່ອນການຫັກລົບໃນປີ 2026, ເຊິ່ງຄ້າຍຄືກັບຄ່າຈ້າງຂອງແຮງງານຕ່າງດ້າວລະດັບເລີ່ມຕົ້ນອື່ນໆ. ຖ້າມີຄ່າລ່ວງເວລາ, ຕົວເລກສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 2.8 ລ້ານວອນ. ຄູ່ມືສະລິບເງິນເດືອນເກົາຫຼີ ຂອງພວກເຮົາສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຊັດເຈນວ່າມີຫຍັງຖືກຫັກອອກແດ່ ແລະ ມີຫຍັງເຂົ້າບັນຊີຂອງທ່ານແດ່.

ຄວາມຈິງທີ່ຍາກລຳບາກກ່ຽວກັບຄວາມໝັ້ນຄົງ

ພວກເຮົາສັນຍາວ່າຈະຊື່ສັດ, ດັ່ງນັ້ນນີ້ຄືຄວາມຈິງ. ການເຮັດວຽກໃນຖານະຜູ້ຂໍລີ້ໄພແມ່ນຍາກກວ່າການເຮັດວຽກດ້ວຍສະຖານະພາບອື່ນໆເກືອບທັງໝົດໃນເກົາຫຼີ, ດ້ວຍສອງເຫດຜົນ:

ທຳອິດ, ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຂອງທ່ານສາມາດສູນເສຍໄປໄດ້ຖ້າຄະດີລີ້ໄພຂອງທ່ານຖືກປະຕິເສດໂດຍບໍ່ມີການໃຫ້ສິດຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບຄຳວ່າ "ບໍ່" ທັງສະຖານະພາບຜູ້ລີ້ໄພ ແລະ ການຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ, ສະຖານະພາບ G-1-5 ຂອງທ່ານຈະສິ້ນສຸດລົງ, ແລະ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຂອງທ່ານກໍສິ້ນສຸດລົງພ້ອມກັບມັນ. ຈາກນັ້ນທ່ານຈະປະເຊີນກັບການຕັດສິນໃຈ: ອຸທອນ, ອອກເດີນທາງ, ຫຼື ພະຍາຍາມຫາສະຖານະພາບອື່ນ. ນີ້ແມ່ນຊ່ວງເວລາທີ່ຜູ້ຂໍລີ້ໄພສ່ວນໃຫຍ່ກັງວົນ, ມັກຈະເປັນເວລາຫຼາຍປີ.

ອັນທີສອງ, ນາຍຈ້າງຮູ້ວ່າສະຖານະພາບຂອງທ່ານມີເງື່ອນໄຂ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ວິທີທີ່ພວກເຂົາບາງຄົນປະຕິບັດຕໍ່ທ່ານ. ນາຍຈ້າງທີ່ດີທີ່ສຸດຈະບໍ່ສົນໃຈ — ພວກເຂົາປະຕິບັດຕໍ່ທ່ານຄືກັບພະນັກງານຄົນອື່ນໆ. ແຕ່ບາງຄົນຈະໃຊ້ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນນີ້ເປັນເຄື່ອງຕໍ່ລອງ: ຈ່າຍເງິນໜ້ອຍລົງ, ໃຫ້ຄ່າລ່ວງເວລາໜ້ອຍລົງ, ສະຫວັດດີການໜ້ອຍລົງ. ການຮູ້ເລື່ອງນີ້ລ່ວງໜ້າຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສັງເກດເຫັນສະຖານະການທີ່ບໍ່ດີໄດ້ແຕ່ຫົວທີ ແລະ ຍ່າງໜີໄປຖ້າຈຳເປັນ. ໃຫ້ຮຽກຮ້ອງສັນຍາຈ້າງງານທີ່ເປັນລາຍລັກອັກສອນສະເໝີ. ຢືນຢັນສະເໝີວ່ານາຍຈ້າງກຳລັງລົງທະບຽນທ່ານເຂົ້າໃນປະກັນໄພສັງຄົມທັງສີ່ປະເພດ (ບຳນານແຫ່ງຊາດ, ສຸຂະພາບ, ການຈ້າງງານ, ອຸບັດຕິເຫດອຸດສາຫະກຳ).

ສຳລັບພາບທີ່ຊັດເຈນຂຶ້ນກ່ຽວກັບສິດທິຂັ້ນພື້ນຖານຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານເລີ່ມເຮັດວຽກ, ຄູ່ມື ສິດທິແຮງງານຕ່າງດ້າວໃນເກົາຫຼີ ຂອງພວກເຮົາກວມເອົາການຄຸ້ມຄອງທາງກົດໝາຍທີ່ນຳໃຊ້ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງສະຖານະພາບວີຊາຂອງທ່ານ — ເຊິ່ງລວມເຖິງທ່ານນຳ.

ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນໃນຕອນທ້າຍຂອງຂະບວນການ?

ນີ້ຄືແຜນທີ່ຄ່າວໆກ່ຽວກັບຜົນລັບທີ່ເປັນໄປໄດ້ສຳລັບຜູ້ຂໍລີ້ໄພ, ເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດຄິດລ່ວງໜ້າໄດ້.

  • ໄດ້ຮັບສະຖານະພາບຜູ້ລີ້ໄພ (F-2-4): ທ່ານຈະປ່ຽນໄປສູ່ການຈ້າງງານແບບເສລີ, ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກອີກຕໍ່ໄປ. ທ່ານສາມາດປ່ຽນວຽກໄດ້ຢ່າງອິດສະຫຼະ. ເສັ້ນທາງໄປສູ່ການຢູ່ອາໄສຖາວອນ F-5 ຈະເປີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາທີ່ມີສິດທີ່ເໝາະສົມ.
  • ປະຕິເສດສະຖານະພາບຜູ້ລີ້ໄພ, ໃຫ້ສິດຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ (G-1-6): ທ່ານອາໄສຢູ່ໄດ້ຢ່າງຖືກກົດໝາຍ, ທ່ານສືບຕໍ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຂະບວນການໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກສຳລັບການຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳມາດຕະຖານ — ແລະ ບໍ່ມີການລໍຖ້າຫົກເດືອນທີ່ຄູ່ມືນີ້ກ່າວເຖິງ. ມີຄວາມໝັ້ນຄົງຫຼາຍກວ່າໄລຍະການເປັນຜູ້ຂໍລີ້ໄພ, ໂດຍມີການຕໍ່ອາຍຸປະມານປີລະຄັ້ງ.
  • ປະຕິເສດທັງສອງຢ່າງ: ທ່ານປະເຊີນກັບການຕັດສິນໃຈທີ່ຍາກລຳບາກ — ການອຸທອນ (ເຊິ່ງອາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີ), ຍື່ນຂໍການກວດສອບໃໝ່ໂດຍອີງໃສ່ສະຖານະການທີ່ປ່ຽນແປງໄປ, ອອກຈາກເກົາຫຼີ, ຫຼື ບາງຄັ້ງອາດຊອກຫາເສັ້ນທາງວີຊາອື່ນຂຶ້ນກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ. ຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອທາງກົດໝາຍກ່ອນການຕັດສິນໃຈນີ້. NANCEN, APIL, ແລະ ອົງການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ລີ້ໄພຕ່າງໆໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນສະຖານະການສະເພາະເຫຼົ່ານີ້.
  • ຄະດີຍັງລໍຖ້າການພິຈາລະນາຫຼັງຈາກຜ່ານໄປຫຼາຍປີ: ສະຖານະການທີ່ພົບເລື້ອຍ. ຜູ້ຂໍລີ້ໄພບາງຄົນອາໄສ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເກົາຫຼີເປັນເວລາ 3, 5, ຫຼື ແມ່ນແຕ່ 7+ ປີກ່ອນທີ່ຄະດີຂອງພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງສົມບູນ. ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຈະໄດ້ຮັບການຕໍ່ອາຍຸຕໍ່ໄປຕາບໃດທີ່ G-1 ຂອງທ່ານຍັງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້.

ສຳລັບຊ່ວງເວລາການຕັດສິນໃຈເມື່ອສັນຍາ ຫຼື ສະຖານະພາບສິ້ນສຸດລົງ, ຄູ່ມື ທາງເລືອກເມື່ອສັນຍາສິ້ນສຸດລົງ ຂອງພວກເຮົາຈະແຍກແຕ່ລະເສັ້ນທາງດ້ວຍຄຳສັບທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍ.

MyKoreaWork ຊ່ວຍໄດ້ແນວໃດ — ແລະ ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້

ຂໍໃຫ້ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເປັນ ແລະ ບໍ່ເປັນ. MyKoreaWork ແມ່ນຫ້ອງການຈັບຄູ່ວຽກໃນເກົາຫຼີທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດ ເຊິ່ງຕັ້ງຢູ່ໃນ Songdo, ຕົວເມືອງ Incheon. ພວກເຮົາຈັບຄູ່ຜູ້ຊອກຫາວຽກຊາວຕ່າງຊາດກັບນາຍຈ້າງເກົາຫຼີທີ່ໄດ້ຮັບການຢືນຢັນ. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ໃຫ້ບໍລິການເປັນຕົວແທນທາງກົດໝາຍ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍລີ້ໄພ, ແລະ ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳດ້ານການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງກ່ຽວກັບຄະດີລີ້ໄພຂອງທ່ານ — ສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນສະຫງວນໄວ້ສຳລັບທະນາຍຄວາມ ແລະ ອົງການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ລີ້ໄພ.

ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້, ຫຼັງຈາກເຄື່ອງໝາຍ 6 ເດືອນຂອງທ່ານ, ແມ່ນ:

  • ຖາມນາຍຈ້າງລ່ວງໜ້າວ່າມີປະສົບການຈັດການການຍື່ນຄຳຮ້ອງນີ້ມາກ່ອນຫຼືບໍ່, ແລະ ບອກຄຳຕອບໃຫ້ທ່ານຮູ້. ການເລີ່ມຕົ້ນກັບບໍລິສັດທີ່ຮູ້ຈັກຂະບວນການຢູ່ແລ້ວຈະຊ່ວຍປະຢັດເວລາຫຼາຍອາທິດໃນການຍື່ນສະໝັກກັບສະຖານທີ່ທີ່ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າມັນຖືກກົດໝາຍຫຼືບໍ່ (ເຊິ່ງມັນຖືກກົດໝາຍ).
  • ອະທິບາຍເປັນພາສາອັງກິດທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍວ່າຄຳຮ້ອງຂໍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຕ້ອງການຫຍັງແດ່, ເອກະສານອັນໃດແດ່ທີ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຕ້ອງກຽມ, ແລະ ສິ່ງທີ່ຄວນຄາດຫວັງໃນການສຳພາດກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ.
  • ບອກທ່ານຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າມີໃຜຈ່າຍເງິນໃຫ້ພວກເຮົາ. ສິ່ງທີ່ຕັດສິນເລື່ອງນັ້ນແມ່ນໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານຢູ່ໃນສະຖານທີ່ດຽວ. ສຳລັບວຽກທີ່ຕ້ອງພັກອາໄສໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ — ໜຶ່ງເດືອນ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນສະຖານທີ່ດຽວກັນ — ພວກເຮົາແນະນຳທ່ານໂດຍກົງ ແລະ ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເກັບຄ່າທຳນຽມຈາກທ່ານ: ບໍລິສັດທີ່ຈ້າງງານເປັນຜູ້ຈ່າຍຄ່າທຳນຽມຂອງພວກເຮົາ, ແລະ ເງິນເດືອນຂອງທ່ານຈະເຂົ້າບັນຊີທະນາຄານຂອງທ່ານເອງໂດຍບໍ່ມີການຫັກເງິນໃດໆອອກໄປຢ່າງງຽບໆ. ວຽກລາຍວັນ ແລະ ວຽກໄລຍະສັ້ນດຳເນີນໄປອີກທາງໜຶ່ງ: ຂຶ້ນກັບພາກພື້ນ ມັນຈະຖືກຈັດການໂດຍກົງຈາກພວກເຮົາ ຫຼື ຜ່ານຄູ່ຮ່ວມງານທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຮັບການຢືນຢັນ, ແລະ ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວອາດມີການເກັບຄ່າທຳນຽມການແນະນຳພາຍໃນເພດານທີ່ກົດໝາຍກຳນົດຈາກທ່ານ, ໂດຍຈະບອກຈຳນວນທີ່ແນ່ນອນໃຫ້ທ່ານຮູ້ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕົກລົງເຫັນດີນຳສິ່ງໃດ. ໜ້າລາຄາ ຂອງພວກເຮົາໄດ້ອະທິບາຍທັງສອງຢ່າງໄວ້.
  • ບອກທ່ານຢ່າງຊື່ສັດວ່າມີໜ້າວຽກຫຼາຍປານໃດທີ່ເປີດຮັບທ່ານ. ວຽກສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ພວກເຮົາຈັດຫາໃຫ້ແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຜະລິດ, ແລະ ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ໃບອະນຸຍາດ G-1-5 ບໍ່ກວມເອົາຢ່າງແນ່ນອນ — ດັ່ງນັ້ນໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວຈຶ່ງບໍ່ມີຕຳແໜ່ງງານຈຳນວນຫຼາຍທີ່ພວກເຮົາສາມາດແນະນຳທ່ານໄດ້ໃນຂະນະທີ່ຄະດີຂອງທ່ານຍັງລໍຖ້າການພິຈາລະນາ. ພວກເຮົາຂໍບອກດຽວນີ້ເລີຍດີກວ່າປ່ອຍໃຫ້ໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານລໍຖ້າຢູ່ໃນຄິວດ້ວຍຄວາມຫວັງລົມໆແລ້ງໆ. ຖ້າຄະດີຂອງທ່ານຈົບລົງດ້ວຍການໃຫ້ສິດຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ (G-1-6), ຂອບເຂດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈະກວ້າງຂຶ້ນ ແລະ ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານໄດ້ກໍຈະກວ້າງຂຶ້ນເຊັ່ນກັນ.

ຖ້າທ່ານຍັງຢູ່ໃນຊ່ວງເວລາລໍຖ້າ 6 ເດືອນ, ສິ່ງທີ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນຕອນນີ້ຄືການວາງແຜນລ່ວງໜ້າ. ທ່ານສາມາດ ລົງທະບຽນກັບພວກເຮົາ ລ່ວງໜ້າ ແລະ ບອກວັນທີມີສິດຂອງທ່ານໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ — ພວກເຮົາຈະເລີ່ມກະກຽມການຈັບຄູ່ຢ່າງງຽບໆ ເພື່ອວ່າມື້ທີ່ທ່ານມີສິດ, ທ່ານຈະສາມາດດຳເນີນການໄດ້ໄວ. ຂໍ້ມູນເບື້ອງຫຼັງເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາແມ່ນຢູ່ໃນ ໜ້າຜູ້ຊອກຫາວຽກ ຂອງພວກເຮົາ.

ສິ່ງສຸດທ້າຍ — ທ່ານບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວ

ຜູ້ຂໍລີ້ໄພໃນເກົາຫຼີບາງຄັ້ງຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າພວກເຂົາກຳລັງຕົກຜ່ານຮອຍແຕກທີ່ບໍ່ມີໃຜເບິ່ງເຫັນ. ລະບົບຣາຊະການໃນພາສາຕ່າງປະເທດ, ສະຖານະພາບທີ່ຮູ້ສຶກຄືກັບເປັນພຽງຊົ່ວຄາວ, ນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ຄ່ອຍເຂົ້າໃຈສະເໝີໄປ. ຄວາມຮູ້ສຶກເຫຼົ່ານີ້ເປັນເລື່ອງຈິງ, ແລະ ມັນບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າທ່ານເຮັດຫຍັງຜິດ.

ສິ່ງທີ່ຊ່ວຍໄດ້, ເກືອບຈະເປັນສາກົນ, ແມ່ນການຊອກຫາຄົນອື່ນອີກສາມຫຼືສີ່ຄົນໃນສະຖານະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ — ຜ່ານ NGO, ກຸ່ມຊຸມຊົນຜູ້ລີ້ໄພ, ຊຸມຊົນທາງສາສະໜາ, ເວທີສົນທະນາອອນໄລນ໌ໃນພາສາກຳເນີດຂອງທ່ານ — ແລະ ການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນທາງປະຕິບັດ. ໃຜກຳລັງຈ້າງງານ. ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງໃດເປັນມິດກວ່າກັນ. ຈະຊອກຫາທີ່ພັກທີ່ສາມາດຈ່າຍໄດ້ຢູ່ໃສ. ທະນາຍຄວາມຄົນໃດຕອບອີເມວຂອງພວກເຂົາ. ເຄືອຂ່າຍເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຜູ້ຂໍລີ້ໄພສ່ວນໃຫຍ່ໃນເກົາຫຼີນຳທາງຜ່ານລະບົບຕົວຈິງ, ແລະ ພວກມັນມີຢູ່ໃນທຸກເມືອງໃຫຍ່.

ຫົກເດືອນຮູ້ສຶກຄືກັບຕະຫຼອດໄປເມື່ອທ່ານຢູ່ໃນນັ້ນ. ພວກເຮົາຮູ້. ແຕ່ທ່ານຈະຜ່ານມັນໄປໄດ້ໃນອີກດ້ານໜຶ່ງ, ແລະ ເມື່ອທ່ານຜ່ານໄປໄດ້, ທ່ານຈະມີທາງເລືອກ — ຫຼາຍກວ່າທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດຄົນເຂົ້າເມືອງອາດຈະອະທິບາຍໃຫ້ທ່ານຟັງ. ໃຫ້ຄ່ອຍໆເປັນຄ່ອຍໆໄປເທື່ອລະອາທິດ.

MyKoreaWork

ຊອກວຽກຢູ່ເກົາຫຼີ — ບໍ່ເສຍຄ່າສຳລັບແຮງງານ

ທຸກຂັ້ນຕອນຜ່ານມືຖື — ສະໝັກ, ເຊັນສັນຍາ ແລະ ສົ່ງເອກະສານຈາກໂທລະສັບຂອງທ່ານ ຢູ່ບ່ອນໃດກໍໄດ້ໃນປະເທດເກົາຫຼີ

ບົດຄວາມຍອດນິຍົມ

ການປ່ຽນວຽກດ້ວຍວີຊາ E-7 ໃນເກົາຫຼີ — ການລາຍງານການປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ (2026)

ການປ່ຽນວຽກດ້ວຍວີຊາ E-7 ໃນເກົາຫຼີ — ການລາຍງານການປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ (2026)

ການຊອກຫາວຽກ F-Visa ໃນເກົາຫຼີ — ວິທີຊອກຫາວຽກທີ່ໄດ້ເງິນເດືອນດີກວ່າ ແລະ ເໝາະສຳລັບຄົນທີ່ເວົ້າໄດ້ສອງພາສາ (ຄູ່ມືປີ 2026)

ການຊອກຫາວຽກ F-Visa ໃນເກົາຫຼີ — ວິທີຊອກຫາວຽກທີ່ໄດ້ເງິນເດືອນດີກວ່າ ແລະ ເໝາະສຳລັບຄົນທີ່ເວົ້າໄດ້ສອງພາສາ (ຄູ່ມືປີ 2026)

ເງິນເດືອນຮັບຕົວຈິງຂອງວີຊາ F ໃນເກົາຫຼີ — ເງິນເດືອນທີ່ແທ້ຈິງຂອງທ່ານຫຼັງຈາກຫັກພາສີ, ປະກັນໄພ ແລະ ເງິນບໍານານ (2026)

ເງິນເດືອນຮັບຕົວຈິງຂອງວີຊາ F ໃນເກົາຫຼີ — ເງິນເດືອນທີ່ແທ້ຈິງຂອງທ່ານຫຼັງຈາກຫັກພາສີ, ປະກັນໄພ ແລະ ເງິນບໍານານ (2026)

ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກຢ່າງຖືກກົດໝາຍໃນເກົາຫຼີດ້ວຍສະຖານະການຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ G-1 ໄດ້ບໍ? ຄູ່ມືໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກສະບັບສົມບູນຂອງທ່ານ (2026)

ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກຢ່າງຖືກກົດໝາຍໃນເກົາຫຼີດ້ວຍສະຖານະການຢູ່ອາໄສເພື່ອມະນຸດສະທຳ G-1 ໄດ້ບໍ? ຄູ່ມືໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກສະບັບສົມບູນຂອງທ່ານ (2026)

ການຍົກລະດັບພະນັກງານສີມືແຮງງານ E-9 ເປັນ E-7-4: ເສັ້ນທາງ 5 ປີຂອງທ່ານເພື່ອການພັກເຊົາໄລຍະຍາວໃນເກົາຫຼີ (ຄູ່ມືປີ 2026)

ການຍົກລະດັບພະນັກງານສີມືແຮງງານ E-9 ເປັນ E-7-4: ເສັ້ນທາງ 5 ປີຂອງທ່ານເພື່ອການພັກເຊົາໄລຍະຍາວໃນເກົາຫຼີ (ຄູ່ມືປີ 2026)

ວີຊາພັກອາໄສ F-2 ໃນເກົາຫຼີ — ລະຫັດຍ່ອຍ, ວຽກທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ ແລະ ເສັ້ນທາງສູ່ F-5 (ຄູ່ມືສະບັບສົມບູນປີ 2026)

ວີຊາພັກອາໄສ F-2 ໃນເກົາຫຼີ — ລະຫັດຍ່ອຍ, ວຽກທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ ແລະ ເສັ້ນທາງສູ່ F-5 (ຄູ່ມືສະບັບສົມບູນປີ 2026)