ကိုရီးယားရှိ ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူများ- ၆ လကြာ အလုပ်လုပ်ခွင့် စည်းမျဉ်းကို ပွင့်လင်းစွာ ရှင်းပြခြင်း (၂၀၂၆)

လူတိုင်းမေးလေ့ရှိသော မေးခွန်း- "ကျွန်ုပ်၏ ဒုက္ခသည်အမှု ဆိုင်းငံ့ထားစဉ်တွင် ကျွန်ုပ် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသလား။"

အပေါ်ဆုံးမှာပဲ သင့်ကို ရိုးသားစွာ ဖြေကြားပေးပါရစေ။ အကယ်၍ သင်သည် ကိုရီးယားတွင် ဒုက္ခသည်အဆင့်အတန်း လျှောက်ထားပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ကို စောင့်ဆိုင်းနေသေးပါက ဥပဒေအရ အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို လျှောက်ထားခွင့်ရှိပါသည် — သို့သော် သင့်ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားလွှာ တင်သွင်းပြီး ၆ လ ကြာပြီးမှသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ထို ၆ လ မတိုင်မီတွင် ဝင်ငွေ အမှန်တကယ် လိုအပ်နေလျှင်ပင် တရားဝင် အလုပ်မလုပ်နိုင်ပါ။

ဤစည်းမျဉ်းသည် ဒုက္ခသည်များဆိုင်ရာ ဥပဒေ (난민법 제40조) ၏ ပုဒ်မ ၄၀ မှ တိုက်ရိုက်ဆင်းသက်လာခြင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သင့်အလုပ်ရှင်၏ ဆုံးဖြတ်ချက်မဟုတ်ပါ၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအရာရှိ၏ စိတ်အခြေအနေလည်း မဟုတ်ပါ၊ ညှိနှိုင်း၍ရသော အရာလည်း မဟုတ်ပါ။ ၆ လကြာ အချိန်ရေတွက်မှုသည် တရားရေးဝန်ကြီးဌာနမှ သင်၏ ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားချက်ကို တရားဝင် လက်ခံရရှိသည့်နေ့တွင် စတင်သည် — သင် ကိုရီးယားသို့ ရောက်ရှိသည့်နေ့ မဟုတ်သလို၊ လျှောက်ထားရန် ပထမဆုံး စတင်စဉ်းစားသည့်နေ့လည်း မဟုတ်ပါ။

ဤလမ်းညွှန်ကို G-1-5 (စိစစ်ဆဲ ခိုလှုံခွင့် တောင်းခံသူ) သို့မဟုတ် G-1-6 (စိစစ်ဆဲ လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု နေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားသူ) အဆင့်အတန်း ကိုင်ဆောင်ထားသူများအတွက် ရေးသားထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။ လက်တွေ့တွင် ၆ လကြာ စည်းမျဉ်း မည်သို့ အလုပ်လုပ်သည်၊ စောင့်ဆိုင်းနေစဉ်အတွင်း သင် ဘာလုပ်နိုင်သည်၊ သင် အရည်အချင်းပြည့်မီသည်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မည်သို့ လျှောက်ထားရမည်နှင့် လက်ရှိ ကိုရီးယားရှိ ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူများအတွက် လက်တွေ့ကျသော အလုပ်များသည် မည်သို့ဖြစ်မည်ကို ရှင်းပြပေးပါမည်။ ခက်ခဲသော အပိုင်းများကိုလည်း ရိုးသားစွာ ဖော်ပြပါမည် — ဤသည်မှာ လွယ်ကူသောလမ်းကြောင်း မဟုတ်ပါ၊ ထိုသို့မဟုတ်သကဲ့သို့ ဟန်ဆောင်ခြင်းကလည်း သင့်အတွက် အထောက်အကူဖြစ်မည် မဟုတ်ပါ။

ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူ နှင့် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု နေထိုင်ခွင့် နှင့် အသိအမှတ်ပြု ဒုက္ခသည် — သင့်အဆင့်အတန်းကို သိရှိပါ

ဆက်လက်မပြောမီ၊ သင်သည် မည်သည့်အမျိုးအစားတွင် ပါဝင်ကြောင်း အတိအကျ သိထားရန် သေချာစေပါ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် တစ်ခုစီအတွက် စည်းမျဉ်းများ မတူညီသောကြောင့် ဖြစ်ပါသည်။ လူအများသည် ဤအရာများကို အမြဲတမ်း ရောထွေးလေ့ရှိပြီး ၎င်းသည် ကြီးမားသော အမှားများဆီသို့ ဦးတည်သွားစေနိုင်ပါသည်။

• G-1-5 — ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူ (ခိုလှုံခွင့် တောင်းခံမှု စိစစ်ဆဲ): သင်၏ တရားဝင် ဒုက္ခသည် လျှောက်လွှာကို တရားရေးဝန်ကြီးဌာနမှ လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ သင့်လျှောက်လွှာတင်သည့်နေ့မှ ၆ လအကြာတွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
• G-1-6 — လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု နေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားသူ (စိစစ်ဆဲ): ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ဒုက္ခသည် ပြန်လည်သုံးသပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်းရှိ သီးခြား လမ်းကြောင်းတစ်ခု ဖြစ်သည်။ ၆ လကြာ စည်းမျဉ်းသည် သင့်အတွက်လည်း အကျုံးဝင်ပါသည်။
• G-1-10 — လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု နေထိုင်ခွင့် ကိုင်ဆောင်သူ (ခွင့်ပြုထားသည်): သင့်ဒုက္ခသည် တောင်းဆိုချက်ကို အတည်မပြုခဲ့သော်လည်း အိမ်ပြန်ရန် မလုံခြုံသောကြောင့် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့်ကို ပေးအပ်ခဲ့သည်။ ၆ လ စောင့်ဆိုင်းရန်မလိုဘဲ အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို ချက်ချင်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ ဤအုပ်စုအကြောင်းကို ကျွန်ုပ်တို့၏ G-1 လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု နေထိုင်ခွင့် အလုပ်လုပ်ခွင့် လမ်းညွှန် တွင် ဖော်ပြထားပါသည်။
• F-2-4 — အသိအမှတ်ပြု ဒုက္ခသည်: သင်၏ ဒုက္ခသည် တောင်းဆိုချက် အပြည့်အဝ အတည်ပြုခံရပါသည်။ သင့်တွင် လွတ်လပ်စွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ရှိသည် — အလုပ်လုပ်ခွင့်လက်မှတ် မလိုပါ၊ F-2 နေထိုင်ခွင့်ကဲ့သို့ပင် သင် လွတ်လပ်စွာ အလုပ်ပြောင်းနိုင်သည်။

သင် မည်သည့်အရာကို ကိုင်ဆောင်ထားသည်ကို သေချာမသိပါက သင်၏ နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ကတ် (Alien Registration Card) ၏ ကျောဘက်ကို စစ်ဆေးပါ။ ထိုနေရာတွင် အမျိုးအစားခွဲ (sub-code) ရိုက်နှိပ်ထားပါသည်။ အလုပ်လုပ်ရန် ဥပဒေစည်းမျဉ်းများမှာ တစ်ခုစီအတွက် မတူညီသောကြောင့် သင်မည်သည့်အမျိုးအစားဖြစ်သည်ဆိုသည်မှာ အမှန်တကယ် အရေးကြီးပါသည်။

၆ လကြာ စည်းမျဉ်း ဘာကြောင့် တည်ရှိနေရသနည်း (ဘာကြောင့် ဒီလောက် ခက်ခဲရသနည်း)

ဤတွင် အကြောင်းရင်းကို ဖော်ပြထားပါသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် စည်းမျဉ်းတစ်ခု အဘယ်ကြောင့် တည်ရှိနေကြောင်း နားလည်ခြင်းက ၎င်းကို မည်သို့ကျော်ဖြတ်ရမည်ကို စီစဉ်ရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ၆ လကြာ စည်းမျဉ်းကို အစပိုင်းတွင် ကိုရီးယား ဒုက္ခသည် ဥပဒေတွင် ဟန်ချက်ညီစေရန် ထည့်သွင်းရေးသားခဲ့သည် — အစိုးရသည် စီးပွားရေးအရ ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်လိုသော ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် လျှောက်ထားမှုများကို စိစစ်လိုသော်လည်း တစ်ဖက်တွင် အမှန်တကယ် ဒုက္ခသည်များသည် မကြာခဏ ဘာမှမပါဘဲ ရောက်ရှိလာပြီး ၎င်းတို့၏ တောင်းဆိုချက်ကို စစ်ဆေးနေစဉ်အတွင်း မိမိကိုယ်ကို ထောက်ပံ့ရန် နည်းလမ်းတစ်ခု လိုအပ်ကြောင်းကိုလည်း အသိအမှတ်ပြုလိုပါသည်။

လက်တွေ့တွင် ကိုရီးယား၌ ဒုက္ခသည် စိစစ်ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းသည် ၆ လထက် များစွာ ပိုကြာတတ်သည် — ကနဦး ဆုံးဖြတ်ချက်အတွက် ၁ နှစ်မှ ၃ နှစ်အထိ ကြာလေ့ရှိပြီး အယူခံဝင်ပါက ထိုထက်ပို၍ ကြာရှည်နိုင်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် လက်တွေ့တွင် ၆ လကြာ စည်းမျဉ်းဆိုသည်မှာ သင့်အမှု ပြီးပြတ်ရန် အလှမ်းဝေးနေသေးသော်လည်း ဝင်ငွေပြန်လည်ရှာဖွေရန် ဥပဒေက နောက်ဆုံးတွင် ခွင့်ပြုပေးသည့် အချိန်ဖြစ်ပါသည်။

ထိုပထမ ၆ လသည် လွယ်ကူလိမ့်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ ဟန်ဆောင်မည်မဟုတ်ပါ။ ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူ အများစုအတွက် ထိုကာလသည် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံး၏ အခက်ခဲဆုံးအချိန်ဖြစ်ပါသည်။ အချို့သော အကူအညီ ရင်းမြစ်များ — ဒေသန္တရအစိုးရ ဒုက္ခသည် ကူညီရေးရုံးများ၊ အရပ်ဘက်အဖွဲ့အစည်းများ (NGOs)၊ ဘာသာရေးအဖွဲ့အစည်းများ — ရှိသော်လည်း အမှန်တကယ် အကာအကွယ်ပေးမှုမှာ အားနည်းလှပါသည်။ အကယ်၍ သင့်တွင် ကူညီပေးနိုင်သော မိသားစုဝင်များ ကိုရီးယားတွင်ရှိပါက ဤအချိန်သည် ၎င်းတို့ကို အလိုအပ်ဆုံးအချိန်ဖြစ်ပါလိမ့်မည်။

၆ လကို မည်သို့ ရေတွက်ရမည်နည်း — ဤအချက်ကို အမှားမခံပါနှင့်

သင်၏ ဒုက္ခသည် လျှောက်လွှာကို တရားရေးဝန်ကြီးဌာန သို့မဟုတ် သင် လျှောက်ထားခဲ့သော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးမှ တရားဝင် လက်ခံရရှိသည့် နေ့မှစတင်၍ ၆ လကို ရေတွက်ပါသည်။ ၎င်းသည် သင်၏ လျှောက်လွှာ လက်ခံပြေစာပေါ်တွင် ရိုက်နှိပ်ထားသော နေ့စွဲဖြစ်သည်။ ထိုပြေစာကို သိမ်းဆည်းထားပြီး သင့်ဖုန်းထဲတွင် ဓာတ်ပုံရိုက်ထားပါ — အလုပ်လုပ်ခွင့် လျှောက်ထားသည့်အခါ ၎င်းကို ပြသရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

အဖြစ်များသော အမှားများ-

• ကိုရီးယားသို့ ရောက်ရှိသည့်အချိန်မှစ၍ ရေတွက်ခြင်း: မှားပါသည်။ လူအများစုသည် ရောက်ရှိပြီး သီတင်းပတ်များ သို့မဟုတ် လများကြာမှ ဒုက္ခသည်အဖြစ် လျှောက်ထားကြသည်။ လျှောက်လွှာတင်သည့်နေ့စွဲကိုသာ ရေတွက်ပါသည်။
• သင် လျှောက်ထားလိုကြောင်း တစ်စုံတစ်ဦးကို ပထမဆုံး ပြောပြသည့်အချိန်မှစ၍ ရေတွက်ခြင်း: မှားပါသည်။ တရားဝင် တင်သွင်းသည့်နေ့ကိုသာ ရေတွက်ပါသည်။
• သင်၏ G-1-5 ARC ရရှိသည့်အချိန်မှစ၍ ရေတွက်ခြင်း: နီးစပ်သော်လည်း အတိအကျ မဟုတ်ပါ။ သင့် ARC ထုတ်ပေးသည့်ရက်သည် များသောအားဖြင့် လျှောက်ထားသည့်နေ့မှ ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ် အကြာတွင်ဖြစ်သည်။ ပြေစာရက်စွဲကိုသာ အမြဲ အခြေခံပါ။

ပြက္ခဒိန်တွင် ၆ လပြည့်သည့် အတိအကျ နေ့စွဲကို မှတ်သားထားပါ။ ထိုနေ့ပြီးနောက်နေ့သည် သင် အလုပ်လုပ်ခွင့် လျှောက်လွှာတင်နိုင်သည့် အစောဆုံးရက်ဖြစ်သည်။ အချို့သူများသည် ၆ လပြည့်ရန် ၁-၂ ပတ်အလိုတွင် လျှောက်ထားပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသည့်ရက်တွင် ခွင့်ပြုချက် အသက်ဝင်စေရန် တောင်းဆိုကြသည် — လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည် ရုံးတစ်ရုံးနှင့်တစ်ရုံး ကွာခြားနိုင်သဖြင့် ကြိုတင်ဖုန်းဆက်၍ မေးမြန်းပါ။

ပထမ ၆ လအတွင်း သင် မလုပ်နိုင်သည့်အရာများ

ဤအချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ပြောပြပါရစေ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဤအချက်ကို နားလည်မှုလွဲမှားခြင်းကြောင့် ထိခိုက်နစ်နာရသူများကို ကျွန်ုပ်တို့ တွေ့ဖူးသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ သင့်လျှောက်လွှာတင်ပြီး ပထမ ၆ လအတွင်း-

• သင်သည် တရားဝင် အလုပ်တစ်ခုကို လက်ခံ၍ မရပါ၊ အချိန်ပိုင်းအလုပ်ငယ်၊ လက်ငင်းငွေရှင်းပေးသော အလုပ်၊ သူငယ်ချင်းတစ်ဦးအတွက် "အကူအညီ" အလုပ်ဖြစ်စေ လုပ်၍မရပါ။
• ဤကာလအတွင်း သင်အလုပ်လုပ်ပြီး ဖမ်းဆီးခံရပါက နောက်ဆက်တွဲအကျိုးဆက်များတွင် ဒဏ်ကြေးငွေများ၊ ပြည်နှင်ဒဏ်အမိန့်များနှင့် သင်၏ ဒုက္ခသည်အမှု ယုံကြည်ရမှုကို ထိခိုက်စေခြင်းတို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အရာရှိများသည် သင်၏ အမှန်တကယ် ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဘေးကင်းလုံခြုံရေးမဟုတ်ဘဲ စီးပွားရေးအရဖြစ်ကြောင်း သက်သေအဖြစ် အဆိုပါ ချိုးဖောက်မှုကို အသုံးပြုနိုင်သည်။
• ဤကာလအတွင်း သင့်အား သိလျက်နှင့် ငှားရမ်းသော အလုပ်ရှင်များသည်လည်း ဥပဒေချိုးဖောက်ရာရောက်ပြီး ဒဏ်ငွေရိုက်ခံရနိုင်ပါသည်။ နာမည်ကောင်းရှိသော အလုပ်ရှင်များသည် ဤစည်းမျဉ်းကို သိရှိပြီး စွန့်စားမည်မဟုတ်ပါ။ ဤအချိန်ကာလအတွင်း သင့်အား အလုပ်ပေးသောသူများသည် များသောအားဖြင့် သင် အာဏာပိုင်များထံ တိုင်ကြား၍မရနိုင်သည့် အချက်ကို အမြတ်ထုတ်နေခြင်းဖြစ်သည် — ၎င်းတို့မှာ စတင်အလုပ်လုပ်ရန် အဆိုးရွားဆုံး အလုပ်ရှင်များဖြစ်သည်။

မည်သူမဆို — "လူတိုင်း လုပ်ကြတာပဲ" ဟု သင့်ကိုပြောသော အခြားဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူပင်ဖြစ်ပါစေ — ပထမ ၆ လအတွင်း အလုပ်ကမ်းလှမ်းပါက၊ ရိုးသားသော အဖြေမှာ- ကျေးဇူးပြု၍ မလုပ်ပါနှင့်။ သင်ရရှိသော ကာလတို ငွေကြေးသည် သင်၏ ဒုက္ခသည်အမှုအတွက် ရေရှည် ထိခိုက်နစ်နာမှုနှင့် မတန်ပါ။ သင် ဆာလောင်မွတ်သိပ်ပြီး ကြောက်ရွံ့နေချိန်တွင် ဤအကြံပေးချက်သည် အလွန်ကြမ်းတမ်းကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ သိပါသည်။ အခြေအနေ မည်မျှခက်ခဲကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ လျှော့ချမပြောပါ။ သို့သော် ဖမ်းဆီးခံရခြင်း၏ ကုန်ကျစရိတ်သည် စောစောစီးစီး ရရှိသော ဝင်ငွေအနည်းငယ်၏ အကျိုးကျေးဇူးထက် များစွာ ပိုမိုကြီးမားပါသည်။

ပထမ ၆ လအတွင်း သင် ဘာလုပ်နိုင်သနည်း

ဤအချိန်ကို မဟာဗျူဟာကျကျ အသုံးပြုပါ။ အချို့သော ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူများက ပြန်ပြောင်းကြည့်သောအခါ ပထမ ၆ လသည် နောက်ပိုင်းဖြစ်လာမည့် အရာအားလုံးအတွက် အခြေခံအုတ်မြစ်ချပေးခဲ့သော အချိန်ဖြစ်သည်ဟု ဆိုကြသည်။

• ကိုရီးယားဘာသာစကား သင်ယူပါ။ အခြေခံ ရှင်သန်နိုင်ရုံ ကိုရီးယားစကားပင်လျှင် သင် အရည်အချင်းပြည့်မီသည်နှင့် အလုပ်ရွေးချယ်စရာများကို သိသိသာသာ တိုးတက်စေပါသည်။ ရပ်ရွာစင်တာများ၊ ဘုရားကျောင်းများ၊ ဗလီများနှင့် အစိုးရ၏ KIIP ပရိုဂရမ်တို့မှတစ်ဆင့် အခမဲ့ အစီအစဉ်များ ရှိပါသည်။ သီးခြား ရွေးချယ်စရာများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုရီးယားစကားကို အမြန်နှင့် အခမဲ့ လေ့လာပါ လမ်းညွှန်ကို ကြည့်ပါ။
• မှတ်တမ်းတင်ထားသော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ တည်ဆောက်ပါ (ဘေးကင်းပြီး တရားဝင်သော နည်းလမ်းများဖြင့်)။ NGO များတွင် စေတနာ့ဝန်ထမ်း အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် တရားဝင်ဖြစ်ပြီး နောက်ပိုင်းအတွက် ကိုရီးယား ထောက်ခံချက်များ ရရှိစေပါသည်။ အချို့သော ဒုက္ခသည် ကူညီရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် လုပ်အားခမဟုတ်ဘဲ နေထိုင်စရိတ် အထောက်အပံ့အဖြစ် သတ်မှတ်ထားသော ထောက်ပံ့ကြေး အနည်းငယ် ပေးလေ့ရှိသည် — ၎င်းတို့မှာ ယေဘုယျအားဖြင့် အဆင်ပြေသော်လည်း အဖွဲ့အစည်းနှင့် အမြဲတမ်း အတည်ပြုပါ။
• ဒုက္ခသည် NGO များနှင့် ဥပဒေရေးရာ အကူအညီပေးရေးအဖွဲ့များနှင့် ချိတ်ဆက်ပါ။ NANCEN, Refugee Pnan, နှင့် APIL ကဲ့သို့သော အဖွဲ့အစည်းများသည် အခမဲ့ ဥပဒေရေးရာ အကူအညီများ ပေးပြီး သင့်ဒုက္ခသည်အမှုတွင် အမှားများ ရှောင်ရှားနိုင်ရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ သင်သည် မည်သည့် ဒေသန္တရအစိုးရ ဒုက္ခသည် အကူအညီပေးရေး အစီအစဉ်များနှင့် အကျုံးဝင်ကြောင်း ၎င်းတို့ သိရှိသည်။
• အရေးပေါ် အိမ်ရာနှင့် အစားအသောက် အကူအညီအတွက် လျှောက်ထားပါ။ အချို့သော ဒေသန္တရ အစိုးရများနှင့် NGO များသည် ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူများအတွက် ကာလတို နေရာထိုင်ခင်းနှင့် အစားအသောက် အထောက်အပံ့များ ပေးပါသည်။ ၎င်းတို့ကို ရယူခြင်းမှာ တရားဝင်ဖြစ်ပြီး ၆ လကြာ စည်းမျဉ်းကြောင့် အထူးတလည် တည်ရှိနေခြင်းဖြစ်သည်။
• သင်၏ ပထမဆုံးအလုပ်ကို စီစဉ်ပါ။ သင့်အခြေအနေနှင့် မည်သို့သော အလုပ်မျိုး ကိုက်ညီမည်နည်း၊ သင် မည်သည့်နေရာတွင် နေထိုင်လိုသနည်း (ဆိုးလ်မြို့ပြင်တွင် အိမ်လခ မကြာခဏ ပိုသက်သာသည်)၊ နှင့် လက်တွေ့ကျသော လစဉ်ဝင်ငွေ မည်သို့ရှိမည်ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။

၆ လ ပြည့်ချိန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့် လျှောက်ထားခြင်း

သင်၏ လျှောက်ထားသည့်နေ့မှ ၆ လ ကျော်လွန်သွားသည်နှင့် တစ်ပြိုင်နက်၊ အလုပ်လုပ်ခွင့် (체류자격외활동허가) ကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ လုပ်ငန်းစဉ်သည် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု နေထိုင်ခွင့် ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် ဆင်တူသော်လည်း အရေးကြီးသော လက်တွေ့ကျသည့် ကွာခြားချက်တစ်ခု ရှိသည်- သင့်အမှုကို စစ်ဆေးနေသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအရာရှိသည် သင့်လျှောက်လွှာကို ဆိုင်းငံ့ထားဆဲဖြစ်ကြောင်း သိထားသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်အကိုင်ကို ပိုမို ဂရုတစိုက် စိစစ်နိုင်ပါသည်။

သင် လိုအပ်မည့် စာရွက်စာတမ်းများ

1. အလုပ်လုပ်ခွင့် လျှောက်လွှာပုံစံ (체류자격외활동허가 신청서)
2. နိုင်ငံကူးလက်မှတ် + နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ကတ်၊ မူရင်းများနှင့် မိတ္တူများ
3. သင်၏ မူရင်း ဒုက္ခသည် လျှောက်လွှာ ပြေစာ — ၎င်းသည် သင်၏ ၆ လ အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် နေ့စွဲကို သက်သေပြသော စာရွက်စာတမ်းဖြစ်သည်။ ၎င်းကို ယူဆောင်သွားပါ။
4. အလုပ်အကိုင် စာချုပ် သို့မဟုတ် အလုပ်ကမ်းလှမ်းစာ သင့်အနာဂတ် အလုပ်ရှင်ထံမှ
5. အလုပ်ရှင်၏ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း မှတ်ပုံတင်လက်မှတ် မိတ္တူ (사업자등록증)
6. အလုပ်ရှင်၏ သဘောတူညီချက်စာ သင့်ကို ငှားရမ်းလိုကြောင်း အသိအမှတ်ပြုထားသော
7. လျှောက်လွှာကြေး (နေရာမှာပင် ပေးချေရသည်)

သင်၏ လိပ်စာ ပါဝင်သော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးတွင် လူကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားရမည်။ HiKorea (hikorea.go.kr) မှတစ်ဆင့် ကြိုတင် စာရင်းသွင်းပါ — ရက်ချိန်းမယူဘဲ သွားရောက်နိုင်သော်လည်း တစ်နေ့လုံး စောင့်ဆိုင်းရနိုင်သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်ကြာချိန်မှာ များသောအားဖြင့် ၂ ပတ်မှ ၄ ပတ်အထိ ကြာတတ်သည်။ အရာရှိမှ အလုပ်အကိုင် အသေးစိတ်ကို ကုမ္ပဏီနှင့် အတည်ပြုလိုပါက အချို့သော လျှောက်လွှာများသည် ပိုကြာနိုင်သည်။

ခွင့်ပြုချက် မည်မျှကြာခံသနည်း

ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူများအတွက် အလုပ်လုပ်ခွင့်များကို များသောအားဖြင့် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု နေထိုင်ခွင့် ကိုင်ဆောင်သူများထက် ပိုတိုတောင်းသော ကာလများအတွက် ထုတ်ပေးလေ့ရှိသည် — တစ်ခါတစ်ရံ တစ်ကြိမ်လျှင် ၆ လ၊ တစ်ခါတစ်ရံ သင်၏ G-1 သက်တမ်းတိုးမည့်ရက်နှင့် တွဲထားသည်။ သင်၏ G-1 ကို သက်တမ်းတိုးသည့်အခါတိုင်း ၎င်းကို သက်တမ်းတိုးရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ သင့်အမှု ဆိုင်းငံ့ထားစဉ်အတွင်း များသောအားဖြင့် ၆ လတစ်ကြိမ် ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သင်လိုချင်သည်ထက် စာရွက်စာတမ်း အလုပ်ပိုများသော်လည်း တစ်ကြိမ်လုပ်ဖူးပါက ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်။

ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူများအတွက် မည်သည့်အလုပ်များက လက်တွေ့ကျသနည်း

ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူများသည် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု နေထိုင်ခွင့် ကိုင်ဆောင်သူများ သို့မဟုတ် F-ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်သူများထက် ပိုမိုသေးငယ်ပြီး ပိုမိုသတိထားသော အလုပ်ရှင် အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် ရင်ဆိုင်ရသည်။ အချို့အလုပ်ရှင်များသည် အမှုဆိုင်းငံ့ထားဆဲဖြစ်သောသူကို ငှားရမ်းရန် စိုးရိမ်ကြသည်။ အချို့မှာမူ — ဤသည်မှာ အမှန်တရားပင်ဖြစ်သည် — ၎င်းနှင့်ပတ်သက်၍ အလွန်ကောင်းမွန်ကြသည်။ ကောင်းမွန်သော အလုပ်ရှင်များ ရှိနေပါသည်။

ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းနှင့် စက်ရုံအလုပ်

• ရိုးရှင်းသော တပ်ဆင်ခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်း၊ အရည်အသွေး စစ်ဆေးခြင်း — အတွေ့ရအများဆုံး စတင်လုပ်ကိုင်ရသည့် အခန်းကဏ္ဍများ
• ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး ဂိုဒေါင် လုပ်ငန်းများ
• အစားအသောက် ပြုပြင်ထုတ်လုပ်သည့် စက်ရုံများ

နိုင်ငံခြားသားများအား ဖော်ရွေသော အလုပ်ရှင်များရှိသည့် တက်ကြွသော စက်မှုဇုန်များတွင် Namdong (အင်ချွန်း)၊ Banwol-Sihwa (အန်ဆန် ဒေသ)၊ Asan (ချွန်းနမ်) နှင့် Yangsan (ဂယောင်းနမ်) တို့ ပါဝင်သည်။ ဤဇုန်များရှိ အချို့သော အလုပ်ရှင်များသည် G-1 လျှောက်ထားသူများကို ယခင်က ငှားရမ်းဖူးပြီး စာရွက်စာတမ်းများ မည်သို့တင်ပြရမည်ကို သိရှိကြသည် — ၎င်းတို့ကို ကျွန်ုပ်တို့က ဦးစွာ ချိတ်ဆက်ပေးရန် ကြိုးစားပါသည်။

ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ဧည့်ဝတ်ကျေပွန်မှု

• စားသောက်ဆိုင် မီးဖိုချောင် အကူနှင့် ပန်းကန်ဆေးခြင်း
• ဟိုတယ် သန့်ရှင်းရေးနှင့် အဝတ်လျှော်လုပ်ငန်း
• ကော်ဖီဆိုင် နောက်တန်း အခန်းကဏ္ဍများ

အခြားသော နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်းများကို ငှားရမ်းထားပြီးဖြစ်သည့် စားသောက်ဆိုင်များသည် ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူကို လက်ခံရန် ပို၍ လိုလားတတ်ကြသည် — ၎င်းတို့သည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်ကို သိရှိပြီး ဘာသာစကား အခက်အခဲများကို နားလည်ကြသည်။

သန့်ရှင်းရေး၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး နှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး

• စီးပွားရေး အဆောက်အအုံ သန့်ရှင်းရေး
• တိုက်ခန်း အဆောက်အအုံ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး
• ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး ဗဟိုဌာနများတွင် ပစ္စည်းခွဲခြားခြင်း

လက်တွေ့ကျသော လစာပမာဏ

အချိန်ပြည့် အလုပ်အတွက် ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် ဖြတ်တောက်မှုများ မပြုလုပ်မီ တစ်လလျှင် ခန့်မှန်းခြေ ၂.၂ မှ ၂.၅ သန်း ဝမ် ရရှိမည်ဟု မျှော်လင့်ရပြီး ၎င်းမှာ အခြား အခြေခံ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများ၏ လစာနှင့် ဆင်တူသည်။ အချိန်ပိုဖြင့်ဆိုလျှင် ၂.၈ သန်း ဝမ်အထိ တက်လာနိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုရီးယား လစာဖြတ်ပိုင်း လမ်းညွှန် တွင် မည်သည့်အရာများ ဖြတ်တောက်ခံရပြီး သင့်အကောင့်ထဲသို့ မည်မျှဝင်လာမည်ကို အတိအကျ ပြသထားပါသည်။

တည်ငြိမ်မှုနှင့် ပတ်သက်သည့် ခက်ခဲသော အမှန်တရား

ကျွန်ုပ်တို့ ရိုးသားပါမည်ဟု ကတိပေးထားသည့်အတိုင်း၊ ဤတွင် ဖော်ပြလိုက်ပါသည်။ ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူတစ်ဦးအနေဖြင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် ကိုရီးယားရှိ အခြားမည်သည့် အဆင့်အတန်းဖြင့်မဆို အလုပ်လုပ်ခြင်းထက် ပိုခက်ခဲပါသည်။ အကြောင်းရင်း နှစ်ချက်ရှိပါသည်-

ပထမအချက်၊ သင်၏ ဒုက္ခသည်အမှုကို လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု နေထိုင်ခွင့် မပါဘဲ ပယ်ချခံရပါက သင်၏ အလုပ်လုပ်ခွင့် ဆုံးရှုံးသွားနိုင်ပါသည်။ အကယ်၍ သင်သည် ဒုက္ခသည် အဆင့်အတန်းနှင့် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု နေထိုင်ခွင့် နှစ်ခုစလုံးအတွက် "ငြင်းပယ်" ခံရပါက၊ သင်၏ G-1-5/G-1-6 အဆင့်အတန်း ပြီးဆုံးသွားမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်၏ အလုပ်လုပ်ခွင့်သည်လည်း ၎င်းနှင့်အတူ ပြီးဆုံးသွားမည်ဖြစ်သည်။ ထို့နောက် သင်သည် အယူခံဝင်ရန်၊ ထွက်ခွာရန် သို့မဟုတ် အခြား အဆင့်အတန်းတစ်ခုကို ကြိုးစားရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရမည်ဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူ အများစု နှစ်ပေါင်းများစွာ စိုးရိမ်ပူပန်နေရသည့် အချိန်ဖြစ်သည်။

ဒုတိယအချက်၊ အလုပ်ရှင်များသည် သင်၏ အခြေအနေမှာ ကန့်သတ်ချက်ရှိကြောင်း သိထားကြပြီး ၎င်းက အချို့သောသူများ သင့်အပေါ် မည်သို့ဆက်ဆံသည်ကို သက်ရောက်မှုရှိစေသည်။ အကောင်းဆုံး အလုပ်ရှင်များက ဂရုမစိုက်ပါ — ၎င်းတို့သည် သင့်အား အခြားဝန်ထမ်းများကဲ့သို့ပင် ဆက်ဆံကြသည်။ သို့သော် အချို့က ထိုမသေချာမရေရာမှုကို အခွင့်ကောင်းယူကြလိမ့်မည်- လစာလျှော့ပေးခြင်း၊ အချိန်ပိုနည်းခြင်း၊ ခံစားခွင့်များ နည်းပါးခြင်း။ ဤအချက်ကို ကြိုတင်သိရှိထားခြင်းက ဆိုးရွားသော အခြေအနေများကို စောစီးစွာ သိမြင်နိုင်ရန်နှင့် လိုအပ်ပါက ထွက်ခွာနိုင်ရန် ကူညီပေးပါသည်။ စာဖြင့်ရေးသားထားသော အလုပ်အကိုင်စာချုပ်ကို အမြဲတောင်းဆိုပါ။ အလုပ်ရှင်က သင့်အား လူမှုအာမခံ လေးမျိုး (အမျိုးသား ပင်စင်၊ ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်အကိုင်၊ လုပ်ငန်းခွင် မတော်တဆမှု) တွင် စာရင်းသွင်းပေးနေကြောင်း အမြဲ အတည်ပြုပါ။

သင် အလုပ်လုပ်နေချိန်တွင် သင်၏ အခြေခံ အခွင့်အရေးများနှင့် ပတ်သက်၍ ပိုမိုရှင်းလင်းသော ပုံရိပ်ကို ရရှိရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုရီးယားရှိ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမား အခွင့်အရေးများ လမ်းညွှန်တွင် သင်၏ ဗီဇာအခြေအနေ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ အကျုံးဝင်သော ဥပဒေကြောင်းအရ အကာအကွယ်များကို ဖော်ပြထားသည် — ၎င်းတို့သည် သင့်ကိုလည်း ပါဝင်စေပါသည်။

လုပ်ငန်းစဉ် ပြီးဆုံးသွားသောအခါ ဘာဖြစ်မည်နည်း

ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူများအတွက် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော ရလဒ်များ၏ အမြန်မြေပုံတစ်ခုကို ဤတွင် ဖော်ပြထားပြီး၊ သို့မှသာ သင် ကြိုတင် စဉ်းစားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

• ဒုက္ခသည် အဆင့်အတန်း ပေးအပ်ခြင်း (F-2-4): သင်သည် လွတ်လပ်စွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ရရှိပြီး အလုပ်လုပ်ခွင့်များ ထပ်မံ လိုအပ်တော့မည် မဟုတ်ပါ။ အလုပ်များကို လွတ်လပ်စွာ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီသော အချိန်ကာလပြီးနောက် F-5 အမြဲတမ်း နေထိုင်ခွင့် လမ်းကြောင်း ပွင့်လာသည်။
• ဒုက္ခသည် ငြင်းပယ်ခံရပြီး လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု နေထိုင်ခွင့် ပေးအပ်ခြင်း (G-1-10): သင် တရားဝင် ဆက်နေခွင့်ရပြီး၊ စံသတ်မှတ်ထားသော လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု နေထိုင်ခွင့် အလုပ်လုပ်ခွင့် လုပ်ငန်းစဉ်ဖြင့် ဆက်လက် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ လျှောက်ထားသူ အဆင့်ထက် ပိုမိုတည်ငြိမ်ပြီး ခန့်မှန်းခြေ တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် သက်တမ်းတိုးရသည်။
• နှစ်ခုစလုံး ငြင်းပယ်ခံရခြင်း: သင် ခက်ခဲသော ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုနှင့် ရင်ဆိုင်ရသည် — အယူခံဝင်ခြင်း (နှစ်များစွာ ကြာနိုင်သည်)၊ ပြောင်းလဲသွားသော အခြေအနေများအပေါ် အခြေခံ၍ ပြန်လည်စစ်ဆေးရန် လျှောက်ထားခြင်း၊ ကိုရီးယားမှ ထွက်ခွာခြင်း သို့မဟုတ် တစ်ခါတစ်ရံ သင့်အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ အခြား ဗီဇာလမ်းကြောင်းတစ်ခုကို ရှာဖွေခြင်း။ ဤဆုံးဖြတ်ချက် မချမီ ဥပဒေရေးရာ အကူအညီ ရယူပါ။ NANCEN, Refugee Pnan, နှင့် APIL ဒုက္ခသည် ကူညီရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် ဤသီးခြား အခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်၍ ကူညီပေးပါသည်။
• အမှုသည် နှစ်ပေါင်းများစွာကြာသည်အထိ ဆိုင်းငံ့ထားဆဲဖြစ်ခြင်း: အဖြစ်များသော အခြေအနေတစ်ခုဖြစ်သည်။ အချို့သော လျှောက်ထားသူများသည် ၎င်းတို့၏အမှု အပြည့်အဝ မဆုံးဖြတ်ရသေးမီ ကိုရီးယားတွင် ၃ နှစ်၊ ၅ နှစ်၊ ၇ နှစ်ကျော်အထိ နေထိုင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ကြသည်။ သင်၏ G-1 တရားဝင်နေသရွေ့ အလုပ်လုပ်ခွင့်သည် ဆက်လက် သက်တမ်းတိုးနေမည်ဖြစ်သည်။

စာချုပ်တစ်ခု သို့မဟုတ် အဆင့်အတန်းတစ်ခု ပြီးဆုံးချိန်တွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရမည့် အခိုက်အတန့်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ စာချုပ် ပြီးဆုံးချိန် ရွေးချယ်စရာများ လမ်းညွှန်တွင် လမ်းကြောင်းတစ်ခုစီကို ရိုးရှင်းသော အသုံးအနှုန်းများဖြင့် ရှင်းပြထားပါသည်။

MyKoreaWork မှ မည်သို့ ကူညီပေးနိုင်သနည်း — နှင့် ကျွန်ုပ်တို့ မလုပ်နိုင်သည့်အရာများ

ကျွန်ုပ်တို့ ဘာဖြစ်သည်၊ ဘာမဟုတ်သည်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ပြောပါရစေ။ MyKoreaWork သည် အင်ချွန်းမြို့၊ ဆောင်းဒိုတွင် အခြေစိုက်သော လိုင်စင်ရ ကိုရီးယား အလုပ်အကိုင် ချိတ်ဆက်ပေးရေး ရုံးဖြစ်ပါသည်။ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်ရှာဖွေသူများကို အတည်ပြုထားသော ကိုရီးယား အလုပ်ရှင်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဥပဒေရေးရာ ကိုယ်စားပြုမှု မပေးပါ၊ ဒုက္ခသည် လျှောက်လွှာများကို မတင်ပြပေးပါ၊ နှင့် သင်၏ ဒုက္ခသည်အမှု ကိုယ်တိုင်နှင့် ပတ်သက်၍ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အကြံဉာဏ်များ မပေးပါ — ၎င်းတို့မှာ ရှေ့နေများနှင့် ဒုက္ခသည် ကူညီရေး အဖွဲ့အစည်းများအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားပါသည်။

သင်၏ ၆ လပြည့်ပြီးနောက် ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ပေးနိုင်သည်မှာ-

• ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူများကို ယခင်က ငှားရမ်းဖူးပြီး လုပ်ငန်းစဉ်ကို နားလည်သော အလုပ်ရှင်များနှင့် သင့်ကို ချိတ်ဆက်ပေးခြင်း။ ဤအရာတစ်ခုတည်းကပင် တရားဝင် ဟုတ်မဟုတ် မသေချာသော ကုမ္ပဏီများသို့ (တရားဝင်ဖြစ်ပါသည်) လျှောက်ထားရသည့် သီတင်းပတ်ပေါင်းများစွာကို သက်သာစေပါသည်။
• အလုပ်လုပ်ခွင့် လျှောက်လွှာတွင် ဘာတွေမေးထားသည်၊ သင့်အလုပ်ရှင်က မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ရန် လိုအပ်သည်နှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အင်တာဗျူးတွင် ဘာတွေမျှော်လင့်ရမည်ကို ရိုးရှင်းသော အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ရှင်းပြပေးခြင်း။
• သင့်အတွက် အခမဲ့ဖြစ်နေခြင်း။ အလုပ်ရှာဖွေသူများသည် သုည ဝမ် ပေးချေရသည်။ သင့်လစာ အပြည့်သည် သင့်ဘဏ်အကောင့်ထဲသို့ ဝင်မည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်က ကျွန်ုပ်တို့၏ ချိတ်ဆက်မှု အခကြေးငွေကို ပေးချေသည် — ၎င်းမှာ ၎င်းတို့၏အပိုင်းဖြစ်ပြီး သင့်အပိုင်း မဟုတ်ပါ။

အကယ်၍ သင်သည် ၆ လ စောင့်ဆိုင်းရမည့် ကာလအတွင်း ရှိနေသေးပါက ယခု သင်လုပ်နိုင်သည့် အသုံးအဝင်ဆုံးအရာမှာ ကြိုတင်စီစဉ်ခြင်းဖြစ်သည်။ သင်သည် ကြိုတင်၍ ကျွန်ုပ်တို့ထံ မှတ်ပုံတင် နိုင်ပြီး သင် အရည်အချင်းပြည့်မီမည့် နေ့စွဲကို ပြောပြနိုင်သည် — ၁၈၁ ရက်မြောက်နေ့တွင် သင် မြန်မြန်ဆန်ဆန် လှုပ်ရှားနိုင်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့က ကိုက်ညီမှုများကို တိတ်တဆိတ် စတင်ပြင်ဆင်ပေးပါမည်။ ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့ အလုပ်လုပ်သည်နှင့် ပတ်သက်သည့် နောက်ခံအကြောင်းအရာများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်ရှာဖွေသူများ စာမျက်နှာ တွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

နောက်ဆုံးတစ်ချက် — သင် တစ်ယောက်တည်း မဟုတ်ပါ

ကိုရီးယားရှိ ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူများသည် တစ်ခါတစ်ရံ မည်သူမျှ မမြင်နိုင်သော ကြားဟနေသည့် နေရာများမှ ပြုတ်ကျနေသည်ဟု ခံစားရတတ်သည်။ နိုင်ငံခြားဘာသာစကားဖြင့် ဗျူရိုကရေစီ၊ ယာယီဟု ခံစားရသော အဆင့်အတန်း၊ အမြဲတမ်း နားမလည်ပေးသော အလုပ်ရှင်များ။ ဤခံစားချက်များသည် အမှန်တကယ်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် သင် အမှားတစ်ခုခု လုပ်ထားသည်ဟု မဆိုလိုပါ။

လုနီးပါး အားလုံးအတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေသောအရာမှာ အလားတူ အခြေအနေများတွင် ရှိနေသော အခြားလူ သုံးလေးဦးကို — NGO များ၊ ဒုက္ခသည် အသိုင်းအဝိုင်း အုပ်စုများ၊ ဘာသာရေး အသိုင်းအဝိုင်းများ၊ သင့်မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် အွန်လိုင်း ဖိုရမ်များမှတစ်ဆင့် — ရှာဖွေပြီး လက်တွေ့ကျသော သတင်းအချက်အလက်များကို မျှဝေခြင်းဖြစ်သည်။ မည်သူက အလုပ်ခေါ်နေသနည်း။ မည်သည့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးက ပို၍ ဖော်ရွေသနည်း။ တတ်နိုင်သော အိမ်ရာကို မည်သည့်နေရာတွင် ရှာရမည်နည်း။ မည်သည့် ရှေ့နေက ၎င်းတို့၏ အီးမေးလ်များကို အကြောင်းပြန်သနည်း။ ဤကွန်ရက်များသည် ကိုရီးယားရှိ ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားသူ အများစု စနစ်ကို အမှန်တကယ် ဖြတ်သန်းသွားလာသည့် နည်းလမ်းများဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် မြို့ကြီးတိုင်းတွင် ရှိနေပါသည်။

သင် ထိုကာလအတွင်း ရှိနေချိန်တွင် ၆ လဆိုသည်မှာ ထာဝရကဲ့သို့ ခံစားရပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ သိပါသည်။ သို့သော် သင်သည် တစ်ဖက်သို့ ထွက်လာမည်ဖြစ်ပြီး ထိုသို့ဖြစ်လာသောအခါ သင့်တွင် ရွေးချယ်စရာများ ရှိလာလိမ့်မည် — လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အရာရှိ သင့်အား ရှင်းပြခဲ့သည်ထက် ပိုများလာပါလိမ့်မည်။ တစ်ကြိမ်လျှင် တစ်ပတ်ချင်းစီသာ ဖြတ်သန်းပါ။