နောက်သို့

မကြာမီ သက်တမ်းကုန်တော့မည့် D-10 ဗီဇာ? နောက်ဆုံး ရက် ၆၀ အတွင်း သင့်အတွက် တကယ့် ရွေးချယ်စရာ ၅ ခု (၂၀၂၆ ဆုံးဖြတ်ချက် လမ်းညွှန်)

MyKoreaWork·
မကြာမီ သက်တမ်းကုန်တော့မည့် D-10 ဗီဇာ? နောက်ဆုံး ရက် ၆၀ အတွင်း သင့်အတွက် တကယ့် ရွေးချယ်စရာ ၅ ခု (၂၀၂၆ ဆုံးဖြတ်ချက် လမ်းညွှန်)

သင့် D-10 သက်တမ်းကုန်ဆုံးတော့မည်။ သင်သည် ဤနေရာတွင် ပထမဆုံးလူ မဟုတ်ပါ။

သင် ဤစာကို ဖတ်နေပါက၊ စနစ်က သင့်ကို လုပ်ခိုင်းသည့်အတိုင်း သင် အတိအကျ လုပ်ခဲ့ပုံရသည်။ သင် ကိုရီးယားတွင် ဘွဲ့ရခဲ့သည် (သို့မဟုတ် အရည်အချင်းပြည့်မီသော သင်တန်းတစ်ခုကို ပြီးမြောက်ခဲ့သည်)၊ D-10 အလုပ်ရှာဖွေသူ ဗီဇာကို လျှောက်ထားခဲ့ပြီး အလုပ်စတင်ရှာဖွေခဲ့သည်။ ၆ လ ကုန်လွန်သွားပြီး၊ သင် သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ရခဲ့နိုင်ပါသည်။ ယခု သင်၏ နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ကတ်ကို ကြည့်ရင်း "သက်တမ်းကုန်မည့်ရက်က တကယ်ပဲ၊ ငါ့လက်ထဲမှာ E-7 ကမ်းလှမ်းချက် မရှိသေးဘူး" ဟု တွေးနေပေမည်。

အသက်ဝဝရှူပါ။ ကောင်တာတွင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအရာရှိက စက္ကန့် ၉၀ အတွင်း ရှင်းပြခဲ့သည်ထက် သင့်တွင် ပိုမိုများပြားသော ရွေးချယ်စရာများ ရှိပါသည်။ ဤလမ်းညွှန်သည် လက်တွေ့ကျသော လမ်းကြောင်း ၅ ခုလုံးကို အချိန်ကာလများ၊ ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် မည်သည့်ရွေးချယ်မှုက မည်သူ့အတွက် အကောင်းဆုံးဖြစ်ကြောင်း ရိုးသားစွာ ရှင်းပြထားပါသည်။ ဆွဲဆောင်မှုရှိပုံပေါ်သော်လည်း မည်သည့်ရွေးချယ်မှုများက များသောအားဖြင့် ထောင်ချောက်ဖြစ်တတ်သည်ကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ ပြောပြပါမည်။

ဤသည်မှာ "အကောင်းမြင်စိတ်မွေးပြီး ဆက်ကြိုးစားပါ!" ဟူသော အားပေးစကား မဟုတ်ပါ။ သင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရမည့် အချိန်သို့ ရောက်နေပါပြီ။ နောက်လာမည့် ရက် ၃၀ မှ ၆၀ အတွင်း သင် ကိုရီးယားတွင် ဆက်နေမည်လား၊ မည်သည့် စည်းကမ်းချက်များဖြင့်၊ မည်သည့် အဆင့်အတန်းဖြင့် နေမည်ကို ဆုံးဖြတ်ပေးပါလိမ့်မည်။ ၎င်းကို လက်တွေ့ကျကျ စဉ်းစားကြည့်ကြပါစို့။

ပထမဦးစွာ သင့်တွင် အချိန် မည်မျှ ကျန်သေးသနည်း။

သင် ဘာမှမလုပ်မီ နေ့စွဲ ၃ ခုကို စက္ကူပေါ်တွင် သို့မဟုတ် သင့်ဖုန်းထဲတွင် ရေးမှတ်ထားပါ-

  1. သင်၏ D-10 သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည့်ရက် — သင့် ARC ပေါ်တွင် ရိုက်နှိပ်ထားသည့်အတိုင်း အတိအကျ
  2. သက်တမ်းမကုန်မီ ရက် ၆၀ အလို နေ့စွဲ — လျှောက်လွှာအများစု (သက်တမ်းတိုးခြင်း၊ ပြောင်းလဲခြင်း၊ မည်သည့်အရာမဆို) တင်သွင်းရမည့် အချိန်ဖြစ်သည်
  3. ယနေ့ နေ့စွဲ — သင့်တွင် အချိန်မည်မျှ ကျန်သေးသနည်း။

အကယ်၍ သင့်တွင် ရက် ၆၀ ထက်ပို၍ ရှိပါက၊ အောက်ဖော်ပြပါ ရွေးချယ်စရာ အပြည့်အစုံကို ရရှိနိုင်ပါသည်။ သင့်တွင် ရက် ၃၀ မှ ၆၀ အထိ ရှိပါက ရွေးချယ်စရာများစွာ ကျဉ်းမြောင်းသွားမည်ဖြစ်သည်။ သင့်တွင် ရက် ၃၀ ထက်နည်းပါက၊ သင့်အတွက် လက်တွေ့ကျသော ရွေးချယ်စရာများမှာ များသောအားဖြင့် ၎င်းတို့ထဲမှ ၂ ခု သို့မဟုတ် ၃ ခုသာ ဖြစ်ပါသည်။

သိထားရမည့် အချက်တစ်ခုမှာ- သက်တမ်းကျော်လွန် နေထိုင်ခြင်း (overstay) သည် ကိုရီးယားတွင် ဖြေလျှော့ပေးသော အရာမဟုတ်ပါ။ သက်တမ်းကျော်လွန် နေထိုင်ခြင်း တစ်ရက်တည်းပင်လျှင် ဒဏ်ကြေးများ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပြီး၊ အနာဂတ် ဗီဇာ လျှောက်ထားမှုများကို ပိုမို ခက်ခဲစေနိုင်ကာ အချို့သော ကိစ္စများတွင် ပြည်ဝင်ခွင့် ပိတ်ပင်ခြင်းကို ဖြစ်စေသည်။ သင်သည် ရွေးချယ်စရာ နှစ်ခုကြား မဆုံးဖြတ်နိုင်ပါက၊ ယေဘုယျအားဖြင့် အမြန်ဆုံး အရာကို သက်တမ်းတိုးရန် သို့မဟုတ် လျှောက်ထားရန်ဖြစ်သည် — ၎င်းသည် သင်၏ အိပ်မက်ရလဒ် မဟုတ်လျှင်ပင် ဖြစ်သည်။ အချိန်ကို ဦးစွာဝယ်ယူပါ၊ နောက်မှ အကောင်းဆုံးလုပ်ပါ။

ရွေးချယ်စရာ ၁- D-10 သက်တမ်းတိုးခြင်း (သင် အရည်အချင်းပြည့်မီသေးပါက)

D-10 ကို သင်၏ မူလ ထုတ်ပေးသည့် နေ့မှစ၍ အများဆုံး စုစုပေါင်း နေထိုင်ခွင့် ၂ နှစ်အထိ သက်တမ်းတိုးနိုင်သည် (၆ လစီ ခွဲ၍)။ သင် ထိုအကန့်အသတ်သို့ မရောက်သေးပါက သက်တမ်းတိုးခြင်းသည် များသောအားဖြင့် အသက်သာဆုံးနှင့် အမြန်ဆုံး ခြေလှမ်းဖြစ်သည်။

မည်သည့်အချိန်တွင် ၎င်းက အလုပ်ဖြစ်သနည်း

  • သင်သည် D-10 ၏ ၆ လ သို့မဟုတ် ၁၂ လတွင် ရှိနေပြီး စုစုပေါင်း ၂ နှစ် အောက် ရှိနေသည်
  • ဆက်လက် လုပ်ဆောင်နေသော အလုပ်ရှာဖွေမှု လုပ်ငန်းစဉ် အထောက်အထား (အင်တာဗျူး ဖိတ်ကြားစာများ၊ လျှောက်လွှာ မှတ်တမ်းများ၊ MyKoreaWork ပရိုဖိုင် မျက်နှာပြင်ပုံများ) ကို သင် ပြသနိုင်သည်။
  • သင့်တွင် လုံလောက်သော နေထိုင်မှုစရိတ် အထောက်အထား ရှိသည် — အချို့သော ရုံးများက ပို၍ တောင်းဆိုသော်လည်း ဘဏ်စာရင်းရှင်းတမ်းတွင် ရရှိနိုင်သော လက်ကျန်ငွေ ခန့်မှန်းခြေ ဝမ် ၆ သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ရှိကြောင်း ပြသခြင်းသည် ပုံမှန် သတ်မှတ်ချက်ဖြစ်သည်။

လက်တွေ့ကျသော အချိန်ကာလ နှင့် ကုန်ကျစရိတ်

  • သက်တမ်းမကုန်ဆုံးမီ အနည်းဆုံး ၄ ပတ်အလိုတွင် HiKorea အွန်လိုင်းမှတစ်ဆင့် သို့မဟုတ် သင်၏ ဒေသခံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးတွင် လူကိုယ်တိုင် တင်သွင်းပါ
  • လုပ်ငန်းစဉ်သည် များသောအားဖြင့် ၁ ပတ်မှ ၄ ပတ်အထိ ကြာတတ်သည်
  • အစိုးရ အခကြေးငွေ- ခန့်မှန်းခြေ ဝမ် ၆၀,၀၀၀
  • ဤအချိန်အတွင်း သင့်လက်ရှိ အလုပ်ရှာဖွေမှု လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် အလုပ်သင်လုပ်ခြင်းများကို သင် ဆက်လက် ထိန်းသိမ်းထားနိုင်သည်

အဘယ်ကြောင့် ၎င်းသည် များသောအားဖြင့် မှန်ကန်သော ပထမဆုံး ခြေလှမ်းဖြစ်သနည်း

သင် မသေချာသည့်အခါ သက်တမ်းတိုးခြင်းသည် အမြဲလိုလို အလုံခြုံဆုံး အဖြေဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သင့်ကို ကိုရီးယားတွင် တရားဝင် ဆက်နေစေသည်၊ သင် အရည်အချင်းပြည့်မီပြီးသား အရာအားလုံးအတွက် ဆက်လက် အရည်အချင်းပြည့်မီစေပြီး E-7 ကမ်းလှမ်းချက် ရယူရန် သို့မဟုတ် အောက်ဖော်ပြပါ အခြားရွေးချယ်စရာများထဲမှ တစ်ခုသို့ ပြောင်းလဲရန် နောက်ထပ် ၆ လ အချိန်ရစေသည်။ သက်တမ်းမတိုးရန် တစ်ခုတည်းသော အကြောင်းရင်းမှာ သင် ၂ နှစ် ကန့်သတ်ချက်သို့ ရောက်ရှိနေပြီဖြစ်ခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။

ရွေးချယ်စရာ ၂- E-7 သို့ ပြောင်းလဲခြင်း (အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက် ရထားပါသလား? ယခုပဲ လုပ်ဆောင်ပါ)

ဤသည်မှာ လူတိုင်း မျှော်လင့်သော လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။ အထူးသတ်မှတ်ထားသော E-7 ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အလုပ်အကိုင် ၈၇ ခု (IT ရေးဆွဲသူ၊ အင်ဂျင်နီယာ၊ ဒီဇိုင်နာ၊ ပြည်ပ ဈေးကွက်ရှာဖွေသူ၊ အထူးပြု စားဖိုမှူး စသည်) ထဲမှ တစ်ခုအတွက် သင့်ကို အချိန်ပြည့် ငှားရမ်းလိုသော အလုပ်ရှင်တစ်ဦးကို သင် တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ယခု သင်သည် D-10 သက်တမ်းမကုန်မီ သင်၏ D-10 မှ E-7 သို့ ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်သည်။

မည်သည့်အချိန်တွင် ၎င်းက အလုပ်ဖြစ်သနည်း

  • E-7 အလုပ်အကိုင် ကုဒ်များထဲမှ တစ်ခုနှင့် ကိုက်ညီသော ရာထူးအတွက် စာဖြင့်ရေးသားထားသော အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက် သင့်တွင် ရှိသည်
  • အလုပ်ရှင်၏ ကုမ္ပဏီသည် အရည်အချင်းပြည့်မီသည် — ယေဘုယျအားဖြင့် အခွန်များကို မှန်ကန်စွာ ပေးဆောင်ထားသည့် မကြာသေးမီက မှတ်တမ်းရှိသော မှတ်ပုံတင်ထားသည့် လုပ်ငန်းဖြစ်ရမည်၊ အခန်းကဏ္ဍပေါ်မူတည်၍ အချို့သော အနည်းဆုံး အရင်းအနှီး သို့မဟုတ် ဝင်ငွေရှိရမည်ဖြစ်ပြီး လျှောက်လွှာတင်ရန် ဆန္ဒရှိရမည်။
  • သီးခြား အလုပ်အကိုင် ကုဒ်အတွက် ပညာအရည်အချင်း + အတွေ့အကြုံ သတ်မှတ်ချက်ကို သင် ပြည့်မီသည် (များသောအားဖြင့် ဆက်စပ်နယ်ပယ်တွင် ဘွဲ့ရရှိထားခြင်း သို့မဟုတ် ဆက်စပ်ဒီပလိုမာ နှင့် သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ ၁ နှစ်အထက်)

လက်တွေ့ကျသော အချိန်ကာလ နှင့် ကုန်ကျစရိတ်

  • စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်ခြင်း- ၁ ပတ်မှ ၃ ပတ် (သင့်အလုပ်ရှင်၏ HR က ကုမ္ပဏီ စာရွက်စာတမ်းများကို စုဆောင်းသည်၊ သင်က ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ စာရွက်စာတမ်းများကို စုဆောင်းသည်)
  • လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး စိစစ်ခြင်း- တင်သွင်းပြီးနောက် ၂ ပတ်မှ ၄ ပတ်
  • အစိုးရ အခကြေးငွေ- ခန့်မှန်းခြေ ဝမ် ၁၃၀,၀၀၀
  • ကုမ္ပဏီအများစုအတွက် ပြင်ပ အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ (행정사) က လျှောက်လွှာကို ကိုင်တွယ်ပေးသည်။ ၎င်းတို့၏ အခကြေးငွေမှာ များသောအားဖြင့် ဝမ် ၃၀၀,၀၀၀ မှ ၈၀၀,၀၀၀ အထိ ရှိသည်။ ကိုရီးယား ဥပဒေအရ အလုပ်ရှင်သည် ၎င်းကို ရှေ့နေထံ တိုက်ရိုက် ပေးချေသည် — သင် မဟုတ်ပါ။ အကယ်၍ သင့်အလုပ်ရှင်က ကုန်ကျစရိတ်ကို သင့်အပေါ် တွန်းချပါက ၎င်းသည် ယေဘုယျအားဖြင့် သင့်အပေါ် မည်သို့ ဆက်ဆံမည်ကို ပြသသည့် အနီရောင် သတိပေးချက်တစ်ခု ဖြစ်သည်။

မကြာခဏ အမှားဖြစ်တတ်သည့် အရာများ

အဖြစ်အများဆုံး D-10 → E-7 ဘေးဒုက္ခများမှာ အချိန်ကိုက်ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်နေသည်။ ပြောင်းလဲခြင်းကို စိစစ်နေဆဲကာလအတွင်း သင်၏ D-10 သက်တမ်းကုန်သွားခြင်းဖြစ်သည်။ တရားဝင် ဖြေရှင်းချက်မှာ- E-7 လျှောက်လွှာနှင့် တစ်ချိန်တည်းမှာပင် D-10 သက်တမ်းတိုးရန် တင်သွင်းပါ။ E-7 က ဦးစွာ အတည်ပြုချက်ရပါက၊ သက်တမ်းတိုးခြင်းသည် အကျုံးမဝင်တော့ပါ။ E-7 က ပိုကြာပါက သင့်တွင် ကွာဟချက်ကို ပေါင်းကူးပေးရန် တရားဝင် အဆင့်အတန်း ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းကို အမြဲတမ်း သေချာအောင် လုပ်ပါ — E-7 စိစစ်နေဆဲကာလအတွင်း သက်တမ်းကျော်လွန် နေထိုင်ခြင်းက အရာအားလုံးကို ပျက်စီးသွားစေနိုင်သည်။

မည်သည့် အလုပ်အကိုင် ကုဒ်များက ပိုမိုလွယ်ကူပြီး မည်သည့် အလုပ်များက အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း အပါအဝင် ပိုမိုလေးနက်သော ပြောင်းလဲခြင်း နည်းဗျူဟာအတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ D-10 မှ E-7 သို့ ပြောင်းလဲခြင်း ၆-လ လမ်းပြမြေပုံ ကို ကြည့်ပါ။ အကယ်၍ သင်သည် အလုပ် ၈၇ ခု စာရင်းတွင် သီးခြား အလုပ်အကိုင်များကို ပစ်မှတ်ထားပါက ကျွန်ုပ်တို့၏ E-7 အလုပ်အကိုင် ၈၇ ခု လမ်းညွှန် တွင် အမျိုးအစားတစ်ခုစီကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာထားပါသည်။

ရွေးချယ်စရာ ၃- D-10 → F-2-7 (အမှတ်ပေးစနစ်ဖြင့် ရေရှည် နေထိုင်ခွင့်)

ဤသည်မှာ D-10 ကိုင်ဆောင်သူ အများစုသည် ၎င်းတို့ အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း မသိကြသည့် ရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်။ F-2-7 သည် အမှတ်ပေးစနစ်ဖြင့် ရေရှည် နေထိုင်ခွင့် ဗီဇာဖြစ်သည်။ တရားဝင် အမှတ်ပေးကတ်တွင် အမှတ် ၁၂၀ အနက် ၈၀ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ရရှိပါက၊ E-7 ကို လုံးဝ ကျော်ဖြတ်ပြီး D-10 မှ F-2-7 သို့ တိုက်ရိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

အမှတ်ပေးစနစ်က ဘာတွေကို ကြည့်သနည်း

အမှတ်ပေးကတ်သည် အောက်ပါ အမျိုးအစားများအလိုက် အမှတ်များ ချီးမြှင့်သည် (အကြမ်းဖျင်း အကွာအဝေးများ၊ တရားဝင် အမှတ်ပေးမှု ကွာခြားနိုင်သည်)-

  • အသက်- အသက် ၂၈–၃၂ ဝန်းကျင်တွင် အမြင့်ဆုံးအမှတ်၊ ဘေးနှစ်ဖက်စလုံးတွင် လျော့ကျသွားသည်
  • ပညာရေး- ကိုရီးယား တက္ကသိုလ်တစ်ခုမှ ဘွဲ့၊ မဟာဘွဲ့၊ ပါရဂူဘွဲ့များသည် အထူးသဖြင့် အမှတ်ကောင်းကောင်း ရရှိသည်
  • ကိုရီးယား ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု- TOPIK အဆင့် ၄ နှင့် အထက်ကို များစွာ အလေးပေးသည်၊ KIIP ပြီးမြောက်ခြင်းကိုလည်း အလေးအနက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်
  • နှစ်စဉ် ဝင်ငွေ- လတ်တလောနှစ်အပေါ် အခြေခံသည် (ဤနေရာသည် D-10 ကိုင်ဆောင်သူများ မကြာခဏ အခက်တွေ့သည့် နေရာဖြစ်သည် — လစာမှတ်တမ်း မရှိပါ)
  • မိမိဆန္ဒအလျောက် အပိုအမှတ်များ- မိခင်နိုင်ငံတွင် စစ်မှုထမ်းခြင်း ကင်းလွတ်ခွင့်၊ နည်းပညာ အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်များ၊ ကိုရီးယားတွင် စေတနာ့ဝန်ထမ်း အလုပ်၊ နှင့် အခြားအရာများ

D-10 ကိုင်ဆောင်သူ တစ်ဦးအတွက် ၎င်းသည် မည်သည့်အချိန်တွင် အလုပ်ဖြစ်သနည်း

  • သင် ကိုရီးယား တက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရခဲ့သည် (အထူးသဖြင့် မဟာဘွဲ့ သို့မဟုတ် ပါရဂူဘွဲ့)
  • သင်၏ ကိုရီးယားဘာသာစကားသည် TOPIK 4 သို့မဟုတ် အထက်ဖြစ်သည်
  • သင်သည် အားသာချက်ရှိသော အသက်အရွယ် (၂၀ ကျော် နှောင်းပိုင်းမှ ၃၀ ကျော် အစောပိုင်း) တွင် ရှိသည်
  • သင် KIIP ပြီးမြောက်ထားသည် သို့မဟုတ် ၎င်းတွင် အမှတ်မြင့်မားစွာ ရရှိထားသည် — ကျွန်ုပ်တို့၏ KIIP လမ်းညွှန် ကို ကြည့်ပါ

အဓိက အခက်အခဲ — ဝင်ငွေ

F-2-7 ၏ ဝင်ငွေ သတ်မှတ်ချက်သည် D-10 ကိုင်ဆောင်သူ အများစု တိုက်မိသည့် နံရံဖြစ်သည်။ များသောအားဖြင့် ယခင်နှစ်အတွက် အတည်ပြုနိုင်သော နှစ်စဉ်ဝင်ငွေကို ပြသရန် လိုအပ်ပြီး၊ D-10 ကိုင်ဆောင်သူ တစ်ဦးအနေဖြင့် သင်၏ ဝင်ငွေမှာ များသောအားဖြင့် သုည သို့မဟုတ် အလွန်နည်းပါးပါသည်။ အချို့သော လျှောက်ထားသူများသည် E-7 ဖြင့် တစ်နှစ် အလုပ်လုပ်ပြီးနောက် ချက်ချင်း F-2-7 သို့ ပြောင်းလဲခြင်းဖြင့် ၎င်းကို ကျော်ဖြတ်ကြသည်။ အခြားသူများမှာမူ ဝင်ငွေ ကွာဟချက်ကို ဖုံးအုပ်နိုင်ရန် အခြား အမျိုးအစားများတွင် အမှတ်များစွာ စုဆောင်းကြသည်။

လက်တွေ့ကျသော အချိန်ကာလ နှင့် ကုန်ကျစရိတ်

  • ကိုယ်တိုင် အကဲဖြတ်ခြင်း- အခမဲ့၊ တရားရေးဝန်ကြီးဌာနမှ ထုတ်ပြန်သော တရားဝင် အမှတ်ပေးကတ်ကို အသုံးပြုပါ
  • စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်ခြင်း- ၂ ပတ်မှ ၄ ပတ်
  • လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး စိစစ်ခြင်း- ၄ ပတ်မှ ၈ ပတ် (ကျွန်ုပ်တို့၏ အတွေ့အကြုံအရ E-7 ထက် ပိုကြာသည်)
  • အစိုးရ အခကြေးငွေ- ခန့်မှန်းခြေ ဝမ် ၁၀၀,၀၀၀
  • အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေမှာ မိမိဆန္ဒအလျောက်သာဖြစ်သော်လည်း သင့်အမှုမှာ သတ်မှတ်ချက်အစွန်းရောက်နေပါက အကြံပြုပါသည်။ ၎င်းတို့၏ အခကြေးငွေ- ဝမ် ၄၀၀,၀၀၀ မှ ၁,၀၀၀,၀၀၀ အထိ — ပြီးတော့ E-7 နှင့်မတူဘဲ၊ အလုပ်ရှင် ပံ့ပိုးသူ မရှိသောကြောင့် ၎င်းကို များသောအားဖြင့် သင်ကိုယ်တိုင် ပေးချေရသည်။

F-2-7 အပါအဝင် F-2 အမျိုးအစားခွဲများ၏ အပြည့်အစုံ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ F-2 နေထိုင်ခွင့် ဗီဇာ ပြီးပြည့်စုံသော လမ်းညွှန် ကို ဖတ်ရှုပါ။

ရွေးချယ်စရာ ၄- D-10 ကို ပြန်လည်လျှောက်ထားခြင်း (သီးခြား ကိစ္စများတွင်သာ အလုပ်ဖြစ်သည်)

အချို့သော D-10 ကိုင်ဆောင်သူများက လက်ရှိဗီဇာ သက်တမ်းကုန်ပြီးနောက် "D-10 အသစ်တစ်ခု ပြန်လည်လျှောက်ထား" လို့ရမလားဟု မေးကြသည်။ ရိုးသားသော အဖြေမှာ- ဤအရာသည် လူများ ထင်ထားသည်ထက် ပိုမိုခက်ခဲပြီး ကျဉ်းမြောင်းသော အခြေအနေများတွင်သာ အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။

မည်သည့်အချိန်တွင် ၎င်းက အလုပ်ဖြစ်သနည်း

  • သင်၏ မူလ D-10 ပြီးကတည်းက သင်သည် အခြား အရည်အချင်းပြည့်မီမှုတစ်ခုကို ပြီးမြောက်ခဲ့သည် — ဥပမာ၊ D-10 ဖြင့် ရှိနေစဉ် မဟာဘွဲ့တစ်ခု ပြီးမြောက်ခဲ့ခြင်း၊ ၎င်းက အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကို အစမှ ပြန်လည်စတင်စေနိုင်သည်
  • သင့်တွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အလုပ်သင်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ထင်ရှားသော အထောက်အထားအသစ် ရှိသည်
  • သင် ကိုရီးယားမှ ထွက်ခွာပြီး၊ အချိန်အနည်းငယ် ကုန်လွန်စေကာ၊ သင့်မိခင်နိုင်ငံမှ အသစ်ပြန်လည် လျှောက်ထားသည် (၎င်းသည် အသန့်ရှင်းဆုံး အသစ်ပြန်စခြင်းဖြစ်သော်လည်း ထွက်ခွာရမည်ဟု ဆိုလိုသည်)

မည်သည့်အချိန်တွင် ၎င်းက အလုပ်မဖြစ်သနည်း

  • သင်သည် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု အသစ်မရှိဘဲ အလုပ်ရှာရန် အချိန်ပိုလိုချင်ရုံသက်သက်ဖြစ်သည် — လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ၎င်းကို သင်၏ မူလ D-10 ၏ အဆက်အဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး အသစ်တစ်ခု ထုတ်ပေးမည် မဟုတ်ပါ။
  • သင်သည် ၂ နှစ် ကန့်သတ်ချက်သို့ ရောက်ရှိနေပြီဖြစ်သည် — အရည်အချင်းပြည့်မီမှုတွင် အမှန်တကယ် အပြောင်းအလဲမရှိဘဲ ထိုအချိန်ရေတွက်မှုကို သင် ပြန်လည်စတင်၍ မရပါ။

လက်တွေ့ကျသော ကုန်ကျစရိတ်

  • ပြည်ပမှ ပြန်လည်လျှောက်ထားပါက- လေယာဉ်လက်မှတ် + ပြန်မဝင်မီ အိမ်တွင် ၃ ပတ်မှ ၆ ပတ် စောင့်ဆိုင်းရခြင်း
  • ကိုရီးယား ကောင်စစ်ဝန်ရုံးရှိ ဗီဇာ လျှောက်ထားမှု အခကြေးငွေ- ခန့်မှန်းခြေ ဝမ် ၆၀,၀၀၀ မှ ၈၀,၀၀၀ နှင့် ညီမျှသည်
  • ကိုရီးယားအတွင်း၌ရှိစဉ် အရည်အချင်းအသစ်အပေါ် အခြေခံ၍ ပြန်လည်လျှောက်ထားပါက- သက်တမ်းတိုးခများနှင့် ဆင်တူသည်

ရွေးချယ်စရာ ၅- အစီအစဉ်ဆွဲ၍ နေရပ်ပြန်ခြင်း (ရှုံးနိမ့်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ မဟာဗျူဟာမြောက်ခြင်း)

တစ်ခါတစ်ရံတွင် မှန်ကန်သော အဖြေမှာ အိမ်သို့ ပြန်သွားခြင်းသာ ဖြစ်သည်။ သင် ရှုံးနိမ့်သွားခြင်းကြောင့် မဟုတ်ပါ — သင့်နည်းလမ်းဖြင့် ၎င်းကို လုပ်ဆောင်ခြင်းက ကိုရီးယားရှိ သင့်အနာဂတ် ရွေးချယ်စရာ အားလုံးကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ပြီး၊ သက်တမ်းကျော်လွန် နေထိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို အသည်းအသန် ရှာဖွေခြင်းက ထိုတံခါးများကို နှစ်နှင့်ချီ၍ ပိတ်သွားစေနိုင်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။

အစီအစဉ်ဆွဲ၍ နေရပ်ပြန်ခြင်းက မည်သည့်အချိန်တွင် သင့်လျော်သနည်း

  • သင့်တွင် E-7 ကမ်းလှမ်းချက် မရှိပါ၊ F-2-7 အတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ၊ နှင့် D-10 သက်တမ်းတိုး ကန့်သတ်ချက်သို့ ရောက်ရှိနေပြီဖြစ်သည်
  • ကိုရီးယား အလုပ်ရှာဖွေခြင်းသည် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုကြာနေကြောင်း သင် တွေ့ရှိခဲ့သည် — အထူးသဖြင့် နည်းပညာမဟုတ်သော အခန်းကဏ္ဍများအတွက် လုံးဝ ပုံမှန်ဖြစ်သည်
  • E-7 ပံ့ပိုးမှုအတွက် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိရန် သင့်မိခင်နိုင်ငံတွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံ နှစ်များစွာ ပိုမိုလိုအပ်ကြောင်း သင် သဘောပေါက်သည်
  • မိသားစု သို့မဟုတ် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကြောင်းပြချက်များက ပိုမိုကြာရှည်စွာနေထိုင်ရန် မဖြစ်နိုင်စေပါ

၎င်းကို ထွက်ခွာခြင်းမဟုတ်ဘဲ မဟာဗျူဟာမြောက် ပြန်လည်ဝင်ရောက်ခြင်းဖြစ်အောင် မည်သို့လုပ်ဆောင်မည်နည်း

  • သင်၏ D-10 သက်တမ်းမကုန်မီ ထွက်ခွာပါ။ မိမိဆန္ဒအလျောက် ထွက်ခွာခြင်းက သင်၏ မှတ်တမ်းကို ထိန်းသိမ်းပေးသည်။ သက်တမ်းကျော်လွန် နေထိုင်သူများသည် ဒဏ်ကြေးများနှင့် သင့်လုပ်ငန်းခွင်ကို နှစ်နှင့်ချီ၍ ပိတ်ဆို့နိုင်သော ပြန်လည်ဝင်ရောက်ခွင့် ပိတ်ပင်ခြင်းများကို ရင်ဆိုင်ရနိုင်သည်။
  • သင်၏ ကိုရီးယား စာရွက်စာတမ်းများကို သပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းထားပါ။ ဘွဲ့လက်မှတ်၊ အမှတ်စာရင်းများ၊ MyKoreaWork ပရိုဖိုင်၊ KIIP လက်မှတ်များ၊ TOPIK လက်မှတ်များ၊ အလုပ်သင် ထောက်ခံစာများ။ ၎င်းတို့ကို သင် ပြန်လာရန် လိုအပ်ပါလိမ့်မည်။
  • ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ ဆက်လက် မှတ်ပုံတင်ထားပါ။ ကိုရီးယားပြင်ပမှ E-7 ပံ့ပိုးပေးမည့် အလုပ်ရှင်များကို ရှာဖွေနေသော အလုပ်ရှာဖွေသူများသည် အမှန်တကယ် တိုးတက်လာသော အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်သည်။ သင် နေရပ်ပြန်သွားပြီးနောက်တွင်ပင် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အတွက် ကိုက်ညီမှုများကို ပေးပို့နိုင်ပြီး၊ ထိုကိုက်ညီမှု အများစုမှာ အလုပ်ရှင်က ပံ့ပိုးပေးသော ဗီဇာ လျှောက်ထားမှုများဖြင့် အဆုံးသတ်လေ့ရှိပါသည်။
  • ၁ နှစ်မှ ၃ နှစ်အထိ ကွာဟချက်ကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ တည်ဆောက်ပါ။ သင့်နယ်ပယ်တွင် အိမ်၌ အလုပ်လုပ်ပါ၊ အမှန်တကယ် အတွေ့အကြုံများကို စုဆောင်းပါ၊ ကိုရီးယား အလုပ်ရှင်များက သင့်ကို ပံ့ပိုးပေးရန် တန်ဖိုးရှိသည်ဟု ရှုမြင်သည့် အဆင့်သို့ ရောက်အောင် ကြိုးစားပါ။ မည်သူမျှ မပြောကြသော်လည်း ဤသည်မှာ အောင်မြင်သော E-7 ကိုင်ဆောင်သူ အများစု အမှန်တကယ် လျှောက်လှမ်းခဲ့သော လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။

ရှောင်ကြဉ်ရမည့်အရာ — အဖြစ်များသော ထောင်ချောက် နှစ်ခု

ထောင်ချောက် ၁- အိမ်ထောင်ဘက် ဗီဇာကို ဖြတ်လမ်းအဖြစ် အသုံးပြုခြင်း

အချို့သော D-10 ကိုင်ဆောင်သူများသည် သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည်ကို စိုးရိမ်ပူပန်ကြပြီး F-6 သို့ ပြောင်းလဲရန် အဓိက ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ကိုရီးယား လက်တွဲဖော်နှင့် အိမ်ထောင်ပြုကြသည်။ ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်သင့်သည့် အရာကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆုံးမမည်မဟုတ်ပါ — သို့သော် လက်တွေ့အခြေအနေကို နားလည်ပါ။ F-6 အိမ်ထောင်ဘက် ဗီဇာ အင်တာဗျူးများသည် ပိုမို တင်းကျပ်လာပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အရာရှိများသည် သင့်ဆက်ဆံရေးနှင့် ပတ်သက်၍ အသေးစိတ် မေးခွန်းများ မေးကြပြီး၊ အကယ်၍ တကယ့် အိမ်ထောင်ရေးမဟုတ်ဘဲ အဆင့်အတန်းအတွက် လုပ်ဆောင်ခြင်းဟု ပေါ်လွင်ပါက လျှောက်လွှာ ငြင်းပယ်ခံရပြီး သင့်အနာဂတ် ဗီဇာ လျှောက်ထားမှုများ အလွန် ခက်ခဲသွားမည်ဖြစ်သည်။ အိမ်ထောင်ရေးကို နည်းဗျူဟာတစ်ခုအဖြစ် အသုံးပြုခြင်းသည် စွန့်စားရသည်၊ စရိတ်ကြီးသည် (တကယ့် မင်္ဂလာဆောင်များသည် တကယ့်ငွေ ကုန်ကျသည်)၊ နှင့် များသောအားဖြင့် အဆုံးသတ် မလှတတ်ပါ။ အကယ်၍ သင့်ဆက်ဆံရေးသည် အစစ်အမှန်ဖြစ်ပါက F-6 သည် အလွန်ကောင်းမွန်သော ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည် — နောက်ဆက်တွဲ ဘာဖြစ်လာမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ F-6 အိမ်ထောင်ဘက် ဗီဇာ ရုံးအလုပ်များ လမ်းညွှန် တွင် ကြည့်ပါ။ အကယ်၍ မဟုတ်ပါက၊ ကျေးဇူးပြု၍ ရွေးချယ်စရာ ၅ ကို အစားထိုး ရွေးချယ်ပါ။

ထောင်ချောက် ၂- D-10 ဖြင့် တရားမဝင် အလုပ်လုပ်ခြင်း

D-10 သည် အလုပ်ရှာဖွေသူ ဗီဇာဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်သင်လုပ်ခြင်းများကို (သင့်လျော်သော စာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူ) ခွင့်ပြုသော်လည်း အချိန်ပြည့် အလုပ်အကိုင်ကို ခွင့်မပြုပါ။ အချို့သော D-10 ကိုင်ဆောင်သူများသည် အလုပ်ရှာဖွေရာတွင် စိတ်ပျက်လာပြီး အိမ်လခပေးရန် လက်ငင်းငွေရှင်းပေးသော အလုပ်များကို လုပ်ကြသည်။ လစာမှတ်တမ်းတစ်ခု၊ 4대보험 (အာမခံ ၄ မျိုး) စာရင်းသွင်းမှုတစ်ခုကဲ့သို့သော စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုတည်းကပင် ၎င်းကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ သတိပေးနိုင်ပြီး သင်၏ D-10 ကို အဆုံးသတ်ကာ အနာဂတ် ဗီဇာလျှောက်ထားမှု မည်သည့်အရာအတွက်မဆို ပြဿနာများ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ မလုပ်ပါနှင့်။ အကယ်၍ သင် အိမ်လခ မပေးနိုင်ပါက ရွေးချယ်စရာ ၅ (အစီအစဉ်ဆွဲ၍ နေရပ်ပြန်ခြင်း) သည် တရားမဝင် အလုပ်လုပ်ခြင်းထက် များစွာ ပိုကောင်းပါသည်။

ဆုံးဖြတ်ချက် သစ်ပင် — မည်သည့် ရွေးချယ်မှုက သင့်အတွက်ဖြစ်သနည်း

လျင်မြန်သော မူဘောင်-

  • E-7 ကမ်းလှမ်းချက် သို့မဟုတ် ခိုင်မာသော အလားအလာ ရှိပါသလား? → ရွေးချယ်စရာ ၂ (E-7 ပြောင်းလဲခြင်း) + ရွေးချယ်စရာ ၁ (D-10 သက်တမ်းတိုးခြင်းကို အကာအကွယ်အဖြစ်)
  • ကိုရီးယား မဟာဘွဲ့ သို့မဟုတ် ပါရဂူဘွဲ့ + TOPIK 4+? → ရွေးချယ်စရာ ၃ (F-2-7) အတွက် ကိုယ်တိုင် အမှတ်ပေးကြည့်ပါ။ အမှတ် ၈၀+ ရပါက ၎င်းကို ရွေးချယ်ပါ။
  • ကမ်းလှမ်းချက် မရှိ၊ ၂ နှစ် ကန့်သတ်ချက်အောက် ရှိနေသလား? → ရွေးချယ်စရာ ၁ (D-10 သက်တမ်းတိုးခြင်း)။ အပိုရလာသော ၆ လကို မဟာဗျူဟာကျကျ အသုံးပြုပါ။
  • ၂ နှစ် ကန့်သတ်ချက်သို့ ရောက်နေပြီး ကမ်းလှမ်းချက် မရှိဘူးလား? → ရွေးချယ်စရာ ၅ (အစီအစဉ်ဆွဲ၍ နေရပ်ပြန်ခြင်း) သည် စွန့်စားရသော ရွေးချယ်စရာ ၄ (D-10 ပြန်လည်လျှောက်ထားခြင်း) ထက် များသောအားဖြင့် ပိုကောင်းပါသည်။
  • သက်တမ်းကျော်လွန် နေထိုင်မိတော့မည်လား? → ဤအပတ်တွင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ သွားရောက်ပါ၊ ပေါင်းကူးပေးနိုင်မည့် မည်သည့် ရွေးချယ်မှုကိုမဆို မေးမြန်းပါ။ နေ့စွဲကို မကျော်လွန်သွားစေပါနှင့်။

လစာ လက်တွေ့အခြေအနေ စစ်ဆေးခြင်း — အစီအစဉ်ဆွဲခြင်းက အဘယ်ကြောင့် အရေးကြီးသနည်း

လပေါင်းများစွာ အလုပ်ရှာဖွေပြီးနောက် D-10 ကိုင်ဆောင်သူ အများစုသည် ကိုရီးယားတွင် ဆက်နေရန်အတွက် မည်သည့် E-7 ကမ်းလှမ်းချက်ကိုမဆို လက်ခံရန် သွေးဆောင်ခံရကြသည်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် ၎င်းသည် မှန်ကန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်သည်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် ၎င်းသည် သင့်အား ဝင်ငွေနည်းပါးသော အလုပ်တစ်ခုတွင် ပိတ်လှောင်ထားပြီး သင်၏ ရေရှည် ဝင်ငွေလမ်းကြောင်းကို ထိခိုက်စေသည်။

၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် ပုံမှန် ဝင်ပေါက်အဆင့် E-7 လစာသည် ဘွဲ့ရအသစ်များအတွက် တစ်လလျှင် ဖြတ်တောက်မှုများ မပြုလုပ်မီ ဝမ် ၂.၈ သန်းမှ ၃.၅ သန်း အထိ ရှိပြီး နည်းပညာနှင့် အင်ဂျင်နီယာ အခန်းကဏ္ဍများတွင် ပိုမိုမြင့်မားသော ပမာဏများ ရှိသည်။ ကိုရီးယား အခွန်များ၊ အမျိုးသား ပင်စင်၊ ကျန်းမာရေး အာမခံ၊ နှင့် အလုပ်အကိုင် အာမခံတို့ ပြီးနောက်၊ အိမ်သို့ယူဆောင်သွားရမည့်ငွေမှာ စုစုပေါင်း၏ ၈၀–၈၅% ခန့် ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ F-ဗီဇာ အိမ်ယူလစာ လမ်းညွှန် က တွက်ချက်မှုများကို ပြသထားသည် (ဖြတ်တောက်မှုများသည် အဆင့်အတန်းနှင့် မသက်ဆိုင်သောကြောင့် E-7 အတွက် တွက်ချက်မှုမှာ တူညီပါသည်)။

အကယ်၍ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးက ဘွဲ့ရ E-7 အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုအတွက် သင့်အား ဝမ် ၂.၅ သန်းအောက် ကမ်းလှမ်းပါက၊ ၎င်းသည် ထိုရာထူးကို ၎င်းတို့ မည်မျှတန်ဖိုးထားကြောင်း ပြသသည့် သတိပေးလက္ခဏာဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ၎င်းတို့က အသေးစား ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် တကယ့် ဝင်ပေါက်အဆင့် အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုအတွက် ဝမ် ၂.၅–၂.၈ သန်း ကမ်းလှမ်းပါက ၎င်းသည် ပုံမှန်အစွန်းရောက်ဖြစ်သော်လည်း ညှိနှိုင်းရန် တန်ဖိုးရှိပါသည်။ အကယ်၍ ၎င်းတို့က ဘွဲ့ရအသစ် အခန်းကဏ္ဍအတွက် ဝမ် ၃.၀ သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ကမ်းလှမ်းပါက သင် လက်ခံရန် သင့်တင့်သော နေရာတွင် ရှိနေပါသည်။

နောက်ဆုံး ရက် ၆၀ အတွင်း MyKoreaWork မှ မည်သို့ ကူညီပေးနိုင်သနည်း

အကယ်၍ သင်သည် ရက် ၆၀ ကာလအတွင်း ရောက်နေပြီး ရှင်းလင်းသော အစီအစဉ် မရှိပါက ကျွန်ုပ်တို့ထံ ယခုပဲ မှတ်ပုံတင်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ဆောင်ပေးမည်မှာ-

  • သင့်ပရိုဖိုင်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ရွေးချယ်စရာ ၅ ခုအနက် မည်သည့်အရာက သင့်အခြေအနေအတွက် လက်တွေ့ကျကြောင်း ရိုးသားစွာ ပြောပြပါမည်
  • E-7 သည် လက်တွေ့ကျပါက၊ သင့်နယ်ပယ်တွင် အလုပ်ခေါ်နေကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သိထားသော အလုပ်ရှင်များထံ သင့်ပရိုဖိုင်ကို တွန်းပို့ပေးပါမည်
  • F-2-7 သည် လက်တွေ့ကျပါက၊ မည်သည့် စာရွက်စာတမ်းများနှင့် အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်များက သင့်အမှတ်ကို အမြန်ဆုံး တိုးတက်စေမည်ကို ညွှန်ပြပေးပါမည်
  • အစီအစဉ်ဆွဲ၍ နေရပ်ပြန်ခြင်းသည် မှန်ကန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်ပါက၊ ၁ နှစ်မှ ၃ နှစ်အတွင်း ပိုမိုခိုင်မာသော ပရိုဖိုင်ဖြင့် မည်သို့ ပြန်လာရမည်ကို အစီအစဉ်ဆွဲရန် ကူညီပေးပါမည်

အလုပ်ရှာဖွေသူများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်မှုသည် သုည ဝမ်ဖြစ်သည် — သင် အလုပ်ရရှိသောအခါ သင့်လစာသည် သင့်ဘဏ်အကောင့်ထဲသို့ ၁၀၀% ဝင်မည်ဖြစ်သည်။ /en/register တွင် မှတ်ပုံတင်ပါ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းစဉ်ကို အလုပ်ရှာဖွေသူများ စာမျက်နှာ တွင် ဖတ်ရှုပါ။

နောက်ဆုံး အတွေး — ဤအရာကို ဖြတ်သန်းသွားသော လူများ

နှစ်စဉ် D-10 ကိုင်ဆောင်သူ ထောင်ပေါင်းများစွာသည် ဤအခိုက်အတန့်ကို ရင်ဆိုင်ရသည်။ အချို့က နောက်ဆုံး နှစ်ပတ်အလိုတွင် E-7 ကမ်းလှမ်းချက်များ ရရှိကြသည်။ အချို့က F-2-7 ကို ရယူပြီး နောက်သို့ ပြန်မကြည့်ကြတော့ပါ။ အချို့က အိမ်သို့ ပြန်သွားပြီး နှစ်နှစ် အလုပ်လုပ်ကာ ပိုမို ခိုင်မာစွာ ပြန်လာကြသည်။ အချို့က ကိုရီးယားသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင် အဆုံးသတ်မည့် နေရာမဟုတ်ကြောင်း လက်ခံကြသည်။ ထိုရလဒ်များ အားလုံးသည် ပုံမှန်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့ အားလုံးသည် ရှင်သန်ကျော်ဖြတ်နိုင်သော အရာများဖြစ်သည်။

လုပ်ငန်းခွင်အရ ရှင်သန်မကျော်ဖြတ်နိုင်သောအရာမှာ အထိတ်တလန့်ဖြစ်ပြီး မှားယွင်းမှုများ ပြုလုပ်ခြင်းဖြစ်သည် — သက်တမ်းကျော်လွန် နေထိုင်ခြင်း၊ အတုအယောင် အိမ်ထောင်ပြုခြင်း၊ တရားမဝင် အလုပ်လုပ်ခြင်း၊ အမြတ်ထုတ်သော အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို လက်ခံခြင်း။ အကယ်၍ သင်သည် ထိုအရာများထဲမှ တစ်ခုခုကို သွေးဆောင်ခံရပါက ဤအပိုင်းကို ထပ်ဖတ်ပြီး ရွေးချယ်စရာ ၁ သို့မဟုတ် ရွေးချယ်စရာ ၅ ကို အစားထိုး ရွေးချယ်ပါ။ အချိန်နှင့် ရှင်းလင်းသော ခေါင်းတစ်လုံးသည် ကြောက်ရွံ့ခြင်းထက် သင့်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်သော ရွေးချယ်စရာများ ပေးလိမ့်မည်။ သင်သည် ကိုရီးယား ဘွဲ့တစ်ခုကို ဖြတ်သန်းခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။ အလုပ်အကိုင် ဈေးကွက်သည် သီးခြား စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း ၎င်းသည် ကျရှုံးခြင်းနှင့် မတူပါ။ နောက်လာမည့် ရက် ၆၀ ကို အလေးအနက်ထားပါ၊ သို့သော် ကြင်နာစွာဖြင့် လုပ်ဆောင်ပါ။

MyKoreaWork

ကိုရီးယားတွင် အလုပ်ရှာပါ — အလုပ်သမားများအတွက် အခမဲ့

အရာအားလုံး ဖုန်းကနေ — လျှောက်ထား၊ စာချုပ်လက်မှတ်ထိုး၊ စာရွက်စာတမ်းတင် — ဖုန်းကနေ၊ ကိုရီးယားတစ်နိုင်ငံလုံးအတွက်

လူကြိုက်များသောဆောင်းပါးများ

ကိုရီးယားရှိ ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူများ- ၆ လကြာ အလုပ်လုပ်ခွင့် စည်းမျဉ်းကို ပွင့်လင်းစွာ ရှင်းပြခြင်း (၂၀၂၆)

ကိုရီးယားရှိ ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူများ- ၆ လကြာ အလုပ်လုပ်ခွင့် စည်းမျဉ်းကို ပွင့်လင်းစွာ ရှင်းပြခြင်း (၂၀၂၆)

E-7-4 မှ ကိုရီးယားရှိ F-5 အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်သို့ — ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများအတွက် ၅-နှစ် လမ်းကြောင်း (၂၀၂၆ လမ်းညွှန်)

E-7-4 မှ ကိုရီးယားရှိ F-5 အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်သို့ — ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများအတွက် ၅-နှစ် လမ်းကြောင်း (၂၀၂၆ လမ်းညွှန်)

F-5 လျှောက်ထားမှု ပယ်ချခံရပါသလား။ အများဆုံး ပယ်ချခံရသည့် အကြောင်းရင်း ၁၀ ချက်နှင့် အောင်မြင်စွာ ပြန်လည်လျှောက်ထားနည်း (၂၀၂၆ လမ်းညွှန်)

F-5 လျှောက်ထားမှု ပယ်ချခံရပါသလား။ အများဆုံး ပယ်ချခံရသည့် အကြောင်းရင်း ၁၀ ချက်နှင့် အောင်မြင်စွာ ပြန်လည်လျှောက်ထားနည်း (၂၀၂၆ လမ်းညွှန်)

ကိုရီးယားရှိ F-5 အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် — ဆပ်ကုဒ်များ၊ လွတ်လပ်စွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်နှင့် ၎င်းသည် ကိုရီးယားနိုင်ငံသားဖြစ်မှုနှင့် မည်သို့ကွာခြားသနည်း (2026 လမ်းညွှန်)

ကိုရီးယားရှိ F-5 အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် — ဆပ်ကုဒ်များ၊ လွတ်လပ်စွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်နှင့် ၎င်းသည် ကိုရီးယားနိုင်ငံသားဖြစ်မှုနှင့် မည်သို့ကွာခြားသနည်း (2026 လမ်းညွှန်)

ကိုရီးယားရှိ F-2 နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ — ဆပ်ကုဒ်များ၊ သင်လုပ်နိုင်သော အလုပ်များနှင့် F-5 သို့ လမ်းပြမြေပုံ (2026 အပြည့်အစုံ လမ်းညွှန်)

ကိုရီးယားရှိ F-2 နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ — ဆပ်ကုဒ်များ၊ သင်လုပ်နိုင်သော အလုပ်များနှင့် F-5 သို့ လမ်းပြမြေပုံ (2026 အပြည့်အစုံ လမ်းညွှန်)

F-4 ပြည်ပရောက်ကိုရီးယားဗီဇာ — မည်သူတို့လျှောက်ထားနိုင်သနည်း၊ မည်သို့လျှောက်ထားရမည်နှင့် မည်သို့ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရမည် (၂၀၂၆ လမ်းညွှန်)

F-4 ပြည်ပရောက်ကိုရီးယားဗီဇာ — မည်သူတို့လျှောက်ထားနိုင်သနည်း၊ မည်သို့လျှောက်ထားရမည်နှင့် မည်သို့ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရမည် (၂၀၂၆ လမ်းညွှန်)