Хэрэв та хоол хийж чаддаг бол, Солонгост таны хэрэгцээ байна. Солонгосын зоогийн газрууд — хөршийн жижиг хоолны газраас эхлээд Вьетнам, Тайланд, Энэтхэг, Италийн өндөр зэрэглэлийн ресторанууд хүртэл — гал тогооны ажиллах хүчний дутагдалтай байна. Энэхүү хомсдол арилахгүй бөгөөд зөв визтэй гадаадын тогооч болон туслах тогооч нарын хувьд үүд хаалга цэлгэр нээлттэй байна. Хамгийн гол асуулт бол: Танд тийм виз байгаа юу?

Энэхүү хөтчийг Солонгост амьдарч буй (эсвэл амьдрахаар төлөвлөж буй) гадаадын тогооч эсвэл гал тогооны ажилтан танд зориулан бичлээ. Энэ нийтлэл нь Солонгосын гал тогоонд хууль ёсоор хоол хийх боломж олгодог визүүд, виз тус бүрд тохирох рестораны төрөл, бодитоор хүлээж болох цалингийн хэмжээ болон MyKoreaWork нь танд тохирох ажлыг олоход хэрхэн тусалдаг болохыг тайлбарлах болно — энэхүү хөтөч дэх үндсэн ажилтны орон тоонд зориулж манай зуучлалын хөлсийг та бус, ажил олгогч төлөх болно.

1. Таны цалин танд очих болно — Яг хэрхэн явагддаг талаар

Визний талаар ярихаас өмнө хамгийн чухал зүйлийг тодруулъя. Та MyKoreaWork-оор дамжуулан ажилд орох үед:

Юу болох вэ	Та хэдийг төлөх вэ
Та бүртгүүлж, профайл үүсгэнэ	0 вон
Бид таныг ресторануудтай холбож өгнө	0 вон
Та ярилцлагад орж, гэрээ байгуулан, ажилдаа орно	0 вон
Та сарын цалингаа авна	Таны данс руу бүрэн хэмжээгээр орно

Эдгээр тэг дүнгүүд нь энэхүү гарын авлагад багтсан рестораны бүтэн цагийн ажлуудад хамаарна. Богино хугацааны өдрийн ажил арай өөрөөр явагддаг бөгөөд доорх тэмдэглэлээс харна уу.

Таны цалинг рестораны банкны данснаас таны Солонгос дахь хувийн банкны данс руу шууд шилжүүлэх болно. Бид үүнд хүрэхгүй. Бид үүнийг "хуваарилахгүй". Бид юу ч суутгахгүй. Таны цалингийн хуудсан дээрх цорын ганц суутгалууд нь Солонгос дахь ажилтан бүрийн төлдөг хуулийн дагуух суутгалууд болох үндэсний тэтгэвэр, эрүүл мэндийн даатгал, хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгал болон орлогын албан татвар байна.

Энэхүү хөтөч дэх рестораны ажлуудын хувьд бидний үйлчилгээний хөлсийг танаас биш, ажил олгогчоос авах болно. Нэг өөрөөр явагддаг зүйл байгаа бөгөөд та үүнийг сүүлд мэдэхээсээ илүү биднээс шууд сонссон нь дээр байх: богино хугацааны өдрийн ажлыг ихэвчлэн бид шууд бус, харин баталгаажсан орон нутгийн түншээр дамжуулан зохион байгуулдаг бөгөөд үүнд хуулиар тогтоосон дээд хязгаарын хүрээнд зуучлалын хөлс гарч болно. Энэ талаар танд урьдчилан мэдэгдэх ёстой бөгөөд энд тайлбарласан гал тогооны үндсэн ажлуудтай ямар ч холбоогүй юм. Хэрвээ хэн нэгэн танаас юуны учир болон ямар дүрмээр зөвшөөрснийг хэлэхгүйгээр мөнгө нэхвэл, зогсоод эхлээд биднээс асуугаарай.

2. Ямар виз Солонгост тогоочоор ажиллахыг зөвшөөрдөг вэ?

Энд хүмүүс хамгийн их эргэлздэг тул удаахан тайлбарлая. Солонгост таны хийж чадах ажлыг зөвхөн таны ур чадвар, туршлага бус таны визний төрөл тодорхойлдог. Энд рестораны гал тогоонд ажиллах боломж олгодог визүүдийг түгээмэл байдлаар нь эрэмбэлэн орууллаа.

F-4 Виз (Хилийн чанад дахь Солонгос иргэн) — Хамгийн хялбар зам

Хэрэв та F-4 визтэй бол баяр хүргэе — та Солонгос дахь хамгийн уян хатан ажлын визний нэгтэй байна. 2026 оны 2-р сараас эхлэн F-4 виз эзэмшигчид рестораны гал тогоонд, тэр дундаа бэлтгэл ажил, шугамын тогооч, үйлчлэгч зэрэг ажилд хууль ёсоор ажиллах боломжтой болсон. Хуучин "биет хөдөлмөр хийх хориотой" гэсэн хязгаарлалт түгээмэл 10 ажлын ангилалд цуцлагдаж, рестораны ажил ногоон бүсэд баттай орсон. Бүрэн жагсаалтыг манай F-4 виз: 10 шинэ энгийн хөдөлмөрийн ажлын хөтөч-өөс үзнэ үү.

Ихэнх F-4 виз эзэмшигчид нь Хятад (Яньбянь), Орос, Узбекстан, Казахстан, эсвэл Киргизстан улсын солонгос гаралтай иргэд байдаг. Хэрэв та гэртээ солонгосоор ярьж өссөн бол ресторанууд танд дуртай байх болно — та ахлах тогоочтой чөлөөтэй ойлголцож, захиалгыг хурдан авч, солонгос гал тогооны соёлд амархан дасан зохицож чадна. Хэрэв та хятад хоол мэддэг бол (Яньбянийн солонгосчуудын дунд түгээмэл байдаг) танд үүнээс ч илүү давуу тал бий.

Бодит цалингийн хэмжээ: Гал тогооны туслахын хувьд сард 2,400,000-аас 2,800,000 вон, туршлагатай тогоочийн хувьд 2,800,000-аас 3,500,000+ вон. Сөүлд илүү өндөр, жижиг хотуудад арай бага байна.

F-6 Виз (Гэрлэлтээр цагаачлагч) — Үндэсний хоол хийхэд гайхалтай сонголт

Хэрэв та Солонгос улсын иргэнтэй гэрлэж ирсэн бөгөөд F-6 визтэй бол ресторанаас эхлээд ямар ч ажил хийх боломжтой. F-6 виз эзэмшигчдийг Вьетнам, Тайланд, Филиппин, Индонез болон бусад Зүүн өмнөд Азийн ресторануудад — солонгос тогоочийн дуурайн хийж чадах ч жинхэнэ амтыг нь гаргаж чаддаггүй хоолыг хийдэг учраас онцгойлон үнэлдэг.

Хэрэв танай үндэсний хоолны соёл хүчтэй бөгөөд та яг жинхэнэ амтыг нь гаргаж чаддаг бол рестораны эзэд танд илүү өндөр цалин төлөх болно. Вьетнамын фо, Тайландын карри, Филиппиний хоолны газрууд нь яг л таны тэрхүү туршлагыг үнэлж, цалинжуулахад бэлэн байдаг газрууд юм.

Бодит цалингийн хэмжээ: Сард 2,500,000-аас 3,300,000 вон, жор гаргах ахлах тогоочоор ажиллах тохиолдолд эздийн зүгээс урамшуулал өгөх боломжтой.

F-5 Виз (Байнгын оршин суугч) — Бүрэн эрх чөлөө

F-5 бол байнгын оршин суух эрх юм. Та ямар ч хязгаарлалтгүйгээр, хаана ч, ямар ч албан тушаалд ажиллаж болно. F-5 виз эзэмшигчид нь тогтвортой, урт хугацааны ажилчид байдаг гэдгийг ажил олгогчид мэддэг тул цалин нь F-4/F-6-аас арай өндөр байх хандлагатай байдаг.

Бодит цалингийн хэмжээ: Сард 2,800,000-аас 3,500,000 вон.

F-2 Виз (Урт хугацааны оршин суугч) — Бүрэн ажиллах эрхтэй

F-2 виз эзэмшигчид Солонгост чөлөөтэй ажиллах боломжтой. Олон F-2 виз эзэмшигчид нь F-4-өөс F-5 руу шилжих шатандаа яваа эсвэл оноонд суурилсан системээр орж ирсэн хүмүүс байдаг. Рестораны ажил бүрэн нээлттэй.

Бодит цалингийн хэмжээ: Сард 2,600,000-аас 3,200,000 вон.

E-7 Виз (Мэргэжлийн үйл ажиллагаа) — Мэргэжлийн тогооч нарт зориулсан

E-7 бол тусгайлан суралцсан, мэргэжлийн үнэмлэхтэй тогооч нарт зориулсан виз юм. Үүнд тэнцэхийн тулд ихэвчлэн дараах зүйлс шаардлагатай:

Таны эх орны засгийн газраас олгосон тогоочийн мэргэжлийн үнэмлэх
Мэргэжлийн гал тогоонд дор хаяж 5 жил ажилласан туршлагатай байх
Солонгос дахь ажил олгогч нь E-7 визний ивээн тэтгэх шаардлагыг хангасан байх (жижигхэн гэр бүлийн хоолны газар бус, албан ёсоор үйл ажиллагаа явуулдаг жинхэнэ ресторан байх)

Хэрэв танд эдгээр шаардлага байгаа бол, E-7 виз нь зочид буудлын гал тогоо, дээд зэрэглэлийн ресторанууд, Сөүлийн үнэтэй дүүргүүд (Ганнам, Итэвон, Хондэ) дахь жинхэнэ үндэсний хоолны газрууд болон Мишелин од руу тэмүүлж буй газруудад өндөр цалинтай ажиллах боломжийг нээж өгнө.

Бодит цалингийн хэмжээ: Жилийн цалин 30,000,000-аас 50,000,000 вон, ахлах албан тушаалд үүнээс ч өндөр байж болно. E-7 тогоочийн цалинг жилээр тооцдог учир нь ажил нь цагаар биш тогтмол цалингаар хэмжигддэг.

E-7 визний сул тал: өргөдөл гаргах үйл явц нь 2-оос 4 сар шаарддаг бөгөөд ажил олгогч нь бичиг баримтын ихэнх ажлыг хийх ёстой болдог. Тиймээс эртнээс өргөдлөө гаргаж, тэвчээртэй байгаарай.

D-2 / D-4 Виз (Оюутан / Хэлний бэлтгэл) — Зөвхөн цагийн ажил

Хэрэв та Солонгост D-2 (их сургууль) эсвэл D-4 (хэлний хөтөлбөр) визээр суралцаж байгаа бол рестораны цагийн ажил хийх боломжтой — гэхдээ зөвхөн сургууль болон цагаачлалын албанаас зөвшөөрөгдсөн цагийн ажиллах зөвшөөрөл (시간제 취업 허가)-өөр л хийнэ. Хязгаарлалтууд нь визний статусаас хамаарч өөр байдаг. D-2 зэрэг олгох хөтөлбөрийн оюутнууд долоо хоногийн ажлын өдрүүдэд 30 цаг (магистр, докторын оюутнууд 35 цаг) ажиллах эрхтэй бөгөөд амралтын өдрүүд, бүх нийтийн амралт болон сургуулийн амралтын үеэр цагийн хязгааргүй ажиллах боломжтой — гэхдээ тухайн жилийн солонгос хэлний шаардлагыг хангасан байх ёстой. Хэрэв хангаагүй бол энэ хязгаар долоо хоногт 10 цаг (төгсөх ангийн оюутнууд 15 цаг) болж буурч, амралтын өдрүүд болон амралтын үеэр ч хамаарна. D-4 хэлний бэлтгэлийн оюутнууд долоо хоногт амралтын өдрүүдийг оруулаад 20 цаг ажиллах боломжтой бөгөөд энэ хязгаарлалт нь жилийн турш хамаарна — хязгааргүй ажиллах эрх нь D-2 зэрэг олгох хөтөлбөрийн оюутнуудад хамаардаг бөгөөд D-4 оюутнуудад шилжихгүй. Бүрэн үйл явцын талаар манай D-2 оюутны визээр цагаар ажиллах зөвшөөрлийн хөтөч-өөс үзнэ үү.

Энэ нь амьжиргааны зардлаа олох эсвэл солонгос гал тогоог сурахад маш сайн сонголт боловч энэ нь зөвхөн цагийн ажил юм. Та D-2/D-4 визээр бүтэн цагийн тогоочийн албан тушаалд орох боломжгүй.

Цалин: Цагийн хөлсөөр тооцож, ресторантай тохиролцоно. Солонгосын хөдөлмөрийн тухай хуулиар үндэсний хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг баталгаажуулдаг — түүнээс дээш хэмжээ нь та болон ажил олгогчоос хамаарна.

3. Ресторанд ажиллахыг зөвшөөрдөгГҮЙ визүүд

Таныг буруу ажилд өргөдөл гаргаж цагаа дэмий үрэхээс сэргийлж, Солонгосын рестораны гал тогоонд ажиллахыг зөвшөөрдөггүй нийтлэг визүүдийг доор дурдав:

E-9 (Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн систем): Таны зөвшөөрөл нь тодорхой нэг ажил олгогч болон салбартай холбоотой байдаг бөгөөд засгийн газраас E-9 визтэй ажилчдад нээлттэй болгодог салбарууд байнга өөрчлөгдөж байдаг. Рестораны ажил танд нээлттэй гэж шууд найдаж болохгүй, мөн зөвшөөрөлд тань ороогүй газарт ээлжээр хэзээ ч бүү ажиллаарай — хэдий дарга чинь "ганцхан сар болохоор зүгээр" гэж хэлсэн ч энэ нь хоёуланд нь хууль бус үйлдэл болно. Өөр ажил руу шилжихээсээ өмнө өөрийн зөвшөөрөлд чухам юу багтаж байгааг Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвөөсөө заавал лавлаж асуугаарай.
H-2 (Ажлын айлчлал, цаашид олгохгүй): Хилийн чанад дахь солонгос иргэдийн статусыг F-4 виз рүү нэгтгэснээр 2026 оны 2 дугаар сарын 12-ны өдөр шинээр H-2 виз олгохоо зогсоосон. Одоо байгаа эзэмшигчид зөвшөөрөгдсөн салбаруудад ажиллах боломжтой хэвээр байгаа ч ихэнх нь F-4 рүү шилжиж байна.
D-10 (Ажил хайгч): Та хараахан ажиллах боломжгүй — D-10 виз нь өөр виз (жишээлбэл E-7) ивээн тэтгэх ажил хайхад зориулагдсан.
Жуулчны виз (B-1, B-2): Ажил хийхийг хориглоно. Цэг.

Хэрэв та эдгээр визүүдийн аль нэгтэй бөгөөд мэргэжлийн тогоочоор ажиллахыг хүсэж байвал, таны зам бол эхлээд визнийхээ төрлийг солих юм. Ихэнхдээ энэ нь E-7 виз мэдүүлэх (хэрэв танд шаардлагатай бичиг баримт байгаа бол) эсвэл гэрлэлтээр F-6 виз авах, эсвэл урт хугацаагаар оршин сууж F-2 визний болзол хангах гэсэн үг юм.

4. Солонгосын ресторанууд яг юу хайдаг вэ?

Бодит хөдөлмөрийн зах зээлийн талаар, гадаад ажилчдыг ажилд авдаг гал тогооны төрлүүд, тэд юу хайдаг талаар ярилцъя.

Солонгос ресторан (한식)

Солонгос хоолны газрууд, гугбап (шөлтэй будаа) газрууд болон ссам (ороомог) ресторанууд нь F-4 визтэй ажилчдын хамгийн түгээмэл ажил олгогчид бөгөөд ялангуяа гэртээ солонгос хоол хийж өссөн Яньбянийн солонгосчуудыг ихээр авдаг. Ажил нь хурдан хэмнэлтэй, биеийн хүч шаардсан, багаар ажилладаг. Хэрэв та хутга, том шөлний тогоотой харьцаж сурсан, хурдан бэлтгэл хийх чадвартай бол энэ нь бүтэн жилийн турш үргэлжлэх тогтвортой ажил байх болно.

Хятад ресторан (중식)

Солонгос маягийн Хятад ресторанууд (жажанмён, жамбун, тансүюг) F-4 визтэй иргэдээс маш ихээр ажилд авдаг. Олонх нь солонгос гаралтай гэр бүлүүд өөрсдөө ажиллуулдаг. Хэрэв та Азийн аль нэг газарт Хятад гал тогоонд ажиллаж байсан туршлагатай бол энд заавал өөрийн гэсэн байр сууриа олох болно.

Вьетнам, Тайланд, Энэтхэг ресторанууд

Энд F-6 визтэй хүмүүс болон E-7 тогооч нар жинхэнэ гялалзах газар юм. Солонгос үйлчлүүлэгчид жинхэнэ фо, бан ми, пад тай, ногоон карри, цөцгийтэй тахиа, биряни идэхийг хүсдэг бөгөөд тэд солонгос тогоочийн дуурайлган хийсэн хоол, уугуул тогоочийн эмээгийнхээ хийдэг байсан аргаар хийсэн хоол хоёрын амтны ялгааг мэдэрч чаддаг. Хэрэв та Вьетнам, Тайланд, Энэтхэг, Балба, эсвэл Филиппинээс Солонгост ирсэн бөгөөд өөрийн орныхоо хоолыг сайн хийж чаддаг бол танд том давуу тал бий.

Зочид буудлын гал тогоо ба өндөр зэрэглэлийн ресторанууд

Сөүл дэх таван одтой зочид буудлууд болон Мишелин ододтой ресторанууд нь олон улсын хүчтэй туршлагатай E-7 тогооч нарыг ихэвчлэн ажилд авдаг. Франц, Итали, Японы кайсеки болон орчин үеийн фьюжн ресторанууд байнга ажилтан хайж байдаг. Цалин нь өндөр ч шаардлага бас өндөр байна — танд портфолио, тодорхойлолт, мөн ихэнх тохиолдолд хоол амтлах ярилцлага шаардлагатай болно.

Кафе ба Нарийн боовны газар

Сэндвич, өглөөний цай, эсвэл нарийн боовоор үйлчилдэг кафе-нууд F-4, F-6, F-2, болон F-5 визтэй гал тогооны ажилчдыг ажилд авдаг. Ажлын хэмнэл нь халуун гал тогоог бодвол арай зөөлөн бөгөөд цайны мөнгөө заримдаа хувааж авдаг. D-2 болон D-4 оюутнууд мөн цагийн ажиллах зөвшөөрлөө авсны дараа кафе-д цагаар ажиллах боломжтой.

5. Гурван бодит хувилбар — Таны виз хаана тохирох вэ

Таныг ямар ресторанууд хамгийн их сонирхох магадлалтайг төсөөлөхөд тань туслахын тулд гурван нийтлэг хувилбарыг доор орууллаа. Та аль нь болохыг хараарай.

Хувилбар А: Солонгос хоолны туршлагатай F-4 тогооч → Солонгос ресторанууд

Хэрэв та Яньбянь, Орос, эсвэл Төв Азийн солонгос гаралтай иргэн бөгөөд гэртээ солонгос хоол хийж өссөн бол, таны хамгийн тохиромжтой ажил олгогч нь хөршийн солонгос ресторанууд (ханжоншик, гугбап, ссамны газар) байх магадлалтай. Рестораны эзэд солонгос тогооч олоход бэрхшээлтэй байдаг тул солонгосоор чөлөөтэй ярьдаг, солонгос хоолны соёлыг дотроос нь мэддэг F-4 визтэй хүмүүсийг улам бүр ажилд авах болсон. Эхлэх цалингийн боломжит хэмжээ нь сард 2,700,000-аас 2,900,000 вон бөгөөд дээрээс нь хоолны мөнгө нэмэгдэнэ.

Хувилбар Б: Вьетнам, Тайланд, Филиппинээс ирсэн F-6 үндэсний тогооч → Жинхэнэ Зүүн өмнөд Азийн ресторанууд

Хэрэв та Солонгост F-6 (гэрлэлтээр цагаачлагч) визээр ирсэн бөгөөд танай гэр бүл нутагтаа хоол хийдэг байсан эсвэл ресторан ажиллуулдаг байсан бол, Вьетнамын фо, Тайландын карри, эсвэл Филиппиний хоолны газар нээж буй солонгос эзэд жорыг эхнээс нь гаргаж чадах үндэсний тогооч нарыг идэвхтэй хайдаг. Солонгос тогооч нар хоолыг дуурайж хийж чадах ч үйлчлүүлэгчид амтны ялгааг мэдэрдэг. Ердийн эхлэх цалин: сард 2,800,000-аас 3,100,000 вон бөгөөд хэрэв эзэн таныг ахлах жор зохиогчоор авахыг хүсвэл заримдаа үүнээс өндөр байдаг.

Хувилбар В: Зочид буудал эсвэл өндөр зэрэглэлийн ресторанд ажиллаж байсан туршлагатай E-7 виз авах боломжтой тогооч → Сөүл дэх дээд зэрэглэлийн ресторанууд

Хэрэв танд 5-аас дээш жилийн мэргэжлийн туршлага, өөрийн орны засгийн газраас олгосон тогоочийн мэргэжлийн үнэмлэх байгаа бол, Ганнам, Итэвон, Хондэ зэрэг газрууд дахь дээд зэрэглэлийн амталгаат цэстэй ресторанууд танд яг тохирно. Тайланд, Вьетнам, Энэтхэг, Франц, Италийн жинхэнэ уламжлалт хоолыг илүү өндөр үнээр санал болгож буй Солонгос эздэд тэрхүү уламжлалыг мэддэг жинхэнэ тогооч нар хэрэгтэй байдаг. E-7 виз гарах үйл явц 2-оос 4 сар шаардагддаг ч эдгээр албан тушаал нь ихэвчлэн жилд 40,000,000-аас 50,000,000 вон цалин олгодог бөгөөд заримдаа байрны дэмжлэг туслалцаа үзүүлдэг.

6. Хэрхэн ажил олох вэ — Алхам алхмаар

MyKoreaWork-оор эсвэл өөр газраар дамжуулан ажил хайхаас үл хамааран бид танд дараах зүйлсийг дарааллын дагуу хийхийг ягштал зөвлөж байна.

Алхам 1: Визээ шалгаж, юу хийхийг зөвшөөрдөг болохыг нь шалгаарай

Гадаад иргэний үнэмлэхээ (외국인등록증) хараарай. Визний төрлийг ар талд нь тодорхой хэвлэсэн байдаг. Хэрэв визээрээ юу хийж болохыг сайн мэдэхгүй байвал Hi Korea цагаачлалын лавлах утас руу (1345 — тэд англи, вьетнам, хятад, тай зэрэг олон хэлээр ярьдаг) залгаж асуугаарай. Таны визэнд хууль ёсоор зөвшөөрөгдсөн эсэхийг нь бүрэн мэдэхээс нааш ямар нэгэн ажилд орох хэрэггүй.

Алхам 2: Солонгос хэлээр энгийн намтар (Resume) бэлтгэх

Таны намтарт: таны нэр (солонгос болон англи хэлээр), визний төрөл, одоо амьдарч буй хот, туршлагатай жил, хийж чаддаг хоолны төрлүүд, мэддэг хэл, мөн хүлээгдэж буй цалингийн хэмжээ багтсан байх ёстой. Хийж байсан хоолныхоо зургийг оруулах нь маш хэрэгтэй байдаг. Намтараа нэг хуудсанд багтаахыг хичээгээрэй.

Алхам 3: MyKoreaWork-д үнэгүй бүртгүүлэх

Манай ажил хайгчийн хуудас руу орж үнэгүй профайл үүсгээрэй. Ажлын ангиллаа "ресторан / гал тогоо / тогооч" гэж сонгоод визний төрлөө зааж өгнө үү. Бид танд тохирохгүй жагсаалт илгээхийн оронд таны виз болон байршилд яг юу боломжтой байгааг судалж үзсэний дараа тантай холбогдох болно.

Алхам 4: Ресторантай ярилцлага хийх — мөн асуулт асуух

Бид таныг ярилцлагад илгээх үед, та эзнээс нь бодит асуултуудыг асуух бүрэн эрхтэй:

Ажлын цаг ямар байх вэ? (Олон ресторанууд 11:00-22:00 цагийн хооронд ажиллаж, дундуураа завсарладаг бол зарим нь ээлжийн хуваарьтай байдаг)
Англи эсвэл миний эх хэлээр бичсэн гэрээ байгаа юу?
Дөрвөн төрлийн даатгал (4대보험) төлдөг үү?
Илүү цагийн мөнгийг 1.5 дахин бодож олгодог уу?
Долоо хоногт нэг өдрийн амралт баталгаатай юу?
Хоолны мөнгө олгодог уу?

Хэрэв эзэн нь тодорхой хариулж чадахгүй эсвэл өөрийгөө хамгаалах байр суурьтай байвал энэ нь мэдээлэл болно. Та тэндээс яваад өг, тэгээд бид танд өөр тохирох ажил олж өгөх болно.

Алхам 5: Гарын үсэг зурахаасаа өмнө гэрээг анхааралтай уншаарай

Солонгосын стандарт хөдөлмөрийн гэрээ (표준근로계약서)-нд ажлын цаг, цалин хөлс, амралт, болон даатгалд хамрагдах нөхцөлийг заасан байдаг. Таны нэр, визний дугаар, цалин, ажилд орох огноо зэрэг нь бүгд зөв эсэхийг шалгаарай. Хэрэгтэй бол өөрийн хэлээрх хуулбарыг шаардаарай. Ойлгомжгүй зүйлд хэзээ ч гарын үсэг бүү зур.

Алхам 6: Ажилдаа орох — мөн бичиг баримтаа хадгалах

Цалингийн хуудас (급여명세서) бүрээ хадгалаарай. Гэрээгээ хадгалаарай. Ажил олгогчтойгоо харилцсан мессежүүдээ хадгалаарай. Хэдэн сарын дараа ямар нэг асуудал гарвал, эдгээр бичиг баримтууд таныг хамгаалах болно.

7. Солонгосын гал тогоон дахь таны эрх

Та Солонгосын ажилчидтай адилаар Солонгосын хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулиар хамгаалагдсан байдаг. Энэ нь дараах утгыг агуулна:

Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ: 2026 оны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ бусдын адил танд ч мөн адил үйлчилнэ
Долоо хоногт дээд тал нь 52 цаг (40 хэвийн цаг + 12 илүү цаг) ажиллах бөгөөд илүү цагийн хөлсийг 1.5 дахин бодож олгоно — гэхдээ эдгээр нь зөвхөн 5 ба түүнээс дээш ажилтантай ажлын байранд хамаарна. Хөршийн олон жижиг ресторанууд энэ хязгаарт хүрдэггүй бөгөөд тэнд та илүү цагийн урамшууллын оронд ердийн цагийн хөлсөө авах ёстой байдаг. Аливаа зүйлийг таамаглахаасаа өмнө ажилчдын тоог шалгаарай.
Долоо хоногт нэг өдрийн цалинтай амралт (тухайн долоо хоногт 15+ цаг ажилласны дараа)
1 жил ажилласны дараах ээлжийн амралт (мөн 5-аас дээш ажилтантай газруудад л хамаарна)
1 жилийн дараагаас ажилласан жил бүрд нэг сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний Ажлаас гарсны тэтгэмж (퇴직금)
Нийгмийн дөрвөн даатгал (үндэсний тэтгэвэр, эрүүл мэнд, хөдөлмөр эрхлэлт, үйлдвэрлэлийн осол)

Хэрэв таны ажил олгогч эдгээрийг мөрдөхгүй байвал — жишээлбэл, танд цалингийн хуудасгүйгээр бэлэн мөнгө өгөх, даатгалд хамруулахаас татгалзах, илүү цагийн хөлсгүйгээр долоо хоногт 60+ цаг ажиллахыг шаардах — энэ нь хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөрчсөн үйлдэл юм. Та харьяа орон нутгийнхаа хөдөлмөрийн хэлтэст (고용노동부 지방고용노동청) гомдол гаргаж болох бөгөөд гомдлоо өөрийн эх хэлээрээ орчуулгын тусламжтайгаар бичгээр гаргах боломжтой. Манай гадаад ажилчны эрхийн хөтөч нь та юу шаардаж болох, хэрхэн хийх талаар яг таг тайлбарласан байдаг.

Таны цалингаас яг юу хасагддаг болон яагаад гэдгийг ойлгохыг хүсэж байна уу? Манай Солонгосын цалингийн хуудсыг хэрхэн унших вэ хөтөч нь мөр бүрээр нь тайлбарлаж өгдөг.

Түгээмэл асуултууд

А1. Гал тогоонд ажиллахад солонгос хэлээр чөлөөтэй ярих шаардлагатай юу?

Энэ нь ресторанаас шалтгаална. Солонгос хоолны газар болон Хятад ресторануудын хувьд тийм ээ — ачаалалтай үед зааварчилгаа авч, багаар ажиллахын тулд ажлын түвшний солонгос хэлтэй байх шаардлагатай. Хэрэв та Вьетнам, Тайланд, эсвэл Энэтхэгийн жинхэнэ рестораны ахлах тогооч бол анхан шатны солонгос хэл байхад хангалттай; эзэн нь ихэвчлэн англиар эсвэл таны хэлээр бага зэрэг ярьдаг. E-7 дээд зэрэглэлийн рестораны тогоочийн ажил нь зарим талаараа англи хэлээр явагддаг.

А2. Би үйлдвэрлэлийн салбарт E-9 визтэй байгаа. Би рестораны ажил руу шилжиж болох уу?

Өөрөө шууд шилжиж болохгүй. E-9 зөвшөөрөл нь тухайн нэг ажил олгогч болон салбарт зориулагдсан байдаг тул өөр салбар руу шилжихийг та болон ресторан хоорондоо тохиролцож шийдэх боломжгүй — E-9-ийн ажлын байр солих үйл явц нь Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвөөр дамждаг бөгөөд E-9-д нээлттэй байх салбарууд цаг хугацааны явцад өөрчлөгддөг тул одоо танд аль нь хамааралтай болохыг тэднээс асуугаарай. Нөгөө зам бол визний төрлөө өөрчлөх явдал юм — энэ нь ихэвчлэн цаг хугацаа өнгөрөх тусам F-2-т хамрагдах, гэрлэлтээр F-6-д орох, эсвэл E-7-ийн шаардлага хангахыг хэлнэ. Аливаа алхам хийхээсээ өмнө цагаачлалын зөвлөхтэй ярилцаарай.

А3. Би D-2 визтэй оюутан байна. Би зуны амралтаараа ресторанд бүтэн цагаар ажиллаж болох уу?

Танд хэлсэн байж болох хоёр зүйлийг залруулах хэрэгтэй. Нэгдүгээрт, D-2 визний хувьд семестрийн дээд хязгаар нь 20 цаг биш, харин долоо хоногийн ажлын өдрүүдэд 30 цаг (магистр болон докторын оюутнууд 35 цаг) байдаг — 20 цаг нь D-4 визэнд хамаарна. Хоёрдугаарт, хязгааргүй амралтын зөвшөөрөл нь D-2 зэрэг олгох хөтөлбөрийн оюутнуудад үнэхээр олгогддог, гэхдээ зөвхөн таны тухайн жилийн солонгос хэлний шаардлагыг хангасан тохиолдолд л олгогдоно. Хэрэв та хангаагүй бол долоо хоногт 10 цаг (төгсөх ангийн оюутнууд 15 цаг) ажиллах хязгаартай бөгөөд энэ нь амралтанд мөн адил хамаарна. Аль ч тохиолдолд ажлын зөвшөөрлөө үргэлж биедээ авч яваарай.

А4. E-7 виз мэдүүлэхэд хэр их хугацаа шаардагдах вэ?

Ажил олгогч өргөдөл гаргаснаас хойш виз гартаа авах хүртэл 2-оос 4 сар шаардлагатай гэж тооцоолоорой. Бичиг баримт бүрдүүлэхэд (эх орныхоо тогоочийн мэргэжлийн үнэмлэх, цагдаагийн тодорхойлолт, ажлын туршлагын тодорхойлолт) ихэвчлэн хамгийн их цаг ордог. Өргөдөл гаргахаасаа өмнө бичиг баримтуудаа цуглуулж эхлээрэй.

А5. Хэрэв би ажилд ороод удалгүй гарвал яах вэ?

Солонгост та ямар ч ажлаас гарах эрхтэй — таны виз бол таных болохоос ажил олгогчийнх биш (зөвхөн E-7 визэнд "ажлын байр өөрчилсөн тухай тайлан"-г цагаачлалын албанд мэдээлэх шаардлагатай байдаг тул үүнээс бусад тохиолдолд). F-визтэй хүмүүсийн хувьд гэрээнд заасан хугацаанд (ихэвчлэн 14-өөс 30 хоногийн өмнө) зохих ёсоор урьдчилан мэдэгдэж, дараагийн алхмаа хийнэ үү. Бидэнтэй дахин холбогдоорой, бид дахин ажил хайж эхлэх болно — үүнд танаас ямар ч төлбөр авахгүй.

А6. MyKoreaWork миний цалингаас мөнгө суутгах уу?

Энэхүү хөтөч дэх үндсэн гал тогооны ажлуудын хувьд үгүй. Бидний хийсэн зуучлалын хөлсийг ажил олгогч төлдөг бөгөөд таны цалин шууд таны Солонгос дахь банкны данс руу орох бөгөөд үүнээс зөвхөн Солонгосын бүх ажилчдын адил татвар болон даатгалын хууль ёсны суутгалууд хасагдана. Бид нэг зүйлийг нуухгүй: богино хугацааны өдрийн ажлыг ихэвчлэн бид бус баталгаажсан орон нутгийн түншээр дамжуулан зохион байгуулдаг бөгөөд хуулийн хязгаарт багтсан зуучлалын хөлс гарч болох боловч таныг зөвшөөрөхөөс өмнө үргэлж мэдэгдэх болно. Гал тогооны үндсэн ажлын хувьд тийм зүйл гарахгүй.

Эцсийн дүгнэлт — Хоол хийх авьяас хаа ч хэрэг болно

Солонгосын рестораны салбар урьд өмнө хэзээ ч байгаагүйгээр гадаадын тогооч нарт үүд хаалгаа нээж байна. 2026 оны F-4 визний шинэчлэл нь гал тогооны ажилд илүү өргөн боломжийг нээж өгсөн бөгөөд Солонгосчууд Вьетнам, Тайланд, Энэтхэг, Филиппин хоолыг багаасаа мэдэж өссөн жинхэнэ хүмүүсээр нь бэлтгүүлэн идэхийг улам ихээр хүсэх болсон. Зочид буудлууд болон дээд зэрэглэлийн зоогийн газрууд олон улсад бэлтгэгдсэн тогооч нарыг дэлхийн томоохон хотуудтай өрсөлдөхүйц цалинтайгаар ажилд авч байна.

Хэрэв танд F-4, F-6, F-5, F-2, эсвэл E-7 виз байгаа бол — эсвэл та цагаар ажиллах зөвшөөрөлтэй оюутан бол — Солонгост таны хийж чадах зүйлийг хүсэж буй гал тогоо заавал байгаа. MyKoreaWork-ийн бидний үүрэг бол танд яг тохирсон ажлыг олж өгөх, гэрээ нь шударга бөгөөд хууль ёсны байгааг шалгах, мөн бидний үйлчилгээний хөлсийг таны цалингаас суутгахгүйгээр ажил олгогчоор төлүүлэхэд оршино.

Манай ажил хайгчийн хуудсанд үнэгүй бүртгүүлэх, эсвэл доорх бусад гарын авлагуудыг уншина уу.

Солонгос дахь гадаад тогоочийн ажлын байрууд — Таны F-Виз болон E-7 карьерийн хөтөч (2026)