ကိုရီးယားမှာ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားအခွင့်အရေး — လခ၊ အာမခံ၊ အလုပ်သမားဥပဒေ 2026

သင့်အခွင့်အရေးကို အမှန်တကယ် သိပါသလား?

ကိုရီးယားရှိ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများသည် ကိုရီးယားနိုင်ငံသားများနှင့် အတူတူ အလုပ်သမားဥပဒေအကာအကွယ် ရရှိပါသည်။

အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ 2026

10,030 won/နာရီ။ တစ်ပတ် 40 နာရီ ခန့် 2,096,270 won/လ။

အလုပ်ချိန်နှင့် အချိန်ပို

8 နာရီ/ရက်, 40 နာရီ/ပတ်။ ကျော်လွန်ပါက 1.5 ဆ။

အရေးကြီးသော မှတ်ချက်: အချိန်ပို/ညအလုပ်/အားလပ်ရက်အတွက် 1.5 ဆ ပရီမီယံသည် ဝန်ထမ်း 5 ဦးနှင့်အထက် ရှိသော အလုပ်ခွင်များတွင်သာ အကျုံးဝင်သည်။ အလုပ်ခွင်တွင် 5 ဦးအောက် ရှိပါက စံနှုန်း (1 ဆ) သာ ရပိုင်ခွင့်ရှိသည်။

စိုက်ပျိုးရေးနှင့် ငါးဖမ်းလုပ်ငန်း ခြွင်းချက်: စိုက်ပျိုးရေး သို့မဟုတ် ငါးဖမ်းလုပ်ငန်းတွင် အလုပ်လုပ်ပါက ကိုရီးယားအလုပ်သမားဥပဒေ (ပုဒ်မ 63) က အလုပ်ချိန်ကန့်သတ်ချက်များနှင့် အပတ်စဉ်လစာပေး အားလပ်ရက်များမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ပေးထားသည်။

မဖြစ်မနေ အာမခံ 4 မျိုး

1. ကျန်းမာရေးအာမခံ — 3.5% အလုပ်ရှင်ညီမျှ။

2. အငြိမ်းစားပင်စင် — 4.5% + 4.5%။

3. အလုပ်အကိုင်အာမခံ — ~0.9%။

4. လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုအာမခံ — အလုပ်ရှင် 100%။

အလုပ်ရှင် ချိုးဖောက်ပါက

လစာမရလျှင်? အလုပ်သမားရုံးတွင် တိုင်ကြားပါ။ အခမဲ့။

အလုပ်ခွင်ထိခိုက်မှု? ဆေးရုံအရင်သွားပါ၊ ပြီးမှ အစီရင်ခံပါ။

သင်မသိနိုင်သောအခွင့်အရေးများ

• နှစ်စဉ်ခွင့် — 1 နှစ်နောက် လစာပါ ခွင့်ရက် 15 ရက် (ဝန်ထမ်း 5 ဦးနှင့်အထက် ရှိသော အလုပ်ခွင်)
• နားလည်နိုင်သောဘာသာဖြင့် စာချုပ်
• နိုင်ငံကူးလက်မှတ် သိမ်းခွင့်မရှိ
• နုတ်ထွက်ကြေး — 1 နှစ်နောက် ပျမ်းမျှလစာ 1 လ