ຖ້າທ່ານຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີ ຫຼື ໂຮງຮຽນລະດັບບັນດິດ ແລະ ບໍລິການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງເກົາຫຼີໄດ້ໃຫ້ວີຊາຊອກຫາວຽກ D-10 ແກ່ທ່ານ, ທ່ານໄດ້ຜ່ານຂັ້ນຕອນດຽວທີ່ຍາກທີ່ສຸດໃນທໍ່ສົ່ງຜູ້ມີພອນສະຫວັນຕ່າງປະເທດແລ້ວ. ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ — ການປ່ຽນ D-10 ຂອງທ່ານເປັນວີຊາກິດຈະກໍາທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ເປັນພິເສດ E-7 ເມື່ອທ່ານໄດ້ວຽກເຕັມເວລາ — ແມ່ນເປັນຂັ້ນຕອນຫຼາຍກວ່າທີ່ຄົນຄິດ. ຜູ້ສະຫມັກສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ພວກເຮົາຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍຜ່ານການປ່ຽນແປງນີ້ໃນປີ 2026 ສໍາເລັດຂະບວນການທັງຫມົດໃນຫົກເດືອນຈາກ "ຂ້ອຍຫາກໍ່ໄດ້ D-10" ໄປຫາ "ຂ້ອຍມີສັນຍາ E-7 ທີ່ໄດ້ລົງນາມ."

ບັນຫາແມ່ນວ່າຄູ່ມືອອນໄລນ໌ສ່ວນໃຫຍ່ປະຕິບັດຕໍ່ D-10 ແລະ E-7 ເປັນວີຊາສອງອັນທີ່ແຍກກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງ, ເຊິ່ງພວກມັນມີລັກສະນະດ້ານເຕັກນິກ, ແຕ່ໃນທາງປະຕິບັດພວກມັນແມ່ນສອງຂັ້ນຕອນຂອງເສັ້ນທາງອາຊີບດຽວກັນ. ທ່ານຈົບການສຶກສາ, ທ່ານໄດ້ຮັບ D-10 ເພື່ອຊື້ເວລາ, ທ່ານຊອກຫານາຍຈ້າງ ແລະ ບົດບາດທີ່ມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບ E-7, ທ່ານປ່ຽນວີຊາ, ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກ. ຈຸດປະສົງທັງຫມົດຂອງ D-10 ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ເວລາ ແລະ ທີ່ພັກອາໄສທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍແກ່ທ່ານເພື່ອໃຫ້ໄດ້ວຽກ E-7. ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ມັນຖືກອອກແບບມາສໍາລັບ. ການປະຕິບັດຕໍ່ມັນໃນວິທີອື່ນເຮັດໃຫ້ເສຍເວລາທາງແລ່ນ.

ຄູ່ມືປີ 2026 ນີ້ຈະນໍາພາການປ່ຽນ D-10 → E-7 ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຈົນຈົບ. ພວກເຮົາກວມເອົາອາຊີບໃດໃນ 87 ອາຊີບທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ E-7 ທີ່ເປີດໃຫ້ຜູ້ຈົບການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີຢ່າງເປັນຈິງ, ວິທີການນໍາໃຊ້ເສັ້ນທາງການຝຶກງານເປັນຂົວ "ທົດລອງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຊື້" ສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ແນ່ໃຈ, ສິ່ງທີ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງກວດກາແທ້ໆໃນເວລາປ່ຽນແປງ, ເກນລະບົບຄະແນນ, ເອກະສານທີ່ຈະຮວບຮວມ, ໄລຍະເວລາຫົກເດືອນທີ່ເປັນຈິງ, ແລະ ຄໍາຖາມທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຍິນຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກຜູ້ຖື D-10 ໃນໂຕະຈັບຄູ່ofພວກເຮົາ. ຂໍ້ມູນທັງໝົດແມ່ນເປັນປັດຈຸບັນຄິດເຖິງເດືອນພຶດສະພາ 2026. ກໍລະນີສະເພາະຂອງທ່ານຄວນໄດ້ຮັບການຢືນຢັນຄືນໃໝ່ຢູ່ບໍລິການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງເກົາຫຼີສະເໝີກ່ອນທີ່ຈະຍື່ນເອກະສານ.

D-10 ທຽບກັບ E-7 — ສິ່ງທີ່ປ່ຽນແປງໃນມື້ທີ່ທ່ານປ່ຽນ

ປະເພດ	D-10 (ຜູ້ຊອກຫາວຽກ)	E-7 (ກິດຈະກໍາທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ເປັນພິເສດ)
ຈຸດປະສົງ	ຊອກຫາວຽກເຮັດຫຼັງຈາກຈົບການສຶກສາ	ປະຕິບັດວຽກງານວິຊາຊີບສໍາລັບນາຍຈ້າງເກົາຫຼີ
ໄລຍະເວລາການພັກເຊົາ	6 ເດືອນ, ສາມາດຕໍ່ອາຍຸໄດ້ສູງສຸດ 2 ປີທັງໝົດ	1 ຫາ 3 ປີຕໍ່ວົງຈອນ, ສາມາດຕໍ່ອາຍຸໄດ້ຢ່າງບໍ່ມີກໍານົດດ້ວຍການຈ້າງງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ
ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ	ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກນອກເວລາຈໍາກັດ (ດ້ວຍການແຈ້ງເຕືອນແຍກຕ່າງຫາກ)	ວຽກງານວິຊາຊີບເຕັມເວລາໃນອາຊີບທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ຂອງທ່ານ
ລາຍຮັບ	ທຶນຕົນເອງ ຫຼື ການເພີ່ມເຕີມນອກເວລາ	ເງິນເດືອນເຕັມຈາກນາຍຈ້າງທີ່ສະໜັບສະໜູນ
ການເຊື້ອເຊີນຄອບຄົວ	ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ	ວີຊາຜູ້ຢູ່ໃນອຸປະຖໍາ F-3 ສໍາລັບຄູ່ສົມລົດແລະລູກທີ່ຍັງບໍ່ທັນບັນລຸນິຕິພາວະ
ເສັ້ນທາງໄປສູ່ການຢູ່ຖາວອນ F-5	ບໍ່ໄດ້ນັບໂດຍກົງ	ນັບເຂົ້າໃນຂໍ້ກໍານົດການຢູ່ຖາວອນ F-5
ເອກະສານນາຍຈ້າງ	ບໍ່ມີ (ທ່ານຢູ່ໃນທາງແລ່ນຂອງທ່ານເອງ)	ນາຍຈ້າງທີ່ສະໜັບສະໜູນຍື່ນເອກະສານການປ່ຽນແປງ

ບົດສະຫຼຸບທີ່ຊື່ສັດ: D-10 ແມ່ນທາງແລ່ນ, E-7 ແມ່ນຈຸດໝາຍປາຍທາງ. ໄລຍະເວລາສູງສຸດສອງປີຂອງ D-10 ແມ່ນມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອ, ແຕ່ສອງປີກໍ່ເປັນງົບປະມານການຊອກຫາວຽກຂອງນັກສຶກສາຈົບໃໝ່ໂດຍສະເລ່ຍສໍາລັບນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດໃນເສດຖະກິດໃຫຍ່ສ່ວນໃຫຍ່ເຊັ່ນກັນ. ຢ່າປະຕິບັດຕໍ່ D-10 ວ່າສະດວກສະບາຍ — ໃຫ້ປະຕິບັດຕໍ່ມັນເປັນການນັບຖອຍຫຼັງ.

ອາຊີບໃດໃນ 87 ອາຊີບ E-7 ທີ່ເປີດໃຫ້ຜູ້ຈົບການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີຢ່າງເປັນຈິງ?

ບັນຊີລາຍຊື່ອ E-7 ເຕັມຮູບແບບກວມເອົາ 87 ອາຊີບວິຊາຊີບທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ໃນທົ່ວ IT, ວິສະວະກໍາ, ການອອກແບບ, ວິທະຍາສາດຊີວິດ, ທຸລະກິດ, ການສຶກສາ, ເນື້ອຫາ, ແລະ ປະເພດອື່ນໆອີກຫຼາຍຢ່າງ. ບໍ່ແມ່ນພວກມັນທັງໝົດຈະເປີດໃຫ້ຜູ້ຈົບການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີໃໝ່ໆຢ່າງເທົ່າທຽມກັນ. ອີງຕາມສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຫັນໃນການອະນຸມັດການປ່ຽນແປງຕົວຈິງໃນທົ່ວໂຕະຈັບຄູ່ofພວກເຮົາແລະຕະຫຼາດວຽກເກົາຫຼີທີ່ກວ້າງຂຶ້ນ, ນີ້ແມ່ນປະເພດທີ່ຜູ້ຖື D-10 ມີໂອກາດທີ່ເປັນຈິງແລະແຂງແຮງທີ່ສຸດ.

IT ແລະ ການພັດທະນາກຳມະວິທີ

ໂດຍປະລິມານ, ນີ້ແມ່ນປະເພດການປ່ຽນ E-7 ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດພຽງອັນດຽວສໍາລັບຜູ້ຖື D-10 ໃນປີ 2026. ນັກພັດທະນາ Backend, ນັກພັດທະນາ Frontend, ນັກພັດທະນາໃນມືຖື, ວິສະວະກອນຂໍ້ມູນ, ວິສະວະກອນການຮຽນຮູ້ຂອງເຄື່ອງຈັກ, ວິສະວະກອນ devops, ວິສະວະກອນຄວາມປອດໄພ — ທັງໝົດແມ່ນມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບ E-7. ບໍລິສັດ IT ຂອງເກົາຫຼີໃນປີ 2026 ແມ່ນກໍາລັງຂາດແຄນພອນສະຫວັນດ້ານວິສະວະກໍາຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ຜູ້ຈົບການສຶກສາທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີທີ່ມີແມ່ນແຕ່ຜົນງານ (portfolio) ຂອງໂຄງການຂະຫນາດກາງ ມັກຈະຜ່ານເກນໂດຍບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຜິດປົກກະຕິ.

ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ກໍລະນີຂອງທ່ານເຂັ້ມແຂງ: ປະລິນຍາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີ (ໂຄງການທີ່ມີຊື່ສຽງໃດໆກໍ່ນັບ; ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ SKY), ໂຄງການທີ່ສົມເຫດສົມຜົນຫນຶ່ງຫຼືສອງອັນທີ່ທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນ, ພາສາອັງກິດບວກກັບພາສາເກົາຫຼີໃນລະດັບເຮັດວຽກ, ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານທີ່ຊັດເຈນແທນທີ່ຈະເປັນຊີວະປະຫວັດທົ່ວໄປ. ຄວາມຊ່ຽວຊານຊະນະຄວາມທົ່ວໄປໃນການທົບທວນຄືນ E-7.

ວິສະວະກໍາ — ກົນຈັກ, ໄຟຟ້າ, ເອເລັກໂຕຣນິກ, ເຄມີ, ໂຍທາ

ຂະແໜງການຜະລິດ, ເຄິ່ງຕົວນໍາ, ແລະ ການກໍ່ສ້າງຂອງເກົາຫຼີຍັງຄົງຈ້າງຜູ້ຈົບການສຶກສາດ້ານວິສະວະກໍາເຂົ້າໃນເສັ້ນທາງ E-7. ໂດຍສະເພາະອຸດສາຫະກໍາເຄິ່ງຕົວນໍາແລະແບດເຕີຣີແມ່ນກໍາລັງຈ້າງງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນລະດັບບັນດິດໃນວິທະຍາສາດວັດສະດຸ, ວິສະວະກໍາເຄມີ, ຫຼື ວິສະວະກໍາໄຟຟ້າ ຈະເປີດປະຕູທີ່ເຖິງແມ່ນວ່າສອງສາມປີກ່ອນຫນ້ານີ້ຕ້ອງໃຊ້ເວລາດົນນານໃນການຍ່າງຜ່ານ.

ການອອກແບບອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ຜະລິດຕະພັນ, ການອອກແບບກາຟິກ UI/UX

ອາຊີບການອອກແບບໃນບັນຊີລາຍຊື່ອ E-7 ລວມມີນັກອອກແບບອຸດສາຫະກໍາ, ນັກອອກແບບຜະລິດຕະພັນ, ນັກອອກແບບ UI/UX, ແລະ ນັກອອກແບບກາຟິກ. ໂຮງຮຽນອອກແບບຂອງເກົາຫຼີສົ່ງຜູ້ຈົບການສຶກສາໂດຍກົງເຂົ້າໃນເສັ້ນທາງນີ້, ແລະ ບໍລິສັດເກົາຫຼີ — ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານຄວາມງາມ, ເຄື່ອງໃຊ້ໄຟຟ້າ, ເກມ, ແລະ ເນື້ອຫາ — ແມ່ນຊອກຫາພອນສະຫວັນດ້ານການອອກແບບຢ່າງຕັ້ງໜ້າສໍາລັບທັງວຽກງານຕະຫຼາດພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ.

ການຂາຍຕ່າງປະເທດ, ການຄ້າສາກົນ, ການຕະຫຼາດ

ຖ້າປະລິນຍາຂອງທ່ານແມ່ນໃນດ້ານທຸລະກິດ, ຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງປະເທດ, ພາສາ ຫຼື ຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ປະເພດການຄ້າສາກົນແລະການຂາຍຕ່າງປະເທດ E-7 ແມ່ນເປັນຈິງ. ການປະສົມປະສານຂອງ "ການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີ" ແລະ "ຄວາມຊໍານານໃນລະດັບເຈົ້າຂອງພາສາ ຫຼື ໃກ້ຄຽງກັບເຈົ້າຂອງພາສາຂອງພາສາຕະຫຼາດຫຼັກທີ່ບໍ່ແມ່ນພາສາເກົາຫຼີ" ແມ່ນໂປຣໄຟລ໌ສອງພາສາຢ່າງແທ້ຈິງທີ່ຜູ້ສົ່ງອອກເກົາຫຼີຕ້ອງການ. ປະລິນຍາຂອງທ່ານຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການໃບຢັ້ງຢືນ, ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຂອງທ່ານໃຫ້ລັກສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ການຜະລິດເນື້ອຫາ, ວິດີໂອ, ອານິເມຊັນ

ການຜະລິດ K-content ໄດ້ຂະຫຍາຍໄປສູ່ເສັ້ນທາງການຈ້າງງານ E-7 ທີ່ມີຄວາມຫມາຍ. ຕຳແໜ່ງການຜະລິດວິດີໂອ, ອານິເມຊັນ, ຫຼັງການຜະລິດ, ການຂຽນເນື້ອຫາ, ແລະ ການຈັດການເນື້ອຫາໃນບໍລິສັດບັນເທີງ, ຜູ້ອອກອາກາດ, ແລະ ແພລະຕະຟອມເນື້ອຫາ ລ້ວນແຕ່ມີຄຸນສົມບັດພາຍໃຕ້ອາຊີບທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ E-7.

ການສຶກສາ — ຄູສອນມະຫາວິທະຍາໄລ, ຄູຝຶກສະເພາະດ້ານ

ເສັ້ນທາງນີ້ແມ່ນແຄບບາງແຕ່ມີຢູ່. ຄູສອນມະຫາວິທະຍາໄລໃນວິຊາສະເພາະ, ບົດບາດການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດບາງຢ່າງ, ແລະ ການແນະນໍາພາສາສະເພາະໃນສະຖາບັນທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນສາມາດມີຄຸນສົມບັດ. ສໍາລັບຜູ້ຈົບການສຶກສາສ່ວນໃຫຍ່, ນີ້ແມ່ນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍຂຶ້ນຫຼັງຈາກການໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນເພີ່ມເຕີມສອງສາມປີ ແທນທີ່ຈະເປັນທັນທີຫຼັງຈາກຈົບການສຶກສາ.

ການປຸງແຕ່ງອາຫານ — ພໍ່ຄົວອາຫານສະເພາະດ້ານ

ຖ້າປະຫວັດຂອງທ່ານແມ່ນຢູ່ໃນສິລະປະການປຸງແຕ່ງອາຫານ ແລະ ທ່ານມີປະສົບການສະເພາະດ້ານອາຫານຕ່າງປະເທດ (ອິຕາລີ, ຝຣັ່ງ, ຍີ່ປຸ່ນ, ຫວຽດນາມ, ອິນເດຍ, ຈີນທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ ອື່ນໆ), ຕຳແໜ່ງພໍ່ຄົວໃນບັນຊີລາຍຊື່ອ E-7 ແມ່ນເປັນຈິງ. ອຸດສາຫະກໍາຮ້ານອາຫານລະດັບສູງ ແລະ ໂຮງແຮມຂອງເກົາຫຼີຈ້າງພໍ່ຄົວ E-7 ຢ່າງສະໝໍ່າສະເໝີ. ອັກທະບົດຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ວຽກພໍ່ຄົວຕ່າງປະເທດໃນເກົາຫຼີ ກວມເອົາປະເພດນີ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.

ເສັ້ນທາງການຝຶກງານ — ອໍານາດ "ທົດລອງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຊື້" ຂອງທ່ານ

ໜຶ່ງໃນລັກສະນະເດັ່ນທີ່ບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ຮັບການນຳໃຊ້ຂອງລະບົບ D-10 ແມ່ນທ່ານສາມາດບີບຄັ້ນການຝຶກງານຢູ່ທີ່ນາຍຈ້າງເກົາຫຼີໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນ D-10, ແລະ ນຳໃຊ້ການຝຶກງານນັ້ນເປັນຂົວຕໍ່ໂດຍຕົງໄປສູ່ການປ່ຽນເປັນ E-7 ຢູ່ບໍລິສັດດຽວກັນ. ກະຊວງຍຸຕິທຳເກົາຫຼີຍອມຮັບເສັ້ນທາງການຝຶກງານຂອງຜູ້ຈົບການສຶກສາເປັນກິດຈະກຳ D-10 ທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຄົນເຂົ້າເມືອງເບິ່ງເສັ້ນທາງ "ການຝຶກງານ → ການປ່ຽນແປງເຕັມຮູບແບບຢູ່ທີ່ນາຍຈ້າງດຽວກັນ" ດ້ວຍຄວາມພໍໃຈ.

ເປັນຫຍັງສິ່ງນີ້ຈຶ່ງສໍາຄັນສໍາລັບທັງສອງຝ່າຍ:

ສໍາລັບນາຍຈ້າງ: ການຈ້າງຜູ້ຈົບການສຶກສາຕ່າງປະເທດໃໝ່ໂດຍຕົງເຂົ້າໃນການສະໜັບສະໜູນ E-7 ເຕັມເວລາ ຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ບໍລິສັດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງຂອງເກົາຫຼີຫຼາຍແຫ່ງທີ່ບໍ່ເຄີຍເຮັດມາກ່ອນ. ການຝຶກງານເປັນເວລາສາມຫາຫົກເດືອນຈະລົບລ້າງຄວາມສ່ຽງນັ້ນ. ພວກເຂົາໄດ້ຮັບການປະເມີນວຽກຂອງທ່ານ, ການສື່ສານຂອງທ່ານ, ແລະ ຄວາມສອດຄ່ອງຂອງທີມງານຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະມຸ່ງໝັ້ນໃນເອກະສານສະໜັບສະໜູນວີຊາ.
ສໍາລັບທ່ານ: ການຝຶກງານໃຫ້ປະສົບການເຮັດວຽກຕົວຈິງໃນເກົາຫຼີຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ເອກະສານອ້າງອີງຂອງເກົາຫຼີ, ແລະ ອັດຕາການປ່ຽນເປັນເຕັມເວລາທີ່ສູງກວ່າການສະໝັກແບບເຢັນໆກັບການປະກາດ E-7.

ການຝຶກງານສາມາດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ ຫຼື ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ແຕ່ການຝຶກງານທີ່ມີຄ່າຈ້າງແມ່ນພົບເລື້ອຍກວ່າໃນປີ 2026 ເພາະບໍລິສັດເກົາຫຼີຮັບຮູ້ວ່າການຝຶກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງບໍ່ໄດ້ດຶງດູດຜູ້ສະໝັກທີ່ດີ. ເງິນອຸດໜູນການຝຶກງານມາດຕະຖານໃນໂຊລ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳຕົ້ນຕໍໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ 1.5 ຫາ 2.5 ລ້ານວອນຕໍ່ເດືອນ, ໂດຍມີຄ່າຕອບແທນການປ່ຽນເປັນ E-7 ເຕັມຮູບແບບຕົກຢູ່ໃນຂອບເຂດ 3 ຫາ 4 ລ້ານວອນສຳລັບຕຳແໜ່ງລະດັບເລີ່ມຕົ້ນ, ມັກຈະສູງກວ່າໃນ IT ແລະ ວິສະວະກຳ.

ຖ້າທ່ານຍັງຢູ່ໃນໄລຍະຫົກເດືອນທຳອິດຂອງ D-10 ຂອງທ່ານ ແລະ ທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ສະໝັກຝຶກງານເທື່ອ, ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ມີອິດທິພົນສູງສຸດພຽງອັນດຽວທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນສັບປະດານີ້. ບໍລິສັດເກົາຫຼີຫຼາຍແຫ່ງທີ່ບໍ່ເຄີຍປະກາດລາຍຊື່ "ຜູ້ສະໜັບສະໜູນ E-7 ສຳລັບຜູ້ຈົບການສຶກສາຕ່າງປະເທດ" ຈະຮັບເອົາຜູ້ຝຶກງານເປັນເວລາສາມເດືອນ, ເບິ່ງວຽກ, ແລະ ຈາກນັ້ນສະໜັບສະໜູນການປ່ຽນແປງເຕັມຮູບແບບ.

ສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງເບິ່ງແທ້ໆສໍາລັບການສະໜັບສະໜູນ E-7

ບໍລິສັດເກົາຫຼີທີ່ເຄີຍເຮັດການສະໜັບສະໜູນ E-7 ມາກ່ອນຈະດຳເນີນການໄວຂຶ້ນໃນໃບສະໝັກຂອງທ່ານ. ບໍລິສັດທີ່ບໍ່ເຄີຍເຮັດຈະດຳເນີນການຊ້າລົງ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຜູ້ສະໜັບສະໜູນ E-7 ທຸກຄົນກວດກາກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈຮັບພາລະເອກະສານ.

ຕັດສິນໃຈວ່າປະລິນຍາຂອງທ່ານກົງກັບອາຊີບ E-7 ບໍ? ກະຊວງຍຸຕິທໍາຄາດຫວັງວ່າຂົງເຂດການສຶກສາຈະສອດຄ່ອງກັບວຽກງານ. ປະລິນຍາວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີສໍາລັບ E-7 ວິສະວະກໍາຊອບແວ — ໂດຍຕົງ. ປະລິນຍາເກົາຫຼີສຶກສາ (Korean Studies) ສໍາລັບ E-7 ວິສະວະກໍາຊອບແວ — ຍາກກວ່າຫຼາຍ, ຕ້ອງການຄໍາອະທິບາຍເພີ່ມເຕີມ.
ຄ່າຈ້າງທີ່ສະເໜີໃຫ້ແມ່ນຫຍັງ? E-7 ມີເກນຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າທີ່ຕິດກັບເປີເຊັນຂອງ GNI ຂອງເກົາຫຼີຕໍ່ຄົນ. ເກນທີ່ແນ່ນອນແມ່ນຖືກປັບເປັນປະຈໍາປີ; ສໍາລັບປີ 2026 ມັນແມ່ນຢູ່ໃນຂອບເຂດປະມານ 30 ຫາ 40 ລ້ານວອນຕໍ່ປີສໍາລັບປະເພດ E-7 ສ່ວນໃຫຍ່. ບໍລິສັດທີ່ພະຍາຍາມຕໍ່ລອງລາຄາຕໍ່າກວ່າເສັ້ນນີ້ຈະຖືກປະຕິເສດ, ແລະ ທ່ານຈະຕ້ອງແບກຫາບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຄວາມຊັກຊ້າ.
ນາຍຈ້າງໄດ້ຈົດທະບຽນ ແລະ ຢູ່ໃນສະຖານະພາບທີ່ດີບໍ? ການຈົດທະບຽນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດຕ້ອງມີຄວາມເຄື່ອນໄຫວ, ພາສີປັດຈຸບັນ, ແລະ ບັນທຶກກົດໝາຍແຮງງານສະອາດ. ຄົນເຂົ້າເມືອງດຳເນີນການກວດກາພື້ນຖານທາງຝ່າຍນາຍຈ້າງ, ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ກັບທ່ານເທົ່ານັ້ນ.
ນາຍຈ້າງເຄີຍຈ້າງຜູ້ມີພອນສະຫວັນ E-7 ມາກ່ອນບໍ? ຜູ້ສະໜັບສະໜູນຄັ້ງທຳອິດປະເຊີນກັບພາລະເອກະສານຫຼາຍກວ່າຜູ້ທີ່ມີປະສົບການ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນອຸປະສັກທີ່ແຂງແກ່ນ, ແຕ່ມັນເຮັດໃຫ້ເວລາຊ້າລົງ.
ບົດບາດແລະຄ່າຕອບແທນເປັນຈິງສໍາລັບອາຊີບບໍ? ບົດບາດ "ວິສະວະກອນຊອບແວ" ທີ່ຈ່າຍ 25 ລ້ານວອນຢູ່ບໍລິສັດທີ່ບໍ່ແມ່ນເຕັກໂນໂລຢີ ຈະກະຕຸ້ນໃຫ້ມີການທົບທວນຄືນ. ບົດບາດ "ນັກອອກແບບ" ຢູ່ສະຕູດິໂອກາຟິກທີ່ຈ່າຍ 35 ລ້ານວອນ ເບິ່ງຄືວ່າປົກກະຕິ.

ລະບົບຄະແນນ E-7 — ບ່ອນທີ່ທ່ານຢືນຢູ່ແທ້ໆ

ນອກເໜືອໄປຈາກຂໍ້ກໍານົດສິດທິພື້ນຖານ, E-7 ມີການກວດສອບແບບອີງໃສ່ຄະແນນທີ່ໃຫ້ຄະແນນທ່ານກ່ຽວກັບອາຍຸ, ການສຶກສາ, ຄວາມສາມາດພາສາເກົາຫຼີ, ລະດັບຄ່າຈ້າງ, ແລະ ປັດໃຈອື່ນໆ. ປະເພດຍ່ອຍ E-7 ທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃຊ້ການໃຫ້ນໍ້າໜັກແຕກຕ່າງກັນເລັກນ້ອຍ, ແຕ່ຮູບແບບທົ່ວໄປແມ່ນສອດຄ່ອງກັນ.

ບ່ອນທີ່ຜູ້ຈົບການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີປົກກະຕິແລ້ວໄດ້ຄະແນນ:

ການສຶກສາ: ປະລິນຍາມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີເພີ່ມຄະແນນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ — ປະລິນຍາລະດັບບັນດິດຫຼາຍກວ່າປະລິນຍາຕີ. ປະລິນຍາທີ່ອອກໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີໄດ້ຮັບຄະແນນສູງກວ່າປະລິນຍາທີ່ອອກໂດຍຕ່າງປະເທດໃນກໍລະນີສ່ວນໃຫຍ່.
ພາສາເກົາຫຼີ: TOPIK ລະດັບ 3 ຫາ 6 ເພີ່ມຄະແນນຕາມລໍາດັບ, ໂດຍລະດັບທີ່ສູງກວ່າມີມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າຢ່າງມີຄວາມໝາຍ. ການສໍາເລັດໂຄງການປະສົມປະສານທາງສັງຄົມ (KIIP) ກໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເຊັ່ນກັນ.
ອາຍຸ: ຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີອາຍຸນ້ອຍກວ່າໂດຍປົກກະຕິແລ້ວໄດ້ຄະແນນສູງກວ່າ; ຕກ្កວິជ្ជាປະຊາກອນໃຫ້ຄວາມເອື້ອເຟື້ອແກ່ຄົນທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນເກົາຫຼີເປັນເວລາຫຼາຍປີ.
ລະດັບຄ່າຈ້າງ: ຄ່າຈ້າງທີ່ສະເໜີໃຫ້ສູງກວ່າ ຈະໄດ້ຮັບຄະແນນສູງກວ່າ — ພາຍໃນຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ເປັນລັກສະນະທໍາມະດາ.
ປະຫວັດການພັກເຊົາໃນເກົາຫຼີ: ປີຂອງການພັກເຊົາຢ່າງຖືກກົດໝາຍໃນເກົາຫຼີ (ເຊິ່ງຜູ້ຖື D-10 ຕາມຄໍານິຍາມມີຢ່າງຫນ້ອຍບາງສ່ວນ) ແມ່ນຖືກນັບ.

ເກນທີ່ຈະຕ້ອງເຄລຍແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມອາຊີບ, ແຕ່ຜົນກະທົບພາກປະຕິບັດສໍາລັບຜູ້ຈົບການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີໃໝ່ໆທີ່ມີ TOPIK 4 ຫຼືສູງກວ່າ ແລະ ການສະເໜີອັດຕາຕະຫຼາດ ແມ່ນວ່າໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວທ່ານຈະເຄລຍດ້ວຍຂອບ. ກໍລະນີຊາຍແດນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຜູ້ຈົບການສຶກສາທີ່ມີພາສາເກົາຫຼີອ່ອນແອ ແລະ ການສະເໜີໃຫ້ຕໍ່າກວ່າຕະຫຼາດ, ເຊິ່ງສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໂດຍການນັ່ງສອບເສັງ TOPIK ອີກຄັ້ງ ຫຼື ເຈລະຈາເພີ່ມການສະເໜີຂຶ້ນເລັກນ້ອຍ.

ຂັ້ນຕອນການປ່ຽນແປງແບບເປັນຂັ້ນຕອນ

ຂັ້ນຕອນທີ 1: ໄດ້ຮັບບົດບາດທີ່ມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບ E-7 (ເດືອນ 1-4)

ບໍ່ວ່າຈະຜ່ານການຝຶກງານແລ້ວປ່ຽນແປງ, ການສະໝັກໂດຍຕົງ, ຫຼື ການແນະນໍາຈາກຜູ້ສັນຫາບຸກຄະລາກອນ, ທ່ານຕ້ອງການນາຍຈ້າງເກົາຫຼີທີ່ໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະສະໜັບສະໜູນ E-7 ຂອງທ່ານ. ຈົນກ່ວາທ່ານມີລິຂິດສະເໜີໃຫ້ທີ່ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ນາຍຈ້າງໄດ້ມຸ່ງໝັ້ນໃນການສະໜັບສະໜູນ, ຂັ້ນຕອນອື່ນໆທັງໝົດແມ່ນເປັນທາງທິດສະດີເທົ່ານັ້ນ.

ຊ່ອງທາງການຊອກຫາທີ່ເປັນຈິງສໍາລັບຜູ້ຖື D-10 ໃນປີ 2026:

JobKorea, Saramin, Jobplanet — ຄົ້ນຫາຄໍາສໍາຄັນເຊັ່ນ "외국인 우대" ແລະ ບົດບາດເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານ; ການປະກາດຫຼາຍອັນໃນປັດຈຸບັນໄດ້ກ່າວເຖິງການສະໜັບສະໜູນ E-7 ຢ່າງຈະແຈ້ງ
LinkedIn — ແຂງແຮງສໍາລັບ IT, ການອອກແບບ, ການຕະຫຼາດ, ເນື້ອຫາ, ແລະ ບົດບາດທີ່ປະເຊີນໜ້າກັບສາກົນ
Wanted (wanted.co.kr) — ແຂງແຮງສໍາລັບເຕັກໂນໂລຢີແລະບົດບາດການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ, ສ່ວນຕິດຕໍ່ທີ່ເປັນມິດກັບພາສາອັງກິດ
ສູນອາຊີບມະຫາວິທະຍາໄລ — ມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີຫຼາຍແຫ່ງໃນປັດຈຸບັນມີການສະໜັບສະໜູນການຈັດວາງຜູ້ຈົບການສຶກສາຕ່າງປະເທດໂດຍສະເພາະ
ການເຂົ້າຫາບໍລິສັດໂດຍຕົງທີ່ທ່ານໄດ້ຄົ້ນຄວ້າໃນຊ່ວງປະລິນຍາຂອງທ່ານ — ມີປະສິດທິພາບຢ່າງໜ້າປະຫຼາດໃຈ
ສະນຸກເກີຈັບຄູ່ MyKoreaWork — ພວກເຮົາຮັກສາສະນຸກເກີບេក្ខជន D-10 → E-7 ສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ກໍາລັງຊອກຫາພະນັກງານຈົບການສຶກສາສອງພາສາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ຢືນຢັນວ່ານາຍຈ້າງຈະສະໜັບສະໜູນ (ສັບປະດາຂອງການສະເໜີໃຫ້)

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະລົງນາມໃນລີຂິດຕ້ອງສະເໜີໃຫ້, ໃຫ້ມີການສົນທະນາກັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການສະໜັບສະໜູນ E-7. ຮັບໄລຍະເວລາເປັນລາຍລັກອັກສອນ — ນາຍຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ມັກທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນເອກະສານການປ່ຽນແປງຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາທົດລອງວຽກ ຫຼື ໃນມື້ເລີ່ມຕົ້ນການຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການ. ຢືນຢັນວ່າໃຜເປັນຜູ້ຈັດການການຍື່ນເອກະສານຄົນເຂົ້າເມືອງ (ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນ HR, ບາງຄັ້ງແມ່ນຕົວແທນການບໍລິຫານພາຍນອກທີ່ບໍລິສັດເຮັດສັນຍາ).

ຂັ້ນຕອນທີ 3: ກຽມເອກະສານການປ່ຽນແປງ (ສັບປະດາທີ 1-2 ຫຼັງຈາກການສະເໜີໃຫ້)

ແພັກເກັດການປ່ຽນ E-7 ມາດຕະຖານປົກກະຕິປະກອບມີ:

ບັດລົງທະບຽນຄົນຕ່າງດ້າວ (D-10 ປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ)
ໜັງສືຜ່ານແດນ ບວກກັບຮູບຖ່າຍໜັງສືຜ່ານແດນຫວ່າງມໍ່ໆນີ້
ທໍາຮູບແບບຄໍາຮ້ອງຂໍປ່ຽນສະຖານະພາບການພັກເຊົາ
ສັນຍາການຈ້າງງານທີ່ລົງນາມໂດຍທັງສອງຝ່າຍ
ຄໍາອະທິບາຍວຽກທີ່ກົງກັບອາຊີບທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ E-7
ໃບຢັ້ງຢືນປະລິນຍາ ແລະ ໃບສະແດງຜົນການຮຽນຂອງທ່ານ (ເອກະສານມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີແມ່ນຖືກຍອມຮັບໂດຍຕົງ; ເອກະສານຕ່າງປະເທດອາດຈະຕ້ອງການການຮັບຮອງຈາກສະຖານກົງສຸນ)
ໃບຢັ້ງຢືນ TOPIK ຫຼື ໃບຢັ້ງຢືນການສໍາເລັດ KIIP (ແນະນໍາເຖິງແມ່ນວ່າຈະບໍ່ຖືກຮຽກຮ້ອງຢ່າງເຂັ້ມງວດກໍຕາມ)
ການຈົດທະບຽນທຸລະກິດຂອງນາຍຈ້າງ, ງົບການເງິນ, ແລະ ເອກະສານອື່ນໆທາງຝ່າຍນາຍຈ້າງ (HR ປົກກະຕິແລ້ວຈັດການສິ່ງເຫຼົ່ານີ້)
ຊີວະປະຫວັດເປັນພາສາເກົາຫຼີ
ປະຫວັດພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ (ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກນອກເວລາໃນ D-10)

ຂັ້ນຕອນທີ 4: ສົ່ງຢູ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ (ສັບປະດາທີ 3-4 ຫຼັງຈາກການສະເໜີໃຫ້)

ຍື່ນເອກະສານຢູ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ກວມເອົາທີ່ຢູ່ອາໄສໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ບາງຂັ້ນຕອນສາມາດຈອງລ່ວງໜ້າຜ່ານ Hi Korea ອອນໄລນ໌ (www.hikorea.go.kr). ຫຼັງຈາກສົ່ງ, ການປະມວນຜົນໂດຍປົກກະຕິແລ້ວໃຊ້ເວລາສອງຫາສີ່ສັບປະດາສໍາລັບກໍລະນີທີ່ກົງໄປກົງມາ, ດົນກວ່ານັ້ນຖ້າມີການຮຽກຮ້ອງເອກະສານເພີ່ມເຕີມ.

ຂັ້ນຕອນທີ 5: ຮັບສະຖານະພາບ E-7 (ເດືອນ 2 ຫຼັງຈາກການສະເໜີໃຫ້)

ເມື່ອໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບບັດລົງທະບຽນຄົນຕ່າງດ້າວໃໝ່ທີ່ມີສະຖານະ E-7. ຈາກຈຸດນີ້ ທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງງານຢ່າງເຕັມສ່ວນພາຍໃຕ້ຂອບຂ່າຍ E-7. ລາຍໄດ້ຂອງທ່ານຈະໄຫຼຜ່ານບັນຊີເງິນເດືອນມາດຕະຖານ, ທ່ານລົງທະບຽນໃນແພັກເກັດປະກັນໄພຫຼັກ 4 ປະເພດຕາມເງື່ອນໄຂພະນັກງານເກົາຫຼີ, ແລະ ວົງຈອນການຕໍ່ອາຍຸຂອງທ່ານແມ່ນຖືກຜູກມັດກັບການຈ້າງງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງທ່ານ.

ໄລຍະເວລາ 6 ເດືອນທີ່ເປັນຈິງ

ເດືອນ	ກິດຈະກໍາ	ເປົ້າໝາຍ
1	D-10 ຖືກອອກໃຫ້. ອັບເດດຊີວະປະຫວັດເປັນພາສາເກົາຫຼີ. ລະບຸອາຊີບເປົ້າໝາຍຈາກບັນຊີລາຍຊື່ອ 87 E-7. ກໍານົດອະນຸຍາດບໍລິສັດເປົ້າໝາຍ 30 ແຫ່ງ.	ພື້ນຖານຢູ່ກັບບ່ອນ
2-3	ສະໝັກ 5-10 ບົດບາດຕໍ່ສັບປະດາ. ຕິດຕາມໂອກາດການຝຶກງານໃນເວລາດຽວກັນ. ເຂົ້າຮ່ວມງານມະຫະກຳອາຊີບທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລສະເໜີໃຫ້.	ທໍ່ສົ່ງການສໍາພາດຫຼາຍອັນ
3-4	ວົງຈອນການສໍາພາດ. ເຈລະຈາຂໍ້ສະເໜີ. ຢືນຢັນຄວາມມຸ່ງໝັ້ນການສະໜັບສະໜູນເປັນລາຍລັກອັກສອນ.	ລີຂິດຕ້ອງສະເໜີໃຫ້ທີ່ໄດ້ລົງນາມ
4-5	ການກຽມເອກະສານ. ນາຍຈ້າງຍື່ນເອກະສານ. ເອກະສານສ່ວນບຸກຄົນຮວບຮວມ.	ແພັກເກັດການປ່ຽນແປງຖືກສົ່ງ
5-6	ການປະມວນຜົນຄົນເຂົ້າເມືອງ. ການອະນຸມັດ. ຮັບ ARC E-7 ໃໝ່.	ສະຖານະ E-7 ເປີດໃຊ້ງານ

ໄລຍະເວລານີ້ສន្ມດວ່າທຸກຢ່າງດຳເນີນໄປຢ່າງຮາບຮື່ນ. ບັຟເຟີສໍາລັບການຊັກຊ້າຫນຶ່ງຫາສອງເດືອນແມ່ນເປັນຈິງ. ກໍລະນີທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ຂະບວນການທັງຫມົດໃຊ້ເວລາປະມານແປດເດືອນ, ເຊິ່ງຍັງຄົງເຫມາະສົມກັບປ່ອງຢ້ຽມສູງສຸດຂອງ D-10 ຢ່າງສະດວກສະບາຍ.

ຫົກຄໍາຖາມທີ່ຜູ້ຖື D-10 ຖາມພວກເຮົາຫຼາຍທີ່ສຸດ

Q1. ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກນອກເວລາໃນ D-10 ໃນຊ່ວງຊອກຫາວຽກໄດ້ບໍ?
ໄດ້, ດ້ວຍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກນອກເວລາແຍກຕ່າງຫາກຈາກຄົນເຂົ້າເມືອງ. ຊົ່ວໂມງແມ່ນຖືກຈໍາກັດ ແລະ ວຽກງານບໍ່ສາມາດລົບກວນກິດຈະກໍາການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານໄດ້. ຜູ້ຖື D-10 ຫຼາຍຄົນຮັບການສອນຕິວ, ການຜະລິດເນື້ອຫາ, ຫຼື ວຽກຫ້ອງການນອກເວລາ ເພື່ອເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາລົງຊີວິດໃນຂະນະທີ່ສະໝັກບົດບາດທາງເສັ້ນທາງ E-7. ໃຫ້ຍື່ນແຈ້ງການກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກນອກເວລາກ່ອນເລີ່ມຕົ້ນສະເໝີ — ວຽກທີ່ບໍ່ເປັນທາງການໂດຍບໍ່ມີແຈ້ງການຈະສ້າງບັນຫາບັນທຶກຄົນເຂົ້າເມືອງ ທີ່ເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງຂໍ E-7 ມີຄວາມຊັບຊ້ອນ.

Q2. ປະລິນຍາຂອງຂ້ອຍແມ່ນມາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງປະເທດ, ບໍ່ແມ່ນມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີ. ນັ້ນຈະຕັດສິດຂ້ອຍຈາກ D-10 ບໍ?
ບໍ່, ແຕ່ມັນປ່ຽນເສັ້ນທາງທີ່ມີຄຸນສົມບັດ. D-10 ຕ້ອນຮັບຜູ້ຈົບການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີໂດຍສະເພາະ, ແຕ່ມັນຍັງຍອມຮັບຜູ້ຈົບການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງປະເທດທີ່ສໍາເລັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມເກົາຫຼີບາງຢ່າງ ຫຼື ຖືໃບຢັ້ງຢືນທີ່ມີຄຸນສົມບັດ. ເສັ້ນທາງແມ່ນແຄບກວ່າ ແລະ ເອກະສານແມ່ນໜັກກວ່າ. ຢືນຢັນກັບຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານວ່າປະເພດຍ່ອຍ D-10 ໃດທີ່ນໍາໃຊ້ກັບກໍລະນີຂອງທ່ານ ກ່ອນທີ່ຈະສົມມຸດວ່າທ່ານຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

Q3. ຈະເປັນແນວໃດຖ້າພາສາເກົາຫຼີຂອງຂ້ອຍອ່ອນແອ — ຂ້ອຍຈະຍັງເຄລຍ E-7 ໄດ້ບໍ?
ເກນຂັ້ນຕໍ່າສໍາລັບປະເພດ E-7 ຫຼາຍປະເພດແມ່ນ TOPIK ລະດັບ 3, ແລະ ສໍາລັບບາງບົດບາດ IT ແລະ ວິສະວະກໍາ, ພາສາອັງກິດບວກກັບພາສາເກົາຫຼີສື່ສານເຮັດວຽກແມ່ນສາມາດຍອມຮັບໄດ້. ຄວາມສາມາດພາສາເກົາຫຼີທີ່ຕໍ່າກວ່າຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານເສຍຄະແນນໃນລະບົບຄະແນນ, ແຕ່ມັນກໍ່ຫາຍາກທີ່ຈະເປັນການປະຕິເສດທີ່ແຂງແກ່ນ ຖ້າປະລິນຍາແລະເງິນເດືອນສະເໜີໃຫ້ຂອງທ່ານແຂງແຮງ. ທີ່ເວົ້າມານັ້ນ, TOPIK 4 ຫຼື 5 ຈະເຮັດໃຫ້ຂະບວນການທັງຫມົດມີຄວາມຮາບຮື່ນຂຶ້ນຢ່າງມີຄວາມໝາຍ, ແລະ ພວກເຮົາຂໍແນະນໍາຢ່າງແຂງແຮງໃຫ້ສຶກສາພາສາເກົາຫຼີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນຊ່ວງປ່ອງຢ້ຽມ D-10. ເບິ່ງຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ຮຽນພາສາເກົາຫຼີໄວຟຣີ ສຳລັບແຫຼ່ງຂໍ້ມູນການກຽມ KIIP ແລະ TOPIK.

Q4. ນາຍຈ້າງບອກວ່າພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍສະໜັບສະໜູນ E-7 ມາກ່ອນ. ຂ້ອຍຄວນກັງວົນບໍ?
ບໍ່ຈໍາເປັນ, ແຕ່ທ່ານຄວນຊ່ວຍພວກເຂົາ. ແນະນໍາພວກເຂົາໄປຫາປະຕູ Hi Korea ສໍາລັບບັນຊີລາຍຊື່ອເອກະສານຢ່າງເປັນທາງການ. ຖ້າບໍລິສັດມີຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ HR ມີພະນັກງານໜ້ອຍ, ໃຫ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາໃຊ້ຜູ້ບໍລິຫານຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ມີໃບອະນຸຍາດ (행정사) — ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຫຼົ່ານີ້ຈະຈັດການເອກະສານໃນນາມຂອງບໍລິສັດສໍາລັບຄ່າທໍານຽມທີ່ສາມາດຈັດການໄດ້. ການສະໜັບສະໜູນຄັ້ງທຳອິດໃຊ້ເວລາດົນກວ່າການສະໜັບສະໜູນຊໍ້າໆ, ແຕ່ຄຸນສົມບັດພື້ນຖານແມ່ນຄືກັນ.

Q5. ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າຄໍາຮ້ອງຂໍ E-7 ຂອງຂ້ອຍຖືກປະຕິເສດ?
ການປະຕິເສດສ່ວນໃຫຍ່ມາຈາກຊ່ອງຫວ່າງເອກະສານ, ບົດບາດກັບປະລິນຍາບໍ່ກົງກັນ, ຫຼື ການສະເໜີເງິນເດືອນຕໍ່າກວ່າເກນ. ທັງສາມແມ່ນສາມາດແກ້ໄຂໄດ້. ທ່ານສາມາດຍື່ນເອກະສານໃຫມ່ຫຼັງຈາກແກ້ໄຂບັນຫາສະເພາະທີ່ລະບຸໄວ້ໃນການປະຕິເສດ. ຖ້າທ່ານຍັງຢູ່ໃນ D-10 ໃນຊ່ວງເວລານີ້, ທີ່ພັກອາໄສຂອງທ່ານແມ່ນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍໃນຂະນະທີ່ທ່ານສະໝັກໃໝ່. ວາງແຜນໄລຍະເວລາ D-10 ຂອງທ່ານ ເພື່ອໃຫ້ທ່ານມີອາຍຸການ D-10 ຢ່າງໜ້ອຍສາມຫາສີ່ເດືອນທີ່ເຫຼືອ ເມື່ອທ່ານສົ່ງການປ່ຽນແປງ E-7 ຄັ້ງທຳອິດ — ບັຟເຟີນັ້ນຈະປົກປ້ອງທ່ານຈາກວົງຈອນການສະໝັກໃໝ່ທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ.

Q6. ເມື່ອຂ້ອຍມີ E-7 ແລ້ວ, ຂ້ອຍສາມາດສະໝັກຂໍການຢູ່ຖາວອນ F-5 ໄດ້ເມື່ອໃດ?
E-7 ແມ່ນໜຶ່ງໃນປະເພດວີຊາທີ່ນັບເຂົ້າໃນຂໍ้ກໍານົດການຢູ່ຖາວອນ F-5. ເສັ້ນທາງທົ່ວໄປຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການພັກເຊົາໃນເກົາຫຼີຢ່າງໝັ້ນຄົງປະມານຫ້າປີໃນສະຖານະພາບທີ່ມີຄຸນສົມບັດ, ບວກກັບຫຼັກຖານສະແດງພາສາເກົາຫຼີແລະມາດຖານອື່ນໆ. F-5 ປົດລັອກເສລີພາບໃນການຈ້າງງານ, ການເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ, ແລະ ໂຄງຮ່າງການພັກເຊົາໄລຍະຍາວ. ຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ການຢູ່ຖາວອນ F-5 ແລະ ສິ່ງທີ່ F-5 ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເຮັດໄດ້ແທ້ ກວມເອົາຈຸດໝາຍປາຍທາງຢ່າງລະອຽດ.

ມີຫຍັງປ່ຽນແປງຫຼັງຈາກ E-7 — ແລະ ສິ່ງທີ່ຈະຕ້ອງວາງແຜນឆ្ពោះໄປຫາ

ສະຖານະພາບ E-7 ປົດລັອກຫຼາຍສິ່ງທັນທີ:

ວຽກງານວິຊາຊີບເຕັມເວລາໃນອາຊີບທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ຂອງທ່ານ
ສິດທິການໄດ້ຮັບວີຊາຜູ້ຢູ່ໃນອຸປະຖໍາ F-3 ສໍາລັບຄູ່ສົມລົດແລະລູກທີ່ຍັງບໍ່ທັນບັນລຸນິຕິພາວະຂອງທ່ານ
ການລົງທະບຽນປະກັນໄພຫຼັກ 4 ປະເພດມາດຕະຖານ, ການຊົດເຊີຍການອອກຈາກວຽກ, ແລະ ວັນລາພັກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ
ປີຂອງການພັກເຊົາ E-7 ນັບເຂົ້າໃນສິດທິການຢູ່ຖາວອນ F-5
ສິດທິການໄດ້ຮັບການປ່ຽນແປງນາຍຈ້າງໃນອາຊີບ E-7 ດຽວກັນ (ພາຍໃຕ້ຂັ້ນຕອນການປ່ຽນແປງບ່ອນເຮັດວຽກມາດຕະຖານ — សូមមើល ຄູ່ມືການປ່ຽນວຽກ E-7-4 ຂອງພວກເຮົາສໍາລັບກໍລະນີຄົນງານທີ່ມີທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ)

ຂັ້ນຕອນຍຸດທະສາດຫຼັງຈາກ E-7 ແມ່ນການເລີ່ມຕົ້ນສ້າງຂຶ້ນឆ្ពោះໄປຫາ F-5 ຕັ້ງແpatternມື້ທຳອິດ. ນັ້ນໝາຍເຖິງລາຍໄດ້ທີ່ໝັ້ນຄົງ, ການລົງທະບຽນປະກັນໄພຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຄວາມຄືບໜ້າພາສາເກົາຫຼີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ (TOPIK 4 ຫຼືສູງກວ່າແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍໃນຂັ້ນຕອນ F-5), ແລະ ບັນທຶກພາສີທີ່ສະອາດ. ຜູ້ຈົບການສຶກສາທີ່ບັນລຸ F-5 ພາຍໃນຫ້າປີຂອງການໄດ້ຮັບ E-7 ແມ່ນຜູ້ທີ່ປະຕິບັດຕໍ່ແຕ່ລະປີເປັນຂັ້ນຕອນໄປສູ່ຈຸດໝາຍປາຍທາງນັ້ນ ແທນທີ່ຈະເປັນປີເຮັດວຽກແບບໂດດດ່ຽວ.

ຄວາມຄິດສະຫຼຸບທີ່ຊື່ສັດ

ການປ່ຽນຈາກ D-10 ເປັນ E-7 ແມ່ນໜຶ່ງໃນເສັ້ນທາງຜູ້ມີພອນສະຫວັນຕ່າງປະເທດທີ່ສະອາດກວ່າໃນລະບົບຄົນເຂົ້າເມືອງເກົາຫຼີ. ລັດຖະບານໄດ້ອອກແບບ D-10 ຂຶ້ນມາໂດຍສະເພາະເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຈົບການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລເກົາຫຼີມີທາງແລ່ນເພື່ອຊອກຫາວຽກ E-7, ແລະ ໂຄງຮ່າງນີ້ສ່ວນໃຫຍ່ເຮັດວຽກຕາມຈຸດປະສົງເມື່ອທ່ານປະຕິບັດຕໍ່ມັນເປັນໂຄງການ 6 ເດືອນທີ່ມີການສຸມໃສ່ ແທນທີ່ຈະເປັນທາງເລືອກເປີດທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ.

ຜູ້ສະຫມັກທີ່ພວກເຮົາເຫັນວ່າຫຼົ້ມເຫຼວໃນການປ່ຽນແປງມັກຈະແບ່ງປັນຮູບແບບໜຶ່ງໃນສາມຮູບແບບ: ພວກເຂົາປະຕິບັດຕໍ່ D-10 ວ່າສະດວກສະບາຍ ແລະ ປ່ອຍໃຫ້ເກົ້າເດືອນຜ່ານໄປໂດຍບໍ່ມີການສະໝັກຢ່າງຈິງຈັງ; ພວກເຂົາສະໝັກສະເພາະກັບບໍລິສັດທີ່ບໍ່ເຄີຍສະໜັບສະໜູນ E-7 ມາກ່ອນ, ເຮັດໃຫ້ມີການປະຕິເສດທີ່ຊ້າລົງ; ຫຼື ພວກເຂົາປ່ອຍໃຫ້ທັກສະພາສາເກົາຫຼີຂອງພວກເຂົາຫຼຸດລົງຫຼັງຈາກຈົບການສຶກສາ, ເຮັດໃຫ້ສະຖານະພາບລະບົບຄະແນນຂອງພວກເຂົາອ່ອນແອລົງ. ບໍ່ມີບັນຫາໃດໆທີ່ບໍ່ສາມາດກ້າວຂ້າມໄດ້, ແຕ່ພວກມັນທັງໝົດຈະຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາ.

ຮູບແບບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແມ່ນກົງກັນຂ້າມ: ເລີ່ມຕົ້ນການສະໝັກໃນສັບປະດາທຳອິດຂອງ D-10, ໃຫ້ບູລິມະສິດແກ່ບໍລິສັດທີ່ມີປະຫວັດການສະໜັບສະໜູນ E-7, ຕິດຕາມການຝຶກງານຢູ່ບໍລິສັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການປ່ຽນແປງ, ຮັກສາພາສາເກົາຫຼີໃຫ້ຕື່ມຕະຫຼອດການຊອກຫາ, ແລະ ມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນການສະໜັບສະໜູນເປັນລາຍລັກອັກສອນໃນມືພາຍໃນສີ່ເດືອນ. ບະເຫວ້ານັ້ນຈະສໍາເລັດການປ່ຽນແປງຢ່າງສະດວກສະບາຍພາຍໃນທາງແລ່ນຂອງ D-10 ແລະ ເລີ່ມຕົ້ນການຈ້າງງານ E-7 ດ້ວຍຂອບທີ່ດີ.

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາສໍາລັບບົດບາດທາງເສັ້ນທາງ E-7 ໃນສະນຸກເກີຈັບຄູ່ofພວກເຮົາ, ລົງທະບຽນຜ່ານ ໜ້າຜູ້ຊອກຫາວຽກ ຂອງພວກເຮົາ ແລະ ບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບຂົງເຂດປະລິນຍາຂອງທ່ານ, ລະດັບ TOPIK ຂອງທ່ານ, ອາຊີບເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານ, ແລະ ທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນການຝຶກງານຫຼືບໍ່. MyKoreaWork ແມ່ນຫ້ອງການຈັບຄູ່ວຽກເກົາຫຼີທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ແລະ ພວກເຮົາເກັບຄ່ານາຍຈ້າງ — ບໍ່ເຄີຍເກັບຄ່າຜູ້ຊອກຫາວຽກເລີຍ. ເງິນເດືອນປະຈໍາເດືອນຂອງທ່ານແມ່ນຖືກຈ່າຍເຕັມເຂົ້າໃນບັນຊີທະນາຄານເກົາຫຼີຂອງທ່ານເອງ. ພວກເຮົາພຽງແຕ່ຕິດຕໍ່ຫາທ່ານເມື່ອມີການຈັບຄູ່ຕົວຈິງສໍາລັບໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານ.

ການອ່ານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສໍາລັບຜູ້ຖື D-10 ແລະ ຜູ້ປ່ຽນແປງ E-7

ວີຊາຊອກຫາວຽກ D-10 ເກົາຫຼີ — ຈາກການຈົບການສຶກສາສູ່ການເຮັດວຽກເຕັມເວລາໃນປີ 2026 — ຄູ່ມື D-10 ທີ່ກວ້າງຂຶ້ນ
ວີຊາກິດຈະກໍາທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ເປັນພິເສດ E-7 ເກົາຫຼີ — 87 ວຽກງານວິຊາຊີບທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ຢ່າງຖືກກົດໝາຍ — ບັນຊີລາຍຊື່ອອາຊີບເຕັມຮູບແບບ
ວີຊາແຮງງານມີສີມື E-7-4 ເກົາຫຼີ — ວິທີການປ່ຽນວຽກໂດຍບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຈາກນາຍຈ้าง — ປະເພດຍ່ອຍ E-7 ແຮງງານມີສີມືທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ວີຊາຜູ້ຢູ່ໃນອຸປະຖໍາ F-3 ເກົາຫຼີ — ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກ, ສຶກສາ, ແລະ ປ່ຽນເປັນ E-7 ໄດ້ບໍ? — ເສັ້ນທາງຕິດກັນຖ້າທ່ານເຂົ້າມາທາງຊ່ອງທາງຄອບຄົວ
ການຢູ່ຖາວອນ F-5 ໃນເກົາຫຼີ — ລະຫັດຍ່ອຍ ແລະ ການຈ້າງງານເສລີ — ຈຸດໝາຍປາຍທາງໄລຍະຍາວຫຼັງຈາກ E-7
ການຢູ່ຖາວອນ F-5 — ສິ່ງທີ່ວີຊາຂອງເຈົ້າອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າເຮັດໄດ້ແທ້
ວີຊາພັກເຊົາ F-2 — ລະຫັດຍ່ອຍ ແລະ ແຜນທີ່ເສັ້ນທາງ F-5 — ເສັ້ນທາງພັກເຊົາທາງເລືອກ
ວຽກພໍ່ຄົວຕ່າງປະເທດໃນເກົາຫຼີ — ຄູ່ມືອາຊີບວີຊາ F ແລະ E-7 — ຖ້າປະລິນຍາຂອງທ່ານແມ່ນການປຸງແຕ່ງອາຫານ
ອະທິບາຍປະເພດວີຊາເກົາຫຼີ — ຄູ່ມືປີ 2026 ຄົບຖ້ວນ — ພູມສันຖານວີຊາເຕັມຮູບແບບ
ສິດທິແຮງງານຕ່າງປະເທດໃນເກົາຫຼີ — ເງິນເດືອນ, ການປະກັນໄພ, ການປົກປ້ອງທາງກົດໝາຍ
ວິທີການອ່ານໃບແຈ້ງເງິນເດືອນເກົາຫຼີຂອງທ່ານ — ອະທິບາຍທຸກການຫັກເງິນ
ຮຽນພາສາເກົາຫຼີໄວຟຣີ — ໂຄງການທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຄົນງານຕ່າງປະເທດ
ວິທີການນໍາໃຊ້ MyKoreaWork — ຊອກຫາວຽກທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນໃນເກົາຫຼີຢ່າງໄວວາ
ວິທີການຊອກຫາວຽກທີ່ດີກວ່າໃນເກົາຫຼີໃນຖານະຜູ້ອອກແຮງງານຕ່າງປະເທດ
ວິທີການຊອກຫາວຽກທີ່ມີຄ່າຈ້າງສູງໃນເກົາຫຼີ ນອກເໜືອຈາກໂຊລ

ຄູ່ມືນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງກົດລະບຽບການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຂອງເກົາຫຼີ ແລະ ສະພາບການຕະຫຼາດແຮງງານໃນເດືອນພຶດສະພາ 2026. ເກນລະບົບຄະແນນສະເພາະ, ຂໍ້ກໍານົດເງິນເດືອນຂັ້ນຕໍ່າ, ແລະ ບັນຊີລາຍຊື່ອອາຊີບແມ່ນຖືກປັບເປັນໄລຍະໂດຍກະຊວງຍຸຕິທໍາ — ຢືນຢັນຕົວເລກປັດຈຸບັນຢູ່ບໍລິການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງເກົາຫຼີກ່ອນຍື່ນເອກະສານ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຄົນແທ້ໆຢູ່ MyKoreaWork ເບິ່ງເສັ້ນທາງການປ່ຽນແປງຂອງທ່ານ ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະມຸ່ງໝັ້ນໃນຄໍາຮ້ອງຂໍ E-7 ສະເພາະ, ລົງທະບຽນຜ່ານໜ້າຜູ້ຊອກຫາວຽກ ແລະ ສະມາຊິກຂອງທີມງານຈະຕິດຕາມ.