← နောက်သို့

D-10 ဗီဇာ သက်တမ်းကုန်တော့မည်လား။ နောက်ဆုံး ရက် ၆၀ အတွင်း သင့်အတွက် လက်တွေ့ကျသော ရွေးချယ်စရာ ၅ ခု (၂၀၂၆ ဆုံးဖြတ်ချက် လမ်းညွှန်)

MyKoreaWork·
D-10 ဗီဇာ သက်တမ်းကုန်တော့မည်လား။ နောက်ဆုံး ရက် ၆၀ အတွင်း သင့်အတွက် လက်တွေ့ကျသော ရွေးချယ်စရာ ၅ ခု (၂၀၂၆ ဆုံးဖြတ်ချက် လမ်းညွှန်)

သင့် D-10 သက်တမ်းကုန်တော့မည်။ သင်သည် ဤအခြေအနေကို ပထမဆုံးကြုံတွေ့ရသူ မဟုတ်ပါ။

သင် ဤစာကို ဖတ်နေပါက၊ သင်သည် စနစ်က ခိုင်းစေသည့်အတိုင်း တိကျစွာ လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီးဖြစ်ပေမည်။ သင်သည် ကိုရီးယားတွင် ဘွဲ့ရခဲ့သည် (သို့မဟုတ် အရည်အချင်းပြည့်မီသော သင်တန်းတစ်ခုကို ပြီးမြောက်ခဲ့သည်)၊ D-10 အလုပ်ရှာဖွေရေးဗီဇာကို လျှောက်ထားခဲ့ပြီး အလုပ်စတင်ရှာဖွေခဲ့သည်။ ခြောက်လကြာပြီးနောက်၊ သက်တမ်းတိုးခွင့် ရကောင်းရခဲ့မည်။ ယခု သင်၏ နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ကတ်ကို ကြည့်ကာ "သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်က တကယ်ရောက်လာပြီ၊ ငါ့မှာ E-7 အလုပ်ကမ်းလှမ်းစာ မရှိသေးဘူး" ဟု တွေးနေပေလိမ့်မည်。

အသက်ကို ဝဝရှူပါ။ ကောင်တာတွင် လဝကအရာရှိက စက္ကန့် ၉၀ အတွင်း ရှင်းပြခဲ့သည်ထက် သင့်တွင် ရွေးချယ်စရာများ ပိုမိုရှိနေပါသည်။ ဤလမ်းညွှန်သည် လက်တွေ့ကျသော လမ်းကြောင်းငါးခုလုံးကို တိကျသော အချိန်ကာလများ၊ ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် ရွေးချယ်မှုတစ်ခုစီအတွက် မည်သူနှင့် အသင့်တော်ဆုံးဖြစ်သည်ကို ရှင်းပြပေးမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော်လည်း များသောအားဖြင့် ထောင်ချောက်ဖြစ်တတ်သည့် ရွေးချယ်မှုများကိုလည်း သင့်အား ပြောပြမည်ဖြစ်သည်။

ဤသည်မှာ "အကောင်းမြင်ပြီး ဆက်ကြိုးစားပါ!" ဟူသော အားပေးစကား မဟုတ်ပါ။ သင်သည် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရမည့် အချိန်သို့ ရောက်နေပါပြီ။ လာမည့် ရက် ၃၀ မှ ၆၀ အတွင်း သင်သည် ကိုရီးယားတွင် ဆက်နေမည်၊ မည်သည့် စည်းကမ်းချက်များ၊ မည်သည့် အဆင့်အတန်းဖြင့် နေမည်ဆိုသည်ကို အဆုံးအဖြတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းကို လက်တွေ့ကျကျ စဉ်းစားကြည့်ကြပါစို့။

ပထမဦးစွာ၊ သင့်တွင် အချိန်မည်မျှ အမှန်တကယ် ကျန်ရှိသနည်း။

ဘာမှမလုပ်မီ၊ စာရွက် သို့မဟုတ် သင့်ဖုန်းထဲတွင် ရက်စွဲသုံးခုကို ချရေးပါ-

  1. သင့် D-10 သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက် — သင့် ARC တွင် ရိုက်နှိပ်ထားသည့်အတိုင်း အတိအကျ
  2. သက်တမ်းမကုန်မီ ရက် ၆၀ အလို ရက်စွဲ — ၎င်းသည် လျှောက်လွှာအများစုကို တင်သွင်းရမည့်အချိန်ဖြစ်သည် (သက်တမ်းတိုးခြင်းများ၊ ပြောင်းလဲခြင်းများ၊ မည်သည့်အရာမဆို)
  3. ယနေ့ရက်စွဲ — သင့်တွင် အချိန်မည်မျှ ကျန်သေးသနည်း။

အကယ်၍ သင့်တွင် ရက် ၆၀ ထက်ပိုရှိပါက၊ အောက်ပါ ရွေးချယ်စရာအပြည့်အစုံ ရှိပါသည်။ အကယ်၍ သင့်တွင် ရက် ၃၀ မှ ၆၀ ကြားရှိပါက၊ ရွေးချယ်စရာအချို့ လျော့နည်းသွားမည်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင့်တွင် ရက် ၃၀ ထက်နည်းပါက၊ သင့်အတွက် လက်တွေ့ကျသော ရွေးချယ်မှုမှာ များသောအားဖြင့် ၎င်းတို့အနက် ၂ ခု သို့မဟုတ် ၃ ခုသာ ဖြစ်သည်။

သိထားရမည့် အချက်တစ်ချက်- ကိုရီးယားတွင် အိုဗာစတေးနေထိုင်ခြင်းသည် ဖြေလျှော့ပေးလေ့ရှိသော ကိစ္စမဟုတ်ပါ။ တစ်ရက်တည်း အိုဗာစတေးနေလျှင်ပင် ဒဏ်ငွေများ ပေးဆောင်ရနိုင်ပြီး အနာဂတ် ဗီဇာလျှောက်ထားမှုများကို ပိုမိုခက်ခဲစေကာ အချို့ကိစ္စများတွင် ပြည်ဝင်ခွင့် ပိတ်ပင်ခြင်းကို ဖြစ်စေနိုင်သည်။ အကယ်၍ ရွေးချယ်မှုနှစ်ခုကြား မဆုံးဖြတ်နိုင်ပါက၊ ၎င်းသည် သင်အလိုချင်ဆုံး ရလဒ်မဟုတ်လျှင်တောင်မှ အမြန်ဆုံးဖြစ်မည့် အရာကို သက်တမ်းတိုးရန် သို့မဟုတ် လျှောက်ထားရန်မှာ အဖြေဖြစ်လေ့ရှိသည်။ သင့်အတွက် အချိန်ကိုအရင်ဝယ်ပါ၊ နောက်မှ အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ပါ။

ရွေးချယ်စရာ ၁- D-10 သက်တမ်းတိုးခြင်း (သင့်တွင် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု ရှိနေသေးပါက)

D-10 ကို သင်၏ မူလထုတ်ပေးသည့်ရက်မှစ၍ စုစုပေါင်း နေထိုင်ခွင့် အများဆုံး ၂ နှစ်အထိ သက်တမ်းတိုးနိုင်သည် (၆ လ တစ်ကြိမ်ဖြင့်)။ အကယ်၍ သင်သည် ထိုအကန့်အသတ်သို့ မရောက်သေးပါက၊ သက်တမ်းတိုးခြင်းသည် များသောအားဖြင့် အသက်သာဆုံးနှင့် အမြန်ဆုံး ခြေလှမ်းဖြစ်သည်။

မည်သည့်အချိန်တွင် ၎င်းက အလုပ်ဖြစ်သနည်း

  • သင်သည် D-10 ၏ ၆ လ သို့မဟုတ် ၁၂ လတွင် ရှိနေပြီး စုစုပေါင်း ၂ နှစ်အောက် ရှိသေးလျှင်
  • စဉ်ဆက်မပြတ် အလုပ်ရှာဖွေနေမှု အထောက်အထားကို ပြသနိုင်လျှင် — အင်တာဗျူး ဖိတ်ကြားစာများ၊ လျှောက်ထားမှု မှတ်တမ်းများ၊ သင်လျှောက်ထားခဲ့သော သိမ်းဆည်းထားသည့် အလုပ်ခေါ်စာများ၊ အလုပ်ခန့်ထားရေး အေဂျင်စီများနှင့် ဆက်သွယ်မှုများ။ ၎င်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ရင်း ဖိုင်တစ်ခုတည်းတွင် သိမ်းဆည်းထားပါ၊ နောက်ဆုံးအပတ်မှ စုဆောင်းခြင်းသည် လူများ သတ်မှတ်ရက် လွတ်သွားရသည့် အကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။
  • လုံလောက်သော နေထိုင်မှုစရိတ် အထောက်အထားရှိလျှင် — အချို့ရုံးများက ပိုတောင်းသော်လည်း ဘဏ်စာရင်းတွင် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဝမ် ၆ သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ လက်ကျန်ငွေပြသနိုင်ခြင်းသည် ပုံမှန်သတ်မှတ်ချက်ဖြစ်သည်။

လက်တွေ့ကျသော အချိန်ကာလနှင့် ကုန်ကျစရိတ်

  • သက်တမ်းမကုန်မီ အနည်းဆုံး ၄ ပတ်အလိုတွင် HiKorea အွန်လိုင်းမှတဆင့် သို့မဟုတ် သင့်ဒေသရှိ လဝကရုံးသို့ ကိုယ်တိုင်သွားရောက် တင်သွင်းပါ
  • လုပ်ငန်းစဉ်မှာ ပုံမှန်အားဖြင့် ၁ ပတ်မှ ၄ ပတ် ကြာသည်
  • အစိုးရအခကြေးငွေ- ဝမ် ၆၀,၀၀၀ ခန့်
  • ဤကာလအတွင်း သင်၏ လက်ရှိ အလုပ်ရှာဖွေရေး လှုပ်ရှားမှုများနှင့် အလုပ်သင်လုပ်ခြင်းများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်

၎င်းသည် အဘယ်ကြောင့် များသောအားဖြင့် မှန်ကန်သော ပထမဆုံးခြေလှမ်း ဖြစ်သနည်း

မသေချာသောအခါ သက်တမ်းတိုးခြင်းသည် အမြဲတမ်း အလုံခြုံဆုံး အဖြေဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သင့်အား ကိုရီးယားတွင် တရားဝင်ဆက်နေစေပြီး သင် အရည်အချင်းပြည့်မီထားပြီးသား အရာအားလုံးအတွက် ဆက်လက်အရည်အချင်းပြည့်မီစေကာ E-7 အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက် ရရှိရန် သို့မဟုတ် အောက်ပါ ရွေးချယ်စရာများထဲမှ တစ်ခုသို့ ပြောင်းလဲရန် နောက်ထပ် ၆ လ အချိန်ရစေသည်။ သက်တမ်းမတိုးသင့်သည့် တစ်ခုတည်းသော အကြောင်းရင်းမှာ သင်သည် ၂ နှစ် အကန့်အသတ်သို့ ရောက်ရှိနေပြီဖြစ်သောကြောင့်သာ ဖြစ်သည်။

ရွေးချယ်စရာ ၂- E-7 သို့ ပြောင်းလဲခြင်း (အလုပ်ကမ်းလှမ်းစာ ရထားပါသလား။ ယခု လုပ်ဆောင်ပါ)

ဤသည်မှာ လူတိုင်း မျှော်လင့်သော လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။ သတ်မှတ်ထားသော E-7 ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အလုပ်အကိုင် ၈၇ ခု (အိုင်တီဆော့ဖ်ဝဲရေးဆွဲသူ၊ အင်ဂျင်နီယာ၊ ဒီဇိုင်နာ၊ ပြည်ပစျေးကွက်ရှာဖွေသူ၊ အထူးပြုစားဖိုမှူး စသည်ဖြင့်) အနက်မှ တစ်ခုအတွက် သင့်ကို အချိန်ပြည့်ငှားရမ်းလိုသော အလုပ်ရှင်တစ်ဦးကို သင်ရှာတွေ့ထားသည်။ ယခု D-10 သက်တမ်းမကုန်မီ သင်၏ D-10 ကို E-7 သို့ ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်သည်။

မည်သည့်အချိန်တွင် ၎င်းက အလုပ်ဖြစ်သနည်း

  • E-7 အလုပ်အကိုင် ကုဒ်တစ်ခုနှင့် ကိုက်ညီသော ရာထူးတစ်ခုအတွက် စာဖြင့်ရေးသားထားသော အလုပ်ကမ်းလှမ်းစာ သင့်တွင်ရှိလျှင်
  • အလုပ်ရှင်၏ ကုမ္ပဏီသည် အရည်အချင်းပြည့်မီလျှင် — ယေဘုယျအားဖြင့် အခွန်မှန်ကန်စွာပေးဆောင်ထားသော လတ်တလောမှတ်တမ်းရှိသည့် မှတ်ပုံတင်ထားသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ရန် လိုအပ်ပြီး ရာထူးအပေါ်မူတည်၍ အချို့သော အနိမ့်ဆုံးမတည်ငွေ သို့မဟုတ် ဝင်ငွေရှိကာ လျှောက်လွှာတင်သွင်းရန် ဆန္ဒရှိရမည်
  • သင်သည် သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်အကိုင်ကုဒ်အတွက် ပညာအရည်အချင်း + အတွေ့အကြုံ လိုအပ်ချက်ကို ပြည့်မီလျှင် (များသောအားဖြင့် ဆက်စပ်နယ်ပယ်တစ်ခုတွင် ဘွဲ့တစ်ခု၊ သို့မဟုတ် ဆက်စပ်ဒီပလိုမာနှင့်အတူ ဆက်စပ်အတွေ့အကြုံ ၁ နှစ်နှင့်အထက်)

လက်တွေ့ကျသော အချိန်ကာလနှင့် ကုန်ကျစရိတ်

  • စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်ခြင်း- ၁ ပတ်မှ ၃ ပတ် (သင့်အလုပ်ရှင်၏ HR မှ ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်းများကို စုဆောင်းမည်၊ သင်သည် ကိုယ်ပိုင်စာရွက်စာတမ်းများကို စုဆောင်းမည်)
  • လဝက စိစစ်ခြင်း- တင်သွင်းပြီးနောက် ၂ ပတ်မှ ၄ ပတ်
  • အစိုးရအခကြေးငွေများ- ဝမ် ၁၃၀,၀၀၀ ခန့်
  • ပြင်ပ အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ (행정사) သည် ကုမ္ပဏီအများစုအတွက် လျှောက်လွှာကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပေးသည်။ ၎င်းတို့၏ အခကြေးငွေမှာ ပုံမှန်အားဖြင့် ဝမ် ၃၀၀,၀၀၀ မှ ၈၀၀,၀၀၀ အထိရှိသည်။ ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအရ အလုပ်ရှင်သည် ဤငွေကို သင့်ကိုမဟုတ်ဘဲ အကြံပေးထံသို့ တိုက်ရိုက်ပေးချေသည် — ၎င်းသည် ၎င်းတို့၏ ငှားရမ်းမှုအတွက် တင်သွင်းသော ၎င်းတို့၏ လျှောက်လွှာဖြစ်သည်။ အကယ်၍ အလုပ်ရှင်သည် ကုန်ကျစရိတ်ကို သင့်အပေါ်သို့ လွှဲချရန် ကြိုးစားပါက၊ သင် အလုပ်ခွင်ရောက်သွားသောအခါ သင့်ကို မည်သို့ဆက်ဆံမည်ဆိုသည့် သတင်းအချက်အလက်အဖြစ် မှတ်ယူပါ။

မကြာခဏ မှားယွင်းတတ်သောအရာ

အဖြစ်အများဆုံး D-10 → E-7 အမှားများမှာ အချိန်နှင့်သက်ဆိုင်သည်။ သင်၏ D-10 သည် ပြောင်းလဲရန် စစ်ဆေးနေဆဲကာလအတွင်း သက်တမ်းကုန်သွားခြင်းဖြစ်သည်။ ဥပဒေအရ ဖြေရှင်းချက်- E-7 လျှောက်လွှာနှင့် တစ်ချိန်တည်းတွင် D-10 သက်တမ်းတိုးရန် လျှောက်ထားပါ။ အကယ်၍ E-7 က အရင်အတည်ပြုချက်ရပါက သက်တမ်းတိုးခြင်းသည် အရေးမကြီးတော့ပါ။ အကယ်၍ E-7 က ပိုကြာပါက၊ ကြားကာလအတွက် သင့်တွင် တရားဝင်အဆင့်အတန်း ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းကို အမြဲတမ်း သတိထားလုပ်ဆောင်ပါ — ဆိုင်းငံ့ထားသော E-7 စစ်ဆေးမှုကာလအတွင်း အိုဗာစတေးဖြစ်ခြင်းက အရာအားလုံးကို ပျက်စီးစေနိုင်သည်။

မည်သည့် အလုပ်အကိုင်ကုဒ်များက ပိုလွယ်ကူပြီး မည်သည့်အလုပ်များက အရည်အချင်းပြည့်မီသည် အပါအဝင် ပိုမိုနက်ရှိုင်းသော ပြောင်းလဲခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ D-10 မှ E-7 ပြောင်းလဲခြင်း ၆ လစာ လမ်းပြမြေပုံ ကို ကြည့်ပါ။ အကယ်၍ သင်သည် အလုပ်အကိုင် ၈၇ ခု စာရင်းမှ သီးခြားအလုပ်အကိုင်များကို ပစ်မှတ်ထားပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ E-7 အလုပ်အကိုင် ၈၇ ခု လမ်းညွှန် တွင် ကဏ္ဍတစ်ခုချင်းစီကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြထားပါသည်။

ရွေးချယ်စရာ ၃- D-10 → F-2-7 (အမှတ်ပေးစနစ်ဖြင့် ရေရှည်နေထိုင်ခွင့်)

ဤသည်မှာ D-10 ကိုင်ဆောင်သူ အများစုက သူတို့ အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း သတိမထားမိသော ရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်။ F-2-7 သည် အမှတ်ပေးစနစ်ဖြင့် ရေရှည်နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် တရားဝင်အမှတ်ပေးစာရင်းတွင် အမှတ် ၁၂၀ အနက် ၈၀ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ရရှိပါက၊ E-7 ကို လုံးဝရှောင်ကွင်းပြီး D-10 မှ F-2-7 သို့ တိုက်ရိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

အမှတ်ပေးစနစ်က မည်သည့်အရာများကို ကြည့်သနည်း

အမှတ်ပေးကတ်သည် အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဤကဏ္ဍများအတွက် အမှတ်များ ပေးသည် (ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်ဖြစ်ပြီး၊ တရားဝင်အမှတ်ပေးမှုမှာ ကွဲပြားနိုင်သည်)-

  • အသက်- အသက် ၂၈-၃၂ ဝန်းကျင်တွင် အမှတ်အများဆုံးရပြီး၊ နှစ်ဖက်စလုံးတွင် လျော့ကျသွားသည်
  • ပညာရေး- ကိုရီးယားတက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့၊ မဟာဘွဲ့၊ ပါရဂူဘွဲ့များသည် အမှတ်ကောင်းကောင်းရသည်
  • ကိုရီးယားဘာသာစကားစွမ်းရည်- TOPIK အဆင့် ၄ နှင့်အထက်သည် အမှတ်များစွာရရှိပြီး၊ KIIP ပြီးမြောက်ခြင်းကိုလည်း အလွန်ထည့်တွက်သည်
  • နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ- လတ်တလောနှစ်အပေါ် အခြေခံသည် (ဤနေရာသည် လစာမှတ်တမ်းမရှိသော D-10 ကိုင်ဆောင်သူများ မကြာခဏ အခက်တွေ့လေ့ရှိသော နေရာဖြစ်သည်)
  • မိမိဆန္ဒအလျောက် အပိုအမှတ်များ- မိခင်နိုင်ငံတွင် စစ်မှုထမ်းခြင်းမှ ကင်းလွတ်ခွင့်၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ လက်မှတ်များ၊ ကိုရီးယားရှိ စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ငန်း နှင့် အခြားအရာများ

၎င်းသည် D-10 ကိုင်ဆောင်သူတစ်ဦးအတွက် မည်သည့်အချိန်တွင် အလုပ်ဖြစ်သနည်း

  • ကိုရီးယားတက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိထားလျှင် (အထူးသဖြင့် မဟာဘွဲ့ သို့မဟုတ် ပါရဂူဘွဲ့)
  • သင်၏ ကိုရီးယားစကားသည် TOPIK ၄ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုလျှင်
  • သင်သည် သင့်လျော်သော အသက်အရွယ်အပိုင်းအခြားတွင် ရှိနေလျှင် (အသက် ၂၀ နှောင်းပိုင်းမှ ၃၀ စောပိုင်း)
  • သင် KIIP ပြီးမြောက်ထားလျှင် သို့မဟုတ် အမှတ်ကောင်းကောင်းရထားလျှင် — ကျွန်ုပ်တို့၏ KIIP လမ်းညွှန် ကို ကြည့်ပါ

အဓိက အခက်အခဲ — ဝင်ငွေ

F-2-7 ၏ ဝင်ငွေသတ်မှတ်ချက်သည် D-10 ကိုင်ဆောင်သူအများစု တိုက်မိသည့် တံတိုင်းဖြစ်သည်။ သင်သည် ယခင်နှစ်အတွက် ခိုင်လုံသော နှစ်စဉ်ဝင်ငွေကို ပြသရန် လိုအပ်လေ့ရှိပြီး D-10 ကိုင်ဆောင်သူတစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်ဝင်ငွေသည် သုည သို့မဟုတ် အလွန်နည်းပါးနေတတ်သည်။ အချို့သော လျှောက်ထားသူများသည် E-7 ဖြင့် တစ်နှစ်အလုပ်လုပ်ပြီးပြီးချင်း F-2-7 သို့ ပြောင်းလဲခြင်းဖြင့် ဤပြဿနာကို ဖြေရှင်းကြသည်။ အချို့ကမူ အခြားကဏ္ဍများတွင် အမှတ်များများ စုဆောင်းထားခြင်းဖြင့် ဝင်ငွေကွာဟချက်ကို ဖြည့်ဆည်းကြသည်။

လက်တွေ့ကျသော အချိန်ကာလနှင့် ကုန်ကျစရိတ်

  • ကိုယ်တိုင်အကဲဖြတ်ခြင်း- အခမဲ့၊ တရားရေးဝန်ကြီးဌာနမှ ထုတ်ပြန်သော တရားဝင်အမှတ်ပေးကတ်ကို အသုံးပြုပါ
  • စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်ခြင်း- ၂ ပတ်မှ ၄ ပတ်
  • လဝက စိစစ်ခြင်း- ၄ ပတ်မှ ၈ ပတ် (ကျွန်ုပ်တို့၏ အတွေ့အကြုံအရ E-7 ထက် ပိုကြာသည်)
  • အစိုးရအခကြေးငွေ- ဝမ် ၁၀၀,၀၀၀ ခန့်
  • အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေမှာ မဖြစ်မနေမဟုတ်သော်လည်း သင့်အမှုသည် သေချာရေရာမှုမရှိပါက အကြံပြုလိုပါသည်။ ၎င်းတို့၏ အခကြေးငွေ- ဝမ် ၄၀၀,၀၀၀ မှ ၁,၀၀၀,၀၀၀ အထိ — ပြီးတော့ E-7 နှင့်မတူဘဲ အလုပ်ရှင်အာမခံသူ မရှိသောကြောင့် ဤငွေကို များသောအားဖြင့် သင်ကိုယ်တိုင် ပေးချေရသည်။

F-2-7 အပါအဝင် F-2 ဗီဇာကုဒ်ခွဲများ၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ F-2 နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ အပြည့်အစုံ လမ်းညွှန် ကို ဖတ်ပါ။

ရွေးချယ်စရာ ၄- D-10 ပြန်လည်လျှောက်ထားခြင်း (သီးခြားအခြေအနေများတွင်သာ အလုပ်ဖြစ်သည်)

အချို့သော D-10 ကိုင်ဆောင်သူများသည် လက်ရှိဗီဇာ သက်တမ်းကုန်ပြီးနောက် "D-10 အသစ် ပြန်လျှောက်လို့ ရနိုင်မလား" ဟု မေးတတ်ကြသည်။ ရိုးသားသောအဖြေမှာ- ဤသည်မှာ လူတွေထင်ထားတာထက် ပိုခက်ခဲပြီး၊ သတ်မှတ်ထားသော အခြေအနေများတွင်သာ အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။

မည်သည့်အချိန်တွင် ၎င်းက အလုပ်ဖြစ်သနည်း

  • သင့် မူလ D-10 ပြီးကတည်းက အခြား အရည်အချင်းတစ်ခုကို ပြီးမြောက်ခဲ့လျှင် — ဥပမာ၊ D-10 ဖြင့် ရှိနေစဉ်အတွင်း မဟာဘွဲ့တစ်ခုကို ပြီးမြောက်ခဲ့ပါက အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကို အသစ်ပြန်စနိုင်သည်
  • သင့်တွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အလုပ်သင် သို့မဟုတ် ထင်ရှားသော အရည်အချင်းအသစ် ရှိလျှင်
  • သင် ကိုရီးယားမှ ထွက်ခွာပြီး၊ အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ စောင့်ကာ၊ သင့်မိခင်နိုင်ငံမှ အသစ်ပြန်လည်လျှောက်ထားလျှင် (ဤသည်မှာ အရှင်းလင်းဆုံး ပြန်လည်စတင်ခြင်းဖြစ်သော်လည်း ထွက်ခွာရမည်ဟု အဓိပ္ပာယ်ရသည်)

မည်သည့်အချိန်တွင် ၎င်းက အလုပ်မဖြစ်သနည်း

  • သင်သည် အရည်အချင်းအသစ်မရှိဘဲ အလုပ်ရှာရန် အချိန်ပိုလိုချင်ရုံသက်သက်ဖြစ်ပါက — လဝကသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ၎င်းကို သင်၏ မူလ D-10 ၏ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်မှုအဖြစ်သာ မှတ်ယူပြီး အသစ်တစ်ခု ထုတ်ပေးမည်မဟုတ်ပါ
  • သင်သည် ၂ နှစ် အကန့်အသတ်သို့ ရောက်ရှိနေပြီဖြစ်ပါက — အရည်အချင်းပြည့်မီမှုတွင် အမှန်တကယ်ပြောင်းလဲခြင်းမရှိဘဲ ထိုအချိန်ကို အသစ်ပြန်စ၍မရပါ

လက်တွေ့ကျသော ကုန်ကျစရိတ်

  • ပြည်ပမှ ပြန်လည်လျှောက်ထားပါက- လေယာဉ်လက်မှတ်ခ + ပြန်မဝင်မီ အိမ်တွင် ၃ ပတ်မှ ၆ ပတ်အထိ စောင့်ဆိုင်းရခြင်း
  • ကိုရီးယားကောင်စစ်ဝန်ရုံးရှိ ဗီဇာလျှောက်ထားခ- ဝမ် ၆၀,၀၀၀ မှ ၈၀,၀၀၀ ခန့်နှင့် ညီမျှသောငွေ
  • ကိုရီးယားအတွင်း၌ ရှိနေစဉ် အရည်အချင်းအသစ်ပေါ်အခြေခံ၍ ပြန်လည်လျှောက်ထားပါက- သက်တမ်းတိုးခများနှင့် ဆင်တူသည်

ရွေးချယ်စရာ ၅- အစီအစဉ်ဆွဲ၍ အိမ်ပြန်ခြင်း (မဟာဗျူဟာမြောက်ဖြစ်ပြီး၊ ရှုံးနိမ့်ခြင်းမဟုတ်ပါ)

တစ်ခါတစ်ရံတွင် မှန်ကန်သောအဖြေသည် အမှန်တကယ်ပင် အိမ်ပြန်ရန်ဖြစ်သည်။ ၎င်းမှာ သင် ကျရှုံးသွားသောကြောင့် မဟုတ်ပါ — သင့်ကိုယ်ပိုင်အစီအစဉ်ဖြင့် ပြုလုပ်ခြင်းက ကိုရီးယားရှိ သင်၏ အနာဂတ် ရွေးချယ်ခွင့်များအားလုံးကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်သောကြောင့်ဖြစ်ပြီး၊ အိုဗာစတေးနေခြင်း သို့မဟုတ် အသည်းအသန် အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုကို လုယူခြင်းက ထိုတံခါးများကို နှစ်ပေါင်းများစွာ ပိတ်သွားစေနိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

အစီအစဉ်ဆွဲ၍ အိမ်ပြန်ခြင်းက မည်သည့်အချိန်တွင် သင့်လျော်သနည်း

  • သင့်တွင် E-7 ကမ်းလှမ်းချက် မရှိ၊ F-2-7 အတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီဘဲ D-10 သက်တမ်းတိုးခွင့် အကန့်အသတ်သို့ ရောက်ရှိနေလျှင်
  • ကိုရီးယားတွင် အလုပ်ရှာဖွေခြင်းသည် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုကြာနေကြောင်း သင်တွေ့ရှိလာလျှင် — အထူးသဖြင့် နည်းပညာမဟုတ်သော ရာထူးများအတွက် လုံးဝပုံမှန်ဖြစ်သည်
  • E-7 အာမခံရရှိရန် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိစေရန် သင့်မိခင်နိုင်ငံတွင် နောက်ထပ်လုပ်ငန်းခွင်အတွေ့အကြုံ နှစ်အနည်းငယ် လိုအပ်ကြောင်း သင်သဘောပေါက်လာလျှင်
  • မိသားစု သို့မဟုတ် ဘဏ္ဍာရေး အကြောင်းပြချက်များကြောင့် ဆက်လက်နေထိုင်ရန် မဖြစ်နိုင်တော့လျှင်

၎င်းကို အပြီးထွက်ခွာခြင်းမဟုတ်ဘဲ မဟာဗျူဟာမြောက် ပြန်လည်ထွက်ခွာခြင်း မည်သို့ဖြစ်အောင် လုပ်မည်နည်း

  • သင်၏ D-10 သက်တမ်းမကုန်မီ ထွက်ခွာပါ။ မိမိသဘောဆန္ဒအလျောက် ထွက်ခွာခြင်းက သင့်မှတ်တမ်းကို ထိန်းသိမ်းပေးသည်။ အိုဗာစတေးနေသူများသည် ဒဏ်ငွေများနှင့် သင့်အလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်းကို နှစ်ပေါင်းများစွာ ပိတ်ပင်နိုင်သည့် ပြည်ဝင်ခွင့်ပိတ်ပင်ခြင်းများကို ရင်ဆိုင်ရနိုင်သည်။
  • သင်၏ ကိုရီးယားစာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထားပါ။ ဘွဲ့လက်မှတ်၊ အမှတ်စာရင်းများ၊ KIIP လက်မှတ်များ၊ TOPIK လက်မှတ်များ၊ အလုပ်အကိုင် သို့မဟုတ် အလုပ်သင် ထောက်ခံစာများနှင့် သင်၏ လဝကမှတ်တမ်း။ ပြန်လာရန် ၎င်းတို့ကို သင်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်。
  • သင်နှင့်အတူ မည်သည့်အရာများ ပါလာမည်၊ မပါလာမည်ကို နားလည်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ပိုင်ပလက်ဖောင်းသည် ကိုရီးယားတွင် ကိုယ်တိုင်ရှိနေသူများအတွက်သာဖြစ်သည် — သင်သည် ပြည်ပမှ အကောင့်တစ်ခုကို ကိုင်ဆောင်ထားနိုင်သော်လည်း၊ အလုပ်ရှာဖွေသူ ပရိုဖိုင်သည် သင် ပြန်လည်ရောက်ရှိလာမှသာ ပြန်လည်ပွင့်လာမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် သင် အိမ်ပြန်ရောက်နေစဉ် အလုပ်အကိုင်ချိတ်ဆက်မှုများ ရောက်လာလိမ့်မည်ဟု မမျှော်လင့်ပါနှင့်။ ကိုရီးယားအလုပ်ရှင်များသည်လည်း နိုင်ငံတွင်းရောက်ရှိနေပြီးသားသူကို ငှားရမ်းရသည်မှာ ပိုလွယ်ကူသည်ဟု ယူဆကြပြီး ပြည်ပမှ အာမခံပေးခြင်းသည် ပိုခက်ခဲသော လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် ထိုကြားကာလအတွင်း သင်ရရှိလာသော အတွေ့အကြုံသည် အဖြေကို ပြောင်းလဲပေးနိုင်သောအရာ ဖြစ်သည်။
  • ၁ နှစ်မှ ၃ နှစ် ကွာဟချက်ကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ တည်ဆောက်ပါ။ သင့်နယ်ပယ်တွင် အိမ်၌ အလုပ်လုပ်ပါ၊ တကယ့်အတွေ့အကြုံကို စုဆောင်းပါ၊ ကိုရီးယားအလုပ်ရှင်များက သင့်ကို အာမခံပေးသင့်သည်ဟု ယူဆသည့်အဆင့်သို့ ရောက်အောင်လုပ်ပါ။ ဤသည်မှာ မည်သူမျှ မပြောကြသော်လည်း အောင်မြင်သော E-7 ကိုင်ဆောင်သူများစွာ အမှန်တကယ် လျှောက်လှမ်းခဲ့သော လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။

ရှောင်ကြဉ်ရမည့်အရာ — အဖြစ်များသော ထောင်ချောက်နှစ်ခု

ထောင်ချောက် ၁- လက်ထပ်ဗီဇာကို ဖြတ်လမ်းအဖြစ် အသုံးပြုခြင်း

သက်တမ်းကုန်မည်ကို စိုးရိမ်သော အချို့သော D-10 ကိုင်ဆောင်သူများသည် F-6 သို့ ပြောင်းလဲရန် အဓိကရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ကိုရီးယားအိမ်ထောင်ဖက်နှင့် လက်ထပ်လေ့ရှိကြသည်။ ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်သင့်သည့်အရာအပေါ် ကျွန်ုပ်တို့က ဆုံးမစကားပြောမည်မဟုတ်ပါ — သို့သော် လက်တွေ့အခြေအနေကို နားလည်ပါ။ F-6 လက်ထပ်ဗီဇာ အင်တာဗျူးများသည် ပိုမိုတင်းကျပ်လာသည်။ လဝကအရာရှိများသည် သင့်ဆက်ဆံရေးနှင့်ပတ်သက်၍ အသေးစိတ်မေးခွန်းများ မေးမြန်းမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် တကယ့်လက်ထပ်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ အဆင့်အတန်းရယူရန် လုပ်ဆောင်ခြင်းဟု ထင်ရပါက၊ လျှောက်လွှာကို ပယ်ချခံရပြီး သင်၏ အနာဂတ် ဗီဇာလျှောက်ထားမှုများသည် ပိုမိုခက်ခဲသွားမည်ဖြစ်သည်။ နည်းဗျူဟာတစ်ခုအနေဖြင့် လက်ထပ်ခြင်းသည် အန္တရာယ်များပြီး၊ စရိတ်ကြီးမားကာ (တကယ့်မင်္ဂလာဆောင်များသည် တကယ့်ငွေကုန်ကြေးကျများသည်) မကြာခဏဆိုသလို အဆုံးသတ် မလှတတ်ပါ။ အကယ်၍ သင့်ဆက်ဆံရေးသည် အစစ်အမှန်ဖြစ်ပါက၊ F-6 သည် အလွန်ကောင်းမွန်သော ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည် — နောက်ထပ်ဘာလုပ်ရမည်ဆိုသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ F-6 လက်ထပ်ဗီဇာ ရုံးအလုပ်များ လမ်းညွှန် တွင် ကြည့်ပါ။ အကယ်၍ မဟုတ်ပါက၊ ရွေးချယ်စရာ ၅ ကို အစားထိုး ရွေးချယ်ပါ။

ထောင်ချောက် ၂- D-10 ဖြင့် တရားမဝင် အလုပ်လုပ်ခြင်း

D-10 သည် အလုပ်ရှာဖွေရေးဗီဇာဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လဝကသို့ အစီရင်ခံထားသော သင့်ကိုယ်ပိုင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နယ်ပယ်ရှိ အလုပ်သင်များကို ခွင့်ပြုသော်လည်း စဉ်ဆက်မပြတ် အလုပ်ခန့်ထားမှုကို ခွင့်မပြုပါ — ထို့အပြင် ရိုးရှင်းသော အလုပ်သမား သို့မဟုတ် နေ့စားအလုပ်များကို အချိန်ပိုင်းဖြစ်စေ အခြားနည်းဖြင့်ဖြစ်စေ D-10 ဖြင့် သင့်အား လုံးဝ ခွင့်မပြုထားပါ။ အလုပ်ရှာဖွေရခက်ခဲသဖြင့် စိတ်ပျက်နေသော အချို့သော D-10 ကိုင်ဆောင်သူများသည် အိမ်လခပေးရန်အတွက် လက်ငင်းငွေရသောအလုပ်များကို လုပ်ကိုင်တတ်ကြသည်။ လစာပေးမှတ်တမ်း၊ 4대보험 (အာမခံ ၄ မျိုး) စာရင်းသွင်းခြင်းစသည့် စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုတည်းက လဝကသို့ သတိပေးချက်ရောက်သွားပါက သင်၏ D-10 ကို အဆုံးသတ်သွားစေနိုင်ပြီး အနာဂတ် ဗီဇာလျှောက်ထားမှုများအတွက် ပြဿနာများ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ မလုပ်ပါနှင့်။ အကယ်၍ သင် အိမ်လခမပေးနိုင်ပါက၊ ရွေးချယ်စရာ ၅ (အစီအစဉ်ဆွဲ၍ အိမ်ပြန်ခြင်း) သည် တရားမဝင် အလုပ်လုပ်ခြင်းထက် အဆပေါင်းများစွာ ပိုကောင်းပါသည်။

ဆုံးဖြတ်ချက်သစ်ပင် — သင်၏ ရွေးချယ်မှုမှာ အဘယ်နည်း။

အမြန်ဆုံးဖြတ်ရန် မူဘောင်-

  • E-7 ကမ်းလှမ်းချက် သို့မဟုတ် ခိုင်မာသော အလားအလာ ရှိပါသလား။ → ရွေးချယ်စရာ ၂ (E-7 သို့ ပြောင်းလဲခြင်း) + ရွေးချယ်စရာ ၁ (လုံခြုံရေးအဖြစ် D-10 သက်တမ်းတိုးခြင်း)
  • ကိုရီးယား မဟာဘွဲ့ သို့မဟုတ် ပါရဂူဘွဲ့ + TOPIK 4+ လား။ → ရွေးချယ်စရာ ၃ (F-2-7) အတွက် ကိုယ်တိုင်အမှတ်ပေးကြည့်ပါ။ အမှတ် ၈၀+ ရလျှင် လျှောက်ထားပါ။
  • ကမ်းလှမ်းချက် မရှိ၊ ၂ နှစ် အကန့်အသတ်အောက် ရှိနေသေးသလား။ → ရွေးချယ်စရာ ၁ (D-10 သက်တမ်းတိုးခြင်း)။ အပို ၆ လကို မဟာဗျူဟာကျကျ အသုံးပြုပါ။
  • ၂ နှစ် အကန့်အသတ် ရောက်နေပြီ၊ ကမ်းလှမ်းချက် မရှိဘူးလား။ → ရွေးချယ်စရာ ၅ (အစီအစဉ်ဆွဲ၍ အိမ်ပြန်ခြင်း) သည် အန္တရာယ်များသော ရွေးချယ်စရာ ၄ (D-10 ပြန်လည်လျှောက်ထားခြင်း) ထက် များသောအားဖြင့် ပိုကောင်းပါသည်။
  • အိုဗာစတေး ဖြစ်တော့မည်လား။ → ယခုအပတ် လဝကသို့ သွားရောက်ပြီး ကြားကာလ ရွေးချယ်စရာတစ်ခုခုကို မေးမြန်းပါ။ ရက်ကျော်မသွားပါစေနှင့်။

လစာ လက်တွေ့စစ်ဆေးခြင်း — အစီအစဉ်ဆွဲခြင်းက အဘယ်ကြောင့် အရေးကြီးသနည်း

လပေါင်းများစွာ အလုပ်ရှာပြီးနောက်၊ များစွာသော D-10 ကိုင်ဆောင်သူများသည် ကိုရီးယားတွင် ဆက်နေခွင့်ရရုံအတွက် မည်သည့် E-7 ကမ်းလှမ်းချက်ကိုမဆို လက်ခံရန် သွေးဆောင်ခံရတတ်ကြသည်။ တစ်ခါတစ်ရံ ၎င်းသည် မှန်ကန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်သည်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် ၎င်းသည် သင့်ရေရှည်ဝင်ငွေလမ်းကြောင်းကို ထိခိုက်စေသည့် လစာနည်းသောအလုပ်တွင် သင့်ကို ပိတ်လှောင်ထားတတ်သည်။

၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် ဘွဲ့ရကာစများအတွက် ပုံမှန် အနိမ့်ဆုံး E-7 လစာမှာ တစ်လလျှင် ဝင်ငွေសរုပ ဝမ် ၂.၈ မှ ၃.၅ သန်း ဝန်းကျင်ရှိပြီး၊ နည်းပညာနှင့် အင်ဂျင်နီယာရာထူးများတွင် ပိုမိုမြင့်မားပါသည်။ ကိုရီးယားအခွန်များ၊ အမျိုးသားပင်စင်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် အလုပ်အကိုင်အာမခံတို့ကို နုတ်ပြီးနောက် ဤလစာအဆင့်တွင် အိမ်ပြန်ယူရမည့်လစာသည် စုစုပေါင်း၏ ၈၆ မှ ၈၈ ရာခိုင်နှုန်းခန့် ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ F-Visa အိမ်ပြန်ယူလစာ လမ်းညွှန် က တွက်ချက်မှုများကို ပြသထားသည် (နုတ်ယူမှုများသည် ဗီဇာအမျိုးအစားအပေါ် မမူတည်သောကြောင့် E-7 အတွက်လည်း တွက်ချက်မှု တူညီပါသည်)။

မည်သည့်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုမဆို မချိန်ဆမီ ရှင်းလင်းထားရမည့် အချက်တစ်ချက်- E-7 တွင် အမျိုးသားဝင်ငွေအပေါ်အခြေခံ၍ အခါအားလျော်စွာ ပြင်ဆင်သတ်မှတ်ထားသော ကိုယ်ပိုင် အနိမ့်ဆုံးလစာသတ်မှတ်ချက် ရှိပါသည်။ ထိုမျဉ်းအောက်လျော့နည်းသော ကမ်းလှမ်းချက်သည် လစာနည်းရုံမျှမက — E-7 လျှောက်လွှာကိုပါ ပယ်ချခံရနိုင်ပြီး၊ ပြန်လည်တင်သွင်းနေစဉ်အတွင်း အချိန်ဆုံးရှုံးရသူမှာ သင်သာဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ကိန်းဂဏန်းတစ်ခု နည်းနေပုံပေါ်ပါက၊ သင်လက်မခံမီ (လက်ခံပြီးမှမဟုတ်ဘဲ) လက်ရှိသတ်မှတ်ချက်နှင့် တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးပါ။

ထိုမျဉ်းအထက်တွင်မူ ဆုံးဖြတ်ရန်မှာ သင့်အပိုင်းဖြစ်သည်။ ဘွဲ့ရရာထူးတစ်ခုအတွက် အနိမ့်ဆုံးအဆင့်အောက်ခြေမှ ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခုသည် ကုမ္ပဏီက ထိုရာထူးအပေါ် မည်မျှတန်ဖိုးထားကြောင်းကို သင့်အား တစ်ခုခုပြောပြနေသည်။ ကုမ္ပဏီငယ်တစ်ခုတွင် အလယ်အလတ်အဆင့်သည် ပုံမှန်ဖြစ်သော်လည်း ညှိနှိုင်းရန် တန်ဖိုးရှိသည်။ ဘွဲ့ရကာစ ရာထူးတစ်ခုအတွက် ဝမ် ၃ ဒသမ ၀ သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုပါက၊ သင် လက်ခံရန် သင့်လျော်သော အနေအထားတွင် ရှိနေပါသည်။

MyKoreaWork က မည်သည့်နေရာတွင် အကျုံးဝင်သနည်း — နှင့် မည်သည့်နေရာတွင် အကျုံးမဝင်သနည်း

ကျွန်ုပ်တို့သည် အသုံးဝင်သယောင် ဟန်ဆောင်ခြင်းထက် သင့်အတွက် အမှန်တကယ် အသုံးဝင်လိုပါသည်၊ ထို့ကြောင့် ဤနေရာတွင် ရိုးသားသော ကန့်သတ်ချက်ကို ဖော်ပြထားပါသည်။ D-10 သည် ကျွန်ုပ်တို့ အလုပ်နေရာချထားပေးနိုင်သော အဆင့်အတန်းမဟုတ်ဘဲ၊ E-7 အာမခံသည်လည်း ကျွန်ုပ်တို့ စီစဉ်ပေးသောအရာ မဟုတ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ မိတ်ဆက်ပေးသော အလုပ်များမှာ နေ့စားအလုပ်၊ ကာလတိုနှင့် ကိုရီးယားကုမ္ပဏီများရှိ ဆိုက်ရောက် နေရာချထားပေးမှုများဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်ရှာဖွေရေးဗီဇာက ၎င်းတို့ထဲမှ မည်သည့်အရာကိုမျှ ခွင့်မပြုပါ — အထက်ပါ ထောင်ချောက်အပိုင်းသည် ယေဘုယျ သတိပေးချက်မဟုတ်ဘဲ ကျွန်ုပ်တို့နှင့်လည်း သက်ဆိုင်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် ယနေ့ သင် D-10 ဖြင့် ရှိနေပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ ရက် ၆၀ အတွက် အဖြေမဟုတ်ပါ။

အထက်ပါ ရွေးချယ်စရာ ငါးခုအတွက် မှန်ကန်သော နေရာများမှာ ဤလမ်းညွှန်တွင် ဖော်ပြထားပြီးဖြစ်သော နေရာများဖြစ်သည်- သင့်အမှုတွင် ခွင့်ပြုသည့်အရာများအတွက် သင့်ဒေသရှိ လဝကရုံးနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဆက်သွယ်ရေးစင်တာ 1345၊ E-7 သို့မဟုတ် F-2-7 လျှောက်ထားမှုအတွက် လိုင်စင်ရ အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ၊ အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုယ်တိုင်အတွက် သင်၏ တက္ကသိုလ်အလုပ်အကိုင်ရုံးနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အလုပ်အကိုင်ဝဘ်ဆိုက်များ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လျှောက်လွှာများ မတင်သွင်းသလို F-2-7 အမှတ်စာရင်းများကိုလည်း အမှတ်မပေးပါ — ၎င်းမှာ နှိမ့်ချပြောဆိုခြင်းမဟုတ်ဘဲ မည်သူက လုပ်ဆောင်ခွင့်ရှိသည်ဆိုသည့် ဥပဒေဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့ အသုံးဝင်လာမည့်အချိန်မှာ နောက်ပိုင်းတွင်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင့်အဆင့်အတန်းသည် လွတ်လပ်စွာ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော အဆင့်အတန်း — F-2-7 အတည်ပြုချက်ရရှိခြင်း၊ F-6၊ F-5 သို့မဟုတ် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့် — သို့ ပြောင်းလဲသွားပါက၊ ဆိုက်ရောက်အလုပ်များကို သင်လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး ထိုအချိန်တွင် အလုပ်ရှာဖွေသူအဖြစ် စာရင်းသွင်း နိုင်ပါသည်။ ထို့နောက် အလုပ်အကိုင်မိတ်ဆက်ခြင်း မည်သို့လည်ပတ်မည်ကို ဆုံးဖြတ်ပေးသည်မှာ သင် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုတွင် မည်မျှကြာကြာနေမည်ဆိုသည့်အချက်ဖြစ်သည်- တစ်လ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော ဆိုက်ရောက်အလုပ်များကို ကျွန်ုပ်တို့က တစ်နိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာဖြင့် တိုက်ရိုက်ကိုင်တွယ်ပြီး အလုပ်ခန့်မည့်ကုမ္ပဏီက ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်ခကို ပေးချေသည်၊ နေ့စားနှင့် ကာလတိုအလုပ်များကိုမူ ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင် တိုက်ရိုက်ဖြစ်စေ၊ အတည်ပြုထားသော ဒေသခံမိတ်ဖက်မှတဆင့်ဖြစ်စေ စီစဉ်ပေးပြီး ထိုနေရာတွင် ဥပဒေကန့်သတ်ချက်အတွင်းရှိသော မိတ်ဆက်ခကို သင်ပေးဆောင်ရနိုင်ကာ သင်သဘောမတူမီ သင့်အား ကြိုတင်ပြောပြမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ စျေးနှုန်းစာမျက်နှာ တွင် နှစ်ခုစလုံးကို ဖော်ပြထားပါသည်။ အကယ်၍ သင် အိမ်ကိုအရင်ပြန်မည်ဆိုပါက မှတ်သားထားရမည့်အချက်- ပရိုဖိုင်တစ်ခုသည် ကိုရီးယားတွင်ရှိသူများအတွက်သာ ဖွင့်လှစ်နိုင်ပါသည်။

နောက်ဆုံးအတွေး — ဤအရာကို ဖြတ်ကျော်ခဲ့ကြသူများ

နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း၊ D-10 ကိုင်ဆောင်သူ ထောင်ပေါင်းများစွာသည် ဤအခိုက်အတန့်ကို အတိအကျ ရင်ဆိုင်နေရသည်။ အချို့က နောက်ဆုံး နှစ်ပတ်အလိုတွင် E-7 ကမ်းလှမ်းချက်များ ရရှိကြသည်။ အချို့က F-2-7 သို့ ပြောင်းလဲကြပြီး နောက်လှည့်မကြည့်တော့ပေ။ အချို့က အိမ်ပြန်ကြကာ နှစ်နှစ်ကြာ အလုပ်လုပ်ပြီး ပိုမိုခိုင်မာစွာဖြင့် ပြန်လာကြသည်။ အချို့က ကိုရီးယားသည် သူတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအလုပ် အဆုံးသတ်ရာ နေရာမဟုတ်ကြောင်း လက်ခံလိုက်ကြသည်။ ထိုရလဒ်အားလုံးသည် ပုံမှန်ဖြစ်ပြီး၊ အားလုံးသည် ဖြတ်ကျော်နိုင်သောအရာများ ဖြစ်သည်။

အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းအရ ကျော်လွှားနိုင်မည်မဟုတ်သောအရာမှာ ထိတ်လန့်တကြားဖြစ်ပြီး လုပ်မိသော အမှားများဖြစ်သည် — အိုဗာစတေးနေခြင်း၊ အတုအယောင်လက်ထပ်ခြင်း၊ တရားမဝင်အလုပ်လုပ်ခြင်း၊ အမြတ်ထုတ်သော အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုကို လက်ခံခြင်း။ အကယ်၍ သင်သည် ၎င်းတို့ထဲမှ တစ်ခုခုကို လုပ်ရန် စိတ်ကူးနေပါက၊ ကျေးဇူးပြု၍ ဤအပိုင်းကို ထပ်ဖတ်ပြီး ရွေးချယ်စရာ ၁ သို့မဟုတ် ရွေးချယ်စရာ ၅ ကို အစားထိုးရွေးချယ်ပါ။ အချိန်နှင့် ရှင်းလင်းသောခေါင်းသည် အကြောက်တရားကပေးမည့် ရွေးချယ်မှုများထက် ပိုကောင်းသော ရွေးချယ်မှုများကို သင့်အား ပေးလိမ့်မည်။ သင်သည် ကိုရီးယားဘွဲ့တစ်ခုကို အောင်မြင်စွာ ရယူနိုင်ခဲ့ပြီဖြစ်သည်။ အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်သည် သီးခြားစိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း ကျရှုံးခြင်းနှင့် မတူပါ။ လာမည့် ရက် ၆၀ ကို အလေးအနက်ထားပါ၊ သို့သော် သင့်ကိုယ်သင် ညှာတာပါ။

MyKoreaWork

ကိုရီးယားတွင် အလုပ်ရှာပါ — အလုပ်သမားများအတွက် အခမဲ့

အရာအားလုံး ဖုန်းကနေ — လျှောက်ထား၊ စာချုပ်လက်မှတ်ထိုး၊ စာရွက်စာတမ်းတင် — ဖုန်းကနေ၊ ကိုရီးယားတစ်နိုင်ငံလုံးအတွက်

လူကြိုက်များသောဆောင်းပါးများ

ကိုရီးယားရှိ F-ဗီဇာဖြင့် အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်း — အမြင့်ဆုံးလစာနှင့် ဗီဇာတည်ငြိမ်မှုအတွက် အလုပ်ပြောင်းရန် အကောင်းဆုံးအချိန် (၂၀၂၆)

ကိုရီးယားရှိ F-ဗီဇာဖြင့် အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်း — အမြင့်ဆုံးလစာနှင့် ဗီဇာတည်ငြိမ်မှုအတွက် အလုပ်ပြောင်းရန် အကောင်းဆုံးအချိန် (၂၀၂၆)

တောင်ကိုရီးယားရှိ F-3 မှီခိုဗီဇာ — သင် အလုပ်လုပ်နိုင်၊ ကျောင်းတက်နိုင်ပြီး E-7 သို့ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသလား? (၂၀၂၆ လမ်းညွှန်)

တောင်ကိုရီးယားရှိ F-3 မှီခိုဗီဇာ — သင် အလုပ်လုပ်နိုင်၊ ကျောင်းတက်နိုင်ပြီး E-7 သို့ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသလား? (၂၀၂၆ လမ်းညွှန်)

F-5 လျှောက်လွှာ ငြင်းပယ်ခံရပါသလား။ ၂၀၂၆ ခုနှစ်အတွက် အများဆုံး ငြင်းပယ်ခံရသည့် အကြောင်းရင်း (၁၀) ချက်နှင့် အောင်မြင်စွာ ပြန်လည်လျှောက်ထားနည်း လမ်းညွှန်

F-5 လျှောက်လွှာ ငြင်းပယ်ခံရပါသလား။ ၂၀၂၆ ခုနှစ်အတွက် အများဆုံး ငြင်းပယ်ခံရသည့် အကြောင်းရင်း (၁၀) ချက်နှင့် အောင်မြင်စွာ ပြန်လည်လျှောက်ထားနည်း လမ်းညွှန်

ကိုရီးယား D-10 အလုပ်ရှာဖွေရေးဗီဇာ — ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် ဘွဲ့ရပြီးချိန်မှ အချိန်ပြည့်အလုပ်အထိ

ကိုရီးယား D-10 အလုပ်ရှာဖွေရေးဗီဇာ — ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် ဘွဲ့ရပြီးချိန်မှ အချိန်ပြည့်အလုပ်အထိ

တောင်ကိုရီးယားရှိ F-5 အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် — အသေးစိတ်ကုဒ်များ၊ လွတ်လပ်စွာ အလုပ်လုပ်ခွင့်နှင့် ကိုရီးယားနိုင်ငံသားဖြစ်ခြင်းနှင့် မည်သို့ကွာခြားပုံ (၂၀၂၆ လမ်းညွှန်)

တောင်ကိုရီးယားရှိ F-5 အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် — အသေးစိတ်ကုဒ်များ၊ လွတ်လပ်စွာ အလုပ်လုပ်ခွင့်နှင့် ကိုရီးယားနိုင်ငံသားဖြစ်ခြင်းနှင့် မည်သို့ကွာခြားပုံ (၂၀၂၆ လမ်းညွှန်)

ကိုရီးယားရှိ D-10 မှ E-7 ဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲခြင်း — အလုပ်ရှာဖွေသူမှ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းဖြစ်ရန် ၆ လတာ လမ်းပြမြေပုံ (၂၀၂၆)

ကိုရီးယားရှိ D-10 မှ E-7 ဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲခြင်း — အလုပ်ရှာဖွေသူမှ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းဖြစ်ရန် ၆ လတာ လမ်းပြမြေပုံ (၂၀၂၆)