တရားဝင်ဖွင့်ပွဲ 2026.04.10 — ဆောင်ဒို၊ အင်ချွန်း ရုံးခန်း | အစောပိုင်း မိတ်ဖက်များနှင့် အလုပ်ရှာသူများ ကြိုတင်စာရင်းသွင်းမှု ဖွင့်ထားပါသည်
နောက်သို့

ကိုရီးယားမှာ စာချုပ်ကုန်ဆုံးခြင်း — ရွေးချယ်စရာများနှင့် ပြန်လည်အလုပ်ရှာခြင်း 2026

MyKoreaWork·
ကိုရီးယားမှာ စာချုပ်ကုန်ဆုံးခြင်း — ရွေးချယ်စရာများနှင့် ပြန်လည်အလုပ်ရှာခြင်း 2026

စာချုပ်ပြီးဆုံးတော့မယ် — ဘယ်လမ်းကြောင်းကို ရွေးမလဲ?

စာချုပ်သက်တမ်းမကုန်ခင် ၂-၃ လလောက်မှာ သီးခြားစိတ်ဖိစီးမှုတစ်ခု ဝင်လာတတ်ပါတယ်။ သက်တမ်းတိုးပေးမလား? တခြားနေရာရှာသင့်လား? ကိုရီးယားမှာ အဆုံးသတ်ပြီလား? မသေချာမှုက ပင်ပန်းစေပြီး အဆိုးဆုံးက ရွေးချယ်စရာတွေ မသိတာပါ။

သင့်မှာ ထင်တာထက် ရွေးချယ်စရာ ပိုများနိုင်ပါတယ်။ အခြေအနေတစ်ခုချင်းစီ ကြည့်ကြရအောင် — သတ်မှတ်ရက် ဆုံးဖြတ်ခွင့်ပေးမည့်အစား သင်ကိုယ်တိုင် မှန်ကန်စွာ ရွေးပါ။

အခြေအနေ A: "အလုပ်ရှင်က သက်တမ်းတိုးလိုတယ်"

အရိုးရှင်းဆုံး လမ်းကြောင်း။ အလုပ်ရှင်က လုပ်ငန်းကို ကျေနပ်၊ သင်လည်း ရပါတယ်၊ နှစ်ဖက်စလုံး သဘောတူ။

ဘာဖြစ်လဲ: အလုပ်ရှင်က EPS မှတစ်ဆင့် သက်တမ်းတိုးတင်ပါတယ်။ E-9 ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် စုစုပေါင်းနေထိုင်ချိန် ၄ နှစ် ၁၀ လ (၃ နှစ် + ၁ နှစ် ၁၀ လ ထပ်တိုး) ရနိုင်ပါတယ်။ လက်ရှိစာချုပ်မကုန်ခင် အနည်းဆုံး ၁ လ ကြိုတင်တင်ပါ။

လူအများဆုံး လွတ်ချတာ: သက်တမ်းတိုးခြင်းက ညှိနှိုင်းခွင့်ပါ။ ကိုရီးယားစကား တိုးတက်ပြီ၊ အလုပ်ကို သိပြီ၊ အစားထိုးသူ လေ့ကျင့်ရတာ ကုန်ကျတယ်။ လစာတိုးခြင်း ဒါမှမဟုတ် အခြေအနေပိုကောင်းခြင်း ဆွေးနွေးရမယ့်အချိန်ပါ။

အခြေအနေ B: "အလုပ်ရှင်ပြောင်းချင်တယ်"

အလုပ်မကောင်းခြင်း၊ လစာနည်းခြင်း၊ အလုပ်ရှင်က သက်တမ်းမတိုးခြင်း။ ကိုရီးယားဥပဒေအရ အလုပ်ရှင်ပြောင်းနိုင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် စည်းမျဉ်းရှိပါတယ်။

ဘယ်အခါ ပြောင်းခွင့်ရလဲ:

  • အလုပ်ရှင်က စာချုပ်မတိုးတဲ့အခါ
  • အလုပ်ရှင်က စာချုပ်စည်းကမ်း ချိုးဖောက်ခြင်း
  • အလုပ်ခွင် ပိတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကြီးမားသော ပြောင်းလဲမှု
  • အနိုင်ကျင့်ခြင်း၊ မတရားဆက်ဆံခြင်း
  • အလုပ်ခွင်ဒဏ်ရာ ဆက်လုပ်နိုင်ခြင်းမရှိခြင်း

အလုပ်ရှင်အသစ် ရှာရန် ၃ လ နှင့် စုစုပေါင်း ၃ ကြိမ် အလုပ်ခွင်ပြောင်းနိုင်ပါတယ်။ ပြောင်းရွှေ့ကာလတွင် စာရင်းသွင်းထားသရွေ့ ဗီဇာအကျုံးဝင်ပါတယ်။ — အလုပ်ရှာဖွေခြင်း အစောကြီး စတင်ပါ

အခြေအနေ C: "ကိုရီးယားမှာ ရေရှည်နေချင်တယ်"

E-7-4 (ကျွမ်းကျင်လုပ်သား): ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်သားများအတွက် ကြီးမားသော အဆင့်မြှင့်တင်မှု။ TOPIK Level 2+ လိုအပ်ပါတယ်။ ကိုရီးယားစာ သင်ယူနေရင် အောင်မြင်နိုင်ပါတယ်။

F-2-7: ကာလရှည်နေထိုင်ခွင့်။ ဗီဇာလမ်းညွှန် ကို ကြည့်ပါ။

အခြေအနေ D: "ပြန်မယ် — ဒါပေမဲ့ ပြန်လာဖို့ စီစဉ်ထားတယ်"

ပြန်ရတာ ရှုံးတာ မဟုတ်ပါ။ Faithful Worker Re-entry Program က စာချုပ်ပြီးဆုံးသူတွေကို ဆုချပါတယ်:

  • E-9 ဗီဇာအသစ်ဖြင့် ပြန်ဝင်ရန် ဦးစားပေး
  • ပြန်ဝင်ရန် EPS-TOPIK စာမေးပွဲ ကင်းလွတ်ခွင့်
  • လုပ်ငန်းစဉ် ပိုမြန်

ဗီဇာကျော်နေခြင်းထက် စာချုပ်ပြီးဆုံးပြီး တရားဝင်ပြန်လာခြင်း အများကြီး ကောင်းပါတယ်။ တစ်ရက်တောင် ကျော်ရင် နှစ်ပေါင်းများစွာ ပြန်ဝင်ခွင့် ပိတ်ဆို့နိုင်ပါတယ်။

အခြေအနေ E: "ဗီဇာကျော်ပြီး နေချင်တယ်"

ရိုးသားစွာ ပြောပါမယ်။ ဗီဇာကျော်ရင် တည်ဆောက်ထားသမျှ ပျက်စီးသွားပါတယ်:

  • အလုပ်သမားကာကွယ်မှု မရှိ
  • ကျန်းမာရေးအာမခံ မရှိ
  • ဒဏ်ရာအတွက် 산재 မရှိ
  • ဖမ်းမိရင်: ထိန်းသိမ်း၊ ပြည်နှင်၊ ၁-၁၀ နှစ် ပြန်ဝင်ခွင့်ပိတ်၊ ဒဏ်ငွေ ၂-၅ သန်းဝမ်

ဘာမလုပ်ခင် — ပိုက်ဆံစုပါ

ဘယ်လမ်းကြောင်း ရွေးရွေး ပိုက်ဆံ မချန်ထားပါနဲ့:

  • မရရှိသေးသော လစာ — နောက်ဆုံး လစာစာရွက် ကို ဂရုတစိုက် စစ်ဆေးပါ
  • 퇴직금 (ထွက်ခွင့်ကြေး) — ၁+ နှစ် အလုပ်လုပ် = ခန့်မှန်း ၁ လ လစာ/နှစ်
  • 국민연금 ပြန်အမ်း (ပင်စင်) — ထွက်ခွာစဉ် တစ်လုံးတစ်ခဲတည်း ပြန်အမ်းရန် လျှောက်ထားပါ
  • 출국만기보험 (ထွက်ခွာအာမခံ) — ထွက်ခွင့်ကြေးနှင့် သီးခြား။ အလုပ်ရှင် ထည့်ဝင်ထားလား စစ်ဆေးပါ

ဒါတွေက ဝမ်သိန်းချီ ရနိုင်ပါတယ်။ အလုပ်ရှင် မပေးရင် ထွက်ခွာမတိုင်ခင် အလုပ်သမားရုံးသို့ တိုင်ကြားပါ — နိုင်ငံခြားကနေ ပိုခက်ပါတယ်။

စာချုပ်ပြီးဆုံးခြင်းက ဆုံးဖြတ်ချက်အချက်ပါ၊ အဆုံးသတ် မဟုတ်ပါ။ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ရွေးပါ — စာချုပ်မကုန်ခင် အနည်းဆုံး ၃ လ ကြိုတင်ပြင်ဆင်ပါ။

MyKoreaWork

ကိုရီးယားတွင် အလုပ်ရှာပါ — အလုပ်သမားများအတွက် အခမဲ့

လူကြိုက်များသောဆောင်းပါးများ